Boletim de Pessoal / Serviços

Transcrição

1 1 Ano 1 - Nº Publicação 12/12/2017 Maria Valéria Costa Correia Reitora José Vieira da Cruz Vice-reitor Fernando Antonio Mesquita de Medeiros Chefe de Gabinete Sandra Regina Paz da Silva Pró-reitora de Graduação (Prograd) Alejandro Cesar Frery Orgambide Pró-reitor de Pesquisa e Pós-graduação (Propep) Joelma de Oliveira Albuquerque Pró-reitora de Extensão (Proex) Silvana Marcia de Andrade Medeiros Pró-reitora Estudantil (Proest) Flávio José Domingos Pró-reitor de Gestão Institucional (Proginst) Carolina Gonçalves de Abreu Pró-reitora de Gestão de Pessoas e do Trabalho (Progep) Dilson Batista Ferreira Superintendente de Infra-estrutura (Sinfra) Regina Maria dos Santos Superintendente do Hospital Universitário - HUPPA Frederich Duque Morcerf Ebrahim Diretor Geral (DAP)

2 2 PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS E DO TRABALHO CONCESSÃO PORTARIA Nº 1.170, DE 06 DE DEZEMBRO DE 2017 A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E DO TRABALHO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais contidas na Delegação de Competência constante da Portaria n 116/GR, de 04/03/2008, nos artigos 4º e 5º, do Decreto nº /1989, e o que consta no processo nº / , resolve: Considerando a Portaria de Lotação nº 870/2016-PROGEP e a sua retificação pela Portaria nº 421/2017-PROGEP; Considerando o Parecer Técnico nº 023/SIASS, de 22/08/2017; Considerando o Laudo nº 22 HUPAA, Posto de Trabalho Unidade de Diagnóstico por Imagem (Radiologia), de 13/04/2011; Considerando a Orientação Normativa n 04/2017 SRH/MPOG; Considerando o art. 68 da Lei 8.112/90; Conceder a gratificação por trabalhos com raio x ou substâncias radioativas, com percentual de 10% (dez por cento), a MARCELA PEREIRA CORREIA DAS NEVES, ocupante do cargo de Médico-Área, matrícula SIAPE n , por exercer suas atribuições no (a) Radiologia RAD/HUPAA, a partir de 14/10/2016, data de entrada em exercício neste local. CAROLINA GONÇALVES DE ABREU PRÓ-REITORA

3 3 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL CONCESSÃO PORTARIA Nº 2.127, DE 07 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Capacitação Profissional ao (à) servidor (a) MARIA WILIANE DE ALBUQUERQUE BISPO, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, classe D, matrícula SIAPE n , lotado (a) no (a) Hospital Universitário/Anatomia Patológica, do nível II para o nível III, a partir de 03/10/2017, de acordo com o art. 10, 1º, da Lei nº , de , do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 2.128, DE 07 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Capacitação Profissional ao (à) servidor (a) ALEX PEREIRA DE MELO, ocupante do cargo de Técnico em Secretariado, classe D, matrícula SIAPE n , lotado (a) no (a) Campus Arapiraca/Unidade de Ensino de Penedo, do nível II para o nível III, a partir de 28/10/2017, de acordo com o art. 10, 1º, da Lei nº , de , do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 2.158, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve:

4 4 I Conceder o percentual de 52% (cinquenta e dois por cento) ao (à) servidor (a) SUNNY KELMA OLIVEIRA MIRANDA, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Núcleo de Tecnologia de Informação - NTI, referente ao Incentivo à Qualificação de que trata o art. 12 da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 05/10/2017. PORTARIA Nº 2.159, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: I Conceder o percentual de 30% (trinta por cento) ao (à) servidor (a) VILMA SANTOS DO NASCIMENTO, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Hospital Universitário/Clínica Obstétrica II, referente ao Incentivo à Qualificação de que trata o art. 12 da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 06/10/2017. PORTARIA Nº 2.160, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: I Conceder o percentual de 75% (setenta e cinco por cento) ao (à) servidor (a) LUCIANA DE ANDRADE PEREIRA, ocupante do cargo de Médico Área, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Hospital Universitário/Hematologia, referente ao Incentivo à Qualificação de que trata o art. 12 da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 23/08/2017. PORTARIA Nº 2.161, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve:

5 5 I Conceder o percentual de 25% (vinte e cinco por cento) ao (à) servidor (a) MARIA CICERA DA SILVA FERREIRA, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Instituto de Ciências Biológicas e da Saúde - ICBS, referente ao Incentivo à Qualificação de que trata o art. 12 da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 29/09/2017. PORTARIA Nº 2.169, DE 09 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: I Conceder o percentual de 25% (vinte e cinco por cento) ao (à) servidor (a) MARIA LÚCIA DE CARVALHO, ocupante do cargo de Técnica de Farmácia, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Hospital Universitário/Farmácia HU/FAR, referente ao Incentivo à Qualificação de que trata o art. 12 da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 22/09/2017. PORTARIA Nº 2.170, DE 09 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: I Conceder o percentual de 52% (cinquenta e dois por cento) ao (à) servidor (a) CHRISTIANNE LOBATO RAMALHO DA SILVA, ocupante do cargo de Administradora, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho - PROGEP, referente ao Incentivo à Qualificação de que trata o art. 12 da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 02/10/2017.

6 6 PORTARIA Nº 2.171, DE 09 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: I Conceder o percentual de 15% (quinze por cento) ao (à) servidor (a) THIAGO MARINHO E SILVA, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Instituto de Ciências Humanas, Comunicação e Artes - ICHCA, referente ao Incentivo à Qualificação de que trata o art. 12 da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 11/10/2017. PORTARIA Nº 2.172, DE 09 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: I Conceder o percentual de 52% (cinquenta e dois por cento) ao (à) servidor (a) CARLOS JORGE DA SILVA CORREIA, ocupante do cargo de Biólogo, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Museu de História Natural - MHN, referente ao Incentivo à Qualificação de que trata o art. 12 da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 29/09/2017. PORTARIA Nº 2.173, DE 09 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: I Conceder o percentual de 25% (vinte e cinco por cento) ao (à) servidor (a) GLEIDE MARIA DE OLIVEIRA, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Hospital Universitário/Clínica Cirúrgica, referente ao Incentivo à Qualificação de que trata o art. 12 da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 21/09/2017.

7 7 PORTARIA Nº 2.174, DE 09 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Capacitação Profissional ao (à) servidor (a) CIBELLE VIRGÍNIA DA SILVA VASCONCELOS LINS, ocupante do cargo de Assistente em Administração, classe D, matrícula SIAPE n , lotado (a) no (a) Coordenadoria de Cargos, Carreiras e Funções, do CCAF/DAP, do nível II para o nível III, a partir de 07/11/2017, de acordo com o art. 10, 1º, da Lei nº , de , do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 2.213, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: I Conceder o percentual de 30% (trinta por cento) ao (à) servidor (a) RAFAEL CARVALHO CUNHA, ocupante do cargo de Psicólogo-Área, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Pró-Reitoria Estudantil/PROEST, referente ao Incentivo à Qualificação de que trata o art. 12 da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico- Administrativos em Educação. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 06/09/2017. PORTARIA Nº 2.234, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Capacitação Profissional ao (à) servidor (a) MARIA EUNICE BRASIL, ocupante do cargo de Assistente em Administração, classe D, matrícula SIAPE n , lotado (a) no (a) Departamento de Administração

8 8 de Pessoal/DAP, do nível III para o nível IV, a partir de 21/11/2017, de acordo com o art. 10, 1º, da Lei nº , de , do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 2.245, DE 30 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: I Conceder o percentual de 52% (cinquenta e dois por cento) ao (à) servidor (a) CARLOS WILSON DA SILVA DINIZ, ocupante do cargo de Engenheiro-Área, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Superintendência de Infraestrutura, referente ao Incentivo à Qualificação de que trata o art. 12 da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 22/06/2017. PORTARIA Nº 2.246, DE 30 DE NOVEMBRO DE 2017 Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no Processo nº / , resolve: I Conceder o percentual de 52% (cinquenta e dois por cento) ao (à) servidor (a) LUIS ALEX DE CARVALHO WANDERLEY, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Instituto de Ciências Biológicas e da Saúde/ICBS, referente ao Incentivo à Qualificação de que trata o art. 12 da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 24/04/2017.

9 9 CORREGEDORIA SECCIONAL DA UFAL CONCESSÃO PORTARIA Nº 74, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2017 O CORREGEDOR SECCIONAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições que lhe são conferidas em razão do cargo ao qual foi nomeado através da Portaria GR nº 1.785, de 24 de novembro de 2016, em obediência ao Decreto 5.480, de 30 de junho de 2005, atendendo ao Memorando nº 069/2017 CPAD/P60/CORREGEDORIA/UFAL, de 07 de dezembro de 2017, resolve: I Conceder a prorrogação do prazo, com fulcro no art. 152 caput, da Lei 8.112/90, com a finalidade de dar curso e concluir as atividades da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar constituída pela Portaria nº 12, de 06 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim de Pessoal/Serviços de 06/02/2017 e prorrogada pela Portaria nº 24, de 05 de abril de 2017, publicada no Boletim de Pessoal/Serviços de 05/04/2017, reconduzida pela Portaria nº 34, de 08 de junho de 2017, publicada no Boletim de Pessoal/Serviços de 09/06/2017, prorrogada pela Portaria nº 45, de 07 de agosto de 2017, publicada no Boletim de Pessoal/Serviços de 08/08/2017 e reconduzida pela Portaria nº 60, de 05 de outubro de 2017, publicada no Boletim de Pessoal/Serviços de 05/10/2017, a fim de dar continuidade à apuração das supostas irregularidades administrativas investigadas nos autos do Processo nº / , com os mesmos poderes, aproveitando a instrução e os documentos já produzidos. II Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos, com início em 11 de dezembro de 2017 e término em 08 de fevereiro de III Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Adriano Nascimento Silva Corregedor Seccional da UFAL

10 10 FACULDADE DE ARQUITETURA E URBANISMO DESIGNAÇÃO PORTARIA FAU Nº 23/2017 A VICE-DIRETORA DA FACULDADE DE ARQUITETURA E URBANISMO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: 1.Designar os docentes abaixo relacionados, para comporem a Comissão Especial para Avaliação de Memorial Acadêmico ou Tese Acadêmica Inédita do processo de promoção docente para a Classe E (Professor Titular) da carreira do Magistério Superior para a docente da FAU Josemary Omena Passos Ferrare (SIAPE , Processo Administrativo / ): MEMBROS TITULARES: Prof. Dr. Geraldo Majela Gaudêncio Faria SIAPE (UFAL) - PRESIDENTE; Profª. Drª. Nelci Tinem SIAPE Nº (UFPB); Profª. Drª. Eloisa Petti Pinheiro SIAPE (UFBA); Prof. Dr. Flavio Antonio Miranda de Souza SIAPE (UFPE). MEMBROS SUPLENTES: Profª. Drª. Doralice Sátyro Maia SIAPE (UFPB); Profª. Drª. Silvia Beatriz Beger Uchoa SIAPE (UFAL). Registre-se e Cumpra-se. Marcia Rocha Monteiro Vice-Diretora/FAU-UFAL PORTARIA FAU Nº 24/2017 A VICE-DIRETORA DA FACULDADE DE ARQUITETURA E URBANISMO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: 1.Designar os docentes abaixo relacionados, para comporem a Comissão de Seleção do Programa de Pós-Graduação stricto sensu em Arquitetura e Urbanismo Dinâmica do Espaço Habitado da Universidade Federal de Alagoas UFAL, para entrada de 2018: Doutorado: LINHA TITULAR SUPLENTE

11 11 1 Maria Angélica da Silva Walter Matias Lima 2 Gianna Melo Barbirato Odair Barbosa de Moraes Mestrado: LINHA TITULAR SUPLENTE 1 Juliana Michaello Macedo Dias Josemary Omena Passos Ferrare 2 Ricardo Victor Rodrigues Barbosa Fernando Antonio de Melo Sá Cavalcanti 3 Verônica Robalinho Cavalcanti Débora de Barros Cavalcanti Fonseca Registre-se e Cumpra-se. Marcia Rocha Monteiro Vice-Diretora/FAU-UFAL