ESTATUTO DA LIGA ACADÊMICA DE RISOLOGIA E HUMANIZAÇÃO - LIARIH

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1 1 ESTATUTO DA LIGA ACADÊMICA DE RISOLOGIA E HUMANIZAÇÃO - LIARIH Capítulo I - Da Natureza e Finalidade ART. 1º - A LIARIH é uma entidade sem fins lucrativos, com duração ilimitada, sob a supervisão da Diretoria de Extensão e Assuntos Comunitários da Universidade José do Rosário Vellano - UNIFENAS, constituindo um programa de extensão, sob a orientação de um Professor- Coordenador. ART. 2º - A LIARIH tem sua sede nas dependências da UNIFENAS, em local determinado pela Diretoria de Extensão e Assuntos Comunitários. ART. 3º - A LIARIH visa cumprir objetivos de ensino, pesquisa e extensão, de forma integrada, centrando suas ações no âmbito de seus objetivos. 1º - Na área de ensino são objetivos da LIARIH: a) Promover atividades que contemplem necessidades de conhecimento dos acadêmicos, sobre temas de interesse geral, como as terapias integrativas, promotoras de saúde com base em cuidados paliativos baseadas no perfil de nossa sociedade e sempre norteadas pelos princípios éticos e num intuito de humanização. 2º - Na área de pesquisa são objetivos da LIARIH: a) Desenvolver trabalhos científicos no intuito de promover pesquisas que visem aprimorar técnicas de procedimento e abordagem na linha de ensino dos objetivos da Liga; b) Produzir projetos de pesquisa que possam contribuir para o desenvolvimento na habilidade dos membros, com contribuição para sua formação integral e humanizada. 3º - Na área de extensão são objetivos da LIARIH: a) Proporcionar aos integrantes da LIARIH a participação em atividades assistenciais na comunidade, voltadas essencialmente para a humanização em serviços de saúde, educação ou outros eventos comunitários; b) Possibilitar a capacitação de seus integrantes com relação às questões exigidas pelo assunto, como práticas integrais promotoras de humanização da saúde e seus efeitos; c) Estender o conhecimento de sua área de atuação aos demais estudantes de outras áreas não associados à LIARIH através de cursos, palestras, simpósios e jornadas; d) Promover atividades educativas, preventivas e assistenciais na comunidade; e) Participar da Feira de Saúde e Qualidade de Vida; f) Participar de reuniões convocadas pela Diretoria de Extensão e Assuntos Comunitários; g) Promover intercâmbio entre as demais ligas procurando disseminar a cultura da risoterapia como tecnologia leve de saúde e absorver seu impacto nas diferentes áreas; h) Associar projetos e instituições, ligados ou não à faculdade, relacionados com a temática da LIARIH à Liga e suas atividades práticas. 4º - Constituem objetivos específicos da LIARIH: - Programas e eventos promovidos pela Diretoria de Extensão e Assuntos Comunitários, em especial do Programa Unifenas na Comunidade e de Feiras de Saúde e Qualidade de Vida. - Expandir o conhecimento e a atuação dos membros sobre a terapia do riso, o que engloba uma abordagem mais humanista sobre os pacientes, e seus recursos, como a teatralidade, na finalidade de tentar evitar a formação de um profissional puramente técnico;

2 2 - Desenvolver palestras e orientações sobre temas de saúde como sobre práticas integrativas e corporais (PICs), educação preventiva e cuidados paliativos, para as instituições de abrangência da Liga, segundo o contexto apresentado, bem como para a comunidade de Alfenas e região em geral, num intuito de promoção de saúde à população. - Programas esporádicos de divulgação da Liga e de arrecadação, na faculdade e no município, para a comunidade carente, bem como realização de confraternizações. - Efetivar pesquisas científicas nas áreas de interesse desta Liga como a terapia do riso, práticas integrativas e corporais, cuidados paliativos, humanização da atenção geral em saúde mental e a partir da espiritualidade em saúde, relação profissional de saúde/paciente, bem como sobre injúrias que acometem a saúde de pacientes de forma indiscriminatória, buscando manter o incentivo técnico-científico dos membros por meio de pesquisas na frente hormonal ligada a risoterapia e sobre relatos e consequências da ação da Liga sobre a população. - Visualizar o paciente além da doença e auxiliá-lo além de por procedimentos técnicos, levando alguma forma de conforto e descontração a ele e seus familiares, por meio da terapia do riso baseada na espiritualidade em saúde; - Aprimorar a técnica de abordagem ao paciente e aos familiares, treinando e discutindo habilidades de aproximação. Além disso, discutir assuntos referentes a pontos de discordância entre a medicina tradicional e o desejo do paciente e dos familiares; - Utilização de cursos, palestras simpósios e jornadas para o incentivo e a conscientização sobre acadêmicos sobre a importância da iniciativa para sua desenvoltura com o paciente e as consequências dessas PIC s sobre sua saúde; - Promover o entrosamento entre membros por meio de discussões científicas e espirituais realizadas em reuniões, garantindo o envolvimento técnico-científico e o desenvolvimento da espiritualidade. Capítulo II De Esclarecimento sobre o funcionamento da Liga ART. 4º - Compete a todos os risomembros a participação nas 3 (três) atividades previstas pela LIARIH, sendo elas: o encontro para reuniões da Liga, o encontro para desenvolvimento do processo de capacitação e as atividades práticas de visita instituições municipais, participação em eventos gerais, reuniões ou com finalidade científica. Parágrafo único - O encontro para desenvolvimento do processo de capacitação representa as essenciais aulas teatrais às quais os risomembros têm obrigatoriedade em comparecer. O processo de capacitação objetiva o desenvolvimento da aptidão individual, como o desenvolvimento corporal, da palhaçaria e da conversa fraterna, além de ser um espaço de trabalhar com sentimentos a fim de prevenir reações exacerbadas nos momentos de visitas aos pacientes. O treinamento serve também como espaço para reflexão da importância da palhaçoterapia. ART. 5º - As atividades da LIARIH serão realizadas em localidades previamente determinadas pelos membros da Diretoria e previamente avisado aos demais membros ligantes, com o prazo mínimo de 1 (uma) semana. O veículo oficial informativo interno da LIARIH será o . Parágrafo único - Todo e qualquer membro está convidado a contribuir com ideias para gerar crescimento da Liga e de sua visibilidade, visando sua promoção e arrecadações exclusivas para a comunidade e instituições carentes.

3 3 Capítulo III - Dos membros e seu funcionamento ART. 6º - A LIARIH poderá ter as seguintes categorias de membros: aspirante, efetivo membros denominados risomembros -, orientador. Há também o Colaborador, membro simbólico. ART. 7º - O número de membros da LIARIH não será fixo e poderá ser alterado de acordo com as necessidades da Liga. ART. 8º - A admissão dos membros aspirantes será realizada de acordo com a demanda das atividades realizadas pela Liga através de ficha de inscrição, na qual o acadêmico estará se comprometendo a respeitar o presente estatuto. 1º - A inclusão de novos membros na LIARIH poderá ser precedida de processo seletivo que constará de uma entrevista. Caso o número de interessados em ingressar na Liga seja maior que o número de vagas disponíveis, o preenchimento das mesmas se dará através de um processo seletivo previamente definido e divulgado, envolvendo, se necessário, prova e entrega de currículo; 2º - A comissão de seleção da LIARIH irá avaliar o interesse do acadêmico durante a entrevista, podendo não aceitar sua admissão na Liga. 3º - Todo indivíduo que é submetido à seleção compromete-se em ler ou ter lido o estatuto da LIARIH integralmente (que será disponibilizado na Internet ou pela Diretoria individualmente) e assimilado seus artigos, comprometendo-se em cumpri-lo caso seja selecionado. 4º - Qualquer membro está convidado a contribuir pessoalmente com a arrecadação realizada pela LIARIH para instituições e comunidades carentes. A possibilidade de depósito será feito em todas as reuniões da liga e registrado pelo(s) tesoureiro(s) de forma oficial, a fim de evitar desvios. Essa contribuição pessoal é essencialmente opcional, sendo claramente proibida qualquer cobrança sobre membros nesse quesito. 5º - O risomembro deve realizar o pagamento de uma taxa para a contribuição sobre as aulas de teatro para capacitação. A taxa segue de acordo com a combinação pré-estabelecida entre a Diretoria e os responsáveis por ministrar as aulas. Pode ser uma taxa ausente, uma taxa paga somente na admissão à Liga ou uma taxa mensal. Caso exista, é obrigatório o pagamento, com igual valor para todos os risomembros, sem discernimento. ART 9º - O membro aspirante passará por período de observação de 3 (três) meses, sendo automaticamente convertido em membro efetivo da LIARIH caso o mesmo cumpra com os deveres previstos no presente estatuto. ART 10º - Qualquer membro pode apresentar ideias de organização de projetos, seja ele de pesquisa, ensino ou de extensão. Haverá sujeição à aprovação em Assembleia Geral. Em caso afirmativo, o apresentador da ideia fica automaticamente incluso ao projeto, podendo admitir responsabilidade principal com respaldo da Diretoria. 1º - Os integrantes do projeto apresentado são escolhidos aleatoriamente. Os selecionados se comprometem a participar das atividades até a sua finalização com todo o empenho exigido. Podem-se haver alterações na forma de seleção de um ou mais membros do corpo do projeto, mediante aprovação em Assembleia Geral, segundo distintos fatores: I. Apresentação de elevadíssimo interesse e/ou habilidade sobre o projeto; II. Ausência continuada de participação de algum membro; III. Demais fatores com caráter especial.

4 4 2º - Se, por algum motivo, o membro apresentador resignar ao projeto, o mesmo pode apontar um substituto. Esse substituto passará por aprovação dos ligantes envolvidos nesse projeto. 3º - Se por qualquer motivo um ligante for excluído por decisão própria ou da Assembleia Geral, ou por qualquer razão deixar a Liga Acadêmica, o corpo do projeto terá o direito de nomear um substituto, dentre os membros da LIARIH. Essa substituição será submetida à votação em Assembleia Geral. 4º - A participação garantida do idealizador do trabalho não se enquadra todas as vezes ao Coordenador Científico, levando em consideração uma de suas funções na Diretoria de proposição de temas para pesquisa. Cabe ao Coordenador ponderar suas participações no caso de apresentação de ideias, mediante um consenso na Diretoria. ART. 11º - O membro orientador será um profissional associado à área que comprovadamente dedique-se ao estudo do tema central da Liga e que se comprometa a instruir os membros da LIARIH. O membro orientador não possui o caráter de risomembro, excluindo dele as obrigatoriedades desse grupo. ART. 12º - O Colaborador será aquele que contribui com sua experiência ou presença, de maneira eventual ou não, para o desenvolvimento das atividades da Liga. Seu título de membro possui uma natureza simbólica. 1º - Trata-se de qualquer pessoa física, projeto ou coligação relacionado com a finalidade da LIARIH. Os Colaboradores são igualmente voluntários. 1º - O Colaborador não participa de projetos científicos da Liga, exceto em situações que o mesmo apresentar a ideia. 2º - Ao Colaborador, está isenta a obrigatoriedade de participação em quaisquer atividades relacionadas à LIARIH, incluindo a seleção. 3º - O Colaborador não necessita seguir qualquer norma presente no Estatuto, exceto quando exista alguma norma relacionada à sua contribuição às atividades da liga e o mesmo participe dessa atividade. Esse parágrafo está sujeito a excepcionalidades discutidas pela Diretoria. 4º - Recebe título de Colaborador, também, titulares de outras Ligas da UNIFENAS, mediante convite da diretoria, em processo coligativo. 5º - O Colaborador não precisa estar vinculado a UNIFENAS. Contudo, não pode participar dos órgãos dirigentes da Liga. ART. 13º - Os membros que não cumprirem as normas da LIARIH previstas no presente estatuto poderão ser desligados da Liga pela Diretoria. Parágrafo único - São deveres de todos os risomembros da LIARIH: I. Conhecer, cumprir e fazer cumprir o Estatuto; II. Comparecer, no mínimo, a 75% das atividades da Liga; III. Colaborar com as atividades da Liga; IV. Contribuir para que os objetivos da Liga sejam alcançados; V. Participar de encontros para o processo de capacitação, referente às aulas teatrais, da Liga; VI. Comprometer-se às atividades de forma efetiva; VII. Possuir seus próprios acessórios de atuação e aprender a maquiar-se no estilo clown para as atividades práticas; VIII. Não usar roupas (predominantemente) escuras nas atividades práticas, podendo utilizá-las em reuniões e encontros de capacitação da Liga;

5 5 IX. Dar preferência ao uso de roupas alegres em contexto semelhante ao citado em VIII; X. Respeitar todos os membros e a população apesar de qualquer divergência de natureza pessoal. XI. Abster-se de palavreados de baixo calão durante a atividade prática; XII. Manter quaisquer juízos-de-valores, política e religião (ou ausência da mesma) fora das atividades práticas, tratando a fé em seu sentido amplo e com referências gerais; XIII. Fornecer seu de contato a algum membro da Diretoria atuante; XIV. Participar das reuniões pautadas nas áreas referentes a Humanização; XV. Participar da Assembleia Geral ordinária, que ocorrerá anualmente. ART. 14º - Anualmente será emitido certificado de participação na LIARIH para os membros efetivos. Antes disso, não se faz obrigatória a emissão de participação do membro, sendo definido pela Diretoria mediante atividades do ligante em questão. 1º - Um Colaborador, a depender da atividade periódica e/ou única realizada, poderá receber certificado de participação na LIARIH. 2º - Nenhum membro da Liga terá qualquer tipo de remuneração ou pró-labore, sendo ele integralmente voluntário. Capítulo IV - Dos órgãos dirigentes ART. 15º - Serão órgãos dirigentes da LIARIH: a) Assembleia Geral b) Diretoria c) Conselho Fiscal ART. 16º - Compete à Assembleia Geral: a) Eleger a Diretoria; b) Estudar, modificar e aprovar estatutos; c) Aprovar diretrizes do programa de trabalho definidas pela Diretoria; d) Apreciar e julgar em última instância os fatos relacionados à Diretoria e aos membros; e) Deliberar decisões da Diretoria nos casos em que este Estatuto seja omisso em reunião previamente convocada ou não, onde o quórum mínimo de membros está presente. 1º - Ordinariamente, as Assembleias Gerais ocorrerão pelo menos 1 (uma) vez por ano, em horário e data estabelecidos pela Diretoria. A convocação será feita mediante circular interna com antecedência mínima de 48 horas; 2º - Da Assembleia Geral ordinária, participam todos os membros da Liga, inevitavelmente, sendo que somente os membros efetivos e 1 (um) representante dos membros aspirantes têm direito a voto; 3º - As Assembleias Gerais poderão ser convocadas extraordinariamente pelo Presidente em exercício ou mediante a solicitação por escrito e com a assinatura de metade mais um dos membros da LIARIH em qualquer momento; 4º - O quórum mínimo da Assembleia Geral é de dois terços ( 2 / 3 ) do total de membros efetivos da LIARIH para a primeira convocatória e não exige quórum mínimo na segunda convocatória; 5º - Em situação de reunião da Liga, a Assembleia Geral poderá ser realizada em momento imediato, caso se cumpram as situações de convocação e quórum mínimo acima listados, a fim

6 6 de acompanhar e influenciar em decisões da Diretoria mediante casos em que o Estatuto seja omisso; 6º - As decisões serão tomadas e aprovadas por maioria simples de votos em presença da Diretoria e registradas em Ata; 7º - Somente poderão fazer parte da Diretoria e demais órgãos da LIARIH os risomembros, acadêmicos regularmente matriculados nos cursos de graduação da UNIFENAS. ART. 17º - A Diretoria é órgão executivo da LIARIH e constarão de: a) Presidente b) Vice-presidente c) Secretário(s) d) Tesoureiro(s) e) Coordenador Científico f) Coordenador Social e de Comunicação 1º - Serão elegíveis para os cargos da diretoria somente os acadêmicos efetivos da LIARIH; 2º - O mandato da Diretoria será de 1 (um) ano, podendo ocorrer a reeleição do cargo ou a troca de posição na Diretoria de um ou mais membros diretores, por votação em Assembleia Geral ordinária; 3º - As eleições serão realizadas no mês de fevereiro de cada ano e a posse da nova Diretoria será feita no mês de março; 4º - O membro da LIARIH não poderá acumular as mesmas funções de Diretoria em duas ou mais ligas em situações de confronto de interesses, devendo optar entre a permanência na LIARIH ou na Liga em questão. 5º - A LIARIH deverá comunicar a mudança de Diretoria, no prazo de 4 (quatro) dias e por escrito, à Diretoria de Extensão e Assuntos Comunitários. ART. 18º - São atribuições do Presidente 1. Representar a LIARIH; 2. Fiscalizar a efetivação das atividades previstas no cronograma; 3. Assinar ofícios; 4. Convocar e presidir as Assembleias Gerais; 5. Presidir as reuniões da Liga; 6. Participar das reuniões e assembleias quando convocadas pela Diretoria de Extensão e Assuntos Comunitários; 7. Informar à Diretoria de Extensão e Assuntos Comunitários quaisquer mudanças ocorridas na Diretoria e no Estatuto; 8. Coordenar as ações da Liga com entidades públicas e particulares; 9. Apresentar balanço das atividades realizadas pela Liga; 10. Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto; 11. Planejar o processo de sucessão da Diretoria. ART. 19º - São atribuições do Vice-presidente: 1. Substituir o Presidente em seus impedimentos; 2. Auxiliar o Presidente no desempenho de suas funções; 3. Assumir funções especiais delegadas pelo Presidente. Parágrafo único - Em caso de renúncia, impedimento ou falta do Vice-Presidente em assumir a Presidência, dissolver-se-á a diretoria e uma nova convocação deverá ser feita para realização

7 7 de novo pleito, quando será eleita uma nova Diretoria, na conformidade com este estatuto. Neste caso, os Secretários deverão administrar a Liga até o novo pleito. ART. 20º - Compete aos Secretários: 1. Elaborar o cronograma das reuniões, apresentações, pautas, atas e listas de frequência; 2. Organizar e manter atualizados o quadro social e os arquivos da Liga; 3. Secretariar todas as reuniões da LIARIH, fazendo as respectivas atas em livro próprio; 4. Digitalizar o cronograma e a pauta das reuniões, a fim de facilitar o acesso às informações de determinada reunião a algum membro ausente, e disponibilizá-los a ele caso seja a vontade desse último. 5. Digitalizar atas e pareceres, garantindo uma segunda via de conferência para o Conselho Fiscal. 6. Encarregar-se do expediente e da correspondência da LIARIH; 7. Entregar na Diretoria de Extensão e Assuntos Comunitários todos os relatórios relativos às atividades da Liga. ART. 21º - Compete aos Tesoureiros: 1. Administrar e organizar receitas e despesas referentes tanto à manutenção da liga quanto a realização dos eventos da Liga, contabilizando as Finanças adequadamente em livro e com registro digital; 2. Prestar contas semestralmente a respeito das movimentações financeiras da liga; 3. Realizar os depósitos e retiradas bancárias, quando necessário, em conta específica da LIARIH, com assinatura conjunta ao Presidente. 4. Assinar, juntamente com o Presidente, os documentos financeiros. 5. Administrar e organizar as arrecadações, advindas de membros ou outros indivíduos e órgãos, para instituições e para a comunidade, realizando registro oficial. ART. 22º - Compete ao Coordenador Científico: 1. Organizar, estimular e manter registro de toda a produção científica da Liga; 2. Incentivar a publicação de artigos e participação em congressos e áreas afins; 3. Propor temas para projetos de extensão e pesquisa; 4. Firmar propostas de pesquisas com orientadores e colaboradores; 5. Buscar manter a Liga em constante atividade científica; 6. Equilibrar a base de pesquisa voltada ao técnico-científico e voltada ao estímulo de difusão social. ART. 23º - Compete ao Coordenador Social e de Comunicação: 1. Viabilizar comunicação interna dos integrantes da LIARIH por meio de circular interna, realizada para o de cada, e por outras formas de divulgação interna; 2. Estruturar e viabilizar a presença de professores convidados para participação dos eventos promovidos pela liga; 3. Negociar com outras entidades as ajudas de custo, quando for o caso; 4. Organizar e mandar confeccionar os materiais necessários à divulgação dos eventos da liga; 5. Convidar orientadores e/ou colaboradores para discursarem sobre algum tema nos encontros da liga; 6. Propor à Diretoria de Extensão e Assuntos Comunitários convênios com instituições no intuito de viabilizar os projetos da LIARIH na extensão universitária bem como para capacitar os componentes da mesma; 7. Convocar comissões específicas para viabilizar algum evento da Liga. 8. Garantir, por meio de materiais de divulgação, a visibilidade da Liga, na finalidade de promoção e arrecadação; 9. Gerar possibilidades de confraternizações nas instituições onde a LIARIH atua. Capítulo V - Do código disciplinar

8 8 ART. 24º - Os integrantes da LIARIH devem respeitar e cumprir as disposições do presente estatuto. ART. 25º - A frequência mínima dos membros aspirantes e efetivos nos encontros para reunião da liga é de 75%, nos encontros para o processo de capacitação é de 70%, e nas atividades práticas é de 80%. ART. 26º - Os acadêmicos, em suas interações com a comunidade, colegas e profissionais da área, deverão observar e cumprir as normas éticas profissionais. 1º - Está vetado ao membro falar em nome da LIARIH em qualquer ocasião sem a liberação prévia da Diretoria, podendo somente representar em interesse pessoal ou mostrar possibilidades de acesso à Diretoria da Liga. Capítulo VI - Do Conselho Fiscal ART. 27º - A LIARIH terá um Conselho Fiscal constituído por três membros mais dois suplentes, eleitos juntamente com a Diretoria, ou assim que possível. ART. 28º - Compete ao Conselho Fiscal: I. examinar e aprovar as prestações de conta; II. examinar, a qualquer época, os livros e documentos da LIARIH; III. lavrar em livro de atas e pareceres o resultado dos exames procedidos; IV. acusar as irregularidades verificadas, sugerindo medidas saneadoras. Capítulo VII - Das disposições transitórias ART. 29º - Os membros ocupantes dos cargos de Diretoria, uma vez encerrados seus mandatos, não são responsáveis pelas obrigações contraídas em nome da LIARIH em virtude do ato de gestão, salvo em casos comprovados de irregularidades. ART. 30º - No caso de extinção da Liga, será feito um balanço geral e o resultado do patrimônio será doado para entidade(s) beneficente(s) escolhida(s) em Assembleia Geral vigente e em acordo com a Diretoria de Extensão e Assuntos Comunitários. ART. 31º - Extraordinariamente, na ausência de membros efetivos dispostos a ocupar cargos de Diretor, estes poderão ser ocupados por membros aspirantes. ART. 32º - Este Estatuto somente poderá ser modificado por deliberação dos membros Titulares em Assembleia Geral, especialmente convocada para este fim. ART. 33º - Os casos omissos e dúvidas que por acaso surjam neste Estatuto serão resolvidos pela Diretoria em Assembleia Geral, temporariamente, até que a próxima Assembleia Geral seja convocada para ratificar ou não as decisões da Diretoria. ART. 34º - Este Estatuto foi discutido e aprovado na Assembleia Geral Constituinte da LIARIH, entrando em vigor após o parecer final da Diretoria de Extensão e Assuntos Comunitários.

9 9 Parágrafo único - Após a aprovação do Estatuto, poderá a Diretoria providenciar o registro da LIARIH em cartório competente para os fins de constituição de pessoa jurídica e para os fins de direitos admitidos. ART. 35º - O presente Estatuto entrará em vigor na data da sua aprovação. Capítulo VIII Das penalidades ART. 36º - O membro que não cumprir as normas e obrigações contidas neste Estatuto poderá sofrer pela ordem: advertência verbal, advertência por escrito e desligamento, com prazo de renovação anual. Entretanto, pode ocorrer desligamento direto, mediante natureza grave da infração, fator discutido em Diretoria. 1º - Os membros que infringirem: o Código Civil, o Código Penal, o Código de Ética da área profissional do estudante, as normas e regulamentos da UNIFENAS, das instituições envolvidas com a liga em atividade prática e deste Estatuto poderão ser diretamente desligados da LIARIH. 2º - Atitudes de desrespeito ou corrupção na Liga, sobre outros membros ou pacientes e indivíduos envolvidos serão consideradas infrações graves, bem como ações feitas sob atuação na prática da liga que prejudiquem terceiros ou a imagem da LIARIH. Alfenas, 15 de novembro de Diretoria: Presidente: Flávia Rosado Lima. Vice-Presidente: Mayara Ferreira. Secretária: Heloisa Paiva da Silva Palombo. Tesoureira: Andressa Messias dos Santos. Coordenador Científico: Hiago Antunis Silva. Coordenadoras Social e de Comunicação: 1º: Emilene Valim dos Santos Silveira. 2º: Lara Miranda Rodrigues da Cunha. 3º: João Pedro Rigoletto Penteado. Orientadores: 1º: Carla Rosane Ouriques Couto. 2º: Ivana Araujo Lopes. Conselho Fiscal: A definir. Parecer da Diretoria de Extensão e Assuntos Comunitários: