EDITAL Nº 03/2017 SELEÇÃO DE CHEFE DO 5º CEJUSC DE ANÁPOLIS

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1 1/5 EDITAL Nº 03/2017 SELEÇÃO DE CHEFE DO 5º CEJUSC DE ANÁPOLIS Fabiane Fries, diretora da Faculdade do Instituto Brasil de Ciência e Tecnologia Ltda. (FIBRA), no uso de suas atribuições legais frente ao convênio assinado entre a faculdade e o Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJ/GO) para a manutenção do 5º Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (CEJUSC), nos termos da Resolução nº 125/2010 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e da Lei de Mediação (Lei /2015), torna pública a abertura de inscrições para o processo seletivo para a função de chefe do CEJUSC, conforme as condições e os termos a seguir: 1. DA VAGA: O presente edital visa à seleção de 01 (um) chefe do CEJUSC, para atuação no quadro do 5º CEJUSC da cidade de Anápolis. 2. DOS REQUISITOS PARA A HABILITAÇÃO: O candidato deve ser bacharel em Direito há pelo menos 2 (dois) anos, preferencialmente capacitado e certificado como conciliador ou mediador pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Além disso, deve possuir idade mínima de 21 (vinte e um) anos completos, estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos, ausência de qualquer incapacidade que impossibilite o exercício da função e disponibilidade para o trabalho de segunda à sexta-feira, durante o horário comercial Estão impedidos para a presente seleção os funcionários administrativos e professores da FIBRA, a não ser que se desliguem das funções anteriores até a data da nomeação. 3. DAS INSCRIÇÕES: As inscrições serão gratuitas e realizadas entre os dias 08 de dezembro de 2017 e 14 de dezembro de O candidato deve preencher a ficha de inscrição (Anexo I) e enviá-la para o

2 2/5 junto com os seguintes documentos: uma fotografia 3x4, diploma de graduação superior em Direito, cópia do RG e do CPF, certidão negativa criminal e currículo lattes atualizado; 4. DA SELEÇÃO: O processo seletivo consiste em 3 (três) etapas: prova objetiva, redação e entrevista. A prova objetiva terá 10 (dez) questões de múltipla escolha, valendo 10 pontos no total. A redação deverá trazer título e texto argumentativo com título entre 25 e 30 linhas sobre um tema relacionado, valendo 10 pontos no total. Tanto a prova objetiva quanto a redação abordarão assuntos retirados da Resolução 125/2010 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), da Lei de Mediação (Lei /2005), do Código de Processo Civil (CPC) (Lei /2015) e de atualidades sobre a mediação e a conciliação no Brasil A avaliação será realizada no dia 15 de dezembro de 2017, entre as 14:00 e as 17:00 horas, nas dependências da FIBRA, devendo o aluno apresentar o documento de identificação com foto. Os candidatos que obtiverem nota igual ou maior a 10 pontos na somatória da prova objetiva e da redação, participarão de entrevista pessoal, em que será avaliada a experiência do candidato, além de interesse e disponibilidade para desempenhar a função de chefe do CEJUSC A relação com os nomes dos classificados para a entrevista será publicada no dia 16 de dezembro de 2017, no site As entrevistas ocorrerão nas dependências da FIBRA, sendo que o não comparecimento no dia e horários definidos pela comissão e disponibilizados no site incorrerá em desclassificação do candidato. 5. DOS RECURSOS: Eventuais recursos, pertinentes a correção da prova objetiva e da redação deverão ser interpostos no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da divulgação dos resultados no site na secretaria da Faculdade, com a indicação do nome do interessado e fundamentação pertinente. 6. DA CONVOCAÇÃO: O candidato aprovado com melhor pontuação e perfil

3 3/5 para o desempenho da função de Coordenador de CEJUSC será convocado a participar de treinamento a ser realizado no 5º CEJUSC de Anápolis, a partir do dia 02 de janeiro de A ausência do candidato selecionado e convocado para o treinamento será interpretada como desistência, implicando na convocação do próximo candidato na lista dos aprovados. A convocação ocorrerá consoante à necessidade, conveniência e oportunidade da FIBRA, respeitada a ordem de classificação dos aprovados para a seleção. O nomeado será contratado pelo regime celetista e será nomeado pela juíza coordenadora do 5º CEJUSC de Anápolis. 7. DO DESEMPENHO DA FUNÇÃO DE CHEFE: O chefe deve submeter-se a capacitação inicial e continuada estipuladas pelo TJ/GO, nos moldes da Resolução nº 125/2010 do CNJ e de outras portarias internas do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflito ( NUPEMEC). O coordenador desempenhará as seguintes funções: Organizar os trabalhos do CEJUSC, mantendo-os em consonância com a Instrução de Serviço 001/2013 e demais orientações do NUPEMEC; Coordenar e orientar a execução dos trabalhos da Secretaria de Núcleo de Métodos Consensuais; Prestar apoio ao Juiz Coordenador do CEJUSC, mantendo-o sempre informado das atividades praticadas no Centro Judiciário; Representar o CEJUSC perante o NUPEMEC, exceto nas questões previstas nos termos de cooperação entre a FIBRA e o TJ/GO; Realizar reuniões periódicas de acompanhamento do trabalho da equipe e promover a disseminação de informações relevantes e que contribuem com a melhoria do desempenho das atividades do CEJUSC; Realizar o feedback com os servidores diretamente subordinadas sobre as atribuições e o desempenho dos seus trabalhos, valorizando os pontos fortes e sugerindo oportunidades de melhoria; Esclarecer as dúvidas porventura existentes, quer seja dos interessados, quer seja dos subordinados; Organizar as pautas de audiências de Conciliação e Mediação; Organizar o quadro de conciliadores e mediadores, responsabilizando-se

4 4/5 pelo chamamento para as audiências e sessões, devendo sempre observar a deliberação 001/2014 do NUPEMEC; Orientar e supervisionar a atividades dos conciliadores, efetivos ou voluntários; Orientar os trabalhos da Secretaria do CEJUSC; Informar ao NUPEMEC, impreterivelmente até o segundo dia útil de cada mês, a estatística mensal da produtividade; Desempenhar as atividades designadas pelo NUPEMEC na execução do projeto da Semana Nacional da Conciliação e de outros eventos de grande porte desenvolvidas pelo Conselho Nacional de Justiça ou pelo TJ/GO e que sejam afetos aos métodos consensuais de solução de conflitos; Executar outras atividades, que lhe forem informadas pelo Juiz Coordenador do CEJUSC ou pelo NUPEMEC; 7.1. O chefe atuará junto ao 5º CEJUSC de Anápolis como auxiliar da justiça, devendo proceder com lisura, imparcialidade, independência, autonomia, confidencialidade, idoneidade e boa-fé, observando todos os deveres e obrigações atribuídos aos servidores públicos, alem de respeitar a ordem pública, os princípios e as regras do Código de Ética estabelecido pelo CNJ e legislação vigente É vedado ao chefe prestar serviços profissionais, de qualquer natureza, aos envolvidos em conflito no 5º CEJUSC, pelo prazo em que atuar nesta função. O chefe fica impedido de atuar, caso seja advogado, na qualidade de advogado, em todo o Estado de Goiás A qualidade do serviço prestado será constantemente avaliada nos termos de questionário padrão respondido pelo Juiz Coordenador. O descumprimento deste edital, dos deveres legais, de frequência, pontualidade ou desempenho insuficiente ou, ainda, dos princípios e regras estabelecidas na Resolução nº 125/2010 do CNJ, na Lei /2015, bem como a condenação definitiva em processo criminal, resultará em demissão do chefe; 8. DA REMUNERAÇÃO: O chefe receberá a remuneração pelo exercício da função de R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais), com os descontos legais.

5 5/5 A função terá vínculo empregatício celetista com a FIBRA, não tendo nenhum vínculo empregatício ou remuneratório com o TJ/GO; 9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: Não será admitida inscrição condicional. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação das condições estabelecidas neste edital, nas leis nas normas referenciadas, das quais não poderá alegar desconhecimento. Todas as convocações, avisos, resultados e comunicações serão veiculadas por meio do sítio sendo responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações Será excluído da seleção o candidato que: Fizer, em qualquer momento declaração falsa ou inexata; Deixar de apresentar qualquer dos documentos que comprovem o atendimento dos requisitos deste edital; A seleção será conduzida por comissão avaliadora composta pela direção da FIBRA, além de outros indicados pela diretoria. Os casos omissos serão resolvidos pela comissão avaliadora. Prof.ª Mestre Fabiane Fries Diretora do Instituto Brasil de Ciência e Tecnologia

6 6/5 ANEXO I FICHA DE INSCRIÇÃO Nome: Data de nascimento: RG: CPF: Endereço completo: Formação acadêmica: Tem curso de mediação: OBS. Enviar a ficha de inscrição por processoseletivocoordcejusc@fibra.edu.br