EDITAL Nr DE/CBMSC PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES A SEREM ADMITIDOS EM CARÁTER TEMPORÁRIO (ACT) NO CBMSC

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1 EDITAL Nr DE/CBMSC PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES A SEREM ADMITIDOS EM CARÁTER TEMPORÁRIO (ACT) NO CBMSC O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais e considerando o disposto no Art. 3º, da Lei nº , de 19 de julho de 2000, faz saber a todos os interessados que se acham abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Bibliotecário, Pedagogo, Psicólogo e Supervisor Escolar, a serem admitidos em caráter temporário - ACT, para preenchimento de vagas na Diretoria de Ensino do Corpo de Bombeiros Militar, conforme observados os procedimentos e normas deste Edital. 1. DOS CARGOS/ DAS HABILITAÇÕES/ DAS VAGAS/ DAS CARGAS HORÁRIAS 1.1 Os cargos de que trata o presente processo seletivo estão descritos no Quadro 1, com as respectivas habilitações necessárias, número de vagas e carga horária. CARGO HABILITAÇÃO VAGAS CARGA HORÁRIA* Bibliotecário Graduação em Biblioteconomia horas semanais Pedagogo Graduação em Pedagogia com tema de Trabalho de Conclusão de Curso na área de Ensino a Distância (EAD) ou Graduação em Pedagogia e curso de pós-graduação específico na área de Ensino à Distância ou Graduação em Pedagogia e curso de pósgraduação com tema de Trabalho de horas semanais Conclusão de Curso (artigo, monografia, dissertação ou tese) na área de Ensino à Distância, ou ainda Graduação em Pedagogia e pós-graduação em educação com créditos teóricos na área de ensino à distância. Psicólogo Graduação em Psicologia com habilitação horas semanais Graduação em Pedagogia com habilitação em Supervisão Escolar ou Graduação em Supervisor Pedagogia e curso de pós-graduação Escolar específico em Supervisão ou Gestão Escolar horas semanais Quadro 1: Cargo/Habilitação/Vagas/Cargas Horárias. 1.2 A carga horária de 30 (trinta) horas semanais e a área de atuação serão distribuídas conforme necessidade da Diretoria de Ensino (DE) e Divisão de Ensino do Centro de Ensino Bombeiro Militar (DivE/CEBM).

2 (Fl 2 do Edital Nr DE, de 14 Nov 2014) 2. DA INSCRIÇÃO 2.1 DO LOCAL E PERÍODO DE INSCRIÇÃO Período de inscrição: 26 de novembro a 2 de dezembro de A inscrição será realizada por via eletrônica através do sítio A inscrição é isenta de pagamento de taxa. 2.2 DAS NORMAS PARA A INSCRIÇÃO Para inscrever-se, o candidato deverá acessar a página do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC) na internet ( onde estará disponível este edital e o link para inscrever-se O CBMSC não se responsabiliza por solicitação de inscrição não recebida por motivo decorrente de falhas de comunicação ou congestionamentos das linhas de comunicação da internet, bem como por outros impedimentos de natureza similar. O candidato deverá ler atentamente o presente Edital e seus anexos, preencher o requerimento eletrônico de inscrição e transmiti-lo pela internet A inscrição será confirmada através de um aviso de confirmação ( pop up ) emitido pelo sistema, não sendo enviado Na inscrição, o candidato deverá optar por somente um cargo O sistema bloqueará a tentativa de realizar uma nova inscrição com o mesmo CPF, porém, durante o período de inscrições, o candidato, através do login (CPF) e senha, poderá acessar a área do candidato e corrigir os dados necessários, inclusive alterando o cargo de interesse Ao confirmar sua inscrição neste processo seletivo, o candidato automaticamente declara ter conhecimento e tácita aceitação das normas do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina e das condições estabelecidas neste Edital e nas demais instruções específicas, dos quais não poderá alegar desconhecimento Serão de responsabilidade exclusiva do candidato os dados cadastrais informados no ato de sua inscrição. O CBMSC não se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações e endereço incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato A qualquer tempo, poder-se-á anular a inscrição, as provas e admissão dos candidatos, desde que verificada a falsidade em qualquer declaração e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados. 2.3 DA HOMOLOGAÇÃO DA INSCRIÇÃO A homologação dos candidatos inscritos será publicada no dia 03 de dezembro de 2014, no mural da Diretoria de Ensino do CBMSC e no sítio do CBMSC ( O candidato portador de necessidade especial e que necessita de condições especiais para realizar a prova de desempenho didático deverá apresentar, no dia 04 de dezembro de 2014, requerimento conforme modelo do Anexo A devidamente instruído com atestado médico, descrevendo a sua necessidade e especificando o tipo de atendimento que a Instituição deverá dispensar no local da prova, para garantir a sua participação em igualdade no Processo Seletivo. O requerimento deverá ser entregue à Diretoria de Ensino do CBMSC, no horário das 13h às 19h. 3. DO PROCESSO SELETIVO 3.1 O processo seletivo será desenvolvido pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo ACT, especialmente designada pelo Diretor de Ensino do CBMSC, em conformidade com o disposto no Art. 6º da Lei nº , de 19 de julho de 2000.

3 (Fl 3 do Edital Nr DE, de 14 Nov 2014) 3.2 O Processo Seletivo constará de 2 (duas) etapas, conforme Quadro 2: Fase Instrumento Área do conhecimento Caráter 1ª fase Prova de Títulos Pontuação de títulos e experiência profissional. classificatório e eliminatório 2ª fase Desempenho Didático Conhecimento específicos da área de desempenho didático-pedagógico. classificatório e eliminatório Quadro 2: Etapas do Processo Seletivo. 4. DA PROVA DE TÍTULOS 4.1 Os documentos exigidos neste edital à fase de Prova de Títulos deverão ser entregues pelo candidato no dia 04 de dezembro de 2014, das 13h às 19h, ou no dia 05 de dezembro de 2014, das 8h às 12h, pessoalmente ou por seu representante legal através de procuração para este fim com os dados e endereço do remetente, através de envelope devidamente lacrado e endereçado a: À COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO ACT - Edital Nr DE/CBMSC Rua Lauro Linhares, nº Trindade, Florianópolis-SC CEP REMETENTE: Nome do(a) candidato(a) Endereço: Telefone para contato: Cargo pretendido: 4.2 A inexatidão das afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente à realização do processo seletivo, implicará na eliminação do candidato, sendo declarados nulos, de pleno direito, a fase de prova de títulos e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções penais ou cíveis previstas em lei. 4.3 DOS DOCUMENTOS PARA COMPROVAÇÃO DAS HABILITAÇÕES Para o cargo de bibliotecário, serão exigidas cópias autenticadas de diploma ou certificado de conclusão de curso superior na área de atuação e do histórico escolar Para o cargo de pedagogo, serão exigidas cópias autenticadas do diploma e histórico escolar de conclusão de curso de graduação em pedagogia com tema de trabalho de conclusão de curso na área de ensino a distância (EaD) ou graduação em pedagogia e certificado de curso de pósgraduação específico na área de ensino à distância ou graduação em pedagogia e certificado de curso de pós-graduação com tema de trabalho de conclusão de curso (artigo, monografia, dissertação ou tese) na área de ensino à distância, ou, ainda, graduação em pedagogia e pósgraduação em educação com créditos teóricos na área de ensino à distância Para o cargo de psicólogo, serão exigidas cópias autenticadas do diploma e histórico escolar de conclusão de graduação em psicologia com habilitação para o cargo de psicólogo Para o cargo de supervisor escolar, serão exigidas cópias autenticadas do diploma e histórico escolar de conclusão de curso de graduação em pedagogia com habilitação em supervisão escolar ou graduação em pedagogia e certificado de curso de pós-graduação específico em supervisão ou gestão escolar. 4.4 DOS DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TÍTULOS Cópia autenticada de diplomas ou certificados de conclusão de cursos de pós-graduações compatíveis com a área em que pretende atuar, oferecidos por instituições de ensino superior credenciadas ao Ministério da Educação ou Conselho Estadual de Educação Os títulos a serem considerados são os de formação na área específica do cargo pretendido, conforme tabela de áreas de conhecimento da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de

4 (Fl 4 do Edital Nr DE, de 14 Nov 2014) Nível Superior (CAPES) do Ministério da Educação ( Serão pontuados os títulos devidamente comprovados e expedidos até a data do término das inscrições Certidão ou declaração expedida por instituição de ensino devidamente credenciada junto ao sistema de educação, comprovando o tempo de atividade profissional para o cargo na área em que pretende atuar Certidão de Instituição Militar comprovando o tempo de atividade profissional para o cargo na área em que pretende atuar Cópia da Carteira de Identidade e CPF. 4.5 DA AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS A prova de títulos valerá, no máximo, 50 (cinquenta) pontos, conforme distribuído na escala abaixo: TITULAÇÃO ACADÊMICA Doutorado (pós-graduação stricto sensu ) na área Mestrado (pós-graduação stricto sensu ) Especialização (pós-graduação lato sensu ) Graduação Pontuação Máxima (somente de maior título/pontuação não cumulativa) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Declaração de tempo de serviço referente apenas aos últimos cinco anos no cargo para o qual se candidata, conforme Anexo B. Declaração de tempo de serviço na área que se inscreveu em Instituição Militar (restrito aos últimos 5 anos) Pontuação Máxima 20 pontos 17 pontos 15 pontos 10 pontos 20 pontos 5 pontos por ano 1 ponto por ano 30 pontos Caso o candidato seja detentor de formação múltipla em pós-graduação, prevalecerá o título maior e para cada nível será considerado apenas um título Somente será considerada a pós-graduação lato sensu com a carga horária mínima de 360 horas e oferecida por instituição de ensino superior credenciada no Ministério de Educação ou Conselho Estadual de Educação. 4.6 DO RESULTADO DA PROVA DE TÍTULOS O resultado da prova de títulos será homologado pelo Diretor de Ensino do CBMSC e divulgado até às 18h do dia 09 de dezembro de 2014, no mural da Diretoria de Ensino do CBMSC e no sítio O resultado da prova de títulos será divulgado através de: a) Relatório de classificação dos candidatos em ordem decrescente de pontos por cargo/função, resultantes do somatório dos pontos obtidos na prova de títulos, após aplicação dos critérios de desempate, se necessário; e b) Documento de convocação dos candidatos aprovados para a prova de desempenho didático composto pelos candidatos classificados até a posição limite de acordo com o Quadro 3 abaixo: QUANTIDADE DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO NÚMERO MÁXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS E CLASSIFICADOS 01 vaga 05 candidatos 02 vagas 09 candidatos Quadro 3: Quantidade de vagas X número máximo de candidatos classificados para a próxima fase.

5 (Fl 5 do Edital Nr DE, de 14 Nov 2014) 4.7 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE DA PROVA DE TÍTULOS Em caso de empate na prova de títulos, terá preferência o candidato que: a) apresentar a maior pontuação na escala de titulação acadêmica; ou b) possuir mais idade (conforme o dia de nascimento) Persistindo o empate, a definição se dará por sorteio realizado pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo. 4.8 DO RECURSO AO RESULTADO DA PROVA DE TÍTULOS O candidato poderá recorrer da decisão quanto ao julgamento da prova de títulos até um dia útil subsequente ao da divulgação do resultado (até às 20h do dia 10 de dezembro de 2014) O recorrente deverá preencher o formulário específico no sítio do CBMSC, localizado no campo deste processo seletivo ( anexando, se desejar, arquivos digitalizados em formato PDF, ou ainda, optar pela entrega dos documentos comprobatórios diretamente na Diretoria de Ensino, entre 13h e 19h do dia 9 ou 10 de dezembro de Não serão aceitos recursos enviados pelo Correio, por fac-símile, telex, ou outro meio eletrônico não previsto neste edital Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos (recursos de recursos) Os recursos interpostos fora do prazo serão preliminarmente indeferidos Recursos cujos teores desrespeitem a Comissão Organizadora serão preliminarmente indeferidos A Comissão Organizadora do Processo Seletivo terá até dois dias úteis a contar da solicitação do candidato para julgar os recursos, decidindo pela manutenção ou reforma da decisão recorrida, decisão esta que será divulgada no mural da Diretoria de Ensino do CBMSC e no sítio 5. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO 5.1 Somente os candidatos que tiverem sido aprovados/classificados e convocados do resultado da prova de títulos estarão aptos para realização da prova de desempenho didático. 5.2 A prova de desempenho didático será realizada em datas e horários divulgados na convocação mencionada no item 4.6.2, nos prováveis dias 15 e 16 de dezembro de 2014, no Quartel do Centro de Ensino Bombeiro Militar, situado à Rua Lauro Linhares, nº 1213 Trindade, Florianópolis-SC. 5.3 A prova de desempenho didático consiste em uma aula (exposição teórica oral) de no mínimo 15 (quinze) e máximo 20 (vinte) minutos, sobre o assunto de livre escolha do candidato, desde que ligado com sua área de atuação e/ou atribuições do cargo a qual se inscreveu. 5.4 Findada a apresentação, a banca examinadora, caso julgue pertinente, terá até 15 (quinze) minutos para arguir o candidato sobre sobre qualquer tema da área de atuação do cargo inscrito. 5.5 O candidato, ao se apresentar para a prova de desempenho didático, no local e horário estabelecidos, deverá entregar, obrigatoriamente, à banca examinadora uma via do plano de aula (da exposição teórica oral) devidamente assinada. 5.6 A Comissão Organizadora do Processo Seletivo fornecerá meios auxiliares para o candidato fazer uso durante a sua apresentação, sendo eles: quadro branco, caneta, computador e projetor de mídia (caso decidam utilizar o computador disponibilizado pela comissão organizadora, devem estar cientes que o CBMSC utiliza apenas software livre, podendo resultar em desconfiguração da apresentação, sendo recomendada a utilização de arquivos em formato PDF). 5.7 A prova de desempenho didático será realizada em sessão pública e gravada para efeitos de registro e avaliação. 5.8 Ao término da prova de desempenho didático, cada membro da banca examinadora atribuirá ao candidato uma pontuação de 0 (zero) a 40 (quarenta), conforme critérios apresentados no Quadro 4 e no formulário da prova de desempenho didático (conforme Anexo C).

6 (Fl 6 do Edital Nr DE, de 14 Nov 2014) PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO Plano de Aula Introdução Desenvolvimento (20 pontos) Finalização Conduta CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Elaboração, organização e referências bibliográficas Adequação dos objetivos ao conteúdo (2 pontos) Exposição dos objetivos da aula (5 pontos) Abrangência (da apresentação) e adequação do tema (5 pontos) Domínio do conteúdo (5 pontos) Organização lógica e estímulo ao raciocínio sobre o assunto Exposição adequada do conteúdo (clareza, ordenação de ideias, uso adequado de vocabulário e termos técnicos) (4 pontos) Utilização, manejo, qualidade e adequação dos recursos didáticos aos objetivos e ao conteúdo proposto Capacidade de síntese (2 pontos) Cumprimento das etapas previstas no plano (1 pontos) Distribuição adequada do conteúdo ao tempo (1 pontos) Convicção e criatividade (1 pontos) Autocontrole (2 pontos) Apresentação pessoal, postura, movimentação, dicção e intensidade da voz Quadro 4: Critérios de pontuação na Prova de Desempenho Didático. 5.9 A nota final da prova de desempenho didático será a média do somatório da pontuação atribuída pelos examinadores que compõem a banca examinadora, emitida em uma certidão conforme modelo do Anexo D deste edital, com uma pontuação máxima de 40 (quarenta) pontos O candidato deverá obter, no mínimo, 20 (vinte) pontos na fase de desempenho didático para ser aprovado no processo seletivo DA BANCA EXAMINADORA NA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO A banca examinadora na prova de desempenho didático será composta pelos membros da Comissão Organizadora do Processo Seletivo designada pelo Diretor de Ensino do CBMSC e composta por Bombeiros Militares do estabelecimento de ensino, conforme disposto no Art. 6º da Lei nº , de 19 de julho de DO RESULTADO DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO O resultado da prova de desempenho didático será homologado pelo Diretor de Ensino do CBMSC e divulgado até o dia 18 de dezembro de 2014, no mural da Diretoria de Ensino do CBMSC e no sítio O resultado da prova será divulgado através de relatório de classificação dos candidatos em ordem decrescente de pontos por cargo/função, resultantes do somatório dos pontos obtidos na prova de desempenho didático, sem critério de desempate.

7 (Fl 7 do Edital Nr DE, de 14 Nov 2014) 5.13 DO RECURSO DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO Não caberá recurso na prova de desempenho didático. 6. DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO 6.1 A classificação final se dará em ordem decrescente de pontos por cargo/função, resultantes do somatório dos pontos obtidos na prova de títulos e prova de desempenho didático, após aplicados critérios de desempate, se necessário. 6.2 A classificação final do candidato no processo seletivo, após homologação pelo Diretor de Ensino do CBMSC, será divulgada até dia 19 de dezembro de 2014, no mural da Diretoria de Ensino do CBMSC e no sítio como documento de convocação dos candidatos classificados às vagas do presente Processo Seletivo. 6.3 DO CRITÉRIO DE DESEMPATE DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DO PROCESSO SELETIVO Havendo empate de pontos no resultado final do processo seletivo, terá preferência o candidato melhor classificado na prova de títulos. 7. DOS REQUISITOS E CONDIÇÕES PARA ADMISSÃO 7.1 São requisitos para admissão do candidato, de acordo com o Art. 5º da Lei N.º /00: ter no mínimo 18 (dezoito) anos; estar em dia com o serviço militar, para os candidatos do sexo masculino; ter sanidade mental e capacidade física; ser legalmente habilitado para o exercício da função, no nível pertinente. 7.2 DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO E CONTRATO Para a admissão, o candidato aprovado deverá comparecer no Quartel da Diretoria de Ensino do CBMSC, situado na Rua Lauro Linhares, nº 1213 Trindade, Florianópolis-SC, no dia 23 de janeiro de 2015, das 8h às 12h, e apresentar os seguintes documentos e suas cópias: a) Carteira de Identidade; b) Carteira Profissional, se possuir; c) Cadastro de Pessoa Física CPF; d) Certidão da Justiça Eleitoral; e) Certidão negativa de antecedentes criminais do fórum de residência do candidato; f) O candidato do sexo masculino deverá comprovar situação militar entregando documento hábil em via original; g) Exames de saúde física e psiquiátrica, emitido por profissional devidamente habilitado, a fim de comprovação de que possui condições para o exercício das funções do cargo, sendo encaminhado em ocasião de contratação à Junta Médica Militar para consideração de aptidão à admissão; Caso a Junta Médica Militar reconheça incompatibilidade entre as capacidades físicas e/ou sanidade mental com o cargo a ser ocupado, o candidato será considerado inapto à admissão e será convocado o próximo classificado; h) Declaração de dependentes (Anexo E); i) Declaração de não possuir outro cargo ou emprego público na forma da vedação legal (Anexo F); j) Declaração de interesse (ou não interesse) em assunção do cargo ao qual escolheu e foi selecionado (Anexo G). 8. DA ADMISSÃO 8.1 A admissão se dará por Portaria do Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar, após homologação do resultado do processo seletivo pela Diretoria de Ensino do CBMSC, para o período de contrato de 02 de fevereiro a 31 de dezembro de 2015.

8 (Fl 8 do Edital Nr DE, de 14 Nov 2014) 8.2 O candidato que não se fizer presente no Quartel da Diretoria de Ensino do CBMSC, no dia 23 de janeiro de 2015, das 8h às 12h, e/ou deixar de entregar os documentos exigidos à contratação e/ou não cumprir com requisitos de admissão descritos do item 7.1 deste Edital será eliminado, sendo chamado o próximo classificado para o cargo. 8.3 O candidato aprovado deverá ter disponibilidade de, no período oposto ao seu turno de trabalho, quando necessário, lecionar aulas extracurriculares, de acordo com o Art. 7º, 2º da Lei nº , 19 de julho de DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO A seleção de que trata este Edital terá validade para o ano letivo de 2015, período de 02 de fevereiro a 31 de dezembro de DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS 10.1 O processo seletivo será realizado sob coordenação do Diretor de Ensino do CBMSC e regido por este edital, seus anexos e eventuais retificações, que estarão disponíveis no sítio As vagas para este processo seletivo estão distribuídas por cargo, conforme o Quadro 1 deste edital A remuneração para todos os cargos terá por base a Lei Nº de 19 de julho de 2000, Art. 7º alterada pela Lei /14) Todos os horários referenciados neste edital, seus anexos e eventuais retificações têm por base o horário oficial de Brasília-DF É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos referentes a este processo seletivo Será eliminado do concurso, por decisão da comissão organizadora, o candidato que: Agir com incorreção ou descortesia para com os examinadores, executores, seus auxiliares e autoridades presentes durante a realização do processo seletivo; e Não comparecer nas datas e horários previstos Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de habilitação no processo seletivo, valendo, para este fim, a homologação do certame publicada no Diário Oficial do Estado Na hipótese de abertura de vaga no decurso do ano letivo, o próximo classificado poderá ser chamado para ocupá-la. Não havendo candidato classificado no presente processo seletivo, deverá ser aberto um novo edital para o preenchimento da vaga Os casos omissos neste Edital serão analisados pela comissão organizadora do processo seletivo e Diretoria de Ensino do CBMSC para eventual pronunciamento caso se julgue necessário Os candidatos admitidos pelo processo seletivo estarão sujeitos também às normas regulamentares vigentes no CBMSC, DE e CEBM Este Edital entra em vigor na data de sua publicação. Quartel do Comando-Geral do CBMSC, Florianópolis, 14 de novembro de Coronel BM - MARCOS DE OLIVEIRA Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina

9 (Fl 9 do Edital Nr DE, de 14 Nov 2014) ANEXO A Edital Nr DE/CBMSC REQUERIMENTO NECESSIDADES ESPECIAIS Nome do Candidato: Cargo: Vem REQUERER condições especiais para realização da prova. Tipo de necessidade específica da qual é portador: ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou condições especiais (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessário) Obs.: É obrigatória a apresentação de LAUDO MÉDICO com CID, junto a esse requerimento. Local e Data: (ASSINATURA DO CANDIDATO)

10 (Fl 10 do Edital Nr DE, de 14 Nov 2014) ANEXO B Edital Nr DE/CBMSC DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO A DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO DEVERÁ CONTER: -cabeçalho da instituição com nome, telefone, e endereço; -identificação do profissional (nome completo e RG ou CPF ou matrícula); -tempo de serviço contabilizado em meses; -cargo ocupado e atribuições desempenhadas; -nome completo (identificação) e assinatura do profissional responsável pela emissão da declaração de tempo de serviço.

11 (Fl 11 do Edital Nr DE, de 14 Nov 2014) ANEXO C Edital Nr DE/CBMSC FICHA DE AVALIAÇÃO DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO Data: / / Local: Centro de Ensino Bombeiro Militar DE CBMSC. Cargo:. Nome do(a) candidato(a):. Plano de Aula Introdução Desenvolvimento (20 pontos) Finalização Conduta CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Elaboração, organização e Referências Bibliográficas Adequação dos objetivos ao conteúdo (2 pontos) Exposição dos objetivos da aula (5 pontos) Abrangência (da apresentação) e adequação do tema (5 pontos) Domínio do conteúdo (5 pontos) Organização lógica e estímulo ao raciocínio sobre o assunto Exposição adequada do conteúdo (clareza, ordenação de ideias, uso adequado de vocabulário e termos técnicos) (4 pontos) Utilização, manejo, qualidade e adequação dos recursos didáticos aos objetivos e ao conteúdo proposto Capacidade de síntese (2 pontos) Cumprimento das etapas previstas no plano (1 ponto) Distribuição adequada do conteúdo ao tempo (1 ponto) Convicção e criatividade (1 ponto) Autocontrole (2 pontos) Apresentação pessoal, postura, movimentação, dicção e intensidade da voz TOTAL DE PONTOS OBTIDOS POR UM MEMBRO DA BANCA EXAMINADORA PONTUAÇÃO ATRIBUÍDA OBS MEMBRO

12 (Fl 12 do Edital Nr DE, de 14 Nov 2014) ANEXO D Edital Nr DE/CBMSC CERTIDÃO DE DESEMPENHO DIDÁTICO Certificamos para fins de contagem de pontos para o Processo Seletivo previsto no Edital Nr DE/CBMSC, para admissão dos profissionais em Caráter Temporário para a Diretoria de Ensino do CBMSC, que o(a)..., candidato(a) ao cargo de..., obteve... (...) pontos na Prova de Desempenho Didático, conforme pontuação e critérios de avaliação descritos do quadro abaixo: Plano de Aula Introdução Desenvolvimento (20 pontos) Finalização Conduta PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Elaboração, organização e referências bibliográficas Adequação dos objetivos ao conteúdo (2 pontos) Exposição dos objetivos da aula (5 pontos) Abrangência (da apresentação) e adequação do tema (5 pontos) Domínio do conteúdo (5 pontos) Organização lógica e estímulo ao raciocínio sobre o assunto Exposição adequada do conteúdo (clareza, ordenação de ideias, uso adequado de vocabulário e termos técnicos) (4 pontos) Utilização, manejo, qualidade e adequação dos recursos didáticos aos objetivos e ao conteúdo proposto Capacidade de síntese (2 pontos) Cumprimento das etapas previstas no plano (1 ponto) Distribuição adequada do conteúdo ao tempo (1 ponto) Convicção e criatividade (1 ponto) Autocontrole (2 pontos) Apresentação pessoal, postura, movimentação, dicção e intensidade da voz Florianópolis, em... de dezembro de Membro Membro Presidente

13 (Fl 13 do Edital Nr DE, de 14 Nov 2014) ANEXO E Edital Nr DE/CBMSC DECLARAÇÃO Eu, (nome), (nacionalidade), (estado Civil), (profissão), portador da RG nº (informar), inscrito no CPF sob nº (informar), residente e domiciliado em (informar endereço), aprovado para o cargo de (informar) junto ao Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, através do Edital Nr DE/CBMSC, de 14 de novembro de 2014, para os fins de direito, declaro que tenho sob minha dependência meu (filho) (nome), (nacionalidade), (estado Civil), (profissão), inscrito no CPF sob o nº (informar) e no RG nº (informar), residente e domiciliado no mesmo endereço. Florianópolis, de janeiro de (Assinatura) (NOME COMPLETO)

14 (Fl 14 do Edital Nr DE, de 14 Nov 2014) ANEXO E Edital Nr DE/CBMSC DECLARAÇÃO Eu, (nome), (nacionalidade), (estado Civil), (profissão), portador da RG nº (informar), inscrito no CPF sob nº (informar), residente e domiciliado em (informar endereço), aprovado para o cargo de (informar) junto ao Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, através do Edital Nr DE/CBMSC, de 14 de novembro de 2014, para os fins de direito, declaro que tenho sob minha dependência meu (filho) (nome), (nacionalidade), (estado Civil), (profissão), inscrito no CPF sob o nº (informar) e no RG nº (informar), residente e domiciliado no mesmo endereço. Florianópolis, de janeiro de (Assinatura) (NOME COMPLETO)

15 ANEXO F Edital Nr DE/CBMSC DECLARAÇÃO Eu, (nome), (nacionalidade), (estado Civil), (profissão), portador da RG nº (informar), inscrito no CPF sob nº (informar), residente e domiciliado em (informar endereço), aprovado para o cargo de (informar) junto ao Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, através do Edital Nr DE/CBMSC, de 14 de novembro de 2014, para os fins de direito e tendo em vista o que dispõe a Constituição Federal de 1988, em seu Art. 37, incisos XVI e XVII, declaro não possuir outro cargo ou emprego público na forma da vedação legal. Florianópolis, de janeiro de (Assinatura) (NOME COMPLETO)

16 ANEXO G Edital Nr DE/CBMSC DECLARAÇÃO Eu, (nome), (nacionalidade), (estado Civil), (profissão), portador da RG nº (informar), inscrito no CPF sob nº (informar), residente e domiciliado em (informar endereço), aprovado para o cargo de (informar) junto ao Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, através do Edital Nr DE/CBMSC, de 14 de novembro de 2014, para os fins de direito, declaro que (possuo interesse) ou (não possuo) interesse em assumir o cargo para o qual escolhi e fui selecionado(a). Florianópolis, de janeiro de (Assinatura) (NOME COMPLETO)