GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS

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1 GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO FHEMIG Nº. 02/2009, 05 de novembro de O Presidente da FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS FHEMIG, no uso de suas atribuições, torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas para a realização do Processo Seletivo Público Simplificado, destinado a selecionar profissionais para atender a necessidade de contratação temporária de excepcional interesse público no âmbito da FHEMIG, conforme disposto na Lei , de 04 de junho de 2009 e Decreto nº , de 21 de agosto de 2009 para as funções de MÉDICO E CIRURGIÃO DENTISTA COM ESPECIALIZAÇÃO EM CIRURGIA BUCOMAXILOFACIAL, conforme descrito no Anexo II deste Regulamento. 1 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: 1.1- O Processo Seletivo Público Simplificado será regido por este Regulamento, por seus anexos e eventuais retificações O processo seletivo disposto pelo Decreto nº /2009, e por este Regulamento não se constitui em concurso público de provas ou de provas e títulos, como previsto no inciso II do artigo 37 da Constituição da República, nem a este se equipara para quaisquer fins ou efeitos Este processo seletivo será composto de 02 (duas etapas), ambas de caráter eliminatório e classificatório, conforme disposto neste Regulamento O regime jurídico das funções oferecidos neste Regulamento será aquele estabelecido na Lei nº /09, devendo ser consideradas suas alterações O caráter jurídico do contrato firmado com fundamento na Lei nº /09 e no Decreto /09 é administrativo, não gerando vínculo empregatício de que trata a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, entre o contratado e a Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais FHEMIG O regime de previdência das funções oferecidos neste Regulamento será o Regime Geral de Previdência Social, conforme o disposto no 13 do art. 40, da Constituição da República Toda menção a horário neste Regulamento terá como referência o horário oficial da cidade de Brasília - Distrito Federal. 2 ESCOLARIDADE / HABILITAÇÃO EXIGIDA (Anexo I) 2.1- Para as funções de médico: Habilitação exigida: o ingresso na função de depende da conclusão de graduação em Medicina reconhecida pelo sistema federal ou estadual de ensino e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), acumulada com: a) para os candidatos às vagas de : Título de Especialidade em Clínica Médica ou em especialidade que contenha no programa de residência médica a exigência de, no mínimo, um ano do conteúdo de clínica médica, com registro no CRM, de acordo com a Resolução CNRM n. 02/2006, de 17 de maio de 2006;

2 b) para os candidatos às vagas de Regulador da Central de Notificação, Captação e Distribuição de Órgãos CNCDO - do MG-Transplantes: Título de Especialidade em uma das seguintes áreas: Clínica Médica, Nefrologia,, Medicina de Terapia Intensiva,, Neurologia ou Neurocirurgia, Oftalmologia, Cardiologia, Urologia, nos termos da Resolução CFM n /2008, publicada em 17/07/2008, com registro no CRM, e de acordo com a Resolução CNRM Nº 02/2006, de 17 de maio de 2006; c) para os candidatos nas demais Especialidades Médicas: Título de Especialidade Médica, nos termos da Resolução CFM n. 1845/2008, publicada em 17/07/2008, na área correspondente, com registro no CRM; d) para os candidatos às vagas em Áreas de Atuação: Título de Especialidade Médica e da Área de Atuação correspondente, nos termos da Resolução CFM n /2008, publicada em 17/07/2008, com registro no CRM Para a função de Cirurgião Dentista com especialização em Cirurgia Bucomaxilofacial: Habilitação exigida: o ingresso na função de Cirurgião Bucomaxilofacial depende de conclusão de graduação em Odontologia acumulada com Curso de Pós-Graduação lato sensu em Cirurgia Bucomaxilofacial reconhecidas pelo sistema federal ou estadual de ensino com registro no Conselho Regional de Odontologia (CRO). 3 ESPECIFICAÇÕES DO CONTRATO 3.1- Atribuições gerais do : participar de atos pertinentes ao exercício da medicina nas unidades de atenção à saúde da FHEMIG, realizando exames, diagnósticos, prescrevendo e ministrando tratamentos para as diversas doenças, perturbações e lesões do organismo humano; aplicar métodos e protocolos de medicina reconhecidos cientificamente; praticar atos cirúrgicos e correlatos; emitir laudos e pareceres médicos; participar de processos educativos e de vigilância em saúde; executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito de suas atribuições A remuneração mensal da função de é de: a) 12 horas semanais: R$1.140,63 (hum mil, cento e quarenta reais e sessenta e três centavos); b) 24 horas semanais: R$ 2.281,26 (dois mil, duzentos e oitenta e hum reais e vinte e seis centavos); c) 36 horas semanais: R$3.421,90 (três mil, quatrocentos e vinte e hum reais e noventa centavos); Os valores previstos no item deste Regulamento poderão ser acrescidos de outros valores, tais como Abono de Serviço de Emergência (Decreto Estadual n /95 e suas alterações), Gratificação de Final de Semana (Lei Estadual n /2000); 3.2- Atribuições do Cirurgião Bucomaxilofacial: atendimento em situações de urgência com trauma da face; exercer suas atribuições e outras compatíveis com sua especialização. Promover a contra-referência e referência, promover outras atividades correlatas e demais atribuições definidas pelo contrato A remuneração mensal do Cirurgião Bucomaxilofacial é de:

3 a) 24 horas semanais: R$1.189,20 (hum mil, cento e oitenta e nove reais e vinte centavos); O valor previsto no item deste Regulamento poderá ser acrescido de outros valores, tais como Abono de Serviço de Emergência (Decreto Estadual n /95 e suas alterações), Gratificação de Final de Semana (Lei Estadual n /2000); 4 INSCRIÇÕES 4.1- O cadastramento do candidato neste processo será permanente e efetuado por meio de preenchimento e envio do Curriculum Vitae, conforme Anexo I deste Regulamento, para selecao.simplificada@fhemig.mg.gov.br, a partir de 06 de novembro de 2009, colocando no assunto ESPECIALIDADE / MUNICÍPIO desejado O candidato que quiser se cadastrar para mais de uma especialidade e/ou município deverá preencher um currículo para cada opção e enviar um currículo de cada vez O cadastramento do candidato será comprovado por meio da confirmação do recebimento do currículo 4.4- O cadastramento do candidato implicará o conhecimento e a aceitação das instruções e das condições do processo de seleção tais como se acham estabelecidas neste Regulamento e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento As informações constantes no currículo são de inteira responsabilidade do candidato, sendo que a declaração falsa ou inexata dos dados constantes no currículo ou a falta de documentação comprobatória, em momento oportuno, determinará a eliminação imediata do candidato Não será cobrado nenhum valor a título de taxa de cadastramento. 5 - ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 5.1 A cada vaga por especialidade/município que surgir em uma das unidades integrantes da Fhemig, a comissão responsável pelo processo seletivo passará à análise dos currículos que até aquele momento se encontrarem cadastrados no banco de dados da Instituição, aos quais serão classificados segundo os seguintes critérios: Primeira etapa: às informações curriculares (nos termos do Anexo I) oferecidas no momento do cadastramento serão atribuídos pontos até o máximo de 60 (sessenta), de acordo com os requisitos constante do Anexo III deste Regulamento; Serão eliminados na primeira etapa do Processo Seletivo os candidatos que não preencherem os requisitos mínimos previstos no anexo I deste regulamento; A experiência profissional como estagiário e/ou monitor na área de ensino ou bolsista de estudo não será computada para efeito de pontuação da análise de currículo; Não será considerada nenhuma fração referente a ano e nem sobreposição de períodos registrados de experiência profissional para efeito de pontuação da análise de currículo; Segunda Etapa: entrevista gravada em áudio e/ou vídeo ou prova escrita, de acordo com o seguinte critério:

4 a) Entrevista: Será realizada entrevista com os candidatos quando o número de candidatos cadastrados para uma especialidade/município for menor ou igual ao número de vagas disponíveis para a mesma especialidade/município naquele momento; b) Prova Escrita: Será realizada prova escrita com os candidatos quando o número de candidatos cadastrados para uma especialidade/município for superior ao número de vagas disponíveis; Da entrevista: Os nomes dos convocados para entrevista, bem como os horários e locais das mesmas serão informadas pelo site da FHEMIG ( competindo ao candidato o acompanhamento de todas as informações relativas ao processo seletivo A entrevista, que será gravada em áudio e/ou vídeo, levará em consideração os seguintes aspectos: I) capacidade de trabalho em equipe; II) iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação; III) conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação; IV) habilidade de comunicação Havendo mais de uma vaga em Belo Horizonte para a mesma especialidade em unidades hospitalares distintas, o candidato que tiver sido melhor pontuado na análise curricular (segundo critérios estabelecidos no Anexo III deste regulamento) e que, na entrevista, tenha sido considerado apto para a vaga, terá preferência na escolha da unidade (local) de trabalho; Da prova escrita: Serão convocadas para realização de prova escrita os candidatos que na análise curricular obtiverem a melhor classificação; convocação esta limitada a três vezes o número de vagas oferecidas por especialidade/município As datas e locais das provas serão informadas pelo site da FHEMIG ( competindo ao candidato o acompanhamento de todas as informações relativas ao processo seletivo A prova escrita terá o valor de 10 (dez) pontos e será constituída de uma única questão aberta que versará sobre tema relacionado com a especialidade escolhida e de acordo com os Protocolos Clínicos utilizados pela FHEMIG e disponibilizados no site ( Os candidatos que obtiverem nota inferior a 20%(vinte por cento) do valor total da prova escrita serão eliminados do processo seletivo de que trata este regulamento; Havendo mais de uma vaga em Belo Horizonte para a mesma especialidade em unidades hospitalares distintas, o candidato que tiver sido melhor pontuado na prova escrita terá preferência na escolha da unidade (local) de trabalho; 6 - REQUISITOS EXIGIDOS PARA A CONTRATAÇÃO 6.1- O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste Regulamento, deve atender as seguintes exigências para a contração, previstas no Decreto /2009, quais sejam:

5 I) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas legais correspondentes; II) ter idade mínima de 18 anos; III) estar quite com a justiça eleitoral; IV) estar quite com o serviço militar; V) apresentar atestado de aptidão física e mental; VI) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a nova investidura; VII) não ser aposentado por invalidez; VIII) não ter sofrido limitação de funções; IX) não ter vínculo, por contrato temporário, com a administração direta do Poder Executivo, suas autarquias e fundações, salvo nos casos da acumulação lícita prevista no art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal. 7 - CRITÉRIOS DE DESEMPATE 7.1- Caso haja empate, entre um ou mais candidatos, na pontuação da prova escrita, serão adotados os seguintes critérios, como forma de desempate: 1º- o candidato com mais anos de experiência na Especialidade que optou; 2º- o candidato com mais anos de formado na graduação. 8 - EXAMES MÉDICOS PRÉ-ADMISSIONAIS 8.1- O candidato deverá se submeter a exames médicos pré-admissionais, sob a responsabilidade da Gerência de Segurança e Saúde do Trabalhador GSST da FHEMIG, que deverá aferir a aptidão física e mental para exercício da função, nos termos do Decreto Estadual n , de 10 de outubro de 2007 e do art. 14, 2º da Lei Estadual n / No ato do exame médico pré-admissional, o candidato deverá apresentar: a) formulário oficial da Gerência de Segurança e Saúde do Trabalhador GSST da FHEMIG, devidamente preenchido; b) cartão de vacinação contra hepatite B e dupla adulto ; c) resultado dos seguintes exames complementares realizados às expensas do candidato: c.1) hemograma completo; c.2) contagem de plaquetas c.3) glicemia de jejum; c.4) urina rotina; c.5) anti-hbs quantitativo O candidato deverá ter o material de exame (exceto urina) colhido nas dependências do laboratório escolhido, devendo tal informação ser declarada no resultado do exame pelo responsável técnico Somente serão aceitos resultados originais dos exames, onde devem constar assinatura e identificação do responsável técnico pelo laboratório Poderão, a critério clínico, ser exigidos novos exames e testes complementares considerados necessários para a conclusão do exame médico pré-admissional O candidato considerado inapto no exame médico pré-admissional estará impedido de ser contratado. 9 - DA CONTRATAÇÃO 9.1- Os candidatos melhores classificados na entrevista ou na prova escrita, dentro do número de vagas previamente divulgado, serão convocados para assinatura do contrato.

6 9.2- Em caso de surgimento de novas vagas para a mesma especialidade/município, os candidatos que foram classificados na segunda etapa e não foram convocados para assinatura do contrato, poderão ser reaproveitados de acordo com a ordem de classificação, em nova convocação. 9.3 A classificação curricular por especialidade/ município será divulgada no site da FHEMIG ( cada vez que uma nova vaga surgir e não existir nenhum candidato já aprovado na segunda etapa do processo seletivo que ainda não tenha sido convocado, nos termos de item No ato da contratação, o candidato deverá apresentar cópia xerográfica acompanhada do original dos seguintes documentos: a) documento de identidade com fotografia, reconhecido legalmente em território nacional; b) título de eleitor e comprovante de votação na última eleição; c) cadastro nacional de pessoa física antigo CPF; d) certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, quando for do sexo masculino; e) comprovante de residência; f) Atestado de Saúde Ocupacional ASO com conclusão pela aptidão pelo emitido pela GSST da FHEMIG; g) comprovante de conclusão da habilitação exigida para o, de acordo com o item 2 deste Regulamento, devidamente reconhecida pelo sistema federal ou pelo sistema estadual de ensino; h) comprovante de registro em órgão de classe, quando se tratar de profissão regulamentada; i) declaração, em formulário específico fornecido pela FHEMIG, informando se exerce ou não outro, emprego ou função pública nos âmbitos federal, estadual ou municipal; j) cartão de cadastramento no PIS/PASEP, quando for o caso; k) declaração de bens ou valores que integram o patrimônio até a data da convocação, ou última declaração de imposto de renda; r) termo de compromisso solene, após leitura do Código de Conduta de Ética do Agente Público e da Alta Administração Estadual Estará impedido de assinar o contrato,o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos documentos especificados no item anterior, bem como deixar de comprovar a veracidade das informações curriculares e dos requisitos de investidura dispostos no item 6 deste Regulamento O candidato convocado para contratação que não tiver interesse pela vaga ofertada permanecerá no banco de cadastro, devendo, no caso de surgimento de novas vagas, se submeter novamente ao processo seletivo simplificado DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Informações e orientações a respeito do Processo Seletivo Simplificado poderão ser obtidas pelo telefone (31) de 9h às 11h30min e de 13h30min às 16h30min, ou no endereço eletrônico / Processo Seletivo Simplificado As demais informações e orientações sobre o Processo Seletivo Simplificado serão disponibilizadas no endereço eletrônico oficial da FHEMIG: Não serão fornecidos atestados, cópia de documentos, certificados ou certidões relativos ao processo seletivo, valendo para quaisquer finalidades as respectivas publicações do site da FHEMIG.

7 10.4- Os prazos estabelecidos neste regulamento são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos, não havendo justificativa para o não cumprimento e para a apresentação de documentos após as datas estabelecidas É de responsabilidade do candidato durante o prazo de validade do cadastramento, manter seu endereço atualizado junto ao site da FHEMIG Os casos omissos serão resolvidos pelo Presidente da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais FHEMIG Integram este Regulamento os seguintes anexos: Anexo I Modelo do Currículo Anexo II Especialidades por Município. Belo Horizonte, 05 de novembro de 2009 LUIS MÁRCIO ARAÚJO RAMOS Presidente da FHEMIG ANEXO I PROCESSO SELETIVO LEI Nº /2009 e DECRETO Nº /2009 CURRICULUM VITAE (PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA AS UNIDADES DA FHEMIG) I FUNÇÃO PRETENDIDA / MUNICÍPIO: ( ) MÉDICO Nº inscrição no CRM especialidade ou área de atuação: O seu registro no CRM consta da especialidade a que se candidata? ( ) SIM ( ) NÃO ( ) Cirurgião Dentista com Especialização em Cirurgia Bucomaxilofacial Nº inscrição no CRO Município Pretendido: II INFORMAÇÕES PESSOAIS NOME COMPLETO: SEXO: ( ) M ( ) F / DATA DE NASCIMENTO: / / IDADE ESTADO CIVIL: ( ) Solteiro ( ) Casado ( ) Outros CI Nº Data Expedição Órgão Expedidor CPF NACIONALIDADE ENDEREÇO (Rua, Av.) BAIRRO CIDADE ESTADO CEP TELEFONE FIXO TELEFONE RECADO CELULAR NOME DA MÃE III ESCOLARIDADE/ FORMAÇÃO ACADÊMICA

8 ( ) Curso Superior : Área Conclusão em ( ) Residência Médica na área de opção: Área Conclusão em ( ) Mestrado: Área Conclusão em ( ) Doutorado: Área Conclusão em IV INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES NOÇÕES DE INFORMÁTICA ( )ÓTIMA ( )BOA ( )REGULAR ( ) NENHUMA PREFERÊNCIA DE HORÁRIO ( ) DIURNO ( ) NOTURNO ( ) NÃO TENHO TEM PARENTES NA FHEMIG? ( )NÃO ( )SIM Em qual unidade? Em qual? Grau de parentesco JÁ TRABALHOU NA FHEMIG? ( )NÃO ( )SIM Em que período? Em qual Unidade? Motivo da saída: V EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 1 ATUAIS Instituição / Empresa Área de Atuação Permanência / / a / / ( ) CLT ( )Contrato Temporário ( )Voluntário ( )Funcionário Público ( ) Efetivo ( ) em Comissão Instituição / Empresa Área de Atuação Permanência / / a / / ( ) CLT ( )Contrato Temporário ( )Voluntário ( )Funcionário Público ( ) Efetivo ( ) em Comissão Instituição / Empresa Área de Atuação Permanência / / a / / ( ) CLT ( )Contrato Temporário ( )Voluntário ( )Funcionário Público ( ) Efetivo ( ) em Comissão 2- Anteriores Instituição / Empresa Área de Atuação Permanência / / a / / Motivo da Saída ( )CLT ( )Contrato Temporário ( )Voluntário ( )Funcionário Público ( )Exonerado ( ) Aposentado Instituição / Empresa Área de Atuação Permanência / / a / /

9 Motivo da Saída ( )CLT ( )Contrato Temporário ( )Voluntário ( )Funcionário Público ( )Exonerado ( ) Aposentado 3 ( ) NÃO POSSUO EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL. DECLARO QUE TODAS AS INFORMAÇÕES CONSTANTES DESTE CADASTRO ESTÃO CORRETAS E AUTORIZO A FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS- FHEMIG VERIFICÁ-LAS. Belo Horizonte, de de 20 Anexo I Requisitos Necessários Especialidade Angiologia Cancerologia Cardiologia Cirurgia Cardiovascular Cirurgia Pediátrica Cirurgia Plástica Cirurgia Torácica Cirurgia Vascular Cirurgião de Mão Clínica Médica Coloproctologia Dermatologia Endocrinologia e Metabologia Geriatria Ginecologia e Obstetrícia Hematologia e Hemoterapia Infectologia Mastologia Medicina do Trabalho Medicina Física e Reabilitação Medicina Intensiva Nefrologia Neurocirurgia Neurologia Nutrologia Oftalmologia Otorrinolaringologia Pediatria Pneumologia Psiquiatria Habilitação Exigida Registro do Título de Especialidade Médica no CRM

10 Radiologia e Diagnóstico por Imagem Radioterapia Urologia Área de Atuação Córnea (oftalmologia) Habilitação Exigida Registro do Título de Especialidade Médica em Oftalmologia e da área de Atuação no CRM Ecocardiografia Endoscopia Digestiva Medicina Intensiva Pediátrica Medicina Intensiva Pediátrica Neonatalogia Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia regulador (CNCDO) Registro do Título de Especialidade Médica em Cardiologia e da área de Atuação no CRM Registro do Título de Especialidade Médica em ou em Coloproctologia ou em Gastroenterologia ou Endoscopia ou Cirurgia do Aparelho digestivo e da área de Atuação no CRM Registro do Título de Especialidade Médica em Pediatria e da área de Atuação no CRM Registro do Título de Especialidade em Pediatria e da Área de atuação, no CRM Registro do Título de Especialidade Médica em Medicina Intensiva ou Pediatria, e da Área de atuação, no CRM. Registro do Título de Especialidade Médica em Ginecologia e Obstetrícia, e da Área de atuação, no CRM. Título de Especialidade em uma das seguintes áreas: Clínica Médica, Nefrologia,, Medicina de Terapia Intensiva,, Neurologia ou Neurocirurgia, Oftalmologia, Cardiologia, Urologia, nos termos da Resolução CFM n /2008, publicada em 17/07/2008, com registro no CRM, e de acordo com a Resolução CNRM Nº 02/2006, de 17 de maio de 2006 Título de Especialidade em Clínica Médica ou em especialidade que contenha no programa de residência médica a exigência de, no mínimo, um ano do conteúdo de clínica médica, com registro no CRM, de acordo com a Resolução CNRM n. 02/2006, de 17 de maio de 2006; ANEXO II QUADRO DE ESPECIALIDADES POR MUNICÍPIO Cidade: Bambuí - Casa de Saúde São Francisco de Assis (residência ou título de especialidade) Dermatologista Geriatria Medicina Física e Reabilitação Radiologia e Diagnóstico por Imagem Cidade: Barbacena - Centro Hospitalar Psiquiátrico de Barbacena e Hospital Regional de Barbacena Cirurgia Vascular Geriatria Hematologia e Hemoterapia Medicina Intensiva Neurocirurgia

11 Odontólogo Neurologia Psiquiatria Radiologia e Diagnóstico por Imagem Cirurgia Bucomaxilofacial Cidade: Belo Horizonte (Unidades capital) Odontólogo Angiologia Cancerologia Cardiologia Cirurgião Cardiovascular Cirurgia de Mão Cirurgia Pediátrica Cirurgia Plástica Cirurgia Torácica Cirurgia Vascular Clínica Médica Coloproctologia Dermatologista Ecocardiografia Endocrinologia Endoscopia Digestiva Geriatria Ginecologia e obstetrícia Hematologia e Hemoterapia Infectologia Mastologia Medicina Intensiva Pediátrica Medicina do Trabalho Medicina Física e Reabilitação Medicina Intensiva Medicina Intensiva Neonatal Regulador (CNCDO) Nefrologista Neunatologia Neurocirurgia Neurologia Nutrólogo Oftalmologia Córnea (oftalmologia) Oncologia Ortopedia Otorrinolaringologista Pediatra Pediatria Intensivista Pediatria Neonatologia Pneumologia Psiquiatra Radiologia e Diagnóstico por Imagem Radioterapia Regulador do CNCDO Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia Urologia Cirurgia Bucomaxilofacial

12 Unidades da FHEMIG em Belo Horizonte Centro Mineiro de Toxicomania Centro Psíquico da Adolescência e Infância Hospital Alberto Cavalcanti Hospital Eduardo de Menezes Hospital Galba Veloso Hospital Infantil João Paulo II Hospital João XXIII Hospital Júlia Kubitscheck Hospital Maria Amélia Lins Instituto Raul Soares Maternidade Odete Valadares MG Transplantes Cidade: Betim - Casa de Saúde Santa Izabel Cardiologia Cirurgia Plástica Dermatologia Geriatria Medicina Física e Reabilitação Pediatria Radiologia e Diagnóstico por Imagem Cidade: Juiz de Fora - Hospital Regional João Penido e MG Transplantes (CNCDO - Zona da Mata) (residência médica ou título de especialidade médica reconhecida pelo CRM) Cirurgia Pediátrica Cirurgia Plástica Cirurgia Torácica Cirurgia Vascular Clínica Médica Endocrinologia Ginecologia e Obstetrícia Hematologia e Hemoterapia Infectologia Medicina Física e Reabilitação Medicina Intensiva Neonatalogia Neurocirurgia Neurologia Nutrólogo Oftalmologia Córnea (Oftalmologia) Pediatria Pediatrai Intensivista

13 Pediatria Neonatologia Pneumologia Regulador do CNDO Cidade: Patos de Minas - Hospital Regional Antônio Dias Odontólogo Cirugia Plástica Cirurgia Vascular Endoscopia Digestiva Ginecologia e Obstetrícia Hematologia e Hemoterapia Infectologia Medicina Intensiva Neonatalogia Neurocirurgia Neurologia Nutrólogo Oftalmologia Pediatria Radiologia e Diagnóstico por Imagem Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia Cirurgia Bucomaxilofacial Cidade: Sabará - Hospital Cristiano Machado Infectologia Nutrólogo Cidade: Três Corações - Casa de Saúde Santa Fé Angiologia Cardiologia Dermatologia Geriatria Medicina Física e Reabilitação Oftalmologia Radiologia Cidade: Governador Valadares - MG Transplantes (CNCDO - Leste) Regulador do CNDO

14 Cidade: Pouso Alegre - MG Transplantes (CNCDO - Sul) Regulador do CNDO Cidade: Uberlândia - MG Transplantes (CNCDO - Oeste) Regulador do CNDO Cidade: Montes Claros - MG Transplantes (CNCDO - Norte e Nordeste) Regulador do CNDO Cidade: Ubá - Casa de Saúde Padre Damião Angiologia Cardiologia Dermatologia Geriatria Ginecologia e Obstetrícia Medicina Física e Reabilitação Pediatria Anexo III Distribuição dos Pontos Anos de conclusão do curso de Graduação PONTOS PONTUAÇÃ O MÁXIMA Para cada ano completo pós-formatura de graduação 0,5 10 Conclusão de Curso de Pós-Graduação lato sensu (360 horas)/stricto sensu/residência Médica com registro no CRM ou no CRO, além da(s) exigida(s) como requisito mínimo. PONTOS /Curso PONTUAÇÃ O MÁXIMA Na área de opção Em área de gestão hospitalar/saúde pública Em outra área assistencial (exceto na área de opção)

15 Anos de Experiência na Especialidade em que optou PONTOS PONTUAÇÃ O MÁXIMA Para cada ano de experiência 01 20