UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 1. ANO LII Nº 05 João Pessoa, 23 de Janeiro de 2017 EDIÇÃO DE JANEIRO

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1 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 1 ANO LII Nº 05 João Pessoa, 23 de Janeiro de 2017 EDIÇÃO DE JANEIRO

2 PÁGINA 2 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017

3 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 3 REITORIA / GABINETE DA REITORA PORTARIAS DA REITORA PORTARIA R /GR/ N 021, DE 16 DE JANEIRO DE 2017 A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições legais, R E S O L V E : Art. 1º - Reinstaurar o Processo Administrativo nº / sob o rito ordinário, aproveitando todos os atos até então produzidos, com comissão composta pelos membros LUIZA ROSA BARBOSA, Mat. Siape nº , KATIANELLE CARDOZO PEREIRA, Siape e CAROLINA SOUSA MERCÊS DE OLIVEIRA, Siape , sob a presidência da primeira, a fim de continuar com as apurações acerca dos fatos constantes dos autos e conexos. Art. 2º - O prazo para conclusão dos respectivos trabalhos será de 60 (sessenta) dias. Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João Pessoa, Paraíba, 16 de janeiro de BERNARDINA MARIA JUVENAL FREIRE DE OLIVEIRA VICE-REITORA NO EXERCÍCIO DA REITORIA PORTARIA R /GR/ N 022, DE 19 DE JANEIRO DE 2017 A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições legais, R E S O L V E : Art. 1º - Reinstaurar o Processo Administrativo nº / sob o rito sumário, aproveitando todos os atos até então produzidos, com comissão composta pelos membros FARCKSON WILLIAMS RODRIGUES FERREIRA, Siape e ERIKA VANESSA DE OLIVEIRA PONTES, Siape , sob a presidência do primeiro, a fim de continuar com as apurações acerca dos fatos constantes dos autos e conexos. Art. 2º - O prazo para conclusão dos respectivos trabalhos será de 30 (trinta) dias, a partir da publicação desta. Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA MELO DINIZ R E I T O R A

4 PÁGINA 4 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017 REITORIA / PROGEP PORTARIAS DA REITORA PORTARIA R/PROGEP/ N 64, DE 18 DE JANEIRO DE A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, considerando o que consta do Processo / , Conceder a JOSÉ EYMARD MORAES DE MEDEIROS FILHO, matrícula SIAPE n , MÉDICO T-20, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na AMBULATÓRIO, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, a mudança de regime de trabalho de T-20, para T-40, a partir de 01/01/ REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João Pessoa, Paraíba, 18 de janeiro de MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA MELO DINIZ R E I T O R A PORTARIA R/PROGEP/Nº 65, DE 18 DE JANEIRO DE 2017 A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do Processo N / , Designar CLAUDIA SUELY FERREIRA GOMES, matrícula SIAPE , CPF Nº , AUDITOR, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na COORDENAÇÃO DE CONTROLE INTERNO, para exercer a função de Coordenadora de Controle Interno/CD- 4, em caráter de substituição, no período a REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João Pessoa, Paraíba, 18 de janeiro de MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA MELO DINIZ R E I T O R A

5 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 5 PORTARIA R/PROGEP/ N 71, DE 18 DE JANEIRO DE A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, considerando o que consta do Processo / , Conceder a FLAVIA CRISTINA FERNANDES PIMENTA, matrícula SIAPE n , MEDICO T-20, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no BANCO DE SANGUE, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, a mudança de regime de trabalho de T-20, para T-40, a partir de 01/01/ REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João Pessoa, Paraíba, 18 de janeiro de MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA MELO DINIZ R E I T O R A PORTARIA R/GR/PROGEP/N. 74, DE 19 DE JANEIRO DE A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do processo Nº / , I - Remover, de ofício, o servidor CHARLES CHATEABRIAND DA COSTA NEWTON, Matrícula Siape , CPF Nº , TÉCNICO DE LABORATÓRIO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS, para a SUPERINTENDÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. II - Esta Portaria entra em vigor a partir de REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA MELO DINIZ R E I T O R A

6 PÁGINA 6 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017 PORTARIA R/GR/PROGEP/N. 75, DE 19 DE JANEIRO DE A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do processo Nº / , I - Remover, de ofício, o servidor FREDERICO AUGUSTO SANTOS BRASIL, Matrícula Siape , CPF Nº , TÉCNICO DE LABORATÓRIO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS, para a SUPERINTENDÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. II - Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA MELO DINIZ R E I T O R A

7 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 7 PROGEP PORTARIAS DO PRÓ-REITOR PORTARIA PROGEP/Nº 2945, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2016 das atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do Processo Nº / , I - Designar IGUATEMI EDUARDO DA FONSECA, matrícula SIAPE , CPF Nº , PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE COMPUTAÇÃO, do CENTRO DE INFORMÁTICA, para exercer a função de Chefe do Departamento de Sistemas da Computação/CI/FG-1. II - Esta Portaria entra em vigor, a partir de sua publicação. Pessoa, Paraíba, 20 dezembro de FRANCISCO RAMALHO DE ALBUQUERQUE PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS PORTARIA PROGEP/Nº 3017, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2016 das atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do (MEMO/Nº 077/2016 PROGEP), Designar INDIANA SILVA BARRETO, matrícula SIAPE , CPF Nº , AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na COORDENAÇÃO DE PROCESSOS E GESTÃO DE PESSOAS, da PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS, para exercer a função de Diretora da Divisão de Legislação e Controle de Processos/FG-1, em caráter de substituição, no período de a Pessoa, Paraíba, 23 dezembro de FRANCISCO RAMALHO DE ALBUQUERQUE PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS

8 PÁGINA 8 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017 PORTARIA PROGEP/Nº. 113, DE 19 DE JANEIRO DE de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-II, para Nível E-III, a HÉLIO PEREIRA DA MOTA SILVEIRA, matrícula SIAPE , ADMINISTRADOR, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA ADMINISTRATIVA, por ter apresentado cópias dos Certificados dos Cursos: XII Semana de Administração Orçamentária, Financeira e de Contratações Públicas, (40); Informática Básica Prezi, (24h) e o saldo residual de 88 horas (PORTARIA PROGEP/Nº 1514, de 16 de julho de 2015), totalizando 152 horas, com vigência a partir de Do total de 152 horas/aula, foram utilizadas 150 horas para esta progressão, restando um saldo residual de 02 horas, que poderá ser utilizado na próxima mudança de Nível de Capacitação. Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de PORTARIA PROGEP/Nº. 114, DE 19 DE JANEIRO DE de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-II, para Nível E-III, a JOSILANE MARCIA JUSTINIANO DA SILVA, matrícula SIAPE , TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE PÓS- GRADUAÇÃO, por ter apresentado cópias dos Certificados dos Cursos: Língua Brasileira de Sinais Libras - Básico, (40h); Saúde Mental e Qualidade de Vida, (20h); Conscientização em Segurança da Informação Turma 2, (30h); Introdução à Informática, (20h) e o saldo residual de 44 horas (PORTARIA PROGEP/Nº 1484, de 13 de julho de 2015), totalizando 154 horas, com vigência a partir de Do total de 154 horas/aula, foram utilizadas 150 horas para esta progressão, restando um saldo residual de 04 horas, que poderá ser utilizado na próxima mudança de Nível de Capacitação. Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de 2016.

9 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 9 PORTARIA PROGEP/Nº. 115, DE 19 DE JANEIRO DE de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-II, para Nível D-III, a LEANDRO FERREIRA SANTIAGO NUNES PEREIRA, matrícula SIAPE , TÉCNICO DE LABORATÓRIO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, por ter apresentado cópias dos Certificados dos Cursos: Gerências de Redes de Computadores, (40h); Tecnologia de Redes sem Fio, (40h); Ipv6 Básico, (40h) e o saldo residual de 01 hora (PORTARIA PROGEP/Nº 2338, de 21 de novembro de 2014), totalizando 121 horas, com vigência retroativa a partir de Do total de 121 horas/aula, foram utilizadas 120 horas para esta progressão, restando um saldo residual de 01 hora, que poderá ser utilizado na próxima mudança de Nível de Capacitação. Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de PORTARIA PROGEP/Nº 116, DE 19 DE JANEIRO DE 2017 das atribuições e tendo em vista o disposto na portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do Processo N / , Designar JOSÉ AUGUSTO LINS BARROS DE CARVALHO FILHO, matrícula SIAPE , CPF Nº , ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na SUPERINTENDÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, para exercer a função de Gerente de Sistemas da Informação/STI/FG-1, em caráter de substituição, no período de a Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de 2016.

10 PÁGINA 10 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017 PORTARIA PROGEP/Nº. 117, DE 19 DE JANEIRO DE de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 25% (vinte e cinco por cento) para 52% (cinqüenta e dois por cento), concedido a servidora DEBORA DE OLIVEIRA LOPES DO REGO LUNA, Matrícula SIAPE , ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO, do PRÓ-REITORIA ADMINISTRATIVA, apresentou original do Certificado, cópias do Histórico Escolar e Ata do Mestrado em Políticas Públicas, Gestão e Avaliação da Educação Superior, com vigência a partir de Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de PORTARIA PROGEP/Nº. 118, DE 19 DE JANEIRO DE de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 30% (trinta por cento) para 52% (cinqüenta e dois por cento), concedido ao servidor EVANDRO SOARES COSTA FILHO, Matrícula SIAPE , AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, apresentou cópias da Certidão, Histórico Escolar e Ata de Defesa da Dissertação do Mestrado em Políticas Públicas, Gestão e Avaliação da Educação Superior, com vigência a partir de Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de 2016.

11 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 11 PORTARIA PROGEP/Nº. 119, DE 19 DE JANEIRO DE de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 25% (vinte e cinco por cento) a JOSÉ BEZERRA DE MACENA NETO, Matrícula SIAPE , ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T- 40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na UNIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, por ter apresentado cópias do Certificado e Histórico Escolar de Conclusão do Curso de Tecnologia em Gestão Pública, com vigência a partir de Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de PORTARIA PROGEP/Nº. 120, DE 19 DE JANEIRO DE de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 52% (cinqüenta e dois por cento) para 75% (setenta e cinco por cento), concedido ao servidor JOSÉ GIVALDO MELQUIADES DE MEDEIROS, Matrícula SIAPE , MÉDICO, regime de trabalho T-20, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação no AMBULATORIO, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, apresentou cópias do Certificado, Histórico Escolar e Ata de Defesa de Tese do Curso de Doutorado em Psiquiatra e Psicologia Médica, com vigência a partir de Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de 2016.

12 PÁGINA 12 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017 PORTARIA PROGEP/Nº. 121, DE 19 DE JANEIRO DE de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 30% (trinta por cento) a MARCUS VINÍCIUS MESQUITA BELTRÃO FILHO, Matrícula SIAPE , ENGENHEIRO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na PREFEITURA UNIVERSITÁRIA, apresentou cópia do Histórico Escolar e Certificado de Conclusão do Curso de Especialização em Topografia e Sensoriamento Remoto, com vigência a partir de Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de PORTARIA PROGEP/Nº. 122, DE 19 DE JANEIRO DE de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 25% (vinte e cinco por cento) para 30% (trinta por cento), concedido ao servidor MARKUS VINICIUS LUIZ FERNANDES, Matrícula SIAPE , ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO, apresentou cópias do Certificado do Curso de Especialização Latu Sensu em Direito Administrativo, com vigência a partir de Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de 2016.

13 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 13 PORTARIA PROGEP/Nº123, DE 19 DE JANEIRO DE de suas atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e considerando o que consta no Memo n 158/2016-CRAS, Tornar sem efeito a Portaria PROGEP N 2779, de 01 de dezembro de 2016, que Designou MARIA LUCIENE WANDERLEY ALVES, matrícula SIAPE , CPF N , TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no CENTRO DE REFERÊNCIA E ATENÇÃO À SAÚDE, para exercer a função de Gestora Técnica Administrativa/CRAS/FG-2. Pessoa, Paraíba, 19 de janeiro de PORTARIA PROGEP/Nº 124, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 30% ( trinta por cento) a GABRIELLY BELMONT DE BRITO LIMA, Matrícula SIAPE , ASSISTENTE SOCIAL, CLASSE E, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E AGRÁRIAS, por ter apresentado cópia do Certificado do Curso de Especialização Lato Sensu em Serviço Social e Políticas de Proteção Social, com vigência a partir de

14 PÁGINA 14 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017 PORTARIA PROGEP/Nº 125, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 52% ( cinqüenta e dois por cento) a GILVANEDJA FERREIRA MENDES DA SILVA, Matrícula SIAPE , BIBLIOTECÁRIA-DOCUMENTALISTA, CLASSE E, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E AGRÁRIAS, por ter apresentado cópia do Diploma de Mestre em Ciência da Informação, vigência a partir de PORTARIA PROGEP/Nº 126, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 25% ( vinte e cinco por cento) a MARCOS ANTÔNIO FREITAS DE ARAÚJO, Matrícula SIAPE , AUXILIAR EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, CLASSE E, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E AGRÁRIAS, por ter apresentado cópia do Diploma de Conclusão do Curso Superior de Enfermagem, vigência a partir de

15 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 15 PORTARIA PROGEP/Nº 127, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 25% ( vinte e cinco por cento) a THIAGO DE MELO DE SÁ MARQUIM, Matrícula SIAPE , ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na COORDENAÇÃO DE PROCESSOS DE GESTÃO, da PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS, por ter apresentado cópias da Certidão e Histórico Escolar de Conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, vigência a partir de PORTARIA PROGEP/Nº 128, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 30% ( trinta por cento) a MARIANO RAMALHO DE ANDRADE SEGUNDO, Matrícula SIAPE , TÉCNICO EM CONTABILIDADE, regime de trabalho T- 40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na INSTITUTO DE PESQUISA EM FARMACOS E MEDICAMENTOS/IPERFARM, por ter apresentado cópia do Certificado do curso de Especialização Lato Sensu em Contabilidade Pública e Lei de Responsabilidade Fiscal, vigência a partir de

16 PÁGINA 16 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017 PORTARIA PROGEP/Nº 129, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 52% ( cinqüenta e dois por cento) a ANNA DEBORA FERREIRA DA SILVA, Matrícula SIAPE , ASSISTENTE DE LABORATÓRIO DE ALIMENTOS, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E AGRÁRIAS, por ter apresentado cópia do Certificado do Diploma de Mestre em Ciência e Tecnologia de Alimentos, vigência a partir de PORTARIA PROGEP/Nº 130, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 52% ( cinqüenta e dois por cento) a JÉSSICA LISANA OURIQUES BRASILEIRO, Matrícula SIAPE , ENGENHEIRO DE ALIMENTOS, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE ALIMENTOS, da DIRETORIA DO CENTRO DE TECNOLOGIA, por ter apresentado cópias do Diploma e do Histórico Escolar do Mestrado em Ciência e Tecnologia de Alimentos, vigência a partir de

17 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 17 PORTARIA PROGEP/Nº 131, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 52% ( cinqüenta e dois por cento) a RISONEIDE BORGES DA SILVA COSTA, Matrícula SIAPE , AUXILIAR EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS, por ter apresentado cópia do Diploma de Mestre em Ciência e Tecnologia Ambiental, vigência a partir de PORTARIA PROGEP/Nº 132, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 52% ( cinqüenta e dois por cento) a ALICE D ALBUQUERQUE TORREÃO, Matrícula SIAPE , PEDAGOGA, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E AGRÁRIAS, por ter apresentado cópia do Diploma de Mestra em Lingüística e Ensino, vigência a partir de

18 PÁGINA 18 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017 PORTARIA PROGEP/Nº 133, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 52% ( cinqüenta e dois por cento) a MÁRIO DE ALMEIDA PEREIRA COUTINHO, Matrícula SIAPE , MÉDICO-ÁREA, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na COORDENAÇÃO DE QUALIDADE DE VIDA, da PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS, por ter apresentado cópia do Diploma do Curso de Mestrado em Ciências da Nutrição, vigência a partir de PORTARIA PROGEP/Nº 134, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 52% ( cinqüenta e dois por cento) a GLAUCO FERNANDES MACHADO, Matrícula SIAPE , OPERADOR DE CÂMERA DE CINEMA E TV\, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, por ter apresentado cópias do Diploma, Histórico Escolar e Ata de Mestrado em Antropologia, vigência a partir de

19 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 19 PORTARIA PROGEP/Nº 135, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 52% ( cinqüenta e dois por cento) a CAMILA GURGEL DANTAS DE PAULA, Matrícula SIAPE ,TÉCNICO EM LABORATÓRIO ÁREA, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, por ter apresentado cópia do Diploma de Mestre em Produtos Naturais e Sintéticos Bioativos, Histórico Escolar e Ata de Mestrado em Antropologia, vigência a partir de PORTARIA PROGEP/Nº 136, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 52% ( cinqüenta e dois por cento) a KALINA DE FRANÇA OLIVEIRA, Matrícula SIAPE , TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAOS, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS, por ter apresentado cópia do Diploma de Mestrado em Letras, vigência a partir de

20 PÁGINA 20 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017 PORTARIA PROGEP/Nº 137, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 52% ( cinqüenta e dois por cento) a ANNA MAYRA ARAÚJO TEÓFILO, Matrícula SIAPE , TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO, por ter apresentado cópia do Diploma de Mestre em Lingüística, vigência a partir de PORTARIA PROGEP/Nº 138, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 30% ( trinta por cento) a WILLAMS GIUSEPPE DE OLIVEIRA SANTOS, Matrícula SIAPE , TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA:FUNDIÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ENGENAHARIA MECÂNICA, do CENTRO DE TECNOLOGIA, por ter apresentado cópia do Certificado de conclusão do curso de Especialização Latu Sensu em Engenharia de Segurança do Trabalho, vigência a partir de

21 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 21 PORTARIA PROGEP/Nº 139, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 52% ( cinqüenta e dois por cento) a JOSEMBERTO ROSENDO DA COSTA, Matrícula SIAPE , TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS, por ter apresentado cópias do Certificado, Histórico Escolar e Ata de Mestrado em Ensino de Ciências e Educação Matemática, vigência a partir de PORTARIA PROGEP/Nº 140, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 52% ( cinqüenta e dois por cento) a LAÍS TOMAZ FERREIRA, Matrícula SIAPE TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE FITOTECNIA E CIÊNCIAS AMBIENTAIS, do CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁGRIAS, por ter apresentado cópias da Certidão de Conclusão do Curso de Mestrado em Agronomia- Melhoramento Genético de Plantas, Histórico Escolar e Ata de Defesa de Dissertação, vigência a partir de

22 PÁGINA 22 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017 PORTARIA PROGEP/Nº 141, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 25% ( vinte e cinco por cento) a MICHELLE MARICE DE OLIVEIRA MANFRIN, Matrícula SIAPE , AUXILIAR EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS, por ter apresentado cópia do Diploma de Conclusão do Curso Superior de Direito, vigência a partir de PORTARIA PROGEP/Nº 142, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº / , Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 25% ( vinte e cinco por cento) a JOSÉ RAFAEL BRANDÃO MARQUES, Matrícula SIAPE , ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T- 40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS, por ter apresentado cópias do Certificado e Histórico Escolar do Curso de Graduação em Ciência Jurídicas, vigência a partir de

23 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 23 PORTARIA PROGEP/Nº 143, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 das atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do Processo Nº / , I - Dispensar, a pedido, MARIA APARECIDA SEVERO DE MEDEIROS, matrícula SIAPE , CPF Nº , TELEFONISTA, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no GABINETE DA REITORA, da função de Secretaria Geral das Assessorias da Reitoria/GR/FG-3. II - Esta Portaria entra em vigor, a partir de sua publicação. PORTARIA PROGEP/Nº 144, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 das atribuições e tendo em vista o disposto na portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do Processo N / , I - Designar CONCEIÇÃO WENDNA DE HOLANDA PEREIRA COSTA, matrícula SIAPE , CPF Nº , AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no GABINETE DA REITORA, para exercer a função de Assessora da Reitoria/GR/FG-3. II - Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

24 PÁGINA 24 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017 PORTARIA PROGEP/Nº 145, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 das atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do Processo Nº / , I - Designar MARIA APARECIDA SEVERO DE MEDEIROS, matrícula SIAPE , CPF Nº , TELEFONISTA, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no GABINETE DA REITORA, da função de Secretaria Geral das Assessorias da Reitoria/GR/FG-2. II - Esta Portaria entra em vigor, a partir de sua publicação. PORTARIA PROGEP/Nº 146, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 das atribuições e tendo em vista o disposto na portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do Processo N / , I - Designar RUTH RAQUEL DOS REIS MONTENEGRO, matrícula SIAPE , CPF Nº , REQUISITADA DA CONAB, prestando serviço no GABINETE DA REITORA, para exercer a função de Assessora do Gabinete da Reitoria/GR/FG-3. II - Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

25 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 25 PORTARIA PROGEP/Nº 147, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 das atribuições e tendo em vista o disposto na portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do Processo N / , I - Designar KELLY VANESSA DE OLIVEIRA, matrícula SIAPE , CPF Nº , ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE ENERGIAS ALTERNATIVAS E RENOVÁVEIS, para exercer a função de Secretária da Coordenação de Engenharia Elétrica/CEAR/FG-4. II - Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação. PORTARIA PROGEP/Nº 148, DE 20 DE JANEIRO DE 2017 das atribuições e tendo em vista o disposto na portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do Processo N / , I - Designar JULIANA MARQUES SALLENAVE, matrícula SIAPE , CPF Nº , REQUISITADA, Quadro de Pessoal do Arquivo Nacional do Ministério da Justiça, Regime de Trabalho T-40, prestando serviço na PRÓ-REITORA DE ADMINISTRAÇÃO, para exercer a função de Assessora junto ao Arquivo Geral/PRA/FG-5. II - Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

26 PÁGINA 26 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017 PORTARIA PROGEP/Nº 149, DE 20 DE JANEIRO DE de suas atribuições e considerando o que consta do PROCESSO Nº / , Relotar, no âmbito do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, a servidora SIMONE DE OLIVEIRA BELTRAO LEITE, Matrícula Siape , ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃOAO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para o DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA, a partir de

27 23/01/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 27 PU PORTARIAS DO PREFEITO PORTARIA PU/Nº 006, DE 23 JANEIRO DE 2017 O PREFEITO UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das suas atribuições, e tendo em vista o que consta do processo / , R E S O L V E: Art. 1º Constituir uma comissão de sindicância investigativa, integrada pelos servidores: BOANERGES FELIX DA SILVA, Auxiliar em Administração, MATRICULA SIAPE , como presidente, LÚCIA HELENA GURJÃO DE SOUSA, Técnica de Laboratório, MATRÍCULA SIAPE e FRANCISCO JOSE PEREIRA, Assistente Administrativo, Matrícula SIAPE , visando a apuração de eventuais responsabilidades administrativas de que trata o processo supramencionado, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos. Art. 2º Estabelecer o prazo de 30 (trinta) dias, a partir da data do recebimento pelo presidente, para conclusão dos trabalhos, prorrogável uma única vez por igual período. PREFEITURA UNIVERSITÁRIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João Pessoa, Paraíba, 23 de janeiro de PROF. JOÃO MARCELO ALVES MACEDO PREFEITO UNIVERSITÁRIO

28 PÁGINA 28 BOLETIM DE SERVIÇO 23/01/2017