UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EDITAL Nº 01/2008

Transcrição

1 EDITAL Nº 01/2008 A Pró-Reitora de Administração de Planejamento e o Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação da Fundação Universidade Federal do Amapá, no exercício de suas atribuições legais e regimentais tornam público o processo de seleção para o Curso de Especialização Lato Sensu em Gestão Pública, destinado aos servidores do Quadro Técnico-Administrativo da UNIFAP, de acordo com a Lei nº de 12 de janeiro de 2005 que cria o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação PCCTAE e do Decreto nº de 29 de junho de 2006, o qual estabelece procedimentos para a concessão de incentivo à qualificação, conforme abaixo: I - O CURSO 1.1 Objetivo Oferecer oportunidade aos servidores técnico-administrativos da UNIFAP, de aprimorar ou ampliar conhecimentos em Gestão Pública, de forma a: Propiciar a difusão de conceitos, princípios, processos e práticas da gestão pública, incentivando o desenvolvimento de métodos e técnicas de gerenciamento no ambiente universitário; Capacitar gestores e técnicos para um melhor desempenho de suas funções; Ampliar o quadro de gestores universitários em condições de assumirem novas e amplas funções visando a ampliação dos resultados no âmbito da responsabilidade social da UNIFAP. Formular e implantar um novo modelo de Administração Pública e, especialmente, o aprimoramento das competências, buscando a eficiência nas atividades desenvolvidas pelos servidores, objetivando a implementação do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos Desenvolver competências organizacionais e relacionais, como: Comunicação, trabalho em equipe e liderança que favoreçam tomadas de decisão em um contexto democrático. UNIFAP Formando e qualificando para uma sociedade melhor. 1

2 II DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 2.1. A Seleção será regida por este edital e executada pela Universidade Federal do Amapá, por meio da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação através do Departamento de Pós-Graduação. 2.2 Poderão inscrever-se para participar da seleção do Curso, servidores efetivos do Quadro Técnico-Administrativo da UNIFAP com graduação plena em qualquer área do conhecimento O número de vagas será de 40 (quarenta). 2.4 A Seleção compreenderá duas etapas, classificatórias por meio das quais deverão ser selecionados candidatos para preenchimento das vagas oferecidas. I Primeira etapa: análise do Curriculum Vitae; II Segunda etapa: Carta de Intenções e Entrevista individual com o(a) candidato(a) O conteúdo do curso será desenvolvido pela UNIFAP, com carga horária total de 465 horas, previsto para o ano letivo de 2008/2009, com início em 15 de dezembro de 2008 e por um prazo de 11 meses, com previsão de término em 25 de novembro de As atividades serão desenvolvidas de segunda à sexta-feira, das 18:00 às 22:10h e aos sábados das 8:00 às 12:10h, quinzenalmente. III - REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO: Para inscrever-se no processo seletivo o candidato deverá: 3.1. Ser diplomado em Curso de Graduação devidamente reconhecido pelo MEC; 3.2. Ser integrante efetivo do Quadro Técnico-Administrativo da Universidade Federal do Amapá Os casos omissos serão analisados pelo Departamento de Pós-Graduação. IV INSCRIÇÃO 4.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na expressa aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, do qual não poderá alegar desconhecimento A inscrição será efetuada no período de 10 à 14 de novembro de 2008, no Campus da UNIFAP, Rodovia Juscelino Kubitscheck, Km 02, Marco Zero, Macapá (AP), Secretaria do Departamento de Pós-Graduação No ato da inscrição: O candidato deverá apresentar os seguintes documentos: UNIFAP Formando e qualificando para uma sociedade melhor. 2

3 Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso e Histórico Escolar (cópia com originais); Carteira de identidade e CPF (cópia com originais); Curriculum Vitae com documentos comprobatórios. A exemplo de certificados de conclusão de cursos serão válidos àqueles emitidos nos últimos três anos; Ficha de inscrição preenchida listando-se as atividades desempenhadas pelo candidato(a); Duas fotografias 3x4; Apresentar Termo de Compromisso e ciência das exigências contidas no Edital; e Declaração expedida pelo DRH que comprove o tipo de vínculo com a UNIFAP As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato Será cancelada a qualquer tempo, a inscrição ou a vaga, se verificada a falsidade de declarações ou irregularidades nos documentos apresentados. V. SELEÇÃO 5.1. Primeira Etapa da Seleção Análise de Currículo Os currículos serão avaliados considerando a pontuação estabelecida no anexo Segunda Etapa da Seleção - Carta de Intenções e Entrevista: Na carta de intenções, escrita pelo candidato, esclarecerá de que forma o curso poderá contribuir para o desenvolvimento das suas atividades Entrevista Na entrevista será avaliada a expectativa do candidato em relação ao curso e o seu comprometimento. Argüição oral acerca da relação de sua atividade profissional com o Curso de Especialização; Na argüição oral será observado o desempenho oral do candidato em dirimir questões apresentadas pela banca; Esta etapa do concurso será valorada em 10 (dez) pontos, distribuídos segundo critérios definidos pela Banca Examinadora. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar o resultado da primeira e segunda etapa do concurso, afixados, na sala da Pós- Graduação no campus da UNIFAP; UNIFAP Formando e qualificando para uma sociedade melhor. 3

4 Durante a realização da segunda etapa, o candidato deverá comparecer ao local da entrevista 30 minutos antes do horário previsto, objetivando elaboração da Carta de Intenções; Não será admitida a troca de horário ou a data da entrevista; O não comparecimento ao local da entrevista, na data e horário marcado, implicará na eliminação do candidato, salvo as exceções julgadas pertinentes pela banca examinadora requeridas na forma da Lei de 29/10/99; 5.3. Em caso de empate serão classificados prioritariamente os candidatos que: Tenham maior tempo de serviço público; Tenham maior idade; Não possuam Curso de Especialização. 5.4 Cronograma: Inscrições: 10 à 14/11/08 Entrevistas e Elaboração da Carta de Intenções: 18 a 21/11/2008; Análise dos Currículos e Documentação Comprobatória: 24 a 27/ 11/2008; Classificação e homologação do resultado da seleção: 28/11/08; Prazo para interposição de recurso: 01 e 02/12/2008. Matrícula: 03 à 05/12/2008 (Os candidatos selecionados deverão assinar um Termo de Compromisso, concordando com as exigências para a participação no curso e efetivada a matrícula). Aula Inaugural e início do curso: 15/12/08. Término do Curso: 25/11/ Os aprovados e classificados no exame de seleção deverão efetuar suas matrículas no Departamento de Pós-Graduação (UNIFAP/PROPESPG/DPg) Considerando que o Curso integra o Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento dos servidores integrantes do PCCTAE, não será cobrado nenhum tipo de taxa seja a título de inscrição ou de manutenção das atividades. VI. ESTRUTURA DO CURSO 6.1. O Curso de Especialização em Gestão Pública está estruturado em três módulos: Básico Conceitual; Técnico-Operacional; e Módulo Conclusivo, além de Seminários, com carga horária total de 465 horas. UNIFAP Formando e qualificando para uma sociedade melhor. 4

5 6.2. Módulo I Base Conceitual: Metodologia da Pesquisa; Estado, Economia e Sociedade; Tópicos Especiais em Desenvolvimento; Ética e Cidadania Módulo II Técnico-Operacional: Noções de Direito Administrativo; Planejamento, Controle e Orçamento Público; Gestão de Licitações, Contratos e Convênios; Gestão de Pessoas; Estrutura Organizacional no Setor Público; Noções de Contabilidade Pública; Elaboração e Gestão de Projetos Públicos; Gestão da Informação e Governo Eletrônico Módulo III Conclusivo: Governo e Governabilidade. 6.5 Seminários: A Qualidade na Gestão Pública e Práticas Inovadoras de Gestão 6.6. O curso de Especialização em Gestão Pública realizar-se-á em 11 (onze) meses com início em 15 de dezembro de 2008 e término em 25 de novembro de A monografia do Curso poderá ser substituída por um artigo científico, aceito para publicação em revista indexada, desde que este seja resultante do projeto de monografia, através de solicitação por escrito do professor orientador como avaliação final do curso, cuja nota não poderá ser inferior a 7,00 (sete) para obtenção do título de Especialista em Gestão Pública As aulas serão ministradas no período da noite das 18h00 às 22h10 de segunda a sexta-feira e de 08h00 as 13h10 aos sábados. VII. DESISTÊNCIAS E ABANDONOS 7.1. O servidor inscrito no curso de pós-graduação que se encontrar impossibilitado de participar do mesmo deverá informar por escrito a solicitação, acompanhada de justificativa ao Departamento de Pós-Graduação - DPG com antecedência mínima de 7 (sete) dias em relação ao início do evento e este informar à Pró-Reitoria de Administração e Planejamento que comunicará à respectiva Chefia Imediata. Este procedimento visa à racionalização dos recursos financeiros e o aproveitamento da vaga pelo primeiro servidor classificado Em caso de abandono, a coordenação do curso comunicará o fato, de imediato, à chefia do servidor. Todos os casos de abandono serão avaliados pelo DPG/PROPESPG e DRH/PROAP, para aplicação das sansões cabíveis Considerar-se-á abandono de curso a ausência do servidor por três dias de curso consecutivos, sem justificativa plausível. UNIFAP Formando e qualificando para uma sociedade melhor. 5

6 7.4. O abandono do curso pelo participante, sua reprovação por motivo de freqüência, aproveitamento insatisfatório e ou descumprimento do item 7 deste Edital, implicará. Ressarcimento total das despesas realizadas, nas formas especificadas nos artigos 46 e 47 da Lei 8.112/90; e 7.5. O servidor estará isento do ressarcimento, quando sua participação na ação for interrompida, em virtude de necessidade do serviço, formalmente justificada pela chefia imediata, bem como, licença para tratamento de saúde ou por motivo de doença em pessoa da família, nos termos dos art. 83 e 202 da Lei 8.112/ O servidor não poderá, contados à partir da conclusão do Curso por um período de um (01) ano solicitar: Licença para tratar de assuntos particulares, redistribuição e exoneração do cargo efetivo, como forma de retribuir tecnicamente para a Instituição o investimento realizado em sua qualificação profissional. VIII. DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1. Será excluído do processo seletivo e do curso o candidato que fizer, em qualquer documento declaração falsa Os casos omissos serão resolvidos em conjunto pela Coordenação do Curso de especialização e Pró- Reitoria de Pós- Graduação Quaisquer argüições deverão respeitar o disposto na Lei nº de 29/01/1999. Macapá-Ap, 29 de outubro de Cláudia Maria do Socorro Cruz Fernandes Chelala Pró-Reitora de Administração e Planejamento Antônio Sérgio Monteiro Filocreão Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação UNIFAP Formando e qualificando para uma sociedade melhor. 6

7 UNIFAP Formando e qualificando para uma sociedade melhor. 7