CEA430 CEA MODAS LTDA. Cargo: APRENDIZ EM OPERACAO DE VENDAS CBO: C.N.P.J.: / Empregador: CEA MODAS LTDA

Transcrição

1 Empregador: CEA MODAS LTDA C.N.P.J.: / Endereco: TRAV PADRE EUTIQUIO - BEI, 1130 LJ ANCORA D Cidade: BELEM Estado: PA CEA430 Estabelecimento: Comercio Varejista Empregado: ELIAS NICOLAS SANTOS DO ROSARIO Cargo: APRENDIZ EM OPERACAO DE VENDAS CBO: Admissao: 01/02/2016 Ficha Registro: Remuneração Especificada: R$ 496,00 (quatrocentos e noventa e seis reais) BELEM, 01 de fevereiro de CEA MODAS LTDA Empregado: ELIAS NICOLAS SANTOS DO ROSARIO

2 Empregado(a): ELIAS NICOLAS SANTOS DO ROSARIO. Adolescente contratado na condição de aprendiz, atráves de programa de APRENDIZAGEM EM SERVIÇOS DE COMÉRCIO, desenvolvido pelo(a) SENAC, conforme LEI /2000, e de acordo com contrato de trabalho. O contrato vigorará pelo prazo de 01/02/2016 à 26/12/2017 com carga horária semanal de 24 horas, conforme contrato de aprendizagem comercial. BELEM, 01/02/2016 CEA MODAS LTDA

3 CEA MODAS LTDA Contrato de Aprendizagem Filial : CEA430 - BEI - Chapa : Pelo presente instrumento particular de contrato que entre sí celebram, de um lado a empresa empregadora CEA MODAS LTDA, inscrito no CNPJ sob o nº / , com sede TRAV PADRE EUTIQUIO - BEI, Bairro BATISTA CAMPOS na cidade de BELEM / PA - CEP: ,, neste ato representada por MONICA SCHAPER CORREA ROSENBURG e de outro lado, na qualidade de EMPREGADO APRENDIZ ELIAS NICOLAS SANTOS DO ROSARIO, nacionalidade BRASILEIRA, nascido em 21/09/2000, portador(a) da CTPS nº e série nº 00078, inscrito no CPF sob o nº , residente e domiciliado PASSAGEM REDENCAO, - EN PD CICERO 21ABRIL - Bairro GUAMA na cidade de BELEM / PA - CEP : , neste ato assistido pelo seu responsável legal, o qual se regerá pela legislação pertinente a aprendizagem e pelas cláusulas e condições CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO O objeto do presente Contrato é a admissão pela Empresa, do adolescente, na condição de Aprendiz,comprometendo-se a propiciar-lhe formação profissional, em Curso de Aprendizagem Comercial, na ocupação de Aprendiz em Comércio, através de programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação do(a) SENAC CLÁUSULA SEGUNDA - DAS OBRIGAÇÕES DA EMPRESA A empresa, na condição de empregadora, se compromete a: 1.0- Remunerar o(a) Aprendiz empregado(a) com o salário mínimo hora, salvo condição mais favorável, nos termos do art. 428, 2º da CLT, alterado pela lei /2000; 1.1- Valor da Remuneração por mês: 496,00 (quatrocentos e noventa e seis reais) 2.0- Registar na Carteira de Trabalho e Previdência Social do(a) empregado(a) Aprendiz a vigência do presente Contrato de Aprendizagem; 3.0- Garantir ao Aprendiz empregado(a) todos os direitos trabalhistas e previdenciários que lhes forem devidos durante a parte teórica, e a parte prática do curso (Art. 429); 4.0- Recolher o FGTS, com alíquota de 2% sobre a remuneração, nos termos do 7º, do artigo 15, da Lei 8036/90, acrescido pela Lei /00; 5.0- Propiciar a prática profissional conforme programa elaborado pela entidade qualificada em formação técnico-profissional; 6.0- Facilitar acesso ao técnico do(a) SENAC as dependências da empresa Ao iniciar o curso, o Contrato de Aprendizagem entre a empresa contratante e o(a) Aprendiz deverá estar assinado, para garantir o acesso do(a) menor a sala de aula. CLÁUSULA TERCEIRA - DAS OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO O(A) aprendiz empregado(a) compromete-se a: 1.0- Participar regularmente das aulas e demais atos co Centro de Formação Profissional do(a) SENAC em que estiver matriculado, bem como cumprir seu regimento Freqüentar a escola regular, apresentando mensalmente, com obrigatoriedade, um atestado de freqüência e aproveitamento; 3.0- Cumprir com exatidão a carga horária de 120,00 horas mensais na empresa, distribuídos conforme acordo com o(a) SENAC; 3.0- Cumprir com exatidão a carga horária de 24,00 horas semanais na empresa, distribuídos conforme acordo com o(a) SENAC; 4.0- Exibir a empresa, sempre que solicitada, documentação emitida pelo(a) SENAC que comprove sua frequência, as atividades teóricas e o resultado de seu aproveitamento; 5.0- Obedecer as normas e regulamentos vigentes na empresa empregadora nos períodos em que estiver prestando serviços a mesmas. CLÁUSULA QUARTA - DO PRAZO O presente contrato vigorará pelo período de 01/02/2016 a 26/12/2017 de acordo com a Legislação aplicável. CLÁUSULA QUINTA - DA DECLARAÇÃO DA MATRÍCULA A declaração de matrícula contendo a duração da aprendizagem, o curso e a carga horária a qual estará submetido o(a) aprendiz é parte integrante deste contrato. CLÁUSULA SEXTA - DA RESCISÃO

4 O presente contrato será automaticamente rescindido quando for atingido seu termo fixado na Cláusula Quarta ou quando o adolescente completar 24 anos, prevalecendo o evento de primeira ocorrência ou ainda, antecipadamente, na hipótese de desempenho insuficiente ou inadaptação do(a) aprendiz, falta disciplinar grave, ausência injustificada a escola que implique em perda do ano letivo, a pedido do(a) aprendiz nos termos do artigo 433, 2º da CLT, alterado pela Lei /00. E assim por acharem justas e contratadas, as partes firmam o presente instrumento em 03(três) vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas abaixo nomeadas, para que produza seus efeitos jurídicos legais. BELEM, 01 de fevereiro de CONTRATANTE: CEA MODAS LTDA Testemunha 1: Aprendiz Empregado: ELIAS NICOLAS SANTOS DO ROSARIO Testemunha 2: Responsável Legal do Aprendiz

5 REGISTRO DE EMPREGADO Empresa : CEA MODAS LTDA CNPJ : / FILIAL : CEA430 - C&A MODAS LTDA - Nº FICHA REGISTRO Endereço : TRAV PADRE EUTIQUIO - BEI, Complemento: LJ ANCORA D - Bairro : BATISTA CAMPOS Cidade : BELEM / PA - CEP : NOME EMPREGADO : ELIAS NICOLAS SANTOS DO ROSARIO MATRÍCULA : FILIAÇÃO PAI : NAZARENO ASSUNCAO DO ROSARIO MÃE: MARIA DE NAZARE CORREA DOS SANTOS CTPS: / PA EMISSÃO : 07/01/2016 CERT. RESERVISTA : TIT. ELEITOR : CART. HABILITA : 0 CPF : CATEGORIA : ZONA : SEÇÃO : NÚMERO : VALIDADE : RG : ORG EMISSOR : PC EMISSÃO : 14/05/2014 PIS/PASEP : REG. PROFISSIONAL : NASCIMENTO : 21/09/2000 NACIONALIDADE : BRASILEIRA NATURAL : BELEM ESTADO NATAL : PA INSTRUÇÃO : do 6º ao 9º ano do ensino fundamental incompleto SEXO : MASCULINO CIVIL : SOLTEIRO(A) ADMISSÃO : 01/02/2016 OPÇÃO FGTS : 01/02/2016 FORMA PAGTO : MENSALISTA SALÁRIO BASE : 496,00 HORÁRIO : CARGA HORARIA MENSAL 120 HS. CARGO : APRENDIZ EM OPERACAO DE VENDAS SEÇÃO : RFS - PL SINDICATO : QUANDO ESTRANGEIRO: SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO LOJISTAS DE BELEM DATA CHEGADA : Nº REGISTRO GERAL : Nº DO DECRETO : QTDE FILHOS : TIPO DE VISTO : VALIDADE DA CTPS : Nº CARTEIRA IDENTIDADE : CONJUGE BRASILEIRO : NATURALIZADO : ENDEREÇO ATUAL : PASSAGEM REDENCAO, 22 - COMPLEMENTO : EN PD CICERO 21ABRIL - BAIRRO : GUAMA - CIDADE : BELEM / PA - CEP : DATA DE DEMISSAO : Assinatura do Empregador (Ficha de Registro de Empregado conforme Portaria MTE Nº 41 de 28/03/2007)