LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO

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1 EMPRESA K SPORTS COMÉRCIO E INDÚSTRIA DE MATERIAIS ESPORTIVOS LTDA - EPP PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO LAUDO DE RISCOS AMBIENTAIS 15 de MARÇO de

2 Perfil da Empresa Nome: K SPORTS COMÉRCIO E INDÚSTRIA DE MATERIAIS ESPORTIVOS LTDA EPP. Endereço: Rua Sorocaba, nº 197, Floresta CEP Cidade: Joinville - SC Fone: (47) (Valdina) CNPJ: / Atividade Principal: Fabricação de artefatos para pesca e esporte. CNAE: Grau de Risco: 03 Grupo de Risco: Fabricação de artefatos para pesca e esporte. CIPA Estruturada: Grupo C14 Aplicável Nº. de Funcionários: 23 DIMENSIONAMENTO CIPA GRUPO N de Empregados no Estabelecimento N de Membros da CIPA 0 a a a a a a a a a a a a a Acima de para cada grupo de acrescentar C- 14 Efetivos Suplentes

3 Sumário 1. PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Metas INTRODUÇÃO IDENTIFICAÇÃO SETORIAL DA EMPRESA METAS PRIORITÁRIAS CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES EQUIPAMENTOS E TÉCNICAS UTILIZADAS DESENVOLVIMENTO DO PPRA ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO OBRIGATÓRIOS Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho OBJETIVO CONSIDERAÇÕES GERAIS LEVANTAMENTO E CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS DO TRABALHO SETOR: ADMINISTRATIVO CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO CARGO: DIRETOR PROPRIETÁRIO CARGO: DIRETORA PROPRIETÁRIA SETOR: CALANDRA CARGO: ENCARREGADO DE SUBLIMAÇÃO CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS SETOR: COMERCIAL CARGO: GERENTE COMERCIAL CARGO: VENDEDOR (A) SETOR: COSTURA CARGO: AUXILIAR DE PRODUÇÃO CARGO: COSTUREIRA CARGO: REVISORA SETOR: CRIAÇÃO CARGO: ARTE FINALISTA SETOR: EXPEDIÇÃO CARGO: AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO SETOR: IMPRESSÃO CARGO: ENCARREGADO DE IMPRESSÃO SETOR: PREMIAÇÃO CARGO: ENCARREGADO DE PREMIAÇÃO CARGO: AUXILIAR DE PRODUÇÃO SETOR: TALHAÇÃO CARGO: AUXILIAR DE TALHAÇÃO CARGO: TALHADEIRA Considerações Complementares INSALUBRIDADE PERICULOSIDADE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EPI Bibliografia Anexo

4 Habilitação O presente trabalho tem a responsabilidade técnica e é assinado por Amanda Cristina Pereira Haskel, Técnica em Segurança do Trabalho, com registro no MTb n SC e por Gilmar M. P. de Aguiar Souza, Médica do Trabalho, com registro no CRM n 1771 MTb 4552 RQE Sua habilitação para executar tal tarefa está explícita na Constituição Federal, no Título II dos Direitos e Garantias Fundamentais, Capítulo I dos Direitos e Deveres Individuais e Artigo 5º - Item XIII; no Artigo 195 da CLT; na Lei nº 6.514/77 da Portaria nº 3.214/78 do MTb, em sua Norma Regulamentadora NR 15, item Amanda Cristina Pereira Haskel Reg: MTb n SC Dra. Gilmar M. P. de Aguiar Souza Reg: CRM 1771 MTb 4552 RQE

5 1. PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Metas 1.1. INTRODUÇÃO A Norma Regulamentadora NR-9 do Ministério do Trabalho Portaria estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Esse programa visa à preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, através do reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez por ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento, realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. 5

6 1.2. IDENTIFICAÇÃO SETORIAL DA EMPRESA SETOR: ADMINISTRAÇÃO FUNÇÃO: N FUNCIONÁRIOS Auxiliar Administrativo 02 Diretor Proprietário 01 Diretora Proprietário 01 TOTAL: 04 SETOR: CALANDRA FUNÇÃO: N FUNCIONÁRIOS Encarregado de Sublimação 00 Operador de Máquina 01 TOTAL: 01 SETOR: COMERCIAL FUNÇÃO: N FUNCIONÁRIOS Gerente Comercial 01 Vendedor 02 TOTAL: 03 SETOR: COSTURA FUNÇÃO: N FUNCIONÁRIOS Auxiliar de Produção 01 Costureira 07 Revisora 01 TOTAL: 09 SETOR: CRIAÇÃO FUNÇÃO: N FUNCIONÁRIOS Arte Finalista 03 TOTAL: 03 SETOR: EXPEDIÇÃO FUNÇÃO: N FUNCIONÁRIOS Auxiliar de Expedição 00 TOTAL: 00 SETOR: IMPRESSÃO FUNÇÃO: N FUNCIONÁRIOS Encarregado de Impressão 01 TOTAL: 01 6

7 SETOR: PREMIAÇÃO FUNÇÃO: N FUNCIONÁRIOS Encarregado de Premiação 00 Auxiliar de Produção 01 TOTAL: 01 SETOR: TALHAÇÃO FUNÇÃO: N FUNCIONÁRIOS Auxiliar de Talhação 01 Talhadeira 00 TOTAL: 01 7

8 1.3. METAS PRIORITÁRIAS São medidas que deverão ser cumpridas obrigatoriamente dentro do prazo estipulado. Este poderá ser a curto, médio e longo prazo conforme a gravidade do risco. Seguindo orientações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), as metas / plano de ação estarão voltados exclusivamente para a Higiene Ocupacional, buscando vias de atenuação / neutralização de riscos ambientais (físicos, químicos e biológicos), seguindo a hierarquia conforme a NR 09, ou seja, medidas administrativas, posteriormente medidas coletivas e então adoção de medidas individuais. Verificar o anexo deste programa, onde constam demais documentações que poderão ser exigidas pelo MTE nos casos de fiscalização. ATENÇÃO: O PPRA É DE INTEIRA RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR ITEM METAS PLANO DE AÇÃO CRONOGRAMA DE 1 Exames médicos ocupacionais. Todos os empregados devem realizar os exames médicos ocupacionais e exames complementares (caso necessário), respeitando a periodicidade conforme solicitação do Médico do Trabalho no PCMSO. 2 Registro de entrega de EPI. A empresa deverá fornecer os EPI s de acordo com os riscos de cada função. A entrega deverá ser registrada e assinada pelo funcionário. Na folha de registro deverá constar à descrição do EPI, quantidade, número do Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego e data da entrega. É dever da 3 Divulgação e discussão do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 4 Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos agentes de riscos ambientais. empresa: fornecer, treinar e fiscalizar o uso de EPI s. Os dados relativos ao PPRA (EPI s, controle de riscos, acidente de trabalho, treinamentos e demais assuntos) deverão ser divulgados e discutidos na CIPA. Todas as medidas de controle adotadas e sugeridas deverão ser registradas em documento a ser anexado ao PPRA. Seguir as recomendações expressas no PPRA referente aos riscos ambientais identificados, os meios de propagação e as medidas de controle existentes e recomendadas. Nos casos de reconhecimento de outros riscos específicos não evidenciados durante a elaboração deste Programa, o responsável pela elaboração deverá ser informado para a devida revisão do documento e ajustes necessários. IMPLEMENTAÇÃO Contínuo Conforme PCMSO Responsável: Valdina Contínuo Responsável: Valdina Contínuo Responsável: Valdina Contínuo Responsável: Valdina 8

9 1.4. CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES OBJETIVO O presente Programa de Prevenção de Riscos Ambientais tem como objetivo estabelecer ações de Antecipação, Reconhecimento, Avaliação e Controle dos Riscos Ocupacionais verificados na Empresa K SPORTS COMÉRCIO E INDÚSTRIA DE MATERIAIS ESPORTIVOS LTDA - EPP. A avaliação, qualitativa e quantitativa, dos agentes nocivos identificados nas atividades desenvolvidas na empresa, permitirá o adequado tratamento técnico/legal e, principalmente, verificar e/ou determinar medidas de controle coletivo/individuais visando a eliminação ou neutralização/atenuação dos riscos. O responsável pela empresa deverá assegurar que toda modificação de novo projeto a ser implantado, métodos, processos de trabalho ou na aquisição de novas máquinas, ou seja, avaliado preliminarmente com relação aos riscos potencialmente presentes POLÍTICA DA EMPRESA A finalidade da Empresa K SPORTS COMÉRCIO E INDÚSTRIA DE MATERIAIS ESPORTIVOS LTDA - EPP é estar em conformidade com todas as leis relativas à segurança e saúde no trabalho, bem como à de proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. A segurança e saúde pessoal de cada funcionário desta empresa são de importância fundamental. A prevenção de danos ou doenças ocupacionais é de tal importância que será dada precedência sobre a produtividade sempre que necessário ATRIBUIÇÃO DE RESPONSABILIDADES O PPRA será coordenado pela direção da empresa, e as atividades serão desenvolvidas por funcionário por ela designados, para o desempenho de tarefas específicas deste programa sob sua coordenação, uma vez que a empresa não possui o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT da NR 4) Responsabilidades de todos os funcionários. Relatar fatores ou situações que considerar de risco ao seu supervisor ou gerente. Relatar acidentes ocorridos ao seu supervisor ou gerente. Seguir todas as regras e procedimentos da empresa. Seguir os procedimentos de sua tarefa conforme o treinamento recebido. Utilizar equipamento de proteção individual quando necessário. 9

10 INTEGRAÇÃO Integração interna O PPRA articula-se principalmente com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO, previsto na NR 7 de modo a se completarem. O programa de medicina ocupacional será desenvolvido pelo médico do trabalho e estará sendo articulado com o trabalho de avaliação ambiental. Para tanto, os riscos ambientais identificados deverão ser informados e discutidos com o médico do trabalho, a fim de otimizar o conjunto de exames e acompanhamentos necessários para a adequada avaliação da saúde dos funcionários Integração externa O PPRA, além de cumprir com um requisito legal, está disponível para os órgãos fiscalizadores, para todos os funcionários da empresa e para o sindicato DOCUMENTAÇÃO E MANUTENÇÃO DE REGISTROS Todos os documentos relativos ao PPRA estarão arquivados no setor de RH e deverão estar sempre acessíveis aos funcionários ou seus representantes e aos órgãos de fiscalização, devendo manter arquivados por no mínimo vinte anos os relatórios das avaliações ambientais realizadas REGISTRO Evidenciado através de documento base do PPRA e Análise Global do PPRA, além de manter registro dos treinamentos, inspeções, entrega de EPI s e cobrança do seu uso, certificados de aprovação dos EPI s usados, cópias das notas fiscais de aquisição dos EPI s, relatórios de atendimento a solicitações de melhorias dos ambientes de trabalho, relatórios de inspeção e auditoria dos planos de ação, bem como de estatísticas e dados referentes a acidentes e doenças profissionais ocorridas, CAT emitidas MANUTENÇÃO DE DADOS Quanto ao EPI (Equipamento de Proteção Individual): Pasta específica contendo os laudos dos C.A. (Certificados de Aprovação emitidos pelo Ministério do Trabalho); Cópia de Notas Fiscais de aquisição (podendo ser a Segunda via); Comprovante de entrega na pasta do funcionário; Registro de treinamento de uso dos EPI s. 10

11 Quanto aos documentos de cada empregado (manter em sua pasta): Treinamentos operacionais, treinamentos de conscientização, de integração, etc. Ficha de entrega de EPI. Cobranças/Punições se houverem. Cópia da CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho). Quanto ao PPRA, PCMSO, Estrutura e Etapas (armazenar em pastas): PPRA/PCMSO/ Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho. Treinamentos. Inspeções. Estatística de Acidentes do Trabalho e Doenças Profissionais. Layout da empresa. Alterações de layout. Observação importante: os registros acima referidos devem ficar guardados por pelo menos 20 anos, visto que estas informações são de vital importância para tudo que se refere a segurança do trabalho no âmbito do MTb, INSS e poder judiciário DIVULGAÇÃO DE DADOS A divulgação dos dados do PPRA será efetuada através do processo de comunicação da empresa, dos treinamentos, da CIPA ou designado DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO Setor: ADMINISTRATIVO PAREDES EXTERNAS: PAREDES/DIVISORIAS INTERNAS: PISO: COBERTURA: FORRO: PÉ DIREITO: VENTILAÇÃO NATURAL: VENTILAÇÃO ARTIFICIAL: ILUMINAÇÃO NATURAL: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL: Setor: CALANDRA PAREDES EXTERNAS: PAREDES/DIVISORIAS INTERNAS: PISO: COBERTURA: FORRO: PÉ DIREITO: VENTILAÇÃO NATURAL: VENTILAÇÃO ARTIFICIAL: ILUMINAÇÃO NATURAL: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL: Alvenaria Inexistente Cerâmico Telha Cerâmica PVC Aproximadamente 3m Porta e Janela Ar Condicionado Porta e Janela Lâmpada: Led Alvenaria Inexistente Cerâmico Laje Laje Aproximadamente: 3m Exaustor e portas Ar condicionado e ventilador Exaustor e portas Lâmpada: econômica e fluorescente. 11

12 Setor: COSTURA PAREDES EXTERNAS: PAREDES/DIVISORIAS INTERNAS: PISO: COBERTURA: FORRO: PÉ DIREITO: VENTILAÇÃO NATURAL: VENTILAÇÃO ARTIFICIAL: ILUMINAÇÃO NATURAL: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL: Setor: CRIAÇÃO PAREDES EXTERNAS: PAREDES/DIVISORIAS INTERNAS: PISO: COBERTURA: FORRO: PÉ DIREITO: VENTILAÇÃO NATURAL: VENTILAÇÃO ARTIFICIAL: ILUMINAÇÃO NATURAL: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL: Setor: IMPRESSÃO PAREDES EXTERNAS: PAREDES/DIVISORIAS INTERNAS: PISO: COBERTURA: FORRO: PÉ DIREITO: VENTILAÇÃO NATURAL: VENTILAÇÃO ARTIFICIAL: ILUMINAÇÃO NATURAL: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL: Setor: RECEPÇÃO PAREDES EXTERNAS: PAREDES/DIVISORIAS INTERNAS: PISO: COBERTURA: FORRO: PÉ DIREITO: VENTILAÇÃO NATURAL: VENTILAÇÃO ARTIFICIAL: ILUMINAÇÃO NATURAL: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL: Alvenaria Inexistente Cerâmico Metálico EPS Aproximadamente: 3m Portas e janelas Ar condicionado e ventilador Portas e janelas Lâmpada: econômica e fluorescente. Alvenaria Inexistente Piso cerâmico Laje Laje Aproximadamente: 3m Portas Ar condicionado Portas Lâmpada: Econômica Alvenaria Inexistente Cerâmico Laje Laje Aproximadamente: 3m Porta e janela Ar condicionado Porta e janela Lâmpada: Econômica Alvenaria Inexistente Cerâmico Telha Cerâmica PVC Aproximadamente 3m Porta e Janela Ar Condicionado Porta e Janela Lâmpada: Led 12

13 Setor: TALHAÇÃO PAREDES EXTERNAS: PAREDES/DIVISORIAS INTERNAS: PISO: COBERTURA: FORRO: PÉ DIREITO: VENTILAÇÃO NATURAL: VENTILAÇÃO ARTIFICIAL: ILUMINAÇÃO NATURAL: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL: Setor: TROFÉU PAREDES EXTERNAS: PAREDES/DIVISORIAS INTERNAS: PISO: COBERTURA: FORRO: PÉ DIREITO: VENTILAÇÃO NATURAL: VENTILAÇÃO ARTIFICIAL: ILUMINAÇÃO NATURAL: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL: Alvenaria Inexistente Piso cerâmico Laje Laje Aproximadamente: 3m Porta e janela Ar condicionado Porta e janela Lâmpada: Econômica Alvenaria Inexistente Concreto alisado Laje Laje Aproximadamente: 3m Portas Ar condicionado Portas Lâmpada: fluorescente DESCRIÇÃO DO PROCESSO Fabricação de artefatos para pesca e esportes. 13

14 1.5. EQUIPAMENTOS E TÉCNICAS UTILIZADAS O presente documento terá validade enquanto inalterado o ambiente físico, os processos de fabricação e/ou os métodos de trabalho, que possam vir a alterar as atuais condições de trabalho Metodologia a) No reconhecimento dos riscos, feito com base nas entrevistas com trabalhadores (pelo menos um ocupante de cada função) e/ou seus respectivos Chefes, também foi consultada bibliografia a respeito dos riscos ambientais específicos existentes no tipo de atividade desenvolvida pela Empresa. b) As avaliações qualitativas da exposição aos riscos ambientais foram feitas tomandose por base a análise simultânea e concorrente dos seguintes fatores a eles relacionados:. Efetiva exposição.. Toxicidade ou nível de agressividade.. Suposta concentração ou intensidade.. Tempo de efetiva exposição.. Suposta hipersensibilidade. c) As avaliações quantitativas de exposição ocupacional à agentes físicos serão feitas conforme abaixo, quando necessário: Ruído com avaliação de leitura direta por GHE. Calor Equipamentos Utilizados Níveis de Ruído: Medidor de nível de pressão sonora (dosímetro digital portátil) marca INSTRUTHERM, modelo DOS 500, operando com circuito de compensação (A) e resposta lenta (SLOW), na altura do aparelho auditivo do trabalhador e nos vários postos de trabalho, voltado para a fonte de maior ruído, para medições de níveis de ruído contínuo ou intermitente. O método de avaliação baseou-se na NR 15 do Ministério do Trabalho, em seus Anexos 1 e 2. Níveis de Ruído: Medidor de nível de pressão sonora (decibelímetro digital portátil) marca MINIPA, modelo DEC 001. Níveis de Calor: Termômetro de Globo Digital fabricante INSTRUTHERM, com resolução de 0,1 C, aguardando períodos para estabilização, no mínimo, de trinta (30) minutos, conforme variação (oscilação). O método de avaliação baseou-se na NR 15 do Ministério do Trabalho, em seu Anexo Legislação Aplicada Capítulo V da CLT, dada pela Lei de 22 de Dezembro de Portaria do MTb, de 08 de Junho de 1978, em suas Normas Regulamentadoras n o. 9, 15, 16 e suas atualizações. Portaria do MTb, de 29 de Novembro de NBR 5413/92 da ABNT. DECRETOS Nº 2.172/97 e Nº 3048/99 do INSS 14

15 1.6. DESENVOLVIMENTO DO PPRA Conforme item 9.3 da NR 09, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes etapas: a) Antecipação e Reconhecimento dos Riscos b) Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle c) Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores d) Implantação das medidas de controle e avaliação de sua eficácia e) Monitoramento da exposição aos riscos f) Registro e divulgação dos dados 1.7. ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS A caracterização básica dos locais de trabalho poderá ser feita através de: Descrição de processos e atividades executada - estudo dos postos de trabalho; Inspeção nos locais de trabalho para identificação dos agentes de risco - levantamento de agentes físicos, químicos e biológicos, fichas de produtos químicos utilizados. Caracterização básica dos trabalhadores expostos, através de: Descrição de cargos, análise de tarefas, número de trabalhadores expostos aos riscos; Entrevistas com trabalhadores, contribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Consulta de dados existentes na Empresa, tais como: Levantamentos Ambientais anteriores, Mapas de Riscos Ambientais, Laudos Ergonômicos, controles médicos, análises de acidentes e análise de riscos Avaliação dos riscos Deverá ser avaliada com base: NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, da Portaria 3214/78 da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST, do Ministério do Trabalho - Mtb; NR 16 Atividades e Operações Perigosas Decreto lei de Portaria 3.311/89 do Mtb de 29/11/89 Norma da ABNT (NBR 5.413) Lei 9.032, de , Lei 9.732, de IN 118 do INSS American Conference of Governmental Industrial Hygienists - ACGIH. 15

16 Das medidas de controle Medidas de controle necessárias e suficientes para a eliminação, minimização ou controle dos riscos ambientais devem ser adotadas sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações: Identificação, na Fase de Antecipação, de risco potencial à saúde; Constatação, na Fase de Reconhecimento, de risco evidente à saúde; Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, ou, na ausência destes, os valores de limites de exposição adotados pela ACGIH - American of Governmental Industrial Hygienists, ou aqueles que venham a ser estabelecido em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos; Quando, através de controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos As medidas de controle devem obedecer a seguinte hierarquia: A) Medidas de caráter coletivo Estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva obedecem à ordem descrita a seguir: Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde; Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes nos ambientes de trabalho; Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes nos ambientes de trabalho. B) Medidas administrativas São medidas normativas de organização de trabalho, de modo a eliminar ou reduzir a exposição aos riscos ambientais (por exemplo, remanejamento). C) Medidas de caráter individual São medidas que regulamentam a aquisição, distribuição e utilização dos Equipamentos de Proteção Individual - E.P.I. s. A utilização de E.P.I. s., no âmbito do Programa, considera as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolve: Seleção dos E.P.I. s adequados tecnicamente aos riscos a que os trabalhadores estão expostos e as atividades exercidas, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição aos riscos e o conforto oferecido, segundo avaliação dos trabalhadores usuários; Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as limitações de proteção que os E.P.I. s oferecem; Estabelecimento de Normas ou Procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição dos E.P.I. s, visando garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas; Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos E.P.I. s utilizados para os riscos ambientais. 16

17 Do nível de ação Considera-se Nível de Ação, para fins desta Norma Regulamentadora, o valor acima do qual são iniciadas ações preventivas, de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. As ações incluem o monitoramento periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico. São objeto de controle sistemático as situações que apresentam exposição ocupacional acima dos Níveis de Ação, conforme o que segue: Para agentes químicos, a metade dos limites de exposição ocupacional considerado de acordo com a alínea c, do subitem da NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Para o ruído, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critério estabelecido na NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, Anexo nº. 1, item Monitoramento Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário Menores de idade Menores de 18 anos não poderão exercer atividades que possam comprometer a saúde, a segurança e a moral, especialmente esforços físicos intensos, violência física, psicológica e abuso sexual, longas jornadas, trabalho noturno, isolamento, posições antiergonômicas, operação de máquinas e equipamentos e exposição a riscos físicos, químicos e biológicos constantes na NR 15 anexo 01 a 14 Salvo na condição de aprendiz conforme legislação vigente. 17

18 1.8. AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES Riscos Físicos Ruído: A exposição prolongada a níveis de ruído acima do recomendado pode predispor a médio ou longo prazo à surdez. Além dos prejuízos ocasionados diretamente à audição, a exposição contínua ao ruído excessivo pode acarretar: dores de cabeça, vertigens, aumento de irritabilidade, stress, aceleração da pulsação, elevação da pressão arterial, contração dos vasos sanguíneos e músculos do estômago, etc. FÍSICO: RUÍDO NR 15 ANEXO 01 FONTE GERADORA CONCENTRAÇÃO PROPAGAÇÃO MEDIDAS DE CONTROLE SETORES OU FUNÇÕES / Administrativo: conversas e telefone. Calandra: calandra Comercial: conversas e telefone. EXISTENTES N DE FUNCIONÁRIOS L eq 60,00 db (A) Aérea Abaixo do limite de tolerância Auxiliar Administrativo Diretor Proprietário Diretora Proprietária L eq 74,24 db (A) Aérea Abaixo do limite de tolerância Operador de Máquina Encarregado de Sublimação L eq 65,00 db (A) Aérea Abaixo do limite de tolerância Gerente Comercial Vendedor Costura: máquinas. L eq 77,01 db (A) Aérea Abaixo do limite de tolerância Auxiliar de Produção Costureira Revisora Criação: conversas. L eq 65,00 db (A) Aérea Abaixo do limite de tolerância. Arte Finalista 03 Expedição: conversas. Impressão: impressora a laser. Premiação: conversas. Talhação: máquina talhadeira. L eq 65,00 db (A) Aérea Abaixo do limite de tolerância. Auxiliar de Expedição 00 L eq 71,50 db (A) Aérea Abaixo do limite de tolerância. Encarregado de Impressão 01 L eq 60,00 db (A) Aérea Abaixo do limite de tolerância. Auxiliar de Produção Encarregado de Premiação L eq 71,00 db (A) Aérea Abaixo do limite de tolerância. Auxiliar de Talhação Talhadeira Calor: O desequilíbrio crônico entre as perdas e a reposição ocasiona os seguintes sintomas: desidratação, distúrbios psíquicos, cãibras, fadiga prematura, esgotamento, baixa produtividade, catarata ou opacificação do cristalino e da conjuntiva do olho, lesões da pele, queimadura e intermação. A desidratação pode ser recuperada a curtíssimo prazo, porém se não for tratada adequadamente, em longo prazo causa graves consequências, como distúrbios psíquicos e envelhecimento prematuro. FÍSICO: CALOR NR 15 ANEXO 03 FONTE GERADORA CONCENTRAÇÃO PROPAGAÇÃO MEDIDAS DE CONTROLE SETORES OU FUNÇÕES / N DE FUNCIONÁRIOS EXISTENTES Calandra IBUTG: 23,1 C Aérea EPC: Exaustor Operador de Máquina Encarregado de Sublimação Químicos Tintas / Adesivos / Solventes: Devido a sua volatilidade e ao respirar seus vapores, os solventes penetram através das vias respiratórias e podem chegar até os tecidos e órgãos mais receptivos. Se ocorrerem derrames ou respingos, os solventes podem entrar em contato com as mãos do trabalhador ou impregnar suas roupas e, assim, penetrar através da pele. Há riscos de dermatites (contato), problemas pulmonares e ainda os relacionados ao contato com vapores de solventes a base de hidrocarbonetos aromáticos. Os solventes têm ação irritativa sobre o tegumento de alguns trabalhadores, quando manipulados com frequência. Essa ação se faz inicialmente sobre a barreira lipídica da pele. Sua remoção torna a pele seca. Fissuras e sangramentos podem ocorrer nas mãos. Poderá ocorrer eczematização (inclusive aguda) da região afetada pela ação sensibilizante de tópicos. Poderá ocorrer sensibilização alérgica de contato em operários que manipulam solventes, contudo, esta ocorrência é muito rara. Clinicamente, as lesões podem surgir de modo lento e progressivo, iniciando-se com ceratólise, fissuras, sangramentos. QUÍMICO: ÁLCOOL ETÍLICO NR 15 ANEXO 11 FONTE GERADORA CONCENTRAÇÃO PROPAGAÇÃO MEDIDAS DE CONTROLE FUNCIONÁRIOS / FUNÇÕES EXISTENTES EXPOSTAS Impressão e limpeza de Avaliação qualitativa Dérmica EPI: luva de látex Encarregado de Impressão 01 peças (CA 37166) PRODUTOS UTILIZADOS COMPOSIÇÃO QUÍMICA CONFORME FISPQ ALCOOL LIMPEZA DAS PEÇAS Álcool Etílico CLEANER DIGITAL Mistura aquosa DILUENTE DI-UR1 MARABU Acetato de 2-Butoxietilo

19 Biológicos Agentes Biológicos: A exposição a agentes biológicos são os que derivam do contato dos trabalhadores com vegetais, animais ou seus produtos ou excreção durante as atividades laborais, podendo evoluir para processos infecciosos, tóxicos ou alérgicos. As infecções podem ser agudas ou crônicas e provocadas pelo mais diferentes organismos vivos: bactérias, vírus, fungos, ou parasitas, como certos protozoários, helmintos e artrópodes. BIOLÓGICO: AGENTES BIOLÓGICOS NR 15 ANEXO 14 FONTE GERADORA CONCENTRAÇÃO PROPAGAÇÃO MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES FUNCIONÁRIOS / FUNÇÕES EXPOSTAS Não há indícios de exposição 1.9. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO OBRIGATÓRIOS Deverão ser substituídos conforme orientação do fabricante (vida útil), quando danificados ou extraviados. Manter ficha de controle de fornecimento e fiscalização aos trabalhadores EPI S Fornecidos pela Empresa TIPO CA APROVAÇÃO Luva em látex contra agentes químicos Conforme CAEPI anexo. 19

20 2. Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho 2.1. OBJETIVO O presente Levantamento Técnico tem como objetivo o Reconhecimento, a Avaliação e o Controle dos Riscos Ambientais existentes na Empresa K SPORTS COMÉRCIO E INDÚSTRIA DE MATERIAIS ESPORTIVOS LTDA EPP. visando identificar os agentes potencialmente nocivos ao trabalhador, bem como a determinação dos reflexos proporcionais pelas atuais condições de trabalho conforme a Legislação vigente. A NR-15 Atividades e Operações Insalubres define em seus anexos, os agentes insalubres, limites de tolerância e os critérios técnicos e legais para avaliar e caracterizar as atividades e operações insalubres e o adicional devido para cada caso CONSIDERAÇÕES GERAIS O presente documento terá validade enquanto inalterado o ambiente físico, os processos de fabricação e/ou os métodos de trabalho, que possam vir a alterar as atuais condições de trabalho. Metodologia O levantamento dos riscos foi efetuado através de observações e entrevistas junto aos ocupantes de cada função. Na verificação In Loco desses riscos (qualitativa e/ou quantitativa) foram avaliadas as condições impostas pelo ambiente físico, processos de produção e métodos de trabalho adotados pelo estabelecimento. As avaliações qualitativas da exposição aos riscos ocupacionais tiveram como base: Grau de Exposição Toxicidade ou Nível de Agressividade Concentração ou Intensidade Tempo de efetiva exposição Sensibilidade Individual Insalubridade e Periculosidade (conforme Portaria 3.311/1989). 20

21 2.3. LEVANTAMENTO E CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS DO TRABALHO 21

22 SETOR: ADMINISTRATIVO CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 02 Descrição do local: conforme item Descrição da Atividade: Executar serviços de apoio na área administrativa, atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, fazer pesquisas de preços dos materiais, elabora orçamentos para os terceiros. Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Preparar relatórios e planilhas e demais atividades inerentes ao cargo. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Fonte Geradora Tipo de Exposição 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 60,00 db (A) 1.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. N.A 2.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 22

23 SETOR: ADMINISTRATIVO CARGO: DIRETOR PROPRIETÁRIO Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 01 Descrição do local: conforme item Descrição da Atividade: Coordenar os trabalhos da Diretoria, planejando e gerindo a organização das atividades de Controladoria, Finanças, Suprimentos, Jurídico, Comercial, Orçamento, Recursos Humanos e TI. Desenvolvimento e aperfeiçoamento de sistemas, procedimentos e métodos administrativos para uso geral, tendo em vista uniformizar, simplificar e aumentar a eficiência das atividades funcionais. Revisão dos processos de gestão da empresa, assessorando os acionistas nas tomadas de decisão. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Fonte Geradora Tipo de Exposição 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 60,00 db (A) 1.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. N.A 2.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 23

24 SETOR: ADMINISTRATIVO CARGO: DIRETORA PROPRIETÁRIA Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 01 Descrição do local: conforme item Descrição da Atividade: Coordenar os trabalhos da Diretoria, planejando e gerindo a organização das atividades de Controladoria, Finanças, Suprimentos, Jurídico, Comercial, Orçamento, Recursos Humanos e TI. Desenvolvimento e aperfeiçoamento de sistemas, procedimentos e métodos administrativos para uso geral, tendo em vista uniformizar, simplificar e aumentar a eficiência das atividades funcionais. Revisão dos processos de gestão da empresa, assessorando os acionistas nas tomadas de decisão. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Fonte Geradora Tipo de Exposição 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 60,00 db (A) 1.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. N.A 2.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 24

25 SETOR: CALANDRA CARGO: ENCARREGADO DE SUBLIMAÇÃO Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 00 Descrição do local: conforme item Descrição da Atividade: Responsável pelas atividades diárias do setor. Opera máquina calandra, posicionando os tecidos que receberão a estampa na esteira da máquina e recolher as peças prontas. Demais atividades inerentes ao cargo. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Riscos Riscos 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 74,24 db (A) 1.1. AUSÊNCIA DE AGENTE NOCIVO 1.2. Calor: IBUTG: 23,1 C AUSÊNCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. N.A 2.1. AUSÊNCIA DE AGENTE NOCIVO 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSÊNCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I 1.2. O valor de IBUTG encontrado está dentro do limite permitido de exposição para uma atividade considerada moderada. EPC: exaustor. OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 25

26 SETOR: CALANDRA CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 01 Descrição do local: conforme item Descrição da Atividade: Operar máquina calandra, posicionando os tecidos que receberão a estampa na esteira da máquina e recolher as peças prontas. Demais atividades inerentes ao cargo. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Riscos Riscos 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 74,24 db (A) 1.1. AUSÊNCIA DE AGENTE NOCIVO 1.2. Calor: IBUTG: 23,1 C AUSÊNCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. N.A 2.1. AUSÊNCIA DE AGENTE NOCIVO 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSÊNCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I 1.2. O valor de IBUTG encontrado está dentro do limite permitido de exposição para uma atividade considerada moderada. EPC: exaustor. OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 26

27 SETOR: COMERCIAL CARGO: GERENTE COMERCIAL Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 01 Descrição do local: conforme item Descrição da Atividade: Elaborar planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para a empresa; implementar atividades e coordenam sua execução; assessorar a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciar recursos humanos, administrar recursos materiais e financeiros e promover condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Fonte Geradora Tipo de Exposição 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 65,00 db (A) 1.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. N.A 2.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 27

28 SETOR: COMERCIAL CARGO: VENDEDOR (A) Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 02 Descrição do local: conforme item Descrição da Atividade: Recepcionar clientes e visitantes. Demonstrar produtos e efetuar vendas. Atender e repassar as ligações telefônicas. Demais atividades inerentes ao cargo. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Fonte Geradora Tipo de Exposição 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 65,00 db (A) 1.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. N.A 2.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 28

29 SETOR: COSTURA CARGO: AUXILIAR DE PRODUÇÃO Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 01 Descrição do local: Conforme item retro. Descrição da Atividade: Auxilia nas atividades de entrega de matérias e organização do setor. Demais atividades inerentes ao cargo. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Fonte Geradora Tipo de Exposição 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 77,01 db (A) 1.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. N.A 2.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 29

30 SETOR: COSTURA CARGO: COSTUREIRA Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 07 Descrição do local: Conforme item retro. Descrição da Atividade: Efetuar costuras de uniformes e roupas em máquina industrial. Demais atividades inerentes ao cargo. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Fonte Geradora Tipo de Exposição 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 77,01 db (A) 1.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. N.A 2.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 30

31 SETOR: COSTURA CARGO: REVISORA Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 04 Descrição do local: Conforme item retro. Descrição da Atividade: Realizar o controle da qualidade das peças confeccionadas. Abastecer as máquinas com fios. Revisar e utilizar a máquina de cortar fio. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Fonte Geradora Tipo de Exposição 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 77,01 db (A) 1.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. N.A 2.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 31

32 SETOR: CRIAÇÃO CARGO: ARTE FINALISTA Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 03 Descrição do local: Conforme item retro. Descrição da Atividade: Receber as ordens de serviço oriundas do setor ou pessoa responsável pelos pedidos. Realizar o desenvolvimento da arte final. Encaminhar a arte final e manter contato por telefone, mensagens eletrônicas ou outro meio disponível de comunicação visando a aprovação do cliente. Efetuar a preparação dos lay-outs para impressão digital. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Fonte Geradora Tipo de Exposição 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 65,00 db (A) 1.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. N.A 2.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 32

33 SETOR: EXPEDIÇÃO CARGO: AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 00 Descrição do local: Conforme item retro. Descrição da Atividade: Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o ambiente de trabalho para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar. Empacotam ou desempacotam os produtos, realiza expedição materiais e produtos, examinando-os, providenciando os despachos dos mesmos e auxiliam no processo de logística. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Fonte Geradora Tipo de Exposição 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 65,00 db (A) 1.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. N.A 2.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 33

34 SETOR: IMPRESSÃO CARGO: ENCARREGADO DE IMPRESSÃO Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 01 Descrição do local: Conforme item retro. Descrição da Atividade: Efetuar a impressão digital através de comandos do computador. Efetuar a substituição das tintas nos cartuchos da impressora (tintas em embalagens lacradas), não havendo contato direto com o produto. Responsável pela limpeza e manutenção das máquinas. Coordenar a equipe de arte finalista. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Fonte Geradora Tipo de Exposição 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 71,50 db (A) 1.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. Tintas (mistura aquosa / acetato de 2-butoxietilo) 2.2. Álcool etílico 2.1. EVENTUAL Neutralizada por EPI 2.2. EVENTUAL Neutralizada por EPI 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I 2.1. Manter o uso de luva de segurança de látex (CA 37166) Manter o uso de luva de segurança de látex (CA 37166). OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 34

35 SETOR: PREMIAÇÃO CARGO: ENCARREGADO DE PREMIAÇÃO Nº. DE FUNCIONÁRIOS: 00 Descrição do local: Conforme item retro. Descrição da Atividade: Responsável pelas atividades diárias do setor. Realizar a conferencia dos matérias de entrada / saída e manter a organização do local de trabalho. LEVANTAMENTO INDIVIDUAL DE SEGURANÇA Riscos Fonte Geradora Tipo de Exposição 1. Físico 1.1. Ruído Habitual L eq. 60,00 db (A) 1.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 2. Químico 2.1. N.A 2.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO 3. Biológico 3.1. N.A 3.1. AUSENCIA DE AGENTE NOCIVO MEDIDAS DE CONTROLE Limite de tolerância agente físico ruído, continuo e/ou intermitente 85 decibéis exposição em 08:00 horas de trabalho conforme NR 15 Anexo I OBS. Nos itens não mencionados manter as medidas existentes. CARACTERIZAÇÃO Caracterização das condições de trabalho Portaria no /78 - MTb, Norma Regulamentadora: NR 15 SALUBRE NR 16 NÃO PERICULOSA CONCLUSÃO TÉCNICA CONFORME ANEXO IV DO RBPS DOS DECRETOS Nº /97 e Nº /99 Não encontradas exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos em caráter habitual e permanente com potencialidade de causar prejuízos à saúde ou à integridade física no posto de trabalho analisado. OBSERVAÇÃO: Caracterização válida enquanto as condições de trabalho permanecerem conforme observadas e informadas durante o levantamento de campo. 35