REGULAMENTO DE MONITORIA FAESA

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1 REGULAMENTO DE MONITORIA FAESA Página 1 de 11

2 1. CONCEITO / FINALIDADE : A monitoria consiste na atividade de apoio aos alunos das disciplinas de oferta regular do currículo as quais os coordenadores de curso e / ou Professores julguem necessário a existência de um reforço no processo de ensino-aprendizagem. Ao solicitar a monitoria é necessário considerar por exemplo: * Os resultudos dos diagnósticos realizados nas primeiras semanas de aula; * O histórico da disciplina e localização na organização curricular do curso; * As Dificuldades apresentadas pelos alunos que cursam a disciplina; * Falta de habilidade dos alunos no manuseio de materiais utilizados nas aulas da disciplina. 2. OBJETIVOS: 2.1- Propiciar formação acadêmica mais ampla e aprofundada ao discente Incentivar no estudante da FAESA o interesse pela docência 2.3 Incentivar no estudante da FAESA o interesse pela pesquisa Promover a cooperação entre os professores e alunos Contribuir para a melhoria da qualidade de ensino Dinamizar as ações didático-pedagógicas e educativas por meio de envolvimento dos alunos na operacionalização destas ações no cotidiano da FAESA. 2.6 Utilizar o AVA como mais um espaço de aprendizagem. Página 2 de 11

3 2.7 Valorizar o aluno que é destaque positivo, por meio do convite para monitoria da disciplina. 3. MODALIDADES DE MONITORIA: Monitoria oficial (Monitoria Remunerada por Bolsa-tipo A): A monitoria remunerada por bolsa não gera qualquer tipo de vínculo empregatício entre o aluno e a FAESA, devendo o aluno assinar o Termo de Compromisso. A bolsa é fixada, semestralmente, pela Direção Acadêmica. Monitoria Voluntária (Não-Remunerada-tipo B): aquela que não implica retribuição financeira e é exercida por períodos e carga horária específica estabelecida para cada situação a ser atendida. Monitoria Voluntaria em sala de aula (Não- Remunerada -tipo C ): aquela que não implica retribuição financeira e é exercida por alunos indicados pelo professor e autorizados pelo coordenador do curso para atuarem em sala de aula nas disciplinas que estão matriculados. Nesta modalidade o professor estabelece critérios de produção para o aluno atuar e permanecer como monitor, tais como: Resultados acima da média e acima da média da turma no diagnóstico inicial referente a conceitos de sustentação à disciplina; Desenvoltura e êxito nos procedimentos necessários a resolução de situações propostas; Página 3 de 11

4 Disposição frente aos desafios propostos; Comportamento colaborativo Consciente das novas atribuições a partir do ingresso no curso; Gosto pelo estudo; Facilidade nas relações estabelecidas com os colegas e professor; Estes alunos são orientados pelo professor a assumirem as atribuições de monitor na aula após demonstrarem ter alcançado os objetivos listados para aquele dia e concluírem as atividades propostas com êxito. Ao final do semestre o professor deve encaminhar para o coordenador do curso o período de atuação e carga horária do monitor que receberá certificado comprovando a atividade desenvolvida. 4. DISPOSIÇÕES GERAIS 4.1- A FAESA oferece ao monitor oficial redução nos valores a serem pagos na mensalidade escolar Para efeito de redução da mensalidade escolar o período máximo de monitoria será de quatro meses e meio em cada semestre A carga horária semanal de trabalho de cada monitor é de até 12 horas. Admitese a atuação com 6 (seis) e 4 (quatro) horas semanais, ajustadas com o coordenador do curso. Caso não haja monitor para a disciplina solicitada para monitoria, o aluno Página 4 de 11

5 que já desenvolve monitoria poderá se candidatar para a disciplina, perfazendo um total de até 24 horas de trabalho A redução na mensalidade será concedida em valores estabelecidos para cada semestre letivo, considerando a carga horária a ser desenvolvida pelo monitor Só será considerada hora dada de monitoria aquela que constar no Registro de Frequência Será cortado o ponto do aluno monitor caso ele não compareça na monitoria O Documento que registra o ponto do Aluno Monitor será de responsabilidade da Coordenação do curso A monitoria será desenvolvida fora dos horários de aula. Em situações especiais, a atuação do monitor poderá ocorrer durante o período regular de aula, juntamente com o professor, consideradas as especificidades da disciplina e a expressa aprovação do coordenador do curso (Monitoria tipo A e B) A monitoria oficial está vinculada à coordenadoria de cada curso e é orientada pelo professor da disciplina. O monitor deverá comparecer ao(s) encontro(s) realizados sob a coordenação da Direção/Assessoria Acadêmica caso nescessário É direito da FAESA a qualquer momento cancelar o contrato de monitoria, caso os números de atendimentos não obtenham índice que justifique a realização da monitoria. 5. REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA O EXERCÍCIO DA MONITORIA TIPO A E TIPO B Página 5 de 11

6 5.1- Estar regularmente matriculado em um dos cursos oferecidos e isento de débitos junto à Instituição (tesouraria, biblioteca, laboratórios, secretaria,etc) Ter concluído a disciplina preferencialente com excelência (mínimo de 80%) para a qual se candidata (monitoria tipo A e B) Ser responsável e comprometido, sobretudo com a aprendizagem dos colegas Ter facilidade de comunicação. 5.5 Ter facilidade no uso do AVA, no caso de monitoria de disciplinas semipresenciais ou a distância; 5.6- Ter plena disponibilidade para cumprir todos os horários estabelecidos para a monitoria Não exercer outras funções na Instituição que irão acarretar perda, tanto para o aluno, quanto para a instituição. Podendo ser indeferido o processo em caso de acúmulo de cargo( Monitoria tipo A). 6. COMPETÊNCIAS E DEVERES DO MONITOR 6.1- O monitor deverá manter alto nível de interação com o professor da disciplina que monitora. A cada 15 dias deverá encontrar-se com o professor para levantamento das dificuldades encontradas, planejamento das ações e observação da freqüência Auxiliar o professor na organização e preparação de material didático Participar na prática do ensino, constituindo-se em elo entre professor e alunos, sempre sob a supervisão do professor responsável pela disciplina, atendendo, como Página 6 de 11

7 apoio, grupos de estudos e alunos individualmente, para recuperação de conteúdo dados em sala de aula e não absorvidos por tais grupos ou indivíduos As atividades do monitor obedecerão à programação elaborada pelo professor responsável e deverão ser submetidas à aprovação prévia da Coordenação Exercer suas funções atendendo a carga-horária previamente estabelecida. 7. SÃO ATIVIDADES PROIBIDAS AO MONITOR: 7.1- Substituir docentes em aulas teóricas e práticas, independente da presença do professor; 7.2- Corrigir provas, exercícios ou realizar outras atividades avaliativas do desempenho acadêmico; 7.3- Exercer tarefas administrativas, ou realizar quaisquer outras atividades que fujam do propósito de tornar mais sólida a formação de estudantes Ter acesso à sala dos professores e áreas reservadas exclusivamente a funcionários da FAESA. Página 7 de 11

8 8. ATRIBUIÇÕES DO PROFESSOR ORIENTADOR: 8.2 Os professores cujas disciplinas estejam contempladas com a Monitoria precisam ter participação ativa junto ao trabalho do monitor visando, sobretudo as adequações da oferta e do uso da atividade. Assim, deverão: -fortalecer o monitor quanto ao domínio do conteúdo da disciplina por meio de oferta do plano de ensino, indicações bibliográficas, oferta de atividades de ensino, como por exemplo, listas de exercício, casos, problemas etc.; -indicar ao monitor os aspectos fundamentais dos conteúdos e habilidades que devem ser priorizados; -analisar com os monitores, encaminhamentos para redução de dificuldades de aprendizagens originárias dos modos de elaboração intelectual, como por exemplo: capacidade de análise, síntese, associação e construção de conhecimento, etc.; -indicar a alunos com baixo rendimento acadêmico a utilização dos serviços de monitoria; - acompanhar o desenvolvimento da monitoria e avaliar seus resultados quanto a recuperação de aprendizagens (melhoria no aproveitamento acadêmico); -orientar e acompanhar os monitores na assistência a alunos no que se refere ao domínio de habilidades práticas; Página 8 de 11

9 -analisar os dados avaliativos e de freqüência de alunos à monitoria, apresentados em formulários próprios pelo monitor à Assessoria Acadêmica. (anexos). 8.3 A avaliação do monitor oficial considerará a freqüência (assiduidade e pontualidade), e o desempenho específico da função, na ótica do professor e dos alunos por ele atendidos. 8.4 Quando julgar necessário, o monitor poderá dirigir-se à coordenadoria do curso para esclarecimento / orientação inerentes a ação de ensinar (apoio didático). 8.5 É muito importante que os professores analisem com os monitores que a atividade de ensinar é relacional, portanto, além do domínio dos conteúdos exige outras competências tais como: organização, habilidade nos relacionamentos interpessoais, capacidade de interpretar a dificuldade do outro, postura ética, saber ouvir, dentre outras O professor deverá encrontar-se a cada 15 dias com o monitor para levantamento das dificuldades encontradas, planejamento das ações e observação da freqüência. 9. ATRIBUIÇÕES DA COORDENAÇÃO DO CURSO 9.1 Organizar, com o colegiado do curso, a oferta da monitoria para cada semestre letivo (disciplinas contempladas e número de monitores), considerando a disponibilidade da carga horária, estabelecida para cada curso e orçamento disponível. Página 9 de 11

10 9.2 Divulgar o quadro de disciplinas que oferecem vagas para monitoria, o período de inscrição; 9.3 Orientar os professores que atuam nas disciplinas contempladas com monitoria sobre os procedimentos para seleção de monitores. 9.4 Acompanhar o trabalho de monitoria, tendo em vista os registros do monitor e do professor e validar a manutenção da monitoria. 9.5 Preencher relatório mensal e encaminhá-lo para a Direção Acadêmica. 10. ATRIBUIÇÕES DA ASSESSORIA ACADÊMICA 10.1 Providenciar a documentação necessária para o início do contrato do Aluno Monitor: Termo de Compromisso; 10.2 Encaminha a Indicação de Monitoria para o Diretor das faculdades assinar Organizar mensalmente o quadro de desenvolvimento da monitoria e enviar para a Cobrança. 11- CANCELAMENTO DA MONITORIA A monitoria poderá ser cancelada nos seguintes casos: 1. por indicação do professor da disciplina ao qual o monitor está vinculado; 2. por trancamento de matrícula; 3. Por não apresentar o formulário de acompanhamento mensal; 4. por reprovação do aluno monitor em qualquer disciplina que esteja cursando durante o período de vigência da monitoria. 5. ser inadimplente. Página 10 de 11

11 Em caso de desistência da monitoria por parte do aluno monitor durante o semestre, o aluno monitor deverá apresentar de imediato justificativa, comunicando por escrito a seu professor, a coordenação do seu curso e a assessoria acadêmica. 12. JORNADA DE EXERCÍCIO DA MONITORIA O horário de exercício das atividades de monitoria não poderá, em hipótese alguma, sobrepor-se e/ou interferir nos horários das disciplinas nas quais o aluno esteja matriculado ou em outras atividades necessárias à sua formação acadêmica. Salvo nos casos da monitoria voluntaria em sala em que o aluno monitor e acompanhado pelo professor que autoriza inicio e término das atividades de monitoria. Página 11 de 11