BOLETIM DE SERVIÇO. EDIÇÃO Nº 001 Recife, 06 de Janeiro de MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO

Transcrição

1 BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001 Recife, 06 de Janeiro de MINISTÉRI D EDUCÇÃ UNIVERSID FER RUR PERNMBUC REITR Maria José de Sena VICE-REITR Marcelo Brito Carneiro eão PRÓ-REITR DMINISTRÇÃ Mozart lexandre Melo de liveira PRÓ-REITR ENSIN GRDUÇÃ Maria do Socorro de ima liveira PRÓ-REITR EXTENSÃ na Virgínia Marinho Silveira PRÓ-REITR GESTÃ ESTUDNTI Severino Mendes de zevedo Junior PRÓ-REITR PESQUIS E PÓS-GRDUÇÃ Maria Madalena Pessoa Guerra PRÓ-REITR PNEJNT Carolina Guimarães Raposo SUPERINTENDÊNCI GESTÃ E SENVVINT PESSS Patrícia Gadelha Xavier Monteiro

2 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 2 PRESENTÇÃ Boletim de Serviço está previsto na ei nº 4.965, de 05 de maio de 1966, que dispõe sobre a publicação dos atos relativos aos servidores públicos civis do Poder Executivo. Boletim de Serviço é o instrumento utilizado para dar ao público conhecimento dos atos e procedimentos formais editados no âmbito da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE), atendendo ao princípio da publicidade, prescrito no art. 37 da Constituição Federal. Seu conteúdo está organizado em conformidade com os assuntos administrativos rotineiros da Instituição. Conforme Instrução Normativa 001/2013-GR, as portarias no âmbito da UFRPE serão emitidas pelos responsáveis dos respectivos Setores, Departamentos cadêmicos, Unidades cadêmicas, Coordenações de Cursos de Graduação, Coordenações de Programas de Pós-graduação, Pró-reitorias, Núcleos e Superintendências, caso as portarias não tenham como consequência efeitos financeiros. EDIÇÃ Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

3 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 3 SUMÁRI REITRI RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

4 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 4 REITRI PRTRI Nº 01/2017-GR, de 02 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , CNCER ao(à) servidor(a) desta Universidade, JSE CRS BTIST DUBEUX JUNIR, matrícula SIPE nº , ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado(a) no Departamento de Zootecnia, icença para Tratar de Interesses Particulares, sem remuneração, pelo prazo de 03 (três) anos (período: 16/10/2016 a 15/10/2019), de acordo com o art. 81, VI e 91, da ei nº /1990, na redação dada pela Medida Provisória nº /01, c/c o art. 2º da EC 32/2001, conforme Despacho da ssessoria de Pessoal da constante no Processo acima mencionado. MRI JSE SEN REITR PRTRI Nº. 02/2017-GR, de 02 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , anexo Processo UFRPE n / , TERR a Portaria nº. 1429/2014-GR, de 01 de outubro de 2014, de forma a incluir o nome da servidora MRCEI SIV D NSCINT, em substituição à servidora JUIENE WENI D SIV SNTS, como membro da CMISSÃ PERMNENTE VIÇÃ DCUNT desta Universidade, permanecendo os demais termos inalterados. MRI JSÉ SEN REITR PRTRI nº. 03/2017-GR, de 03 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , SIGNR para a Função (FG-02) de Secretário(a) do(a) Reitor(a), o(a) servidor(a) EID MRI PEDRS, do Quadro Único de Pessoal desta IFES, Matrícula SIPE nº , a partir da data da publicação no DU. Em decorrência, a partir da mesma data, revogar os efeitos da Portaria nº. 1061/2014-GR, de 06/08/2014, publicada no DU em 07/08/2014, e dispensar a servidora Silvia Patrícia da Silva Carvalho da referida função. MRI JSE SEN REITR PRTRI nº. 04/2017-GR, de 03 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , NR os candidatos nos respectivos cargos, conforme quadro abaixo, aprovados no Concurso Público de Provas, e homologado através do Edital nº. 35, de 23/11/2016, DU de 24/11/2016, de acordo com os artigos 9º, Inciso I, e 10º da ei 8112/90, a partir da data de publicação no Diário ficial da União, nos termos do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União e Plano de Carreira dos Cargos Técnico-dministrativos em Educação. Campus Dois Irmãos - Sede Cargo: DMINISTRDR (nível de classificação E, nível de capacitação I, Padrão 1) Clas sifica ção 2º NM E D CN DID T PU IG R CM PS SN TN VER CS UIZ BER NR D SU Z NET CÓ DI G V G RIGEM D CRRENTE D TRNSFRMÇÃ D CRG PRTRI 135/2016 DU 15/03/2016 CRRENTE D TRNSFRMÇÃ D CRG PRTRI 135/2016 DU 15/03/2016) Cargo: CNTDR (nível de classificação E, nível de capacitação I, Padrão 1) RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

5 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 5 Clas sifica ção N D CN DID T JUS CEI N M RE S UC EN CÓ DI G V G RIGEM D CRRENTE D VCÂNCI PR CRG INCUMUÁVE - PRTRI 1350/2015 DU 26/11/2015 Cargo: FRMCÊUTIC (nível de classificação E, nível de capacitação I, Padrão 1) 2º N D CNDIDT MGY NDREZ MRQUES YR KRINE D CUNH SCHMIDT CÓDIG RIGEM D CRRENTE D TRNSFRMÇÃ D CRG - PRTRI 135/2016 DU 15/03/2016) CRRENTE D TRNSFRMÇÃ D CRG - PRTRI 1152/2016 DU 14/10/2016 Cargo: FÍSIC (nível de classificação E, nível de capacitação I, Padrão 1) N D CNDIDT NTHN IM PESS CÓDIG Cargo: SSISTENTE EM DMINISTRÇÃ (nível de classificação D, nível de capacitação I, Padrão 1) RIGEM D PRTRI 481/2014 DU º 5º 6º 7º 8º 9º 10º FEITS SIV D REIND MNTENEGR SIV PERCI JSE GS PES GEIVERSN NEVES SEN ERIK ZEZID SNTN JEN TENRI NEZES VNESS ID QUIN NEI CRIN FRIS CRVH PSENTDRI - PRT. 321/2016 DU 07/04/2016 CRRENTE PSENTDRI - PRT. 1063/2015 DU 08/09/2015 CRRENTE PSENTDRI PRT. 261/2015 de 20/02/2015 CRRENTE PSENTDRI - PRT. 468/2016 DU 07/06/2016 CRRENTE PSENTDRI PRT 199/2015 DU 02/02/2015 CRRENTE PSENTDRI - PRT 872/2016 DU 16/09/2016 CRRENTE VCÂNCI PR CRG INCUMUÁVE - PRT. 944/2016 DU 04/10/2016 CRRENTE PSENTDRI - PRT. 662/2016 DU 27/07/2016 mpla Concorrênci a 2º 3º N D CNDIDT CEITN PEDRS IM NDRE SPENCER SUZ HND N CRIN PES CÓDIG RIGEM D CRRENTE PSENTDRI - PRT. 307/2016 DU 04/04/2016 CRRENTE PSENTDRI - PRT. 306/2016 DU 04/04/2016 CRRENTE Portador de Necessidade s Especiais ei /14 N D CNDIDT EDIERRNDR PRFIRI NEVES IRS N D CNDIDT CÓDIG CÓDIG RIGEM D CRRENTE VCÂNCI PR CRG INCUMUÁVE - PRT. 364/2016 DU 06/05/2016 RIGEM D RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

6 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 6 2º 3º SNDV GS IM FIH ICE MNTEIR RDRIGUES DNIE FERREIR DS SNTS Cargo: TÉCNIC EM EETRTÉCNIC (nível de classificação D, nível de capacitação I, Padrão 1) N D CNDIDT EVNDR JSE GS QUINTIN NEVES CÓDIG CRRENTE PSENTDRI -PRT. 158/2016 DU 23/02/2016 CRRENTE VCÂNCI PR CRG INCUMUÁVE - PRTRI 08/2016 DU 06/01/2016 CRRENTE PSENTDRI - PRT. 1488/2015 DU 23/12/2015 RIGEM D CRRENTE D TRNSFRMÇÃ D CRG - PRTRI 481/14 DU Cargo: TÉCNIC EM HIGIENE NT (nível de classificação D, nível de capacitação I, Padrão 1) N D CNDIDT YNR DYNE E NS CÓDIG RIGEM D CRRENTE D TRNSFRMÇÃ D CRG - PRTRI 1049/2015 DU 09/11/2015 Cargo: TÉCNIC EM TECNGI D INFRMÇÃ (nível de classificação D, nível de capacitação I, Padrão 1) 2º 3º N D CNDIDT MRCS PU BRRS BRRET DNI D CST PEREIR GEYDSN VES BRIT CÓDIG RIGEM D CRRENTE VCÂNCI PR CRG INCUMUÁVE - PRTRI 1293/2015 DU 12/11/2015 CRRENTE D TRNSFRMÇÃ D CRG PRT. 558 DU 01/07/2016. PRTRI 566/13 DU Cargo: UXIIR EM DMINISTRÇÃ (nível de classificação C, nível de capacitação I, Padrão 1) 2º N D CNDIDT VIRN SUZ GDY IVEIR THIG VEIN VES 3º UCIN ECRIM RCH 4º UIZ BERT B BETR CÓDIG RIGEM D CRRENTE VCÂNCI PR CRG INCUMUÁVE - PRT 89/2016 DU 22/01/2016 CRRENTE VCÂNCI PR CRG INCUMUÁVE - PRT. 1492/2015 DU 29/12/2015. CRRENTE PSENTDRI - PRT. 619/2016 DU 15/07/2016 CRRENTE D TRNSFRMÇÃ D CRG PRT 1152/2016 DU 14/10/2016 Campus Garanhuns Unidade cadêmica de Garanhuns Cargo: MÉDIC VETERINÁRI/ÁRE CÍNIC MÉDIC VETERINÁRI (nível de classificação E, nível de capacitação I, Padrão 1) Regime de Trabalho: 20h N D CNDIDT RIND CVCNTE FERRI CÓDIG RIGEM D PRTRI 324/2014 DU 11/04/2014 Cargo: MÉDIC VETERINÁRI/ÁRE PTGI CÍNIC VETERINÁRI (nível de classificação E, nível de capacitação I, Padrão 1) Regime de Trabalho: 20h N D CNDIDT TES MNTE ID CÓDIG RIGEM D PRTRI 412/2014 DU 12/05/2014 Cargo: TÉCNIC EM BRTÓRI/ÁRE SS (nível de classificação D, nível de capacitação I, Padrão 1) N D CNDIDT MRI CMI BRRS SIV EITE CÓDIG RIGEM D PRTRI 566/13 DU Campus Serra Talhada Unidade cadêmica de Serra Talhada Cargo: DMINISTRDR (nível de classificação E, nível de capacitação I, Padrão 1) RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

7 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 7 N D CNDIDT GEISN SUT BTIST CÓDIG RIGEM D CRRENTE REDISTRIBUIÇÃ - PRT 2537/2015 DU 07/10/2015 Cargo: BIBITECÁRI-DCUNTIST (nível de classificação E, nível de capacitação I, Padrão 1) N D CNDIDT N PU CRUZ SNTS CÓDIG RIGEM D CRRENTE PSENTDRI - PRT 1361/2015 DU 30/11/2015 Cargo: ENFERIR/ÁRE (nível de classificação E, nível de capacitação I, Padrão 1) N D CNDIDT SU BEZERR XVIER CÓDIG RIGEM D CRRENTE D TRNSFRMÇÃ D CRG - PRTRI 135/2016 DU 15/03/2016) Cargo: ENGENHEIR/ÁRE CIVI (nível de classificação E, nível de capacitação I, Padrão 1) N D CNDIDT CES HRTMNN JUNIR CÓDIG Cargo: SSISTENTE EM DMINISTRÇÃ (nível de classificação D, nível de capacitação I, Padrão 1) mpla Concorrência N D CNDIDT JSE KI MRIN D SIV 2º 3º SIMNY RDRIGUES IVEIR TIG HENRIQUE XVIER SUS CÓDIG RIGEM D CRRENTE REDISTRIBUIÇÃ - PRT. 1888/ /07/2015 RIGEM D CRRENTE PSENTDRI -PRT. 1249/2015 DU 28/10/2015 PRTRI 324/2014 DU 11/04/2014 CRRENTE VCÂNCI PR CRG INCUMUÁVE - PRT. 1183/2015 DU 13/10/2015) 4º Portador de Necessidades Especiais ei /14 IND SUZ CNDID N D CNDIDT ISBE UN D SIV N D CNDIDT JERDN RNGE FIGUEIRED JUNIR CÓDIG CÓDIG CRRENTE REDISTRIBUIÇÃ -PRTRI 220/2016 DU 24/02/2016 RIGEM D CRRENTE EXNERÇÃ - PRT. 336/2015 DU 09/03/2015 RIGEM D CRRENTE EXNERÇÃ - PRTRI 1351/2015 DU 26/11/2015 Cargo: TÉCNIC EM BRTÓRI/ÁRE HISTGI (nível de classificação D, nível de capacitação I, Padrão 1) N D CNDIDT NEY MRI PEREIR VES CÓDIG RIGEM D CRRENTE VCÂNCI PR CRG INCUMUÁVE - PRT. 1258/2015 DU 05/11/2015 Cargo: TÉCNIC EM REFRIGERÇÃ (nível de classificação D, nível de capacitação I, Padrão 1) N D CNDIDT FIIPE ENDR FREITS CÓDIG RIGEM D PRTRI 566/13 DU Cargo: SSISTENTE BRTÓRI/ÁRE BIGI (nível de classificação C, nível de capacitação I, Padrão 1) N D CNDIDT MRCNES JSE D SIV CÓDIG RIGEM D CRRENTE REDISTRIBUIÇÃ - PRT 1063/2015 DU 27/04/2015 RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

8 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 8 MRI JSE SEN REITR ei nº , de 11/12/1990, corroborado com o disposto nas Notas Técnicas ns. 538 e 365/2010 CGES/NP/SRH/MP. PRTRI nº. 05/2017-GR, de 04 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , RESVE TERMINR: rt. Em caráter excepcional, no período de 05 a 31 de janeiro de 2017, as Unidades cadêmicas, Departamentos cadêmicos, CDI, bem como as Estações Experimentais, e os setores administrativos e acadêmicos que compõem a Universidade Federal Rural de Pernambuco,TERÃ seu horário de funcionamento das 07h30min às 15h30min, com uma hora de intervalo para refeição. rt. 2º s setores PRÃ em ato próprio devidamente justificado definir seu horário de funcionamento, durante o período de 05 a 31 de janeiro, das 07h00 às 16h00, com uma hora de intervalo para refeição, somente podendo ultrapassar esse horário com justificativa devidamente formalizada pela Direção,comunicando a decisão a Reitoria. rt. 3º s setores ficarão obrigados a cumprir o horário definido, salvo por justificativa devidamente formalizada pela direção e comunicado a reitoria. rt. 4º s servidores dos setores que cumprirem o horário de funcionamento definido no artigo deverão, BRIGTRINTE, realizar a compensação do horário reduzido, no período de 01 de fevereiro a 31 de dezembro de rt. 5º s Servidores que desempenham as suas funções no período tarde/noite, deverão desempenhar as mesmas no horário estabelecido no rt. 1 º ou rt. 2 º, conforme o caso. rt. 6º Clínica de Bovinos de Garanhuns, bem como os Hospitais Veterinários, diante das suas especificidades, atenderão critérios de funcionamento nos horários definidos pelos seus Gestores. rt. 7º s Portões estarão fechados as 16:00h, no período de 05 a 31 de janeiro de 2017, quando todos os serviços serão encerrados. Profa. Maria José de Sena Reitora PRTRI Nº. 06/2017-GR, de 04 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , CRR VG, a partir de 16/12/2016, o cargo de cargo de Professor do Magistério Superior, ocupado pelo(a) servidor(a) desta Universidade RICRD BURITY CRCCI MCED, Matrícula SIPE nº , código da vaga nº , lotado(a) no(a) Departamento de Matemática - DM, tendo em vista a posse em outro cargo inacumulável, conforme Portaria n , DU de 09/12/2016, da Universidade Federal da Paraíba. Tal ato fundamenta-se no art. 33, VIII, da MRI JSÉ SEN REITR PRTRI Nº. 07/2017-GR, de 04 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE Nº / , Compor a Comissão de Ética da UFRPE nos seguintes termos: Reconduzir o servidor UCIN GVÃ FREIRE JÚNIR, matrícula SIPE n , como membro titular, pelo período de 3 (três) anos; Reconduzir a servidora GUCI MT D SIV FERREIR, matrícula SIPE n , membro suplente, pelo período de 3 (três anos); Substituir a servidora EID MRI PEDRS, matrícula SIPE n , pela servidora RENT NDR IM E SUZ, matrícula SIPE n , como membro suplente. Substituir a servidora MRI FÁTIM SNTIG, matrícula SIPE n , pela servidora MND SUZ PU, matrícula SIPE n , como membro suplente. MRI JSÉ SEN REITR PRTRI Nº. 08/2017-GR, de 05 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , UTRIZR REMÇÃ de ofício, no interesse da dministração, a partir de 04/01/2017, do(a) servidor(a) desta IFES EID MRI PEDRS, ocupante do cargo de Técnica em Secretariado, do(a) Pró-Reitoria de Ensino de Graduação - PREG para o(a) a Reitoria. MRI JSÉ SEN REITR PRTRI Nº. 09/2017-GR, de 05 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

9 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 9 UTRIZR REMÇÃ de ofício, no interesse da dministração, a partir de 02/01/2017, do(a) servidor(a) desta IFES GEYCE KEY SRES DS SNTS, ocupante do cargo de Secretária Executiva, do(a) Reitoria para Pró-Reitoria de Ensino de Graduação - PREG. UTRIZR REMÇÃ TEMPRÁRI de ofício, no interesse da dministração, a partir de 13/01/2017, do(a) servidor(a) desta IFES IEN CYCI FERREIR MNTEIR, ocupante do cargo de ssistente em dministração, para o Mestrado Profissional de etras - UG, permanecendo a lotação na Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós- Graduação. MRI JSÉ SEN REITR PRTRI Nº. 10/2017-GR, de 05 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , UTRIZR REMÇÃ de ofício, no interesse da dministração, a partir de 04/01/2017, do(a) servidor(a) desta IFES SIVI PTRÍCI D SIV CRVH, ocupante do cargo de Secretária Executiva, do(a) Reitoria para Unidade cadêmica do Cabo de Santo gostinho - UCS. MRI JSÉ SEN REITR PRTRI Nº. 13/2017-GR, de 05 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , UTRIZR REMÇÃ de ofício, no interesse da dministração, a partir de 02/01/2017, do(a) servidor(a) desta IFES EMINY BRGES D SIV, ocupante do cargo de Técnico de aboratório Área, do(a) Departamento de gronomia para a Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação - PRPPG, com exercício no Centro de poio à Pesquisa - CENPESQ. MRI JSÉ SEN REITR PRTRI Nº. 11/2017-GR, de 05 de janeiro de MRI JSÉ SEN REITR REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , UTRIZR REMÇÃ de ofício, no interesse da dministração, a partir de 23/01/2017, do(a) servidor(a) desta IFES MRI FBIN FTIM IUMINT RUJ, ocupante do cargo de ssistente em dministração, do(a) Divisão de Cadastro e Pagamento para a Divisão de companhamento e Movimentação de Pessoas, permanecendo a lotação na. PRTRI Nº. 14/2017-GR, de 05 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , UTRIZR REMÇÃ de ofício, no interesse da dministração, a partir de 23/01/2017, do(a) servidor(a) desta IFES JUSCEIN CNDID D SIV, ocupante do cargo de ssistente em dministração, do(a) Centro de Ciências grárias II - CEGRI II para o Centro de Ensino de Graduação em Exatas e da Natureza - CEGEN, permanecendo a lotação no Departamento de ogística e Serviços - GS. MRI JSÉ SEN REITR PRTRI Nº. 12/2017-GR, de 05 de janeiro de MRI JSÉ SEN REITR REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , PRTRI Nº. 15/2017-GR, de 05 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

10 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 10 UFRPE nº / , M RI NU NE S DMINIST RÇÃ UTRIZR REMÇÃ TEMPRÁRI a pedido, a critério da dministração, a partir de 02/01/2017, do(a) servidor(a) desta IFES CRS THIG FRIS BEEM, ocupante do cargo de Técnico em Secretariado, da Unidade cadêmica do Cabo de Santo gostinho - UCS para o Departamento de Estatística e Informática. Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PRTRI Nº 01/2017 -, de 02 de janeiro de MRI JSÉ SEN REITR PRTRI Nº. 16/2017-GR, de 05 de janeiro de REITR D UNIVERSID FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais UFRPE nº / , UTRIZR REMÇÃ de ofício, no interesse da dministração, a partir de 02/01/2017, do(a) servidor(a) desta IFES IS CR VENNCI RDRIGUES, ocupante do cargo de dministrador, da Unidade cadêmica do Cabo de Santo gostinho - UCS para a Superintendência de Gestão de Pessoas, com exercício na Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas / Divisão de Dimensionamento rganizacional. MRI JSÉ SEN REITR PRTRI Nº 02/2017 -, de 02 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / UTRIZR a concessão de INCENTIV À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de STRD, tendo direito ao percentual de 52% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 07/11/2016. MTRÍ CU N EI ETE CRG SSISTE NTE EM T ÇÃ CD I PERCEN TGEM CRRE ÇÃ 52% FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / UTRIZR a concessão de INCENTIV À QUIFICÇÃ ao servidor desta universidade, conforme quadro abaixo, por ter concluído o curso de ESPECIIZÇÃ, tendo direito ao percentual de 30% do vencimento básico, de acordo com o disposto nos rts. 11 e 12, da ei Nº , de 12/01/2005, e alterações posteriores, com efeitos financeiros retroativos a 24/10/2016. MTR ÍCU N GIVNE I GUIHE RMIN INTER MINENS E CRG UXII R BR TÓRI T ÇÃ PERCE NTGE M CRRE ÇÃ DB 30% Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PRTRI Nº. 10/2017-, de 02 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , CNCER icença à dotante, com remuneração integral, no período de 22/09 a 20/12/2016, 90 (noventa) dias, e mais 45 (quarenta e cinco dias) dias de prorrogação, período de 21/12/2016 a 03/02/2017, em favor da servidora desta Universidade PMPEI VICHN E YR, Matrícula SIPE nº , por ter adotado a criança ICE JQUIM SNTN, nascida em 01/11/2015. Tal to fundamenta-se no art. 210, caput, da ei nº , de , c/o art.2º, 3º, II, a, do Decreto nº , de , DU de , conforme Despacho da ssessoria RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

11 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 11 de egislação de Pessoas P, constante no Processo acima mencionado. PRTRI Nº. 06/2017-, de 02 de janeiro de PTRICI GH XVIER MNTEIR Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PRTRI Nº. 09/2017-, de 02 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , CNCER ao(à) servidor(a) desta Universidade NN PU VER BRIT IM, Matrícula SIPE nº , ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado(a) no(a) Departamento de Educação, icença Capacitação no período de 01/09 a 29/11/2016, referente ao terceiro quinquênio de efetivo exercício no serviço público federal (período de 25/04/2007 a 22/04/2012), de acordo com o art. 81, inciso V, e 87 da ei n , de 11/12/1990, com redação dada pela ei n , de 10/12/1997, c/c os arts. 2 e 10 do Decreto n , de 23/02/2006 e Decisão n. 130/2016-CT/, de 29/08/2016, corroborado com o disposto na Nota Técnica n. 178/2009 CGES/NP/SRH/MP, conforme Despacho da ssessoria de egislação de Pessoas - P, constante na folha n. 15 do Processo acima mencionado. FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , CNCER ao(à) servidor(a) desta Universidade SUZENE IZIDI D SIV, Matrícula SIPE nº , ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado(a) no(a) Departamento de Biologia, icença Capacitação no período de 01/09 a 29/11/2016, referente ao quarto quinquênio de efetivo exercício no serviço público federal (período de 04/10/2008 a 02/10/2013), de acordo com o art. 81, inciso V, e 87 da ei n , de 11/12/1990, com redação dada pela ei n , de 10/12/1997, c/c os arts. 2 e 10 do Decreto n , de 23/02/2006 e Decisão n. 68/2016-CT/DB, de 15/08/2016, corroborado com o disposto na Nota Técnica n. 178/2009 CGES/NP/SRH/MP, conforme Despacho da ssessoria de egislação de Pessoas - P, constante na folha n. 14 do Processo acima mencionado. Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas PRTRI Nº. 05/2017-, de 02 de janeiro de Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas PRTRI Nº. 07/2017-, de 02 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , CNCER ao(à) servidor(a) desta Universidade SUEY MRI SIV MNZI, Matrícula SIPE nº , ocupante do cargo de Documentalista, lotado(a) no(a) Biblioteca Central, icença Capacitação no período de 11/04 a 10/05/2016, referente ao sexto quinquênio de efetivo exercício no serviço público federal (período de 20/06/2007 a 17/06/2012), de acordo com o art. 81, inciso V, e 87 da ei n , de 11/12/1990, com redação dada pela ei n , de 10/12/1997, c/c os arts. 2 e 10 do Decreto n , de 23/02/2006, corroborado com o disposto na Nota Técnica n. 178/2009 CGES/NP/SRH/MP, conforme Despacho da ssessoria de egislação de Pessoas - P, constante na folha n. 07 do Processo acima mencionado. FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , CNCER ao(à) servidor(a) desta Universidade BRUN IVEIR NDR, Matrícula SIPE nº , ocupante do cargo de Jornalista, lotado(a) no(a) Coordenação de Comunicação Social e Informação, icença Capacitação no período de 01/10 a 29/12/2016, referente ao primeiro quinquênio de efetivo exercício no serviço público federal (período de 21/07/2008 a 19/07/2013), de acordo com o art. 81, inciso V, e 87 da ei n , de 11/12/1990, com redação dada pela ei n , de 10/12/1997, c/c os arts. 2 e 10 do Decreto n , de 23/02/2006, corroborado com o disposto na Nota Técnica n. 178/2009 CGES/NP/SRH/MP, conforme Despacho da ssessoria de egislação de Pessoas - P, constante na folha n. 11 do Processo acima mencionado. Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas PRTRI Nº. 04/2017-, de 02 de janeiro de Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas FER RUR PERNMBUC, no uso de suas RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

12 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 12 no Processo UFRPE nº / , CNCER ao(à) servidor(a) desta Universidade JUIN VES NDR, Matrícula SIPE nº , ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado(a) no(a) Departamento de Educação, icença Capacitação no período de 13/10/2016 a 03/01/2017, referente ao primeiro quinquênio de efetivo exercício no serviço público federal (período de 13/04/2009 a 11/04/2014), de acordo com o art. 81, inciso V, e 87 da ei n , de 11/12/1990, com redação dada pela ei n , de 10/12/1997, c/c os arts. 2 e 10 do Decreto n , de 23/02/2006 e a Decisão n. 117/2016-CT/, de 29/08/2016, corroborado com o disposto na Nota Técnica n. 178/2009 CGES/NP/SRH/MP, conforme Despacho da ssessoria de egislação de Pessoas - P, constante na folha n. 16 do Processo acima mencionado. CNCER ao(à) servidor(a) desta Universidade JUSSR RUJ II, Matrícula SIPE nº , ocupante do cargo de Contadora, lotado(a) no(a) Gerência de Contabilidade e Finanças - GCF, icença Capacitação no período de 16/01 a 14/02/2017, referente ao primeiro quinquênio de efetivo exercício no serviço público federal (período de 15/01/2010 a 13/01/2015), de acordo com o art. 81, inciso V, e 87 da ei n , de 11/12/1990, com redação dada pela ei n , de 10/12/1997, c/c os arts. 2 e 10 do Decreto n , de 23/02/2006, corroborado com o disposto na Nota Técnica n. 178/2009 CGES/NP/SRH/MP, conforme Despacho da ssessoria de egislação de Pessoas - P, constante na folha n. 43 do Processo acima mencionado. Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas PRTRI Nº. 40/2017-, de 06 de janeiro de Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas PRTRI Nº. 03/2017-, de 02 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , CNCER ao(à) servidor(a) desta Universidade GIVNEI FERREIR IVEIR, Matrícula SIPE nº , ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado(a) no(a) Departamento de Educação, icença Capacitação no período de 20/08 a 17/11/2016, referente ao terceiro quinquênio de efetivo exercício no serviço público federal (período de 07/01/2010 a 05/01/2015), de acordo com o art. 81, inciso V, e 87 da ei n , de 11/12/1990, com redação dada pela ei n , de 10/12/1997, c/c os arts. 2 e 10 do Decreto n , de 23/02/2006 e a Decisão n. 42/2016-CT/, de 28/04/2016, corroborado com o disposto na Nota Técnica n. 178/2009 CGES/NP/SRH/MP, conforme Despacho da ssessoria de egislação de Pessoas - P, constante na folha n. 10 do Processo acima mencionado. Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas PRTRI Nº. 11/2017-, de 02 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , CNCER ao(à) servidor(a) SERGI CVCNTI PIV, do Quadro Único de Pessoal desta IFES, Matrícula SIPE nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Serra Talhada, com base com base na ei n /2016, Nota n. 81/2016 PJ-UFRPE/PGF/GU e Decisão da Reitoria (Processo n / ), conforme Decisão nº. 915/2016, de 19/12/2016, da Comissão Permanente de Pessoal Docente CPPD, constante na folha n. 40 do Processo acima mencionado: Progressão Funcional (Classe C, Professor djunto) Nível 01 para o Nível 02 PRTRI Nº. 39/2017-, de 06 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , 14/04/ /04/2016 Interstício Efeitos a partir de 18/10/2016 CNCER ao(à) servidor(a) MRCE MCHD MRTINS, do Quadro Único de Pessoal desta IFES, Matrícula SIPE nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Garanhuns, com base com base na ei n /2016, Nota n. 81/2016 PJ-UFRPE/PGF/GU e Decisão da Reitoria (Processo n / ), conforme Decisão nº. 917/2016, de 19/12/2016, da Comissão Permanente de Pessoal Docente CPPD, constante na folha n. 56 do Processo acima mencionado: RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

13 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 13 PRTRI Nº. 33/2017-, de 06 de janeiro de Progressão Funcional (Classe D, Professor ssociado) Nível 01 para o Nível 02 Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PRTRI Nº. 38/2017-, de 06 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , CNCER ao(à) servidor(a) ERICK FRIS CUT, do Quadro Único de Pessoal desta IFES, Matrícula SIPE nº , Professor(a) do Ensino Básico Técnico e Tecnológico, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Colégio grícola Dom gostinho Ikas - CDI, com base com base na ei n /2016, Nota n. 81/2016 PJ-UFRPE/PGF/GU e Decisão da Reitoria (Processo n / ), conforme Decisão nº. 928/2016, de 19/12/2016, da Comissão Permanente de Pessoal Docente CPPD, constante na folha n. 41 do Processo acima mencionado: Progressão Funcional (Classe D-III ) Nível 03 para o Nível 04 Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PRTRI Nº. 34/2017-, de 06 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , 05/09/ /09/2015 Interstício Efeitos a partir de 07/10/2015 Interstício Efeitos 17/12/2014 a partir de 16/12/ /12/2016 CNCER ao(à) servidor(a) EXNDRE UIS SUZ BRRS, do Quadro Único de Pessoal desta IFES, Matrícula SIPE nº , Professor(a) do Ensino Básico Técnico e Tecnológico, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Colégio grícola Dom gostinho Ikas - CDI, com base com base na ei n /2016, Nota n. 81/2016 PJ-UFRPE/PGF/GU e Decisão da Reitoria (Processo n / ), conforme Decisão nº. 927/2016, de 19/12/2016, da Comissão Permanente de Pessoal Docente CPPD, constante na folha n. 49 do Processo acima mencionado: Progressão Funcional (Classe D-IV ) Nível 01 para o Nível 02 12/04/ /04/2016 Interstício Efeitos a partir de 21/11/2016 FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , CNCER ao(à) servidor(a) SR CRISTIN PINT RDRIGUES, do Quadro Único de Pessoal desta IFES, Matrícula SIPE nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Física, com base com base na ei n /2016, Nota n. 81/2016 PJ-UFRPE/PGF/GU e Decisão da Reitoria (Processo n / ), conforme Decisão nº. 930/2016, de 19/12/2016, da Comissão Permanente de Pessoal Docente CPPD, constante na folha n. 88 do Processo acima mencionado: Progressão Funcional (Classe D, Professor ssociado) Nível 01 para o Nível 02 PRTRI Nº. 32/2017-, de 06 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , CNCER ao(à) servidor(a) SERGI S EIT PIV JUNIR, do Quadro Único de Pessoal desta IFES, Matrícula SIPE nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Serra Talhada, com base com base na ei n /2016, Nota n. 81/2016 PJ-UFRPE/PGF/GU e Decisão da Reitoria (Processo n / ), conforme Decisão nº. 926/2016, de 19/12/2016, da Comissão Permanente de Pessoal Docente CPPD, constante na folha n. 47 do Processo acima mencionado: Progressão Funcional (Classe C, Professor djunto) Nível 02 para o Nível 03 22/09/ /09/ /09/ /09/2016 Interstício Interstício Efeitos a partir de 13/10/2016 Efeitos a partir de 25/10/2016 PRTRI Nº. 31/2017-, de 06 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Processo UFRPE nº / , RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

14 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 14 TERR a Portaria nº /2016-, de 08/12/2016, que concedeu Progressão Funcional, ao(à) Docente FRNCISC NIRN MNTEIR JUNIR, nos seguintes termos: nde se lê "...com efeitos financeiros a partir de 26/10/ ", leia-se "...com efeitos financeiros a partir de 05/12/ ", permanecendo inalterados os demais termos, conforme Decisão n. 932/2016-CPPD, de 21/12/2016, constante na folha n. 78 do processo acima mencionado. Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PRTRI Nº. 30/2017-, de 06 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Processo UFRPE nº / , Progressão Funcional (Classe C, Professor djunto) Nível 01 para o 29/05/2012 a partir de Nível 02 28/05/ /11/2016 PRTRI Nº. 41/2017-, de 06 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , Interstício Efeitos CNCER ao(à) servidor(a) CINTI BETRIZ IVEIR, do Quadro Único de Pessoal desta IFES, Matrícula SIPE nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Serra Talhada, com base com base na ei n /2016, Nota n. 81/2016 PJ-UFRPE/PGF/GU e Decisão da Reitoria (Processo n / ), conforme Decisão nº. 918/2016, de 19/12/2016, da Comissão Permanente de Pessoal Docente CPPD, constante na folha n. 72 do Processo acima mencionado: TERR a Portaria nº /2016-, de 31/10/2016, que concedeu Progressão Funcional, ao(à) Docente IRENID SUZ IM, nos seguintes termos: nde se lê "...com efeitos financeiros a partir de 01/08/ ", leia-se "...com efeitos financeiros a partir de 25/08/ ", permanecendo inalterados os demais termos, conforme Decisão n. 914/2016-CPPD, de 16/12/2016, constante na folha n. 96 do processo acima mencionado. Progressão Funcional (Classe D, Professor ssociado) Nível 01 para o Nível 02 28/07/ /07/2016 Interstício Efeitos a partir de 26/10/2016 Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PRTRI Nº 25/2017 -, de 05 de janeiro de Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PRTRI Nº. 28/2017-, de 06 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , CNCER ao(à) servidor(a) JUI CESR FERNNS VI NV, do Quadro Único de Pessoal desta IFES, Matrícula SIPE nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de etras, com base com base na ei n /2016, Nota n. 81/2016 PJ-UFRPE/PGF/GU e Decisão da Reitoria (Processo n / ), conforme Decisão nº. 929/2016, de 19/12/2016, da Comissão Permanente de Pessoal Docente CPPD, constante na folha n. 69 do Processo acima mencionado: FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 150 h/a, das quais 150 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 06/12/2016. MT N JS E R MI D CRG SSIST ENTE EM DMINI STRÇ T ÇÃ PRP PG V E SITUÇÃ NT T ERI U R D III IV CRR EÇ Ã RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

15 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 15 NUN ES NG EIR S Ã da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 150 h/a, das quais 150 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 13/02/2017. MT N MRCNI FREITS ID C PRTRI Nº 24/2017 -, de 05 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 160 h/a, das quais 150 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 14/11/2016. MT N R MU NU NES R CH CRG MÉDI C VETE RINÁR I T ÇÃ VE SITUÇÃ NT ERI R T U UG E II III CRR EÇÃ Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PRTRI Nº 23/2017 -, de 05 de janeiro de Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PRTRI Nº 22/2017 -, de 05 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 180 h/a, das quais 150 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 03/11/2016. MT N RD RIG VIT G UVE I SU S CRG MÉDI C VETE RINÁR I T ÇÃ VE SITUÇÃ NT ERI R T U UG E II III CRR EÇ Ã FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , PRTRI Nº 21/2017 -, de 05 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

16 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 16 CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 170 h/a, das quais 120 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 11/10/2016. MT N MIC HE I S RE S XV IER BR INE R CRG SSIST ENTE EM DMINI STRÇ Ã T ÇÃ DR C V E SITUÇÃ NT ERI R T U D II III CRR EÇ Ã PRTRI Nº 20/2017 -, de 05 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 155 h/a, das quais 120 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 10/12/2016. PRTRI Nº 19/2017 -, de 05 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 130 h/a, das quais 120 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 20/02/2017. MT RÍC U N REJ NE EITE VSC NCE S CRG SSIS TENTE EM DMINI STRÇ Ã T Ç Ã D G V E SITUÇÃ NT T ERI U R D II III CRR EÇ Ã DIRE T PRTRI Nº 18/2017 -, de 05 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , MT N M RI E D SI V CRG DMINI STRD R T ÇÃ UC S VE SITUÇÃ NT ERI R T U E I II CRR EÇ Ã CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 60 h/a, das quais 60 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 22/11/2016. MT RÍC N CRG T Ç V SITUÇÃ CRR EÇ RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

17 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 17 U Ã E TRCI S JSE VSC NCE S UXII R EM DMINI STRÇ Ã NT ERI R T U DB C I II Ã DIRE T CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 120 h/a, das quais 90 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 05/12/2016. PRTRI Nº 17/2017 -, de 04 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , MT NM E GB RIE Y STE FNI SIV IV EIR CRG SSIST ENTE EM DMINI STRÇ Ã T ÇÃ PRE G V E SITUÇÃ NT T ERI U R D I II CRR EÇ Ã CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 181 h/a, das quais 180 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 29/11/2016. MT N BRE N N EZE S DS SN TS CRG MÉDI C VETE RINÁR I T ÇÃ VE SITUÇÃ NT ERI R T U UG E III IV CRR EÇ Ã PRTRI Nº 16/2017 -, de 04 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , PRTRI Nº 15/2017 -, de 04 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 90 h/a, das quais 90 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 17/11/2016. MT N SU Z NE DU R TE S UZ JUS CRG UXII R VETE RINÁR I E ZT ECNI T ÇÃ PRP PG VE SITUÇÃ NT ERI R T U C II III CRR EÇÃ RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

18 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 18 T da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 130 h/a, das quais 120 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 18/05/2016. PRTRI Nº 14/2017 -, de 04 de janeiro de MT N FVI ID CST D FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , PRTRI Nº 08/2017 -, de 02 de janeiro de CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 234 h/a, das quais 150 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 09/11/2016. MTR ÍCU N I I N D SI V BR IT CRG SSIS TENT E SCI T ÇÃ UC S VE SITUÇÃ NT ERI R T U E II III CRR EÇÃ FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 120 h/a, das quais 120 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 07/11/2016. MT N BN IS N VI R SN TN CRG TÉCNI C EM GRP ECUÁR I T ÇÃ PR D V E SITUÇÃ NT ERI R T U D II III CRR EÇ Ã PRTRI Nº 13/2017 -, de 04 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , PRTRI Nº 26/2017 -, de 05 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

19 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 19 CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 154 h/a, das quais 150 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 31/10/2016. MT N PRI SCI V ES BR G CRG TÉCNI C EM SSUN TS EDUC CINI S T ÇÃ PRP PG V E SITUÇÃ NT ERI R T U E II III CRR EÇ Ã PRTRI Nº 27/2017 -, de 05 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , CNCER 01 (um) nível de PRGRESSÃ PR CPCITÇÃ PRFISSIN a (o) acordo com o disposto no rt. 10, da ei Nº , de 12/01/2005, na nova redação que lhe conferiu a ei Nº , da(s) carga(s) horária(s) perfez um total de 161 h/a, das quais 150 h/a serão utilizadas para a concessão da referida progressão, com efeitos financeiros a partir de 10/11/2016. MT NM E MRI VN R E SU Z IM CRG DMINI STRD R T ÇÃ US T V E SITUÇÃ NT T ERI U R E II III CRR EÇ Ã PRTRI Nº. 12/2017-, de 03 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso da competência PRCESS UFRPE Nº / , CNCER 01 (um) nível pela PRGRESSÃ PR MÉRIT PRFISSIN aos servidores Técnico- dministrativos pertencentes ao Quadro Único de Pessoal desta IFES, referente ao mês de JNEIR/2017, conforme art. 10, parágrafo 2º, da ei nº , de 12/01/2005 e art.10-, da Medida Provisória nº. 431, de 15/05/2008, regulamentada pela ei nº , de 22 de setembro de 2008, conforme Memorando n. 407/2016-DD/CDP/, de 30/12/2016, constante na folha n. 01 do Processo acima mencionado. baixo informações dos servidores em tela: RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE

20 UNIVERSID FER RUR PERNMBUC BETIM SERVIÇ EDIÇÃ Nº 001, sexta-feira, 06 de janeiro de P á g i n a 20 SIPE N. SERVIDR CSSE VE VE INTERSTÍCI NTERIR TU N CRISTIN MRTINS EMS C /11/ NTNI SRES D SIV D /12/ CRS FRERIC SIV D CST B /12/ CRIN GUIMRES RPS E /12/ CVES FERNNS NDR C /12/ DYVISN SPIND SRES BEZERR E /12/ EGBERT WRN DURTE CST E /12/ FEIPE SSIS RCH E /12/ GBRIEY STEFNI SIV IVEIR D /12/ GIBERT MNE DS SNTS B /12/ IVNEI MRI D SIV E /12/ JCIR IVEIR CVCNTI C /10/ JSSN CRISPIM FREITS C /12/ J BTIST DS SNTS D /12/ JSE JUI FERREIR JUNIR D /12/ JSE RMID NUNES NGEIRS D /12/ UCYN CUDI E EITE D SIV E /11/ UIZ TVRES FRNC FIH C /12/ MRI E D SIV E /12/ RENT S CRNEIR E E /11/ RICRD NDR WNREY B /12/ SEVERIN RMS CNDID D /12/ SUZNE DURTE SUZ JUST C /11/ THIG HENRIQUE NDR UCEN D /11/ VIM MRI D SIV E /11/ WTER BRIT ID JUNIR B /08/2016 no Processo UFRPE nº / , PRTRI Nº. 35/2017-, de 06 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , CNCER ao(à) servidor(a) RICRD BRUER VIGRIS, do Quadro Único de Pessoal desta IFES, Matrícula SIPE nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Garanhuns, com base com base na ei n /2016, Nota n. 81/2016 PJ-UFRPE/PGF/GU e Decisão da Reitoria (Processo n / ), conforme Decisão nº. 920/2016, de 19/12/2016, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 53, do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Promoção Desempenho Efeitos Interstício Da: Classe C, Professor djunto, Nível 4 Para: Classe D, Professor ssociado, Nível 1 05/03/2013 a 04/03/2015 a partir de 11/10/2016 PRTRI Nº. 29/2017-, de 06 de janeiro de CNCER ao(à) servidor(a) FRNCISC JSE VES CSTR, do Quadro Único de Pessoal desta IFES, Matrícula SIPE nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Unidade cadêmica de Serra Talhada, com base com base na ei n /2016, Nota n. 81/2016 PJ- UFRPE/PGF/GU e Decisão da Reitoria (Processo n / ), conforme Decisão nº. 916/2016, de 19/12/2016, da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD, constante na folha n. 72, do Processo acima mencionado, a seguinte Progressão: Promoção Desempenho Efeitos Interstício Da: Classe B, Professor ssistente, Nível 2 Para: Classe C, Professor djunto, Nível 1 29/10/2014 a 28/10/2016 a partir de 29/10/2016 Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PRTRI Nº. 36/2017-, de 06 de janeiro de FER RUR PERNMBUC, no uso de suas no Processo UFRPE nº / , FER RUR PERNMBUC, no uso de suas CNCER ao(à) servidor(a) MRCI SMPI PINTE, do Quadro Único de Pessoal desta IFES, Matrícula SIPE nº , Professor(a) do Magistério Superior, Regime de RU DM MNE IRS, S/N DIS IRMÃS CEP: RECIFE/PE