ESTATUTO DA LIGA ACADÊMICA DE COMBATE AS DOENÇAS INFECTO-PARASITÁRIAS (LACODI)

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1 ESTATUTO DA LIGA ACADÊMICA DE COMBATE AS DOENÇAS INFECTO-PARASITÁRIAS (LACODI) CAPÍTULO I - Da Identidade Art. 1º A Liga Acadêmica de Combate as Doenças Infecto-Parasitárias (LACODI) é um grupo: 1º Guiado por princípios éticos, morais e democráticos, interessado no conhecimento da relação entre pessoas e Doenças Infecto-Parasitárias, em especial suas implicações biológicas, psíquicas, sociais e econômicas. 2º Orientado, em suas atividades, pelo perfil epidemiológico de nossa população. 3º Que compreende o estudante como sujeito de sua aprendizagem. 4º Que pratica o processo de Educação Continuada. 5º Engajado na ampliação continuada do número de seus membros, em concordância com a manutenção do padrão organizacional de suas atividades. CAPÍTULO II - Da Natureza e Finalidades Art. 2º A Liga Acadêmica de Combate as Doenças Infecto-Parasitárias LACODI - é uma entidade vinculada ao Centro Acadêmico Alex Miranda Rodrigues (CAAMIR) e ao curso de Medicina da Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal (FACIMED), constituída por tempo indeterminado, sem qualquer vínculo religioso ou partidário, e sem fins lucrativos, fundada em 15 de Agosto de 2011 por vinte e dois graduandos em Medicina. Art. 3º A LACODI visa a contribuir para uma melhor formação dos profissionais de saúde, promovendo atividades que contemplem a interação entre o ensino, pesquisa e extensão, de forma transdisciplinar, focando suas atenções na área das Doenças Infecto-Parasitárias. Art. 4º Constituem estratégias de ação da LACODI, dentre outras: 1º Aprofundar o conhecimento de seus integrantes a respeito das Doenças Infecto-Parasitárias, por meio de aulas, oficinas, discussões, grupos de estudo e auxílio de profissionais da área. 2º Proporcionar o acesso dos participantes a atividades práticas realizadas em centros de atendimento à saúde.

2 3º Realizar pesquisas com orientação docente, no intuito de contribuir para o desenvolvimento do conhecimento científico. 4º Interagir com a comunidade com o objetivo de educar, assistir, prevenir e promover a saúde. 5º Compartilhar o conhecimento e experiências com os estudantes da área de saúde não integrantes da LACODI, por meio de simpósios, palestras, cursos e estágios. CAPÍTULO III - Dos Membros e seu Funcionamento Art. 5º A LACODI tem três categorias de membros: efetivo, colaborador e orientador. 1º O membro efetivo é um membro fundador ou aquele que foi aprovado após um processo de capacitação, estando apto a participar integralmente das atividades da LACODI. 2º O membro colaborador será aquele que, eventualmente, contribuirá com sua experiência para o desenvolvimento das atividades da LACODI. 3º O membro orientador será um profissional da área de saúde e professor efetivo da FACIMED, aprovado por 2/3 dos membros votantes presentes em Assembleia, que comprovadamente dedique-se ao estudo das Doenças Infecto-Parasitárias e que se comprometa a compartilhar seus conhecimentos com os membros da LACODI. Art. 6º Como membros efetivos da LACODI, poderão ser incluídos estudantes de Medicina ou outros cursos da área da saúde além da FACIMED, abrangendo pelo menos aqueles pertencentes à FACIMED. Art. 7º A LACODI promoverá a admissão de novos membros através de processo seletivo, com vistas a uma prévia capacitação do candidato, com critérios específicos definidos em edital próprio. Parágrafo único. Para estudantes de medicina somente poderão inscrever-se aqueles que estiverem cursando ou já tenham cursado as disciplinas equivalentes ao 4º semestre de Medicina. Para estudantes de outras áreas, os requisitos serão apresentados em edital próprio. Art. 8º O número de vagas a serem oferecidas pelo processo seletivo guardará relação com os campos de prática existentes na LACODI, sem prejuízo à dinâmica de funcionamento.

3 Art. 9º Semestralmente será emitido um certificado de participação na LACODI para os membros efetivos, colaboradores e orientadores que cumpriram carga horária mínima definida em Reunião Ordinária. CAPÍTULO IV - Dos Órgãos e seus Dirigentes Art. 10. Serão órgãos dirigentes da LACODI, em ordem hierárquica decrescente: Assembléia Geral, Reunião Ordinária e Diretoria. Art. 11. A Assembléia Geral é o órgão máximo de deliberação da LACODI. 1 Atribuições da Assembléia Geral: I - Eleger a Diretoria; II - Elaborar, modificar, consolidar e aprovar estatutos; III - Aprovar e alterar o plano Gestor proposto pela Diretoria; IV - Apreciar e julgar em última instância os fatos relacionados à Diretoria e aos membros; V - Definir dia, horário e duração semanal das reuniões ordinárias. 2º As Assembleias Gerais ocorrerão pelo menos 1 (uma) vez por semestre; sendo preferencialmente realizadas no primeiro mês do semestre acadêmico da FACIMED. 3º As Assembleias Gerais serão convocadas mediante a solicitação por escrito com a assinatura de metade mais um dos membros efetivos. Em casos de extrema urgência a Assembleia poderá ser convocada por, pelo menos, 2/3 (dois terços) da Diretoria em exercício. A convocação deverá ser feita mediante circular interna, site e grupo de s da LACODI, com antecedência mínima de 7 (sete) dias. I - No período de recesso das atividades acadêmicas da FACIMED, a assembleia somente poderá ser convocada com a assinatura ou confirmação via grupo de s de, pelo menos, ¾ (três quartos) dos membros efetivos. Sendo, neste caso, a presença obrigatória apenas dos solicitantes da reunião. 4º Dela participarão, com direito a voz e voto todos os membros da Liga que estejam regularmente matriculados em seu respectivo curso e o(s) professor(es) orientador(es). 5º O quórum mínimo da Assembleia Geral é de dois terços (2/3) do total de membros efetivos da LACODI para a 1ª convocatória e a 2ª convocatória não exige quórum mínimo, sendo esta realizada uma hora após a 1ª convocatória.

4 Nos casos das Assembleias convocadas na forma do item I do parágrafo 3 o quórum mínimo para a 1ª convocatória é de dois terços (2/3) dos solicitantes da reunião. 6º As decisões serão tomadas e aprovadas por maioria simples de votos, exceto quando a votação for referente a modificações ao estatuto vigente, escolha do Professor orientador ou expulsão de um membro. Nestes casos será necessária a aprovação por dois terços (2/3) dos presentes com direito a voto. 7 A Assembleia Geral só poderá decidir sobre os motivos da convocação, não sendo permitido o ponto de pauta: o que ocorrer. Art. 12. Reuniões Ordinárias. 1 São reuniões de caráter deliberativo que ocorrerão semanalmente com dia, horário e duração a serem definidos em Assembleia Geral. 2 São Atribuições das Reuniões Ordinárias: I - Informes das atividades em curso; II - Discutir as questões organizacionais da Liga; III - Apreciar as diretrizes gerais a serem seguidas pela Diretoria; IV - Avaliar e julgar condutas indevidas dos membros da Liga; V - Confirmar ou não a efetivação de um membro aspirante na Liga; 3º Delas participarão, com direito a voz e voto todos os membros da Liga que estejam regularmente matriculados em seu respectivo curso e os professor(es) orientador(es). 4 As decisões serão sempre tomadas e aprovadas por maioria simples de votos, salvo nas devidas exceções explicitadas neste estatuto. Art. 13. A Diretoria é órgão executivo da LACODI. 1 Ela é composta por: I - Coordenador Geral; II - Vice-Coordenador Geral; III - Secretário Geral; IV - Coordenador Financeiro; V - Coordenador de Ensino; VI - Coordenador de Pesquisa; VII - Coordenador de Extensão; VIII - Coordenador de Comunicação;

5 IX - Coordenador de Eventos. 2º Serão elegíveis para os cargos da diretoria somente os membros efetivos da LACODI. 3º O mandato da diretoria será de, no máximo 12 (doze) meses, eleita nas Assembleias Gerais, podendo ocorrer a reeleição do cargo por somente uma vez. 4º A eleição do Coordenador Geral, Vice-Coordenador Geral, Secretário Geral e Coordenador Financeiro será realizada mediante a formação de chapas. Entretanto, os demais coordenadores serão eleitos separadamente, não sendo permitida a formação de chapas, nestes casos. 5º Compete ao Coordenador Geral: I - Representar a LACODI legalmente; II - Zelar pelo funcionamento da Diretoria e supervisionar os projetos da Liga; III - Coordenar as reuniões da Liga; IV - Conferir e assinar certificados e ofícios; V - Conferir e assinar as atas junto com o Secretário Geral; VI - Conferir e assinar o movimento financeiro junto ao Coordenador Financeiro; VII - Receber e analisar os relatórios entregados pelos membros. 6 Compete ao Vice-Coordenador Geral: I - Auxiliar efetivamente o Coordenador Geral em seus encargos; II - Assumir as funções do Coordenador Geral em sua ausência e/ou impedimento. 7 Compete ao Secretário Geral: I - Assumir as funções do Vice-Coordenador Geral na sua ausência e/ou impedimento; II - Elaborar o cronograma das reuniões, apresentações, pautas, atas e listas de frequência; III - Elaborar os ofícios; IV - Receber as justificativas de faltas, por escrito. 8 Compete ao Coordenador Financeiro: I - Criar e gerenciar uma conta bancária para a Liga; II - Organizar receitas e despesas referentes tanto à manutenção da Liga quanto para a realização dos eventos da LACODI;

6 III - Receber o dinheiro proveniente das mensalidades e das inscrições dos cursos realizados pela LACODI; IV - Prestar contas bimestralmente a respeito das movimentações financeiras da Liga, em Reunião Ordinária. 9º Compete ao Coordenador de Comunicação: I - Viabilizar a comunicação interna dos integrantes da LACODI por meio de circular interna e grupo de s; II - Construir e administrar o site para a divulgação das atividades da LACODI; IV - Gerenciar o grupo de s da LACODI; V - Divulgar os eventos e reuniões da LACODI; VI - Estabelecer contatos com entidades patrocinadoras. 10º Compete ao Coordenador de Ensino: I - Propor temas e a forma de abordagem destes a serem ministrados nas reuniões (de ensino) periódicas internas da Liga; II - Propor temas e professores para os seminários, cursos, simpósios, congressos e demais eventos de ensino realizados pela LACODI; III - Organizar a confecção os materiais didáticos. 11 Compete ao Coordenador de Pesquisa: I - Coordenar o andamento dos Trabalhos Científicos; II - Propor temas de trabalhos junto ao(s) professor(es) e aos membros da liga; III - Divulgar as atividades de pesquisa realizadas pela LACODI, juntamente com o Coordenador de Comunicação. 12 Compete ao Coordenador de Extensão: I - Coordenar as atividades desenvolvidas nos campos de prática; II - Coordenar o planejamento e a execução de projetos em comunidade, tais como de educação em saúde; III - Estabelecer e aprofundar contatos com lideranças comunitárias para o desenvolvimento de atividades conjuntas com a população que visem a troca de saberes entre a Academia e a Comunidade. 13 Compete ao Coordenador de Eventos: I - Organizar eventos da Liga, tais como: seminários, cursos, simpósios, congressos, reuniões sociais, dentre outros, juntamente com o Coordenador de Ensino;

7 II - Buscar patrocínios para os eventos desenvolvidos pela Liga, juntamente com o Coordenador de Comunicação; 14 A existência da Diretoria não exclui a responsabilidade dos outros membros da Liga na construção coletiva de suas atividades, cabendo a cada membro participação ativa em toda dinâmica da LACODI. 15 Na ausência de membros efetivos dispostos a ocuparem cargos na diretoria, estes deverão ser sorteados entre todos os membros efetivos da Liga que não tiverem um cargo no momento e que não tenham ocupado o mesmo cargo por duas vezes, anteriormente. 16 Não é permitido o acúmulo de dois cargos de Diretoria por um único membro da LACODI. CAPITULO V - Do Código Disciplinador Art. 14. Os integrantes da LACODI devem respeitar e cumprir as disposições do presente estatuto. Art. 15. As atividades da LACODI iniciarão, impreterivelmente, nos dias e horários estipulados previamente. Art. 16. Os acadêmicos da LACODI, em suas interações com pacientes, membros da comunidade colegas e profissionais da área de saúde, deverão observar e cumprir as normas éticas que regulamentam as respectivas profissões no Brasil. Parágrafo único. A não observância dos princípios éticos implicará expulsão de membro da LACODI, mediante concordância mínima de 2/3 dos membros com direito a voto presentes em Assembléia Geral. Art. 17. A contagem do número de faltas será realizada pelo critério de atribuição de uma pontuação adequada à atividade apresentada, com número máximo de 24 pontos. Art. 18. Os atrasos ou abandonos das reuniões acima de 20% do total em minutos das Reuniões Ordinárias com justificativas apresentadas e acatadas terão pontuação de 01, sendo de 02 a pontuação para justificativas apresentadas e não acatadas. 1 As justificativas serão apresentadas e julgadas logo após a finalização do ponto de pauta em discussão no momento da chegada do retardatário.

8 2 Serão acatadas as justificativas aceitadas por, no mínimo, 2/3 dos presentes à Reunião Ordinária. Art. 19. As faltas nas Reuniões Ordinárias terão pontuação atribuída de 06, para justificativas apresentadas e não acatadas por, no mínimo, 2/3 dos membros, com direito a voto, presentes na Reunião Ordinária subsequente à Ordinária. 02 pontos serão atribuídos para justificativas apresentadas e acatadas. Art. 20. As faltas nas Atividades Práticas terão pontuação atribuída de 15 pontos para justificativas apresentadas e não acatadas por, no mínimo, 2/3 dos membros, com direito a voto, presentes na Reunião Ordinária subsequente à Atividade. 05 pontos serão atribuídos para justificativas apresentadas e acatadas. Parágrafo único. As faltas nas Atividades Práticas consideradas como essenciais, em Assembleia Geral, terão pontuação atribuída de 24 pontos para justificativas apresentadas e não acatadas por, no mínimo, 2/3 dos membros, com direito a voto, presentes na Reunião Ordinária subsequente à Atividade. 08 pontos serão atribuídos para justificativas apresentadas e acatadas. Art. 21. As pontuações atribuídas às faltas em Assembleia Geral serão diferenciadas de acordo com a categoria e função dos membros. 1º Os membros efetivos integrantes da Diretoria que faltarem à Assembleia Geral com justificativas apresentadas e não acatadas por, no mínimo, 2/3 dos membros, com direito a voto, presentes à Reunião Ordinária subsequente, terão pontuação atribuída de 18. Será de 06 pontos a atribuição para justificativas apresentadas e acatadas. 2º Os membros efetivos não integrantes da Diretoria que faltarem à Assembleia Geral com justificativas apresentadas e não acatadas por 2/3, no mínimo, dos membros, com direito a voto, presentes à Reunião Ordinária subsequente, terão pontuação atribuída de 15. Será de 05 pontos a atribuição para justificativas apresentadas e acatadas. Art. 22. As atitudes consideradas como conduta indevida por, no mínimo, 2/3 dos membros presentes ao local onde esta foi realizada, terão pontuação de 01 a 08, atribuída pela Diretoria. Art. 23. Não serão computadas como pontos faltas nas Atividades (Assembléia Geral, Reunião Ordinária e Atividades Práticas) aquelas decorrentes do

9 falecimento de entes queridos e pessoas próximas e doença, mediante apresentação de atestado médico, além daquelas cujos horários choquem com atividades curriculares da FACIMED ou da instituição de origem do membro. Art. 24. As punições serão proporcionais ao número de pontos alcançados pelos membros. 1º 18 pontos: advertência verbal do Coordenador Geral em Reunião Ordinária. 2º 24 pontos: advertência escrita do Coordenador Geral em Reunião Ordinária. 3º Acima de 24 pontos: deverá ser convocada uma Assembleia Geral para tratar da expulsão do membro. Art. 25. Os membros da LACODI deverão entregar relatórios sumários e periódicos de suas Atividades ao Secretário Geral, que os encaminhará ao Coordenador Geral. Este poderá fazer uma advertência verbal aos membros que entregarem relatórios insatisfatórios ou não os entregarem. Art. 26. O membro que for excluído da LACODI, exceto saída por vontade própria, não poderá voltar a participar da Liga. Art. 27. Perde-se a condição de membro efetivo da LACODI: 1º Pela renúncia. 2º Pela conclusão, abandono ou jubilamento do curso do acadêmico membro da LACODI. 3º Pela expulsão pelo critério de pontos. 4º Pela não observância dos princípios éticos. CAPÍTULO VI - Das Disposições Gerais e Transitórias Art. 28. Os casos omissos no presente Estatuto serão solucionados pela Reunião Ordinária e Assembleia Geral, dando preferência ao de instância superior. Art. 29. Os membros ocupantes dos cargos de Diretoria, uma vez encerrados seus mandatos, não são responsáveis pelas obrigações contraídas em nome da LACODI em virtude do ato de gestão salvo em casos comprovados de irregularidade.

10 Art. 30. No caso de extinção da Liga será feito um balanço geral e o resultado do patrimônio será doado para entidades beneficentes escolhidas em Assembleia Geral. Art. 31. O presente estatuto entrará em vigor na data da sua aprovação. Cacoal, 15 de Agosto de 2011