BOLSA PARA AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO - ALI

Transcrição

1 BOLSA PARA AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO - ALI APRESENTAÇÃO Modalidade de bolsa destinada a recém graduados, com capacidade comprovada, de atuação conjunta com empresários, para apresentar e implementar soluções no âmbito de inovação, de acordo com o Programa SEBRAE/FAPERGS para Agentes Locais de Inovação. A atuação dos bolsistas será temporária, sem vínculo empregatício e em regime de dedicação exclusiva, pelo período de até 26 (vinte e seis) meses. Durante os dois meses iniciais, o bolsista selecionado participará de um curso de formação/capacitação e, caso seja aprovado, executará as atividades previstas no Programa nos vinte e quatro meses subsequentes. As bolsas terão, portanto, valores distintos para a ETAPA DE CAPACITAÇÃO e a ETAPA DE EXECUÇÃO, de acordo com o Programa SEBRAE/FAPERGS para Agentes Locais de Inovação e nos termos deste Regulamento. NATUREZA E OBJETIVOS Oportunizar o desenvolvimento científico e tecnológico do Estado do Rio Grande do Sul, através da atuação dos Agentes Locais de Inovação em micro e pequenas empresas situadas em regiões, previamente, estabelecidas pelo Programa, bem como incrementar a capacitação profissional dos recursos humanos envolvidos. MODALIDADE DE ACESSO A concessão da Bolsa ALI estará vinculada ao atendimento das disposições estabelecidas em edital específico e aos termos deste Regulamento. O bolsista selecionado deverá participar do curso de formação/capacitação para Agentes Locais de Inovação, com duração de 02 (dois) meses e, sendo aprovado, receberá a bolsa para a execução das atividades previstas, pelo período de até 24 (vinte e quatro) meses. A ETAPA DE SELEÇÃO compreenderá as seguintes fases: FASE 1: ANÁLISE CURRICULAR Caráter eliminatório Consistirá na verificação do atendimento aos requisitos relativos ao grau de escolaridade exigido e ao tempo de conclusão do curso de graduação.

2 Os candidatos habilitados nesta fase, participarão da avaliação de conhecimentos. FASE 2: AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS Caráter eliminatório e classificatório Os candidatos responderão à prova de conhecimentos relativos às seguintes disciplinas: a) Português: prova objetiva 10 questões. Problemas gerais de grafia; acentuação gráfica; identificação das classes de palavras e suas flexões no uso da língua: preposição, conjunção, advérbio enquanto categorias gramaticais responsáveis pela coesão/coerência textuais; substantivo e verbo; adjetivo e pronome; concordâncias verbal e nominal; pontuação. b) Dissertação: Elaborar uma redação de 20 linhas sobre tema da atualidade, sendo avaliados: o conhecimento sobre o assunto, estruturação lógica do texto, coerência entre a fundamentação e a conclusão (aprofundamento do tema, argumentação, criticidade, uso de exemplos, dados, citações), clareza e objetividade da exposição e gramática oficial (recurso de linguagem, adequação do vocabulário, construção dos períodos, ortografia, grafia, pontuação e concordância); c) Informática: prova objetiva 10 questões. Fundamentos de informática e o funcionamento dos programas que integram o MS Office, procedimentos de navegação na rede internet e correio eletrônico. A nota final da segunda fase da etapa de seleção resultará da média aritmética simples de cada uma das provas. Serão considerados aprovados nesta fase, os candidatos que obtiverem nota final igual ou superior a 5 (cinco). Os candidatos aprovados nesta etapa estarão habilitados a participar da Dinâmica de Grupo e Entrevistas. FASE 3: DINÂMICA DE GRUPO E ENTREVISTAS A dinâmica de grupo consistirá na realização de uma atividade grupal na qual serão abordadas situações hipotéticas diretamente relacionadas às atividades a serem desenvolvidas por Agentes Locais de Inovação com o objetivo de aferir habilidades e atitudes relativas ao perfil profissiográfico esperado, conforme Anexo II, bem como capacidade de comunicação, de análise, de síntese e realização de trabalho grupal dos candidatos.

3 Serão convocados para a dinâmica de grupo, os candidatos de maior nota, classificados na etapa da prova objetiva. A entrevista consistirá de perguntas que versarão sobre temas técnicos, currículo do candidato, temas gerais relacionados às atividades propostas e sobre a disponibilidade do candidato para realização do projeto. Os candidatos aprovados e melhor classificados nas três fases da ETAPA DE SELEÇÃO estarão aptos a participarem do curso de formação/capacitação. A ETAPA DE CAPACITAÇÃO compreenderá a participação no curso de formação/capacitação, que será voltado para o desenvolvimento de competências integrando as dimensões do conhecimento humano: aprender a conhecer, aprender a fazer e aprender a ser/conviver, consoante referências educacionais do SEBRAE. O profissional selecionado receberá, mensalmente, durante o período do curso, a Bolsa ALI Nível I (ETAPA DE CAPACITAÇÃO), cujo valor poderá ser consultado, na Tabela FAPERGS de Bolsas, disponível em Serão considerados requisitos para a aprovação do bolsista nível I, no curso de capacitação: a) média igual ou superior a 7,0 (sete) nas avaliações a serem aplicadas pelos instrutores e, b) frequência igual ou superior a 90% (noventa por cento). O bolsista que não atingir um destes requisitos estará, automaticamente, eliminado; O curso terá duração de 02 (dois) meses consecutivos e ininterruptos, com duração diária de 08 (oito) horas, totalizando 40 (quarenta horas) semanais; Ao final da Etapa de Capacitação, os 30 (trinta) bolsistas melhores classificados deverão apresentar uma proposta de Plano de Trabalho, sobre as atividades a serem desenvolvidas no período de 24 (vinte e quatro) meses da bolsa ALI (Nível II). A ETAPA DE EXECUÇÃO compreenderá a execução das atividades previstas para os Agentes Locais de Inovação ALI S, de acordo com item específico deste Regulamento. O profissional capacitado receberá, mensalmente, a Bolsa ALI Nível II (ETAPA DE EXECUÇÃO), pelo período de até 24 (vinte e quatro) meses, com valores definidos na Tabela FAPERGS de Bolsas.

4 CONDIÇÕES DE ELEGIBILIDADE DO BOLSISTA Ser brasileiro ou estrangeiro em situação regular no País; Ter currículo atualizado na Plataforma Lattes; Profissional contando com até 03 (três) anos de graduação, na data prevista para assinatura do Termo de Outorga e Aceitação de Auxílio; Ser graduado em uma das áreas estabelecidas pelo Edital; Participar da ETAPA DE SELEÇÃO, submetendo-se a todas as fases de avaliação previstas no Edital, bem como ser aprovado e obter classificação para a ETAPA DE CAPACITAÇÃO; Residir próximo à região na qual pretenda atuar, durante o período de execução do projeto; Disponibilidade para participar do curso de formação/capacitação com duração de 02 (dois) meses, antes do início das atividades; Dedicar-se em tempo integral às atividades do Programa SEBRAE/FAPERGS para Agentes Locais de Inovação ALI; Apresentar comprovante de liberação de suas atividades, na instituição de origem, quando cabível. DURAÇÃO E PRAZOS A duração da bolsa será de 02 (dois) meses para a ETAPA DE CAPACITAÇÃO e de até 24 (vinte e quatro) meses, para a ETAPA DE EXECUÇÃO. A bolsa terá prazo de duração ininterrupto e exigirá a dedicação exclusiva do bolsista, por 08 (oito) horas diárias, totalizando 40 (quarenta) horas semanais. Os prazos de encaminhamento da solicitação e documentos relativos ao pedido de bolsa deverão atentar ao cronograma dos respectivos editais. DOCUMENTAÇÃO Os pedidos de Bolsa ALI deverão vir acompanhados dos seguintes documentos, numerados e na ordem abaixo, de modo a facilitar sua verificação no protocolo da FAPERGS: 1. Inscrição do profissional, através do preenchimento do Anexo I, deste Regulamento; 2. Currículo Lattes ou curriculum vitae para o estrangeiro; 3. Cópia do CPF/RG do candidato à bolsa, ou cópia autenticada do passaporte, quando estrangeiro; 4. Comprovante autenticado do diploma de graduação; 5. Cópia do comprovante de residência, em nome do candidato;

5 A documentação complementar, a seguir elencada, deverá ser encaminhada pelo profissional selecionado, dentro do prazo estabelecido para assinatura do Termo de Outorga, constante do cronograma do edital: 1. Termo de responsabilidade do bolsista, com relação ao cumprimento das atividades previstas e declarando não possuir vínculo empregatício, que não é sócio de MPE S na região onde será desenvolvido o Programa, que não recebe bolsa de outra agência de fomento nacional ou internacional e conhecer o inteiro teor do edital, deste regulamento e das normas da FAPERGS Anexo II deste Regulamento; 2. Dados Bancários Anexo III; 3. Termo de Outorga e Aceitação de Auxílio devidamente assinado. CADASTRO RESERVA / SUBSTITUIÇÕES Haverá a formação de Cadastro Reserva, em número a ser definido através de edital. Os profissionais que integrarem o mencionado cadastro serão convocados em regime de substituição, para os casos de eventuais desistências ou, ainda, quando a bolsa for cancelada, em virtude da apresentação de desempenho insuficiente pelo bolsista. O desempenho do bolsista, na etapa de execução, será aferido pelo Consultor Sênior e pela FAPERGS e levará em consideração o cumprimento eficiente e eficaz, das metas estabelecidas pelo Programa ALI. Em caso de desistência, o bolsista deverá encaminhar, de forma imediata, requerimento ao Conselho Técnico Administrativo da FAPERGS, devidamente fundamentado e assinado por ele e pelo Consultor Sênior. No mês em que desistir, o bolsista receberá a bolsa proporcional aos dias em que, efetivamente tiver participado das atividades do Programa. A participação do bolsista deverá ser atestada pelo Consultor Sênior. O ALI substituto deverá firmar Termo de Outorga e Aceitação de Auxílio, com a FAPERGS e estará sujeito à apresentação das informações e documentos exigidos para a concessão da Bolsa, ao ALI substituído. O ALI substituto executará as atividades previstas pelo período remanescente que, em hipótese nenhuma, ultrapassará a vigência do Termo de Outorga. AÇÕES A SEREM EXECUTADAS PELOS AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO O Agente Local de Inovação ALI será o profissional selecionado e capacitado que acompanhará pelo período de 24 (vinte e quatro) meses, um

6 conjunto de empresas, de um mesmo segmento empresarial e executará as tarefas a seguir descritas: Visitas e diagnósticos; Elaboração de relatórios; Apresentações; Buscar informações que subsidiem o atendimento à empresa; Prospectar fontes de recursos e de apoio para atendimento às empresas; Interagir com interlocutores que tenham interface com o segmento empresarial atendido; Contribuir para a elaboração e acompanhar o plano de trabalho da empresa atendida; Acompanhar e facilitar o processo de inovação (do surgimento da idéia até sua implementação e aferição de resultados); Propor estratégias para que as empresas trabalhem a cultura e o ambiente organizacional da inovação; Monitorar sistematicamente os resultados dos processos de inovação auxiliando na manutenção do foco; Monitorar os resultados dos processos de inovação auxiliando na busca de novas alternativas; Incentivar, acompanhar e valorizar os resultados intermediários e finais das empresas atendidas; Orientar a empresa atendida na elaboração de projetos de inovação; Realizar negociações; Interagir e receber orientações do consultor sênior; Participar das reuniões de acompanhamento; Participar da formação continuada; Aproximar as empresas das suas soluções de inovação; Freqüentar ambientes associativos das empresas; Elaborar sua agenda de trabalho e programas de visitas; Ser um agente de aproximação entre a demanda e a oferta. PAGAMENTOS DA BOLSA ALI A bolsa será paga diretamente pela FAPERGS ao bolsista, através de depósito em conta bancária de titularidade deste, até o 5º dia útil de cada mês; É de inteira responsabilidade do bolsista a abertura de conta bancária, em qualquer agência do Banco do Brasil S.A, informando à FAPERGS, os dados relativos a conta/agência; A FAPERGS não se responsabilizará pelo atraso no depósito da mensalidade da bolsa, caso o bolsista informe dados incompletos ou equivocados ou, ainda, não os informe no prazo e forma estabelecidos no Termo de Outorga e Aceitação de Auxílio;

7 A FAPERGS não efetuará pagamento de bolsas, em período anterior ou posterior à vigência do Termo de Outorga e Aceitação de Auxílios. RELATÓRIO TÉCNICO CIENTÍFICO O bolsista deverá elaborar relatório técnico científico ao final de suas atividades, para avaliação do comitê específico. O consultor sênior deverá emitir parecer sobre a efetiva contribuição do bolsista para as finalidades do Programa e se o ALI atingiu os objetivos propostos. DISPOSIÇÕES FINAIS A seleção dos bolsistas observará a Lei 8666/93, os princípios da Administração Pública art. 19 da Constituição do Estado do Rio Grande do Sul, o Edital e este Regulamento; Os resultados das etapas de seleção e capacitação serão divulgados no site da FAPERGS, por meio de lista nominal, constando a classificação final de todos os candidatos, em data a ser fixada no edital; Para efeitos do Programa SEBRAE/FAPERGS para Agentes Locais de Inovação, considerar-se-á como INOVAÇÃO, a implementação de um produto (bem ou serviço) novo ou significativamente melhorado, um processo, um novo método de marketing ou, ainda, um novo método organizacional nas práticas de negócios, na organização do local de trabalho ou nas relações externas. A FAPERGS e o SEBRAE-RS se reservam o direito de, a qualquer tempo, acompanhar o desenvolvimento das atividades e, após a conclusão dos trabalhos, verificar o cumprimento das condições fixadas; Qualquer trabalho publicado pelo bolsista, individual ou em colaboração, deverá mencionar o apoio SEBRAE/FAPERGS. A não observância desta exigência inabilitará o bolsista ao recebimento de outros auxílios ou bolsas pela FAPERGS; A concessão da bolsa estará diretamente vinculada à assinatura do Termo de Outorga e Aceitação de Auxílio pelo bolsista; O número de bolsas ALI a serem concedidas aos melhores classificados, tanto na etapa de capacitação, como na de execução do Programa, será definido através de edital. As despesas com transporte, estadia e alimentação serão de inteira responsabilidade do bolsista, no decorrer de todas as atividades do Programa; São vedadas as atividades do bolsista, antes da assinatura do Termo de Outorga e Aceitação de Auxílio e após o término da vigência prevista no referido instrumento; O desatendimento parcial ou total deste Regulamento, sujeitará o bolsista às sanções previstas no Termo de Outorga por ele firmado, do qual faz parte, este Regulamento, de forma indissolúvel; Em hipótese de conflito entre as disposições do edital e deste Regulamento, prevalecerão as do edital;

8 Os casos omissos serão decididos pelo Conselho Técnico Administrativo da FAPERGS.

9 ANEXO I FORMULÁRIO CADASTRO DO PROFISSIONAL IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO À BOLSA: Nome: Nacionalidade: ( ) Brasileira; ( ) Estrangeira. País:... Estado Civil: Profissão: R.G. CPF: Passaporte: Endereço Residencial: Cidade: CEP: UF: País: Telefone residencial: Celular: E mail pessoal: FORMAÇÃO DO CANDIDATO À BOLSA: Instituição: Início do Curso: (Ano/Semestre): Nome do Curso: Data de Colação de Grau: SETOR/REGIÃO PRETENDIDA Setor/Região Metal-mecânico da Serra Gaúcha (Caxias do Sul, Bento Gonçalves, Farroupilha e Garibaldi) Metal-mecânico Planalto e Norte (Erechim) Metal-mecânico Vale dos Sinos (São Leopoldo) Couro e Calçados do Vale do Sinos, Caí e Paranhana (São Leopoldo, Novo Hamburgo, Taquara, Três Coroas e Igrejinha) Tecnologia da Informação e Comunicações da Região Metropolitana de Porto Alegre (Porto Alegre, São Leopoldo e Novo Hamburgo) Registrar o Setor/Região de Atuação O profissional acima identificado, declara a exatidão dos dados informados neste cadastro, assumindo o compromisso de mantê-los atualizados, até o final da vigência do Termo de Outorga e Aceitação de Auxílio. Porto Alegre,... de... de... Nome do candidato à bolsa: R.G.:

10 ANEXO II TERMO DE RESPONSABILIDADE DO PROFISSIONAL Eu,..., bolsista selecionado, no âmbito do Edital FAPERGS BOLSAS ALI, já qualificado no Formulário Cadastro do Profissional, Anexo I, DECLARO: a) Ter lido a íntegra do Regulamento atinente à modalidade de bolsa a qual estou me candidatando, do Edital e demais normatizações da FAPERGS, estando perfeitamente ciente de seus termos e de acordo com eles; b) não possuir vínculo empregatício; c) não ser sócio de nenhuma MPE na região onde será desenvolvido o Programa; d) não receber bolsa de outra agência de fomento nacional ou internacional. Comprometo-me a executar, fielmente, as tarefas previstas no Plano de Trabalho aprovado pela FAPERGS, sendo que receberei, mensalmente, o valor estipulado para esta modalidade de bolsa, de acordo com a Tabela de Valores de Bolsas, disponível em durante o período autorizado pelo Regulamento/Edital, através de depósito em conta bancária, de minha titularidade, a ser efetuado pela FAPERGS. Qualquer modificação nas condições expostas acima será, imediatamente, comunicada à FAPERGS. Local e data: Assinatura do Bolsista: R.G.:

11 ANEXO III DADOS BANCÁRIOS DADOS BANCÁRIOS: (OBRIGATORIAMENTE NO BANCO DO BRASIL S.A. e de titularidade do bolsista) Banco: BANCO DO BRASIL S.A. Nº da Conta: Código da Agência: Nome da Agência: Cidade: UF: