PREFEITURA MUNICIPAL DE OLINDA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PORTARIA SEDO Nº 276, 17 DE JULHO DE 2012

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1 PORTARIA SEDO Nº 276, 17 DE JULHO DE 2012 O Secretário de Educação de Olinda atendendo a necessidade de profissionais para atuarem nas escolas, considerando o disposto nos artigos 13 e 37, parágrafo 3 da Lei Municipal N / Estatuto do Magistério da Rede Pública Municipal de Olinda e o artigo 64 da Lei Federal N / 96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação resolve abrir inscrições para seleção de professores para a função de Coordenador Pedagógico e Técnico Pedagógico. 1. DA DESIGNAÇÃO 1.1. A Seleção Interna destina-se a designação de Professores Efetivos da Educação Básica da Rede Municipal de Olinda - PE para desenvolver as funções de Coordenador s escolas e anexos da rede municipal de ensino e Técnico Secretaria Municipal de Educação conforme Anexo I desta portaria. 2. DOS(AS) CANDIDATOS(AS) 2.1. A inscrição para o processo seletivo será permitida aos professores(as) efetivos (as) da rede municipal de ensino de Olinda que se encontrem em efetivo exercício de suas funções e atendam aos seguintes requisitos: Apresentar a formação acadêmica exigida no Anexo I desta portaria para a opção pretendida; Ter cumprido o estágio probatório de 03 (três) anos; Ter disponibilidade de carga horária para o cumprimento do regime de trabalho 200 (duzentas) horas-aula; 2.2. Estão impedidos de participar do processo seletivo o(a) candidato(a): Em estágio probatório; Reste no mínimo 05 (cinco) anos para aposentadoria compulsória ou já tenha solicitado a aposentadoria seja ou não compulsória; com dois vínculos e já exerce função técnico-pedagógica na rede municipal de ensino de Olinda; que tenha sido condenado (a) a processo administrativo disciplinar, transitado em julgado A carga horária máxima permitida pela Administração Municipal para o professor com dois vínculos na rede municipal de ensino é de 400 (quatrocentos) horas-aulas mensais. 3. DAS INSCRIÇÕES: 3.1. Período: 23 a 27 de julho de

2 3.2. Local: Secretaria de Educação de Olinda / Diretoria de Recursos Humanos na Rua 15 de novembro nº. 184, Horário: das 08 às 17h A inscrição deverá ser efetuada pelo(a) candidato(a) ou por meio de procuração autenticada Para inscrição será exigido o preenchimento do requerimento de inscrição Anexo II desta portaria devidamente datado e assinado com a escolha de uma única opção, acompanhado de fotografia recente e de cópias dos documentos comprobatórios das informações abaixo: Cópia do Diploma ou Declaração de conclusão do curso ou Histórico Escolar correspondente a formação acadêmica exigida no Anexo I desta portaria de acordo com a opção feita pelo(a) candidato(a) Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor com comprovante de votação da última eleição (1º e 2º turnos) e para os candidatos do sexo masculino, certificado de serviço militar; Comprovação de tempo de serviço por meio de cópia de seu contracheque; Declaração pessoal afirmando a possibilidade para o exercício do regime de trabalho de 200 (duzentas) horas e cumprimento da carga horária máxima estabelecida no item 2.2 desta portaria; Declaração de Exercício da escola onde está lotado de acordo com o anexo IV desta portaria O(a) candidato(a) deverá assumir a total responsabilidade pelas informações oferecidas podendo ser excluído deste processo seletivo, em qualquer etapa do processo, ao não oferecer as referidas informações de forma completa, correta e legível ou não apresentar os documentos comprobatórios requeridos ou fornecer dados comprovadamente inverídicos As informações sobre o processo de seleção interna serão disponibilizadas de forma impressa pela SEDO em todas as unidades educacionais da rede municipal de ensino Será vedada a inscrição condicional ou extemporânea Será divulgada em 31 de julho de 2012, às 12 horas na Secretaria de Educação de Olinda / Diretoria de Recursos Humanos na Rua 15 de novembro nº. 184, Varadouro, Olinda PE: Fone: (81) 3439 a Relação por Opção dos candidatos inscritos neste processo seletivo tendo o(a) candidato(a) direito a recurso O recurso que trata o item anterior deve obedecer às regras estabelecidas no item 11 desta portaria O recurso de contestação da Relação de Candidatos(as) Inscritos(as) neste processo seletivo deverá ser feito em 01 a 02 de agosto de 2012, no horário das 8 às 17 horas na Secretaria de 2

3 Educação de Olinda / Diretoria de Recursos Humanos na Rua 15 de novembro nº. 184, Varadouro, Olinda PE A relação final dos candidatos(as inscritos(s) após julgamento dos recursos será publicado em 03 de agosto de 2012, às 12 horas na Secretaria de Educação de Olinda / Diretoria de Recursos Humanos na Rua 15 de novembro nº. 184, Varadouro, Olinda PE. 4. DA INSCRIÇÃO PARA CANDIDATO(A) PORTADOR(A) DE NECESSIDADES ESPECIAIS 4.1. Aos candidatos(as) portadores(as) de deficiência serão assegurados o direito de se inscrever para provimento das funções previstas nesta portaria desde que as atribuições requeridas por este edital sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores(as); 4.2. Para os(as) candidatos(as) portadores(as) de necessidades especiais serão reservadas 10% (dez por cento) das vagas oferecidas nesta seleção interna O(a) candidato(a) inscrito(a) como portador de necessidades especiais deverá especificar, na ficha de inscrição, o tipo de deficiência que apresenta, no período de inscrição, previsto neste edital A não declaração pelo(a) candidato(a) de ser portador(a) de necessidades especiais no ato da inscrição, implica em não ser considerado(a) nesta condição, no processo seletivo. 5. DAS ATRIBUIÇÕES, QUANTIDADE DE VAGAS E FORMAÇÃO ACADÊMICA EXIGIDA: 5.1. As atribuições, quantidade de vagas e formação acadêmica exigida aos professores(as) designados(as) para desempenhar as funções de Coordenador Pedagógico e Técnico Pedagógico estão especificadas no Anexo I desta portaria O detalhamento das funções contidas neste processo seletivo são as constantes no Plano de Cargos Carreiras e Vencimento do Magistério Público Municipal. 6. DA SELEÇÃO 6.1. A seleção dar-se-á através das seguintes fases: Primeira Fase: Proposta de Trabalho - Projeto; Segunda Fase: Avaliação de Texto Dissertativo; Terceira Fase: Análise do Currículo; Quarta Fase: Avaliação do Perfil Entrevista Individual; Quinta Fase: Curso de Formação. 7. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO 7.1. A Seleção Interna constará das seguintes fases: Primeira Fase Avaliação da Proposta de Trabalho: 3

4 Esta etapa consistirá da Avaliação da Proposta de Trabalho do(a) candidato(a) que deverá contemplar o acompanhamento técnico-pedagógico na sua área de atuação e estar em consonância com a Proposta Política Pedagógica da SEDO. A proposta deve ser feita no mínimo de 05 (cinco) páginas, fonte arial 12 e espaço 1,5. A avaliação da proposta de trabalho será feita por comissão designada e/ou contratada pela SEDO para esta finalidade Segunda Fase Avaliação de Texto Dissertativo: Esta etapa consistirá de um Texto Dissertativo cujo tema será indicado a partir da bibliografia sugerida e considerará os seguintes critérios avaliativos: a) Coerência e lógica formal do texto; b) Clareza na redação e capacidade de argumentação; c) Conhecimento do tema proposto e da bibliografia básica. A avaliação do texto dissertativo será feita por comissão designada e/ou contratada pela SEDO para esta finalidade. Nesta etapa serão abordadas questões pertinentes a Proposta de Trabalho do(a) candidato(a) e da Referência Bibliográfica desta portaria Terceira Fase: Análise do Currículo Esta etapa consistirá da realização da análise de currículo do(a)s candidato(a)s. A pontuação para análise dos currículos deverá obedecer aos critérios estabelecidos no Anexo V, desta portaria. A análise do currículo será realizada por comissão designada e/ou contratada pela SEDO para esta finalidade Quarta Fase: Avaliação do Perfil Esta etapa consistirá da realização da Avaliação de Perfil cuja metodologia prevê a participação do(a) candidato(a) em Entrevista Individual. A Entrevista Individual será realizada por comissão designada e/ou contratada pela SEDO para esta finalidade, em data e horário agendados previamente e divulgados nas escolas da rede municipal de ensino e serão abordadas questões pertinentes a Proposta de Trabalho do candidato e da Referência Bibliográfica desta portaria Quinta Fase Curso de Formação: Participação obrigatória para todos o(a)s candidato(a)s aprovado(a)s nas etapas anteriores e será classificado(a) o(a) candidato que obtiver frequência mínima de 90% (noventa por cento) no curso de formação Da realização de cada etapa: Da Primeira Fase Avaliação da Proposta de Trabalho do Candidato(a) A Proposta de trabalho deverá ser entregue pelo(a) candidato(a) no período de 06 a 10 de agosto de 2012, no horário das 08 às 17 horas na Secretaria de Educação de Olinda - SEDO / Diretoria de 4

5 em envelope contendo o nome do(a) candidato(a), número de inscrição e função pretendida O não comparecimento do(a) candidato(a) para entrega da Proposta de Trabalho, por qualquer que seja o motivo, caracterizará sua desistência e resultará na sua eliminação do processo seletivo Não haverá, em nenhuma hipótese, nova oportunidade para entrega da Proposta de Trabalho Da Segunda Fase Avaliação de Texto Dissertativo do Candidato(a) A prova dissertativa será realizada em 19 de agosto de 2012 e iniciará rigorosamente às 9 horas, não sendo permitida a entrada atrasada de candidatos aos locais de realização das provas A duração da prova dissertativa será de 02 (duas) horas conforme calendário constante neste edital O(a) candidato(a) somente terá acesso à sala de provas se estiver portando comprovante de inscrição e documento original de identidade que bem o identifique. São considerados documentos de identidade os originais de: Cédulas de Identidade ou carteira de trabalho ou Carteira Nacional de Habilitação contendo fotografia, na forma da Lei nº / Caso o(a) candidato(a) esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias Não haverá, em nenhuma hipótese, oportunidade de segunda chamada, vista ou repetição de prova ou ainda, aplicação da prova em outra data ou horário diferente dos divulgados neste edital O não comparecimento do(a) candidato(a) às provas, por qualquer que seja o motivo, caracterizará sua desistência e resultará na sua eliminação do processo seletivo O(a) candidato(a) que necessitar de condições especiais para realização da prova deverá requerer por escrito, até o término das inscrições à Secretaria Municipal de Educação, detalhando as condições necessárias para a realização da prova Da Terceira Fase Avaliação de Currículo do Candidato(a) Deverá ser entregue no período de 27 a 31 de agosto de 2012, na Secretaria de Educação de Olinda - SEDO / Diretoria de Recursos Humanos - DRH na Rua 15 de novembro nº. 184, no horário das 08 às 17 horas em envelope contendo o nome do(a) candidato(a), número de inscrição e função pretendida O não comparecimento do(a) candidato(a) para entrega do Currículo, por qualquer que seja o motivo, caracterizará sua desistência e resultará na sua eliminação do processo seletivo. 5

6 Não haverá, em nenhuma hipótese, nova oportunidade para entrega do Currículo Da Quarta Fase Análise do Perfil do Candidato(a) A Entrevista Individual de cada candidato(a) será realizada período de 10 a 21 de setembro de 2012 Recursos Humanos - DRH na Rua 15 de novembro nº. 184, Varadouro, Olinda PE: Fone: (81) no horário das 08 às 17 horas O não comparecimento do(a) candidato(a) para realização da Entrevista Individual, por qualquer que seja o motivo, caracterizará sua desistência e resultará na sua eliminação do processo seletivo Não haverá, em nenhuma hipótese, nova oportunidade para realização da Entrevista Individual Da Quinta Fase Participação do(a) Candidato(a) Curso de Formação O Curso de Formação será realizada em local e horário a ser definido pela Secretaria de Educação de Olinda - SEDO / Diretoria de Recursos Humanos - DRH na Rua 15 de novembro nº. 184, Só poderá participar do Curso de Formação que tiver aprovação obtida de acordo com os critérios estabelecidos no item O não comparecimento do(a) candidato(a) no Curso de Formação, por qualquer que seja o motivo, caracterizará sua desistência e resultará na sua eliminação do processo seletivo Serão aprovados nesta etapa os(as) candidatos(as) que estiverem dentro dos critérios estabelecidos no item 9 desta portaria. 8. DOS CRITÉRIOS PARA PARTICIPAÇÃO NO CURSO DE FORMAÇÃO 8.1. Serão aprovados para participarem do Curso de Formação os candidatos(as) que obtiverem um mínimo de 60 (sessenta) pontos com base no cálculo da média aritmética do número de pontos obtidos nas Primeira Fase, Segunda Fase, Terceira fase e Quarta Fase A Nota de aprovação do(a) candidato(a) será calculada pela por meio da seguinte fórmula: NAC = NFASE 01 + NFASE 02 + NFASE 03 + NFASE 04 / 4 ONDE: NAC = Nota de aprovação do candidato(a); NFASE 01 = Nota da Primeira Fase (Avaliação da Proposta de Trabalho); NFASE 02 = Nota da Segunda Fase (Avaliação do Currículo); NFASE 03 = Nota da Terceira Fase (Avaliação do Currículo); NFASE 04 = Nota da Quarta Fase (Entrevista Individual) 6

7 8.3. A Relação dos Candidatos Aprovados para participarem da Quinta Fase Participação no Curso de Formação, será feita em ordem decrescente de pontos obtidos na média aritmética NAC (Nota do Candidato(a)) obedecendo a inscrição feira pelo(a) candidato(a). 9. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 9.1. A Classificação final obedecerá a ordem decrescente de pontos obtidos na média aritmética NAC - Nota do Candidato(a), desde que os mesmos tenham alcançado frequência maior ou igual a 90% (noventa por cento) na Quinta Fase Participação no Curso de Formação. CONDIÇÕES PARA APROVAÇÃO FINAL: a) Média Aritmética - NAC: Maior ou igual a 60 (sessenta) pontos, conforme critérios do item 8.1; b) Frequência no Curso de Formação: maior ou igual a 90% (noventa por cento); c) Ocupar vaga dentro da quantidade de vagas previstas para cada OPÇÂO A relação de Final dos Candidatos Aprovados e classificação na Quinta Fase obedecerá a feita pelo candidato(a) no momento da sua inscrição neste processo seletivo Em caso de igualdade da pontuação final serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate: Maior pontuação na análise do Currículum vitae; Maior pontuação na prova dissertativa; Maior pontuação na Entrevista Individual; Maior percentual de frequência no curso de formação; Persistindo ainda o empate, o novo critério será o candidato mais idoso. 10. DOS RESULTADOS O resultado final da seleção será divulgado na Secretaria de Educação de Olinda - SEDO / Diretoria de Varadouro, Olinda PE: Fone: (81) e ainda em todas as escolas municipais. 11. DOS RECURSOS Será de 02 (dois) dias úteis o prazo para interposição de recurso do fato que lhe deu origem, a contar do dia da divulgação dos resultados pela Secretaria de Educação de Olinda - SEDO / Diretoria de Varadouro, Olinda PE: Fone: (81)

8 11.2. O recurso deverá ser encaminhado ao Secretário de Educação do Município, no horário das 08 às 13 horas, conforme modelo constante do Anexo III deste Edital Os recursos deverão ser digitados ou escritos de forma legível e redigidos em termos convenientes, em 2 vias, apresentando de forma clara e objetiva as razões que justifiquem sua interposição dentro do prazo legal Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo estabelecido e que possuírem fundamentação e argumentação lógica e consistente, que permita sua adequada avaliação Não serão aceitos recursos interpostos por via postal, fac-símile, telex ou DA NOMEAÇÃO / LOCALIZAÇÃO DOS(AS) CANDIDATA(AS) APROVADOS(AS) Serão nomeados(as) o(a) candidato(a) classificado(a) em todas as etapas do processo seletivo e obedecendo ao número de vagas existente para cada em data a ser confirmada pela Secretaria de Educação de Olinda Estão impedidos de serem nomeado(as), o(a) candidato(a) que durante esta etapa estiver afastado pelos seguintes motivos: Cedido para outro órgão; Licença para Mandato Classista; Licenciado para realização de curso; Licença sem vencimento Os candidatos enquadrados nas questões de impedimentos do item anterior perderão sua vaga no processo seletivo desde que não tenha solicitado sua reintegração à função de anteriormente ocupada Os candidatos aprovados na Relação Final que não ocupar vaga ficarão aguardando o surgimento de novas vagas por um período de até 01 (um) ano. 13. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFIA BÁSICA Legislação Comum para todas as OPÇÕES: a) Constituição da República Federativa do Brasil artigos 205 a 214; b) Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional Lei Federal nº /1996. c) Estatuto da Criança e do Adolescente, Lei Federal nº , de 13 de julho de 1990; d) Lei Orgânica de Olinda - Capítulo da Educação; e) Plano Municipal de Educação de Olinda Livro Comum para todas as OPÇÕES: a) FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: saberes necessários à prática educativa. São Paulo: Paz e Terra, b) VEIGA, Ilma Passos. Projeto Político-pedagógico da Escola: uma construção possível. Campinas: Papirus,

9 14. DO CRONOGRAMA O cronograma contendo as ações desta seleção interna com os respectivos locais de realização, data e horários estão especificados no Anexo VI desta portaria. 15. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS A vigência da presente seleção interna será de 02 (dois) anos, a contar da data da divulgação dos resultados, pela Secretaria de Educação de Olinda O não comparecimento do (a) candidato (a) aprovado (a), dentro do prazo estabelecido por este edital, implicará em desistência, anulando-se o direito decorrente da seleção A nomeação do (a) candidato (a) dependerá da declaração de aceitação das normas contidas neste edital A inexatidão de afirmativas ou a constatação de irregularidades na documentação apresentada, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato da seleção, podendo anular os atos decorrentes Os candidatos que ocuparem vagas serão avaliados serão conforme o que determina a legislação do magistério público Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria de Educação de Olinda, ouvida a Comissão Técnica de Seleção Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação. Olinda, 17 de julho de José Francisco dos Santos Filho Secretário de Educação 9

10 ANEXO I QUANTITATIVO DE VAGAS, FORMAÇÃO ACADÊMICA EXIGIDA, ATRIBUIÇÃO GERAL CÓDIGO DA FUNÇÃO FUNÇÕES TÉCNICO- PEDAGÓGICAS DO CARGO DE PROFESSOR FORMAÇÃO ACADÊMICA MÍNIMA EXIGIDA ATRIBUIÇÃO GERAL + LOCAL DE ATUAÇÃO QTDE DE FUNÇÕES QTDE PARCIAL QTDE TOTAL 01 Coordenador Pedagógico Escolar qualquer Coordenador s Escolas e Anexos da Rede Municipal de Ensino de Olinda Técnico- área de Tecnologias Educacionais qual área do com curso de especialização em Tecnologia na Educação ou curso equivalente Professor Multiplicador do NTECI da Secretaria Executivas de Políticas e Programas Educacionais / Núcleo de Tecnologias Educacionais (NTECI) Coordenador de Ambientes Tecnológicos do NTECI da Secretaria Executivas de Políticas e Programas Educacionais / Núcleo de Tecnologias Educacionais (NTECI) Técnico- área de Língua Portuguesa Letras - Português Coordenador área de Língua Portuguesa da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda Técnico- área de Língua Inglesa Letras Inglês Coordenador área de Língua Inglesa da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda Técnico- área de Língua Espanhola Letras - Espanhol Coordenador área de Língua Espanhola da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda

11 CÓDIGO DA FUNÇÃO FUNÇÕES TÉCNICO- PEDAGÓGICAS DO CARGO DE PROFESSOR FORMAÇÃO ACADÊMICA MÍNIMA EXIGIDA ATRIBUIÇÃO GERAL + LOCAL DE ATUAÇÃO QTDE DE FUNÇÕES QTDE PARCIAL QTDE TOTAL 06 Técnico- área de Matemática Matemática Coordenador área de Matemática da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda Técnico- área de Ciências Ciências Coordenador área de Ciências da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda área de Geografia Geografia Coordenador área de Geografia do Depto do Educação Básica da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda Técnico área de História História Coordenador área de História do Depto do Educação Básica da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda Técnico área de Cidadania História e/ou Geografia Coordenador área de Cidadania do Depto de Educação Básica da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda Técnico área de Artes Artes Coordenador área de Artes da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda Técnico- área de Educação Física Educação Física Coordenador Pedagógico Regional de Educação Física e Esporte Escolar da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda Técnico- Educação Básica Coordenador Pedagógico Regional da Educação Infantil da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda

12 CÓDIGO DA FUNÇÃO FUNÇÕES TÉCNICO- PEDAGÓGICAS DO CARGO DE PROFESSOR FORMAÇÃO ACADÊMICA MÍNIMA EXIGIDA ATRIBUIÇÃO GERAL + LOCAL DE ATUAÇÃO QTDE DE FUNÇÕES QTDE PARCIAL QTDE TOTAL Coordenador Pedagógico Regional da Educação de Jovens e Adultos da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda 3 Tecnologia na Educação ou Línguas Estrangeiras Coordenador Pedagógico Regional do Depto de Tecnologias Educacionais da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda 2 Coordenador Pedagógico Regional em Inclusão Educacional da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda 2 Coordenador Pedagógico Regional em Educação Étnicorracial da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda 2 Coordenador Pedagógico Regional de Acompanhamento dos Programas Educacionais da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda 2 Coordenador Pedagógico Regional de Regulação do plano de Ações Articuladas da Secretaria Executiva de Políticas e Programas Educacionais da Secretaria de Educação de Olinda 2 14 Pedagógica da área de Inspeção Escolar Inspetor Escolar das Escolas e Anexos da Rede Municipal de Ensino de Olinda Inspetor Regional da Divisão de Inspeção e Informações Estatístico Educacionais da Secretaria Executiva de Gestão Técnico área de Gestão Educacional Técnico-Pedagógico de Acompanhamento da Gestão Escolar da Secretaria Executiva de Gestão

13 CÓDIGO DA FUNÇÃO FUNÇÕES TÉCNICO- PEDAGÓGICAS DO CARGO DE PROFESSOR FORMAÇÃO ACADÊMICA MÍNIMA EXIGIDA ATRIBUIÇÃO GERAL + LOCAL DE ATUAÇÃO QTDE DE FUNÇÕES QTDE PARCIAL QTDE TOTAL Técnico-Pedagógico de Recursos Humanos da Secretaria Executiva de Gestão 3 Técnico-Pedagógico em planejamento educacional - informações estatístico-educacionais da Secretaria Executiva de Gestão 2 16 Técnico- área de Planejamento Educacional. -Técnico Pedagógico em orçamento da Secretaria Executiva de Gestão Técnico-Pedagógico de prestação de contas da Secretaria Executiva de Gestão Técnico Pedagógico de planejamento da rede física escolar da Secretaria Executiva de Gestão 2 TOTAL GERAL DA SEDO

14 ANEXO II REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO Ao Secretário de Educação do Município de Olinda - PE Eu, professor, Matrícula Nº. com carga horária de horas-aula lotado na Escola Municipal a, portador(a) do documento Identidade nº., expedida pelo(a) em / /, CPF nº., natural do Estado de, nacionalidade, residente à rua nº., Bairro Cidade, Estado, telefone fixo, telefone celular , anexando ao presente requerimento toda a documentação exigida no edital de seleção interna para, vem requerer sua inscrição no processo simplificado de seleção interna para provimento da função: Atenção: Escrever apenas somente uma opção do Anexo I desta portaria Pede Deferimento Olinda,, de de 2012 Assinatura do Candidato 14

15 ANEXO III - REQUERIMENTO DE RECURSO Ao Senhor Secretário de Educação do Município de Olinda solicito recurso referente ao processo seletivo para preenchimento de vagas para a função de. Nome: Mat. Nº. Inscrição Nº. Questionamento: (especificação do motivo do recurso, caso seja quanto ao gabarito, mencionar o número da questão). Justificativa/Embasamento: Olinda, de de Assinatura do candidato ] 15

16 ANEXO IV - DECLARAÇÃO DE EXERCÍCIO Declaro que o(a) professor(a), Matrícula Nº. está lotado na Escola Municipal Carga Horária: 150 horas-aula 200 horas-aula Atuação: I. Professor da Educação Infantil /Creche: Manhã Tarde II. Professor da Educação Infantil/ Pré-escolar : Manhã Tarde III. Profº. dos Anos Iniciais do Ens. Fundamental: Manhã Tarde Qual o Ano? IV. Professor de EJA / Fases I e II: Qual a Fase? V. Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental: Manhã Tarde Noite Quais as disciplinas: VI. Professor de EJA Fases III e IV: Quais as disciplinas: Olinda, de de Assinatura do diretor escolar 16

17 ANEXO V FORMULÁRIO COM OS REQUISITOS PARA ANÁLISE DE TÍTULOS E/OU EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL TÍTULOS E/OU EXPERÊNCIAS QTDE MÁXIMA DE PONTOS A SEREM CONSIDERADOS VALOR UNITÁRI O DOS PONTOS POR TÍTULO VALOR MÁXIMO DE PONTOS A SEREM ATRIBUÍDOS COMPROVANTES 1. CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO - PONTUAÇÃO MÁXIMA: 20 PONTOS 1.1. Certificado de conclusão de Curso de Pós-Graduação, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta ) horas Curso de Mestrado na área específica de atuação Cópia autenticada do Certificado /Diploma /Declaração de conclusão de Curso de Pós-Graduação, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta ) horas contendo carga horária, histórico, nota da monografia e datas de início e final do curso. Cópia autenticada do Certificado/Diploma /Declaração de conclusão de Curso de Mestrado na área específica de atuação contendo carga horária, histórico, nota da dissertação e datas de início e final do curso Curso de Doutorado na área específica de atuação Cópia autenticada do Certificado /Diploma /Declaração de conclusão de Curso de Doutorado na área específica de atuação contendo carga horária, histórico, nota da tese e datas de início e final do curso. 2. CURSOS DE ATUALIZAÇÃO PROFISSIONAL - PONTUAÇÃO MÁXIMA: 30 PONTOS 2.1. Participação em seminários, congresso e conferências na área específica de atuação no período de 2005 a Curso de Capacitação correlato com a área de atuação, com carga horária mínima de 80 (oitenta) horas realizado no período 2005 a Cópias de Certificados de participação correlato com a área de atuação. Cópia autenticada do Curso de Capacitação correlato com a área de atuação, com carga horária mínima de 80 (oitenta) horas realizado no período 2005 a

18 TÍTULOS E/OU EXPERÊNCIAS QTDE MÁXIMA DE PONTOS A SEREM CONSIDERADOS VALOR UNITÁRI O DOS PONTOS POR TÍTULO VALOR MÁXIMO DE PONTOS A SEREM ATRIBUÍDOS COMPROVANTES 2.3. Curso de Capacitação correlato com a área de atuação, com carga horária mínima de 120 (cento e vinte) horas realizado no período 2005 a Cópia autenticada do Curso de Capacitação correlato com a área de atuação, com carga horária mínima de 120 (cento e vinte) horas realizado no período 2005 a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL / TEMPO DE SERVIÇO- PONTUAÇÃO MÁXIMA: 20 PONTOS 4.1. Experiência de trabalho no exercício da atividade de 3 (três) a 5 (cinco) anos Experiência de trabalho no exercício da atividade de 5 anos e 1 dia a 10 anos Experiência de trabalho no exercício da atividade de 10 anos e 1 dia até 20 anos Experiência de trabalho no exercício da atividade acima de 20 anos e 1 dia a) Se o candidato for Servidor Público: cópia autenticada do último contracheque com data de admissão ou Declaração do setor de lotação, em papel timbrado e assinada pelo responsável habilitado que comprove o tempo de serviço; b) Se o candidato for contratado da Rede Pública: cópia autenticada do último contracheque com admissão ou cópia autenticada do Contrato de Trabalho; c) Se o candidato for empregado da Rede Privada: Carteira de trabalho (páginas da identificação e do contrato de trabalho da instituição). 5. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL / TRABALHOS PUBLICADOS E PROFESSOR PALESTRANTE - PONTUAÇÃO MÁXIMA: 30 PONTOS 5.1. Trabalhos publicados e/ou apresentados em conferências na área de atuação e/ou Experiência professor palestrante ou capacitador Apresentação dos trabalhos públicos e/ou apresentados em seminários na área de atuação devidamente comprovação e/ou Comprovação como palestrante ou professor formador na área de atuação. TOTAL MÁXIMO DE PONTOS DA ANÁLISE CURRICULAR

19 ANEXO VI CRONOGRAMA DA SELEÇÃO INTERNA PARA EQUIPE TÉCNICO-PEDAGÓGICA AÇÃO LOCAL PERÍODO HORÁRIO Divulgação Portaria ; no site da Prefeitura de Olinda e nas Escolas Municipais 18/07/12 20/07/12 A partir das 10hs Inscrição de candidatos(as) no processo seletivo 23 a 27/07/12 8 às 17h Divulgação da Relação de Inscrições acatadas 31/07/ h Recebimento de recursos relativos ao resultado 01 e 02/08/12 8 às 17h Divulgação da Relação de Inscrições após julgamento dos recursos 03/08/12 8 às 17h Primeira Fase: Entrega da Proposta de Trabalho 06 a 10/08/12 8 às 17h Segunda Fase: Realização de Prova Dissertativa Será divulgado oportunamente pela Secretaria de Educação de Olinda - SEDO / Diretoria de Recursos Humanos - DRH na Rua 15 de novembro nº. 184, 19/08/12 9 às 11h 19

20 AÇÃO LOCAL PERÍODO HORÁRIO Terceira Fase: Entrega do Currículo para análise Quarta Fase: Análise do Perfil do Candidato - Realização da Entrevista Individual Divulgação da Relação dos Candidatos Aprovados para o Curso de Formação Recebimento de recursos relativos ao resultado dos Candidatos Aprovados para o Curso de Formação Divulgação da Relação dos Candidatos Aprovados para o curso de Formação após julgamento dos recursos Inscrição dos Candidatos para Curso de Formação 27 a 31/08/ às 17h 10 a 21/09/12 9h às 17hs 16/10/ h 17 e 18/10/ às 13h 23/10/ h 24 a 30/10/12 8 às 17h Realização de Curso de Formação Será divulgado oportunamente pela Secretaria de Educação de Olinda - SEDO / Diretoria de Recursos Humanos - DRH na Rua 15 de novembro nº. 184, 05 a 09/11/ às 12h 14 às 18h Divulgação da Relação Final dos Candidatos que ocupam vagas após participação no Curso de Formação Recebimento de recursos relativos à Relação Final dos Candidatos que ocupam vagas após Curso de Formação 20/11/12 12h 21 e 22/11/12 8 às 17h 20

21 AÇÃO LOCAL PERÍODO HORÁRIO Divulgação da Relação Final dos Candidatos que ocupam vagas após julgamento dos recursos 27/11/12 12h 21