Sindicato Nacional dos Servidores da SUPERINTENDÊNCIA DE SEGUROS PRIVADOS CAPÍTULO I DENOMINAÇÃO-SEDE-FINALIDADE. SEÇÃO I Denominação e Sede

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1 ESTATUTO DO SINDSUSEP Sindicato Nacional dos Servidores da SUPERINTENDÊNCIA DE SEGUROS PRIVADOS CAPÍTULO I DENOMINAÇÃO-SEDE-FINALIDADE SEÇÃO I Denominação e Sede Artigo 1º - O Sindicato Nacional dos Servidores da Superintendência de Seguros Privados, representado pela SINDSUSEP, entidade sindical representativa de classe com base extensiva a todo o território nacional, sem fins lucrativos, constituído por tempo indeterminado, para defesa dos interesses coletivos e individuais dos servidores nas atividades de controle, regulação e fiscalização do mercado de seguros privados, resseguros, capitalização e previdência complementar aberta do quadro permanente, ativos, inativos e pensionistas regidos pela Lei nº11.890/2008 c/c Lei nº 9.015/95 da Superintendência de Seguros Privados SUSEP. Parágrafo único - Tem sede e foro na cidade do Rio de Janeiro RJ, na Av. Presidente Vargas nº 962, sala 1101 e 1102 Centro CEP: SEÇÃO II Finalidades Art.2º - O Sindicato tem por objetivos permanentes a representação, a defesa dos direitos e a promoção dos interesses sócio-econômicos e profissionais dos integrantes da categoria e das reivindicações de seus filiados, inclusive como representante processual ou substituto processual, destacando-se: a) representar a categoria dos servidores nas atividades de controle, regulação e fiscalização do mercado de seguros privados, resseguros, capitalização e previdência complementar aberta do quadro permanente, ativos, inativos e pensionistas regidos pela Lei nº /2008 c/c Lei nº 9.015/95, nas relações funcionais e nas negociações de natureza salarial, inclusive, em seu favor, intervir e praticar todos os atos na esfera judicial ou extrajudicial; b) assistir seus filiados nas questões que envolvam interesses jurídicofuncionais; c) celebrar contratos de trabalho, participando, obrigatoriamente, das negociações coletivas tendentes a assegurar a dignidade da carreira, a melhoria das condições de trabalho e a sobrevivência condigna de seus integrantes, sob pena de nulidade; 1

2 d) Substituir processualmente seus filiados, inclusive em Ações de Cumprimento; nas hipóteses previstas em Lei, e zelar pela valorização de seus filiados; e) representar os integrantes da categoria profissional perante qualquer entidade, instituição e o Poder Público; f) prestigiar e cooperar com órgãos e entidades representativas das categorias profissionais de seus filiados; g) eleger ou designar os representantes da respectiva categoria; h) cooperar e estabelecer intercâmbio com entidades congêneres e afins e i) promover estudos e debates sobre questões de caráter cultural, social ou econômico de interesse nacional. CAPÍTULO II DOS FILIADOS SEÇÃO I Das categorias de Filiados dos Direitos e Deveres Art.3º - As categorias de filiados são: a) Efetivos e b) Especiais 1º - Os servidores nas atividades de controle, regulação e fiscalização do mercado de seguros privados, resseguros, capitalização e previdência complementar aberta, regidos pela Lei nº /2008 c/c Lei nº 9.015/95 integrantes do quadro permanente da Superintendência de Seguros Privados, ativos ou inativos, os licenciados e os cedidos a outros órgãos, adquirem a condição de filiados efetivos, mediante a assinatura e entrega do requerimento de filiação ao Sindicato. 2º - Os licenciados e cedidos, quando não receberem seus proventos pela SUSEP, deverão manter em dia o pagamento de sua contribuição mensal, a fim de permanecerem com seus direitos. 3º - Os pensionistas da SUSEP adquirem a condição de filiados especiais, mediante a assinatura e a entrega do requerimento de filiação ao Sindicato. 4º - O filiado especial não poderá exercer cargo de administração sindical ou de representação, mas terá direito a voto. Art.4º - Os filiados se obrigam ao pagamento de uma contribuição estabelecida de 0,5% (meio por cento) do total dos vencimentos/proventos, mediante o desconto em folha de pagamento. Parágrafo único Além da contribuição definida pelo caput, poderá ser criada contribuição especial, temporária, de 0,5% (meio por cento) mediante proposta da Diretoria, aprovada em Assembleia Geral específica, convocada para este fim, para suprir necessidades urgentes e/ou transitórias, a qual será, ou não, 2

3 incorporada no desconto em folha da mensalidade citada no caput, por maioria simples. Art.5º - O filiado em dia com suas contribuições e obrigações tem direito a: a) participar de Assembléias Gerais; b) votar para cargo eletivo e ser votado, desde que esteja filiado ao Sindicato há mais de 120 (cento e vinte) dias da data da eleição, excetuado a primeira eleição da criação do SINDSUSEP, e os filiados que tenham entrado em exercício funcional neste período, desde que apto com suas obrigações estatutárias. c) obter apoio do Sindicato, quando em risco seus legítimos interesses no âmbito da administração pública, desde que decorrentes da sua relação de trabalho com a Superintendência de Seguros Privados. d) encaminhar qualquer assunto à deliberação plebiscitária, por meio de documento subscrito por, no mínimo, 25 % (vinte e cinco por cento) dos filiados, colhidos no prazo de até 30 (trinta) dias da primeira assinatura no documento; e) convocar Assembléia mediante documento subscrito por, no mínimo 25 % (vinte e cinco por cento) do quadro de filiados, cujas assinaturas tenham sido coletadas no prazo de 30 (trinta) dias da primeira assinatura; f) propor, por escrito, medidas de interesse dos filiados e g) utilizar os serviços e instalações do Sindicato na forma estabelecida pelo Regimento Interno. Art.6º - São deveres dos Filiados; a) Observar as disposições deste Estatuto, do Regimento Interno e das deliberações do SINDSUSEP; b) Manter o mais elevado espírito de colaboração com os objetivos do Sindicato, participando de suas reuniões e atividades; c) Zelar pelo patrimônio do Sindicato; d) Zelar pelos princípios da Administração Pública, pelo bom nome das carreiras e do SINDSUSEP; e) Manter atualizados seus dados cadastrais junto à Secretaria do SINDSUSEP; f) Efetuar, nas épocas próprias, as contribuições devidas. 3

4 Art.7º - O filiado que optar por desfiliar-se do SINDSUSEP: 1º- Deverá preencher um formulário específico, ficando ciente de que o SINDSUSEP deixará de representá-lo nas ações judiciais ou coletivas. 2º- Aqueles que se desfiliarem do SINDSUSEP terão carência de 180 (cento e oitenta) dias para o usufruto dos benefícios oferecidos pelo SINDSUSEP, inclusive do direito de participar das ações judiciais patrocinadas pelo Sindicato. 3º- Os casos omissos relativos à filiação serão submetidos à Diretoria e ao Conselho Arbitral para a devida deliberação. SEÇÃO II Das Penalidades Art.8º - Os filiados, por infração do presente Estatuto, são passíveis das seguintes punições: a) Advertência; b) Suspensão de até 90 (noventa) dias; c) Eliminação do quadro social. Parágrafo único Tais penalidades serão aplicadas conforme as previsões contidas no Regimento Interno. Art.9º Na aplicação das penalidades observar se ão critérios de graduação compatíveis com os atos praticados, assegurado o amplo direito de defesa. Art.10 As penalidades serão aplicadas pela Diretoria e/ou pelo Conselho Arbitral, sendo sempre cabível recurso à Assembléia Geral. Art.11 Os filiados que tenham sido eliminados do quadro social poderão reingressar no SINDSUSEP, desde que se reabilitem no Juízo da Assembléia. 4

5 CAPITULO III DO SINDSUSEP SEÇÃO I Dos Deveres e das Condições para Seu Funcionamento Art São deveres do SINDSUSEP; a) Colaborar com os poderes públicos e demais entidades associativas no desenvolvimento da solidariedade social da classe trabalhadora; b) Manter serviços de Assistência Jurídica para os filiados em eventos e ações decorrentes do desempenho de suas atividades profissionais. c) Zelar pela defesa dos interesses da categoria, recorrendo às esferas competentes, jurídicas ou administrativas, em situação de litígio; d) Promover a conciliação nas negociações junto aos representantes do Governo, resguardando os interesses da categoria. Art. 13 São Condições para Funcionamento do SINDSUSEP; a) A observância das leis e dos princípios de moral e compreensão dos deveres cívicos; b) A inexistência do exercício de cargos eletivos cumulativamente com empregos remunerados pelo SINDSUSEP, ou por entidade de grau superior; c) A gratuidade do desempenho das funções pertinentes aos cargos eletivos do Sindicato, ressalvada a hipótese do afastamento do trabalho para este exercício, na forma do que dispõe a Lei. Art. 14 Na consecução de seus objetivos o SINDSUSEP atuará sem vinculação a partidos políticos e nem a entidades religiosas. Parágrafo único O SINDSUSEP poderá utilizar os meios de comunicação, imprensa escrita e falada, se for o caso, para divulgar e zelar pelo bom nome das carreiras da SUSEP. 5

6 SEÇÃO II DOS ÓRGÃOS DO SINDSUSEP Art São Órgãos do SINDSUSEP a) A Assembléia Geral; b) A Diretoria; c) O Conselho Fiscal; d) O Conselho Arbitral SEÇÃO III DAS ASSEMBLÉIAS GERAIS Art A Assembléia Geral é o poder soberano do SINDSUSEP e será constituída pelos filiados em pleno gozo dos seus direitos. Art A Assembléia Geral ordinária ou extraordinária será convocada na forma do presente Estatuto. Art Compete à Assembléia Geral, sem prejuízo de outras atribuições previstas em Lei e da sua soberania sobre os outros órgãos da Administração do SINDSUSEP: a) Deliberar sobre assuntos de interesses relevantes para os filiados, especialmente aqueles relativos a acordos e dissídios coletivos, greves e posicionamentos públicos da categoria profissional; b) Alterar o Estatuto, bem como aprovar o Regimento Interno; c) Eleger ou destituir os membros da Diretoria, do Conselho Fiscal e do Conselho Arbitral; d) Funcionar como órgão de última instância nas divergências entre os demais órgãos do SINDSUSEP e dos filiados; e) Julgar as irregularidades, denunciadas por qualquer poder social, tomando providências cabíveis; f) Julgar os recursos dos filiados e dos demais membros punidos, na forma deste Estatuto e os membros do Conselho Arbitral; g) Sugerir aos demais poderes sociais a adoção de medidas estatuárias; h) Resolver os casos omissos e a dissolução do SINDSUSEP; i) Aprovar operações que envolvam responsabilidades financeiras do SINDSUSEP envolvendo aquisição e venda de bens imóveis de qualquer valor ou, nos demais casos, os que ultrapassem a (dez mil) UFIR RJ, ou outro índice oficial que venha substituí lo. 6

7 j) Definir o percentual de contribuição mensal dos filiados. k) Delegar competência ao presidente para homologar acordos decorrentes do processo de negociação salarial; Parágrafo único As Assembléias Gerais serão presididas pelo presidente do SINDSUSEP, na ausência ou impedimento deste, pelo seu substituto imediato ou pelo Diretor Administrativo-Financeiro e, na ausência e impedimento desse, por filiado indicado pelo plenário, salvo nos casos previstos nas letras a e b do artigo 23. SEÇÃO IV CONVOCAÇÃO, INSTALAÇÃO E QUORUM Art. 19 A Assembléia Geral Ordinária reunir se á anualmente, até o último dia útil de maio, para apreciar a prestação de contas e o balanço patrimonial e financeiro apresentados pela Diretoria, mediante prévio parecer do Conselho Fiscal. Parágrafo único Bienalmente a Assembléia Geral Ordinária elegerá os membros do Conselho Arbitral e Conselho Fiscal. Art. 20 A Assembléia Geral Extraordinária reunir se á, por convocação do Presidente, a fim de deliberar sobre matéria para que for expressamente convocada, cabendo a iniciativa a: a) Qualquer Diretor; b) Qualquer membro do Conselho Fiscal ou do Conselho Arbitral; c) Filiados, por meio de requerimento assinado por, no mínimo, 25 % (vinte e cinco por cento) de assinatura de sócios efetivos. Parágrafo único Na falta de convocação pelo Presidente, no prazo de 15 (quinze) dias contados da entrega do requerimento na Secretaria do SINDSUSEP, a Assembléia será convocada por aqueles que deliberarem realizá la. Art. 21 A convocação da Assembléia Geral far se á por meio de Edital publicado com antecedência mínima de 03 (três) dias, afixado em lugares visíveis aos filiados nos locais de trabalho, e por intermédio de e mail ou, alternativamente, por via postal, para os filiados que não possuem correio eletrônico. 1 o A Assembléia Geral será instalada no dia, hora e local determinados no Edital, com a presença de mais da metade dos filiados, ou trinta minutos após, com qualquer número. 2 o O presente Estatuto somente poderá ser alterado em Assembléia Geral Extraordinária, convocada especialmente para esta finalidade, com a presença de, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) dos filiados com direito a voto e, pelo 7

8 menos, com o voto favorável de 2/3 dos filiados votantes presentes, cujo Edital deverá ser publicado com antecedência mínima de 15 (quinze) dias. Art. 22 As deliberações da Assembléia Geral serão tomadas, em primeira convocação, por maioria simples dos filiados com direito a voto e, em segunda convocação, por maioria simples dos filiados presentes, salvo nas hipóteses previstas nos parágrafos deste artigo. 1 o A destituição dos membros da Diretoria, do Conselho Fiscal e do Conselho Arbitral dar se á pelo voto favorável de 2/3 (dois terços) dos filiados presentes, sendo obrigatório o quórum mínimo de 50% (cinquenta por cento) dos filiados. SEÇÃO V DA PRESIDÊNCIA DAS ASSEMBLÉIAS Art. 23 As Assembléias Gerais serão presididas pelo Presidente do SINDSUSEP, salvo: a) As convocadas pelo Conselho Fiscal e durante o processo de apreciação e votação das contas do exercício social anterior, quando serão presididas pelo Presidente do Conselho Fiscal; b) As convocadas pelo Conselho Arbitral, quando serão presididas pelo Presidente do Conselho Arbitral; SEÇÃO VI COMPOSIÇÃO DA MESA DA ASSEMBLÉIA Art. 24 A Mesa será composta pelo Presidente do Sindicato, pelo Presidente do Conselho Arbitral e pelo Presidente do Conselho Fiscal, conforme art. 23, que será secretariado por um filiado indicado pelo plenário. Art. 25 As atas das Assembléia Gerais serão assinadas por quem a presidir, em conjunto com o membro que a secretariar. 8

9 SEÇÃO VII DAS DIRETORIAS Art. 26 O SINDSUSEP será administrado por uma Diretoria com mandato de 2 (dois) anos, eleitos pelos filiados, sendo compostas pelos seguintes membros: a) Presidente; b) Vice Presidente; c) Diretor Administrativo Financeiro d) Diretor Jurídico e) Diretor de Assuntos Institucionais e Parlamentares f) Diretor Social-Esportivo e de Comunicação g) Diretor de Aposentados e Pensionistas 1 o Serão eleitos ainda 03 (três) suplentes que assumirão os cargos vagos, excetuando se os cargos de Presidente e Vice Presidente. 2 o As deliberações da Diretoria serão tomadas em reunião por maioria simples de votos, exigindo se a presença de no mínimo 04 (quatro) Diretores, assegurado ao Presidente o voto de desempate. 3 o As atas de reunião de Diretoria serão assinadas por todos Diretores presentes. Art. 27 Compete privativamente à Diretoria: a) Gerir o SINDSUSEP de acordo com o seu Estatuto e seu Regimento Interno, administrar o patrimônio social e promover o bem geral dos filiados da categoria profissional que representa; b) Elaborar proposta e plano de ação para conquista de reivindicações a serem apresentadas à Assembléia Geral; c) Aplicação das penalidades aos filiados previstas neste Estatuto e em conformidade com o Regimento Interno; d) Deliberar sobre os casos omissos no presente Estatuto, cabível impugnação da decisão em Assembléia; e) Elaborar os regimentos de serviços necessários subordinados ao Estatuto; f) Cumprir e fazer cumprir as leis em vigor, bem como o Estatuto, Regimento Interno e resoluções próprias e das Assembléias Gerais; g) Reunir se em sessão, ordinariamente, mensalmente e, extraordinariamente, da maioria absoluta de seus membros. 9

10 h) Designar, dentre os seus membros, quem substituirá diretor afastado provisória ou definitivamente quando todos os suplentes estiverem efetivados como titulares. Art. 28 Compete ao Presidente, sem prejuízo de outras atribuições que vierem a ser estabelecidas em Regimento Interno: a) Representar o SINDSUSEP ativa e passivamente perante terceiros, perante os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário podendo, nesta última hipótese, nomear procuradores, conferindo os poderes da cláusula ad judicia; b) Gerir o SINDSUSEP, apresentando relatório anual; c) Convocar sessões da Diretoria e da Assembléia Geral, presidindo aquela e instalando a última; d) Assinar as atas das Sessões e o orçamento anual, bem como rubricar os livros da Secretaria e da Tesouraria; e) Ordenar as despesas autorizadas, visar as contas a pagar e assinar cheques com o Diretor Administrativo Financeiro, observadas as limitações fixadas em Assembléia Geral e Regimento Interno; f) Admitir e dispensar empregados; g) Aprovar a propositura de ações judiciais sugeridas pela Diretoria Jurídica; h) Nomear comissões especiais, permanentes ou transitórias. Art. 29 Compete ao Vice Presidente, sem prejuízo de outras atribuições que vierem a ser estabelecidas em Regimento Interno: a) Substituir, em eventuais ausências ou impedimento, o Presidente, em todas as suas atribuições; b) Participar da coordenação das atividades do SINDSUSEP redigir e ler as atas das Sessões da Diretoria. Parágrafo único Na hipótese de afastamento definitivo do Presidente e do Vice Presidente assumirá a Presidência o Diretor Administrativo Financeiro, até a eleição do novo Presidente e do Vice-Presidente, que deverá ocorrer em até 30 (trinta) dias do último afastamento. Art. 30 Compete ao Diretor Administrativo Financeiro, sem prejuízo de outras atribuições que vierem a ser estabelecidas em Regimento Interno: a) Gerir os bens móveis e imóveis do SINDSUSEP; b) Administrar os recursos humanos do SINDSUSEP; c) Administrar e autorizar todo o movimento financeiro do SINDSUSEP d) Analisar e aprovar os balancetes mensais e balanço anual do fim do exercício; 10

11 e) Assinar, em conjunto com o Presidente, os documentos que envolvam responsabilidades financeiras do SINDSUSEP. Art. 31 Compete ao Diretor Jurídico, sem prejuízo de outras atribuições que vierem a ser estabelecidas em Regimento Interno: a) Acompanhar e organizar todos os procedimentos judiciais do interesse do SINDSUSEP; b) Promover estudos sobre a viabilidade da propositura de ações, recursos e outros procedimentos para a defesa judicial e extrajudicial dos interesses do SINDSUSEP ou de seus filiados; c) Propor à Presidência do SINDSUSEP a interposição de ações judiciais, no interesse do SINDSUSEP ou de seus filiados. d) Acompanhar o andamento de medidas judiciais interpostas pelo SINDSUSEP. Art. 32 Compete ao Diretor de Relações Institucionais e de Assuntos Parlamentares, sem prejuízo de outras atribuições que vierem a ser estabelecidas em Regimento Interno: a) Promover o intercâmbio entre o SINDSUSEP e as demais entidades sindicais; b) Manter atualizado o cadastro de entidades sindicais; c) Representar o SINDSUSEP, quando autorizado pelo Presidente, em fóruns, encontros, plenários ou reuniões de qualquer natureza, entre entidades sindicais ou trabalhadores do setor público ou privado. d) Coordenar a articulação parlamentar do SINDSUSEP, tanto no Congresso Nacional quanto nas Unidades da Federação; e) Acompanhar o andamento dos projetos legislativos de interesse da categoria; f) Representar o SINDSUSEP junto aos órgãos do Poder Executivo, quando autorizado pela Diretoria. Art. 33 Compete ao Diretor Social e de Comunicação, sem prejuízo de outras atribuições que vierem a ser estabelecidas em Regimento Interno: a) Organizar e promover encontros, congressos e seminários, que integrem os filiados, contribuindo para o seu aprimoramento cultural e profissional; b) Detectar os interesses dos filiados, promovendo medidas que visem ao seu atendimento. c) Informar aos filiados os assuntos de interesse da categoria, especialmente quanto à atuação do SINDSUSEP; d) Conduzir as atividades de comunicação social do SINDSUSEP, visando a promover a boa imagem da entidade e da carreira junto aos órgãos de imprensa, entidades da sociedade civil e autoridades; 11

12 e) Manter acompanhamento da posse de novos servidores com o intuito de apresentá los ao SINDSUSEP e torná los associados; f) Preparar a correspondência das atividades do SINDSUSEP; Art. 34 Compete ao Diretor de Aposentados e Pensionistas, sem prejuízo de outras atribuições que vierem a ser estabelecidas em Regimento Interno: a) Dar assistência, quando solicitado, aos aposentados filiados ao SINDSUSEP b) Propor ao Diretor Jurídico medidas judiciais e administrativas na defesa dos interesses dos filiados aposentados; c) Supervisionar a política assistencial aplicada aos interesses dos aposentados e pensionistas; d) Promover o intercâmbio entre servidores ativos, inativos e pensionistas da SUSEP. Art. 35 Os membros da Diretoria perderão seus mandatos nos seguintes casos: a) Mau uso ou dilapidação do patrimônio social; b) Grave violação deste Estatuto; c) Abandono, exoneração ou redistribuição do cargo efetivo na SUSEP; d) Abandono do cargo ocupado na Diretoria do SINDSUSEP por não comparecimento injustificado a três reuniões sucessivas. Parágrafo único A perda do mandato será declarada pela Assembléia Geral, assegurado ao interessado o pleno direito de defesa. Art. 36 O membro da Diretoria que incorrer em abuso, excesso, desvio ou omissão no exercício da gestão administrativa da entidade responde civilmente pelos danos causados ao patrimônio do SINDSUSEP. Art. 37 A renúncia de membro da Diretoria será encaminhada, pelo renunciante, por escrito, ao Presidente ou à Diretoria. 12

13 Art. 38 Na hipótese de perda de mandato, morte ou renúncia de qualquer membro da Diretoria, assumirá automaticamente o cargo vacante o Suplente que o substituirá em seu impedimento, conforme previsto neste Estatuto, e assim sucessivamente, até que se esgotem as substituições estatutariamente previstas. Parágrafo único - Não havendo suplente, convocar se á Assembléia Extraordinária para eleger o Diretor para o(s) cargo(s) vacante. Art. 39 Se ocorrer renúncia coletiva da Diretoria e/ou Conselho Fiscal e não houver suplente, compete ao Conselho Arbitral convocar Assembléia Geral a fim de que esta constitua uma Junta Diretora Provisória. Art. 40 A Junta Diretora Provisória, constituída nos termos do artigo anterior, efetuará todos os atos necessários à realização de novas eleições para investidura de cargos de Diretoria e/ou Conselho Fiscal, na forma da lei. SEÇÃO VIII DOS DELEGADOS SINDICAIS Art. 41 Os Delegados Sindicais são os representantes, nas dependências das unidades regionais da SUSEP nos Estados, dos filiados junto à Diretoria do SINDSUSEP, competindo-lhes promover o intercâmbio entre ambos para o atendimento dos objetivos institucionais da entidade. Parágrafo único O direito de voto, em nome do representado, exercido por parte do Delegado Sindical, em Assembléia Geral, somente é possível mediante apresentação do competente instrumento de mandato. Art. 42 Os Delegados Sindicais serão eleitos por votação secreta ou por aclamação, segundo decidirem os filiados em cada Estado, para, mandato de 02 (dois) anos, coincidindo com o mandato da Diretoria Executiva. Parágrafo único Na vacância do Delegado Sindical haverá nova eleição na respectiva representação no prazo de até 30 (trinta) dias. 13

14 SEÇÃO IX DO CONSELHO FISCAL Art. 43 O Conselho Fiscal terá poder de fiscalização e de tomada de contas do SINDSUSEP. Será composto de 03 (três) membros efetivos e 03 (três) suplentes eleitos na mesma eleição, não coincidente com o mandato da Diretoria. 1º - O Presidente do Conselho Fiscal será eleito pelos seus pares, juntamente com o Vice- Presidente e Secretário. 2º - O Conselho Fiscal reunir-se-á ordinariamente, mensalmente e extraordinariamente, sempre que for necessário. 3º - O Conselho Fiscal deliberará sempre com a presença de 03 (três) membros, sendo as decisões tomadas por maioria de votos. 4º - As atas de reunião do Conselho Fiscal serão assinadas pelos seus membros. 5º - Em caso de afastamento ou impedimento do Presidente, os demais membros, juntamente com o suplente em exercício, escolherão o Presidente interino enquanto perdurar o fato. Art. 44 Compete ao Conselho Fiscal: a) Emitir parecer sobre as contas apresentadas pela Diretoria, para apreciação em Assembléia; b) Manter permanente fiscalização dos livros, registros e outros documentos de escrituração; c) Convocar os membros da Diretoria e do Conselho Arbitral para esclarecimentos, quando necessário; d) Examinar a adequação das receitas e despesas quanto à aplicação das verbas orçamentárias. Art. 45 O Conselho Fiscal deliberará sempre com a presença dos 03 (três) membros, sendo as decisões tomadas pela maioria de votos, cujas atas serão assinadas pelos seus membros. Parágrafo único O Conselho Fiscal reunir-se-á ordinariamente, mensalmente e extraordinariamente, sempre que for necessário. Art. 46 Dar-se-á a vacância do cargo de Conselheiro Fiscal nas hipóteses de perda de mandato, morte ou renúncia de qualquer membro, sendo o cargo ocupado de forma seqüencial de acordo com os votos obtidos na última eleição. Caso não haja mais suplente serão convocadas novas eleições específicas para o cargo de Conselheiro Fiscal. 14

15 SEÇÃO X DO CONSELHO ARBITRAL Art. 47 O Conselho Arbitral é composto por 03 (três) membros, efetivos e 03 (três) suplentes eleitos pela Assembléia Geral, para mandato de dois anos, não coincidente com mandato da Diretoria. 1º - O Presidente do Conselho Arbitral será eleito pelos seus pares, juntamente com o Vice- Presidente e Secretário. 2º - O Conselho Arbitral reunir-se-á ordinariamente, trimestralmente e extraordinariamente, sempre que for necessário. 3º - O Conselho Arbitral deliberará sempre com a presença de 03 (três) membros, sendo as decisões tomadas por maioria de votos. 4º - As atas de reunião do Conselho Arbitral serão assinadas pelos seus membros. 5º - Em caso de afastamento ou impedimento do Presidente, os demais membros, juntamente com o suplente em exercício, escolherão o Presidente interino enquanto perdurar o fato. Art. 48 O Conselho Arbitral é competente para: a) Disciplinar, coordenar e efetivar todo processo eleitoral relativo aos órgãos do SINDSUSEP; b) Dar posse à Diretoria, e ao Conselho Fiscal do SINDSUSEP; c) Julgar recursos interpostos contra decisão da Diretoria ou do Conselho Fiscal que afete interesses individuais do filiado. Art Compete privativamente ao Presidente do Conselho Arbitral presidir; a) As Assembléias Gerais quando convocadas nos termos previstos na letra b do artigo 23; b) As reuniões do Conselho Arbitral.... Art. 79 Este Estatuto entra em vigor na data de sua aprovação pela AGE, notadamente com relação as alterações e aprovações do artigos 1º caput, 2º alínea a, 3º 1º, 43º e 47º. 15