Anexo I Quadro de Vagas
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- Leila Vilaverde Bicalho
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1 Anexo I Quadro de Vagas AC = Ampla concorrência PD = Portadores de deficiência CR = Cadastro reserva Cidade de vaga ou Cidade de formação de cadastro reserva Código Campinas Campo Grande Florianópolis Rio de Janeiro Cargo / Nível / Especialidade Escolaridade/ Pré-requisitos Total AC PD Total AC PD Total AC PD Total AC PD Advogado, Júnior, Consultivo e Contencioso Administrativo e Judicial (ADJ101) Advogado, Pleno, Consultivo e Contencioso Administrativo e Judicial (ADP311) Advogado, Pleno, Processo de Assessoramento Superior (ADP435) Advogado, Sênior, Consultivo e Contencioso Administrativo e Judicial (ADS521) Analista Comercial, Júnior, Comercialização e Regulamentação (ACJ001) Analista Comercial, Júnior, Modelagem Comercial e Tarifação (ACJ354) Analista Comercial, Pleno, Comercialização e Regulamentação (ACP164) Analista Comercial, Pleno, Modelagem Comercial e Tarifação (ACP815) Analista Comercial, Pleno, Planejamento Estratégico e Novos Negócios (ACP048) Analista Comercial, Sênior, Modelagem Comercial e Tarifação (ACS610) Analista de Meio Ambiente, Júnior, Qualidade e Meio Ambiente (MAJ001) Analista de Meio Ambiente, Júnior, Meio Ambiente (MAJ410) Analista de Meio Ambiente, Júnior, Qualidade (MAJ851) Analista de Meio Ambiente, Pleno, Qualidade e Meio Ambiente - 3 (três) anos em atividades jurídicas; e - 3 (três) anos em atividades jurídicas; e - 10 (dez) anos em atividades jurídicas; e - 3 (três) anos em atividades relacionadas à comercialização; e - 3 (três) anos em atividades relacionadas à comercialização; e - 3 (três) anos em atividades relacionadas à comercialização; e - 10 (dez) anos em atividades relacionadas à comercialização; e - 3 (três) anos em atividades relacionadas ao meio ambiente e/ou à gestão CR
2 (MAP741) Analista de Meio Ambiente, Pleno, Meio Ambiente (MAP010) Analista de Meio Ambiente, Pleno, Qualidade (MAP301) Analista de Recursos Humanos, Júnior, Administração de Pessoal (RHJ001) Analista de Recursos Humanos, Júnior, Recompensa, Remuneração e Benefícios (RHJ481) Analista de Recursos Humanos, Júnior, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho de Pessoas (RHJ750) Analista de Recursos Humanos, Pleno, Administração de Pessoal (RHP019) Analista de Recursos Humanos, Pleno, Recompensa, Remuneração e Benefícios (RHP571) Analista de Recursos Humanos, Pleno, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho de Pessoas (RHP943) Analista de Recursos Humanos, Sênior, Administração de Pessoal (RHS101) Analista de Recursos Humanos, Sênior, Recompensa, Remuneração e Benefícios (RHS639) Analista de Recursos Humanos, Sênior, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho de Pessoas (RHS572) Analista de Suprimento, Júnior (ASJ020) Analista de Suprimento, Pleno (ASP750) da qualidade; e - 3 (três) anos em atividades relacionadas ao meio ambiente; e - 3 (três) anos em atividades relacionadas à gestão da qualidade; e CR 01-3 (três) anos em atividades relacionadas à administração de pessoal; e - 3 (três) anos em atividades relacionadas à remuneração e benefícios; e - 3 (três) anos em atividades relacionadas à recrutamento, seleção e. treinamento; e - Registro no respectivo Conselho de Classe - 10 (dez) anos em atividades relacionadas à administração de pessoal; e - 10 (dez) anos em atividades relacionadas à remuneração e benefícios; e - 10 (dez) anos em atividades relacionadas à recrutamento, seleção e treinamento; e - 3 (três) anos em atividades relacionadas a suprimentos, logística e infra-
3 Analista de Suprimento, Sênior (ASS301) Analista de Tecnologia da Informação, Júnior (TIJ001) Analista de Tecnologia da Informação, Pleno (TIP120) Analista de Tecnologia da Informação, Pleno, Infra-estrutura de Tecnologia da Informação (TIP931) Analista de Tecnologia da Informação, Pleno, Sistemas de Informação (TIP608) Analista de Tecnologia da Informação, Pleno, Tecnologia e Segurança da Informação (TIP430) Analista de Tecnologia da Informação, Sênior (TIS750) Analista Financeiro, Pleno (FNP001) Analista Financeiro, Pleno, Orçamento (FNP910) Analista Financeiro, Sênior, Orçamento (FNS741) Contador, Júnior (COJ001) Contador, Pleno (COP930) Contador, Sênior (COS751) Engenheiro de Dutos e Faixas, Júnior, GIS (EDJ001) estrutura; e - 10 (dez) anos em atividades relacionadas a suprimentos, logística e infraestrutura; e - 10 (dez) anos em atividades relacionadas à tecnologia da informação; e - 3 (três) anos em atividades relacionadas à área financeira; e - 3 (três) anos em atividades relacionadas à área financeira; e - 10 (dez) anos em atividades relacionadas à área financeira; e - Graduação completa em Ciências Contábeis; e - Graduação completa em Ciências Contábeis; e - 3 (três) anos em atividades contábeis; e - Graduação completa em Ciências Contábeis; e - 10 (dez) anos em atividades contábeis; e - Graduação completa em Engenharia (, Civil ou Cartográfica) ou Geologia; e CR - - CR - - CR CR - - CR - - CR CR - - CR - - CR Engenheiro de Dutos e Faixas, Júnior, - Graduação completa em Engenharia (, Civil ou Metalúrgica); e
4 Integridade de Dutos (EDJ245) Engenheiro de Dutos e Faixas, Júnior, Integridade de Faixas (EDJ310) Corrosão (EDP111) GIS (EDP302) Integridade de Dutos (EDP471) Integridade de Faixas (EDP630) Corrosão (EDS201) GIS (EDS731) Integridade de Dutos (EDS315) Integridade de Faixas (EDS590) Automação (GAJ001) Instrumentação e Medição (GAJ360) Manutenção (GAJ581) (GAJ029) Operação (GAJ731) Automação - Graduação completa em Engenharia (, Civil, Cartográfica ou Agronômica); e - Graduação completa em Engenharia (, Elétrica, Química, Eletrônica ou Metalúrgica); e - 3 (três) anos em atividades relacionadas à corrosão; e - Graduação completa em Engenharia (, Civil ou Cartográfica) ou Geologia; e - 3 (três) anos em atividades relacionadas à sistemas de informações georeferenciadas; e - Graduação completa em Engenharia (, Civil ou Metalúrgica); e - 3 (três) anos em atividades relacionadas à integridade de dutos; e CR CR Graduação completa em Engenharia (, Civil, Cartográfica ou Agronômica); e - 3 (três) anos em atividades relacionadas à integridade de faixas; e CR Graduação completa em Engenharia (, Elétrica, Química, Eletrônica ou Metalúrgica); e - 10 (dez) anos em atividades relacionadas à corrosão; e - Graduação completa em Engenharia (, Civil ou Cartográfica) ou Geologia; e - 10 (dez) anos em atividades relacionadas à sistemas de informações geo- referenciadas; e - Graduação completa em Engenharia (, Civil ou Metalúrgica); e - 10 (dez) anos em atividades relacionadas à integridade de dutos; e - Graduação completa em Engenharia (, Civil, Cartográfica ou Agronômica); e - 10 (dez) anos em atividades relacionadas à integridade de faixas; e - Graduação completa em Engenharia (, Elétrica, Eletrônica ou Produção); e - Graduação completa em Engenharia ; e CR CR CR CR - - CR - -
5 (GAP830) Elétrica (GAP041) Instrumentação e Medição (GAP653) Manutenção (GAP789) (GAP472) Operação (GAP629) Projetos e Obras (GAP800) Automação (GAS902) Instrumentação e Medição (GAS597) Manutenção (GAS461) (GAS735) Projetos e Obras (GAS999) Engenheiro de Segurança, Júnior (SEJ111) Engenheiro de Segurança, Pleno (SEP333) Engenheiro de Segurança, Sênior (SES555) - 3 (três) anos como Engenheiro de Manutenção ou Planejamento; e - Graduação completa em Engenharia Elétrica; e - 3 (três) anos como Engenheiro de Projetos e/ou Obras; e - 3 (três) anos como Engenheiro de Instrumentação e Medição; e - Graduação completa em Engenharia (, Elétrica, Eletrônica ou Produção); e - 3 (três) anos como Engenheiro de Manutenção ou Planejamento; e - Graduação completa em Engenharia ; e - 3 (três) anos como Engenheiro de Projetos e/ou Obras; e - 3 (três) anos em atividades relacionadas a operação de dutos; e Química, Civil, Metalúrgica ou Produção); e - 3 (três) anos como Engenheiro de Projetos e/ou Obras; e - 10 (dez) anos como Engenheiro de Manutenção ou planejamento; e - 10 (dez) anos como Engenheiro de Instrumentação e Medição; e - Graduação completa em Engenharia (, Elétrica, Eletrônica ou Produção); e - 10 (dez) anos como Engenheiro de Manutenção ou Planejamento; e - Graduação completa em Engenharia ; e - 10 (dez) anos como Engenheiro de Projetos e/ou Obras; e - Graduação completa em Engenharia (, Elétrica, Química, Civil, Eletrônica, Metalúrgica ou Produção); e - 10 (dez) anos como Engenheiro de Projetos e/ou Obras; e - Graduação completa em Engenharia (qualquer); e - Curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho; e - Graduação completa em Engenharia (qualquer); e - Curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho; e - 3 (três) anos como Engenheiro de Segurança; e - Graduação completa em Engenharia (qualquer); e - Curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho; e - 10 (dez) anos como Engenheiro de Segurança; e CR - - CR CR
6 Engenheiro de Telecomunicações, Júnior (ETJ111) Engenheiro de Telecomunicações, Pleno (ETP333) Engenheiro de Telecomunicações, Sênior (ETS999) Profissional de Comunicação Social, Pleno, Comunicação Externa e Responsabilidade Social (CSP333) Técnico de Dutos e Faixas, I, Corrosão e Proteção Catódica (TDF357) Técnico de Dutos e Faixas, I, Dutos e Faixas (TDF579) Técnico de Dutos e Faixas, II, Corrosão e Proteção Catódica (TDF246) Técnico de Dutos e Faixas, II, Dutos e Faixas (TDF468) Técnico de Gasoduto, I, Automação (TGA135) Técnico de Gasoduto, I, (TGA680) Técnico de Gasoduto, II, Automação (TGA610) Técnico de Gasoduto, II, (TGA750) Técnico de Segurança, I (SEG333) Técnico de Segurança, II (SEG555) - Graduação completa em Engenharia (Eletrônica ou Telecomunicações); e - Graduação completa em Engenharia (Eletrônica ou Telecomunicações); e - 3 (três) anos como Engenheiro de Telecomunicações; e - Graduação completa em Engenharia (Eletrônica ou Telecomunicações); e - Mestrado completo em Engenharia (Eletrônica ou Telecomunicações); e - 10 (dez) anos como Engenheiro de Telecomunicações; e - Graduação completa em Comunicação Social (Publicidade ou Jornalismo); e CR CR (três) anos em atividades de Comunicação Social (Publicidade ou Jornalismo); e - Curso técnica em Eletrônica, Eletrotécnica ou Elétrica; e - Curso técnico em Estradas, Geologia, Edificações, Química, Eletrônica, ou Metalurgia; e - Curso técnico em Eletrônica, Eletrotécnica ou Elétrica; e - 6 (seis) anos de experiência em dutos e faixas; e - Curso técnico em Estradas, Geologia, Edificações, Química, Eletrônica, ou Metalurgia; e CR CR (seis) anos de experiência em dutos e faixas; e - Curso técnico em Instrumentação, Eletrônica, Eletrotécnica ou Automação; e - Curso técnico em, Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica; e CR - - CR Curso técnico em Instrumentação, Eletrônica, Eletrotécnica ou Automação; e CR - - CR (seis) anos de experiência em automação e mecânica; e - Curso técnico em, Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica; e - 6 (seis) anos de experiência em automação e mecânica; e - Curso técnico em Segurança do Trabalho; e - Curso técnico em Segurança do Trabalho; e - 6 (seis) anos de experiência em Segurança do Trabalho; e CR CR CR
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PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE ESTAGIÁRIOS Aditivo Nº 01/2014 de abertura de inscrições Edital Nº 02/2014 O Diretor Presidente do INSTITUTO DE PESQUISAS TECNOLÓGICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO S/A - IPT torna
Vagas Deficientes. Vagas Deficientes
1. Quadro de Câmpus Inconfidentes Técnico em Agrimensura Ampla Concorrência 14 1 15 30 3 anos Integral 27 3 30 60 3 anos Integral 15 2 18 35 3 anos Integral - 5% das dos cursos estão reservadas a candidatos
SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE PRODUÇÃO FÍSICA GERAL I
1 Período SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA 1705112 INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 1107136 INTRODUÇÃO À PROGRAMAÇÃO 1705112 INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 1705151 METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO
TRANSFERÊNCIA FACULTATIVA
TRANSFERÊNCIA FACULTATIVA 2017-1 Campus Santa Mônica Administração Integral Bacharelado 4 10 0,40 Campus Santa Mônica Administração Noturno Bacharelado 29 10 2,90 Campus Santa Mônica Arquitetura e Urbanismo
Recife, 27 de março de 2008.
Recife, 27 de março de 2008. TABELAS DE UFPE Campus Recife Engenheiro Civil Analista de Tecnologia da Informação Arquiteto e Urbanista Bibliotecário Documentalista Médico Veterinário Contador Secretário
ANEXO I. Ciências Biológicas. III - Engenharias
ANEXO I Quadro 1: Bacharelados Grupo do Curso Curso Critério para Dispensa de Visita pelo INEP em processo de Autorização Grupos Correlatos e oferta de cursos específicos I - Ciências Exatas e da Terra
Empresa Gerencial de Projetos Navais Concurso Público Edital 02/2010
IPERÓ 30172222 Almoxarife 7 IPERÓ 63072222 Analista de Projetos Militares IPERÓ 63172222 Analista de Sistemas 2 IPERÓ 63372222 Analista Técnico IPERÓ 53172222 Arquiteto 40 CR IPERÓ 30472222 Assistente
EDITAL Nº 220, DE 27 DE JUNHO DE ª RETIFICAÇÃO
Ministério da Educação Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Instituto Federal do Norte de Minas Gerais Diretora de Educação a Distância EDITAL Nº 220, DE 27 DE JUNHO DE 2017 1ª RETIFICAÇÃO
GABARITOS DEFINITIVOS
SUDENE - GABARITOS PROVAS DO DIA 5/09/203 Agente Administrativo Tipo E A A B C D A C B E E A E B D E C C C D E C D * A B D E D A B A C C E A E E C D B C D A A D C E B D A D C A B D C A D E Agente Administrativo
PIJAMA DE DISCIPLINAS PERÍODO
PIJAMA DE DISCIPLINAS PERÍODO 2017.1 1 Período SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA 1705112 INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 1107136 INTRODUÇÃO À PROGRAMAÇÃO 1705112 INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
INSTITUTO FEDERAL DO AMAZONAS COORDENAÇÃO DE PESQUISA INSTITUCIONAL LEVANTAMENTO DE ALUNOS MATRICULADOS EM
INSTITUTO FEDERAL DO AMAZONAS COORDENAÇÃO DE PESQUISA INSTITUCIONAL LEVANTAMENTO DE ALUNOS MATRICULADOS EM 2010-1 CAMPUS: MANAUS CENTRO Edificações 41 83 124 Eletrotécnica 41 80 121 Informática (Matutino)
AGENTE ADMINISTRATIVO Carga horária semanal. Vencimento base R$ 947,70
MANUAL DO CANDIDATO INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2017 ANEXO I Relação dos Cargos, número de vagas, salário, carga horária e escolaridade. QUADROS GERAIS DE VAGAS PERMANENTES AGENTE ADMINISTRATIVO Ensino
TERMO ADITIVO REGULAMENTO DA CAMPANHA ENEM
Número do Termo: 012018 TERMO ADITIVO REGULAMENTO DA CAMPANHA ENEM Salvador 01 de fevereiro de 2018 O Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia IMES e a Organização Tecnológica de Ensino - OTE,
OFICIAL MANUTENÇÃO II (MECÂNICO) - 44 h - 1 reserva - Ensino Fundamental Completo; Curso Específico; 2 anos de experiência na área - R$ 914,27.
COMPANHIA DE ENTREPOSTOS E ARMAZÉNS GERAIS DE SÃO PAULO S/A EDITAL Nº 1/2002- CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS A CEAGESP - Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo, torna público
ANEXO IV - EXIGÊNCIA PARA CONCORRER À MODALIDADE REINGRESSO POR CONCURSO PÚBLICO CURSOS MINISTRADOS EM NITERÓI
ANEXO IV - EXIGÊNCIA PARA CONCORRER À MODALIDADE REINGRESSO POR CONCURSO PÚBLICO CURSOS MINISTRADOS EM NITERÓI EXIGÊNCIA PARA CONCORRER CURSO PRETENDIDO CURSO DE ORIGEM ANTROPOLOGIA ARQUIVOLOGIA ARTES
TERMO ADITIVO REGULAMENTO DA CAMPANHA 90 40
Número do Termo: 012018 TERMO ADITIVO REGULAMENTO DA CAMPANHA 90 40 Salvador 01 de fevereiro de 2018 O Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia IMES e a Organização Tecnológica de Ensino - OTE,
Anexo II QUADRO DE CURSOS AFINS
Campus Universitário de Cuiabá Curso da UFMT Ofertante de Vaga CIÊNCIAS BIOLÓGICAS - CIÊNCIAS SOCIAIS - FÍSICA - FÍSICA - Anexo II QUADRO DE CURSOS AFINS Cursos de Graduação Afins Bacharelado em: Agronomia,
A ELETROBRAS e as Redes Inteligentes. abineetec 30/03/2011
A ELETROBRAS e as Redes Inteligentes abineetec 30/03/2011 AGENDA 1. Nossas Diretrizes 2. A nossa visão estratégica 3. Grandes desafios 4. Conclusões Nossas Diretrizes Planejamento Estratégico Fonte: Eletrobras
ANEXO I RELAÇÃO DE CURSOS OFERTANTES DE VAGAS PARA TRANSFERÊNCIA FACULTATIVA 2018/1 CURSO VAGAS TURNO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO Edital de Retificação nº 01 ao Edital Nº 027/2017 PROEG/UFMT Processo Seletivo por Transferência Facultativa 2018/1 A Universidade
Escolaridade exigida e outros requisitos
1.1 DO QUADRO DEMONSTRATIVO 1.1.1 CARGOS DO QUADRO GERAL Cód. Cargo Escolaridade exigida e outros requisitos Vagas e/ou CR (Cadastro de Reserva) Carga Horária Semanal (h) Vencimento Básico 01 Advogado
Universidade Estatal Russa de petróleo e gás "Gubkin" (RGUNIG) Custos de mestrados
Universidade Estatal Russa de "Gubkin" (RGUNIG) Custos de mestrados-- Código Mestrado Perfis Duração Custo anual em rublos - MBA Administração de negócios na indústria de petroleelos e gás. - MBA Administração
RELAÇÃO DAS PONTUAÇÕES MÁXIMAS E MÍNIMAS, POR CURSO, DA 1ª EDIÇÃO DO SISU/UFMG
ADMINISTRACAO ANTROPOLOGIA AQUACULTURA ARQUITETURA E URBANISMO ARQUITETURA E URBANISMO ARQUIVOLOGIA BIBLIOTECONOMIA BIBLIOTECONOMIA 1 685,24 742,64 2 685,34 716,34 3 697,34 715,52 4 683,7 720,16 AMPLA
Referência: Agosto/2018
Advogado 7.590 11.613 Agente de Relacionamento Comunitário 2.280 3.486 5 Ajudante de Cozinha 1.616 2.474 6 Ajudante de Manipulação 1.362 2.083 33 Analista Administrativo - A 3.817 5.840 Analista Administrativo
ANEXO II EXIGÊNCIAS PARA CONCORRER À MODALIDADE TRANSFERÊNCIA FACULTATIVA CURSOS MINISTRADOS EM NITERÓI
CURSO PRETENDIDO ANTROPOLOGIA ARQUIVOLOGIA ARTES BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAÇÃO BIOMEDICINA CIÊNCIA AMBIENTAL CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO CIÊNCIAS ATUARIAIS CIÊNCIAS BIOLÓGICAS CIÊNCIAS BIOLÓGICAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Referência: Novembro/2018
1.500 Advogado 52 7.590 11.613 1.501 Agente de Relacionamento Comunitário 45 2.280 3.486 6 1.502 Ajudante de Cozinha 43 1.616 2.474 12 1.503 Ajudante de Manipulação 42 1.362 2.083 33 2.350 Analista Administrativo
Universidade Federal de Santa Catarina - Código e-mec: 585. Cursos de Graduação
Universidade Federal de Santa Catarina - Código e-mec: 585 Cursos de Graduação Curso Grau Campus Código e-mec Administração Bacharelado Florianópolis 14213 Agronomia Bacharelado Florianópolis 14214 Agronomia
EMPREGO CÓDIGO FUNÇÃO PRÉ-REQUISITOS EXIGIDOS SALARIO JORNADA VAGAS VAGAS P/ PORTADORES NECESSIDADE ESPECIAIS. 101 Coordenador de RH
EMPREGO CÓDIGO FUNÇÃO PRÉ-REQUISITOS EXIGIDOS COORDENADOR ORGANIZACIONAL 101 Coordenador de RH 102 Coordenador de Infra- Estrutura Curso Superior Administração (de Empresas). Domínio da Legislação Trabalhista,
ANEXO III. Cargo Nível Escolaridade Provas N Questões 01 Agente Serviço Funerário I (coveiro) 4ª série Ensino
ANEXO III Código do Cargo Cargo Nível Escolaridade Provas N Questões 01 Agente Serviço Funerário I (coveiro) 4ª série Ensino Fundamental Agente Serviço Funerário I (ornamentador de 4ª série Ensino corpos)
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA LUZIA/MG EDITAL Nº 01/2018
ANEXO I - CARGO PÚBLICO, ESCOLARIDADE, REQUISITO PARA INGRESSO, JORNADA DE TRABALHO, ( CONCORRÊNCIA E S) E VENCIMENTO INICIAL RETIFICAÇÃO Nº 01 ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 201 COVEIRO Ensino Fundamental
Cursos Graduação/Tecnólogos
Cidade: Salvador CENTRO UNIVERSITÁRIO REGIONAL DO BRASIL Relação dos Cursos e Disponíveis com Benefício de 50% Administração de Empresas 50 Administração Pública 50 Arquitetura e Urbanismo 10 Biomedicina
COMPANHIA DE ÁGUAS E ESGOTOS DO RIO GRANDE DO NORTE CONCURSO PÚBLICO 2010 GABARITOS PROVAS DO DIA 25/4/2009
NÍVEL MÉDIO: ASSISTENTE AGENTE ADMINISTRATIVO TIPO 1 C D E D A E B C A C D B * A B E D A C E D C A C E B E A C C B E B E C D A D D B 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 A E E C D A D B D B D C B D E A C A E
II - Histórico da evolução dos conceitos dos cursos FAM
II Histórico da evolução dos conceitos dos cursos FAM Administração 300 vagas totais 2006 2 2 2009 2 3 2 Noturno nº 267 DOU 03/04/2017 D1 = 3.9 2012 3 3 D2 = 3.1 D3 = 3.7 2015 3 3 Portaria de Autorização
OBS. : AS TABELAS ABAIXO REFEREM-SE SOMENTE A CASOS DE TRANSFERÊNCIA FACULTATIVA PARA CURSO AFIM CURSOS OFERECIDOS EM VITÓRIA
ANEXO III RELAÇÃO DE CURSOS CONSIDERADOS CORRESPONDENTES - PSVS/2016 A) A afinidade entre os cursos da UFES e os de outras Instituições de Ensino Superior é baseada no artigo 49 da LDB (Lei de Diretrizes
PROGRAMA UNIVERSIDADE PARA TODOS PROUNI EDITAL DE INSCRIÇÃO PARA TRANSFERÊNCIAS DE CURSO COM BOLSA PROUNI 2017/1
PROGRAMA UNIVERSIDADE PARA TODOS PROUNI EDITAL DE INSCRIÇÃO PARA TRANSFERÊNCIAS DE CURSO COM BOLSA PROUNI 2017/1 1. Abertura O Coordenador do PROUNI, da Universidade do Vale do Rio dos Sinos UNISINOS,
Tabela 1: : Número de inscrições por vaga no SiSU/ UFMG 2015/1 por curso
Tabela 1: : Número de inscrições por vaga no SiSU/ UFMG 2015/1 por curso Número de inscrições no SiSU 2015/1 para a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) ADMINISTRAÇÃO Bacharelado - Noturno 7.421
ANEXO II QUADRO DEMONSTRATIVO DAS PROVAS OBJETIVAS E PRÁTICAS
Escolaridade: Nível Superior Administrador Geral (RH, Finanças, Marketing, Produção, Orçamento), Administrador de Suprimentos (Material e Licitações Públicas), Assistente Social, Auditor (Controle Interno),
Processo Seletivo 2015 (Sisu 1º/2015) LISTA DE ESPERA Sisu - Quantitativo de Vagas Disponíveis. Crateús
Crateús 1272079 Ciência da Computação Bacharelado Integral 19 1 5 1 4 30 1300426 Engenharia Ambiental Bacharelado Integral 19 2 6 2 3 32 1300427 Engenharia Civil Bacharelado Integral 21 3 2 2 4 32 1300429
SEC - SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DA BAHIA PROC. SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL SEC / SUDEPE Nº 001/2015 PROC. EDUCAÇÃO PROFISSONAL CONCORRÊNCIA
CONCORRÊNCIA EIXO TECNOLÓGICO / SUBEIXO / TERRITÓRIO DE IDENTIDADE/NRE Concorrência AGROPECUÁRIA / RECURSOS NATURAIS / BACIA DO JACUIPE 1,00 AGROPECUÁRIA / RECURSOS NATURAIS / BACIA DO RIO GRANDE 2,75
ANEXO I DO EDITAL Nº 129, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2018 UNIFESSPA TEMAS DOS CONCURSOS, DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS, REGIME DE TRABALHO E REQUISITOS (GRUPO I)
ANEXO I DO EDITAL Nº 129, DE 03 DE DEZEMBRO DE 28 UNIFESSPA TEMAS DOS CONCURSOS, DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS, REGIME DE TRABALHO E REQUISITOS (GRUPO I) INSTITUTO DE GEOCIÊNCIAS E ENGENHARIAS (IGE) DE Adjunto
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS COMISSÃO PERMANENTE DE VESTIBULAR
Processo Seletivo para o ano letivo de 2014 Cursos da Técnica de Nível BELO HORIZONTE Edificações 1186 Edificações - EJA (exclusivo para maiores de 18 anos) 50 Eletrônica 763 Eletrotécnica - Automação
IFSC abre 1,2 mil vagas para transferência e retorno Seg, 18 de Dezembro de :39
Estão abertas até 19 de janeiro as inscrições para transferência interna, externa e retorno para cursos técnico, Proeja e de graduação do IFSC. São 1.225 vagas em cursos de 18 cidades: Araranguá, Caçador,
ABAETETUBA Sociologia 01 1 Licenciatura em Sociologia ou Licenciatura em Ciências Sociais
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PARÁ CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTODE CARGO EFETIVO DA CARREIRA DE MAGISTÉRIODO ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO EDITAL
Processo Seletivo 2017 (Sisu 1º/2017) LISTA DE ESPERA Sisu - Quantitativo de Vagas Disponíveis. Crateús
Crateús 1272079 Ciência da Computação Bacharelado Integral 19 2 5 1 5 32 1300426 Engenharia Ambiental Bacharelado Integral 21 2 5 2 4 34 1300427 Engenharia Civil Bacharelado Integral 20 3 8 0 6 37 1300428