Licenciatura em Gestão

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1 Departamento de Gestão Licenciatura em Gestão Novo Plano de Estudos versão de 21 de Março de 2002 Meio Envolvente Licenciados em Gestão: capacidade de decisão e aprendizagem e flexibilidade Actual plano de estudos 1992 Internacionalização e globalização nos mercados Sistemas de informação Integração europeia (Euro)

2 Objectivos Formar gestores a nível nacional e internacional Garantir conhecimentos básicos aos licenciados de gestão Formação em áreas complementares Organização Unidades de crédito Núcleo de disciplinas obrigatórias (G1) 26 Áreas de concentração primária (major) blocos de 4 disciplinas (G2) Áreas de concentração secundária (minor) bloco de 2 disciplinas (G2) Possibilidade de escolha de 8 disciplinas (G3) ISEG, UTL Formação em comunicação e negociação Mobilidade profissional na Europa

3 Unidades de crédito por grupo de disciplinas Disciplinas G1 Obrigatórias 82 uc Disciplinas G2 s Condicionadas 18 uc Disciplinas G3 s Livres uc Total uc Unidades de Crédito do Grupo G1 por Áreas Científicas Área Científica Unidades de Crédito Nº. de disciplinas Economia 10 uc 3 Matemática 17 uc 5 Ciências Sociais 12 uc 4 História 3 uc 1 Direito 6 uc 2 Sociologia 3 uc 1 Gestão 43 uc 14 Total 82 uc 26

4 Disciplinas G1 Gestão (Obrigatórias) Disciplinas UC Introdução à Gestão 3,5 Cálculo e Instrumentos Financeiros 3 Tecnologias da Informação 3 Sistemas de Informação para a Gestão 3 Marketing Operacional 3 Marketing Estratégico 3 Gestão da Produção e Operações 3 Contabilidade Geral I 3 Contabilidade Geral II 3 Contabilidade Analítica 3,5 Gestão Financeira I 3 Gestão Financeira II 3 Gestão de Recursos Humanos 3 Estratétia Empresarial 3 Disciplinas G1 Matemática (Obrigatórias) Disciplinas UC Estatística I 3,5 Estatística II 3,5 Investigação Operacional 3 Matemática I 3,5 Matemática II 3,5

5 Disciplinas G1 C. Sociais (Obrigatórias) Disciplinas UC História Empresarial e Financeira 3 Introdução ao Direito 3 Direito Empresarial 3 Sociologia do Trabalho e da Empresa 3 Disciplinas G1 Economia (Obrigatórias) Disciplinas UC Macroeconomia 3,5 Introdução à Microeconomia 3,5 Microeconomia 3

6 Disciplinas G2 s Condicionadas Áreas de Concentração Gestão de Marketing Gestão Financeira Gestão Geral Gestão Internacional Sistemas Informação para a Gestão Gestão de Recursos Humanos Gestão de Marketing Disciplinas UC Comportamento do Consumidor 3 Marketing Industrial 3 Estudos de Mercado 3 Gestão da Distribuição 3 Promoção e Publicidade 3 Marketing de Serviços 3

7 Gestão Financeira Disciplinas UC Mercados e Investimentos Financeiros(a) 3 Análise de Investimentos 3 Activos Financeiros e Derivados 3 Planeamento e Financiamento da Empresa 3 Fiscalidade 3 Gestão de Empresas Financeiras 3 Economia Monetária 3 Gestão Geral Disciplinas UC Planeamento e Controlo de Gestão 3 Gestão da Inovação 3 Gestão Corrente 3 Gestão da Qualidade 3 Psicosociologia das Organizações 3 Concorrência e Competitividade 3 Fusões, Aquisições e Reestruturação de 3 Psicosociologia das Organizações 3

8 Gestão Internacional Disciplinas UC Gestão de Negócios Internacionais 3 Gestão Financeira Internacional 3 Marketing Internacional 3 Economia Portuguesa Europeia 3 Economia Internacional 3 Psicosociologia das Organizações 3 Sist. de Informação p/ a Gestão Disciplinas UC Logística 3 Desenvolvimento de Soluções Informáticas 3 Negócio Electrónico (e-business) 3 Auditoria de Sistemas de Informação 3 Sistemas de Informação Integrados (ERP) 3

9 Gestão de Recursos Humanos Disciplinas UC Economia dos Recursos Humanos 3 Psicosociologia das Organizações 3 Direito do Trabalho 3 Sistema de Funções e Sistema Remunerativos nas Organizações 3 Gestão do Conhecimento das Organizações 3 Disciplinas G3 - s Livres Disciplinas UC Auditoria 3,5 Comunicação das Organizações 2,5 Gestão e Economia da Segurança Social e das Pensões 3 Gestão Fiscal 3 Governo das Empresas 2,5 Negociação e Ética 2,5 Projecto Empresarial 3

10 Nota: São ainda Disciplinas s Livres todas as disciplinas do Plano de Escolha Condicionada, não escolhidas como tal. Uma disciplina de Escolha Condicionada pode ser seleccionada como Major, Minor ou Livre. São disciplinas de Escolha Livre outras disciplinas de outras licenciaturas do ISEG ou da UTL. Plano Recomendado 1º ANO Macroeconomia Matemática I Introdução à Gestão Cálculo e Instrumentos Financeiros Tecnologias da Informação Introdução à Microeconomia Matemática II Introdução ao Direito Contabilidade Geral I História Económica e Empresarial 2º ANO Estatística I Direito Empresarial Marketing Operacional Gestão Financeira I Contabilidade Geral II Estatística II Microeconomia Marketing Estratégico Gestão Financeira II Contabilidade Analítica

11 Plano Recomendado 3º ANO Investigação Operacional Gestão de Recursos Humanos Estratégia Empresarial Sistemas de Informação para a Gestão Gestão de Produção e Operações Sociologia do Trabalho e da Empresa 4º ANO Precedências Princípio geral: À maior escolha e flexibilidade dadas aos alunos neste tipo de regimes corresponde sempre a necessidade de fixar um regime de precedências entre disciplinas com evidente continuidade científica de matérias, de maneira a assegurar uma correcta aprendizagem. O número de precedências deverá ser mínimo para não conflituar com a liberdade de escolha

12 Precedências Introdução à Microeconomia - Microeconomia Contab Geral I - Contab Geral II Contab Geral I - Gestão Financeira I Cálculo e Instrumentos Financeiros - Gest Fin II Matemática I - Matemática II - Estatística I Matemática II - Estatística II Matemática II - Investigação Operacional Precedências Só poderão inscrever-se nas restantes disciplinas do grupo G1 ou nas disciplinas dos grupos G2 ou G3, os alunos que obtiverem aprovação a pelo menos 9 das disciplinas numeradas de 1 a 10, e a 7 das disciplinas numeradas de 11 a 20.

13 Precedências 1. Macroeconomia 11. Estatística I 2. Matemática I 12. Direito Empresarial 3. Introdução à Gestão 13. Marketing Operacional 4. Cálculo e Instrumentos Financeiros 14. Gestão Financeira I 5. Tecnologias da Informação 15. Contabilidade Geral II 6. Introdução à Microeconomia 16. Estatística II 7. Matemática II 17. Microeconomia 8. Introdução ao Direito 18. Marketing Estratégico 9. Contabilidade Geral I 19. Gestão Financeira II 10. História Económica e Empresarial 20. Contabilidade Analítica Precedências As disciplinas precedentes ou precedidas tenderão a funcionar em semestres consecutivos. O Conselho Científico decidirá anualmente quais são estas disciplinas, para as quais não haverá época de Setembro. Estão previstas inscrições no final de cada semestre.

14 Precedências O número mínimo e máximo de disciplinas em que cada aluno se pode inscrever é, respectivamente, de 4 e 14. Poderá, no entanto, inscrever-se em menos de 4 disciplinas para efeitos de conclusão da licenciatura, ou por força do nº 5 (conclusão das 9 disciplinas iniciais). Precedências Este regulamento entra em vigor no ano lectivo de Durante o período de transição, se um aluno já obteve aprovação a uma disciplina precedida poderá evidentemente inscrever-se à disciplina que a precede.

15 Licenciatura em Gestão TRANSIÇÃO Equivalências Plano de estudos de 2002/2003 Plano de estudos de 2001/2002 G Disciplinas Disciplinas UC Obs G1 Cálculo e Instrumentos Financeiros Economia da Empresa G1 Contabilidade Analítica Contabilidade II G1 Contabilidade Geral I Contabilidade I G1 Contabilidade Geral II Contabilidade I G1 Direito Empresarial Direito Empresarial G1 Estatística I Estatística I G1 Estatística II Estatística II G1 Estratégia Empresarial Estratégia Empresarial G1 Gestão da Produção e Operações Gestão da Produção e Operações G1 Gestão de Recursos Humanos Gestão de Recursos Humanos G1 Gestão Financeira I Gestão Financeira I G1 Gestão Financeira II Gestão Financeira II G1 História Económica e Empresarial História Económica e Social G1 Introdução à Gestão Introdução à Gestão G1 Introdução à Macroeconomia Macroeconomia G1 Introdução à Microeconomia Microeconomia G1 Introdução ao Direito Introdução ao Direito G1 Investigação Operacional Investigação Operacional I G1 Marketing Estratégico Marketing G1 Marketing Operacional Marketing Operacional G1 Matemática I Matemática I

16 Equivalências Plano de estudos de 2002/2003 Plano de estudos de 2001/2002 G Disciplinas Disciplinas UC Obs G1 Matemática II Matemática II G1 Microeconomia (a) G1 Sistemas de Informação para a Gestão Sistemas de Informação para a Gestão G1 Sociologia do Trabalho e da Empresa Sociologia do Trabalho e da Empresa G1 Tecnologias da Informação Tecnologias da Informação G2 Activos Financeiros Derivados Activos Financeiros Derivados 3,0 G2 Análise de Investimentos Análise de Investimentos 3,0 G2 Auditoria de Sistemas de Informação Auditoria de Sistemas de Informação 3,0 G2 Comportamento do Consumidor G2 Concorrência e Competitividade Concorrência e Competitividade 3,0 G2 Desenvolvimento de Soluções Informáticas Desenvolvimento de Soluções Informáticas 3,0 G2 Direito do Trabalho Direito do Trabalho 3,0 G2 Economia dos Recursos Humanos Economia dos Recursos Humanos 3,0 G2 Economia Internacional Economia Internacional 3,0 G2 Economia Monetária Economia Monetária 3,0 G2 Economia Portuguesa e Europeia Economia Portuguesa e Europeia 3,0 G2 Estudos de Mercado Estudos de Mercado 3,0 G2 Fiscalidade Fiscalidade 3,5 G2 Fusões, Aquisições e Reestrut de Empresas Fusões, Aquisições e Reestrut de Empresas 3,0 G2 Gestão Corrente Gestão Corrente 3,0 G2 Gestão da Distribuição Gestão da Distribuição 3,0 G2 Gestão da Inovação Gestão da Inovação 3,0 G2 Gestão da Qualidade G2 Gestão de Empresas Financeiras Gestão de Empresas Financeiras 3,0 G2 Gestão de Negócios Internacionais Gestão de Negócios Internacionais 3,0 Equivalências Plano de estudos de 2002/2003 Plano de estudos de 2001/2002 G Disciplinas Disciplinas UC Obs G2 Gestão de Sistemas de Informação G2 Gestão do Conhecimento das Organizações G2 Gestão Financeira Internacional Gestão Financeira Internacional 3,0 G2 Logística G2 Marketing de Serviços G2 Marketing Industrial Marketing Industrial 3,0 G2 Marketing Internacional Marketing Internacional 3,0 G2 Mercados e Investimentos Financeiros Mercados e Investimentos Financeiros 3,0 G2 Negócio Electrónico (e-business) G2 Planeamento e Controlo de Gestão G2 Planeamento e Financiamento da Empresa Planeamento e Financiamento da Empresa 3,0 G2 Promoção e Publicidade Promoção e Publicidade 3,0 G2 Psicossociologia das Organizações Psicossociologia das Organizações 3,0 G2 Sistemas de Qualificação e Remuneração G2 Sistemas de Informação Integrados G3 Auditoria 3,5 G3 Investigação Operacional II 3,0 (a) A disciplina de Microeconomia do novo plano de estudos não é obrigatória até 2004/2005, podendo ser substituída por qualquer outra disciplina dos grupos G2 ou G3.

17 Sublinhados Quem concluiu Economia de Empresa tem equivalência a Cálculo e Instrumentos Financeiros Quem concluiu Contabilidade I tem equivalência a Contabilidade Geral I e Contabilidade Geral II Quem concluiu Microeconomia tem equivalência a Introdução à Microeconomia A disciplina de Microeconomia não é obrigatória até 2004/2005, podendo ser substituída por outra do grupo G2 ou G3. 2º Ano em 2002 / º ANO Macroeconomia Matemática I Introdução à Gestão Cálculo e Instrumentos Financeiros Tecnologias da Informação Introdução à Microeconomia Matemática II Introdução ao Direito (Psicossociologia das Organizações) História Económica e Empresarial 2º ANO Estatística I Direito Empresarial Marketing Operacional Sociologia do Trabalho e da Empresa Contabilidade Geral I Estatística II Contabilidade Geral II Marketing Estratégico Gestão Financeira I Contabilidade Analítica

18 3º ANO Investigação Operacional Gestão de Recursos Humanos Estratégia Empresarial Gestão Financeira II Gestão de Produção e Operações Sistemas de Informação para a Gestão 4º ANO Notas O aluno tem 9 disciplinas do 1º ano já concluídas e 1 do 3º / 4º que funciona como crédito de uma. As disciplinas de Contabilidade Geral I e II, Gestão Financeira I e II e Sistemas de Informação para a Gestão e Sociologia do Trabalho e da Empresa trocam de semestre / ano.

19 Notas (cont) O aluno tem de obter aprovação em 16 disciplinas obrigatórias e um conjunto de disciplinas optativas suficiente para concluir o número de unidades de crédito mínimo (aprox. 14 disciplinas). 3º Ano em 2002 / º ANO Macroeconomia Matemática I Introdução à Gestão Cálculo e Instrumentos Financeiros Tecnologias da Informação Introdução à Microeconomia Matemática II Introdução ao Direito Contabilidade Geral I História Económica e Empresarial 2º ANO Estatística I Direito Empresarial Marketing Operacional (Economia Monetária) Contabilidade Geral II Estatística II Sociologia do Trabalho e da Empresa Marketing Estratégico (Fiscalidade) Contabilidade Analítica

20 3º ANO Investigação Operacional Gestão de Recursos Humanos Gestão Financeira I Sistemas de Informação para a Gestão Estratégia Empresarial Gestão Financeira II Gestão de Produção e Operações 4º ANO (Psicossociologia das Organizações) Notas O aluno tem 18 disciplinas obrigatórias concluídas dos 2 primeiros anos. O aluno tem também 3 disciplinas s concluídas do 3º e 4º anos. As disciplinas de Gestão Financeira I e II e Estratégia Empresarial trocam de semestre / ano

21 Notas (cont.) O aluno tem de obter aprovação em 8 disciplinas obrigatórias e um conjunto de disciplinas optativas suficiente para concluir o número de unidades de crédito mínimo (aprox. 11 disciplinas) 4º Ano em 2002 / º ANO Macroeconomia Matemática I Introdução à Gestão Cálculo e Instrumentos Financeiros Tecnologias da Informação Introdução à Microeconomia Matemática II Introdução ao Direito Contabilidade Geral I História Económica e Empresarial 2º ANO Estatística I Direito Empresarial Marketing Operacional Gestão Financeira I Contabilidade Geral II Estatística II (Psicossociologia das Organizações) Marketing Estratégico Gestão Financeira II Contabilidade Analítica

22 3º ANO Investigação Operacional Gestão de Recursos Humanos (Economia Monetária) Sistemas de Informação para a Gestão Sociologia do Trabalho e da Empresa Gestão de Produção e Operações (Investigação operacional II) (Fiscalidade) (Análise de Investimentos) (Auditoria) 4º ANO de 3º ano Estratégia Empresarial Notas O aluno tem 24 disciplinas obrigatórias concluídas e tem 7 disciplinas optativas concluídas O aluno tem de obter ainda aprovação em Estratégia Empresarial e um conjunto de disciplinas optativas suficiente para concluir o número de unidades de crédito mínimo (aprox. 8 disciplinas)

23 Nota Final No ano lectivo 2002 / 2003 as disciplinas dos Grupos G2 e G3 são as semelhantes às oferecidas no corrente ano lectivo.