Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o emprego na contratação. Curso Superior de Licenciatura Plena em Letras-Inglês

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1 MUNICÍPIO DE DOIS IRMÃOS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATOS POR TEMPO DETERMINADO EDITAL Nº. 008/2019 O MUNICÍPIO DE DOIS IRMÃOS torna pública a realização de processo seletivo simplificado, a ser conduzido por Comissão designada para este fim, para contratação por tempo determinado de até 12 (doze) meses, de Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais, Professor de Arte, Professor de Informática Educativa, Professor de Língua Inglesa, Professor de Matemática, Monitor Educacional e Técnico de Apoio Pedagógico, para atendimento na Rede Municipal de Educação, nos termos da Lei Municipal nº /2018, de 18 de dezembro de 2018, Lei Municipal nº /2010, de 06 de maio de 2010, e Lei Municipal nº /2001, de 13 de dezembro de 2001, e suas alterações. A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital dar-se-á com a afixação no Painel de Publicações do Município e/ou seus extratos serão publicados em jornal oficial. Também em caráter meramente informativo, na internet, pelo site 1. DO CARGO E SEUS REQUISITOS E DAS CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO: Cargo Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais Vagas Professor de Arte 01 Professor de Informática Educativa 01 Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o emprego na contratação Curso Superior em Pedagogia ou Normal Superior para docência na Educação Infantil e nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental Curso Superior em Pedagogia ou Normal Superior para docência na Educação Infantil e nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental Educação Artística ou Arte com Habilitação em: Artes Plásticas ou Artes Visuais ou Artes Cênicas ou Especialização em Musica. Informática Educativa ou Curso Superior em Pedagogia com Habilitação ou Especialização em Multimeios ou Informática Educativa Carga Horária semanal Salário Base 22h R$ 2.089,95 Professor de Língua Inglesa 03 Letras-Inglês Professor de Matemática 03 Matemática

2 Monitor Educacional 10 Técnico de Apoio Pedagógico 01 Ensino médio completo com cursos de qualificação na área da educação de, no mínimo, 80 (oitenta) horas, e experiência profissional de, no mínimo, 1 (um) ano, em atividades recreativas ou educacionais. Curso Superior de Pedagogia ou curso de pós-graduação em supervisão de ensino, orientação educacional, administração, gestão escolar, planejamento, inspeção escolar, psicopedagogia institucional com, no mínimo, três anos de docência em Educação Infantil, Ensino Fundamental ou EJA 40h R$ 1.843,43 40h R$ 3.798, Condições para participação no Processo Seletivo conforme disposto no art. 7 da Lei Municipal n /2001, de 13 de dezembro de 2001: I - Ser brasileiro; II - Ter idade mínima de 18 anos; III - Estar quite com as obrigações militares e eleitorais; IV - Gozar de boa saúde física e mental comprovada mediante exame médico Da entrega de currículos do Processo Seletivo Simplificado: No ato da inscrição, o candidato à vaga deverá entregar pessoalmente o currículo, bem como apresentar ainda, cópia do certificado de conclusão do curso superior na área da educação para o cargo pretendido, devidamente registrado no órgão competente, e demais documentos comprobatórios para fins de classificação e pontuação, em envelope lacrado, contendo na sua frente nome, cargo pretendido e endereçado à SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E DESPORTO DE DOIS IRMÃOS O período para a inscrição e recebimento dos envelopes com o currículo e os documentos comprobatórios ocorrerá entre os dias 18/01/2019 à 25/01/2019, das 7h e 30min às 18h, nas segundas-feiras, e das 7h e 30min às 13h e 30min, de terças a sextas-feiras, junto à Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, localizada na Rua Berlim, nº. 240, Centro, Dois Irmãos RS O candidato será responsável pela exatidão das informações contidas no seu currículo, qualquer informação falsa prestada ou informação não comprovada, geram eliminação e afastamento do candidato no processo Não serão objeto de análise os currículos apresentados em período ou local diverso do indicado A comprovação de formação técnica e/ou especialização na área de atuação e de experiência mediante a apresentação de certificação respectiva. 2

3 2. DA SELEÇÃO 2.1. Primeira fase: análise da regularidade da documentação apresentada de caráter eliminatório Segunda fase: análise de currículo, com pontuação das atividades, de caráter classificatório As cópias dos comprovantes das atividades realizadas pelos candidatos poderão ser apresentadas em cópia simples, no ato da inscrição Após a inscrição do candidato, não será permitida a apresentação de documentos remanescentes A Comissão de Processo Seletivo Simplificado, composta por servidores da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto e Secretaria Municipal de Administração, será responsável pela seleção dos profissionais que atendam aos requisitos técnicos e administrativos exigidos neste instrumento convocatório, mediante análise de currículos, sendo esta etapa classificatória Da análise de currículo: - A seleção curricular será efetuada mediante fixação de pontuação através da análise do currículo e dos documentos comprobatórios Da Classificação e Pontuação: Maior formação acadêmica na área da educação para o cargo pretendido, comprovado por meio de certificado de conclusão, devidamente registrado no órgão competente, o qual receberá as seguintes pontuações: a) aprovação em curso de pós-graduação: doutorado= 4 pontos; b) aprovação em curso de pós-graduação: mestrado= 3 pontos; c) aprovação em curso de pós-graduação: especialização= 2 pontos; d) aprovação em curso de graduação na área da educação, com cursos de capacitação e aperfeiçoamento na área de atuação = 1 ponto Maior experiência profissional na área da educação para o cargo pretendido, devidamente comprovada: a) De 1 a 3 anos= 1 ponto; b) Acima de 3 anos até 6 anos= 2 pontos; c) Acima de 6 anos até 9 anos= 3 pontos; d) Acima de 9 anos= 4 pontos O resultado será obtido através da soma simples da pontuação. 3

4 Em caso de empate da pontuação final entre um ou mais candidatos, será realizado o desempate mediante sorteio público, cuja data, horário e local serão definidos pelo Município, com aviso prévio mediante publicação no mural da Prefeitura e na página oficial do Município, na internet, pelo site 3. DO RESULTADO E DOS RECURSOS 3.1. O resultado parcial do presente Processo Seletivo Simplificado será divulgado no dia 30/01/2019, mediante publicação no mural da Prefeitura e na página oficial do Município, na internet, pelo site Dos atos praticados pela Comissão Processante do Processo Seletivo Simplificado caberá recurso administrativo, exclusivamente ao final de todas as fases de seleção, a ser interposto após a publicação do resultado, no prazo de 02 (dois) dias No mesmo prazo definido no item 3.2 os candidatos poderão ter vistas do Processo Seletivo Simplificado, exclusivamente nas dependências da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, durante o horário de expediente externo da Prefeitura Municipal e querendo, levar cópias às suas expensas Os recursos dos candidatos às vagas deverão ser dirigidos à Comissão de Processo Seletivo Simplificado e entregues no setor de Protocolo Municipal, das 7h e 30min às 18h, nas segundas-feiras, e das 7h e 30min às 13h e 30min, de terças a sextas-feiras, no prazo definido no item O recurso interposto em face de decisão administrativa da Comissão de Processo Seletivo Simplificado terá efeito suspensivo O recurso será dirigido à autoridade superior, por meio da que praticou o ato recorrido, a qual poderá reconsiderar sua decisão, motivadamente, ou fazê-lo subir, devidamente informado, devendo, neste caso, ser proferida decisão no prazo de 02 (dois) dias O resultado final, após o processamento e julgamento dos recursos, será divulgado a partir do dia 04/02/2019, mediante publicação no mural da Prefeitura e na página oficial do Município, na internet, pelo site É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Processo Seletivo Simplificado através dos meios de divulgação acima citados. 4. DA CONTRATAÇÃO 4.1. O preenchimento das vagas existentes obedecerá à ordem de classificação final dos candidatos aprovados, que obedecerá, por sua vez, à ordem decrescente de nota final. 4

5 4.2. A convocação do servidor será realizada mediante aviso por telefone ou por correio eletrônico, conforme dados informados pelo mesmo em seu currículo Para celebração do contrato o candidato deverá apresentar: Rol de documentos expostos no item 2 deste edital e demais exigidos pela Lei Exame médico de aptidão, que será realizado em data, horário e local a ser designado pela Administração Pública Municipal e informado ao candidato selecionado por telefone ou correio eletrônico, conforme dados constantes da ficha de inscrição para o certame. Os exames necessários correrão às expensas do candidato O presente processo seletivo terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da divulgação do resultado final, que será considerada como de homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Pública Municipal, valendo para o preenchimento de vagas existentes e das que se surgirem no decorrer desse período Os candidatos classificados, que não forem imediatamente chamados para o preenchimento das vagas previstas neste edital, integrarão o cadastro reserva e deverão manter a- tualizados os dados constantes da ficha de inscrição, para futuro preenchimento de vagas que vierem a surgir junto à Administração Os candidatos selecionados serão contratados pelo Município de Dois Irmãos - RS, sob o Regime Jurídico Único Lei Municipal nº /2001, de 13 de dezembro de 2001, sendo os contratos de natureza administrativa Por se tratar de contratação com prazo determinado, o eventual vínculo empregatício estabelecido com os profissionais selecionados não importa a continuidade do serviço por tempo indeterminado, e em nenhuma hipótese gera estabilidade contratual ou vínculo direto com os órgãos administrativos da esfera municipal Ao participar desta seleção os profissionais interessados demonstram integral conhecimento e anuência com todas as suas condições Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Processo Seletivo Simplificado. Dois Irmãos, 18 de janeiro de REGISTRE-SE EPUBLIQUE-SE Tânia Terezinha da Silva Prefeita Municipal Jerri Adriani Meneghetti Secretário de Administração 5