Informativo do Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições Federais de Ensino Superior de Uberlândia (SINTET-UFU)

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1 Informativo do Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições Federais de Ensino Superior de Uberlândia (SINTET-UFU) Edição nº de novembro de 2015 ELEIÇÕES 2015 RESULTADO SINTET-UFU 25 anos de lutas e história PODE SER ABERTO PELA ECT Gestão 2014/2016 TRABALHADOR, JUNTOS SOMOS FORTES! IMPRESSO LIGEIRINHO

2 ANOS EDITORIAL A LUTA DOS TRABALHADORES PARA 2016 O trabalhador sabe o que fazer pra se defender. Reagir com muita energia para se livrar dos ataques que sofrem. Das artimanhas criadas por um sistema capital local, nacional e internacional. É preciso em primeiro lugar sobreviver à precariedade e a exclusão dos serviços de educação e saúde públicos citados na Constituição Federal. Além do mais, a segunda opção, a dolorosa contratação de serviços privados no setor público, que também explora não só através de boletos de pagamentos com objetivo primeiro de acumular fortunas...prometem qualidade na prestação de serviços ao povo, o que se torna uma vergonhosa enganação, jogo de imagem e propaganda. Os governos das três esferas são eleitos com compromisso de atender com qualidade uma população de votantes, esperançosos que o tempo vindouro será diferente. O que vimos muitas vezes são promessas elaboradas por profissionais e empresários que aplicam rios de dinheiro pra iludir através da mídia e mesmo comprar o apoio, de formas mais abomináveis. O próximo ano será de eleições e para isso, nossa tarefa enquanto sindicalistas (direção e base), formadores de opinião e de mostrar aos compatriotas a importância do voto, a seriedade a qual devemos atuar como o ator capaz de mudar o que está aí e não deixar voltar o que é passado de ruinas e escravagismo pra nós e nossas famílias. Em relação à educação superior e os trabalhadores técnicoadministrativos, devemos todos estar imbuídos de nossa força de luta. Contra as políticas empresariais que assolam e corrompem o país, por uma educação publica e gratuita, pela nossa proposta de Plano Nacional da Educação PNE e agendar no Congresso Nacional o nosso projeto FASUBRA Universidade Cidadã para os Trabalhadores. Lutar juntos aos Servidores Públicos Federais pela reposição salarial de uma década, por concursos públicos, contra a terceirização, pela data-base na esfera federal, contra o assédio moral e por melhores condições de trabalho. Coordenação Colegiada - SINTET-UFU EXPEDIENTE LIGEIRINHO é o jornal informativo do SINTET-UFU. Distribuição gratuita aos seus filiados. Tiragem: exemplares. Redação: Rua Salvador, 995 B. Aparecida - Uberlândia - MG. Fone/Fax: 0 xx (34) comunicacao@sintetufu.org Home page: COORDENAÇÃO COLEGIADA - GESTÃO COORDENAÇÃO GERAL SILNANDO SILVERIO FERREIRA JOSÉ VERIDIANO DE OLIVEIRA MAGNA SOARES DOMINGUES COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS LAZARO MANOEL RODRIGUES MAURICIO ANSELMO ALVES COORDENAÇÃO DE FORMAÇÃO E RELAÇÕES SINDICAIS SIRLE SOUZA MARIA DO NAZARE LIMA ALVES COORDENAÇÃO DE IMPRENSA E COMUNICAÇÃO FERNANDA ROSA DOS SANTOS JOANA DARK DE OLIVEIRA COORDENAÇÃO DE ASSUNTOS DAS FUNDAÇÕES MARISA PEIXOTO DA CRUZ JOSE RANDS DE JESUS COORDENAÇÃO DE ASSUNTOS DE APOSENTADOS LAURA FERREIRA ANTONIO ARAUJO COORDENAÇÃO DE ESPORTE, CULTURA E LAZER ROMILDO FLORENTINO DOS SANTOS LORIVAL DE FREITAS COORDENAÇÃO DE POLÍTICAS SOCIAIS ANTIRRACISMO ALTUIR DONIZETE TIBURCIO JOANA DARK DA SILVA COORDENAÇÃO DE AS. JURÍDICOS E RELAÇÃO DE TRABALHO VICTOR FERREIRA MARTINS CELSO ANTONIO DA SILVA COORDENADORES SUPLENTES ZILDA MARIA DE OLIVEIRA JOSE ALVES DA SILVA LUIS CARLOS LEITE FELIPE CESAR ALVES CONSELHO FISCAL Efetivos : CARLOS HUMBERTO CORREIA MARIA LAUDEMIRA DA SILVA REZENDE QUINTINO CAMPOS DA ROCHA Suplentes:RUBENS ANTONIO PEREIRA SERGIO SANTOS NEVES WALTERSON BERNARDES AMORIM JORNALISTA GUILHERME GONÇALVES MTB 19666/MG ESTAGIÁRIOS KENNEDY COSTA NAYANE DOMINIQUE DIAGRAMAÇÃO: GUILHERME GONÇALVES; KENNEDY COSTA E NAYANE DOMINIQUE

3 ANOS Chapa 2 é eleita para Coordenação Colegiada e Conselho Fiscal do SINTET-UFU Por: Guilherme Gonçalves Na noite de quarta-feira (18), foi feita a apuração dos votos das eleições para Coordenação Colegiada e Conselho Fiscal do SINTET-UFU Biênio O evento aconteceu no anfiteatro E do bloco 5O, Campus Santa Mônica e começou por volta das 22 horas. A primeira coisa a ser feita foi a apresentação dos escrutinadores que formaram a mesa apuradora, em seguida foi lido o procedimento de apuração. Como primeiro passo dos escrutinadores foi feita a confirmação do número total de votos da eleição que foi de 1548 (o mínimo necessário eram 1204). Todas as etapas da apuração foram fiscalizadas por um representante de cada chapa. Com o quórum mínimo sendo alcançado o passo seguinte foi a abertura das urnas 1, 2, 3 e 4, seguido da separação das cédulas para Coordenação Colegiada e para o Conselho Fiscal, sempre com a fiscalização de representantes de cada chapa. As urnas foram apuradas em ordem numérica, porém, devido a diferença de votos de uma para a outra os resultados não saíram em ordem de urna. O processo de apuração ocorreu de forma tranquila e após a contagem de votos das 17 urnas a Chapa 2 É hora de mudar! (Espaço Independente) foi eleita com 853 votos para a Coordenação Colegiada, já para o Conselho Fiscal recebeu 865 votos. A Chapa 1 Unidade: Só com você junto a luta tem valor recebeu 636 votos para Coordenação Colegiada e 615 para Conselho Fiscal. LIGEIRINHO 3

4 ANOS 4 LIGEIRINHO Resultado oficial das eleições 2015

5 ANOS Prestação de contas da chapa 1 - Unidade: Só com você junto a luta tem valor LIGEIRINHO 5

6 ANOS Prestação de contas da chapa 2 - É hora de mudar! (Espaço Independente) 6 LIGEIRINHO

7 ANOS Carta de agradecimento da Junta Eleitoral LIGEIRINHO 7

8 ANOS SINTET-UF de lutas e Antes mesmo da fundação do Sindicato do Instituições Federais de Ensino Superior de Uberlâ Federal de Uberlândia (UFU) já se reuniam e d travariam para defender os direitos e dar dignid da Comissão de Defesa do Servidor e da dire Universidade Federal de Uberlândia (ASUFUb) mobilizar em prol da categoria, se reunindo pe independentes, angariar fundos para o movim À medida que o movimento político dos trabalhadores ganhou força e adesão, a política sindical se desvinculou da ASUFUb. Assim, em 22 de novembro de 1990 foi fundado oficialmente o SINTETUFU, em sede localizada no cruzamento entre as avenidas Floriano Peixoto e João Naves de Ávila. Hoje, aos 25 anos o SINTET-UFU conta com e bem equipada, localizada na rua Salvad Centro de Formação, Cultura e Lazer, local veículos novos para atender a demanda do décadas, vários funcionários e coordenaç e em suas conquistas. Tivemos algumas de sindical e que se tornam insignificantes qua É toda essa história de luta, perseveran que move o sindicato. Sempre defendendo sindicalizados entre trabalhadores ati 8 LIGEIRINHO

9 FU 25 anos e história ANOS os Trabalhadores Técnico Administrativos em ândia (SINTET-UFU), os servidores da Universidade discutiam os direitos, deveres e lutas que eles dade para todos os trabalhadores. Foi por meio etoria da extinta Associação dos Servidores da b) que vários companheiros começaram a se eriodicamente e a partir de ações promocionais mento sindical que começava a surgir. Desde o começo, o sindicato se estruturou por meio de Coordenação Colegiada e Conselho Fiscal, além de secretaria, departamento financeiro e departamento de assessoria jurídica e comunicação.posteriormente, a comunicação passou a ser mais um departamento do SINTET-UFU. m excelente infraestrutura em sede própria dor, número 995, Bairro Aparecida, além do lizado no bairro Chácaras Panorama e dois os trabalhos. Ao longo dessas mais de duas ções mantiveram a categoria em sua luta errotas, mas que fazem parte do cotidiano ando comparadas às vitórias. nça, apoio e um movimento sindical sério, o a categoria e principalmente seus mais de ivos, aposentados e pensionistas. Diagramação: Kennedy Costa LIGEIRINHO 9

10 XXIII CONSINTET-UFU ANOS Nos dias 24 e 25 de setembro de 2015 foi realizado o XXIII CONSINTETUFU, o congresso anual do SINTETUFU. Na oportunidade foram discutidos temas como a conjuntura nacional, educação, aposentadoria, além da prestação das contas do sindicato e a construção do plano de lutas para o ano de Foram mais de 100 delegados eleitos em assembleia e que participaram do congresso, ajudando assim a Coordenação Colegiada a construir um sindicato cada vez mais forte. O evento contou ainda com a participação de representantes da Federação de Sindicatos de Trabalhadores TécnicoAdministrativos em Instituições Federais de Ensino Superior Públicas do Brasil (FASUBRA), Central Única dos Trabalhadores (CUT), nos âmbitos nacional, estadual e regional, governo municipal, movimentos populares, Diretório Central dos Estudantes (DCE) e Associação dos Docentes da Universidade Federal de Uberlândia (ADUFU). A Coordenação Colegiada agradece a presença de todos os delegados e representantes de todas as entidades que construíram e prestigiaram o evento. Mesa de abertura contou com representantes da UFU, movimentos sindicais, sociais e estudantis. (Imagem: Elaine Nunes) Mais uma vez os técnicos-administrativos da UFU mostraram sua força na construção de uma educação de qualidade. (Foto: Giovani Borges) 10 LIGEIRINHO

11 ANOS Prestação de contas do SINTET-UFU LIGEIRINHO 11

12 ANOS 12 LIGEIRINHO

13 ANOS Plano de lutas do XXIII CONSINTET-UFU 2015 Conjuntura Que o SINTET-UFU e a FASUBRA inclua no seu calendário anual atividade esportiva para a sua categoria e Base. Que o SINTET-UFU garanta em seus fóruns presença mínima de representantes dos campi avançados. Conjuntura Nacional e Internacional levantar propostas da categoria para alteração do estatuto da UFU, com aprovação em assembleia. Que o plano diretor regule os processos de construção, reformas e ampliações, no intuito de evitar desperdícios de materiais, equipamentos e mão de obra. Que o SINTET-UFU revise os documentos do sindicato e dos conselhos (CONSUN, CONDIR, etc) para retomar questões importantes para os técnicos-administrativos e universidade que possam se tratados na estatuinte. Intensificar junto ao SINTET-UFU e federações a promoção de mais mobilizações (plenária, seminários, atividades de formação) com o objetivo de ampliar a participação de toda categoria. Com divulgação dos informativos, comunicados, seminários formativos e atividades afins com acessibilidade (inclusive interprete de libras, braile, áudio descrição e adaptação de material) com registro em vídeos com fins histórico para promoção de futuras pesquisas. Defesa da democracia independente de quem esteja no governo. Encontros e seminários para formação política, buscando recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Movimento sindical apresentar uma contraproposta para o ajuste fiscal. Cobrar da FASUBRA formas de intervenção no Congresso Nacional para reverter projetos de lei que retirem direitos dos trabalhadores. Ligeirinho e site promover mais formação política. Resgatar a autonomia sindical. Atrair mais pessoas para a luta política e sindical. Construir um movimento sindical forte. Pensar uma forma de premiação aos participantes nos eventos do SINTET-UFU. Estatuinte UFU Que seja garantida a nomeação exclusiva de Técnicos Administrativos para cargos de chefia. Eleições diretas em todos os níveis. Paridade em todos os conselhos superiores, em todos os níveis. Busca de equilíbrio de gênero nas representações políticas e administrativas na Universidade Federal de Uberlândia. O CONSINTET propõe um canal de comunicação online, na página do SINTET-UFU e outro presencial a fim de preparar para as discussões da Estatuinte; Organizar reunião pré-estatuinte com foco nos temas dos TAE s ( Técnicos-Administrativos) com fins de reforçar a representação nas reivindicações da categoria. SINTET-UFU promover seminários ou oficinas para Estatuto- SINTET- UFU Que todos os trabalhadores provenientes: UFU (Regime Jurídico Único e Fundação Pública) sejam representados pelo SINTET-UFU. Discussão do fundo de greve com aprovação em assembleia, conforme estatuto. Que seja garantida a reformulação, atualização e continuidade do Projeto Memória, pela coordenação colegiada SINTET-UFU. Que o SINTET-UFU promova urgente congresso extraordinário para reestruturação do estatuto do SINTET-UFU, no ano de 2016 com o objetivo de alterar, inclusive, os artigos que falam da base territorial e mandato e eleições do sindicato. Relações com a reitoria e relações setoriais Garantir a liberação dos técnicos administrativos da UFU e fundações para todas atividades do SINTET-UFU, inclusive assembleias, seminários e manifestações da categoria. Garantia de condições de trabalho insalubres, e EPI s. Reconhecimento e valorização das competências, observando o perfil individual. Banco de vagas\ PROREH de trabalhadores que reivindicam remoção de setor. Construção de espaço permanente de reuniões periódicas com a reitoria em datas fixas para apresentação de propostas e reivindicações, oriundas de novas demandas por ventura surgidas. Retomar a prática de visitas regulares de aproximação junto aos setores inclusive com a participação das chefias imediatas. Cobrar da UFU atenção sobre assédio moral com o objetivo de melhorar o ambiente e as relações de trabalho. Continuar a lutar pelas 30 horas pra todos começando pelos setores já contemplados no relatório da comissão das 30 horas. Cobrar da UFU mais humanização no trato com os aposentados. Que em conjunto com o SINTET-UFU, GT de Segurança e toda comunidade universitária chame o reitor para discutir LIGEIRINHO 13

14 ANOS e elaborar um plano de segurança para a instituição, com participação efetiva da DIVIG, visando concurso para todos cargos não extintos da universidade. Que universidade e o SINTET-UFU promovam um seminário para ampla discussão sobre os setores insalubres. Saúde do trabalhador, SUS e Situação do Hospital de Clínicas Que se cumpra os princípios do SUS, modificando-se a tabela de procedimentos para no mínimo de 70% do valor pago pela a rede privada. Abrir discussões sobre as orientações do SIASS. Cumprimento da RDC50. Divulgar índices e motivos de adoecimento, afastamento dos trabalhadores técnico-administrativos em educação e docentes da UFU, devido a crescente sobrecarga de trabalho e estresse sofrido pelos servidores públicos federais em educação. Ampliar o acompanhamento psicológico do servidor, para questões imediatas, devido ao frequente número de suicídios e afastamentos. Intensificar no setor de segurança do trabalho a avaliação de riscos (ergonômico) e ampliar a divulgação para o servidor quanto a valer-se deste instrumento. Que o SINTET-UFU continue defendendo o SUS na sua integridade com realizações de seminários. Que o SINTET-UFU cobre da administração superior transparência dos recursos aplicados no HC. Melhoria nas condições de trabalho em alguns setores da UFU. Cobrar da UFU projetos que contemplem a saúde do trabalhador como um todo (oficinas, ginástica laboral). Que a UFU assegure a atualização dos programas de saúde do servidor e seu cumprimento integral, com participação dos servidores. (Definição dos adicionais de insalubridade). Questões das fundações e terceirizações Que o SINTET-UFU dê continuidade a luta em defesa de um serviço público de qualidade e contra o processo de terceirização em curso nas universidades brasileiras, porém que represente e defenda os trabalhadores das fundações conforme já definido no congresso de Grupo específico de aposentados e pensionistas Realização de seminário local para retirada de demandas para o seminário nacional Estatuinte: Fazer com que os aposentados tenham garantia e acesso a universidade e participação nos conselhos superiores. Que o aposentado tenha direito votar para reitor. Que seja cobrado da UFU área de lazer com hidroginásticas, academia, etc. Voltar a usar o Centro Esportivo do Glória para Todos. Que o SINTET reivindique junto a reitoria melhorias no contrato de saúde suplementar para aposentado e pensionistas. Que os aposentados sejam tratados com equidade no sindicato. Reuniões periódicas com os aposentados e pensionistas a cada 30 dias Ter uma ambulância disponível para todos os congressos. Grupos de trabalho construíram o planos de lutas do SINTET-UFU para o ano de (Fotos: Elaine Nunes) 14 LIGEIRINHO

15 ANOS O que é o Novembro Azul O movimento internacional conhecido como Novembro Azul, é comemorado em todo o mundo e teve início com o Movember, movimento cujo nome surgiu da junção das palavras moustache (bigode, em inglês) e november (novembro em inglês), na Austrália. A iniciativa se alastrou, sendo adotada por vários países, inclusive o Brasil, como forma de chamar a atenção dos homens para a importância da prevenção do câncer de próstata. O objetivo principal é mudar os hábitos e atitudes do público masculino em relação a sua saúde e seu corpo, incentivando assim, o diagnóstico precoce de doenças como o câncer de próstata. Sintomas A maioria dos cânceres de próstata cresce lentamente e não causa sintomas. Tumores em estágio mais avançado podem ocasionar dificuldade para urinar, sensação de não conseguir esvaziar completamente a bexiga e presença de sangue na urina. Diagnóstico O câncer de próstata pode ser diagnosticado por meio de exame físico (toque retal) e laboratorial (dosagem do PSA). Caso sejam constatados aumento da glândula ou PSA alterado, deve ser realizada uma biópsia para averiguar a presença de um tumor e se ele é maligno. Se for, o paciente precisa ser submetido a outros exames laboratoriais para se determinar seu tamanho e a presença ou não de metástases. Tratamento O tratamento depende do tamanho e da classificação do tumor, assim como da idade do paciente e pode incluir prostatectomia radical (remoção cirúrgica da próstata), radioterapia, hormonoterapia e uso de medicamentos. Para os pacientes idosos com tumor de evolução lenta o acompanhamento clínico menos invasivo é uma opção que deve ser considerada. Recomendações * Homens sem risco maior de desenvolver câncer de próstata devem começar a fazer os exames preventivos aos 50 anos; *Descendentes de negros ou homens com parentes de primeiro grau portadores de câncer de próstata antes dos 65 anos apresentam risco mais elevado de desenvolver a doença; portanto, devem começar a fazer os exames aos 45 anos; * Pessoas com familiares portadores de câncer de próstata diagnosticado antes dos 65 anos apresentam risco muito alto de desenvolver a doença; por isso, devem começar o acompanhamento médico e laboratorial aos 40 anos; * Resultados de PSA e toque retal alterados são relativamente comuns, mas podem gerar muita angústia, apesar de não serem suficientes para estabelecer o diagnóstico de câncer de próstata; para confirmá-lo é indispensável dar prosseguimento a uma avaliação médica detalhada e criteriosa; * Optar por uma alimentação balanceada e praticar exercícios físicos regularmente são recomendações importantes para prevenir a doença. LIGEIRINHO 15

16 ANOS Arte: Kennedy Costa Dia da Consciência Negra No dia 20 de novembro foi comemorado o Dia da Consciência Negra no Brasil. A data de comemoração foi criada em 2003 e instituída em todo o território brasileiro em 10 de novembro de 2011, sendo feriado em mais de mil municípios brasileiros. A data foi escolhida por ser o dia da morte de Zumbi dos Palmares, líder do Quilombo dos Palmares, maior símbolo da resistência negra a escravidão no período colonial brasileiro. A data é uma forma de reflexão e conscientização sobre a importância da cultura negra na formação da identidade cultural brasileira. O SINTET-UFU é contra qualquer tipo de discriminação e preconceito. Por isso parabenizamos todos os negros e negras que lutam para que seus direitos à igualdade sejam cumpridos. SINTET-UFU promove baile para comemorar 25 anos de fundação 16 LIGEIRINHO