EDITAL N. 07/2016 UCS. As inscrições ocorrerão no período de 20 de maio a 3 de junho de 2016.

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1 EDITAL N. 07/2016 UCS Edital de abertura de inscrição para seleção de professores de diferentes áreas para atuação no ensino, na pesquisa e na extensão da Universidade de Caxias do Sul. O Reitor da Universidade de Caxias do Sul (UCS), no uso de suas atribuições, torna público o presente Edital de seleção de professores de diferentes áreas, para atuação nas áreas e subáreas do ensino, da pesquisa e da extensão da Universidade de Caxias do Sul, constantes no ANEXO I deste documento. 1 DAS INSCRIÇÕES A inscrição deverá ser efetuada, por meio do preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, conforme as orientações devidamente especificadas no subitem 1.2 deste Edital. 1.1 PERÍODO As inscrições ocorrerão no período de 20 de maio a 3 de junho de PROCEDIMENTOS E ORIENTAÇÕES a) O(s) candidato(s) poderá(ão) se inscrever para até duas (2) subáreas de interesse, mediante o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição que se encontra disponível, no site da Universidade de Caxias do Sul, em: module=eventos&evento=72931&opcao=inscricao&naoealuno=true b) A taxa de inscrição é de R$ 100,00 (cem reais) e deverá ser paga por meio de depósito bancário, até o dia 30 de maio de 2016, em Agências do Banco do Brasil, conforme dados a seguir: BANCO DO BRASIL SA Agência: Conta: Favorecido: FUCS CNPJ do Favorecido: / c) A inscrição só será confirmada mediante o reconhecimento e a informação do pagamento da taxa pela instituição bancária em que ele foi efetuado. d) A taxa de inscrição, uma vez paga, não será restituída.

2 e) A Universidade de Caxias do Sul não se responsabilizará por inscrições não recebidas por fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. f) O preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição e as informações prestadas serão de inteira responsabilidade do candidato. Após realizada a inscrição, serão caracterizadas como aceitas as normas e os procedimentos publicados na Internet, por meio de Edital e de seus Anexos, não cabendo, ao candidato, alegar desconhecimento dessas informações. 2 DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO DE SELETIVO Os requisitos exigidos para participação neste processo seletivo estão constantes no ANEXO I deste Edital, conforme as áreas e subáreas divulgadas. 3 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA a) Formulário Eletrônico de Inscrição devidamente preenchido e assinado. b) Cópia do documento de identidade, do CPF e do comprovante de residência. c) Cópia do comprovante de pagamento da inscrição. d) Currículo Lattes, impresso, constando o registro das atividades realizadas nos últimos três (3) anos. e) Cópia autenticada do(s) diploma(s) de conclusão de curso de graduação, de pós-graduação lato sensu (especialização) e pós-graduação stricto sensu (mestrado e/ou doutorado realizado em programa recomendado pela CAPES/MEC). f) Comprovante dos requisitos mínimos exigidos, conforme estabelecido no ANEXO I do presente Edital. g) Documentação comprobatória autenticada de convalidação do título de graduação, nos termos da Resolução CNE/CES n. 8, de 4 de outubro de 2007, para os candidatos portadores de diplomas emitidos por instituições estrangeiras. Documentação comprobatória de convalidação do título de pós-graduação, nos termos da Resolução CNE/CES n. 2, de 9 de junho de 2005, para os candidatos portadores de diplomas emitidos por instituições estrangeiras. h) Documentação comprobatória das atividades de ensino, de pesquisa, de extensão e da experiência profissional dos últimos três (3) anos, conforme indicado no Currículo Lattes. i) Cópia dos históricos escolares dos cursos indicados. Obs.: Os documentos exigidos no item 3 (alíneas b, h, i) deste Edital deverão ser gravados em formato PDF, salvos em CD ou pendrive e entregues à Coordenação. 3.1 DA ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA Para fins de homologação, o(s) candidato(s) deverá(ão) entregar os documentos necessários dispostos no item 3 do presente Edital no Setor Geral de Seleção e Orientação do Vestibular (SORV), Bloco A, Sala 312, Campus-sede da Universidade de Caxias do Sul, até as 17h30min do dia 3 junho de 2016, ou, ainda, enviá-los pelo Correio, via Sedex, postados até a datalimite (3 de junho de 2016), para o seguinte endereço:

3 Universidade de Caxias do Sul Setor Geral de Seleção e Orientação do Vestibular (SORV) Rua Francisco Getúlio Vargas, 1130, Bloco A Sala 312 Bairro Petrópolis Caxias do Sul-RS CEP DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 4.1 A homologação das inscrições será realizada pela Pró-Reitoria Acadêmica, em cumprimento ao art. 11 do Acordo Coletivo em vigor, e estará condicionada ao cumprimento total do estabelecido no subitem 1.2 e no item 3 deste Edital. 4.2 O(s) candidato(s) será(ão) informado(s) da homologação de sua inscrição pelo Setor Geral de Seleção e Orientação do Vestibular (SORV), até o dia 10 de junho de 2016 no site da Universidade de Caxias do Sul, na página dos Editais < 5 DO PROCESSO SELETIVO 5.1 COMISSÃO DE SELEÇÃO O processo seletivo será realizado por uma Comissão designada pela Pró-Reitoria Acadêmica e que contará com três (3) avaliadores, sendo um representante da Pró-Reitoria Acadêmica, um psicólogo e um docente afeto à área de seleção. O objetivo é avaliar a qualificação dos candidatos para atuar no ensino, na pesquisa e na extensão, nos termos dos critérios e etapas previstos neste Edital. Serão compostas tantas Comissões quanto ensejarem as diferentes subáreas presentes no ANEXO I deste documento. 5.2 DAS ETAPAS DE AVALIAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO O processo seletivo será realizado em três etapas: a primeira e a segunda, de caráter eliminatório, e a terceira, classificatório. Considerar-se-á aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 60% do total da pontuação no processo, conforme o ANEXO III deste Edital Primeira etapa A primeira etapa de seleção terá caráter eliminatório e será constituída de uma Prova Teórica. O candidato deverá atingir, no mínimo, 75% de aproveitamento, a fim de estar apto a realizar as etapas seguintes do presente processo seletivo Prova Teórica A Prova Teórica se organizará nos termos do subitem deste Edital e consistirá em uma parte geral, com duas questões; mais outra específica (por subárea) também com duas questões, considerando a bibliografia indicada no ANEXO II do presente documento.

4 Obs.: Os candidatos inscritos em apenas uma (1) subárea terão duas (2) horas para realizar a prova, enquanto os que optarem por duas (2) subáreas terão um tempo máximo de três (3) horas Segunda etapa A segunda etapa de seleção terá, também, caráter eliminatório e será constituída de uma Avaliação de Desempenho Didático-pedagógico. O candidato deverá atingir, no mínimo, 75% de aproveitamento, a fim de estar apto a realizar a etapa seguinte do presente processo seletivo Avaliação de Desempenho Didático-pedagógico A Avaliação de Desempenho Didático-pedagógico consistirá numa etapa em que o candidato deverá operacionalizar, em 40 minutos, uma aula sobre um tema sorteado ao término da Prova Teórica Do período e do local de realização da primeira e segunda etapas A primeira e a segunda etapas do presente processo seletivo serão realizadas no período de 27 de junho a 1º de julho de 2016, em dia, local e horário a serem informados, após a homologação da inscrição, no site< Das orientações gerais para a realização da primeira e da segunda etapas do processo seletivo a) Os candidatos deverão se apresentar com 30 minutos de antecedência do início da Prova, munidos de documento com foto, nos locais devidamente informados, conforme o subitem deste Edital. b) A realização da Prova ocorrerá em horário e local agendado para tal, não sendo possível realizar-se em outro lugar. c) O candidato que optar por utilizar recurso audiovisual para a prova de Desempenho Didático-pedagógico deverá portar o arquivo em formato PDF Da divulgação dos resultados O resultado da Prova Teórica e da Avaliação de Desempenho Didático-pedagógico será divulgado no site da UCS Terceira etapa A terceira etapa do processo seletivo terá caráter classificatório e constituirá na avaliação psicológica, na entrevista e na análise do Currículo Lattes, devidamente documentado.

5 6 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Para cada uma das etapas do processo seletivo, existem critérios específicos conforme discriminados nos seguintes subitens. 6.1 PRIMEIRA ETAPA Na primeira etapa, serão considerados os seguintes critérios específicos: a) Na Prova Teórica, o candidato deverá demonstrar conhecimento técnico-científico sobre sua área de atuação. A Prova será constituída de quatro (4) questões, sendo duas (2) discursivas e duas (2) objetivas, ambas tratando da temática afeta à área ou subárea. Essa Prova valerá 30 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 75% dessa pontuação (22,5 pontos) e estará apto para Avaliação de Desempenho Didáticopedagógico. 6.2 SEGUNDA ETAPA Na segunda etapa, serão considerados os seguintes critérios específicos: a) Na Avaliação de Desempenho Didático-pedagógico 1, cada candidato apresentará um plano de aula e deverá ministrar uma aula de 40 minutos sobre um tema sorteado após o término da prova teórica. A Avaliação de Desempenho Didático-pedagógico valerá 20 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 75% dessa pontuação (15 pontos). 6.3 TERCEIRA ETAPA Na terceira etapa, serão considerados os seguintes critérios específicos: a) A entrevista consistirá na avaliação, considerando aspectos profissionais, pessoais e competências comportamentais. Esta etapa representa 10 pontos da nota final, conforme o ANEXO III deste Edital. b) A avaliação da titulação, das atividades profissionais, das atividades e das atualizações acadêmicas consiste na verificação da trajetória acadêmica/profissional do candidato. Esta avaliação representa 40 pontos da nota final, conforme o ANEXO III do presente documento. 1 As áreas de Estética e Hospitalidade / Gastronomia terão de realizar atividades, nos 40 minutos previstos, que representem articulação entre teoria e prática.

6 7 PROVIMENTO DAS VAGAS E DAS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS PELO DOCENTE CONTRATADO a) O preenchimento das vagas dar-se-á no período de validade deste processo seletivo e ocorrerá de acordo com a ordem de classificação dos candidatos e conforme as necessidades da Unidade, na área objeto de seleção. b) O candidato aprovado assume o compromisso de ministrar aulas na área ou subárea de conhecimento do processo seletivo, bem como desenvolver atividades de pesquisa, de extensão, e de administração universitária, obedecendo às necessidades e interesses da UCS. c) O candidato aprovado poderá ministrar aulas em áreas ou subáreas de conhecimento afins da área de sua aprovação, se houver necessidade institucional. d) Os professores serão admitidos para um regime mínimo de quatro (4) horas e máximo de quarenta (40) horas semanais, salvo para casos especiais definidos pela Pró-Reitoria Acadêmica. e) A contratação do professor dar-se-á de acordo com o regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e do Plano de Carreira da UCS. f) O professor será lotado no Campus-sede da UCS, em Caxias do Sul, e poderá ser designado para atuar em outros Campi de acordo com a sua área de atuação. 8 VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO O processo seletivo, objeto do presente Edital, terá validade de dois (2) anos, contados a partir da data de divulgação dos resultados. 9 RESULTADO FINAL O resultado final será divulgado até o dia 11 de julho de 2016, no site da Universidade de Caxias do Sul. 10 CRONOGRAMA Data 20 de maio a 3 de junho Descrição Inscrições 3 de junho Último dia para pagamento da taxa de inscrições 3 de junho Data-limite para entrega da documentação, bem como de sua postagem caso seja enviada pelo Correio 10 de junho Homologação das inscrições Site institucional 27 de junho a 1º de julho Etapas eliminatória e classificatória Até 11 de julho Divulgação do resultado Site institucional Local Site institucional Somente nas Agências do Banco do Brasil Setor Geral de Seleção e Orientação do Vestibular (SORV), Bloco A, Sala 312, Campus-sede até as 17h30min, ou enviados pelos Correios, via Sedex Data, local e horário informados, pelo site institucional

7 11 DISPOSIÇÕES GERAIS 11.1 Os casos não previstos neste Edital serão avaliados pela Pró-Reitoria Acadêmica, responsável pela supervisão do Processo Seletivo As decisões e os resultados produzidos pela Comissão de Seleção e de Avaliação em quaisquer das etapas deste processo seletivo não serão objetos de recurso de qualquer natureza. Caxias do Sul, 20 de maio de Prof. Dr. Evaldo Antonio Kuiava Reitor