TÍTULO I DO PEDIDO DE ABERTURA DE TESTE SELETIVO

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1 Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD Dispõe sobre os procedimentos para abertura de teste seletivo e contratação temporária. A Pró-Reitoria de Administração no uso de suas atribuições que lhe conferem o Estatuto da UNEMAT Resolução n. 022/2003 CONSUNI, art. 34, por intermédio da Diretoria Administrativa de Regulamentos e Normas, resolve: TÍTULO I DO PEDIDO DE ABERTURA DE TESTE SELETIVO Art. 1º. Os Departamentos deverão montar processo de solicitação de autorização de abertura de Teste Seletivo contendo os seguintes documentos: I - Justificativa fundamentada da necessidade da contratação, devidamente comprovada pelos motivos que permitem a contratação por tempo determinado, que são: a) afastamento por cedência ou remoção de interesse institucional; b) tratamento de saúde, licença gestante, licença especial, licença para tratar de interesse particular ou licença de interesse público não remunerado; c) qualificação profissional; d) exoneração; e) aposentadoria; f) falecimento; ou g) abertura de novas vagas, ou seja, vagas que nunca foram contempladas em concurso público; II - Lotacionograma do Departamento atualizado conforme modelo (Documento I); III - Edital de Processo Seletivo, conforme modelo (Documento II), em versão impressa e digitalizada. IV - Parecer favorável do Colegiado de Curso. Parágrafo Único: Na distribuição de disciplinas aos docentes efetivos deverão ser atribuídas primeiramente aquelas do ensino regular de graduação, haja vista que somente em casos excepcionais poderão ser atribuídas disciplinas na modalidade diferenciada de ensino. Art. 2º. Após Parecer favorável do Colegiado de Curso, o processo deverá ser encaminhado para a Pró-Reitoria de Ensino de Graduação PROEG, que emitirá parecer sobre a adequação da contratação com a matriz curricular e a jornada de trabalho da contratação, não ficando impedido que se manifeste sobre outras questões do seletivo. Art. 3º. A Pró-Reitoria de Ensino de Graduação - PROEG encaminhará o processo à Pró-Reitoria de Administração PRAD, representada pela Diretoria de Recursos Humanos, que analisará a adequação processual do pedido de abertura de teste seletivo. Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 1

2 Parágrafo Primeiro: Estando correto, a DRH/PRAD autorizará a abertura do Processo Seletivo e conseqüentemente procederá sua publicação no site oficial da Universidade do Estado de mato Grosso. Parágrafo Segundo: Havendo necessidade de correções, estas serão informadas ao Departamento solicitante para retificá-las antes de proceder a publicação. Art. 4º. Os Campi Universitários poderão dar publicidade e executar o Edital logo após publicado oficialmente no site que deverá ser conferido pelo secretário do Departamento. TÍTULO II DO PRAZO PARA SOLICITAÇÃO Art. 5º. Os Departamentos deverão instruir os processos de solicitação de abertura do teste seletivo e enviá-los com tempo hábil para recebimento pela PROEG entre os dias 16/11/2009 e 30/11/2009. Parágrafo Primeiro: Caso os Departamentos não enviem até a data estabelecida no caput deste artigo, reabre-se o período para recebimento entre os dias 08/02/2010 e 31/05/2010. Parágrafo Segundo: A solicitação de abertura de Teste Seletivo fora deste prazo não será permitida em virtude do calendário eleitoral, disciplinado pela Resolução nº do Tribunal Superior Eleitoral, Instrução nº 126 Classe 19ª Brasília Distrito Federal, onde a contratação a partir do dia 03/07/2010 está proibida, salvo para os serviços públicos essenciais. Parágrafo Terceiro: Os contratos celebrados antes de 03/07/2009, poderão ser aditados de acordo com a conveniência e necessidade da administração pública. TÍTULO III DA CONTRATAÇÃO Art. 6º. Posteriormente a realização do teste seletivo, os Departamentos deverão convocar os candidatos aprovados por meio de instrumento (Documento III) ao qual será dada ampla publicidade, montar os processos de contratação, que conterá os documentos abaixo listados e na ordem apresentada: I - ficha funcional, conforme modelo da Coordenadoria de Recursos Humanos UNEMAT/Sede Administrativa (Documento IV) II - ofício de encaminhamento informando o número do processo que aprovou a realização do Teste Seletivo, número do Edital, nome do aprovado (a), disciplina (s), carga horária que será ministrada e jornada de trabalho; III - ficha de inscrição no Teste Seletivo do docente aprovado; IV - ato oficial do Departamento que designou a Banca Examinadora; V - ata do processo seletivo elaborado pela Banca Examinadora contendo planilha de notas e classificação dos candidatos, devidamente assinada pelos componentes da Banca Examinadora; VI - provas originais realizadas no Teste Seletivo; VII - fotocópia autenticada pelo Departamento (confere com o original) dos documentos pessoais: Certidão de Nascimento ou Casamento, RG, CPF, Carteira de Reservista, Título de Eleitor, Certidão de Quitação Eleitoral (com emissão não superior a 30 dias), Certidão de Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 2

3 Nascimento dos Filhos, comprovante de endereço atual e cópia do comprovante de Conta Corrente Agência do Banco do Brasil; VIII - - fotocópia do PIS ou PASEP contendo data e ano de emissão; IX - declaração de não acúmulo de cargo ou declaração do Órgão/Empresa e do Departamento do Curso atestando a compatibilidade de horários, conforme modelo da Coordenadoria de Recursos Humanos UNEMAT/Sede Administrativa (Documento V, VI e VII); X - curriculum na Plataforma Lattes; XI - fotocópia autenticada em cartório do diploma de graduação e do comprovante de maior titulação; XII - atestado de sanidade física e mental expedido por médico credenciado pela medicina do trabalho, não superior a 30 (trinta) dias. Nas localidades onde não houver especialistas em medicina do trabalho, atestado expedido por médico do Sistema Único de Saúde SUS. Parágrafo Único: Quando, em virtude de caso fortuito ou força maior, o resultado final do processo seletivo não puder ser divulgado antes do início do semestre letivo, o candidato aprovado poderá ser contratado para repor as aulas. Neste caso, o processo deverá ser devidamente instruído com cronograma de reposição de aulas, conforme modelo (Documento VIII). Art. 7º. O Departamento encaminhará o processo autuado e numerado ao Recursos Humanos do Campus ou para a Diretoria de Unidade Regionalizada (Prefeitura do Campus) que fará a conferência, confeccionará as minutas do contrato em 3 (três) vias iguais (conforme modelo no site e providenciará a assinatura de 2 (duas) testemunhas e do contratado em todas as folhas. Após, remeterá à Pró-Reitoria de Administração - PRAD, para conferência final, encaminhamento do contrato para assinatura do Reitor e lançamento em folha de pagamento. TÍTULO IV DA COMPROVAÇÃO DA TITULAÇÃO Art. 8º. Será aceita a Ata de Defesa homologada ou com declaração de homologação reconhecida em cartório onde conste expressamente concessão da Titulação ou a aprovação sem restrições para comprovação de titulação do contratado, desde que devidamente acompanhada do Histórico onde conste as notas do docente. Art. 9º. Os diplomas de graduação, mestrado e doutorado expedidos por universidades estrangeiras só poderão ser aceitos para fins de classificação e remuneração, após devidamente reconhecidos por universidades brasileiras que possuam cursos de pós-graduação reconhecidos e avaliados, na mesma área de conhecimento e em nível equivalente ou superior, conforme art. 48 da LDB, combinado com o art. 11, 2º, da Lei Complementar Estadual nº 320/2008. TÍTULO V DO TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO Art. 10. A realização de Teste Seletivo simplificado só poderá ocorrer no caso de comprovada necessidade emergencial e após Parecer favorável da Pró-reitoria de Ensino de Graduação - PROEG e da Pró-reitoria de Administração - PRAD. Parágrafo Único: No Processo Seletivo Simplificado é dispensada a realização da Prova Escrita pelos candidatos, conforme modelo anexo (Documento IX). Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 3

4 TÍTULO VI - DO DISTRATO: Art. 11. Havendo interesse de uma das partes em extinguir o Contrato, conforme faculta a cláusula nona, inciso II, do modelo de Contrato disponibilizado no site o Departamento deverá informar imediatamente via fac símile ao Recursos Humanos do Campus e após deverá ser encaminhado o documento original. 1º. Caso a extinção seja requerida pelo (a) Contratado (a), a comunicação prévia que trata o parágrafo primeiro da cláusula supra citada deverá ser formalizada ao Departamento. Parágrafo Segundo: O Departamento deve garantir que o (a) Contratado (a) continue com suas atividades de ensino até o cumprimento do prazo para comunicação prévia, qual seja 30 (trinta) dias. Art. 12. O Recursos Humanos do Campus instruirá o processo com a Justificativa encaminhada pelo Departamento, Requerimento do (a) Contratado (a), 3 (três) vias do distrato devidamente assinadas pelo (a) contratado (a) e testemunhas e em seguida, encaminhará, em caráter de urgência, para a Diretoria de Recursos Humanos/PRAD, informando inclusive, se o prazo de comunicação prévia foi observado. Parágrafo Primeiro: Com o intuito de evitar prejuízos financeiros a esta Instituição, poderão ser enviados, via fac-símile, a comunicação contendo data para o distrato e, por conseguinte, exclusão da folha de pagamento. Parágrafo Segundo: Os responsáveis pelo atraso no envio do processo de distrato que acarrete prejuízos financeiros a esta Instituição serão responsabilizados na forma da lei. Art. 13. A Diretoria de Recursos Humanos/PRAD após análise encaminhará o processo para a Supervisão de Remuneração proceder a exclusão do mesmo da folha de pagamento. Art. 14. Após tais providências a Diretoria de Recursos Humanos/PRAD devolverá 2 (duas) vias do Distrato ao Recursos Humanos do Campus para arquivo de 1 (uma) via e encaminhamento da outra para o (a) contratado (a). TÍTULO VII DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 15. Cada instância pela qual o processo passará terá o prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis para análise e encaminhamento do processo para próxima instância. Art. 16. Os termos aditivos decorrentes de alteração de carga horária ou mudança das disciplinas a serem ministradas pelo (a) contratado (a) só poderá ser efetivada após aprovação da Pró-reitoria de Administração - PROEG e da Diretoria de Recursos Humanos - DRH/PRAD, que deverá ser solicitada por meio de processo independente. Parágrafo Primeiro: Caso a alteração decorra da necessidade de prorrogação da vigência, está poderá ser efetivada após aprovação exclusiva da Diretoria de Recursos Humanos - DRH/PRAD Referido processo deverá ser instruído com a justificativa pertinente e demais documentos probatórios necessários. Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 4

5 Parágrafo Segundo: Referidos processos deverão ser instruídos com a respectiva justificativa, documentos probatórios necessários e a minuta de termo aditivo devidamente assinada pelo (a) contratado (a) e estemunhas. Art. 17. Caso o (a) contratado (a) adquira titulação no decorrer da vigência do seu contrato, poderá este pedir o aditamento, constando como data de alteração a de protocolo do requerimento do docente. Parágrafo Único: O contrato poderá ser alterado, desde que verificada a possibilidade finaceiraorçamentária da Instituição, observando sempre o interesse público em sua visualização máxima. Art. 18. Fazem parte desta Instrução Normativa: a) Modelo de Lotacionograma Documento I b) Modelo de Edital de Processo Seletivo Documento II c) Modelo de Convocação para celebração de contrato Documento III d) Modelo de Ficha Funcional Documento IV e) Modelo de Declaração de não acúmulo de cargos Documento V f) Modelo de Declaração de compatibilidade de horários (Órgão/Empresa) Documento VI g) Modelo de Declaração de compatibilidade de horários (Departamento) Documento VII h) Modelo de Cronograma de reposição de aulas Documento VIII i) Modelo de Edital de Processo Seletivo Simplificado Documento IX Art. 20. Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de sua publicação e revoga a Instrução Normativa nº 04/2007-PRAD. Cáceres/MT, 10 de novembro de Camila Ferrer Antunes Maciel Diretora Administrativa de Regulamentos e Normas UNEMAT Anapaula Rodrigues Vargas Pró-Reitora de Administração UNEMAT Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 5

6 DOCUMENTO I - MODELO DE LOTACIONOGRAMA Nº ATUALIZADO EM: / / CAMPUS: DEPARTAMENTO: DOCENTES EFETIVOS NOME JORNADA DE TRABALHO ÁREA DE CONCURSO DISCIPLINAS EM QUE ATUA, C.H., SEMESTRE E CURSO ATIVIDADES DE PESQUISA (CITAR) ATIVIDADES DE EXTENSÃO (CITAR) ATIVIDADES DE GESTÃO - (CITAR E INFORMAR LOCAL DE LOTAÇÃO) SITUAÇÃO ATUAL EM EXERCÍCIO OU NÃO. CASO NÃO, INFORMAR SE: ESTÁ CEDIDO, REMOVIDO, EM QUALIFICAÇÃO, AFASTADO OU LICENCIADO * Caracterizar a situação citando no caso e informar o período e a juntada do respectivo documento comprobatório: afastamento por cedência ou remoção de interesse institucional colocar o período da mesma e o órgão para o qual está Cedido; tratamento de saúde, licença gestante, licença especial, licença para tratar de interesse particular, licença de interesse público não remunerado; qualificação profissional; exoneração; aposentadoria. DOCENTES CONTRATADOS NOME JORNADA DE TRABALHO ÁREA DE SELETIVO DISCIPLI NAS EM QUE ATUA VIGENCIA DA CONTRATAÇ ÃO INFORMAR A VACÂNCIA (CITAR O MOTIVO), MENCIONANDO O Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 6

7 CH, SEMESTR E E CURSO NOME DO PROFESSOR EFETIVO QUE MINISTRAVA A DISCIPLINA, EXCETO PARA VAGAS NOVAS (INCLUSIVE AS DECORRENTES DE ADEQUAÇÃO CURRICULAR) CONTRATAÇÃO Disciplinas que necessitarão de contratação Carga Horária da Disciplina e Semestre Informar o professor que ministrava a disciplina ou o motivo da vacância Informar se a disciplina é de adequação curricular ou Dependência Assinatura do Chefe do Departamento responsável pelas informações do lotacionograma Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 7

8 DOCUMENTO II MODELO DE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PROCESSO SELETIVO DE PROVAS E TÍTULOS PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFESSOR DA EDUCAÇÃO SUPERIOR EDITAL N. /2009 UNEMAT DEPARTAMENTO DE - CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE A, por intermédio do Departamento de, no uso de suas atribuições legais e em cumprimento das normas previstas no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal, de 5 de outubro de 1988, Decreto Estadual n. 914 de 27 de novembro de 2007 e Lei Complementar Estadual n. 320, de 30 de junho de 2008, torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo destinado a selecionar candidatos visando atender a necessidade temporária de excepcional interesse público para a contratação de Professor da Educação Superior para atuarem na Universidade do Estado de Mato Grosso UNEMAT, no Campus Universitário de. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O presente Processo Seletivo será regido por este Edital, seus Anexos e principalmente pela Instrução Normativa n DRN/PRAD, devidamente publicada no site O (a) candidato (a) não poderá alegar sob hipótese alguma o desconhecimento de referida Instrução Normativa. 2. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO 2.1. Período das inscrições: CITAR A DATA, (QUE SERÁ DE 5 DIAS ÚTEIS) As inscrições serão realizadas no Departamento de, no horário compreendido entre às hs Confirmação das inscrições e divulgação do local de realização da Prova Escrita e da Prova de Desempenho Didático: CITAR A DATA; As provas somente serão realizadas na cidade em que está situada o Campus Universitário e respectivo Departamento Aplicação da Prova Escrita e entrega do Curriculum na Plataforma Lattes e dos documentos comprobatórios de títulos para Avaliação de Títulos: CITAR A DATA; Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 8

9 2.4. Divulgação do resultado da Prova Escrita: CITAR A DATA; 2.5. Sorteio do tema para a Prova de Desempenho Didático: CITAR A DATA; 2.6. Realização da Prova de Desempenho Didático: CITAR A DATA; 2.7. Divulgação do resultado da Prova de Desempenho Didático: CITAR A DATA; 2.8. Divulgação do resultado da Avaliação de Títulos: CITAR A DATA; 2.9. Divulgação do resultado dos recursos (Se houver): CITAR A DATA; Resultado Final do Processo seletivo: A partir de CITAR A DATA Referido resultado será afixado no mural do Departamento de. 3. DA ATRIBUIÇÃO E VAGAS 3.1. As atribuições do Professor da Educação Superior Contratado por meio deste Edital são as voltadas para as atividades de ensino As áreas, com seus requisitos e vagas, estão apresentados na Tabela abaixo: ÁREA DISCIPLINAS C/H REQUISITOS JORNAD A DE TRABAL HO Nº DE VAGAS 4. DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA A PROVA ESCRITA DOS TEMAS A SEREM SORTEADOS PARA A PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO DA VIGÊNCIA DA CONTRATAÇÃO 6.1. Os (as) candidatos (as) aprovados (as) no Processo Seletivo serão contratados pelo período de a, podendo ter seus contratos aditivados mediante necessidade comprovada. 7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: 7.1. Fazem parte deste Edital: Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 9

10 a) Anexo I Modelo de Requerimento de Inscrição b) Anexo II Tabela contendo valor da Remuneração c) Anexo III Modelo de Requisição para participar da prova didática (quando o candidato houver sido eliminado na prova escrita) /MT, de de 200. Nome do (a) Chefe de Departamento (assinar) Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 10

11 Anexo I ao Edital Requerimento de inscrição REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO Pelo presente, solicito inscrição como candidato (a) ao Processo Seletivo para contratação temporária de Professor Substituto/Interino na área de..., para atuar junto ao Departamento de..., Campus Universitário de..., da Universidade do Estado de Mato Grosso - UNEMAT. Informações Pessoais Nome completo: Endereço: Bairro: Cidade: UF: CEP: RG nº CPF nº Naturalidade: Nascimento: / / Idade: Estado Civil: Formação: Ano: Graduação ( ) Especialização ( ) Mestrado ( ) Doutorado ( ) Informações complementares Telefone residencial: ( ) Celular: ( ) (Local), / /. Assinatura do Candidato Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 11

12 Anexo II ao Edital Do valor da remuneração TITULAÇÃO SALÁRIO (referente a 20 horas semanais) Graduado R$ 1.471,61 Mestre R$ 2.737,19 Doutor R$ 3.384,69 Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 12

13 Anexo III ao Edital Modelo de requisição para participar da prova didática À Banca Examinadora do Processo Seletivo nº Departamento de Campus de (Nome), (nacionalidade), (estado civil), residente e domiciliado (a), bairro: Cidade, portador do RG n e CPF n, devidamente inscrito sob o nº, no referido Processo Seletivo, vem respeitosamente Requisitar a participação na Segunda Fase da Avaliação, ou seja, na Prova Didático, haja vista não concordar com a avaliação obtida na Prova Escrita. Outrossim, ressalta que apresentará em tempo hábil o Recurso administrativo cabível, o qual será devidamente fundamentado por motivos de fato e de direito. (Local), / /. Assinatura do Candidato Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 13

14 DOCUMENTO III MODELO DE CONVOCAÇÃO PARA CELEBRAÇÃO DE CONTRATO Prezado (a) Senhor (a) A Universidade do Estado de Mato Grosso Campus Universitário de, por intermédio do Departamento de, tem a satisfação de convocá-lo (a) para comparecer no endereço: no prazo de 2 (dois) dias a contar do recebimento deste, munido da documentação necessária a fim de celebrar contrato por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público. Em tempo, informamos que o não comparecimento no endereço e prazo supramencionados implicará a inserção de seu nome no final da lista de classificados no Processo Seletivo em comento, com a conseqüente convocação do próximo candidato classificado. Sendo o que havia para o momento, colocamo-nos à disposição para maiores esclarecimentos. Atenciosamente, Nome e assinatura do (a) Chefe do Departamento Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 14

15 DOCUMENTO IV MODELO DE FICHA FUNCIONAL Nome Completo (sem abreviação): F I C H A DE D A D O S P E S S O A I S O B R I G A T Ó R I A PARA C A D A S T R O E M F O L H A D E P A G A M E N T O Nome do Pai: Nome da Mãe: Sexo: Data Nasc.: a) Estado Civil: Casado Companheiro Desquitado Divorciado Separado Solteiro Viúvo Nacionalidade: Município de Nascimento: UF: b) CPF: c) PIS/PASEP: Data d) Cédula de Identidade RG ou equivalente: Órgão Expedidor: UF Data de Expedição e) Título de Eleitor: Zona: Seção: UF: f) Documento Militar (Sexo Masculino) Ministério: Exército Marinha Aeronáutica g) Dados de Conta Corrente Banco do Brasil: 001 Agência: Conta Bancária: Série: Categoria: UF: h) Comprovação de Endereço Logradouro: Nº Complemento: Bairro: Município: Alta Floresta Alto Araguaia Barra do Bugres Cáceres Colider Luciara Nova Xavantina Pontes e Lacerda Sinop Tangará Serra Cuiabá Outra localidade(municipio/estado) CEP: Telefone c/ prefixo: Celular c/ prefixo: UF Escolaridade Ensino Médio Completo Superior Completo Superior Cursando Superior Incompleto Especialização Mestrado Doutorado Curso de Habilitação (conforme a escolaridade) OBSERVAMOS A OBRIGATORIEDADE DE APRESENTAÇÃO JUNTAMENTE COM ESTA FICHA DEVIDAMENTE DATADA E ASSINADA DOS SEGUINTES ITENS: a) Estado Civil: Cópia de Certidão de Nascimento ou Casamento conforme situação;* b) CPF: Cópia;* c) PIS/PASEP: Cópia ou facultativo de responsabilidade no preenchimento desta ficha; d) Cédula de Identidade RG ou equivalente: Cópia;* e) Título de Eleitor: Cópia com comprovante de Quitação Eleitoral ou de votação das três ultimas eleições (não é valido justificativa eleitoral);* f) Documento Militar (Sexo Masculino): Certidão de reservista, dispensa ou alistamento militar;* g) Dados de Conta Corrente: Cópia de documento (extrato, contrato, cartão) facultativo, responsabilidade no preenchimento desta ficha;* h) Comprovação de Endereço: Cópia de Conta (Água, luz, telefone ou outro documento que registre o endereço).* * TODOS OS DOCUMENTOS DEVEM ESTAR AUTENTICADOS (CONFERE COM O ORIGINAL) PELO RESPONSÁVEL DO LOCAL DE ORIGEM DA MONTAGEM DO PROCESSO. Local - MT, / /. Ass.: Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 15

16 DOCUMENTO V MODELO DE DECLARAÇÃO DE NÃO ACÚMULO DE CARGOS DECLARAÇÃO DE NÃO ACUMULAÇÃO DE CARGOS IDENTIFICAÇÃO DO (A) CONTRATADO (A) Nome: Unidade/Unemat: Cargo: Declaro, em cumprimento às disposições legais vigentes, que não estou em disponibilidade, em gozo de aposentadoria, em licença para tratar de interesse particular ou suspensão contratual, nem ocupo nenhum outro cargo/emprego/função em autarquia, empresa pública, sociedade de economia mista, suas subsidiárias e controladas, fundação mantida pelo poder público ou outra entidade que se ache sob seu controle direto ou indireto, quer no âmbito federal, estadual ou municipal. (Local e data), / /. Assinatura Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 16

17 DOCUMENTO VI MODELO DE DECLARAÇÃO DE COMPATIBILIDADE DE HORÁRIOS (ÓRGÃO/EMPRESA) Ao Departamento de Campus Universitário de Universidade do Estado de Mato Grosso (Nome da Empresa/Órgão), pessoa jurídica de direito público/privado (escolher a opção conforme o caso concreto), devidamente inscrita no CNPJ sob nº, vem informar que o (a) Sr. (a), é funcionário contratado/efetivo (escolher a opção conforme o caso concreto) de nossos quadros, exercendo o cargo/função de, desde, (informa também o término da contratação se for o caso), no período compreendido entre e horas (Mencionar também quais os dias da semana). Declara ainda estar ciente de que referido servido/funcionário exercerá o cargo de Professor da Educação Superior pelo período de a, no horário de, com carga horária semanal de, na condição de contratado pela Universidade do Estado de Mato Grosso. Por ser verdade, firma o presente sob as penas da lei. (Local e data) Nome do representante legal da Empresa/Órgão Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 17

18 DOCUMENTO VII MODELO DE DECLARAÇÃO DE COMPATIBILIDADE DE HORÁRIOS (DEPARTAMENTO) À Diretoria Administrativa de Gestão de Pessoas Sede Administrativa - Universidade do Estado de Mato Grosso Cáceres/MT O Departamento de, do Campus Universitário de, DECLARA que tem conhecimento que o (a) Sr (a), aprovado e convocado no Processo Seletivo n, possui vínculo empregatício/acumula cargo público. (escolher a opção conforme o caso concreto). Declara ainda que referido emprego/cargo (conforme o caso) é compatível com as horas-aulas e horas-atividades que o (a) docente contratado (a) deverá cumprir neste Departamento. Por ser verdade, firma o presente sob as penas da lei. (Local e data) Nome do (a) Chefe do Departamento Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 18

19 DOCUMENTO VIII MODELO DE CRONOGRAMA DE REPOSIÇÃO DE AULAS À Diretoria Administrativa de Gestão de Pessoas Sede Administrativa - Universidade do Estado de Mato Grosso Cáceres/MT O Departamento de, do Campus Universitário de, vem por meio deste apresentar o Cronograma de reposição de aulas que será cumprido pelo (a) Sr (a), aprovado e convocado no Processo Seletivo n, uma vez que o mesmo será contratado pelo período de a a fim de ministrar integralmente a carga horárias das disciplinas:, conforme segue: Domingo Segunda - feira Terça-feira Quartafeira Quintafeira Sexta-feira Sábado Horário Importante salientar que há disponibilidade de tais horários uma vez que o (a) Docente antecipou as aulas no período em que não havia contratado (a) para as disciplinas supra mencionadas. (ou porque tais horários ainda estão vagos por falta de docente (s), os quais ainda serão contratados para ministrar disciplinas nesses horários, conforme o caso). (Local e data) Nome do (a) Chefe do Departamento Estando ciente e de acordo, firma o presente sob as penas da lei. Nome do (a) Contratado (a) (Local e data) Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 19

20 DOCUMENTO IX MODELO DE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFESSOR DA EDUCAÇÃO SUPERIOR EDITAL N. /2009 UNEMAT DEPARTAMENTO DE - CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE A, por intermédio do Departamento de, no uso de suas atribuições legais e em cumprimento das normas previstas no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal, de 5 de outubro de 1988, Decreto Estadual n. 914 de 27 de novembro de 2007 e Lei Complementar Estadual n. 320, de 30 de junho de 2008, torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo destinado a selecionar candidatos visando atender a necessidade temporária de excepcional interesse público para a contratação de Professor da Educação Superior para atuarem na Universidade do Estado de Mato Grosso UNEMAT, no Campus Universitário de. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O presente Processo Seletivo será regido por este Edital, seus Anexos e principalmente pela Instrução Normativa n DRN/PRAD, devidamente publicada no site O (a) candidato (a) não poderá alegar sob hipótese alguma o desconhecimento de referida Instrução Normativa. 2. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO 2.1. Período das inscrições: CITAR A DATA, (QUE SERÁ DE 5 DIAS ÚTEIS) As inscrições serão realizadas no Departamento de, no horário compreendido entre às hs Confirmação das inscrições e divulgação do local de realização da Prova de Desempenho Didático: CITAR A DATA; As provas somente serão realizadas na cidade em que está situada o Campus Universitário e respectivo Departamento Sorteio do tema para a Prova de Desempenho Didático: CITAR A DATA; Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 20

21 2.4. Realização da Prova de Desempenho Didático: CITAR A DATA; 2.5. Divulgação do resultado da Prova de Desempenho Didático: CITAR A DATA; 2.6. Divulgação do resultado da Avaliação de Títulos: CITAR A DATA; 2.7. Divulgação do resultado dos recursos (Se houver): CITAR A DATA; 2.8. Resultado Final do Processo seletivo: A partir de CITAR A DATA Referido resultado será afixado no mural do Departamento de. 3. DA ATRIBUIÇÃO E VAGAS 3.1. As atribuições do Professor da Educação Superior Contratado por meio deste Edital são as voltadas para as atividades de ensino As áreas, com seus requisitos e vagas, estão apresentados na Tabela abaixo: ÁREA DISCIPLINAS C/H REQUISITOS JORNAD A DE TRABAL HO 20 h Nº DE VAGAS 4. DOS TEMAS A SEREM SORTEADOS PARA A PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO DA VIGÊNCIA DA CONTRATAÇÃO 5.1. Os (as) candidatos (as) aprovados (as) no Processo Seletivo serão contratados pelo período de a, podendo ter seus contratos aditivados mediante necessidade comprovada. 6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: 6.1. Fazem parte deste Edital: a) Anexo I Modelo de Requerimento de Inscrição b) Anexo II Tabela contendo valor da Remuneração /MT, de de 200. Nome do (a) Chefe de Departamento (assinar) Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 21

22 Anexo I ao Edital Simplificado Requerimento de Inscrição REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO Pelo presente, solicito inscrição como candidato (a) ao Processo Seletivo para contratação temporária de Professor Substituto/Interino na área de..., para atuar junto ao Departamento de..., Campus Universitário de..., da Universidade do Estado de Mato Grosso - UNEMAT. Informações Pessoais Nome completo: Endereço: Bairro: Cidade: UF: CEP: RG nº CPF nº Naturalidade: Nascimento: / / Idade: Estado Civil: Formação: Ano: Graduação ( ) Especialização ( ) Mestrado ( ) Doutorado ( ) Informações complementares Telefone residencial: ( ) Celular: ( ) Assinatura do Candidato (Local), / /. Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 22

23 Anexo II ao Edital Simplificado Do Valor da Remuneração TITULAÇÃO SALÁRIO (referente a 20 horas semanais) Graduado R$ 1.471,61 Mestre R$ 2.737,19 Doutor R$ 3.384,69 Instrução Normativa N. 002/2009 DRN/PRAD 23