Faculdade de Direito de Vitória Plano de Ensino e Aprendizagem Graduação em Direito. 65 horas Matriz curricular º período

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1 CONFLITOS E SUAS SOLUÇÕES 65 horas Matriz curricular º período EMENTA Gestão adequada de conflitos na teoria e na prática. Acesso à Justiça. Métodos alternativos de resolução de conflitos: arbitragem, negociação, conciliação e mediação. OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Contextualizar o processo de consolidação dos Tribunais Multiportas no Brasil Compreender a importância da gestão adequada de conflitos no âmbito da prática jurídica Conhecer as 3 etapas do processo de gestão adequada de conflitos Elaborar crítica radical à cultura da violência para, na sequência, com fundamento no princípio de não-violência, apresentar as perspectivas de uma filosofia da nãoviolência e de uma cultura da não-violência. Identificar conceitos, ideias e reflexões necessárias para o exercício da tarefa de interpretação/diagnóstico de conflitos. Interpretar o vocábulo justiça o à luz de dois prismas fundamentais: o sentido material e formal; Identificar os obstáculos econômicos, organizacionais e processuais à efetivação do direito fundamental de acesso à justiça, bem como as medidas efetivadas em prol da amenização dos mesmos (em referência às ondas do movimento universal de acesso à justiça); Interpretar as principais carências, ambiguidades e paradoxos identificados no tradicional processo de condução e resolução de conflitos no Brasil; Compreender os motivos pelos quais a amenização dos obstáculos à efetivação do direito fundamental de acesso à justiça pressupõe o envolvimento dos acadêmicos e

2 profissionais do direito, além das políticas de reformas processuais e de difusão de métodos alternativos ao processo. Conhecer o processo de surgimento dos chamados Métodos Alternativos de Condução e Resolução de Conflitos, contextualizados na terceira onda do movimento universal de acesso à justiça; Analisar o processo evolutivo da prática dos métodos alternativos de condução e resolução de conflitos pano internacional e nacional; Compreender particularidades dos principais métodos alternativos de condução e resolução de conflitos (conciliação, negociação e arbitragem): conceitos, princípios característicos, propósitos, elementos de composição, indicação, vantagens e desvantagens em relação ao processo judicial, técnicas e tratamento legal; Aplicar técnicas de negociação, mediação, conciliação e arbitragem. Compreender a importância (para o profissional do direito) do domínio e aplicação de técnicas de negociação, conciliação e arbitragem. Conhecer o instituto da mediação: conceito, princípios característicos, propósitos, elementos de composição, indicação, vantagens e desvantagens; Conhecer o tratamento legal conferido à prática da mediação nacional. Avaliar o cabimento das técnicas de mediação em conflitos reais observados no Núcleo de Prática Jurídica da FDV (NPJ/FDV). DESCRIÇÃO DE CONTEÚDOS UNIDADE I GESTÃO ADEQUADA DE CONFLITOS NA TEORIA E NA PRÁTICA Políticas públicas de gestão adequada de conflitos: Contextualização de uma tendência nacional; O modelo norte-americano dos tribunais multiportas aplicado à realidade brasileira; Etapas do processo de gestão adequada de conflitos de interesses: Noções conceituais; Dinâmica e interpretação; Constituição, esquema e estrutura; Dinâmica e constituição; Modalidades; Causas principais; O comportamento das partes em conflito. A influência dos aspectos psicológicos na prática jurídica: o que a demanda vela e revela. Processo histórico-evolutivo dos gêneros de condução e resolução de conflitos: Autotutela; Autocomposição; Heterocomposição.

3 UNIDADE II ACESSO À JUSTIÇA Faculdade de Direito de Vitória Noções sobre o conteúdo do direito fundamental de acesso à justiça. O conceito de justiça à luz de dois prismas fundamentais: material e formal. Movimento universal de acesso à justiça. Obstáculos à efetivação. UNIDADE III MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS: ARBITRAGEM, NEGOCIAÇÃO, CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO Conceito, evolução histórica, princípios, propósitos, panorama nacional e internacional, indicações/vantagens e desvantagens. Principais métodos alternativos de condução e resolução de conflitos (classificação); Negociação: Conceito; Características; Semelhanças e diferenças entre a negociação e os demais métodos alternativos de condução e resolução de conflitos estudados; Perfil do negociador: atributos e atuação; Técnicas de negociação; Negociação na advocacia modelos e estratégias para advogados negociadores; Aspectos práticos sobre a negociação. Conciliação: Conceito; Semelhanças e diferenças em relação aos demais métodos; Perfil do conciliador atributos e atuação; Características; Vantagens e desvantagens em relação aos demais métodos; Modalidades. Arbitragem: Conceito; Semelhanças e diferenças em relação aos demais métodos; Perfil do arbitro atributos e atuação; Características a luz da Lei n , de 23 de setembro de 1996; Modalidades; Semelhanças e diferenças em relação aos demais métodos; Constitucionalidade. Mediação: Origem histórica; Conceito; Perfil do mediador formação e capacitação, atributos e atuação; Princípios característicos; Objetivos; Elementos fundamentais; Vantagens e desvantagens em relação aos demais métodos; Regulamentação; A prática da mediação etapas do processo mediador. BIBLIOGRAFIA BÁSICA BACELLAR, Rodrigo Portugal. Mediação e arbitragem. São Paulo: Saraiva, FISHER, Roger; URY, William; PATTON, Bruce. Como chegar ao sim: a negociação de acordos sem concessões. 2 ed. Rio de Janeiro: Imago, SANTOS, Ricardo Goretti. Mediação e acesso à justiça. Salvador: Juspodivm, 2017.

4 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR CAPPELLETTI, Mauro; GARTH, Bryant. Acesso à justiça. Porto Alegre: Fabris, MULLER, Jean-Marie. O princípio de não-violência: uma trajetória filosófica.são Paulo: Palas Athena, PINHO, Humberto Dalla Bernardina de. Direito processual civil contemporâneo: teoria geral do processo. 7. ed. São Paulo: Saraiva, (Disponível na Biblioteca Digital Saraiva) SANTOS, Ricardo Goretti. Manual de mediação de conflitos. Rio de Janeiro: Lúmen Juris, SCAVONE JR, Luiz Antonio. Manual de arbitragem: mediação e conciliação. 7. ed. São Paulo: Forense, LEITURAS COMPLEMENTARES ARENHART, Sérgio Cruz. Breves observações sobre o procedimento arbitral. ABDPC. %20formatado.pdf> acesso set. BARBOSA JR, Márcio Mateus. Homologação e Execução de Sentenças Arbitrais Estrangeiras no Brasil. In: Âmbito Jurídico. Rio Grande, XIV, n. 95, dez Disponível em Disponível em < < acesso set. ESPADA, Paulo Eduardo Christino. Entidade especializada na arbitragem. In: Âmbito Jurídico, Rio Grande, XIV, n. 95, dez Disponível em < a_caderno=21> acesso set. GROENINGA, Giselle Câmara. Mediação é espaço para diálogo e compreensão de conflitos. ago-02/processo-familiar-mediacao-espaco-dialogo-compreensao-conflitos> acesso em fev OLIVARE, Juliana Pullino. Implicações Processuais da Convenção de Arbitragem. Âmbito Jurídico. Rio Grande, XIV, n. 90, jul Disponível em Revista Consultor Jurídico. Agosto, Disponível em: < <

5 juridico.com.br/site/index.php?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=9944> acesso set. OLIVEIRA. Joana C. F.. A arbitragem na sociedade anônima. Âmbito Jurídico. Rio Grande, XI, n. 54, jun Disponível em < acesso set. SALLES, André Marcondes. Efeitos da Sentença Arbitral. Mundo Jurídico. Disponível em < acesso set. SUCCAR. Paulo Egídio Seabra. A arbitragem como meio de resolver conflitos societários. Universidade Presbiteriana Mackenzie [online]. São Paulo. Disponível em < df> acesso set. SZNAJDER, Raphael. A arbitragem como meio de solução dos conflitos trabalhistas. ABDPC. Disponível em < acesso set. Filmes e documentários: - Conciliação e Mediação. Conselho Nacional de Justiça. Disponível em: - Mediação de conflitos e Direitos Humanos. Disponível em - Mediação nos conflitos de família. Disponível em - O que é arbitragem? Disponível em Vídeos: Etapas do processo de mediação: - Apresentação gb&v=ax_pusyy0ze&mode=normal Declaração de abertura do mediador

6 gc&v=rtmkj7e1xsi&mode=normal - Declaração de abertura dos mediados gd&v=pyshpv3sjjc&mode=normal - Aprofundamento das questões ge&v=_6hlsserhca&mode=normal - Sessão confidencial gf&v=xqbdpbg_umw&mode=normal - Sessão confidencial gg&v=rdflctfffcm&mode=normal gh&v=kikvu-9g5cm&mode=normal - Acordo gh&v=kikvu-9g5cm&mode=normal gi&v=bcu_e6mxmxo&mode=normal