EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ABERTURA DA SELEÇÃO PÚBLICA PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFESSOR A E PROFESSOR B PARA O ANO DE 2016

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1 EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ABERTURA DA SELEÇÃO PÚBLICA PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFESSOR A E PROFESSOR B PARA O ANO DE 2016 A Prefeitura Municipal da Estância Turística de Ribeirão Pires torna pública a seleção simplificada para Contratação Temporária de Professor nas seguintes conformidades: I Professor A: Para regência de classes na Educação Infantil (Jardim I e Jardim II), do Ensino Fundamental (1 o ao 5 o ano), como Auxiliar de Inclusão (Infantil ao 9 o ano) e como Volante (Infantil e Fundamental do 1 o ao 5 o ano); II Professor A: Para regência de aulas nas Salas de Recursos e Salas de Informática; III Professor B: Para regência de aulas de todas as disciplinas constantes na matriz curricular do Ensino Fundamental (1 o ao 9 o ano), Educação Infantil (Educação Física e Arte) e para os diversos projetos desenvolvidos pela Secretaria de Educação, Inclusão, Cultura e Tecnologia; As referidas contratações serão exclusivamente pra o ano letivo de 2016, em conformidade com a Lei Municipal nº de 17 de dezembro de 1998, que dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos e Magistério do Município da Estância Turística de Ribeirão Pires, alterada pela Lei Municipal nº de 01 de outubro de 2012, nº de 26 de novembro de 2009, alterada pela Lei Municipal nº de 29 de outubro de DAS INSCRIÇÕES A PERÍODO DE INSCRIÇÃO As inscrições ocorrerão no período de 15 à 17 de março de 2016 das 8h30 às 16h30 no CEFORPE Centro de Formação dos Profissionais da Educação, localizado na Avenida Prefeito Valdírio Prisco nº 198, Jardim Itacolomy Ribeirão Pires. B DOS REQUISITOS São condições para inscrições: I Ser brasileiro, ter completado 18 anos de idade, estar em dia com obrigações militares, se do sexo masculino; estar em dia com as obrigações eleitorais; II Atender as condições prescritas para admissão do cargo; a Professor A: Diploma de nível médio com habilitação para o Magistério das séries iniciais do Ensino Fundamental e Infantil, ou Licenciatura Plena em Pedagogia.

2 b Professor B: Licenciatura Plena nas disciplinas pretendidas para inscrição e para projetos, conforme segue: I Artes: Habilitação em Artes Plásticas, Cênicas e Dança; II Educação Física: Especialização em Artes Marciais na modalidade de Judô e Taekwondo e seja federado. c Professor A para Sala de Recursos Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação específica na área de deficiência, devidamente apostilada no diploma, certificado de curso de Especialização, Aperfeiçoamento ou Extensão cultural nas diversas áreas de deficiências de, no mínimo 120 (cento e vinte) horas, ou também, diploma de licenciatura plena de qualquer área, e de certificado de curso de especialização, aperfeiçoamento ou extensão cultural, nas diversas deficiências, no mínimo, 120 (cento e vinte) horas. Pós-Graduação nas áreas de deficiência de no mínimo 320 (trezentas e vinte) horas / AEE. d Professor A para Sala de Informática: Licenciatura Plena em Pedagogia, e certificado do curso básico na área de informática e / ou formação no PROINFO. C - NO ATO DA INSCRIÇÃO Os interessados que não participaram do Processo Seletivo para 2015, deverão apresentar no ato da inscrição, os seguintes documentos e informações: I Documento de Identidade (original e cópia); II Documento de Cadastro de Pessoa Física (CPF) (original e cópia); III Comprovante de residência (original e cópia); IV Certidão de nascimento dos filhos menores (original e cópia); V O candidato deverá fornecer, obrigatoriamente, pessoal para recebimento de informações e convocações; VI Documentos de comprovação de habilitação conforme requisitos necessários para a inscrição pretendida (original e cópia) nas seguintes conformidades: 1 Diploma de Licenciatura na área da Educação se houver (original e cópia); 2 Diploma de Licenciatura nas Matérias Específicas (original e cópia) apenas para Professor B; 3 Diploma de Magistério com habilitação em Educação Infantil e séries iniciais (original e cópia); 4 Diploma de Pedagogia com habilitação nas diversas deficiências (original e cópia); 5 Certificado de Títulos e Cursos na área de Educação, realizados nos últimos 3 (três) anos, com carga horária de no mínimo 30 (trinta) horas (original e cópia); 6 Declaração assinada pelo Diretor da Escola Pública na qual tenha prestado serviço como docente, computada em meses trabalhados, não será computado tempo concomitante com outra Escola da Rede Municipal (original e cópia);

3 7 Cursos de Especialização em deficiência, em qualquer área de excepcionalidade de no mínimo 60 horas (original e cópia); As inscrições somente serão efetivadas mediante a apresentação dos documentos exigidos e, demais pertencentes à inscrição pretendida. Não serão aceitos documentos após a efetivação das inscrições; VII Outros cursos com carga horária de no mínimo 30 horas (original e cópia). DOS RECURSOS A relação com os inscritos será publicada no Jornal Diário Regional em 22 de março de 2016 e divulgada na sede da Secretaria de Educação, Inclusão, Cultura e Tecnologia na mesma data, cabendo um dia útil para recurso. A relação final dos inscritos será divulgada na sede da Secretaria de Educação, Inclusão, Cultura e Tecnologia e publicada no Jornal Diário Regional de 24 de março de DA CLASSIFICAÇÃO A classificação dos candidatos ao processo desta seleção pública obedecerá aos seguintes critérios: 1 Prova escrita a ser realizada no dia 03 de abril de 2016 conforme segue: - às 9h para Professor A; - às 13h30 para Professor B e todos os projetos. Local: Escola Municipal Engenheiro Carlos Rohm Unidade I, localizada à Rua Primeiro de Maio, Jardim Itacolomy - Ribeirão Pires. 2 Prova Prática a ser realizada para os candidatos inscritos para Professor B Educação Física na modalidade Artes Marciais - Judô e Taekwondo, em data a ser definida. Observações: - A prova escrita será de caráter classificatório e, terá duração de no máximo 3 horas, não sendo permitida a saída de candidatos antes de 30 minutos do início de sua realização; - Os portões de acesso ao local da prova serão abertos às 8h e 13h e fechados 10 minutos antes do início das provas, às 8h50min e 13h20min, respectivamente; - A prova escrita constará de 14 questões objetivas de múltipla escolha, com valor de 0,5 ponto por questão, totalizando o máximo de 7 pontos, e 01 (uma) questão dissertativa, valendo 3 pontos. Total do valor da prova será de 10 (dez) pontos; - Para os cargos que terão prova prática, a classificação se dará pela somatória das duas provas; - O candidato que não acertar nenhuma das questões propostas, ou não comparecer para a sua realização será considerado eliminado do concurso; - Os candidatos deverão estar presentes preferencialmente com antecedência de, no mínimo, 30 minutos antes do horário previsto para início do Processo de Seleção, para identificação e registro

4 de presença. Após o horário de fechamento dos portões, em nenhuma hipótese, será permitida a entrada de candidatos no local da sua realização; - Os três últimos candidatos de cada local onde as provas estiverem sendo realizadas deverão permanecer na sala até que o fiscal lacre o envelope com todas as provas e façam as devidas vistorias; - O gabarito das provas escritas será divulgado em 05 de abril de 2016; - Os conteúdos dos objetos de avaliação, serão exigidos na seguinte conformidade: a Habilidades: todo o enfoque da prova será para avaliar as habilidades que vão além do mero conhecimento de conteúdos, buscando sempre a abrangência das compreensões, suas aplicações, análises, sínteses e avaliação, valorizando a capacidade de raciocínio e compreensão dos candidatos para a sua prática em sala de aula; b Conhecimentos Pedagógicos: - Educação/sociedade e prática escolar; - Tendências pedagógicas na prática escolar; - O trabalho escolar por habilidades e competências; - Sequência didática - o trabalho escolar por meio de projetos; - Aspectos pedagógicos e sociais da pratica educativa; - Processo ensino-aprendizagem; - Relação professor/aluno; - Compromisso social e ético do professor; - Componentes do processo de ensino: objetivos, conteúdos, métodos, técnicas e meios; - Avaliação escolar e suas implicações pedagógicas; - Planejamento escolar - planos: da escola, de ensino e de aula; - Diretrizes e Bases da Educação (Lei nº /96). 3 - Títulos e Experiência Profissional: Aos candidatos classificados na prova objetiva e prática, para os cargos específicos, será acrescentada a pontuação de títulos e experiência profissional, conforme segue: a Títulos: Doutorado na área da Educação Mestrado na área da Educação Pós-Graduação na área da Educação 10 Pontos 08 Pontos 06 Pontos

5 Licenciatura Plena (a não exigida para o cargo) Curso de 30 horas ou mais na área da Educação (últimos 03 anos) Cursos de Extensão na área da Educação mínimo 120 horas 05 Pontos 01 Ponto por Curso 03 Pontos b Experiência Profissional: Magistério Público Municipal de Ribeirão Pires (como docente) Magistério Público Estadual (como docente) Magistério Público Federal (como docente) 1,0 Ponto ao mês 0,1 Ponto ao mês 0,1 Ponto ao mês 3. Os critérios para desempate: - Idade - candidato mais idoso; - Candidato com maior número de filhos menores. VAGAS ABERTAS Professor A 10 Professor B Educação Física 05 Projeto Lutando pela Educação Judô 02 Projeto Lutando pela Educação Taekwondo 02 Projeto Artes Cênicas, Artes Plásticas e Dança 06 Professor B Arte 02 Professor B Inglês 02 Professor B Língua Portuguesa 02 Professor B História 02 Professor B Geografia 02 Professor B Matemática 02 Professor B Ciências Físicas e Biológicas 02 DA ÁREA DE ATUAÇÃO Os candidatos aprovados prestarão serviço na Rede Municipal de Ensino, do município da Estância Turística de Ribeirão Pires, conforme segue: Cargo Área de Atuação Professor A Professor B Classes de Educação Infantil, 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental, Sala de Recursos e Informática, e Auxiliar de aluno de Inclusão, do Infantil ao 9º ano do Ensino Fundamental e Professor Volante. Aulas das disciplinas do Ensino Fundamental 6º ao 9º ano e das disciplinas abaixo conforme segue: - Educação Física: Educação Infantil (Jardim I e Jardim II) Ensino Fundamental (1 o ao 5 o ano)

6 Cargo Área de Atuação Projeto de Judô e Taekwondo - Inglês: Ensino Fundamental (1 o ao 5 o ano) - Arte: Educação Infantil (Jardim I e Jardim II) Ensino Fundamental (1 o ao 5 o ano) Projeto de Artes Cênicas, Artes Plásticas e Dança DAS CONVOCAÇÕES PARA AS SESSÕES DE ATRIBUIÇÃO - As sessões iniciais de atribuições de classes ou aulas objeto desta Seleção Pública para a Contratação Temporária de Professores ocorrerão mediante edital de convocação dos candidatos classificados, devidamente afixados na sede da Secretaria de Educação, Inclusão, Cultura e Tecnologia, publicado no Jornal Diário Regional e enviado por , especificando os dias, hora e locais, obedecendo rigorosamente a classificação até o momento da atribuição, ou seja, cada sessão de atribuição obedecerá a sequência numérica dessa classificação sendo que a sessão seguinte iniciará a partir do último candidato chamado na sessão anterior; - O candidato convocado deverá comparecer munido de documento de identidade - RG ou se fazer representar por procurador, legalmente constituído, portando xerocópia dos documentos mencionados, na sede da Secretaria de Educação, Inclusão, Cultura e Tecnologia ou em outro local a ser divulgado no Edital das sessões de atribuição de classes ou aulas; - As classes ou aulas serão atribuídas a critério da Secretaria de Educação, Inclusão, Cultura e Tecnologia; - No decorrer do ano, além do Edital de convocação para as sessões de escolha, os candidatos serão avisados da data e hora das referidas escolhas mediante através do endereço fornecido no ato da inscrição; - Não haverá atribuição de classes ou aulas ao candidato retardatário ou ao que não atender à chamada no dia, hora e local determinados, devendo o mesmo aguardar uma nova oportunidade de escolha depois de atendidas todos os demais inscritos na sequência da classificação, não sendo, portanto, eliminado do concurso; - Sob nenhuma hipótese, nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento dos procedimentos de convocação para a sessão de escolha. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS - Este processo seletivo terá validade para o ano letivo de 2016, exclusivamente; - A contratação será realizada dentro das necessidades da Secretaria de Educação, Inclusão, Cultura e Tecnologia, respeitando a legislação pertinente e rigorosamente a classificação final; - Os contratos terão prazo de vigência para o ano letivo de Os candidatos classificados que no momento da atribuição estiverem impedidos em assumir a classe ou as aulas por incompatibilidade de horário, nas esferas Municipal, Estadual ou Federal, poderão ser convocados posteriormente, para novas atribuições, respeitando-se a classificação final; - Os candidatos classificados que no momento da atribuição estiverem exercendo funções ou

7 cargos em outros órgãos públicos ficarão sujeitos à comprovação dos horários de trabalho para a devida apreciação de acumulação de cargos nos termos da Constituição Federal. - O salário será de acordo com a carga horária atribuída, conforme segue: Cargo Carga Horária Semanal Salário Mensal em R$ Professor A - Educação Infantil 24 horas 1281,65 Professor A - Educação Infantil (volante) 24 horas 1281,65 Professor A - Educação Infantil (Inclusão) 24 horas 1281,65 Professor A - Ensino Fundamental I 40 Horas 2136,08 Professor A - Ensino Fundamental I (1 o ao 5 o ano - Inclusão) 32 horas 1708,86 Professor A - Ensino Fundamental II (6 o ao 9 o ano - Inclusão) 38 horas 2029,28 Professor A - Ensino Fundamental I (volante) 32 horas 1708,86 Professor A - Ensino Fundamental I (Sala de Recurso e Sala de Informática) 44 horas 2349,69 Professor B - Ensino Fundamental II (6 o ao 9 o ano e Projetos) A ser definida no momento da atribuição 14,75 h/aula Professor B - Ensino Fundamental II (volante) 38 horas 2839,74 - A classificação será publicada no dia 12 de abril de 2016, no Jornal Diário Regional e afixada, na mesma data, na sede da Secretaria de Educação, Inclusão, Cultura e Tecnologia; - Os candidatos terão 01 (um) dia para recurso a partir da publicação, sendo que no dia 14 de abril de 2016, será publicada no Jornal Diário Regional, e afixada na sede da Secretaria de Educação, Inclusão, Cultura e Tecnologia a classificação final. Ribeirão Pires, 01 de fevereiro de 2016 Dalva dos Reis Sensato Secretária de Educação, Inclusão Cultura e Tecnologia