BOLETIM DE SERVIÇO. EDIÇÃO Nº 021 Recife, 06 de Novembro de MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO

Transcrição

1 BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021 Recife, 06 de Novembro de MINISTÉRI D DUCÇÃ UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC RITR Maria José de Sena IC-RITR Marcelo Brito Carneiro eão PRÓ-RITR D DMINISTRÇÃ Moacyr Cunha Filho PRÓ-RITR D NSIN D GRDUÇÃ Maria ngela asconcelos de lmeida PRÓ-RITR D XTNSÃ Delson aranjeira PRÓ-RITR D GSTÃ STUDNTI Severino Mendes de zevedo Junior PRÓ-RITR D PSQUIS PÓS-GRDUÇÃ Maria Madalena Pessoa Guerra PRÓ-RITR D PNJMNT uiz Flávio rreguy Maia Filho SUPRINTNDÊNCI D GSTÃ DSNIMNT D PSSS

2 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a 2 PRSNTÇÃ Boletim de Serviço está previsto na ei nº 4.965, de 05 de maio de 1966, que dispõe sobre a publicação dos atos relativos aos servidores públicos civis do Poder xecutivo. Boletim de Serviço é o instrumento utilizado para dar ao público conhecimento dos atos e procedimentos formais editados no âmbito da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRP), atendendo ao princípio da publicidade, prescrito no art. 37 da Constituição Federal. Seu conteúdo está organizado em conformidade com os assuntos administrativos rotineiros da Instituição. Conforme Instrução Normativa 001/2013-GR, as portarias no âmbito da UFRP serão emitidas pelos responsáveis dos respectivos Setores, Departamentos cadêmicos, Unidades cadêmicas, Coordenações de Cursos de Graduação, Coordenações de Programas de Pós-graduação, Pró-reitorias, Núcleos e Superintendências, caso as portarias não tenham como consequência efeitos financeiros. DIÇÃ Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

3 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a 3 SUMÁRI RITRI SUGP DTC UST RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

4 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a 4 RITRI PRTRI Nº. 1254/2015-GR, de 05 de novembro de RITR D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Processo UFRP nº / , RS: DSIGNR PR RSPNDR pelo(a) Diretoria do(a) Superintendência de Gestão e Pessoas - SUGP, o(a) servidor(a) RNT NDRD D IM, matrícula SIP nº , nos períodos de 31/08/2015 a 04/09/2015, em virtude do afastamento do(a) Titular da referida Função, conforme solicitação no Memorando nº. 162/2015-SUGP, de 18/09/2015, constante no Processo acima mencionado MRI JSÉ D SN RITR PRTRI Nº. 1255/2015-GR, de 04 de novembro de RITR D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Processo UFRP nº / , RS: CNCDR, a partir de 19/02/2013, o bono de Permanência de com fundamento no 5º do no art. 2º da menda Constitucional nº. 41/2003, por ter preenchido os requisitos para aposentadoria voluntária com base no art. 2º, I, II e III, 1º, II e 4º da. C. nº 41/2003, com redutor de 5% (cinco por cento). baixo seguem informações sobre o(a) servidor(a) em tela: SRIDR() José Henrique de Farias Neto Nº. SIP CRG TÇÃ Professor do Magistério Superior Departamento de dministração MRI JSÉ D SN RITR PRTRI Nº 1256/2015-GR, de 04 de novembro de RITR D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas atribuições conferidas pelo art. 143 da ei de 11 de dezembro de 1990, e tendo em vista o que consta no Processo UFRP nº / , e em anexo o Processo UFRP nº / , RS, na forma do artigo 133 da ei nº de 11 de dezembro de 1990, designar Comissão Permanente de Processo dministrativo Disciplinar, composta pelos servidores desta Universidade BTNI UCI SNTN, Matrícula SIP nº , ocupante do cargo de Secretário xecutivo, lotado na Superintendência de gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP e NDR FRRIR D MID, Matrícula SIP nº , ocupante do cargo de igilante, lotado no Departamento de Matemática, para sob a presidência do(a) primeiro(a), apurar o indício de BNDN D CRG imputado ao servidor FRNND NTNI D IIR, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, otado no Núcleo de Tecnologia da Informação - NTI, Matrícula SIP nº , que ingressou no Quadro de Pessoal da UFRP em 26/05/2011, em decorrência de faltas consecutivas nos períodos de 1º a 31/08/2014; 1º a 30/09/2014. comissão deverá concluir os trabalhos no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogáveis por 15 (quinze) dias, mediante requerimento do Presidente, formalizado nos autos, com antecedência de 08 (oito) dias da data do vencimento da Portaria inicial ( 7º do art. 133 da ei 8.112/1990). pós a fase de instrução a Comissão deverá elaborar relatório minucioso, indicando as peças principais dos autos, as provas em que se baseou para formar sua convicção e conclusão quanto à inocência ou responsabilização dos envolvidos, consignando o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, conforme determina o art. 165 da ei nº /1990. MRI JSÉ D SN RITR PRTRI Nº. 1259/2015-GR, de 05 de novembro de RITR D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Processo UFRP nº / , RS: DSIGNR os membros da Comissão que avaliará o Memorial Descritivo nalítico que será apresentada pelo(a) Professor(a) Doutor(a) uiz José ieira de Melo, como requisito para promoção para a Classe Titular da Carreira, conforme previsto na Resolução nº. 86/2014 e Instrução Normativa nº. 001/2014-GR. Presidente Demais Membros Suplentes Membro Indicado pela CPPD Carlos lberto Tavares de liveira thon Carlos da Cruz ntonio Carlos Barreto Cleber Brito de Souza légário Pinheiro de Souza Sônia Maria Barreto Pereira verson Batista de liveira UFRP IFTM IFTM UFPB IFTM UFRP UFRP (CDI) Secretária Maria José Costa ima UFRP MRI JSÉ D SN RITR PRTRI Nº. 1260/2015-GR, de 05 de novembro de RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

5 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a 5 RITR D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas atribuições conferidas pelo art. 143 da ei de 11 de dezembro de 1990, e tendo em vista o que consta no Processo UFRP nº / , pelo art. 143 da ei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e tendo em vista o que consta no Processo UFRP nº / , anexo Processo UFRP nº / , RS: RS: utorizar a prorrogação do prazo da Portaria n. 1165/2015-GR, de 05/10/2015, por 30 (trinta) dias, com base no parágrafo único do art. 145 da ei , de 11 de dezembro de MRI JSÉ D SN RITR PRTRI Nº. 1261/2015-GR, de 05 de novembro de RITR D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso das atribuições conferidas pelo art. 143 da ei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e tendo em vista o que consta no Processo UFRP nº / , RS: Reconduzir Comissão Permanente de Processo dministrativo Disciplinar composta pelos servidores; BTNI UCI SNTN, Matrícula SIP nº , ocupante do cargo de Secretário xecutivo e NDR FRRIR D MID, Matrícula SIP nº , ocupante do cargo de igilante, para, sob a presidência do(a) primeiro(a), apurar os fato narrados nos autos. comissão deverá concluir os trabalhos no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogáveis por 15 (quinze) dias, mediante requerimento do presidente. pedido de prorrogação deverá ser protocolizado com antecedência de 08 (oito) dias da data de vencimento da portaria inicial ( 7º do art. 133 da ei nº /1990). pós a fase de instrução a Comissão deverá elaborar relatório minucioso, indicando as peças principais dos autos, as provas em que se baseou para formar sua convicção e conclusão quanto à inocência ou responsabilização dos envolvidos consignando o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, conforme determina o art. 165 da ei nº /1990. Reconduzir Comissão Permanente de Processo dministrativo Disciplinar composta pelos servidores; FRNND NDR DS SNTS, Matrícula SIP nº , ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado(a) no(a) Departamento de Medicina eterinária, FRNCISC ÉRI S FIH, Matrícula SIP nº , ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Ciências Sociais e JS GUIHRM SNTS FIH, Matrícula SIP nº , ocupante do cargo de ssistente em dministração, lotado no Departamento de Física, para, sob a presidência do(a) primeiro(a), apurar os fato narrados nos autos. comissão deverá concluir os trabalhos no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogáveis por 15 (quinze) dias, mediante requerimento do presidente. pedido de prorrogação deverá ser protocolizado com antecedência de 08 (oito) dias da data de vencimento da portaria inicial ( 7º do art. 133 da ei nº /1990). pós a fase de instrução a Comissão deverá elaborar relatório minucioso, indicando as peças principais dos autos, as provas em que se baseou para formar sua convicção e conclusão quanto à inocência ou responsabilização dos envolvidos consignando o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, conforme determina o art. 165 da ei nº /1990. MRI JSÉ D SN RITR PRTRI Nº. 1263/2015-GR, de 05 de novembro de RITR D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Processo UFRP Nº / , RS: TRNR SM FIT a Portaria GR nº. 1119/2015-GR, de 22 de setembro de 2015, que designou Comissão de Sindicância composta pelos servidores NTNI CRS D SI MIRND, Matrícula SIP nº , YWIN KRYN D M PINHIR, Matrícula SIP n e pelo XNDR IIR SI, Matrícula SIP nº MRI JSÉ D SN RITR PRTRI Nº. 1262/2015-GR, de 05 de novembro de RITR D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso das atribuições conferidas MRI JSÉ D SN RITR PRTRI Nº. 1264/2015-GR, de 05 de novembro de RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

6 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a 6 RITR D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas atribuições conferidas pelo art. 143 da ei de 11 de dezembro de 1990, e tendo em vista o que consta no Processo UFRP nº / , RS: RCNDUZIR Comissão de Sindicância composta pelos servidores NTNI CRS D SI MIRND, Matrícula SIP nº , YWIN KRYN D M PINHIR, Matrícula SIP n e pelo XNDR IIR SI, Matrícula SIP nº , para, sob a presidência do primeiro, apurar as denúncias constantes no Processo acima mencionado. comissão deverá concluir os trabalhos no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogáveis por igual período, mediante requerimento do presidente, protocolizado com antecedência de 08 (oito) dias da data do venc imento da portaria inicial. pós a fase de instrução, a Comissão deverá elaborar relatório minucioso, indicando as peças principais dos autos, as provas em que se baseou para formar sua convicção e conclusão quanto à inocência ou responsabilização dos envolvidos, consignando o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, conforme determina o art. 165 da ei nº /1990. MRI JSÉ D SN RITR PRTRI Nº. 1265/2015-GR, de 05 de novembro de RITR D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Processo UFRP Nº / , RS: TRNR SM FIT a Portaria GR nº. 1118/2015-GR, de 22 de setembro de 2015, que designou Comissão de Sindicância composta pelos servidores NTNI CRS D SI MIRND, Matrícula SIP nº , YWIN KRYN D M PINHIR, Matrícula SIP n e pelo XNDR IIR SI, Matrícula SIP nº MRI JSÉ D SN RITR PRTRI Nº. 1266/2015-GR, de 05 de novembro de 1990, e tendo em vista o que consta no Processo UFRP nº / , RS: RCNDUZIR Comissão de Sindicância composta pelos servidores NTNI CRS D SI MIRND, Matrícula SIP nº , YWIN KRYN D M PINHIR, Matrícula SIP n e pelo XNDR IIR SI, Matrícula SIP nº , para, sob a presidência do primeiro, apurar as denúncias constantes no Processo acima mencionado. comissão deverá concluir os trabalhos no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogáveis por igual período, mediante requerimento do presidente, protocolizado com antecedência de 08 (oito) dias da data do vencimento da portaria inicial. pós a fase de instrução, a Comissão deverá elaborar relatório minucioso, indicando as peças principais dos autos, as provas em que se baseou para formar sua convicção e conclusão quanto à inocência ou responsabilização dos envolvidos, consignando o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, conforme determina o art. 165 da ei nº /1990. MRI JSÉ D SN RITR ###################################### SUGP PRTRI Nº. 860/2015-SUGP, de 06 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: Conceder pagamento de dicional de Insalubridade, grau de exposição médio 10% (dez por cento), ao(à) servidor(a) JS JUI FRRIR JUNIR, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , ocupante do cargo de Técnico em Química, lotado(a) no(a) Centro de poio à Pesquisa - CNPSQ, de acordo com audo Técnico Pericial de Insalubridade nº. 039/2015-CST, de 19/10/2015, com a recomendação da SGP/MPG, de 06/12/2013, e em consonância com o art. 13 da rientação Normativa nº. 06, de 18/03/2013, da SGP/MPG, com efeitos financeiros a partir de 19/10/2015, conforme informações constantes na folha n. 43 do Processo acima mencionado. RITR D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas atribuições conferidas pelo art. 143 da ei de 11 de dezembro de PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

7 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a PRTRI Nº 810/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de MSTRD, tendo direito ao percentual de 52% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 02/03/ MTRÍ CU N M JS CIC R S D SI CRG SSIST NT D BR TRI T ÇÃ PRCN TGM CRR ÇÃ UST 52% DIRT PRTRI Nº 809/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / PRTRI Nº 808/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 30/03/ MTRÍ CU NM JUI N PR IR FRR IR CRG SSIST NT M DMINIS TRÇÃ T ÇÃ PRPP G PRCN TGM CRR ÇÃ 30% DIRT PRTRI Nº 807/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de MSTRD, tendo direito ao percentual de 52% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 06/03/ MTRÍ CU NM CRG T ÇÃ X TCNIC NDR D II BR R TRI SI / R PRCN TGM CRR ÇÃ UD 52% DIRT UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 22/04/ MTRÍ CU NM CRG T ÇÃ CR IN GUIM CN PR RS MIST PN RP S PRCN TGM CRR ÇÃ 30% DIRT RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

8 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a 8 PRTRI Nº 806/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 14/01/ MTRÍ CU NM CMI D CNC IC PP PSS D SI CRG TCNIC M SSUNT S DUC CINIS T ÇÃ PR G PRCN TGM CRR ÇÃ 30% DIRT PRTRI Nº 805/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de MSTRD, tendo direito ao percentual de 52% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 26/06/ MTRÍ CU NM JS Y CU DIN D RU J IIR CRG SSIST NT SCI T ÇÃ PRCN TGM CRR ÇÃ UG 52% DIRT PRTRI Nº 804/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 02/02/ MTRÍ CU NM JI Z CNC IC BRR T D SI CRG TCNIC M SCRT RID T ÇÃ UC S PRCN TGM CRR ÇÃ 30% DIRT PRTRI Nº 803/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de GRDUÇÃ, tendo direito ao percentual de 25% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 11/06/ MTRÍ CU NM NUBI PI N CRD S TIX IR PIR S D IM CRG TRDU TR INTÉRP RT D ÍNGU D SINIS T ÇÃ PRCN TGM CRR ÇÃ UG 25% DIRT RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

9 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a PRTRI Nº 802/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de MSTRD, tendo direito ao percentual de 52% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 21/08/2014. MTRÍ CU N M DI G IM D SI G MS CRG TÉCNI C M NT MI NCR PSI T ÇÃ PRCN TGM CRR ÇÃ UG 52% DIRT PRTRI Nº 800/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de GRDUÇÃ, tendo direito ao percentual de 25% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 09/04/2014. MTRÍ CU N M D I D F IX D M T CRG NCD RNDR TÇ Ã DITR UNIR SITÁRI PRCN TGM CRR ÇÃ 25% DIRT PRTRI Nº 801/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 25/05/ MTRÍ CU NM CMI IS GNZ G UC N CRG SSIST NT SCI T ÇÃ PRCN TGM CRR ÇÃ UST 30% DIRT PRTRI Nº 799/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de GRDUÇÃ, tendo direito ao percentual de 25% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 05/03/ MTRÍ CU NM MN D CS T BRIT CRG SSIST NT M DMINIS TRÇÃ T ÇÃ PRCN TGM CRR ÇÃ PR 25% DIRT RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

10 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a PRTRI Nº 798/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 25% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 15/07/ MTRÍ CU NM JSS IC NY R D FRI TS BZ RR CRG SSIST NT M DMINIS TRÇÃ T ÇÃ PRCN TGM CRR ÇÃ UG 25% DIRT PRTRI Nº 752/ SUGP, de 29 de outubro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 27/05/ MTRÍ CU NM T PRCN CRR CRG ÇÃ TGM ÇÃ DI C CRIS TIN SSIST BZ NT M SUG RR DMINIS P D TRÇÃ M 30% DIRT ID CS T PRTRI Nº 811/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 06/07/ MTRÍ CU NM GRCI NID SNT S D SI CRG BIBIT CÁRI T ÇÃ PRCN TGM CRR ÇÃ UG 30% DIRT PRTRI Nº 825/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de MSTRD, tendo direito ao percentual de 52% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 17/07/ MTRÍ CU NM CRG T ÇÃ M SSIST RTIN NT SI D BRB BR Z TRI PRCN TGM CRR ÇÃ UST 52% DIRT PRTRI Nº 824/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

11 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a 11 FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de GRDUÇÃ, tendo direito ao percentual de 25% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 08/06/ MTRÍ CU NM DI D MRI PD RS CRG TCNIC M SCRT RID T ÇÃ PR G PRCN TGM CRR ÇÃ 25% DIRT PRTRI Nº 823/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 08/07/ MTRÍ CU NM BRUN NICD MS BISP D SI CRG BIBIT CÁRI T ÇÃ PRCN TGM CRR ÇÃ UST 30% DIRT PRTRI Nº 822/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 20/07/ MTR ÍCU NM HR D SBIN D NSCI MNT JUNI R CRG DMINIS TRDR T ÇÃ SUG P PRC NTG M CRR ÇÃ 30% DIRT PRTRI Nº 821/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 22/07/ MTRÍ CU NM JÃ FRR IR DS SNT S PIM NT NT CRG TCNIC M CNTBI IDD T ÇÃ PRPP G PRCN TGM CRR ÇÃ 30% DIRT PRTRI Nº 820/ SUGP, de 04 de novembro de RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

12 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a 12 SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de GRDUÇÃ, tendo direito ao percentual de 25% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 01/10/ MTRÍ CU NM GUST RG ÉRI D SI BRB S CRG TCNIC D BR TRI / R T ÇÃ UCS PRCN TGM CRR ÇÃ 25% DIRT PRTRI Nº 819/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de GRDUÇÃ, tendo direito ao percentual de 25% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 19/05/ MTRÍ CU NM THI G HNR IQU NDR D D UC N CRG SSIST NT M DMINIS TRÇÃ T ÇÃ DRC PRCN TGM CRR ÇÃ 25% DIRT PRTRI Nº 818/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de NSIN MÉDI, tendo direito ao percentual de 15% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 08/06/ MTRÍ CU NM C UDI JS S S D I IR CRG TIPÓG RF TÇÃ DITR UNIR SITÁRI PRCN TGM CRR ÇÃ 15% DIRT PRTRI Nº 817/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 06/04/ MTRÍ CU NM CRG T ÇÃ RDRI G UIZ CN PR CST MIST D C CNTI PRCN TGM CRR ÇÃ 30% DIRT PRTRI Nº 816/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

13 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a 13 FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 01/07/ MTRÍ CU NM N DU C D SI IR GS PR CRG RQUI TT URB NIST T ÇÃ NM M PRCN TGM CRR ÇÃ 30% DIRT PRTRI Nº 815/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de GRDUÇÃ, tendo direito ao percentual de 25% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 14/08/ MTR ÍCU NM CR S HN RIQU D SI MN DS CRG TCNIC D BR TRI / R TÇÃ DPRT MNT D ZTC NI PRC NTG M CRR ÇÃ 25% DIRT PRTRI Nº 814/ SUGP, de 04 de novembro de RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de GRDUÇÃ, tendo direito ao percentual de 25% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 25/08/ MTRÍ CU NM SR GI FIP H ND D BR U CRG UXII R D TRI NÁRI ZT CNI T ÇÃ PRCN TGM CRR ÇÃ UG 25% DIRT PRTRI Nº 813/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de GRDUÇÃ, tendo direito ao percentual de 25% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 11/06/ MTR ÍCU NM CRG T ÇÃ UCI N FRN CISC D SI UXII R M GRP CUÁRI BIBI TC CNT R PRC NTG M CRR ÇÃ 25% DIRT PRTRI Nº 812/ SUGP, de 04 de novembro de RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

14 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a 14 SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de GRDUÇÃ, tendo direito ao percentual de 25% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 02/06/ UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de GRDUÇÃ, tendo direito ao percentual de 15% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 19/08/ MTRÍ CU NM FRN ND UIZ D SI CRG IGI NT T ÇÃ PRCN TGM CRR ÇÃ DSMI 25% DIRT MTRÍ CU NM NT NI RIT N D I IR NT UR CRG IGI NT T ÇÃ DIN F PRCN TGM 15% CRR ÇÃ INDIRT PRTRI Nº 826/ SUGP, de 04 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: UTRIZR a concessão de INCNTI À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de SPCIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 24/07/ MTRÍ CU NM SNI MRI S D CR H CRG TCNIC M CNTB IIDD T ÇÃ PRCN TGM CRR ÇÃ GCF 30% DIRT PRTRI Nº 827/ SUGP, de 04 de novembro de PRTRI Nº 0002/ SUGP, de 3 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso da consta no PRCSS UFRP Nº / RS: CNCDR 01 (um) nível de PRGRSSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 103 h/a, das quais 103 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros retroativos a 20/07/ MT N M NT H I M CN SB R CRG TÉCNI C M GR PCUÁ RI T ÇÃ PRP PG SITUÇÃ NT T RI U R D II III CRR Ç Ã DIRT RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

15 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a PRTRI Nº. 853/2015-SUGP, de 06 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: CNCDR ao(à) servidor(a) WIIMS D SUZ, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Ciência Florestal, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 381/2015, de 21/09/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 28 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe D, Professor ssociado) Nível 02 para o Nível 03 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP PRTRI Nº. 852/2015-SUGP, de 06 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: CNCDR ao(à) servidor(a) MRC CSIMIR CCNT, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Serra Talhada - UST, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 474/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 71 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe C, Professor djunto) Nível 01 para o Nível 02 17/05/ /05/ /02/ /02/2015 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP feitos a partir de 02/06/2015 feitos a partir de 19/05/2015 PRTRI Nº. 851/2015-SUGP, de 06 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: CNCDR ao(à) servidor(a) MRI INÊS SUCUPIR MCI, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Ciências Domésticas, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 497/2015, de 29/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 213 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe D, Professor ssociado) Nível 01 para o Nível 02 Nível 02 para o Nível 03 Nível 03 para o Nível 04 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP PRTRI Nº. 850/2015-SUGP, de 05 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: 17/04/ /04/ /04/ /04/ /04/ /04/2014 CNCDR ao(à) servidor(a) FRNCISC JS S D CSTR, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Serra Talhada, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 463/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 104 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe B, Professor ssistente) Nível 01 para o Nível 02 29/10/ /10/2014 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP feitos a partir de 18/06/2015 feitos a partir de 18/06/2015 PRTRI Nº. 849/2015-SUGP, de 05 de novembro de RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

16 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a 16 SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: CNCDR ao(à) servidor(a) CU GUIN D MID, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Serra Talhada, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 468/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 65 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe C, Professor djunto) Nível 02 para o Nível 03 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP PRTRI Nº. 848/2015-SUGP, de 05 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: CNCDR ao(à) servidor(a) CRS BRT TIXIR, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Serra Talhada, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 467/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 68 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe C, Professor djunto) Nível 03 para o Nível 04 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP PRTRI Nº. 847/2015-SUGP, de 05 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: 30/08/ /08/ /03/ /03/2015 feitos a partir de 30/08/2015 feitos a partir de 20/08/2015 CNCDR ao(à) servidor(a) RSSNN BRBS PRGN, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Serra Talhada, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 476/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 109 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe C, Professor djunto) Nível 02 para o Nível 03 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP PRTRI Nº. 846/2015-SUGP, de 05 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: CNCDR ao(à) servidor(a) NFTIN GNÇS NT, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Serra Talhada, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 451/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 162 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe B, Professor ssistente) Nível 01 para o Nível 02 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP PRTRI Nº. 845/2015-SUGP, de 05 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: 26/09/ /09/ /02/ /02/2015 feitos a partir de 26/09/2015 feitos a partir de 30/04/2015 CNCDR ao(à) servidor(a) SMI JRG MICHRFF, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de gronomia, com base na Resolução RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

17 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a 17 n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 461/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 199 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe D, Professor ssociado) Nível 01 para o Nível 02 Nível 02 para o Nível 03 Nível 03 para o Nível 04 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP PRTRI Nº. 844/2015-SUGP, de 05 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: CNCDR ao(à) servidor(a) MRIN D SI IM, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Garanhuns, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 486/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 73 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe C, Professor djunto) Nível 01 para o Nível 02 Nível 02 para o Nível 03 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP PRTRI Nº. 843/2015-SUGP, de 05 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: 17/09/ /09/ /09/ /09/ /09/ /09/2012 feitos a partir de 07/08/2015 feitos 30/07/ /07/2012 a partir de 30/07/ /05/ /07/2014 CNCDR ao(à) servidor(a) CRISTIN SRS D MSQUIT, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de conomia, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 470/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 64 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe C, Professor djunto) Nível 02 para o Nível 03 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP PRTRI Nº. 842/2015-SUGP, de 05 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: CNCDR ao(à) servidor(a) JÃ RUFIN D FRITS FIH, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Química, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 471/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 138 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe D, Professor ssociado) Nível 01 para o Nível 02 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP PRTRI Nº. 841/2015-SUGP, de 05 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: 15/03/ /03/ /09/ /09/2015 feitos a partir de 10/08/2015 feitos a partir de 05/09/2015 CNCDR ao(à) servidor(a) TRCISI IN D IM, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Ciência Florestal, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P

18 UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC BTIM D SRIÇ DIÇÃ Nº 021, sexta-feira, 06 de novembro de P á g i n a 18 Decisão nº. 462/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 72 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe D, Professor ssociado) Nível 01 para o Nível 02 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP PRTRI Nº. 840/2015-SUGP, de 05 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: 30/04/ /04/2015 feitos a partir de 05/06/2015 CNCDR ao(à) servidor(a) CTRIN D SI SUZ, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Garanhuns - UG, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 479/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 56 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Progressão Funcional (Classe B, Professor ssistente) Nível 01 para o 28/02/2013 a partir de Nível 02 27/02/ /05/2015 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP PRTRI Nº. 863/2015-SUGP, de 06 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: CNCDR ao(à) servidor(a) N DNIS D SI, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Matemática, com base na Resolução nº. 208/2012, de 26/09/2012, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 465/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante da folha n. 71 do Processo acima mencionado, as seguintes progressões: Progressão Horizontal Classe B - Professor ssistente Nível 01 para o Nível 02 20/01/ /01/2013 feitos feitos a partir de 28/07/2015 Progressão Funcional (Classe B, Professor ssistente) feitos Nível 01 para o 28/02/2013 a partir de Nível 02 27/02/ /08/2015 PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP Promoção por Desempenho Da: classe B, nível 2 (Professor ssisten Para: classe C, nível 1 (Professor djunto) 20/01/2013 a 19/01/2015 feitos a partir de 28/07/ PRTRI Nº. 854/2015-SUGP, de 06 de novembro de PTRÍCI GDH XIR MNTIR de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - SUGP SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: CNCDR ao(à) servidor(a) THIS S BURITY RCH, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Garanhuns - UG, com base na Resolução n. 062/2015, de 05/05/2015, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 466/2015, de 19/10/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 67 do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: PRTRI Nº. 862/2015-SUGP, de 06 de novembro de SUPRINTNDNT D GSTÃ DSNIMNT D PSSS D UNIRSIDD FDR RUR D PRNMBUC, no uso de suas no Processo UFRP nº / , RS: CNCDR ao(à) servidor(a) UG IM SI, do Quadro Único de Pessoal desta IFS, Matrícula SIP nº , Professor do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação xclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Serra Talhada, com base na Resolução nº. 208/2012, de 26/09/2012, do Conselho Universitário, conforme Decisão nº. 391/2015, de 21/09/2015, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante da folha n. 111 do Processo acima mencionado, as seguintes progressões: RU DM MN D MDIRS, S/N DIS IRMÃS CP: RCIF/P