EDITAL Nº 005 DE 24 DE NOVEMBRO DE 2014 DRH/TDE

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1 EDITAL Nº 005 DE 24 DE NOVEMBRO DE 2014 DRH/TDE CERTIDÃO Certifico que o presente edital foi disponibilizado no endereço eletrônico no dia 24/11/2014, às 11hs. Patrick Ungaro Bolonheis O Professor Luís Otávio de Oliveira Goulart, Diretor de Recursos Humanos Universide Estadual de Maringá, através Divisão de Treinamento e Desenvolvimento, no uso de suas atribuições, e Considerando o Processo de Realocação Interna nº 6650/2014-PRO; considerando o Processo nº ; considerando o Ofício nº 041/2014-DRH, protocolizado sob nº 2763/2014-HUMDAI; considerando as Comunicações Internas nº 367/14-DHE e 050/14-DAF; considerando o art. 22 do Decreto Estadual nº 8466 de 01/07/2013; considerando os incisos V e VI do art. 3º Resolução Conjunta nº 001/2008- SETI/SEAP, T O R N A P Ú B L I C O I - Aos interessados em participar de Processo de Realocação e que atenm ao disposto no anexo I, II ou III deste Edital, a abertura de PROCESSO DE REALOCAÇÃO INTERNA PARA AGENTES UNIVERSITÁRIOS NAS FUNÇÕES de Técnico em Laboratório (Análises Clínicas) e Técnico em Informática, visando o preenchimento de vagas existentes no Hospital Universitário Regional de Maringá/Diretoria de Análises Clínicas e Farmácia Hospitalar e Diretoria do Hemocentro. II - As inscrições serão realizas no período de 26 a 28/11/2014, s 08h00min às 11h00min e s 13h30min às 17h00min, no Bloco P 03 (Subsolo BCE), novas instalações PRH/DRH/TDE (Divisão de Treinamento e Desenvolvimento). III - Para a função de Técnico em Laboratório (Análises Clínicas) será permitido apenas uma inscrição por servidor, o qual deverá optar por vaga oferta no anexo II (HUM/DAF/LAC) ou no anexo III (HUM/DHE). Prof. MSc. Luís Otávio de Oliveira Goulart Diretor de Recursos Humanos Janete Apareci dos Santos Pereira Chefe Divisão de Treinamento e Desenvolvimento 1

2 ANEXO I DO EDITAL Nº 005 DE 24 DE NOVEMBRO DE 2014 DRH/TDE Função TÉCNICO EM INFORMÁTICA Nº de vaga 01 (uma) Diretoria do Hemocentro do Hospital Local de atuação Universitário Regional de Maringá HUM/DHE 1. Tarefas descritas na ficha de perfil profissiográfico do cargo de Agente Universitário IEES. Anexo II (Res.Conj. nº 001/2007 SEAP/SETI). Função: Técnico em Informática. 2. Disponibilide para treinamentos e cursos em Curitiba- Hemepar. 3. Manutenção do Sistema Hemovi. 4. Solicitação de etiquetas SUS para manutenção s ativides de doação de sangue no Hemocentro. 5. Liberação e inativação de senhas por ativide para servidores. 6. Backup de dos do Sistema Hemovi e arquivos de trabalho de todos os processos. 7. Registros referentes às ativides e desenvolvimento de relatórios específicos. 8. Acompanhamento dos dos e controle s Ativides previstas informações relacionas às doações de sangue interna e externas. 9. Correção de castro de doadores em duplicide. 10. Inclusão de novas unides transfusionais quando solicitado por ocasião de novos convênios. 11. Home Page do Hemocentro. 12. Atualização do Anti-Vírus em todos os computadores. 13. Upgrade de equipamentos. 14. Elaboração de especificações para aquisição de equipamentos e peças relacionas a TI. 15. Inspeção de recebimento de equipamentos e peças relacionas a TI. 16. Execução de outras tarefas compatíveis à função em atendimento de exigências/necessides subunide. 2

3 Horário/dias de trabalho Previstos Requisitos inscrição Tipos de avaliação Informações complementares para De segun a sexta-feira s 7h40min às 11h40min e s 13h30min às 17h30min e, ocasionalmente, cumprir escalas de plantões estabelecis pelo DHE, inclusive aos sábados, domingos, feriados e recessos. Ser servidor estatutário Carreira Técnica Universitária UEM, na função de Técnico em Informática, e estar lotado em subunide do campus sede/maringá; Ter, preferencialmente, tempo mínimo para aposentadoria de 06 (seis) anos; Possuir aptidão para atuar em área de saúde. Entrevista (com análise, inclusive, avaliação de desempenho ou do estágio probatório e dos relatórios de freqüência) e Avaliação Médica. O servidor inscrito no processo participará de uma reunião de esclarecimentos e de visita ao Hemocentro Regional de Maringá (presença obrigatória), a fim de melhor conhecer as rotinas e condições do ambiente de trabalho. Após isto será confirma ta/horário para realização Entrevista, a qual terá caráter eliminatório/classificatório. O servidor aprovado no limite de vaga ofertado será encaminhado(*) à Avaliação Médica, devendo ser considerado apto para ser aprovado no processo de realocação para o HUM/DHE. (*) Caberá ao servidor, classificado para a vaga indica em edital, assinar Termo de Aceite Realocação. Após o aceite vaga o servidor será encaminhado à Avaliação Médica. Atenção! O Termo de Aceite é de extrema importância, pois norteará os encaminhamentos/autorizações governamentais para a reposição s vagas, sendo necessário definir, antecipamente, se as nomeações dos canditos aprovados em concurso público será para o Quadro de Servidores Saúde ou Ensino. 3

4 Reunião de esclarecimentos e visita ao HUM/DHE Divulgação do resultado s inscrições, definição de ta, horário e local Entrevista Informações acerca divulgação Entrevista, definição ta de encaminhamento para avaliação com a equipe de Medicina do Trabalho UEM e divulgação do resultado final Informações acerca efetivação Realocação Cronograma previsto para os trabalhos Dia 02/12/2014, às 9 hs, na Sala de Reuniões do Hemocentro todos os servidores inscritos para Técnico em Informática HUM/DHE, deverão comparecer à reunião de esclarecimentos e visita ao local de trabalho. A presença à reunião e à visita é obrigatória, implicando o não comparecimento em eliminação automática do processo de realocação. Após reunião e visita, o servidor deverá assinar termo de aceite/ciência s ativides previstas, horários e s demais informações acerca dinâmica de trabalho do HUM/DHE. Dia 03/12/14, a partir s 14h será divulgado, na TDE e no endereço: edital constando o resultado análise s inscrições, ta, horário e local para realização Entrevista. Estas informações serão divulgas, posteriormente, no endereço através dos editais subseqüentes, cabendo aos participantes acompanharem as respectivas divulgações. A realocação para o HUM/DHE será efetua na ta que ocorrer a substituição do servidor aprovado no processo de realocação, contudo, poderá ocorrer a realocação antecipa, desde que a vaga de destino esteja desocupa e caso a chefia imediata, do servidor aprovado no processo, autorize a liberação antecipa, sem prejuízo à subunide a qual pertença o servidor. Período de inscrições: 26 a 28/11/2014. Reunião de esclarecimentos com inscritos e visita ao HUM/DHE: 02/12/2014, às 09hs, na Sala de Reuniões do Hemocentro. Resultado análise s inscrições e definição ta/horário/local Entrevista: 03/12/14, às 14h. Realização s Entrevistas: de 05/12/14 a 10/12/14. Resultado s Entrevistas e encaminhamento para Avaliação Médica: 12/12/2014 (previsão) Realização Avaliação Médica: a partir de 15/12/14 (previsão) A ta para divulgação do resultado Final: (a definir, pois dependerá agen s equipes do LEPAC e Medicina do Trabalho UEM) 4

5 ANEXO II DO EDITAL Nº 005 DE 24 DE NOVEMBRO DE 2014 DRH/TDE Função Nº de vaga 03 (três) Local de atuação Ativides previstas Horário/dias de trabalho previstos TÉCNICO EM LABORATÓRIO (ANÁLISES CLÍNICAS) Laboratório de Análises Clínicas Diretoria de Análises Clínicas e Farmácia Hospitalar do Hospital Universitário Regional de Maringá HUM/DAF/LAC 1. Manipular soluções químicas, reagentes, meios de cultura e outros. 2. Supervisionar as prestações de serviços executas pelos auxiliares organizando e distribuindo tarefas. 3. Dar assistência técnica aos usuários do laboratório. 4. Analisar e interpretar informações obtis de medições, determinações, identificações, definindo procedimentos técnicos a serem adotados, sob supervisão. 5. Interpretar resultados dos exames, ensaios e testes, sob orientação, encaminhando-os para a elaboração de laudos, quando necessário. 6. Proceder a realização de exames laboratoriais sob supervisão. 7. Realizar experiências e testes em laboratório, executando o controle de qualide e caracterização do material. 8. Separar soros, plasmas, glóbulos, plaquetas e outros. 9. Elaborar e ou auxiliar na confecção de laudos, relatórios técnicos e estatísticos. 10. Preparar os equipamentos e aparelhos do laboratório para utilização. 11. Coletar e ou preparar material, matéria prima e amostras, testes, análise e outros para subsidiar aulas, pesquisas, diagnósticos etc. 12. Controlar e supervisionar a utilização de materiais, instrumentos e equipamentos do laboratório. 13. Zelar pela manutenção, limpeza, assepsia e conservação de equipamentos e utensílios do laboratório em conformide com as normas de qualide, de biossegurança e controle do meio ambiente. 14. Participar de programa de treinamento, quando convocado. 15. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizandose de equipamentos e programas de informática. 16. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício função, conforme necessides subunide. De acordo com as necessides unide, podendo ser no período diurno e/ou noturno, inclusive aos sábados, domingos, feriados e recessos, com escalas de plantões. 5

6 Requisitos inscrição Tipos de avaliação Informações complementares para Ser servidor estatutário Carreira Técnica Universitária UEM, na função de Técnico em Laboratório com atuação em Análises Clínicas e estar lotado em subunide do Centro de Ciências Saúde - Campus Sede/Maringá; Ter, preferencialmente, tempo mínimo para aposentadoria de 06 (seis) anos; Possuir disponibilide para trabalhar, inclusive, aos sábados, domingos, feriados e nos recessos, respeitando a escala de plantões estabeleci pelo HUM/DAF/LAC; e Possuir aptidão para atuar em área hospitalar. Entrevista (com análise, inclusive, avaliação de desempenho ou do estágio probatório e dos relatórios de frequência) e Avaliação Médica. Neste edital, apenas os técnicos em laboratório lotados e que estejam atuando na área de análises clínicas poderão participar do presente processo, uma vez que já existe concurso público em vigência para a área de análises clínicas, cujos canditos deverão ser convocados para suprir as eventuais vagas remanescentes do processo de realocação interna. O servidor inscrito no processo participará de uma reunião de esclarecimentos e de visita ao Hospital Universitário (presença obrigatória), a fim de melhor conhecer as rotinas e condições do ambiente de trabalho. Após isto será confirma ta/horário para realização Entrevista, a qual terá caráter eliminatório/classificatório. O servidor aprovado no limite de vaga oferta será encaminhado(*) à Avaliação Médica, devendo ser considerado apto para ser aprovado no processo de realocação para o HUM. (*) Caberá ao servidor, classificado para a vaga indica em edital, assinar Termo de Aceite Realocação. Após o aceite vaga o servidor será encaminhado à Avaliação Médica. Atenção! O Termo de Aceite é de extrema importância, pois norteará os encaminhamentos/autorizações governamentais para a reposição s vagas, sendo necessário definir, antecipamente, se as nomeações dos canditos aprovados em concurso público será para o Quadro de Servidores Saúde ou Ensino. 6

7 Reunião de esclarecimentos e visita ao HUM Divulgação do resultado s inscrições, definição de ta, horário e local Entrevista Informações acerca divulgação Entrevista, definição ta de encaminhamento para avaliação com a equipe de Medicina do Trabalho UEM e divulgação do resultado final Informações acerca efetivação Realocação Cronograma previsto para os trabalhos Dia 02/12/2014, às 14hs, no Auditório do HUM, todos os servidores inscritos para Técnico em Laboratório/Análises Clínicas HUM/DAF/LAC) deverão comparecer à reunião de esclarecimentos e visita ao local de trabalho. A presença à reunião e à visita é obrigatória, implicando o não comparecimento em eliminação automática do processo de realocação. Após reunião e visita, o servidor deverá assinar termo de aceite/ciência s ativides previstas, horários e s demais informações acerca dinâmica de trabalho do HUM/DAF/LAC. Dia 03/12/14, a partir s 14h será divulgado, na TDE e no endereço: edital constando o resultado análise s inscrições, ta, horário e local para realização s Entrevistas. Estas informações serão divulgas, posteriormente, no endereço através dos editais subseqüentes, cabendo aos participantes acompanharem as respectivas divulgações. A realocação para o HUM será efetua na ta que ocorrer a substituição do servidor aprovado no processo de realocação, contudo, poderá ocorrer a realocação antecipa, desde que a vaga de destino esteja desocupa e caso a chefia imediata, do servidor aprovado no processo, autorize a liberação antecipa, sem prejuízo à subunide a qual pertença o servidor. Período de inscrições: 26 a 28/11/2014. Reunião de esclarecimentos com inscritos e visita ao HUM: 02/12/2014, às 14hs, no Auditório do HUM. Resultado análise s inscrições e definição ta/horário/local Entrevista: 03/12/14, às 14h. Realização s Entrevistas: de 05/12/14 a 10/12/14. Resultado s Entrevistas e encaminhamento para Avaliação Médica: 12/12/2014 (previsão) Realização Avaliação Médica: a partir de 15/12/14 (previsão) A ta para divulgação do resultado Final: (a definir, pois dependerá agen s equipes do LEPAC e Medicina do Trabalho UEM) 7

8 ANEXO III DO EDITAL Nº 005 DE 24 DE NOVEMBRO DE 2014 DRH/TDE Função TÉCNICO EM LABORATÓRIO (ANÁLISES CLÍNICAS) Nº de vaga 01 (uma) Local de atuação Diretoria do Hemocentro do Hospital Ativides previstas Horário/dias de trabalho previstos Universitário Regional de Maringá HUM/DHE 1. Manipular soluções químicas, reagentes, meios de cultura e outros. 2. Supervisionar as prestações de serviços executas pelos auxiliares organizando e distribuindo tarefas. 3. Dar assistência técnica aos usuários do laboratório. 4. Analisar e interpretar informações obtis de medições, determinações, identificações, definindo procedimentos técnicos a serem adotados, sob supervisão. 5. Interpretar resultados dos exames, ensaios e testes, sob orientação, encaminhando-os para a elaboração de laudos, quando necessário. 6. Proceder a realização de exames laboratoriais sob supervisão. 7. Realizar experiências e testes em laboratório, executando o controle de qualide e caracterização do material. 8. Separar soros, plasmas, glóbulos, plaquetas e outros. 9. Elaborar e ou auxiliar na confecção de laudos, relatórios técnicos e estatísticos. 10. Preparar os equipamentos e aparelhos do laboratório para utilização. 11. Coletar e ou preparar material, matéria prima e amostras, testes, análise e outros para subsidiar aulas, pesquisas, diagnósticos etc. 12. Controlar e supervisionar a utilização de materiais, instrumentos e equipamentos do laboratório. 13. Zelar pela manutenção, limpeza, assepsia e conservação de equipamentos e utensílios do laboratório em conformide com as normas de qualide, de biossegurança e controle do meio ambiente. 14. Participar de programa de treinamento, quando convocado. 15. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. 16. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício função, conforme necessides subunide. De acordo com as necessides unide, podendo ser no período diurno e/ou noturno, inclusive aos sábados, domingos, feriados e recessos, com escalas de plantões. 8

9 Requisitos inscrição Tipos de avaliação Informações complementares para Ser servidor estatutário Carreira Técnica Universitária UEM, na função de Técnico em Laboratório com atuação em Análises Clínicas e estar lotado em subunide do Centro de Ciências Saúde - Campus Sede/Maringá; Ter, preferencialmente, tempo mínimo para aposentadoria de 06 (seis) anos; Possuir disponibilide para trabalhar, inclusive, aos sábados, domingos, feriados e nos recessos, respeitando a escala de plantões estabeleci pelo HUM/DHE; e Possuir aptidão para atuar em área hospitalar. Entrevista (com análise, inclusive, avaliação de desempenho ou do estágio probatório e dos relatórios de frequência) e Avaliação Médica. Neste edital, apenas os técnicos em laboratório lotados e que estejam atuando na área de análises clínicas poderão participar do presente processo, uma vez que já existe concurso público em vigência para a área de análises clínicas, cujos canditos deverão ser convocados para suprir as eventuais vagas remanescentes do processo de realocação interna. O servidor inscrito no processo participará de uma reunião de esclarecimentos e de visita ao HUM/DHE (presença obrigatória), a fim de melhor conhecer as rotinas e condições do ambiente de trabalho. Após isto será confirma ta/horário para realização Entrevista, a qual terá caráter eliminatório/classificatório. O servidor aprovado no limite de vaga oferta será encaminhado(*) à Avaliação Médica, devendo ser considerado apto para ser aprovado no processo de realocação para o HUM/DHE. A presente vaga para realocação será ofereci em edital uma única vez e para preenchimento exclusivo vaga ora oferta. Não havendo candito aprovado, a PRH/DRH/RES providenciará o preenchimento vaga por meio de admissão de canditos aprovados em concurso público. (*) Caberá ao servidor, classificado para a vaga indica em edital, assinar Termo de Aceite Realocação. Após o aceite vaga o servidor será encaminhado à Avaliação Médica. Atenção! O Termo de Aceite é de extrema importância, pois norteará os encaminhamentos/autorizações governamentais para a reposição s vagas, sendo necessário definir, antecipamente, se as nomeações dos canditos aprovados em concurso público será para o Quadro de Servidores Saúde ou Ensino. 9

10 Reunião de esclarecimentos e visita ao HUM/DHE Divulgação do resultado s inscrições, definição de ta, horário e local Entrevista Informações acerca divulgação Entrevista, definição ta de encaminhamento para avaliação com a equipe de Medicina do Trabalho UEM e divulgação do resultado final Informações acerca efetivação Realocação Cronograma previsto para os trabalhos Dia 02/12/2014, às 14hs, na Sala de Reuniões do Hemocentro, todos os servidores inscritos para Técnico em Laboratório (Análises Clínicas) HUM/DHE, deverão comparecer à reunião de esclarecimentos e visita ao local de trabalho. A presença à reunião e à visita é obrigatória, implicando o não comparecimento em eliminação automática do processo de realocação. Após reunião e visita, o servidor deverá assinar termo de aceite/ciência s ativides previstas, horários e s demais informações acerca dinâmica de trabalho do HUM/DHE. Dia 03/12/14, a partir s 14h será divulgado, na TDE e no endereço: edital constando o resultado análise s inscrições, ta, horário e local para realização s Entrevistas. Estas informações serão divulgas, posteriormente, no endereço através dos editais subseqüentes, cabendo aos participantes acompanharem as respectivas divulgações. A realocação para o HUM/DHE será efetua na ta que ocorrer a substituição do servidor aprovado no processo de realocação, contudo, poderá ocorrer a realocação antecipa, desde que a vaga de destino esteja desocupa e caso a chefia imediata, do servidor aprovado no processo, autorize a liberação antecipa, sem prejuízo à subunide a qual pertença o servidor. Período de inscrições: 26 a 28/11/2014. Reunião de esclarecimentos com inscritos e visita ao HUM/DHE: 02/12/2014, às 14hs, na Sala de Reuniões do Hemocentro. Resultado análise s inscrições e definição ta/horário/local Entrevista: 03/12/14, às 14h. Realização s Entrevistas: de 05/12/14 a 10/12/14. Resultado s Entrevistas e encaminhamento para Avaliação Médica: 12/12/2014 (previsão) Realização Avaliação Médica: a partir de 15/12/14 (previsão) A ta para divulgação do resultado Final: (a definir, pois dependerá agen s equipes do LEPAC e Medicina do Trabalho UEM) 10