RIO GRANDE DO NORTE SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA E DA DEFESA SOCIAL POLÍCIA MILITAR QUARTEL DO COMANDO GERAL AJUDÂNCIA GERAL

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1 RIO GRANDE DO NORTE SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA E DA DEFESA SOCIAL POLÍCIA MILITAR QUARTEL DO COMANDO GERAL AJUDÂNCIA GERAL BOLETIM GERAL Nº 200 Natal/RN, 22 de Outubro de (Terça-feira) COMANDANTE GERAL:...Cel PM Francisco Canindé de Araújo Silva SUBCOMANDANTE E CH. DO EMG: Cel PM Francisco Belarmino Dantas Júnior DIRETOR DE PESSOAL:...Cel PM Wellington Alves Pinto DIRETOR DA DAL:...Cel PM Ângelo Mário de Azevedo Dantas DIRETOR DE FINANÇAS:...Cel PM Durval de Araújo Lima DIRETOR DE SAÚDE:...Cel QOSPM Roberto Duarte Galvão DIRETOR DE ENSINO:...Cel PM Edilson Fidélis da Silva DIRETOR DO CES:...Cel PM Elias Cândido de Araújo COMANDANTE DO CPI:...Cel PM Francisco Reinaldo de Lima COMANDANTE DO CPRE:....Cel PM Francisco Canindé de Freitas COMANDANTE DO CPM:...Ten Cel PM Ulisses Nascimento de Paiva

2 BG Nº 200, de 22 de Outubro de Para conhecimento e devida execução, torno público o seguinte: 1ª P A R T E (Serviços Diários) I - SERVIÇO DE ESCALA Uniforme: Guarda e Reforço do QCG 4º A, com equipamento, serviço operacional e Policiamento ostensivo: o específico de cada OPM. Para o dia 23 (Quarta-feira) Superior de Dia ao CPM...Maj PM Wellington Supervisor de Operação...Cap PM Jackson (dois) turnos Oficial de Dia ao QCG...Ten PM Liano Eletricista e encanador de dia ao QCG...Sd PM Kennedy/Sd PM Erivaldo 2ª P A R T E (Ensino e Instrução) II - CURSO DE CAPACITAÇÃO EM POLICIAMENTO TURÍSTICO - CPT PORTARIA Nº DE, DE 17 DE OUTUBRO DE Dispõe sobre a designação de Policial Militar como Coordenador e de Servidores Públicos como docentes no Curso Capacitação em Policiamento Turístico- CPT. O DIRETOR DE ENSINO DA POLÍCIA MILITAR, no uso das atribuições que lhe confere o Parágrafo único do art. 17 da LC nº 090, de 04 de janeiro de 1991, combinado com o art. 6º e seus incisos, da LC nº 331, de 28 de junho de 2006, bem como art. 1º e seus incisos, do Decreto nº , de 15 de fevereiro de 1995 e do art. 4º, e seus incisos, da Portaria nº 003/95 GCG, de 22 de outubro de 1995, resolve: 1. Designar como Coordenador do Curso de Capacitação em Policiamento Turístico - CPT, O Cap PM Marcelo Messias LITWAK, matrícula nº , no período de 04 de novembro a 05 de dezembro de Designar os Policiais Militares, o Agente Policial Federal e Professores Civis, abaixo relacionados, de acordo com a respectiva disciplina, como Instrutores no Curso de Capacitação em Policiamento Turístico - CPT, no período de 04 de novembro a 05 de dezembro de Qtd Posto/Grad Nome Disciplina Mat Unidade C/H 1. 1º Ten PM Raphael Cyrne Dantas Nunes do Nascimento Abordagem Policial BOPE 10 h/a 2. 2º Ten PM Moreno Medeiros Dantas Montenegro Armamento e Tiro BOPE 10 h/a 3. 1º Ten PM Mário Anderson de Espanhol Aplicado ao Araújo Santos serviço policial SESED 20 h/a 4. 1º Ten PM Alann Lima dos Santos Inglês Aplicado ao serviço policial ROCAM 20 h/a 5. 2º Ten PM Jean Lima Carvalho Técnicas de defesa pessoal BPCHOQUE 15 h/a 6. Cel RRPM Valdenor Félix da Silva Sociologia do Crime e da Violência PMRR 10 h/a 7. 2º Ten PM Luis Felipe Câmara Costa Relações Humanas e Interpessoais CIPTUR 10 h/a 8. 2º Ten BM Joilton Carlos Medeiros da Cunha Primeiros Socorros CBOM 10 h/a

3 BG Nº 200, de 22 de Outubro de Cap PM Givanildo Gomes do Gerenciamento de Nascimento Crises º BPM 05 h/a Direitos Humanos 10. Cap PM Wellington Alves de Melo aplicados ao serviço APM 15 h/a Policial. 11. APF José Araújo Filho Identificação de Passaporte PF 05 h/a 12. Profº Civil Marcos Antônio Alves de Araújo Geografia do RN IFRN 10 h/a 13. Profº Civil Débora Loane do Amaral História do RN IFRN 10 h/a 14. Profº Civil Carlos Eduardo Campos Freire Educação Ambiental IFRN 05 h/a 15. Profº Civil Juliana Vieira de Almeida Teoria Geral do Turismo (TGT) IFRN 05 h/a 16. Profº Civil Juliana Vieira de Almeida Hospitalidade IFRN 05 h/a 17. Profº Civil Cláudia Régia Gomes Tavares Segurança do Trabalho IFRN 05 h/a 3. Designar os Policiais Militares, abaixo relacionados, de acordo com a respectiva disciplina, como Monitores do Curso de Capacitação em Policiamento Turístico - CPT, no período de 04 de novembro a 5 de dezembro de Qtd Posto/Grad Nome Disciplina Mat Unidade C/H 1. Sd BM João Paulo Severiano de Carvalho Primeiros Corpo de Socorros Bombeiros 10 h/a 2. Sd PM Alexandre Vieira da Cunha Filho Abordagem Policial º BPM 10 h/a 3. Sd PM Alexandre Vieira da Cunha Filho Armamento e Tiro º BPM 10 h/a 4. O Coordenador, instrutores e monitores deverão cumprir integralmente o estabelecido na Portaria nº 103, de 19 de novembro de 2012/SESGE, que rege os cursos realizados através do convênio /2012, firmados entre a SESED/SESGE, e operacionalizado pela PMRN. 5. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. III - CURSO DE MÉTODO GIRALDI NÍVEL MULTIPLICADOR Dispõe sobre a matrícula dos Alunos no Curso de Método Giraldi Nível Multiplicador na Academia de Polícia Militar Cel Milton Freire de Andrade. O COMANDANTE DA ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR, no uso das atribuições que lhe confere o Artigo 35, do Decreto n , de 09 de julho de 1998, Regulamento da Academia de Polícia Militar (RAPM), RESOLVE: Matricular no Curso de Método Giraldi, os Oficiais e Policiais Civis abaixo relacionados, retroagindo seus efeitos a partir de 12 de agosto de 2013, data de início do curso: Ord. Posto/Função Matrícula Nome Instituição/Unidade 01 CAP PM RN Walter Lúcio Monteiro dos Santos AADD 02 CAP PM RN Sylmara Carvalho de Almeida GCG 03 1º TEN PM RN Roderick de Medeiros Guerra 5º BPM 04 1º TEN PM RN Paulo Alves de Araújo CPRE 05 1º TEN PM RN Andrey Jackson da Silva Almeida SESED 06 1º TEN PM RN Daniel Isaac Barros de Souza Leão SESED 07 2º TEN PM RN João Gomes da Silva Neto 1ª CIPM 08 2º TEN PM RN Carlos Manoel de Farias 3º BPM 09 DPC PC RN Olávio Ferreira Chaves Filho DPCIN

4 BG Nº 200, de 22 de Outubro de APC PC RN Marconi Eloi Mendes Ribeiro DEATUR 11 APC PC RN Flávio Henrique Gondim de Melo SESED 12 APC PC RN Marcos Antônio de Castro DEFUR 13 APC PC RN Ariosto Afonso de Morais DPCIN Despacho da Chefia do EMG em 22/10/2013: 1. Publique-se em BG. 2. Arquivese na DE. 3ª P A R T E (Assuntos Gerais e Administrativos) IV - CONVOCAÇÃO PARA REUNIÃO NOTA PARA BOLETIM Nº 015/2013-GCG. O Comandante Geral, no uso de suas atribuições, convoca os Comandantes, Chefes e Diretores do CPM, CPI, CPRE, DP, DAL, DS, DE, APM, CFAPM, Ajudância Geral, 3ª Sç do EMG, 5ª Sç do EMG E Banda de Música, para reunião sobre solenidade alusiva ao aniversário da Polícia Militar, na Sala das Estrelas, às 10h00min do dia 24 de outubro de 2013 (quarta-feira). Publique-se em BG. Arquive-se no GCG. V - PROMOÇÃO DE PRAÇA PORTARIA Nº 0022/2013-DP/CPP, DE 21 DE OUTUBRO DE O COMANDANTE GERAL DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, usando das atribuições que lhe confere o artigo 4º, da Lei Complementar N 090, de 04 de janeiro de 1991, combinado com os artigos 2º, 3º, 5º, incisos I, II, III, IV e V, 10, inciso III, alínea a, e, 13, 1º e 2º, do Regulamento de Promoções de Graduados, aprovado pelo artigo 1º, do Decreto Estadual N 7.070, de 07 de fevereiro de 1977; com o artigo 1º, do Decreto Estadual Nº , de 24 de novembro de 1992, de acordo com o que consta na Ata de Conclusão do Estágio de Habilitação à Graduação de Cabo/2013 do Quadro Excedente de Praças (QEP), publicada no Boletim Geral N 128, de 10 de julho de 2013; e CONSIDERANDO a possibilidade do provimento de cargo público efetivo decorrente de reposição de aposentadoria ou falecimento de militar, conforme estabelecido no artigo 6º, inciso II, do Decreto Estadual Nº , de 02 de agosto de 2013, publicado no DOE de 03 de agosto de 2013, Edição Nº , transcrito para o BG N 146, de 05 de agosto de 2013, que estabelece medidas de contenção de despesas públicas no âmbito da Administração Pública Direta e Indireta Estadual, e dá outras providências; CONSIDERANDO o Parecer datado de 27 de agosto de 2013, exarado pela Dr.ª Rosa Maria D' Apresentação Caldas Câmara, Procuradora do Estado Chefe da Procuradoria Administrativa em Substituição, no Processo protocolado sob o Nº 28758/ (Consulta Jurídica), transcrito no BG Nº 165, de 30 de agosto de 2013, que ratifica a viabilidade da promoção em questão, uma vez que tal possibilidade encontra amparo jurídico dentro da própria LRF (LC 101/2000, artigo 22, Parágrafo Único, inciso IV), CONSIDERANDO o surgimento de 35 (trinta e cinco) vagas de 3º SARGENTO PM do Quadro Excedente de Praças (QEP), em decorrência da transferência para a reserva remunerada, reforma e falecimento de militares do serviço ativo, conforme relação abaixo: ORD GRAD NOME MAT. BG DATA 1. 3º SGT JOÃO MARIA DE MELO BEZERRA / /04/13

5 BG Nº 200, de 22 de Outubro de º SGT MILTON JOAQUIM DOS SANTOS / /04/ º SGT CELSO AURÉLIO GOMES / /04/ º SGT FRANCISCO ALVES DE LIMA / /04/ º SGT JORGE JOSÉ DE LIMA / /04/ º SGT FRANCISCO DAS CHAGAS FREIRE DE SOUSA / /04/ º SGT JOÁS VITORINO DE SOUZA / /04/ º SGT MOISÉS FERREIRA GOMES / /04/ º SGT MOACIR DANTAS DA SILVA / /04/ º SGT ALTINO BATISTA DE OLIVEIRA / /04/ º SGT FRANCISCO GOMES DA SILVA / /05/ º SGT JOÃO MARIA DOS SANTOS / /05/ º SGT FRANCISCO ANTÔNIO ROCHA / /05/ º SGT IVANILDO INÊS DO NASCIMENTO / /05/ º SGT ERIVONALDO CINCINATO DE OLIVEIRA / /05/ º SGT JONAS PEREIRA DOS SANTOS / /05/ º SGT JOSEMAR MORAIS DE LIMA / /05/ º SGT EDILSON DOS SANTOS / /05/ º SGT CARLOS ROBERTO CALISTO DA CUNHA / /06/ º SGT FRANCISCO PALHARES DE FREITAS / /06/ º SGT JOSÉ AZEVEDO DA SILVA / /06/ º SGT JOÃO MARIA ALVES DA SILVA / /06/ º SGT JOSÉ WELLINGTON AMARAL / /06/ º SGT KENEDS ANTÔNIO XAVIER / /05/ º SGT JOÃO BATISTA NETO / /06/ º SGT EDIVAL PEREIRA DE BRITO / /06/ º SGT JAILSON QUEIROZ DA SILVA / /06/ º SGT CLENILDO DE SOUZA / /07/ º SGT CARLOS ALBERTO SILVESTRE DE ANDRADE / /07/ º SGT EDIMAR LOPES BARROSO / /07/ º SGT JOÃO DE DEUS BARBOSA DA SILVA / /07/ º SGT FRANCISCO FAUSTINO DO NASCIMENTO / /07/ º SGT JOSÉ GALDINO DE PAULA / /07/ º SGT LIDUÍNO PAIVA DIAS / /08/ º SGT JOSÉ DE ARIMATÉA DANTAS / /08/13 RESOLVE: 1. Promover à graduação de 3º SARGENTO PM do Quadro Excedente de Praças (QEP), pelo critério de merecimento intelectual (antiguidade), em decorrência da transferência para a reserva remunerada, reforma e falecimento de militares do serviço ativo, a contar de 06 de setembro de 2013, os militares abaixo discriminados: ORD GRAD NUM NOME MAT OME 1. CB PM LUIZ BALBINO DA COSTA º BPM 2. CB PM PEDRO DAMÁSIO DOS SANTOS º BPM 3. CB PM JÚLIO CÉSAR ALVES º BPM 4. CB PM FRANCISCO DE ASSIS AUGUSTINHO º BPM 5. CB PM TELEMARQUES FERNANDES DE LIMA º BPM 6. CB PM SIDNEY APARECIDO DE ARAÚJO CPRE 7. CB PM MAÉCIO DANTAS RIBEIRO CPRE

6 BG Nº 200, de 22 de Outubro de CB PM FLÁVIO LUCENA DA SILVA CPRE 9. CB PM JOSÉ NETO DE MEDEIROS º BPM 10. CB PM WANDERLEY BERNADINO DE SOUZA º BPM 11. CB PM RIVANILDO ALVES BRAZÃO ª CIPM 12. CB PM DEYLANE FREITAS FONTES º BPM 13. CB PM WECSLEY FERREIRA DE SOUZA º BPM 14. CB PM NICODEMOS VERÍSSIMO DE OLIVEIRA CPRE 15. CB PM JOÃO BATISTA RODRIGUES DE FIGUEIREDO º BPM 16. CB PM MACIEL FARIA DE ARAÚJO CIPTUR 17. CB PM LINDOMAR MARQUES DIAS º BPM 18. CB PM PAULO ROBERTO GARCIA CPRE 19. CB PM ROSANO RÊGO GONÇALVES º BPM 20. CB PM ILDELCLERME GALDINO DE ARAÚJO º BPM 21. CB PM ELISALDO AZEVEDO DOS SANTOS CIPAM 22. CB PM JOSÉ NIVALDO DE OLIVEIRA LEMOS CPRE 23. CB PM GENILTON PINHEIRO DOS REIS º BPM 24. CB PM CARLINDO DIAS DA SILVA ADIDO DP 25. CB PM CRISVALDO FIRMINO DA SILVA CPRE 26. CB PM PEDRO DA SILVA MEDEIROS º BPM 27. CB PM JAILTON SOARES PEREIRA ª CIPM 28. CB PM CARLOS ANTÔNIO DE MOURA º BPM 29. CB PM FRANCISCO NAILTON ARLINDO º BPM 30. CB PM FRANCISCO ARMENDES CARDOSO º BPM 31. CB PM FRANCISCO SOLANILDO DIÓGENES DE CASTRO º BPM 32. CB PM IRAN SANTOS CIPRED 33. CB PM FRANCISCO DE ASSIS MONTEIRO CPRE 34. CB PM FRANCISCO JOSELEIDE DE FREITAS HOLANDA º BPM 35. CB PM JOSÉ ADELINO DA FONSECA º BPM 2. Determinar a Diretoria de Pessoal que inicie o Processo de implantação de vencimento dos militares ora promovidos, sem contudo permitir sua tramitação, em cumprimento ao que estabelece o inciso I e letra c, do inciso III, do artigo 6º, do Decreto Estadual Nº , de 02 de agosto de Determinar que os militares promovidos compareçam no Setor de Identificação da Diretoria de Pessoal DP, às 10 horas do dia 24 de outubro de 2013 (quinta-feira), de posse de sua carteira de identidade militar da graduação de CABO PM para confeccionar a nova carteira na graduação de 3º SARGENTO PM. 4. Estabelecer que esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a contar de 06 de setembro de Determinar à Ajudância Geral a publicação em BG, e, em seguida, à Diretoria de Pessoal DP/CPP para arquivar. VI - MOVIMENTAÇÃO DE PRAÇA PORTARIA Nº 1011/2013-DP/2, DE 22 DE OUTUBRO DE O CHEFE DO ESTADO-MAIOR GERAL DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, usando das atribuições que lhe confere o artigo 11, 2º, da Lei Complementar Nº 090, de 04 de janeiro de 1991, combinado com o artigo 5º, 1º, letra b, item 2, e artigo 12, alínea c, do Decreto Estadual Nº 8.330, de 02 de fevereiro de 1982, RESOLVE:

7 BG Nº 200, de 22 de Outubro de Movimentar os militares abaixo relacionados por necessidade do serviço: a) Do Comando de Polícia Rodoviária Estadual CPRE/Esquadrão Águia (Natal/RN) para a Ronda Ostensivas com Apoio de Motocicletas ROCAM (Natal/RN; ORD GRAD Nº NOME MAT. 1. CB Paulo Augusto de Araújo Gomes b) Da Ronda Ostensivas com Apoio de Motocicletas ROCAM (Natal/RN para o Batalhão de Operações Policiais Especiais BOPE (Natal/RN; ORD GRAD Nº NOME MAT. 1. SD Abraão Sollom Oliveira Gomes Retificar a seguinte movimentação: - Na Portaria Nº 0993/2013-DP/2, de 21 de outubro de 2013, publicada no Boletim Geral Nº 199, de 21 de outubro de Movimentar os militares abaixo relacionados por necessidade do serviço: - Onde se lê: m) Do 11º Batalhão de Polícia Militar 11º BPM (Macaíba/RN) prestando serviço no Pelotão da cidade de Vera Cruz/RN para o 8º Batalhão de Polícia Militar 8º BPM (Nova Cruz/RN), devendo prestar serviço no Destacamento da cidade de Lagoa Salgada/RN; ORD GRAD Nº NOME MAT. 1. 3º SGT Marcos Antônio Gomes Leia-se: m) Do 11º Batalhão de Polícia Militar 11º BPM (Macaíba/RN) prestando serviço no Pelotão da cidade de Vera Cruz/RN para o 8º Batalhão de Polícia Militar 8º BPM (Nova Cruz/RN), devendo prestar serviço no Destacamento da cidade de Lagoa de Pedras/RN; ORD GRAD Nº NOME MAT. 2. 3º SGT Marcos Antônio Gomes Informar que diante da constatação do reiterado descumprimento de previsões legais e normativas por parte de algumas Organizações Militares Estaduais (OME), sem a apresentação de justificativa plausível, segue abaixo o que vigora de mais relevante pertinente a movimentação na Polícia Militar. 4. Determinar ao Comandante Imediato do militar e seu respectivo Sargenteante para observar a previsão contida no artigo 1º e no seu Parágrafo Único, da Resolução Administrativa Nº 001/2012-GCG, de 20 de janeiro de 2012, publicada no BG Nº 015, de 23 de janeiro de 2012, sob pena de gerar prejuízo a Administração Pública Militar e ao próprio militar, in verbis: Art. 1 - Delegar competência aos Comandantes dos Grandes Comandos e aos Diretores para movimentar, dentro dos respectivos Grandes Comandos e Diretorias os Oficiais Intermediários, Oficiais Subalternos e Praças sob seu comando e direção, através de Portaria própria publicada em Boletim Geral e transcrita no Boletim Interno da Organização Militar, procedendo às alterações na ficha de destino e apresentando o Militar somente após

8 BG Nº 200, de 22 de Outubro de publicação, comunicando à Diretoria de Pessoal para registro nos assentamentos de cada Militar movimentado. Parágrafo Único Para fins de registro e controle pela Diretoria de Pessoal, as Partes de Ausência e de Deserção, o Termo de Deserção, o Auto de Apresentação Espontânea ou de Captura, bem como os elogios, as punições disciplinares e a melhoria de comportamento do Militar, serão encaminhados diretamente a Diretoria de Pessoal, que providenciará a publicação em Boletim Geral, e após deverão ser transcritos para o Boletim Interno da respectiva Organização Militar. 5. Informar que publicada a movimentação do militar no Boletim Geral, o seu Comandante imediato e seu respectivo Sargenteante deverão observar os prazos previstos no artigo 5º e seu Parágrafo Único, da Resolução Administrativa Nº 001/2012-GCG, de 20 de janeiro de 2012, tornada pública no BG Nº 015, de 23 de janeiro de 2012, sob pena de gerar prejuízo a Administração Pública Militar e ao próprio militar, in verbis: Art. 5 - O Militar movimentado no âmbito do mesmo Grande Comando ou Diretoria deverá se apresentar na Organização Militar de destino no prazo de até 48 (quarenta e oito) horas, a contar da data da publicação da Portaria de Movimentação no Boletim Geral, de acordo com o artigo 8, do Decreto Estadual N 8.330, de 02 de fevereiro de Parágrafo Único Nas movimentações realizadas entre Grandes Comandos ou Diretorias distantes até 200 Km, o Militar deverá se apresentar na Organização Militar de destino no prazo de até 48 (quarenta e oito) horas, a contar da data da publicação da Portaria de Movimentação no Boletim Geral, de acordo com o artigo 7, 5, do Decreto Estadual N 8.330, de 02 de fevereiro de Nos demais casos o prazo será de 72 (setenta e duas) horas, salvo quando implique, comprovadamente, em mudança de residência, ocasião que ser-lhe-á concedido o prazo de até 10 (dez) dias. 6. Determinar ao Comandante imediato do militar e seu respectivo Sargenteante para observarem o prazo previsto no 2º, do artigo 3º, da Resolução Administrativa Nº 001/2012- GCG, de 20 de janeiro de 2012, publicada no BG Nº 015, de 23 de janeiro de 2012, sob pena de gerar prejuízo a Administração Pública Militar e ao próprio militar, in verbis: Art. 3º O Comandante imediato do Militar cedido para Órgão não previsto no Quadro de Organização da Polícia Militar ou designado para Curso no exterior ou em outras Unidades da Federação ou nas Forças Armadas deverá apresentá-lo na Diretoria de Pessoal, DP/2 ou DP/4, respectivamente se Praça ou Oficial, mediante memorando, até 48 (quarenta e oito) horas úteis após a publicação em Boletim Geral da Portaria de Movimentação, para receber Ofício de apresentação e, quando for o caso, para fins de agregação, de acordo com artigo 6, letra a, item 1, e artigo 16, letras a e f, do Decreto Estadual N 8.330, de 02 de fevereiro de Determinar aos Comandantes das Organizações Militares Estaduais (OME) e seus respectivos Sargenteantes para observar o previsto no artigo 7º, da Resolução Administrativa Nº 001/2012-GCG, de 20 de janeiro de 2012, publicada no BG Nº 015, de 23 de janeiro de 2012, sob pena de gerar prejuízo a Administração Pública Militar e ao próprio militar, in verbis: Art. 7 - Os Comandantes dos Grandes Comandos, Diretorias, Seções, Academia de Polícia Militar, Centro de Formação e Aperfeiçoamento da Polícia Militar, Companhia de Comando e dos setores onde se encontrem

9 BG Nº 200, de 22 de Outubro de Militares cedidos deverão apresentar até o dia 10 (dez) dos meses de fevereiro, abril, junho, agosto, outubro e dezembro relação do efetivo atualizado especificando o quantitativo Previsto, Existente, pela JPMS, de Férias, de Licença Especial, de Licença para Tratar de Interesse Particular, À Disposição, na Força Nacional, em Outros Destinos, realizando Cursos, Prontos com Restrição e para Pronto Emprego, até aquela data. 8. Determinar à Ajudância Geral para publicação em BG, e, em seguida, à Diretoria de Pessoal DP/2 para arquivar. 4ª P A R T E (Justiça e Disciplina) VII - REFERÊNCIAS ELOGIOSAS A OFICIAIS E PRAÇAS Louvo o Cap QOPM Dinno Max Fernandes da Silva, Matrícula Funcional nº , pela forma que desempenhou suas funções como Subcomandante do 12 BPM, no período de 01/11/2011 a 18/04/2013, demonstrando alto grau de profissionalismo, compromisso, responsabilidade e dedicação pela profissão. Atitudes essas que enaltecem ainda mais o nome e a credibilidade desta Instituição. Digno, portanto, de servir como exemplo para seus pares e/ou subordinados, bem como, digno de reconhecimento. Assim sendo, é por um dever de justiça que este Comando de Batalhão lhe consigna o presente elogio. (INDIVIDUAL). Louvo o 2 Ten QOAPM João Francisco Pereira, Matrícula Funcional nº , pertencente ao efetivo do 12º BPM, pela forma que desempenhou suas funções como Comandante do Pelotão de Tibau/2ª CPM/12 BPM, demonstrando alto grau de profissionalismo, compromisso, responsabilidade e dedicação pela profissão. Atitudes essas que enaltecem ainda mais o nome e a credibilidade desta Instituição. Digno, portanto, de servir como exemplo para seus pares e/ou subordinados, bem como, digno de reconhecimento por parte deste Comando. Assim sendo, é por um dever de justiça que este Comando de Batalhão lhe consigna o presente elogio. (INDIVIDUAL). Louvo o 1 Sgt PM Alci Diniz de Souza, Matrícula Funcional nº , pertencente ao efetivo do 12º BPM, pela forma que desempenhou suas funções como Comandante do Destacamento Policial Militar de Grossos-RN/2ª CPM/12 BPM, no período de abril de 2012 a julho de 2013, demonstrando alto grau de profissionalismo, compromisso, responsabilidade e dedicação pela profissão. Atitudes essas que enaltecem ainda mais o nome e a credibilidade desta Instituição. Digno, portanto, de servir como exemplo para seus pares e/ou subordinados, bem como, digno de reconhecimento. Assim sendo, é por um dever de justiça que este Comando de Batalhão lhe consigna o presente elogio. (INDIVIDUAL). Louvo o 3º Sgt PM nº Márcio dos Santos Lobo, Matrícula Funcional nº , pertencente ao efetivo do Pelotão de Tibau/2ª CPM/12º BPM, pela forma que vem desempenhado suas funções na subárea da 2ª CPM/12º BPM, demonstrando um alto grau de profissionalismo, compromisso, responsabilidade e dedicação pela profissão. Atitudes essas que enaltecem ainda mais o nome e a credibilidade desta Instituição. Digno, portanto, de servir como exemplo para seus pares e/ou subordinados, bem como, digno de reconhecimento. Assim sendo, é por dever de justiça que este Comando de Batalhão lhe consigna o presente elogio. (INDIVIDUAL). Louvo o 3º Sgt PM nº Edmundo Alves dos Santos, Matrícula Funcional nº , pertencente ao efetivo da 3ª CPM/12º BPM, pela forma que vem desempenhado suas funções na subárea da 3ª CPM/12º BPM, demonstrando um alto grau de profissionalismo, compromisso, responsabilidade e dedicação pela profissão. Atitudes essas que enaltecem ainda mais o nome e a credibilidade desta Instituição. Digno, portanto, de servir como exemplo para

10 BG Nº 200, de 22 de Outubro de seus pares e/ou subordinados, bem como, digno de reconhecimento. Assim sendo, é por dever de justiça que este Comando de Batalhão lhe consigna o presente elogio. (INDIVIDUAL). Louvo o Cb PM nº Joaquim de Oliveira Neres, Matrícula Funcional nº , pertencente ao efetivo da 2ª CPM/12º BPM, pela forma que vem desempenhado suas funções na subárea da 2ª CPM/12º BPM, demonstrando um alto grau de profissionalismo, compromisso, responsabilidade e dedicação pela profissão. Atitudes essas que enaltecem ainda mais o nome e a credibilidade desta Instituição. Digno, portanto, de servir como exemplo para seus pares e/ou subordinados, bem como, digno de reconhecimento. Assim sendo, é por dever de justiça que este Comando de Batalhão lhe consigna o presente elogio. (INDIVIDUAL). Louvo o Sd PM nº Antonio Wellington da Silva, Matrícula Funcional nº , pertencente ao efetivo da 2ª CPM/12º BPM, pela forma que vem desempenhado suas funções na subárea da 2ª CPM/12º BPM, demonstrando um alto grau de profissionalismo, compromisso, responsabilidade e dedicação pela profissão. Atitudes essas que enaltecem ainda mais o nome e a credibilidade desta Instituição. Digno, portanto, de servir como exemplo para seus pares e/ou subordinados, bem como, digno de reconhecimento. Assim sendo, é por dever de justiça que este Comando de Batalhão lhe consigna o presente elogio. (INDIVIDUAL). Louvo o Sd PM nº Paulo César da Silva, Matrícula Funcional nº , pertencente ao efetivo da Radiopatrulha/1ª CPM/12º BPM, pela forma que vem desempenhado suas funções na subárea da 1ª CPM/12º BPM, demonstrando um alto grau de profissionalismo, compromisso, responsabilidade e dedicação pela profissão. Atitudes essas que enaltecem ainda mais o nome e a credibilidade desta Instituição. Digno, portanto, de servir como exemplo para seus pares e/ou subordinados, bem como, digno de reconhecimento. Assim sendo, é por dever de justiça que este Comando de Batalhão lhe consigna o presente elogio. (INDIVIDUAL). Louvo o Sd PM nº José Lindemberg da Silva, Matrícula Funcional nº , pertencente ao efetivo da Radiopatrulha/1ª CPM/12º BPM, pela forma que vem desempenhado suas funções na subárea da 1ª CPM/12º BPM, demonstrando um alto grau de profissionalismo, compromisso, responsabilidade e dedicação pela profissão. Atitudes essas que enaltecem ainda mais o nome e a credibilidade desta Instituição. Digno, portanto, de servir como exemplo para seus pares e/ou subordinados, bem como, digno de reconhecimento. Assim sendo, é por dever de justiça que este Comando de Batalhão lhe consigna o presente elogio. (INDIVIDUAL). Louvo o Sd PM nº João Barbosa Lima Júnior, Matrícula Funcional nº , pertencente ao efetivo do Pelotão de Tibau/2ª CPM/12º BPM, pela forma que vem desempenhado suas funções na subárea da 2ª CPM/12º BPM, demonstrando um alto grau de profissionalismo, compromisso, responsabilidade e dedicação pela profissão. Atitudes essas que enaltecem ainda mais o nome e a credibilidade desta Instituição. Digno, portanto, de servir como exemplo para seus pares e/ou subordinados, bem como, digno de reconhecimento. Assim sendo, é por dever de justiça que este Comando de Batalhão lhe consigna o presente elogio. (INDIVIDUAL). Louvo o Sd PM nº Jean Menezes de Moura, Matrícula Funcional nº , pertencente ao efetivo da 3ª CPM/12º BPM, pela forma que vem desempenhado suas funções na subárea da 3ª CPM/12º BPM, demonstrando um alto grau de profissionalismo, compromisso, responsabilidade e dedicação pela profissão. Atitudes essas que enaltecem ainda mais o nome e a credibilidade desta Instituição. Digno, portanto, de servir como exemplo para seus pares e/ou subordinados, bem como, digno de reconhecimento. Assim sendo, é por dever de justiça que este Comando de Batalhão lhe consigna o presente elogio. (INDIVIDUAL). Louvo o Sd PM nº Ronieldy Gonçalves da Silva, Matrícula Funcional nº , pertencente ao efetivo da ROCAM/1ª CPM/12º BPM, pela forma que vem

11 BG Nº 200, de 22 de Outubro de desempenhado suas funções na subárea da 1ª CPM/12º BPM, demonstrando um alto grau de profissionalismo, compromisso, responsabilidade e dedicação pela profissão. Atitudes essas que enaltecem ainda mais o nome e a credibilidade desta Instituição. Digno, portanto, de servir como exemplo para seus pares e/ou subordinados, bem como, digno de reconhecimento. Assim sendo, é por dever de justiça que este Comando de Batalhão lhe consigna o presente elogio. (INDIVIDUAL). Louvo o Sd PM nº Francisco Marcolino Sobrinho, Matrícula Funcional nº , pertencente ao efetivo da ROCAM/1ª CPM/12º BPM, pela forma que vem desempenhado suas funções na subárea da 1ª CPM/12º BPM, demonstrando um alto grau de profissionalismo, compromisso, responsabilidade e dedicação pela profissão. Atitudes essas que enaltecem ainda mais o nome e a credibilidade desta Instituição. Digno, portanto, de servir como exemplo para seus pares e/ou subordinados, bem como, digno de reconhecimento. Assim sendo, é por dever de justiça que este Comando de Batalhão lhe consigna o presente elogio. (INDIVIDUAL). (Formuladas pelo Maj PM Carlos André Correia Lima Moreno, Cmt do 12º BPM). (Parte Nº 160/2013 de 23/09/2013). Despacho da DP em 17/10/2013: 1. Como solicita. 2. Publique-se em BG. VIII - INSTAURAÇÃO DE INQUÉRITO POLICIAL MILITAR Portaria Nº 177/2013-AAd, de 09 de Outubro de O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 4º, da Lei Complementar nº 090, de 04 de janeiro de 1991, combinado com o artigo 10, alíneas e, do Código de Processo Penal Militar; RESOLVE: Determinar a Instauração de INQUÉRITO POLICIAL MILITAR, conforme solicitação do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte, através do Oficio nº 0372/2013/67ª Pmj, datado de 24 de setembro do corrente ano, com o objetivo de apurar possível prática de crime de Inutilização, Sonegação ou Descaminho de Material Probante, conforme narrados na Notícia de fato nº ; 2. Designar para a realização do procedimento o Cel. QOPM Elias Cândido de Araújo, matrícula nº ; 3. O procedimento deverá ser recebido pelo Oficial Encarregado no QCG-Assessoria Administrativa, no prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar desta publicação 4. Publique-se, registre-se e cumpra-se. Portaria Nº 179/2013-AAd, de 21 de Outubro de O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 4º, da Lei Complementar nº 090, de 04 de janeiro de 1991, combinado com o artigo 10, alíneas e, do Código de Processo Penal Militar; RESOLVE: 1. Determinar a Instauração de INQUÉRITO POLICIAL MILITAR, em desfavor do Cb PM RR José Reinaldo Pessoa Maciel, matrícula nº , com o objetivo de apurar os fatos narrados na Parte Especial S/N/2013, do 3º Sgt PM Edilton Fernandes Rocha, Fiscal do Policiamento do 11º BPM, datada de 08 de outubro do corrente ano, na qual relata Alteração de Praça, ocorrida por volta das 15h30min no Posto Guajirú, às margens da BR 406, km 163;

12 BG Nº 200, de 22 de Outubro de Designar para a realização do procedimento o 1º Ten. QOPM Ailton Medeiros da Trindade, matrícula nº ; 3. O procedimento deverá ser recebido pelo Oficial Encarregado no QCG-Assessoria Administrativa, no prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar desta publicação 4. Publique-se, registre-se e cumpra-se. Portaria Nº 180/2013-AAd, de 21 de outubro de O COMANDANTE GERAL DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 4º, da Lei Completar nº 090, de 04 de janeiro de 1991, combinado com o art. 2º, inciso I, alínea c, e art. 4º caput, da Lei Estadual nº 5.207, de 28 de julho de 1983, RESOLVE: 1. Designar o 2º Ten QOAPM João Francisco Pereira, matrícula nº , para em substituição ao 2º Ten João Paulo Dias Louzada, atuar como Escrivão no Conselho de Disciplina, instaurado através da Portaria nº 072/2012-AAd, datada de 13 de abril de 2012 e publicada no BG nº 089, de 14/05/2012, mantendo os demais membros do referido Conselho de Disciplina; 2. O procedimento deverá ser recebido pelo Oficial Presidente no QCG-Assessoria Administrativa, no prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar desta publicação; 3. Publique-se, Registre-se e Cumpra-se. IX - MELHORIA DE COMPORTAMENTO INFORMAÇÃO N 358/2013 DP/3, DE 18 DE OUTUBRO DE Em atenção à Parte Nº 228/2013 CPI, datada de 07 de outubro de 2013, solicitando melhoria de comportamento dos policiais militares abaixo relacionados, informamos que, conforme o RDPM/RN, o qual versa em seu Art. 51, 1º, que é de competência dos Comandantes de OPM a classificação, reclassificação e melhoria de comportamento das praças, após análise minuciosa das fichas disciplinares e verificações nos Boletins Gerais da PM/RN, constatou-se que os policiais fazem jus a melhoria de comportamento. Cabe ressaltar que o Comandante dos militares cumpriu rigorosamente o que estabelece o Parágrafo Único, do Artigo 1, da RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA N 001/2013 GCG, de 10 de Janeiro de 2013, publicada no BG N 008, de 11 de Janeiro de 2013, onde prevê, que a partir da data da entrada em vigor da referida Resolução, todos os pedidos de melhoria de comportamento devem ser remetidos para a Diretoria de Pessoal, para que esta providencie a publicação em Boletim Geral e, logo após, a respectiva Organização Militar de origem transcreva para o Boletim Interno, in verbis: Art.1. ( ) Parágrafo Único Para fins de registro e controle pela Diretoria de Pessoal, as Partes de Ausência e de Deserção, o Termo de Deserção, o Auto de Apresentação Espontânea ou de Captura, bem como os elogios, as punições disciplinares e a melhoria de comportamento do Militar, serão encaminhados diretamente a Diretoria de Pessoal, que providenciará a publicação em Boletim Geral, e após deverão ser transcritos para o Boletim Interno da respectiva Organização Militar. (Grifo Inexistente no Original). CLASSIFICAR DO BOM PARA O ÓTIMO COMPORTAMENTO ORD. GRAD. Nº MAT. NOME PARECER 01 Sd PM Ricardo César da Silva Dantas Tem direito a progredir para o Ótimo desde 20/03/2003, conforme ficha disciplinar.

13 BG Nº 200, de 22 de Outubro de Sd PM Antonio Francisco de Moura Tem direito a progredir para o Ótimo desde 08/01/2010, conforme ficha disciplinar. 03 Sd PM Djailton da Silva Souza Tem direito a progredir para o Ótimo desde 05/08/2012 conforme ficha disciplinar. 04 Sd PM Fábio de Oliveira Leal Tem direito a progredir para o Ótimo desde 06/10/2001, conforme ficha disciplinar. 05 Sd PM Jarbas Francisco de Lima Tem direito a progredir para o Ótimo desde 06/10/2001, conforme ficha disciplinar. 06 Sd PM Josimar bezerra de Oliveira Tem direito a progredir para o Ótimo desde 17/01/2013, conforme ficha disciplinar. Flávio José de Oliveira Peixoto 2 Ten QOPM Chefe da DP/3. 1. Acato o proposto; 2. Encaminhe-se à Ajudância Geral para publicação em Boletim Geral. Wellington Alves Pinto - Cel PM Diretor de Pessoal. INFORMAÇÃO N 360/2013 DP/3, DE 18 DE OUTUBRO DE Em atenção à Parte Nº 093/2013 3ªCPM/2 BPM, datada de 26 de agosto de 2013, solicitando melhoria de comportamento dos policiais militares abaixo relacionados, informamos que, conforme o RDPM/RN, o qual versa em seu Art. 51, 1º, que é de competência dos Comandantes de OPM a classificação, reclassificação e melhoria de comportamento das praças, após análise minuciosa das fichas disciplinares e verificações nos Boletins Gerais da PM/RN, constatou-se que os policiais fazem jus a melhoria de comportamento. Cabe ressaltar que o Comandante dos militares cumpriu rigorosamente o que estabelece o Parágrafo Único, do Artigo 1, da RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA N 001/2013 GCG, de 10 de Janeiro de 2013, publicada no BG N 008, de 11 de Janeiro de 2013, onde prevê, que a partir da data da entrada em vigor da referida Resolução, todos os pedidos de melhoria de comportamento devem ser remetidos para a Diretoria de Pessoal, para que esta providencie a publicação em Boletim Geral e, logo após, a respectiva Organização Militar de origem transcreva para o Boletim Interno, in verbis: Art.1. ( ) Parágrafo Único Para fins de registro e controle pela Diretoria de Pessoal, as Partes de Ausência e de Deserção, o Termo de Deserção, o Auto de Apresentação Espontânea ou de Captura, bem como os elogios, as punições disciplinares e a melhoria de comportamento do Militar, serão encaminhados diretamente a Diretoria de Pessoal, que providenciará a publicação em Boletim Geral, e após deverão ser transcritos para o Boletim Interno da respectiva Organização Militar. (Grifo Inexistente no Original). CLASSIFICAR DO BOM PARA O ÓTIMO COMPORTAMENTO ORD. GRAD. Nº MAT. NOME PARECER 01 Cb PM Madson Cabral Bezerra Reingressou no Ótimo desde 11/04/2007,

14 BG Nº 200, de 22 de Outubro de Cb PM Antonio Hélio França de Freitas Tem direito a progredir para o Ótimo desde 24/04/2004, 03 Sd PM Antonio Gomes de Lira Reingressou no Ótimo desde 11/04/2007, 04 Sd PM Simão Francisco Pereira Tem direito a progredir para o Ótimo desde 02/08/2006, 05 Sd PM Raimundo Gilceon da Silva Tem direito a progredir para o Ótimo desde 18/09/2001, 06 Sd PM Olavo Soares Pereira Tem direito a progredir para o Ótimo desde 11/10/2008, 07 Sd PM Antonio Augusto de Medeiros Reingressou no Ótimo desde 11/04/2007, Flávio José de Oliveira Peixoto 2 Ten QOPM Chefe da DP/3. 1. Acato o proposto; 2. Encaminhe-se à Ajudância Geral para publicação em Boletim Geral. Wellington Alves Pinto - Cel PM Diretor de Pessoal. INFORMAÇÃO N 361/2013 DP/3, DE 18 DE OUTUBRO DE Em atenção à Parte Nº 264/2013 CPI, datada de 15 de outubro de 2013, solicitando melhoria de comportamento dos policiais militares abaixo relacionados, informamos que, conforme o RDPM/RN, o qual versa em seu Art. 51, 1º, que é de competência dos Comandantes de OPM a classificação, reclassificação e melhoria de comportamento das praças, após análise minuciosa das fichas disciplinares e verificações nos Boletins Gerais da PM/RN, constatou-se que os policiais fazem jus a melhoria de comportamento. Cabe ressaltar que o Comandante dos militares cumpriu rigorosamente o que estabelece o Parágrafo Único, do Artigo 1, da RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA N 001/2013 GCG, de 10 de Janeiro de 2013, publicada no BG N 008, de 11 de Janeiro de 2013, onde prevê, que a partir da data da entrada em vigor da referida Resolução, todos os pedidos de melhoria de comportamento devem ser remetidos para a Diretoria de Pessoal, para que esta providencie a publicação em Boletim Geral e, logo após, a respectiva Organização Militar de origem transcreva para o Boletim Interno, in verbis: Art.1. ( ) Parágrafo Único Para fins de registro e controle pela Diretoria de Pessoal, as Partes de Ausência e de Deserção, o Termo de Deserção, o Auto de Apresentação Espontânea ou de Captura, bem como os elogios, as punições disciplinares e a melhoria de comportamento do Militar, serão encaminhados diretamente a Diretoria de Pessoal, que providenciará a publicação em Boletim Geral, e após deverão ser transcritos para o Boletim Interno da respectiva Organização Militar. (Grifo Inexistente no Original). CLASSIFICAR DO ÓTIMO PARA O EXCEPCIONAL COMPORTAMENTO ORD. GRAD. Nº MAT. NOME PARECER 01 Sd PM Francisco Gilmário Pascoal Barbosa Tem direito a progredir desde 24/04/2008, 02 Sd PM Fredson Medeiros de Souza Tem direito a progredir desde 24/04/2008,

15 BG Nº 200, de 22 de Outubro de Sd PM Fabiano Real das Chagas Tem direito a progredir desde 10/08/2009, 04 Sd PM Francisco Aderson de Souza Tem direito a progredir desde 10/08/2009, 05 Sd PM Elexsandro de Medeiros Lopes Tem direito a progredir desde 10/08/2009, 06 Sd PM Cláudio Adão da Silva Tem direito a progredir desde 10/08/2009, Flávio José de Oliveira Peixoto 2 Ten QOPM Chefe da DP/3. 1. Acato o proposto; 2. Encaminhe-se à Ajudância Geral para publicação em Boletim Geral. Wellington Alves Pinto - Cel PM Diretor de Pessoal. INFORMAÇÃO N 362/2013 DP/3, DE 18 DE OUTUBRO DE Em atenção à Parte Nº 261/2013 CPI, protocolada sob o N /2013-1, datada de 15 de outubro de 2013, solicitando melhoria de comportamento dos policiais militares abaixo relacionados, informamos que, conforme o RDPM/RN, o qual versa em seu Art. 51, 1º, que é de competência dos Comandantes de OPM a classificação, reclassificação e melhoria de comportamento das praças, após análise minuciosa das fichas disciplinares e verificações nos Boletins Gerais da PM/RN, constatou-se que os policiais fazem jus a melhoria de comportamento. Cabe ressaltar que o Comandante dos militares cumpriu rigorosamente o que estabelece o Parágrafo Único, do Artigo 1, da RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA N 001/2013 GCG, de 10 de Janeiro de 2013, publicada no BG N 008, de 11 de Janeiro de 2013, onde prevê, que a partir da data da entrada em vigor da referida Resolução, todos os pedidos de melhoria de comportamento devem ser remetidos para a Diretoria de Pessoal, para que esta providencie a publicação em Boletim Geral e, logo após, a respectiva Organização Militar de origem transcreva para o Boletim Interno, in verbis: Art.1. ( ) Parágrafo Único Para fins de registro e controle pela Diretoria de Pessoal, as Partes de Ausência e de Deserção, o Termo de Deserção, o Auto de Apresentação Espontânea ou de Captura, bem como os elogios, as punições disciplinares e a melhoria de comportamento do Militar, serão encaminhados diretamente a Diretoria de Pessoal, que providenciará a publicação em Boletim Geral, e após deverão ser transcritos para o Boletim Interno da respectiva Organização Militar. (Grifo Inexistente no Original). CLASSIFICAR DO ÓTIMO PARA O EXCEPCIONAL COMPORTAMENTO ORD. GRAD. Nº MAT NOME PARECER 01 Sd PM Francisco Eufranor de Souza Melo Tem direito a progredir desde 26/07/2007, 02 Sd PM Evândio Vieira de Oliveira Tem direito a progredir desde 24/04/2008, 03 Sd PM Jefferson Emiliano da Silva Tem direito a progredir desde 24/04/2008, 04 Sd PM Severino Santana Filho Tem direito a progredir desde 24/04/2008,

16 BG Nº 200, de 22 de Outubro de Sd PM Erivan Batista da Silva Tem direito a progredir desde 24/04/2008, Flávio José de Oliveira Peixoto 2 Ten QOPM Chefe da DP/3. 1. Acato o proposto; 2. Encaminhe-se à Ajudância Geral para publicação em Boletim Geral. Wellington Alves Pinto - Cel PM Diretor de Pessoal. INFORMAÇÃO N 363/2013 DP/3, DE 18 DE OUTUBRO DE Em atenção à Parte Nº 262/2013 CPI, protocolada sob o N /2013-6, datada de 15 de outubro de 2013, solicitando melhoria de comportamento dos policiais militares abaixo relacionados, informamos que, conforme o RDPM/RN, o qual versa em seu Art. 51, 1º, que é de competência dos Comandantes de OPM a classificação, reclassificação e melhoria de comportamento das praças, após análise minuciosa das fichas disciplinares e verificações nos Boletins Gerais da PM/RN, constatou-se que os policiais fazem jus a melhoria de comportamento. Cabe ressaltar que o Comandante dos militares cumpriu rigorosamente o que estabelece o Parágrafo Único, do Artigo 1, da RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA N 001/2013 GCG, de 10 de Janeiro de 2013, publicada no BG N 008, de 11 de Janeiro de 2013, onde prevê, que a partir da data da entrada em vigor da referida Resolução, todos os pedidos de melhoria de comportamento devem ser remetidos para a Diretoria de Pessoal, para que esta providencie a publicação em Boletim Geral e, logo após, a respectiva Organização Militar de origem transcreva para o Boletim Interno, in verbis: Art.1. ( ) Parágrafo Único Para fins de registro e controle pela Diretoria de Pessoal, as Partes de Ausência e de Deserção, o Termo de Deserção, o Auto de Apresentação Espontânea ou de Captura, bem como os elogios, as punições disciplinares e a melhoria de comportamento do Militar, serão encaminhados diretamente a Diretoria de Pessoal, que providenciará a publicação em Boletim Geral, e após deverão ser transcritos para o Boletim Interno da respectiva Organização Militar. (Grifo Inexistente no Original). CLASSIFICAR NO ÓTIMO COMPORTAMENTO ORD. GRAD. Nº MAT. NOME PARECER 01 Sd PM Luciano Lopes de Oliveira Tem direito a progredir desde 26/07/2003, 02 Sd PM César Filgueira Lopes Martins Tem direito a progredir desde 26/07/2003, 03 Sd PM Gilsean Batista de Morais Tem direito a progredir desde 24/04/2004, Flávio José de Oliveira Peixoto 2 Ten QOPM Chefe da DP/3. 1. Acato o proposto; 2. Encaminhe-se à Ajudância Geral para publicação em Boletim Geral. Wellington Alves Pinto - Cel PM Diretor de Pessoal. INFORMAÇÃO N 364/2013 DP/3, DE 18 DE OUTUBRO DE Em atenção à Parte Nº 263/2013 CPI, protocolada sob o N /2013-4, datada de 15 de outubro de 2013, solicitando melhoria de comportamento dos policiais militares abaixo

17 BG Nº 200, de 22 de Outubro de relacionados, informamos que, conforme o RDPM/RN, o qual versa em seu Art. 51, 1º, que é de competência dos Comandantes de OPM a classificação, reclassificação e melhoria de comportamento das praças, após análise minuciosa das fichas disciplinares e verificações nos Boletins Gerais da PM/RN, constatou-se que os policiais fazem jus a melhoria de comportamento. Cabe ressaltar que o Comandante dos militares cumpriu rigorosamente o que estabelece o Parágrafo Único, do Artigo 1, da RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA N 001/2013 GCG, de 10 de Janeiro de 2013, publicada no BG N 008, de 11 de Janeiro de 2013, onde prevê, que a partir da data da entrada em vigor da referida Resolução, todos os pedidos de melhoria de comportamento devem ser remetidos para a Diretoria de Pessoal, para que esta providencie a publicação em Boletim Geral e, logo após, a respectiva Organização Militar de origem transcreva para o Boletim Interno, in verbis: Art.1. ( ) Parágrafo Único Para fins de registro e controle pela Diretoria de Pessoal, as Partes de Ausência e de Deserção, o Termo de Deserção, o Auto de Apresentação Espontânea ou de Captura, bem como os elogios, as punições disciplinares e a melhoria de comportamento do Militar, serão encaminhados diretamente a Diretoria de Pessoal, que providenciará a publicação em Boletim Geral, e após deverão ser transcritos para o Boletim Interno da respectiva Organização Militar. (Grifo Inexistente no Original). CLASSIFICAR DO BOM PARA O ÓTIMO COMPORTAMENTO ORD. GRAD. Nº MAT. NOME PARECER 01 Sd PM João Ismar Fernandes Dantas Tem direito a progredir desde 25/03/2007, 02 Sd PM Pedro Moreira Júnior Tem direito a progredir desde 01/09/2007, Flávio José de Oliveira Peixoto 2 Ten QOPM Chefe da DP/3. 1. Acato o proposto; 2. Encaminhe-se à Ajudância Geral para publicação em Boletim Geral. Wellington Alves Pinto - Cel PM Diretor de Pessoal. INFORMAÇÃO N 365/2013 DP/3, DE 18 DE OUTUBRO DE Em atenção à Parte N 191/ CIPTUR, protocolada sob o N /2013-7, solicitando melhoria de comportamento do SOLDADO PM N SHALME PEREIRA DA SILVA, matrícula N , informamos que, conforme o RDPM/RN, o qual versa em seu artigo 51, 1º, que é de competência dos Comandantes de OPM a classificação, reclassificação e melhoria de comportamento das praças, após análise minuciosa da ficha disciplinar e verificações nos Boletins Gerais da PM/RN, constatou-se que o policial faz jus a melhoria de comportamento, devendo progredir do BOM para o ÓTIMO desde 24 de abril de 2004 e do ÓTIMO para o EXCEPCIONAL desde 24 de abril de 2008, uma vez que o policial não sofreu qualquer tipo de sanção disciplinar nos últimos 08 (oito) anos de efetivo serviço. Cabe ressaltar que o Comandante do militar cumpriu rigorosamente o que estabelece o Parágrafo Único, do Artigo 1, da RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA N 001/2013 GCG, de 10 de Janeiro de 2013, publicada no BG N 008, de 11 de Janeiro de 2013, onde prevê, que a partir da data da entrada em vigor da referida Resolução, todos os pedidos de melhoria de

18 BG Nº 200, de 22 de Outubro de comportamento devem ser remetidos para a Diretoria de Pessoal, para que esta providencie a publicação em Boletim Geral e, logo após, a respectiva Organização Militar de origem transcreva para o Boletim Interno, in verbis: Art.1. ( ) Parágrafo Único Para fins de registro e controle pela Diretoria de Pessoal, as Partes de Ausência e de Deserção, o Termo de Deserção, o Auto de Apresentação Espontânea ou de Captura, bem como os elogios, as punições disciplinares e a melhoria de comportamento do Militar, serão encaminhados diretamente a Diretoria de Pessoal, que providenciará a publicação em Boletim Geral, e após deverão ser transcritos para o Boletim Interno da respectiva Organização Militar. (Grifo Inexistente no Original). Flávio José de Oliveira Peixoto 2 Ten QOPM Chefe da DP/3. 1. Acato o proposto; 2. Encaminhe-se à Ajudância Geral para publicação em Boletim Geral. Wellington Alves Pinto - Cel PM Diretor de Pessoal. INFORMAÇÃO N 366/2013 DP/3, DE 18 DE OUTUBRO DE Em atenção à Parte N 192/ CIPTUR, protocolada sob o N /2013-1, solicitando melhoria de comportamento do SOLDADO PM N RICARDO HENRIQUE BEZERRA DA TRINDADE, matrícula N , informamos que, conforme o RDPM/RN, o qual versa em seu artigo 51, 1º, que é de competência dos Comandantes de OPM a classificação, reclassificação e melhoria de comportamento das praças, após análise minuciosa da ficha disciplinar e verificações nos Boletins Gerais da PM/RN, constatou-se que o policial faz jus a melhoria de comportamento, devendo progredir do BOM para o ÓTIMO desde 31 de julho de 2010, uma vez que o policial não sofreu qualquer tipo de sanção disciplinar nos últimos 04 (quatro) anos de efetivo serviço. Cabe ressaltar que o Comandante do militar cumpriu rigorosamente o que estabelece o Parágrafo Único, do Artigo 1, da RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA N 001/2013 GCG, de 10 de Janeiro de 2013, publicada no BG N 008, de 11 de Janeiro de 2013, onde prevê, que a partir da data da entrada em vigor da referida Resolução, todos os pedidos de melhoria de comportamento devem ser remetidos para a Diretoria de Pessoal, para que esta providencie a publicação em Boletim Geral e, logo após, a respectiva Organização Militar de origem transcreva para o Boletim Interno, in verbis: Art.1. ( ) Parágrafo Único Para fins de registro e controle pela Diretoria de Pessoal, as Partes de Ausência e de Deserção, o Termo de Deserção, o Auto de Apresentação Espontânea ou de Captura, bem como os elogios, as punições disciplinares e a melhoria de comportamento do Militar, serão encaminhados diretamente a Diretoria de Pessoal, que providenciará a publicação em Boletim Geral, e após deverão ser transcritos para o Boletim Interno da respectiva Organização Militar. (Grifo Inexistente no Original). Flávio José de Oliveira Peixoto 2 Ten QOPM Chefe da DP/3. 1. Acato o proposto; 2. Encaminhe-se à Ajudância Geral para publicação em Boletim Geral. Wellington Alves Pinto - Cel PM Diretor de Pessoal.