Segue abaixo os pedidos de esclarecimento/resposta de empresas interessadas no certame, apresentado neste Conselho, relativo ao PGE n 06/2018.

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1 Segue abaixo os pedidos de esclarecimento/resposta de empresas interessadas no certame, apresentado neste Conselho, relativo ao PGE n 06/2018. ESCLARECIMENTOS/RESPOSTAS 1) Hoje já existe a prestação dos serviços ou será uma nova contratação? Em caso de continuidade, qual a atual prestadora dos serviços? R: Já existe a prestação dos serviços que é feita pela empresa Cidade Serviços. 2) Qual a data término do atual contrato? R: 05/07/2018 3) Qual a data estimada para início das atividades? R: 06/07/2018 4) Os funcionários terão direito a adicional de periculosidade? Em caso positivo, quantos e quais postos? 5) Os funcionários terão direito a adicional de insalubridade? Em caso positivo, quantos, quais postos e qual percentual? 6) Qual a quantidade de funcionários que executam os serviços atualmente? R: 119 postos de serviços 7) Qual o valor dos salários praticados atualmente? R: Recepcionista geral e recepcionista de portaria: R$ 1655,52 Técnico em Secretariado= R$ 2.000,00 Secretariado Executivo: R$4.010,00 Secretariado bilíngue: R$ 4.540,00 8) OS funcionários recebem algum benefício além do exigido na Convenção da Categoria? Em caso positivo quais benefícios e respectivos valores? 9) Qual o sindicato utilizado pela atual prestadora dos serviços? A empresa vencedora poderá adotar o sindicato pertencente ao seu ramo de atividade? R: Postos de Recepção geral e recepção de portaria o sindicato é o SINDSERVIÇOS Postos de Secretariado o sindicato é o SIS/DF 10) Qual o horário de trabalho dos turnos? R: 8:00 às 19:00 respeitando a carga horária de 8 horas diárias.

2 11) Para a jornada de 44 horas semanais, existirá jornadas aos sábados? R: A jornada é de 40 horas semanais 12) Existe transporte regular aos locais de trabalho? Em caso positivo quais linhas e respectivos valores de tarifa? R: Sim. A indicações das linhas pode variar de acordo com a localização da moradia do funcionário. Sugerimos verificar junto ao DFTRANS as linhas disponíveis. Os valores geralmente são: Primeiro trecho: R$ 5,00 Trecho 02: R$ 3,50 13) Será necessário fornecer algum tipo de material? Em caso positivo, quais e qual quantidade? 14) Será necessário fornecer algum tipo de equipamento? Em caso positivo, quais e qual quantidade? 15) Será necessário fornecer algum tipo de armário, container, mobília, etc? Em caso positivo, quais e qual quantidade? 16) Para controle de assiduidade dos profissionais, será necessário ponto eletrônico ou mecânico ou poderá ser realizado por folha de ponto? R: Será obrigatório o fornecimento de Relógio de controle de frequência (ponto eletrônico) 17) Será necessário o fornecimento de uniformes e EPIs? Em caso positivo quais e qual a quantidade? Quantos jogos de uniformes serão suficientes para atender ao contrato? R: A empresa vencedora deverá fornecer os uniformes de acordo com as exigências do item 4.12 do Edital. As quantidades encontram- se estabelecidas no item ,1 do Edital. Tec. Secretariado Secretariado executivo e Secretariado executivo bilíngüe - Feminino Tipo Quantid. Quant. Inicial semestral Especificação elastano; Cor: Preta; Fechamento: 02 (dois) Blazer botões; Bolsos: 02 (dois) embutidos, com lapela, localizado na parte frontal inferior; Modelo: Esporte fino, com gola em V ; Forro: Em todo o corpo e nas mangas. Camisa manga longa Tecido: Tricoline mista com Stretch 72% algodão 28% Poliéster. Cor: Branca; Modelo: Social; Fechamento: Botões Colarinho: Em

3 V, com entretela; Punhos: Com entretela e botões Calça elastano (mesmo tecido do blazer); Cor: Preta; Fechamento: zíper; Bolsos: 02 (dois) embutidos, localizado na parte traseira; Modelo: Esporte fino. Vestido elastano (mesmo tecido do blazer); Cor: preto; Fechamento: Zíper; Modelo: Clássico Lenço Tecido: Mousseline ou seda Cor: Estampado com a logomarca da empresa; Sapato Material: Couro legítimo; Cor: Preta, liso; com brilho; Modelo: Scarpin Salto: 3 à 5 centímetros de altura. Tec. Secretariado Secretariado executivo e Secretariado executivo bilíngüe - Masculino Tipo Quant. Inicial Quant. semestral Especificação Blazer Tecido: Microfriba Cor: Preta; Fechamento: 02 (dois) botões; Bolsos: 02 (dois) embutidos, com lapela, localizado na parte frontal inferior; Modelo: Esporte fino, com gola em V ; Forro: Em todo o corpo e nas mangas. Camisa manga longa Tecido: Tricoline; Cor: Branca; Modelo: Social; Fechamento: Botões Colarinho: Em V, com entretela; Punhos: Com entretela e botões Tecido: Microfriba (mesmo tecido do blazer); Cor: Preta; Fechamento: zíper; Bolsos: 02 (dois) localizados nas laterais e 02 (dois) localizados na parte traseira; Modelo: Esporte fino. Material: Couro legítimo; Cor: Preta, liso, com brilho; Modelo: Social ou esporte fino; Fechamento: Cadarço Solado: Borracha. Tecido: 100% Poliéster Cor: Preta Modelo: Tradicional Tecido: 100% poliamida Cor: Preta Modelo: Social Recepcionista de portaria - feminino Calça Sapato Gravata Meia Tipo Quantid. Inicial Quant. semestral Especificação Blazer elastano; Cor: Azul marinho; Fechamento: 02 (dois) botões; Bolsos: 02 (dois) embutidos, com lapela, localizado na parte frontal inferior; Modelo: Esporte fino, com gola em V ; Forro: Em todo o corpo e nas mangas. Camisa Tecido: Tricoline mista com Stretch 72%

4 algodão 28% Poliéster. Cor: Branca; Modelo: Social; Fechamento: Botões Colarinho: Em V, com entretela; Punhos: Com entretela e botões. Calça elastano (mesmo tecido do blazer); Cor: Azul marinho; Fechamento: zíper; Bolsos: 02 (dois) embutidos, localizado na parte traseira; Modelo: Esporte fino. Vestido elastano (mesmo tecido do blazer); Cor: Azul marinho; Fechamento: Zíper; Modelo: Clássico Lenço Tecido Mousseline ou seda Cor: Estampado com a logomarca da empresa; Sapato Material: Couro legítimo; Cor: Preta, liso; com brilho; Modelo: Scarpin Salto: 3 à 5 centímetros de altura. Recepcionista de portaria - masculino Tipo Quantid. Inicial Quant. semestral Blazer Camisa manga longa Calça Sapato Gravata Especificação Tecido: Microfriba Cor: Azul marinho; Fechamento: 02 (dois) botões; Bolsos: 02 (dois) embutidos, com lapela, localizado na parte frontal inferior; Modelo: Esporte fino, com gola em V ; Forro: Em todo o corpo e nas mangas. Tecido: Tricoline; Cor: Branca; Modelo: Social; Fechamento: Botões Colarinho: Em V, com entretela; Punhos: Com entretela e botões. Tecido: Microfriba (mesmo tecido do blazer); Cor: Azul marinho; Fechamento: zíper; Bolsos: 02 (dois) localizados nas laterais e 02 (dois) localizados na parte traseira; Modelo: Esporte fino. Material: Couro legítimo; Cor: Preta, liso, com brilho; Modelo: Social ou esporte fino; Fechamento: Cadarço Solado: Borracha. Tecido: 100% Poliéster Cor: Azul Modelo: Tradicional Meia Tecido : 100% poliamida Cor: Preta Modelo: Social

5 18) Qual a descrição das atividades e respectivo código para emissão das faturas / Notas Fiscais? Qual o respectivo percentual de ISSQN? R: DESCRIÇÃO CBO Técnico em secretariado Secretaria executiva Secretária bilíngüe Recepcionista Recepcionista de portaria As alíquotas variam de acordo com o determinado na Emenda Constitucional n.º 37 de 2002 e na Lei Complementar 116 de 2003, incidentes sobre o faturamento das empresas prestadoras de serviço. 19) O preposto terá figura apenas de acompanhamento contratual, sendo necessário comparecer, eventualmente ao local de trabalho? R: O preposto deverá permanecer no órgão com carga horária de trabalho de 8 horas diárias. 20) Haverá necessidade de ter um preposto na localidade? Caso positivo, o preposto poderá ser um dos profissionais que atenderá o escopo contratual? R: Haverá sim a necessidade de preposto no local de prestação de serviços e não poderá ser um profissional do escopo do contrato. 21) O preposto deverá permanecer em tempo integral no local de execução dos serviços? R: sim 22) Para os postos com jornada 12x36, o profissional poderá realizar horário de almoço, permanecendo o posto vazio neste período? Ou será obrigatório a cotação do Intervalo Intrajornada (1 hora por dia)? R: O edital não prevê postos com jornada de 12x36. 23) Para fins de avaliação da proposta comercial e habilitação, será considerada e analisada a Instrução Normativa nº 2/2008 e demais alterações? R: Para fins de avaliação da proposta comercial e habilitação, será considerada a Instrução Normativa nº 05/2017.

6 24) A licitante que for convocada para apresentar planilha de custos, deverá comprovar o SAT apresentado na planilha (RATXFAP)? R: sim 25) A licitante que for convocada para apresentar planilha de custos, deverá comprovar o Regime de Tributação que se encontra, para verificação do PIS e COFINS apresentados? R: Sim 26) Qual o critério para reajuste contratual? Qual a data base para fins de reajuste? Será conforme data de apresentação da proposta ou data do dissídio da categoria? R: É admitida a repactuação dos preços, desde que seja observado o interregno mínimo de um ano, contado das datas dos orçamentos aos quais a proposta se referir, admitindo-se, como termo inicial, a data do acordo, convenção, dissídio coletivo de trabalho vigente à época da apresentação da proposta, e a data limite para a apresentação da proposta em relação aos demais insumos, conforme estabelecido no item 28 do termo de referência. 27) Em caso de homologação da Convenção Coletiva de Trabalho CCT da categoria, durante a execução do contrato, a licitante vencedora terá direito à Repactuação Contratual, conforme variação da nova CCT? R: Sim 28) A vistoria técnica será obrigatória ou facultativa? R: Será facultada à licitante a realização de vistoria técnica, para o conhecimento e uniformização de entendimento quanto às condições para a prestação dos serviços, objeto deste Termo de Referência. A licitante que optar pela não realização da Vistoria Técnica deverá entregar, juntamente com a documentação da habilitação técnica, Declaração de Dispensa de Vistoria, conforme modelo constante no Anexo 3 do Termo de Referência. 29) A pesquisa de preços foi realizada conforme CCT 2017, segundo o item 12.8, porém a CCT 2018 já foi homologada, ou seja, vamos trabalhar com qual salários na nossa planilha de preços, 2017 ou de 2018? E se for 2017, quando em qual data podemos pedir repactuação? R: Deverá ser utilizada a CCT de O licitante ganhador do certame poderá solicitar a repactuação do contrato logo após a sua assinatura 30) Os benefícios como assistência odontológica, auxílio funeral e plano de saúde deverão compor as planilhas de custos, conforme convenção coletiva? R: Apenas o auxilio Funeral deverá ser cotado 31) O preposto deverá permanecer em tempo integral no local de execução dos serviços? R: Sim 32) O preposto devera ser fixo no Órgão? R: sim 33) Será necessário fornecimento de relógio de pontos eletrônicos? Qual a quantidade? R: Sim, a quantidade de relógio de ponto fica a cargo da contrata.

7 34) Solicitamos planilha em formato Excel. R: Consta no Anexo I do Edital, Modelo da planilha de Custo e Formação de Preços. Ademais, informamos que a IN 05/2017, trás no Anexo VII-D - MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS. 35) Deverá ser previsto em planilha o Plano de Saúde, Odontológico e Auxilio Funeral? A licitante que não cotar os 3 benefícios será DESCLASSIFICADA? R: Deverá ser contado o auxilio funeral. 36) Deverá ser previsto em Planilha os encargos exatamente previstos na CCT? R: Deverão ser observados, quando do preenchimento da planilha de custos e formação de preços, os valores, percentuais e benefícios exigidos em normas gerais e específicas aplicáveis, em especial aqueles estabelecidos na legislação vigente relativos ao recolhimento dos encargos sociais (tais como INSS, SESI ou SESC, SENAI ou SENAC, INCRA, Salário Educação, FGTS, Seguro Acidente de Trabalho/RAT/INSS, SEBRAE, Férias, 13º Salário e outros). 37) As licitantes deverão se referenciar na CCT 2017 ou CCT2018? Uma vez que para todas as categorias da licitação existem CCTs Homologadas para o ano em curso. R: Deverá ser utilizada a CCT de O licitante ganhador do certame poderá solicitar a repactuação do contrato logo após a sua assinatura. 38) Está inserido o plano de saúde e plano dental? 39) Na letra C do subitem 7.3 consta no quadro explicativo as renumerações das 05 categorias profissionais que será utilizada no valor estimado pela administração pública, sendo que as três primeiras fazem parte do Sindicato SIS/DF enquanto que as duas últimas do SEAC/DF e Sindiserviço/DF, as remunerações correspondem as CCT s de 2017, porém a CCT do SEAC/DF 2018já está em vigência. Qual CCT deverá ser utilizada 2017 ou 2018? R: Deverá ser utilizada a CCT de O licitante ganhador do certame poderá solicitar a repactuação do contrato logo após a sua assinatura. 40) Quem será o pregoeiro responsável pela condução do processo licitatorio? R: Eleni Roberta da Silva 41) No item 21, subitem 21.3 do termo de referência diz: Os serviços poderão ser rejeitados, no todo ou em parte, quando em desacordo com as especificações constantes neste Termo de Referência e na proposta, devendo ser corrigidos/refeitos/substituídos no prazo fixado pelo gestor do contrato, às custas da CONTRATADA, sem prejuízo da aplicação de penalidades. Poderão mais de uma empresa ser ganhadora do certame? Como seria se os serviços fossem rejeitados em parte? R: No anexo I do Edital, item 19 trás a informação que a licitação deverá ser por REGIME DE EMPREITADA POR MENOR PREÇO GLOBAL. Os serviços deverão estar completamente em acordo com o especificado no edital, caso os serviços estejam em desacordo deverá ser corrigidos/refeitos/substituídos no prazo fixado

8 pelo gestor do contrato, às custas da CONTRATADA, sem prejuízo da aplicação de penalidades. 42) Qual valor de transporte deverá ser cotado? R: A valor do transporte utilizado para elaboração da Planilha de Custo e Formação de Preços - Orienttiva foi de R$ 17,00 (dezessete reais). Cabe ressaltar que, esse valor está considerando dois trechos. 43) Não deverá ser cotado assistência médica e odontologia?. 44) A instrução normativa a ser utilizada será de n 5 de 26/05/2017? R:Sim.