ALTERAÇÕES AO ESTATUTO DA APOSENTAÇÃO: o que foi aprovado pela Assembleia da República

Transcrição

1 As alterações ao Estatuto da Aposentação aprovadas pela Assembleia da República Pág. 1 ALTERAÇÕES AO ESTATUTO DA APOSENTAÇÃO: o que foi aprovado pela Assembleia da República Muitos trabalhadores da Função Pública têm me pedido que os informe, logo que isso for possível, sobre as alterações do Estatuto da Aposentação que foram aprovadas pela Assembleia da República para poderem tomar, devidamente informados e com um mínimo de certeza, uma decisão sobre a sua aposentação. E a informação que necessitavam era saber se as alterações ao Estatuto da Aposentação (nova formula de cálculo da pensão e o aumento da idade de aposentação para 65 anos ou a eliminação do período transitório para certos regimes) se aplicavam ou não aos pedidos de aposentação que deram entrada durante o ano de 2012, mas cujo despacho só será emitido em Segundo a versão final da Lei do OE-2013 que foi aprovada pela Assembleia da República que consegui obter, nem a nova formula de cálculo da pensão correspondente ao tempo de serviço feito até ( P1), nem o aumento da idade da idade de aposentação para 65 anos se aplicam aos pedidos de aposentação que entrarem na CGA antes da entrada em vigor da Lei do OE-2013; portanto, a nova formula de cálculo da pensão de aposentação assim como o aumento da idade de aposentação só se aplicam aos pedidos de aposentação que entrarem na CGA após a publicação da Lei OE-2013, e como a lei só deverá ser publicada em 2013, só se aplicam aos pedidos de aposentação que entrarem na CGA em Seguidamente transcrevo os artigos sobre a aposentação que constam da Lei OE-2013 que foi aprovada pela Assembleia da República para os trabalhadores interessados os poderem ler e analisar. Os números dos artigos que estabelecem quando as alterações entram em vigor e a quem se aplicam estão a negro e sublinhadas em cada artigo. Espero que desta forma tenha sido útil aos trabalhadores da Função Pública, pois esse é o objetivo deste meu trabalho. Eugénio Rosa edr2@netcabo.pt I- SE EM 2010 O TRABALHADOR REUNIA AS CONDIÇÕES DE APOSENTAÇÃO VOLUNTÁRIA O CÁLCULO DA PENSÃO É FEITA COM BASE NA REMUNERAÇÃO QUE O TRABALHADOR TINHA EM , OU SEJA, ANTES DE SOFRER O CORTE A QUE ESTÃO SUJEITAS AS REMUNERAÇÕES SUPERIORES A Artigo 27.º Redução remuneratória 11- Aos subscritores da CGA, I.P., que, até 31 de dezembro de 2010, reuniam as condições para a aposentação ou reforma voluntária e em relação aos quais, de acordo com o regime de aposentação que lhes é aplicável, o cálculo da pensão seja efetuado com base na remuneração do cargo à data da aposentação, não lhes é aplicável, para efeito de cálculo da pensão, a redução prevista no presente artigo (o corte de 3,5% a 10%), considerando-se, para esse efeito, a remuneração do cargo vigente em 31 de dezembro de 2010, independentemente do momento em que se apresentem a requerer a aposentação.

2 As alterações ao Estatuto da Aposentação aprovadas pela Assembleia da República Pág. 2 II- A ALTERAÇÃO DA FORMULA DE CÁLCULO DA PENSÃO SÓ SE APLICA AOS PEDIDOS DE APOSENTAÇÃO ENTRADOS APÓS A DATA DE ENTRADA EM VIGOR DA LEI OE-2013 CONFORME CONSTA DO Nº2 DESTE ARTIGO Artigo 80.º Alteração à Lei n.º 60/2005, de 29 de dezembro 1 - O artigo 5.º da Lei n.º 60/2005, de 29 de dezembro, alterada pelas Leis n.ºs 52/2007, de 31 de agosto, e 11/2008, de 20 de fevereiro, passa a ter a seguinte redação: Artigo 5.º [ ] 1 - : a) A primeira parcela, designada «P1», correspondente ao tempo de serviço prestado até 31 de dezembro de 2005, é calculada com base na seguinte fórmula: R x T1 / 40 R é a remuneração mensal relevante nos termos do Estatuto da Aposentação, deduzida da percentagem da quota para efeitos de aposentação e de pensão de sobrevivência, com um limite máximo correspondente a 12 vezes o valor do indexante dos apoios sociais (IAS), percebida até 31 de dezembro de 2005; e T1 é a expressão em anos do número de meses de serviço prestado até 31 de dezembro de 2005, com o limite máximo de 40; b) A segunda, com a designação «P2», relativa ao tempo de serviço posterior a 31 de dezembro de 2005, é fixada de acordo com os artigos 29.º a 32.º do Decreto-Lei n.º 187/2007, de 10 de maio, alterado pela Lei n.º 64-A/2008, de 31 de dezembro, pelo Decreto- Lei n.º 85-A/2012, de 5 de abril, sem limites mínimo ou máximo, com base na seguinte fórmula: RR x T2 x N RR é a remuneração de referência, apurada a partir das remunerações anuais mais elevadas registadas a partir de 1 de janeiro de 2006 correspondentes ao tempo de serviço necessário para, somado ao registado até 31 de dezembro de 2005, perfazer o limite máximo de

3 As alterações ao Estatuto da Aposentação aprovadas pela Assembleia da República Pág anos; T2 é a taxa anual de formação da pensão determinada de acordo com os artigos 29.º a 31.º do Decreto-Lei n.º 187/2007, de 10 de maio, alterado pela Lei n.º 64-A/2008, de 31 de dezembro, e pelo Decreto-Lei n.º 85-A/2012, de 5 de abril; N é o número de anos civis com densidade contributiva igual ou superior a 120 dias com registo de remunerações completados a partir de 1 de janeiro de 2006, para, somados aos anos registados até 31 de dezembro de 2005, perfazerem o limite máximo de 40 anos. 2 - O fator de sustentabilidade correspondente ao ano da aposentação é fixado, com base nos dados publicados anualmente pelo Instituto Nacional de Estatística, I.P., nos seguintes termos: EMV(índice 2006) / EMV(índice ano i - 1) EMV (índice 2006) é a esperança média de vida aos 65 anos verificada em 2006; EMV (índice ano i - 1) é a esperança média de vida aos 65 anos verificada no ano anterior ao da aposentação. 3 - A pensão de aposentação dos subscritores inscritos a partir de 1 de setembro de 1993 continua a ser calculada nos termos das normas legais aplicáveis ao cálculo das pensões dos beneficiários do regime geral da segurança social, em conformidade com o disposto no Decreto-Lei n.º 187/2007, de 10 de maio, alterado pela Lei n.º 64-A/2008, de 31 de dezembro, e pelo Decreto- Lei n.º 85-A/2012, de 5 de abril. 4 - Os valores das remunerações a considerar no cálculo da primeira parcela das pensões referidas no n.º 1 são atualizados por aplicação àquelas remunerações anuais de um coeficiente correspondente à percentagem de atualização acumulada do índice 100 da escala salarial das carreiras de regime geral da função pública entre o ano a que respeitam as remunerações e o ano da aposentação. (o que está a bold e sublinhado é que foi alterado e determina que o valor da remuneração utilizada para cálculo de P1 seja inferior em cerca de 6% ao valor da remuneração que será utilizada até ao fim de 2012, o que determina, por sua vez, que o valor de P1, ou seja, da pensão correspondente ao tempo de serviço até 2005 seja inferior em 6%). 5 - Para efeito do disposto nos números anteriores, considera-se como ano da

4 As alterações ao Estatuto da Aposentação aprovadas pela Assembleia da República Pág. 4 aposentação aquele em que se verifique o facto ou ato determinante referido no artigo 43.º do Estatuto da Aposentação. 2-O disposto no número anterior aplica-se apenas aos pedidos de aposentação entrados após a data da entrada em vigor da presente lei III- AUMENTO DA IDADE DE APOSENTAÇÃO PARA 65 ANOS APLICA-SE APENAS AOS PEDIDOS DE APOSENTAÇÃO ENTRADOS APÓS A DATA DE ENTRADA EM VIGOR DA LEI OE-2013 CONFORME CONSTA DO Nº5 DESTE ARTIGO Artigo 81.º Aposentação 1 - Sem prejuízo do regime estatutariamente previsto para os militares da Guarda Nacional Republicana, para o pessoal com funções policiais da Polícia de Segurança Pública, para o pessoal da Polícia Judiciária, para o pessoal do corpo da guarda prisional e para os funcionários judiciais, a idade de aposentação e o tempo de serviço estabelecidos no n.º 1 do artigo 37.º do Estatuto da Aposentação passam a ser de 65 anos e de 15 anos, respetivamente. 2 - São revogadas todas as disposições legais que estabeleçam regimes transitórios de passagem à aposentação, reforma, reserva, pré-aposentação e disponibilidade a subscritores da CGA, I.P., que, em 31 de dezembro de 2005, ainda não reuniam condições para passar a essas situações, designadamente: a) O n.º 2 do artigo 4.º do Decreto-Lei n.º 157/2005, de 20 de setembro; b) O n.º 2 do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 159/2005, de 20 de setembro; c) O n.º 5 do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 166/2005, de 23 de setembro; d) O n.º 2 do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 219/2005, de 23 de dezembro; e) O n.º 4 do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 220/2005, de 23 de dezembro; f) O n.º 2 do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 221/2005, de 23 de dezembro; g) O artigo 3.º da Lei n.º 60/2005, de 29 de dezembro, alterada pelas Leis n.ºs 52/2007, de 31 de agosto, e 11/2008, de 20 de fevereiro, bem como os anexos I e II daquela lei; h) O artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 229/2005, de 29 de dezembro, alterado pela Lei n.º 77/2009, de 13 de agosto, e pelo Decreto-Lei n.º 287/2009, de 8 de outubro, bem como os anexos I a VIII daquele decreto-lei; i) O n.º 2 do artigo 4.º do Decreto-Lei n.º 235/2005, de 30 de dezembro.

5 As alterações ao Estatuto da Aposentação aprovadas pela Assembleia da República Pág A referência no n.º 1 do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 229/2005, de 29 de dezembro, alterada pela Lei n.º 77/2009, de 13 de agosto, e pelo Decreto-Lei n.º 287/2009, de 8 de outubro, a 1 de janeiro de 2015 considera-se feita a 1 de janeiro de O regime fixado no presente artigo tem natureza imperativa, prevalecendo sobre quaisquer outras normas, especiais ou excecionais, em contrário e sobre instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho e contratos de trabalho, não podendo ser afastado ou modificado pelos mesmos. 5 - O disposto no presente artigo aplica-se apenas aos pedidos de aposentação entrados após a data da entrada em vigor da presente lei. 6- O disposto no presente artigo não prejudica a manutenção em vigor do disposto nos artigos 64.º a 69.º e Anexos II e III da Lei n.º 21/85, de 30 de julho, e nos artigos 145.º a 150.º e Anexos II e III da Lei n.º 47/86, de 15 de outubro, na redação fixada pela Lei n.º 9/2011, de 12 de abril. 7- Excecionam-se do disposto no n.º 1 os limites de idade e de tempo de serviço consagrados para os militares das Forças Armadas, da Polícia Marítima e outro pessoal militarizado. 8- O regime previsto no presente artigo aplica-se ao pessoal da carreira de investigação e fiscalização do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras, com as necessárias adaptações e sem prejuízo do respetivo regime estatutário.