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Osvaldo Veiga Mangueira
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3 PLANO DE PATROCÍNIO PRÊMIO MULHERES QUE FAZEM A DIFERENÇA A Mulher Empreendedora O Brasil tem a maior proporção de empreendedorismo feminino entre os países integrantes do G-20, o grupo formado pelas 20 maiores economias do mundo. O país tem 10,4 milhões de mulheres empreendedoras, o que representa 14% da população com idade economicamente ativa (de 18 a 64 anos). O número supera o de países como Argentina (12%), Méico (10%), África do Sul (8,5%) e Austrália (6,5%).* Ainda, segundo o SEBRAE, 52% dos novos empreendimentos aqueles com menos de três anos e meio de atividade têm mulheres na gestão. Na região Sul, esse número sobe para 57%. Em Santa Catarina e em Florianópolis as mulheres são a maioria da população. No estado representam cerca de 52% ( ) e na capital representam cerca de 56% ( ). O número de empreendedoras cresceu 21,4% no período de dez anos. A participação dos homens à frente dos micro e pequenos negócios, por sua vez, subiu 9,8% no mesmo período. De cada dez empresas em atividade no Brasil, três são comandadas pela força feminina. Entre os novos negócios, a participação das mulheres chega a 49,6%, segundo dados do SEBRAE. Dentre elas, muitas são as que fazem a diferença e foi por isso que nesse ambiente favorável, em que o seto sentido feminino ganha cada vez mais força no mundo dos negócios, que o projeto Mulheres Que Fazem a Diferença foi idealizado. * estudo da consultoria EY (antiga Ernst & Young - pesquisa EY G20 Entrepreneurship Barometer layout.indd 3 29/04/ :44:52

O número supera o de países como Argentina (12%), Méico (10%), África do Sul (8,5%) e Austrália (6,5%).

4 O Prêmio Mulheres que fazem a diferença O Prêmio Mulheres que Fazem a Diferença é uma iniciativa do Núcleo Multissetorial da Mulher Empresária da ACIF (Associação Comercial e Industrial de Florianópolis) e tem como propósito reconhecer e premiar mulheres de Florianópolis cujas histórias e trajetórias de vida se destacam nos setores de Negócios, Poder Público e Terceiro Setor. É realizado a cada dois anos e em 2015 terá sua quarta edição. É importante ressaltar que em 2015 a ACIF completa 100 anos e serão realizados diversos eventos em comemoração ao centenário da entidade, dando ainda mais destaque ao Prêmio e, consequentemente, aos seus patrocinadores. Objetivo do Prêmio Demonstrar reconhecimento através de premiação das mulheres que se destacaram nos setores de Negócios, Poder Público e Terceiro Setor, dando notoriedade aos seus relatos de vida, para que sirvam de eemplo e inspiração para outras mulheres também fazerem a diferença. 4 layout.indd 4 29/04/ :44:58

É realizado a cada dois anos e em 2015 terá sua quarta edição.

5 PLANO DE PATROCÍNIO PRÊMIO MULHERES QUE FAZEM A DIFERENÇA Objetivos Específicos Epor grandes eperiências e relatos de vida Ampliar a rede de relacionamento das pessoas envolvidas Divulgar todas as entidades participantes do Prêmio Ser um projeto de referência e credibilidade, inovador na questão do gênero Proporcionar um reconhecimento e valorização profissional e pessoal a todos os envolvidos Gerar novos negócios para os patrocinadores e parceiros do Prêmio Confraternizar com um grande número de mulheres de Florianópolis Público Alvo Mulheres a partir de 18 anos Entidades representativas do setor de negócios Entidades representativas do terceiro setor Entidades representativas do poder público Funcionários, colaboradores, voluntários, servidores públicos municipais e estaduais Empresárias, representantes legais das entidades das três categorias Imprensa Associados das entidades empresariais e representativas das categorias concorrentes 5 layout.indd 5 29/04/ :45:00

Gerar novos negócios para os patrocinadores e parceiros do Prêmio Confraternizar com um grande número de mulheres de Florianópolis Público Alvo Mulheres a partir de 18 anos Entidades representativas

6 Terceira Edição A terceira edição do Prêmio Mulheres que Fazem a Diferença, realizada em março de 2013, teve a participação de mais de pessoas durante o processo de desenvolvimento eventos dirigidos e envolvimento de toda imprensa, gerando um nível epressivo de mídia espontânea no estado, incluindo participação em programas com foco no público alvo da premiação. 6 layout.indd 6 29/04/ :45:09

000 pessoas durante o processo de desenvolvimento eventos dirigidos e envolvimento de toda imprensa,

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8 Principais Ações 2013/2014 Encontro com Vencedoras Lançamento Imprensa Pré Lançamento da 4ª Edição do Prêmio Abertura da Eposição de Fotos em Espaço Público retratando a 3ª. Edição do Prêmio e as nove finalistas Trocando Ideias Empreendedoras Edição Negócios Trocando Ideias Empreendedoras Edição Poder Público Trocando Ideias Empreendedoras Edição Terceiro Setor Evento Final de Premiação em Março de 2015 Plano de Mídia e Comunicação Site do projeto Banners em todos os eventos do projeto Comunicação visual de todo projeto Materiais impressos (folders, flyers, cartazes, convites, entre outros) Acesso ao mailing da ACIF, com mais de empresas catalogadas Marketing Assessoria de Imprensa 8 layout.indd 8 29/04/ :45:13

Setor Evento Final de Premiação em Março de 2015 Plano de Mídia e Comunicação Site do projeto Banners em todos os eventos do projeto Comunicação visual de todo projeto Materiais

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10 Patrocínio Platina R$ 30mil 1 Cota Ouro Prata Bronze R$ 10mil R$ 5mil R$ 1mil 6 Cotas 5 Cotas 20 Cotas Apresentação do Prêmio Empresa tal apresenta Prêmio Mulheres... Direito de arena no Prêmio e nos Trocando Ideias Vídeo no Prêmio 60 s Vídeo nos Trocando Ideias 60 s 30 s Eposição da marca no evento de lançamento do Prêmio Eposição da marca na mostra fotográfica ao lado das fotos Eposição da marca no painel geral da mostra fotográfica Convites para o Prêmio Convites para Trocando Ideias Menção no cerimonial nos Trocando Ideias e no Prêmio Logo* na capa do Facebook Post de agradecimento no Facebook Logo* nas postagens (fotos) da Fanpage Brindes no dia do Prêmio e Trocando Ideias (dividindo) (dividindo) Logo* no banner do Prêmio Logo* na newsletter Logo* no telão de entrada no dia do Prêmio Logo* no pôster Logo* no site do Prêmio Citação como patrocinador nos releases oficias Vídeo sobre o Prêmio (dividindo) (dividindo) * Proporção diferenciada de acordo com a cota. 10 layout.indd 10 29/04/ :45:15

fotográfica ao lado das fotos Eposição da marca no painel geral da mostra fotográfica Convites para o Prêmio 12 6 4 2 Convites para Trocando Ideias 6 3 2 2 Menção no cerimonial nos Trocando Ideias e

11 PLANO DE PATROCÍNIO PRÊMIO MULHERES QUE FAZEM A DIFERENÇA Retorno Promocional 1 Fortalecer a imagem e marca do patrocinador 2 Ter o nome da empresa ligado a um evento consolidado e reconhecido em Santa Catarina 3 Virar referência no assunto empreendedorismo feminino 4 Envolver a empresa com o público-alvo do prêmio 5 Criar vínculos e referências comerciais e sociais junto à população local 6 Gerar relacionamento com o público desejado através da aproimação pessoal 7 Contribuir para o aumento das vendas e fortalecimento do relacionamento cliente empresa 11 layout.indd 11 29/04/ :45:15

público-alvo do prêmio 5 Criar vínculos e referências comerciais e sociais junto à população local 6 Gerar relacionamento com o público desejado

12 Epediente Tetos e Edição: Vocali Comunicação Estratégica Planejamento Gráfico e Diagramação: Codde Comunicação Digital Fotos: Studio A3 Fotografias layout.indd 12 29/04/ :45:15

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14 Quem faz a diferença, merece um prêmio ACIF Mulher. Núcleo Multissetorial da Mulher Empresária. Realização: Rua Emílio Blum, Centro - Florianópolis - CEP Tel: +55 (48) contato@mulheresquefazemadiferenca.com.br layout.indd 14 29/04/ :45:16

Realização: Rua Emílio Blum, 121 - Centro - Florianópolis - CEP

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