RESOLUÇÃO Nº 043/2018
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- Ester Bardini Rijo
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1 RESOLUÇÃO Nº 043/2018 Ementa: Autoriza o reajuste, a título de reposição salarial, dos valores dos cargos previstos pelos Anexos I, II e III da Estrutura Organizacional da Administração da Secretaria Executiva do CISAMUSEP e dá outras providências. O Presidente do Consórcio Público Intermunicipal de Saúde do Setentrião Paranaense - CISAMUSEP, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E: Art. 1º - Ficam reajustados, a título de reposição salarial, os valores constantes das Tabelas de Vencimentos dos Cargos em Comissão CC e Funções Gratificadas FG, Cargos de Pessoal Efetivos CISAMUSEP e COMSUS (Anexos I, II e III partes integrantes desta Resolução) no percentual de 3% (três por cento), a partir de 1º de abril de Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos jurídicos e financeiros retroativos a 1º de abril de 2018, para efeito de aplicação do Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2019, firmado com o Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde de Maringá e Região STESSMAR. Art. 3º - Publique-se.
2 ANEXO I ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DA SECRETARIA EXECUTIVA, UNIDADES ADMINISTRATIVAS, CARGOS EM COMISSÃO, FUNÇÕES GRATIFICADAS, SIMBOLOGIAS, VALORES, DO CONSÓRCIO PÚBLICO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO SETENTRIÃO PARANAENSE CISAMUSEP Unidade Administrativa Cargo Símbolo Valor (R$) Secretaria Executiva Secretária Executiva CC ,38 Controladoria Interna Controlador Interno CC2 Assessoria Executiva Assessor Executivo FGA3 Assistência Executiva Assistente Executivo CC4 FGA ,88 941,94 Diretoria Administrativa Diretor Administrativo CC2 Gerência Administrativa Gerente Administrativo Gerência de Compras e Licitação Gerente de Compras e Licitação Gerência de Recursos Humanos Gerente de Recursos Humanos Gerência de Patrimônio Gerente de Patrimônio Gerência de Serviços Gerais Gerente de Serviços Gerais Diretoria Financeira Diretor Financeiro CC2 Gerência Financeira Gerente Financeiro Gerência de Contabilidade Gerente de Contabilidade Gerência de Execução Orçamentária Gerente de Execução Orçamentária Gerência de Informática Gerente de Informática Diretoria de Produção Médica Diretor de Produção Médica CC2 Gerência de Produção Médica Gerente de Produção Médica Gerência de Auditoria de Serviços de Saúde Gerente de Auditoria de Serviços de Saúde Gerência de Protocolo e Agenda Médica Gerente de Protocolo e Agenda Médica
3 Diretoria de Promoção à Saúde Diretor de Promoção à Saúde CC2 Gerência de Serviços Gerente de Serviços Médicos Médicos Gerência de Serviços Gerente de Serviços Odontológicos Odontológicos Gerência de Serviços de Gerente de Serviços de Enfermagem Enfermagem Gerência de Farmácia Gerente de Farmácia Gerência de Serviços Gerente de Serviços Ambulatoriais Ambulatoriais
4 ANEXO II QUADRO DE PESSOAL EFETIVO CISAMUSEP DDenominação do Cargo/Carga Horária Vencimento (R$) Advogado/20h 4.141,00 Assistente Administrativo/40h 1.303,50 Auxiliar de Manutenção Predial/40h 1.583,22 Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino/40h 1.083,54 Auxiliar de Serviços Gerais - Masculino/40h 1.083,54 Auxiliar em Saúde Bucal/40h 1.177,29 Cirurgião Dentista/20h 3.336,81 Cirurgião Dentista - Endodontia /20h 3.336,81 Cirurgião Dentista - Periodontia /20h 3.336,81 Contador/40h 4.171,00 Enfermeiro/40h 4.171,00 Farmacêutico/40h 4.171,00 Médico Angiologista/10h 3.336,81 Médico Cardiologista/10h 3.336,81 Médico Dermatologista/10h 3.336,81 Médico Endocrinologista/10h 3.336,81 Médico Gastroenterologista/10h 3.336,81 Médico Ginecologista/10h 3.336,81 Médico Nefrologista/10h 3.336,81 Médico Neurologista adulto/10h 3.336,81 Médico Neurologista infantil/10h 3.336,81 Médico Ortopedista/10h 3.336,81 Médico Pneumologista/10h 3.336,81 Médico Psiquiatra/10h 3.336,81 Médico Radiologista/10h 3.336,81 Médico Reumatologista/10h 3.336,81 Médico Urologista/10h 3.336,81 Motorista/40h 1.092,72 Motorista de Ônibus/40h 1.256,67 Técnico em Enfermagem/40h 1.564,13 Técnico em Informática/40h 1.824,82
5 Tele Atendente/30h 1.133,33
6 ANEXO III QUADRO DE PESSOAL EFETIVO - COMSUS Denominação do Cargo/Carga Horária Vencimento (R$) Assistente Administrativo/40h 1.303,50 Assistente Social/30h 4.171,00 Educador Físico/40h 4.171,00 Enfermeiro/40h 4.171,00 Fisioterapeuta/30h 4.171,00 Fonoaudiólogo/30h 4.171,00 Médico Angiologista/20h 6.673,59 Médico Cardiologista/20h 6.673,59 Médico Endocrinologista/20h 6.673,59 Médico Nefrologista/20h 6.673,59 Médico Ortopedista/20h 6.673,59 Médico Psiquiatra/20h 6.673,59 Médico Radiologista/20h 6.673,59 Médico Urologista/20h 6.673,59 Nutricionista/40h 4.171,00 Podólogo/40h 1.460,26 Psicólogo/30h 4.171,00 Técnico em Enfermagem/40h 1.564,13 Terapeuta Ocupacional/30h 4.171,00
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RESUMO DO DIÁRIO PUBLICAMOS NESTA EDIÇÃO OS SEGUINTES DOCUMENTOS:
Diário Oficial do Município de Carinhanha - Bahia Poder Executivo Ano Nº XI Nº 911 05 de Abril de 27 RESUMO DO DIÁRIO PUBLICAMOS NESTA EDIÇÃO OS SEGUINTES DOCUMENTOS: LEIS LEI N.º 1.267/27 DE 03 DE ABRIL
Prefeitura Municipal de Mata de São João
1 Terça-feira Ano IX Nº 1738 Índice Leis ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 01 até 11. Decretos ----------------------------------------------------------------------------------------------------------
RESOLUÇÃO N 001/2013-CMS
RESOLUÇÃO N 001/2013-CMS QUE DISPÕE SOBRE A ESTRUTURA ADMINISTRATIVA, QUADRO DE PESSOAL E DE CARGOS EM COMISSÃO DA CÂMARA MUNICIPAL DE SANTANA, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE Prefeitura Municipal de Coronel Ezequiel
LEI N.º: 468/2017. Dispõe sobre a criação da Controladoria Geral do Município e dá outras providências. O Prefeito de Coronel Ezequiel, Estado do Rio Grande do Norte, no uso de suas atribuições que lhe
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS Seriedade, compromisso e compete ncia.
ERRATA Nº 001/2016 A Comissão Organizadora do Concurso da Prefeitura Municipal de São Pedro do Piauí-PI PUBLICA alteração no edital. ONDE SE LÊ: ANEXO II DEMONSTRATIVO DE CARGOS, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIÇÃO,
MUNICÍPIO DE VITÓRIA DA CONQUISTA
www.pmvc.ba.gov.br LEI Nº 1.917, DE 27 DE JUNHO DE 2013 Autoriza o Executivo Municipal a conceder reajuste salarial para os servidores dos grupos ocupacionais de nível superior, técnico administrativo,
Art. 3º - A estrutura orgânica básica da Prefeitura Municipal de Alvorada do Gurguéia é constituída dos seguintes órgãos:
Lei nº. 0/97, de 04 de janeiro de 1997 Dispõe sobre a Estrutura Orgânica Básica da Prefeitura Municipal de Alvorada do Gurguéia e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE ALVORADA DO GURGUÉIA, ESTADO
LEI Nº 170/1992 DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS DO FUNCIONALISMO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE SÃO SEBASTIÃO DO ALTO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
LEI Nº 170/1992 DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS DO FUNCIONALISMO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE SÃO SEBASTIÃO DO ALTO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE SÃO SEBASTIÃO DO ALTO, ESTADO
PREFEITURA MUNICIPAL DE ECOPORANGA/ES. Organograma Básico da Macroestrutura. Prefeito. Gabinete do Prefeito Controladoria Geral do Município
Organograma Básico da Macroestrutura Prefeito Gabinete do Prefeito Controladoria Geral do Município Assientência Social Agricultura Educação, Cultura, Esporte e Lazer Planejamento Administração Finanças
DECRETO Nº , de 26 de outubro de 2010.
DECRETO Nº 16.838, de 26 de outubro de 2010. Altera a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), a redação do inciso XII, do art. 2º, do Decreto n.º 9.391 de 17 de fevereiro de 1989,
REGIMENTO INTERNO DA SECRETARIA EXECUTIVA DO CONSÓRCIO PÚBLICO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO SETENTRIÃO PARANAENSE CISAMUSEP
REGIMENTO INTERNO DA SECRETARIA EXECUTIVA DO CONSÓRCIO PÚBLICO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO SETENTRIÃO PARANAENSE CISAMUSEP TÍTULO I DA CARACTERIZAÇÃO E DOS OBJETIVOS DA SECRETARIA EXECUTIVA DO CONSÓRCIO
Prefeitura Municipal de Santa Luzia publica:
Prefeitura Municipal de Santa Luzia 1 Sexta-feira Ano X Nº 569 Prefeitura Municipal de Santa Luzia publica: Resolução n 001/2015. Resolução n 002/2015. Aviso de Licitação Pregão Presencial n 001/2015.
ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA/ES
ESTRUTURA DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA/ES PREFEITO MUNICIPAL CHEFIA DE GABINETE PROCURADORIA GERAL SEMAD CONTROLADORIA MUNICIPAL SEMPLAHDE SEMFA SEMOSU SEMED SEMAG SEMUC SEMTADES SEMSA GABINETE
Manual de Organização
ÍNDICE GERAL Descrição Pag. Introdução... 3 II. Plano de Cargos e Vencimentos... 10 1. Quadros de Especificação de Classes de Cargos de Provimento em Comissão... 11 Administrador de Creche... 12 Analista
LEI Nº O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE. Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
LEI Nº 8.917 Cria Cargos de Provimento Efetivo e Cargos em Comissão e Funções Gratificadas nos Quadros da Administração Centralizada, e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE. Faço
Total (por cidade)
Relatório de candidatos válidos por cargo e ciddade da etapa "Boleto" do Processo Seletivo SESI 1/218 Cargo II: Enfermeiro do Trabalho II: Esporte e Lazer 9 3 2 2 3 19 PE II: Nutricionista Física Fundamental
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC/AC
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC/AC Relação atualizada 05/11/2018 Classes Cargos CH Salário Inicial Salário Máximo Número de Empregados Engenheiro Civil 40 8.586,00 14.506,00
L E I Nº 2.185, de 18 de janeiro de 2011
L E I Nº 2.185, de 18 de janeiro de 2011 EMENTA: Dispõe sobre alteração dos valores financeiros definidos nos Anexos I e II da Lei Municipal nº. 1.897, de 18.02.2003, com as alterações das Leis Municipais
TABELA I VAGAS EXISTENTES RESERVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (**) TOTAL (*)
TABELA I ENSINO FUNDAMENTAL PLETO (6º ao 9º Ano antiga 5ª a 8ª Série) TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 33,00 0 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 0 02 CARPINTEIRO R$ 994,06 ENSINO FUNDAMENTAL PLETO (6º ao 9º Ano antiga
QUADRO DA SAÚDE ESTADUAL DE SÃO PAULO JULHO 2012
QUADRO DA SAÚDE ESTADUAL DE SÃO PAULO JULHO 2012 Lei Niv Denominação Ref emento 661 I Agente de Apoio a Pesq Cien e Tecn I 1.035,98 326,61 1.362,59 174,00 348,00 1.710,59 661 I Agente de Apoio a Pesq Cien
Prefeitura Municipal de Jeremoabo publica:
1 Ano IX Nº 2197 Prefeitura Municipal de publica: Portaria Nº 476/2018 - Retificação - Dispõe sobre a redistribuição do Servidor Geremias Carvalho de Jesus, ocupante do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais
Serviço Social do Comércio. Departamento Regional no Amapá
Cargos comissionados e funções gratificadas Diretor Regional Diretor de Administração e Finanças Diretor de Planejamento e Orçamento Diretor de Programas Sociais Secretário Executivo Consultor Técnico
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC/AC
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC/AC Relação atualizada 30/06/2018 Classes Cargos CH Salário Inicial Salário Máximo Número de Empregados QUALIFICAÇÃO SUPERIOR Ensino Superior
Manual de Organização Plano de Cargos e Vencimentos
de Cargos de Provimento em Comissão 251 CARGOS COMISSIONADOS EXISTENTES COORDENADOR DE CRECHES MUNICIPAIS ASSESSOR ADMINISTRATIVO ASSESSOR PARLAMENTAR ASSESSOR ESPECIAL DE TURISMO RURAL CHEDE DE ADM DAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA CANAÃ - BAHIA
LEI Nº006 DE 17 DE MARÇO DE 2017. Promove alterações na Lei Municipal n. 025/2014, cria cargos, redefine quantitativos, fixa vencimentos e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE NOVA CANAÃ BAHIA
Total (por cidade)
Relatório de candidatos válidos por cargo e ciddade da etapa "Boleto" do Processo Seletivo SENAI 2/219 Profissional Especialista II: Enfermeiro do Trabalho Profissional Especialista II: Esporte e Lazer
CASA CIVIL ANEXO: I CARGOS COMISSIONADOS
ANEXO: I CARGOS COMISSIONADOS DENOMINAÇÃO SÍMBOLO QTD4 SECRETÁRIO-CHEFE DA --------- 01 SUBSECRETÁRIO ISOLADO 01 SUBCHEFE DA DGA 08 ASSESSOR ESPECIAL DGA 10 ASSESSOR ESPECIAL II DANS-2 01 ASSESSOR SÊNIOR
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 00 HORAS S DE GRATIFICAÇÃO (0%) EMPREGADOS NO Advogado R$.0,0 Advogado SR R$.0, Almoxarife R$.,0 Analista Administrativo R$., Analista Administrativo JR R$., 0 Analista
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ 4.620,20 15 Advogado SR R$ 8.710,17 2 Almoxarife R$ 2.332,50 3 Analista Administrativo R$ 3.367,18 13 Analista Administrativo JR R$ 3.446,34 21 Analista Administrativo
Elisa Hatsue Brito Yoshihara Diretora Executiva
Edital n.º 083/2012 Boa Vista-RR, 09 de outubro de 2012. DIVULGA O GABARITO OFICIAL DAS PROVAS DO CONCURSO PÚBLICO DA PMAA 2012 A Fundação Ajuri de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Federal de Roraima,
Prefeitura Municipal de Acaiaca
LEI COMPLEMENTAR N 06/2013 Transforma empregos em cargos públicos e dá outras providências. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ACAIACA Faço saber que a Câmara Municipal de Acaiaca aprovou, e eu, Prefeito Municipal,
DECRETO Nº , DE 9 DE MARÇO DE 2017.
DECRETO Nº 19.698, DE 9 DE MARÇO DE 2017. Inclui as Secretarias Municipais, criadas pela Lei Complementar nº 810, de 4 de janeiro 2017, na estrutura da Administração Direta (AD), da Prefeitura Municipal
EXECUTIVO. Prefeitura Municipal de Itaparica. Quinta - Feira 06 de Março de 2014 Ano III N 023. Publicações deste Diário
Prefeitura Municipal de Itaparica Quinta - Feira Ano III N 023 Publicações deste Diário LICITAÇÕES E CONTRATOS RESUMO DE DISPENSA 008,009/2014 FMS AVISO DE PREGÃO N 013/2014 RESUMO DE CONTRATO 003/2014
Reajuste Salarial dos Professores de Educação Infantil
Reajuste Salarial dos Professores de Educação Infantil O SITRAEMFA informa que o Piso salarial dos Professores de Educação Infantil - PEI ficará da seguinte forma: R$ 2.171,39, sendo reajustado em 4%,
LEI Nº , DE 31 DE MAIO DE 2011.
LEI Nº 12.412, DE 31 DE MAIO DE 2011. Dispõe sobre o Quadro de Pessoal e a Estrutura Organizacional do Conselho Nacional do Ministério Público e dá outras providências. A PRESIDENTA DA REPÚBLICA Faço saber
LEI COMPLEMENTAR Nº 082 / 2012
1 LEI COMPLEMENTAR Nº 082 / 2012 Reestrutura o quadro de pessoal, o plano de cargos e vencimentos e altera estrutura remuneratória dos Servidores públicos de cargos de provimento efetivo e de comissão