A PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO GAIVOTA SC,

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1 1 ESTADO DE SANTA CATARINA GOVERNO DO MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO GAIVOTA EDITAL SME Nº 01/2014 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR, ORIENTADOR EDUCACIONAL, SUPERVISOR ESCOLAR, PSICÓLOGO, FONOAUDIÓLOGO, NUTRICIONISTA, MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR, AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR, AUXILIAR DE BIBLIOTECA E AUXILIAR DE ENSINO DE EDUCAÇÃO EM CARÁTER TEMPORÁRIO. A PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO GAIVOTA SC, através da Comissão de Processo Seletivo Simplificado de ACT, nomeada pelo Decreto nº 095 de 15 de outubro de 2014, no uso de suas atribuições legais, abre inscrições para realização do processo seletivo para admissão em caráter temporário de Professor de Educação Física (1º ao 9º ano), Professor de Artes (1º ao 9º ano e EJA Educação de Jovens e Adultos), Professor de Língua Inglesa (1º ao 9º ano e EJA), Professor de Ensino Fundamental (Pedagogo 1º ao 5º ano), Professor de Educação Infantil (Pedagogo Berçário ao Préescolar), Professor de Ensino Religioso (6º ao 9º ano), Professor de História (6º ao 9º ano e EJA), Professor de Geografia (6º ao 9º ano e EJA), Professor de Língua Portuguesa (6º ao 9º ano e EJA), Professor de Matemática (6º ao 9º ano e EJA), Professor de Ciências (6º ao 9º ano e EJA), Orientador Educacional, Supervisor Escolar, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Monitor de Transporte Escolar, Auxiliar de Administração Escolar, Auxiliar de Biblioteca e para Auxiliar de Ensino de Educação da Rede Pública Municipal, com base na Lei nº 637, de 29 de dezembro de 2009 e alterações e Lei nº 673, de 16 de abril de 2010, o qual se regerá de acordo com as normas estabelecidas neste Edital, para atuarem junto a Rede Municipal de Ensino no ano letivo de DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo será realizado sob a responsabilidade da Comissão do Processo Seletivo (SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO). 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1 Ficam abertas as pré-inscrições para os cargos de Professor de Educação Física (1º ao 9º ano), Professor de Artes (1º ao 9º ano e EJA), Professor de Língua Inglesa (1º ao 9º ano e EJA), Professor de Ensino Fundamental (Pedagogo 1º ao 5º ano), Professor de Educação Infantil (Pedagogo Berçário ao pré-escolar), Professor de Ensino Religioso (6º ao 9º ano), Professor de História (6º ao 9º ano e EJA), Professor de Geografia (6º ao 9º ano e EJA), Professor de Língua Portuguesa (6º ao 9º ano e EJA), Professor de Matemática (6º ao 9º ano e EJA), Professor de Ciências (6º ao 9º ano e EJA) Orientador Educacional, Supervisor Escolar, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Monitor de Transporte Escolar, Auxiliar de Administração Escolar, Auxiliar de Biblioteca e para Auxiliar de Ensino de Educação que atuarão nas Escolas de Ensino Fundamental e Centros de Educação Infantil da Rede Municipal de Ensino de Balneário Gaivota.

2 2 2.2 O candidato poderá se inscrever simultaneamente em duas opções, citados no item 2.1, salvo que o mesmo poderá assumir no máximo 40 horas semanal. 2.3 A pré-inscrição somente será efetuada via internet, no período de 10 de dezembro de 2014 a 09 de janeiro de Para efetivar a sua pré-inscrição o candidato deverá seguir os seguintes passos: a) Acessar o endereço eletrônico: ; b) Ler atentamente o edital, preencher o Formulário de Pré-inscrição no portal, imprimindo o comprovante que foi gerado. 2.4 Os candidatos que não tiverem equipamentos ou acesso a Internet para efetivar a sua inscrição, poderão dirigir-se ao Telecentro Municipal, situado na Avenida Santa Catarina, Centro, Balneário Gaivota onde serão disponibilizados computadores para viabilizar a sua inscrição no processo seletivo. 2.5 O candidato ao preencher o formulário de pré-inscrições on-line e/ou assinar comprovante de validação da inscrição torna-se ciente e o único responsável pelas informações prestadas e validadas. 2.6 O candidato inscrito como portador de deficiência deverá mencionar a sua condição no Formulário de Pré-inscrição on-line Ao comprovar ser portador de deficiência o mesmo deverá preencher o Anexo II deste edital anexando laudo médico e encaminhando para a Secretaria Municipal de Educação A solicitação será encaminhada a junta médica do município para que possa ser analisada e deferida ou indeferida conforme resposta da junta médica e parecer jurídico. 2.7 Requisitos indispensáveis para a inscrição do candidato: a) Ter nacionalidade brasileira; b) Estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral, e, quando do sexo masculino, estar quite também, com as obrigações do serviço militar; c) Gozar de boa saúde, condição que será comprovada, quando do processo de admissão, através do atestado médico; d) Não ter sofrido, quando no exercício de cargo, função ou emprego público, demissão a bem do serviço público ou por justa causa, fato a ser comprovado, no ato de admissão, por meio da assinatura de regular termo de declaração; e) Não ter antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos; f) Possuir a escolaridade exigida na forma deste edital e estar legalmente habilitado para o exercício do cargo. g) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos, a completar na data da admissão. 2.8 O candidato poderá obter informações técnicas referentes ao Formulário de Pré-inscrição, através do suporte@processosseletivos.com.br.

3 3 3. DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA VALIDAÇÃO DA INSCRIÇÃO: 3.1 O candidato, para validar a sua inscrição no presente Processo Seletivo, após preenchimento do Formulário de Pré-inscrição, deverá comparecer no período de 12/01/2015 à 16/01/2015, das 13h30m às 17h00m na Secretaria Municipal de Educação de Balneário Gaivota, situada na Avenida Guanabara, 452 Bloco B Bairro Turimar Balneário Gaivota/SC, com os documentos abaixo listados: a) Formulário de Pré-inscrição; b) CPF e Carteira de Identidade (original e cópia); c) Documentos para comprovação de cursos de aperfeiçoamento ou atualização (original e cópia); d) Documentos para comprovação de tempo de serviço (original e cópia); e) Comprovante de habilitação profissional ou de escolaridade exigida para o cargo pleiteado, curso de pós-graduação, mestrado e doutorado na área da educação (original e cópia); f) Para os candidatos que não concluíram o curso superior, deverá apresentar, obrigatoriamente, Declaração de Frequência atualizada, constando a fase que está cursando (original e cópia); g) O candidato que apresentar certidão de colação de grau deverá, obrigatoriamente, no dia da admissão, apresentar o diploma de conclusão do curso (original e cópia). h) Declaração de não ter sofrido no exercício da função pública nenhuma penalidade disciplinar, caso tenha trabalhado no ano de 2014 em órgão público. Esta declaração deve ser expedida pelo próprio órgão. (anexo I) 3.2 Não haverá validação da inscrição por correspondência. 3.3 O candidato inscrito como portador de deficiência deverá entregar no ato da validação da inscrição o laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença CID, bem como a provável causa da deficiência; 3.4 As informações prestadas no Formulário de Pré-inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato. Reserva-se à Comissão do Processo Seletivo o direito de não homologar a inscrição do candidato que não preencher o respectivo documento de forma completa e correta, bem como fornecer dados inverídicos ou falsos. 3.5 No momento da validação será emitido um comprovante de inscrição onde o candidato deverá assinar concordando com termos prescritos na sua inscrição. 4. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES 4.1 As inscrições que preencherem todas as condições deste edital serão divulgadas e deferidas pela autoridade competente no dia 21/01/2015. O ato de deferimento será divulgado no site onde estarão indicados o nome do candidato e o seu número de inscrição. 4.2 No mesmo local serão publicadas a relação das inscrições indeferidas.

4 5. DOS CARGOS, ÁREAS/DISCIPLINAS, FORMAÇÃO MÍNIMA CÓDIGO CARGO HABILITAÇÃO Professor de Ensino Habilitado Diploma de conclusão de curso superior de Fundamental (Pedagogo - 1º ao 5º ano) Pedagogia (Habilitação em séries inciais) e Histórico escolar Professor de Educação Infantil (Pedagogo Berçário ao Pré-escolar) Professor de Educação Física (1º ao 9º ano) Professor de Artes (1º ao 9º ano e EJA) Professor de Língua Inglesa (1º ao 9º ano e EJA) Professor de Ensino Religioso (6º ao 9º ano) Professor de História (6º ao 9º ano e EJA) Professor de Geografia (6º ao 9º ano e EJA) Professor de Língua Portuguesa (6º ao 9º ano e EJA) partir da 2ª fase do Curso de Graduação em Pedagogia. Habilitado Diploma de conclusão de curso superior de Pedagogia (Habilitação em educação infantil) e Histórico escolar. partir da 2ª fase do Curso de Graduação em Pedagogia. licenciatura em Educação Física. em Educação Física. licenciatura em Artes. em Artes. licenciatura em Língua Inglesa. em Língua Inglesa. Teologia. partir da 2ª fase do curso de Graduação em Teologia. licenciatura em História. em História. licenciatura em Geografia. em Geografia. licenciatura em Língua Portuguesa. em Língua Portuguesa Professor de Matemática (6º ao 9º ano e EJA) licenciatura em Matemática. em Matemática Professor de Ciências (6º ao 4

5 9º ano e EJA) licenciatura em Ciências. em Ciências Auxiliar de Ensino de Certificado de conclusão do ensino médio Magistério ou Educação. ensino médio Orientador Educacional Habilitação em nível superior na área de Pedagogia, com habilitação em Orientação Educacional Supervisor Escolar Habilitação em nível superior na área de Pedagogia, com habilitação em Supervisão Educacional Psicólogo Habilitação em nível superior na área especifica + registro no órgão fiscalizador Fonoaudiólogo Habilitação em nível superior na área especifica + registro no órgão fiscalizador Nutricionista Habilitação em nível superior na área especifica + registro no órgão fiscalizador Auxiliar de Administração Habilitação em nível médio Escolar Auxiliar de Biblioteca Habilitação em nível médio Monitor de transporte escolar Habilitação em nível médio 6. JORNADA DE TRABALHO 6.1 A jornada de trabalho são destinados aos cargos seguindo a tabela: CÓDIGO CARGO Jornada de Trabalho Professor de Ensino Fundamental e Educação 20 Infantil Pedagogo Professor de Educação Física (1º ao 9º ano) 10 horas, 20 horas, 30 horas ou 40 horas semanais Professor de Artes (1º ao 9º ano e EJA) 1 ao 9 ano 10 horas, 20 horas, 30 EJA 10 horas semanais Professor de Língua Inglesa (1º ao 9º ano e EJA) 1 ao 9 ano 10 horas, 20 horas, 30 EJA 10 horas semanais Professor de Ensino Religioso (6º ao 9º ano) 1 ao 9 ano 10 horas, 20 horas, Professor de História (6º ao 9º ano e EJA) 1 ao 9 ano 10 horas, 20 horas, 30 EJA 10 horas semanais Professor de Geografia (6º ao 9º ano e EJA) 1 ao 9 ano 10 horas, 20 horas, 30 EJA 10 horas semanais Professor de Língua Portuguesa (6º ao 9º ano e EJA) 1 ao 9 ano 10 horas, 20 horas, 30 EJA 10 horas semanais Professor de Matemática (6º ao 9º ano e EJA) 1 ao 9 ano 10 horas, 20 horas, 30 EJA 10 horas semanais.

6 Professor de Ciências (6º ao 9º ano e EJA) 1 ao 9 ano 10 horas, 20 horas, 30 EJA 10 horas semanais Auxiliar de Ensino de Educação 30 horas semanais Orientador Educacional 20 horas ou 40 horas semanais Supervisor Escolar 20 horas ou 40 horas semanais Psicólogo 20 horas ou 40 horas semanais Fonoaudiólogo 20 horas ou 40 horas semanais Nutricionista 20 horas ou 40 horas semanais Auxiliar de Administração Escolar 40 horas semanais Auxiliar de Biblioteca 40 horas semanais Monitor de transporte escolar 40 horas semanais 7. DA ETAPA DO PROCESSO SELETIVO 7.1 O processo seletivo constará de 01 (uma) etapa: a) Prova de títulos: (escolaridade, cursos de aperfeiçoamento ou atualização e tempo de serviço), de caráter classificatório. 7.2 Da prova de títulos Da avaliação do nível de escolaridade A avaliação do nível de escolaridade será feita através de certificados ou diplomas de licenciatura na área a que concorre, curso de pós-graduação, mestrado e doutorado na área da educação, de acordo com a tabela de pontos abaixo: Cargo: Professor, Orientador Educacional, Supervisor Escolar, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Nutricionista. Tabela de Pontos de Nível de escolaridade Título Comprovantes Exigidos Valor unitário Doutorado Diploma devidamente registrado. Mestrado Diploma devidamente registrado. Especialização (pósgraduação) Diploma registrado. devidamente Licenciatura na Área Diploma devidamente registrado ou provisoriamente para os formandos, certidão de colação de grau. Quantidade Máxima Pontuação Máxima 200, ,00 150, ,00 100, ,00 50, ,00 6

7 7 Cargo: Auxiliar de Ensino de Educação Título Comprovantes Exigidos Valor unitário Pedagogia Cursando Pedagogia Ensino Médio Magistério Ensino Médio Diploma de conclusão de curso superior de Pedagogia. Documento comprobatório que está cursando pedagogia (a partir da 2ª fase) Diploma do magistério ou diploma de curso superior na área da Educação Histórico escolar original emitida pela instituição de ensino Quantidade Máxima Pontuação Máxima 200, ,00 150, ,00 100, ,00 50, ,00 Cargo: Auxiliar de Administração Escolar, Auxiliar de Biblioteca e Monitor de Transporte Escolar. Título Comprovantes Exigidos Valor unitário Curso Superior Ensino Médio Magistério Ensino Médio Diploma de conclusão de curso superior. Diploma do magistério ou diploma de curso superior na área da Educação Histórico escolar original emitida pela instituição de ensino Quantidade Máxima Pontuação Máxima 150, ,00 100, ,00 50, , Os títulos serão somente para o nível de classificação e não serão considerados para os vencimentos. 7.3 Da avaliação dos cursos de aperfeiçoamento ou atualização A avaliação dos cursos de aperfeiçoamento ou atualização na área da educação será feita através de cursos de aperfeiçoamento ou atualização, frequentados, ministrados e concluídos no período de janeiro de 2013 a outubro de 2014, obedecida a tabela de pontos abaixo: O número máximo de horas de curso será de 100 horas, alcançando no máximo 10 pontos. Número de Horas Pontuação Comprovantes Exigidos 10 horas 1,0 ponto Diplomas ou certificados devidamente registrados, expedido por instituição credenciada pelo MEC, CEE ou SME, contendo a assinatura do responsável, carga horária e período de realização. 7.4 Da avaliação do tempo de serviço A avaliação do tempo de serviço será feita através de atestado de tempo de serviço no magistério da rede pública ou particular de Santa Catarina e de outros estados, e obterá a pontuação de 0,1 (zero vírgula um) ponto para cada mês completo de tempo de serviço, limitando-se a 25 (vinte e cinco) anos, totalizando o máximo de 30(trinta) pontos.

8 No cálculo de pontos por tempo de serviço computar-se-á como um mês a fração igual ou superior a 15 dias Para receber a pontuação relativa ao tempo de serviço no magistério, o candidato deverá comprovar através de: I. Para exercício de atividade em instituição privada ou instituição pública que adote o Regime Celetista para o quadro funcional será necessária a comprovação através de: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) contendo as páginas: identificação do trabalhador, registro do empregador que informe o período (com início e fim, se for o caso) e qualquer outra página que ajude na avaliação, por exemplo, quando há mudança na razão social da empresa; II. Para exercício de atividade em instituição pública que adote o regime estatutário será necessária a comprovação do tempo de serviço que informe o período, com início e fim, emitida pelos seguintes órgãos: a. Unidade Escolar, quando se tratar de magistério público estadual; b. Secretaria de Educação do Município, quando se tratar de tempo de serviço municipal (Setor de Pessoal da Prefeitura Municipal); c. Secretaria da Educação do Estado de origem, quando se tratar de magistério público de outros Estados; d. Setor de Recursos Humanos do Órgão Federal ou de Unidade Escolar, quando se tratar de magistério público federal e particular, respectivamente; Para efeito de pontuação relativa ao título de tempo de serviço no magistério o atestado/certidão emitido deverá conter o nome do órgão por extenso, não se aceitando abreviaturas Para efeito de pontuação relativa ao título de tempo de serviço no magistério não será considerada sobreposição de tempo nos documentos apresentados, mesmo que em instituições diferentes Não será computado para efeito de pontuação ao título de tempo de serviço no magistério, o tempo de serviço do servidor aposentado ou com processo de aposentadoria em tramitação Não será computado também, o tempo de estágio, de monitoria e de bolsa de estudo, nem o tempo de trabalho voluntário exercido na condição de estudante O tempo de serviço será considerado até a data de 31 de outubro de DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO 8.1 Os candidatos considerados selecionados serão ordenados e classificados pela área/disciplina e pela habilitação mínima exigida em listagens distintas: habilitados e não habilitados, de acordo com a sua inscrição no Processo Seletivo, segundo a ordem decrescente de pontuação final, expressa em 03 (três) algarismos. 8.2 A classificação se dará pelo seguinte critério: soma da pontuação obtida na prova de títulos mais a soma dos pontos obtidos no tempo de serviço mais a soma dos pontos obtida na contagem de horas de curso. 8.3No caso de empate na classificação terá preferência para nomeação, sucessivamente, o candidato que: a) Obtiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste processo seletivo, conforme o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei nº , de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);

9 9 b) Tiver maior idade. 8.4 A chamada dos candidatos selecionados será efetuada obedecendo à ordem de classificação, mediante a existência de vagas. 8.5 A classificação do candidato não dará garantia de que o mesmo venha assumir uma vaga. As vagas serão disponibilizadas conforme necessidade da Secretaria Municipal de Educação. 9. DO PRAZO PARA RECURSOS 9.1 O candidato poderá interpor recurso no seguinte caso e prazo: a) Com relação à homologação das inscrições, no prazo de 02 (dois) dias, a contar do primeiro dia útil subsequente ao da publicação do edital de homologação das inscrições. b) Com relação à divulgação da classificação parcial, no prazo de 02 (dois) dias, a contar do primeiro dia útil subsequente ao da sua publicação. c) O recurso deverá ser individual, devidamente fundamentado, com a indicação daquilo que o candidato se julga prejudicado, juntando cópia dos comprovantes, devendo o mesmo ser dirigido a Comissão do Processo Seletivo, entregue e protocolado na Secretaria Municipal de Educação de Balneário Gaivota/SC das 13h30m as 17h30m. 10. DA ESCOLHA DE VAGAS 10.1 A escolha de vagas obedecerá rigorosamente à classificação, de acordo com o horário, data e local informado no anexo III deste edital (cronograma do edital) A escolha de vaga deve ser feito pelo titular da inscrição. 10.3O candidato deverá escolher a vaga existente de acordo com a jornada de trabalho citada no item deste edital. 10.4O candidato que escolher vaga e não assumir no tempo previsto será eliminado do processo seletivo O prazo de se apresentar na unidade de trabalho será o seguinte: a) Para a 1ª chamada o primeiro dia de atividades na unidade de trabalho; b) Para a 2ª chamada e demais 24 (vinte e quatro) horas a partir do contato via telefone ou pessoalmente O profissional contratado ficará vinculado a Secretaria Municipal de Educação, onde poderá ocorrer mudança de local de trabalho e alteração de jornada de trabalho, sempre que necessário O candidato contratado ficará em permanente avaliação, caso seu aproveitamento não seja satisfatório, será rescindido seu contrato A avaliação de desempenho neste caso será comprovada através de relatórios, onde no mínimo 02 (duas) pessoas da referida escola e 01 (uma) coordenadora de ensino correspondente, assinem cada um deles; 10.9 O candidato que tiver seu contrato rescindido em função do ocorrido no subitem 10.7 não poderá optar por outra vaga durante o ano letivo de 2015 e implicará no indeferimento de sua inscrição para o ano letivo de 2016.

10 10.10 O candidato que não se apresentar no dia e horário determinado para a escolha da vaga, bem como aquele presente que não aceitar nenhuma das vagas oferecidas, continuará na ordem de classificação, entretanto, deverá aguardar o término da lista de candidatos para uma nova chamada Após a primeira escolha de vagas, o candidato será chamado conforme as necessidades surgidas no decorrer do ano letivo de 2015, em ordem classificatória, por telefone (até 03 tentativas), e deverá dar a resposta no momento em que for oferecida a vaga. Será de responsabilidade do candidato a sua não localização (mudança de número do telefone, não receber recados, etc.) passando, então, para o fim da listagem O candidato terá dois dias úteis para se apresentar no Setor Pessoal munidos da documentação exigida para o contrato e assim assumir as aulas/ ou vaga escolhida. Passando o prazo, fica a Secretaria de Educação autorizada a dar continuidade à chamada dos demais candidatos, respeitando a sequência da ordem de classificação. Caso o candidato não se apresentar no prazo determinado, será excluído do processo seletivo. 11. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIAS Ficam delegadas competência à empresa AIR SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: a) Gerenciamento das inscrições e publicação nos meios eletrônicos; b) Disponibilizar emissão dos documentos de pré-inscrições e inscrição de forma automatizada através de software especializado online; c) Implantação e configuração da automação do processo seletivo simplificado; d) Suporte técnico e acompanhamento online das inscrições Ficam atribuídos a Comissão do Processo Seletivo: a) Elaborar o edital; b) Prestar informações sobre o processo seletivo; c) Validar as informações prestadas pelo candidato na prova de títulos; d) Deferir e indeferir as inscrições e apreciar recursos; e) Receber e apreciar os recursos previstos neste edital; f) Homologação das etapas do processo seletivo. 12. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA As pessoas portadoras de deficiência são asseguradas o direito de inscrição no Processo Seletivo, Modalidade - Emprego Público de que trata este Edital, nos termos do Decreto Federal nº / São reservados 5% das vagas abertas por este edital, para cada cargo, aos portadores de deficiência de conformidade com o inciso VIII do art. 37 da Constituição Federal e Decreto Federal nº /99, e suas alterações, Decreto Federal nº /2004 e suas alterações e na Lei Federal nº /1989, caso não houver candidato inscrito ou aprovado as vagas reservadas serão disponibilizadas para os demais candidatos aprovados O Direito de concorrer à reserva de vagas será definido pelo laudo apresentado no ato da inscrição, conforme item 3.3 deste edital, o qual será avaliado e homologado pelo médico do trabalho do município.

11 12.4 Caso o candidato inscrito como portador de deficiência não se enquadre nas categorias definidas no Art. 4, incisos I a V, do Decreto Federal nº /99, a homologação de sua inscrição se dará na listagem geral de candidatos e não na listagem específica para portadores de deficiência O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição não declarar esta condição ou não atender as condições de deficiência determinada neste Processo Seletivo, terá sua inscrição inválida, passando a concorrer unicamente como candidato não portador de deficiência e não poderá impetrar recurso em favor de sua situação DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 13.1 A inscrição do candidato implicará no conhecimento tácito de todas as informações contidas neste edital, mediante compromisso expresso no Comprovante de Inscrição, no aceite das condições do Processo Seletivo, nos termos em que se acharem estabelecidas, dos quais não poderá alegar desconhecimento em hipótese alguma A aprovação do candidato neste processo não cria direito à admissão e esta, quando se der, respeitará a ordem de classificação das listas: habilitados e não habilitados Se aprovado e convocado o candidato, por ocasião da contratação, deverá apresentar todos os documentos exigidos pelo presente Edital bem como outros que lhe forem solicitados, acarretando, o descumprimento deste requisito, na perda do direito à vaga e consequente não contratação É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento dos Editais e seus anexos que serão publicados no site das inscrições mencionado anteriormente, no site oficial do Município e afixados no mural na Secretaria Municipal de Educação de Balneário Gaivota/SC O ato de inscrição implica na aceitação destas e demais condições do presente Edital e do Regulamento de Processo Seletivo e, em caso de classificação e contratação, a observância do regime jurídico nele indicado, bem como do regimento interno da Prefeitura de Balneário Gaivota/SC O processo seletivo de que trata este Edital terá validade para o ano letivo de A classificação final e homologada será divulgada no site das inscrições e afixada no mural da secretaria municipal de educação de Balneário Gaivota no dia 30 de janeiro de Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação Revogam-se as disposições em contrário. Balneário Gaivota/SC, 25 de novembro de Fica homologado o presente edital de processo seletivo SME Nº 01/2014. Rosinéa Alves Ferreira Secretária Municipal de Educação Ronaldo Pereira da Silva Prefeito Municipal

12 12 Anexo I Governo do Município de Balneário Gaivota Secretaria Municipal de Educação DECLARAÇÃO PARA FINS DE INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO ACT/2015 Identificação da Instituição Pública ou Privada (papel timbrado, razão social, CNPJ, endereço) Declaramos que o candidato, portador do CPF nº, durante o ano letivo de 2014: ( ) respondeu processo disciplinar; ( ) abandonou ao serviço, sem justificação, por 03 (três) dias consecutivos ou 05 (cinco) dias intercalados; ( ) Respondeu ou está respondendo processo de sindicância; ( ) Não se enquadra em nenhum dos itens anteriores (apto). Declaramos, sob as penas do artigo 299 do Código Penal Brasileiro, que as informações constantes deste atestado são a expressão da verdade. Local e data:, / /. Assinatura e carimbo do responsável pela Instituição.

13 13 Anexo II Governo do Município de Balneário Gaivota Secretaria Municipal de Educação PARA USO DE CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS R E Q U E R I M E N T O Nome: Nº. de Inscrição: RG:, CPF:, Candidato (a) Inscrito (a) para a Cargo de:, Código, Residente:, n, Bairro:, Fone: ( ), Portador da Necessidade Especiais, requer a Vossa Senhoria condições especiais para participar do Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Balneário Gaivota SC, conforme Edital de Processo Seletivo n 01, de de de 2014, anexando para tanto, Laudo Médico, bem como, fotocópia do documento de identidade. Necessito do(s) seguinte(s) recurso(s): N. Termos P. Deferimento. Balneário Gaivota - SC, de de. Assinatura

14 14 ANEXO III CRONOGRAMA DO EDITAL DATA De 10/12/2014 a 09/01/2015 De 12/01/2015 a 16/01/2015 ATIVIDADE Período de Pré-Inscrições On-line (Via Internet) Período de Validação das Inscrições LOCAL: Secretaria Municipal de Educação de Balneário Gaivota/SC Das 13h30min até 17h00min 21/01/2015 Divulgação e Deferimento Parcial das Inscrições 22 e 23/01/ /01/ e 28/01/ /01/ /02/ /02/2015 Prazo para Interpor Recursos quanto ao deferimento das Inscrições. Local: Secretaria Municipal de Educação Homologação das Inscrições Deferidas e Divulgação da Classificação Parcial no site. Prazo para Interpor Recursos quanto a Classificação Parcial Local: Secretaria Municipal de Educação Divulgação e Homologação da Classificação Final Local: Site e mural da Secretaria Municipal de Educação Escolha de vagas para professor, orientador educacional, supervisor escolar, psicólogo, fonoaudiólogo, nutricionista. Local: Secretaria Municipal de Educação às 14h00m. Escolha de vagas para monitor de transporte escolar, auxiliar de administração escolar, auxiliar de biblioteca e auxiliar de ensino de educação. Local: Secretaria Municipal de Educação às 14h00m. Balneário Gaivota, 25 de novembro de Fica homologado o anexo III do presente edital SME Nº 01/2014, do Cronograma do Edital. Rosinéa Alves Ferreira Secretária Municipal de Educação Ronaldo Pereira da Silva Prefeito Municipal