CNPJ: / End. Rua Valério Magalhães Nº 289 Bosque CEP: Fone:

Transcrição

1 SERVIÇO SOCIAL DE SAÚDE PRÓ-SAÚDE PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA NOS EMPREGOS DE FISIOTERAPEUTA, FÍSICO MÉDICO E MÉDICO EDITAL Nº15 PRÓ-SAÚDE, DE 12 DE FEVEREIRO DE 2010 O SERVIÇO SOCIAL DE SAÚDE DO ACRE PRÓ-SAÚDE, em conformidade com a Lei nº de 26 de novembro de 2008, divulga e estabelece normas específicas para a abertura das inscrições e para a realização de processo seletivo destinado a selecionar candidatos para provimento de 224 vagas e formação de cadastro de reserva para os empregos de Fisioterapeuta, Físico Médico e Médico, em regime celetista para preenchimento do quadro de pessoal do Serviço Social de Saúde do Acre Pró-Saúde, e possíveis contratações futuras, mediante as condições estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB). 1.2 A seleção de que trata este edital será composta de exame de habilidades e conhecimentos mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. 1.3 As provas objetivas e a perícia médica dos candidatos que se declararem portadores de deficiência serão realizadas, simultaneamente, nas cidades de Brasiléia/AC, Cruzeiro do Sul/AC, Rio Branco/AC, Sena Madureira/AC e Tarauacá/AC Em face da indisponibilidade de locais adequados ou suficientes nas cidades de realização das provas, essas poderão ser realizadas em outros municípios. 2 DOS EMPREGOS EMPREGO 1: FISIOTERAPEUTA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Fisioterapia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, acrescido de registro no conselho de classe. DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES MÍNIMAS: executar métodos e técnicas fisioterápicas, com a finalidade de recuperar, desenvolver e conservar a capacidade física do paciente, após diagnóstico; desenvolver atividades de habilitação e de reabilitação junto com equipe multiprofissional de saúde nas diversas áreas assistenciais; avaliar o estado de saúde dos doentes e acidentados, realizando testes para verificar a capacidade funcional das áreas afetadas; recomendar o tratamento fisioterápico adequado, de acordo com o diagnóstico médico; acompanhar a realização do tratamento fisioterápico, avaliando os resultados obtidos alterando o programa, se necessário; programar e/ou orientar atividades terapêuticas, relaxamento, jogos, exercícios e outros para promover a recuperação social dos pacientes; orientar as equipes auxiliares e/ou os pacientes sobre o tratamento a ser cumprido e a correta execução das atividades programadas; executar outras tarefas correlatas. REMUNERAÇÃO: R$ 2.400,00 (dois mil e quatrocentos reais). JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. EMPREGO 2: FÍSICO MÉDICO REQUISITOS MÍNIMOS: diploma de Bacharel em Física ou Física Médica; título de Supervisor de Proteção Radiológica em Radioterapia pela Comissão Nacional de Energia Nuclear e carga horária mínima de (três mil oitocentas e quarenta) horas em Serviço de Física Médica, ou 1

2 a mesma carga horária em especialização em Física Médica em Radioterapia, e registro no órgão de classe. DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES MÍNIMAS: participar direta e ativamente na elaboração dos tratamentos radioterápicos, tanto no cálculo da dose como na garantia do controle de qualidade desse tratamento; obter todos os parâmetros clínicos relevantes para uso em planejamento de tratamento em todos os equipamentos de terapia; calibrar os feixes terapêuticos em termos de dose absorvida; desenvolver e executar programas para testes de aceite e controle da garantia da qualidade dos equipamentos de terapia disponíveis no serviço de radioterapia, segundo as normas e os critérios internacionais; manusear e operar câmaras de ionização, eletrômetros e outros instrumentos que permitam avaliar as condições da calibração dos equipamentos de terapia; elaborar programa de controle de garantia de qualidade para os dosímetros clínicos; executar e calibrar os padrões terciários periodicamente; supervisionar o funcionamento dos equipamentos utilizados nessa modalidade de tratamento e os trabalhos de manutenção dos equipamentos prestados por terceiros; conhecer aplicações clínicas básicas utilizadas para diagnóstico do câncer: raios X diagnóstico, tomografia computadorizada; organizar e apoiar o planejamento de programas de treinamento e formação de recursos humanos na área de física de radioterapia, bem como participar de programas de residência ou especialização médicas e de formação de técnicos especializados; ser o supervisor de proteção radiológica do serviço de radioterapia; executar cálculos de blindagem de salas dos equipamentos de radioterapia; realizar levantamentos radiométricos em salas onde estão instalados equipamentos radioterápicos, assegurando que elas estejam dentro das exigências das normas em vigor; propor métodos de otimização da radioproteção; desenvolver e executar programas de proteção radiológica dirigidos aos pacientes submetidos a tratamentos que envolvam o uso de substâncias radioativas e aos funcionários cujas atividades envolvam manuseio ou exposição a essas substâncias; estabelecer instruções para condutas em situações de emergência ou em caso de acidente radiológico; elaborar planilhas dos resultados das doses recebidas, pelos funcionários, de acordo com os resultados da monitoração individual mensal, em atendimento à exigência da CNEN; conhecer as normas nacionais e internacionais dessa área, bem como participar de atividades das comissões nacionais para o desenvolvimento de textos normativos para radioterapia; dar apoio administrativo e logístico em assuntos relacionados com o planejamento e a aquisição de novos equipamentos de terapia e de sistemas de medida; formular, organizar, gerenciar, procurar apoio financeiro e participar de outras atividades relacionadas ao desenvolvimento de projetos de pesquisa na área. REMUNERAÇÃO: R$ 8.000,00 (oito mil reais). JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. MÉDICO REQUISITOS MÍNIMOS: diploma de Médico, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional de Medicina de sua jurisdição. DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES MÍNIMAS: exercer as atividades inerentes à prática médica com humanidade, realizando os atos médicos possíveis e necessários ao nível de atenção aplicando os métodos da medicina aceitos e reconhecidos cientificamente; preencher os documentos inerentes à atividade médica; garantir a continuidade da atenção médica ao paciente; emitir laudos e pareceres; cumprir e aplicar as leis e os regulamentos do Serviço Social de Saúde/PRÓ- SAÚDE e do SUS; obedecer às normas técnicas vigentes no serviço; desenvolver ações de saúde coletiva; participar de processos educativos e de vigilância em saúde; planejar, coordenar, controlar, analisar e executar atividades de Atenção à Saúde individual e coletiva; assessorar e 2

3 prestar suporte técnico de gestão em saúde; regular os processos assistenciais (organizar a demanda e oferta de serviços) no âmbito do Sistema Único de Saúde e executar outras atividades correlatas na área de atuação de acordo com as especialidades abaixo relacionadas. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. EMPREGO 3: MÉDICO ESPECIALIDADE: ALERGOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Alergologia. EMPREGO 4: MÉDICO ESPECIALIDADE: ANESTESIOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Anestesiologia. REMUNERAÇÃO: R$ ,00 (quinze mil reais). EMPREGO 5: MÉDICO ESPECIALIDADE: CARDIOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Cardiologia. EMPREGO 6: MÉDICO ESPECIALIDADE: CIRURGIA DE CABEÇA E PESCOÇO REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Cirurgia de cabeça e pescoço. EMPREGO 7: MÉDICO ESPECIALIDADE: CIRURGIA GERAL REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Cirurgia Geral. EMPREGO 8: MÉDICO ESPECIALIDADE: CIRURGIA PEDIÁTRICA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Cirurgia Pediátrica. REMUNERAÇÃO: R$ (onze mil reais). EMPREGO 9: MÉDICO ESPECIALIDADE: CIRURGIA PLÁSTICA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Cirurgia Plástica. EMPREGO 10: MÉDICO ESPECIALIDADE: CIRURGIA TORÁCICA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Cirurgia Torácica. EMPREGO 11: MÉDICO ESPECIALIDADE: CIRURGIA VASCULAR REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Cirurgia Vascular. REMUNERAÇÃO: R$ (onze mil reais). EMPREGO 12: MÉDICO ESPECIALIDADE: CLÍNICA GERAL REQUISITOS ESPECÍFICOS: diploma de médico, devidamente registrado no Conselho Regional de Medicina. EMPREGO 13: MÉDICO ESPECIALIDADE: DERMATOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Dermatologia. EMPREGO 14: MÉDICO ESPECIALIDADE: ENDOCRINOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Endocrinologia. EMPREGO 15: MÉDICO ESPECIALIDADE: GASTROENTEROLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Gastroenterologia. 3

4 EMPREGO 16: MÉDICO ESPECIALIDADE: GENÉTICA MÉDICA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Genética Médica. EMPREGO 17: MÉDICO ESPECIALIDADE: GERIATRIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ ou residência em Geriatria. EMPREGO 18: MÉDICO ESPECIALIDADE: GINECO-OBSTETRÍCIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Gineco-obstetrícia. EMPREGO 19: MÉDICO ESPECIALIDADE: HEMATOLOGIA E HEMATOTERAPIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Hematologia e Hematoterapia. EMPREGO 20: MÉDICO ESPECIALIDADE: INFECTOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Infectologia. EMPREGO 21: MÉDICO ESPECIALIDADE: INTENSIVISTA ADULTO REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em medicina Intensiva Adulto. REMUNERAÇÃO: R$ (quinze mil reais). EMPREGO 22: MÉDICO ESPECIALIDADE: INTENSIVISTA PEDIÁTRICO REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Medicina Intensiva Pediátrica. REMUNERAÇÃO: R$ (quinze mil reais). EMPREGO 23: MÉDICO ESPECIALIDADE: INTERNISTA (CLINICA MÉDICA) REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Internista (Clínica médica). EMPREGO 24: MÉDICO ESPECIALIDADE: MASTOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou /residência em Mastologia. EMPREGO 25: MÉDICO ESPECIALIDADE: MEDICINA DE FAMÍLIA E COMUNIDADE REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Medicina de Família e Comunidade. EMPREGO 26: MÉDICO ESPECIALIDADE: NEFROLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Nefrologia. REMUNERAÇÃO: R$ ,00 (quinze mil reais). EMPREGO 27: MÉDICO ESPECIALIDADE: NEONATOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Neonatologia. REMUNERAÇÃO: R$ (quinze mil reais). EMPREGO 28: MÉDICO ESPECIALIDADE: NEUROCIRURGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Neurocirurgia. REMUNERAÇÃO: R$ (quinze mil reais). EMPREGO 29: MÉDICO ESPECIALIDADE: NEUROLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Neurologia. REMUNERAÇÃO: R$ ,00 (onze mil reais). 4

5 EMPREGO 30: MÉDICO ESPECIALIDADE: NEUROLOGIA PEDIÁTRICA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Neurologia Pediátrica. REMUNERAÇÃO: R$ (onze mil reais). EMPREGO 31: MÉDICO ESPECIALIDADE: OFTALMOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Oftalmologia. EMPREGO 32: MÉDICO ESPECIALIDADE: ONCOLOGIA CLÍNICA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Oncologia Clínica. REMUNERAÇÃO: R$ ,00 (quinze mil reais). EMPREGO 33: MÉDICO ESPECIALIDADE: ONCOLOGIA PEDIÁTRICA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Oncologia Pediátrica. REMUNERAÇÃO: R$ ,00 (quinze mil reais). EMPREGO 34: MÉDICO ESPECIALIDADE: ORTOPEDIA/TRAUMATOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Ortopedia/Traumatologia. EMPREGO 35: MÉDICO ESPECIALIDADE: OTORRINOLARINGOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou especialização/residência com em Otorrinolaringologia. EMPREGO 36: MÉDICO ESPECIALIDADE: PATOLOGIA CLÍNICA/MEDICINA LABORATORIAL E/OU PATOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Patologia clínica/medicina laboratorial e/ou Patologia. EMPREGO 37: MÉDICO ESPECIALIDADE: PEDIATRIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Pediatria. EMPREGO 38: MÉDICO ESPECIALIDADE: PROCTOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Proctologia. EMPREGO 39: MÉDICO ESPECIALIDADE: PSIQUIATRIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Psiquiatria. EMPREGO 40: MÉDICO ESPECIALIDADE: RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Radiologia e Diagnóstico por imagem. REMUNERAÇÃO: R$ ,00 (onze mil reais). EMPREGO 41: MÉDICO ESPECIALIDADE: RADIOTERAPIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Radioterapia. REMUNERAÇÃO: R$ ,00 (quinze mil reais). EMPREGO 42: MÉDICO ESPECIALIDADE: REUMATOLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Reumatologia. EMPREGO 43: MÉDICO ESPECIALIDADE: UROLOGIA REQUISITOS ESPECÍFICOS: título de especialista e/ou residência em Urologia. 5

6 2.1 DAS VAGAS As vagas estão distribuídas por emprego/especialidade/localidade de vaga, conforme Anexo I deste edital. 3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 3.1 Das vagas destinadas a cada emprego/especialidade/localidade de vaga e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do processo seletivo, 5% serão providas na forma do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 3.1 resulte em número fracionado, esse deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse a 20% das vagas oferecidas O candidato que se declarar portador de deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos. 3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá: a) no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência; b) encaminhar cópia simples do CPF e laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório), emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID- 10), bem como à provável causa da deficiência, na forma do subitem O candidato portador de deficiência deverá entregar, até o dia 10 de março de 2010, das 8 horas às 19 horas (exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) a que se refere a alínea b do subitem 3.2 e cópia simples do CPF, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Brasília/DF O candidato poderá, ainda, encaminhar o laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) a que se refere a alínea b do subitem 3.2 e a cópia simples do CPF via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado(a) impreterivelmente até o dia 10 de março de 2010, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Processo seletivo PRÓ-SAÚDE (laudo médico), Caixa Postal 4488, CEP , Brasília/DF O fornecimento da cópia simples do CPF e do laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório), por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada da cópia simples do CPF e do laudo a seu destino. 3.3 O candidato portador de deficiência poderá requerer, na forma do subitem deste edital, atendimento especial, no ato da inscrição, para o dia de realização das provas, indicando as condições de que necessita para a realização dessas, conforme previsto no artigo 40, parágrafos 1º e 2º, do Decreto nº 3.298/99 e suas alterações. 3.4 O laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) e a cópia simples do CPF valerão somente para este processo seletivo, não serão devolvidos e não serão fornecidas cópias desses documentos A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de portadores de deficiência será divulgada na Internet, no endereço eletrônico na ocasião da divulgação do edital de locais e horários de realização das provas O candidato disporá de um dia a partir da divulgação da relação citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, ou via 6

7 SEDEX, citados no subitem 12.4 deste edital. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão. 3.5 A inobservância do disposto no subitem 3.2 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condição e o não atendimento às condições especiais necessárias. 3.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficiência, se não eliminados no processo seletivo, serão convocados para se submeter à perícia médica, a ser realizada na mesma cidade onde o candidato optou por realizar as provas, promovida por equipe multiprofissional sob responsabilidade do CESPE/UnB, formada por seis profissionais, que verificará sobre a sua qualificação como deficiente ou não, bem como, no período de experiência, sobre a incompatibilidade entre as atribuições do emprego e a deficiência apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto nº 3.298/99 e suas alterações. 3.7 Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, munidos de documento de identidade original e de laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório), emitido nos últimos doze meses que antecedem a perícia médica, que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme especificado no Decreto nº 3.298/99 e suas alterações, bem como à provável causa da deficiência, conforme modelo constante no endereço eletrônico O laudo médico (original ou cópia autenticada) será retido pelo CESPE/UnB por ocasião da realização da perícia médica e não será devolvido em hipótese alguma Os candidatos convocados para a perícia médica deverão comparecer com uma hora de antecedência do horário marcado para o seu início, conforme edital de convocação. 3.8 A inobservância do disposto no subitem 3.7, a reprovação na perícia médica ou o não comparecimento à perícia acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições. 3.9 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica por não ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no processo seletivo, figurará na lista de classificação geral por emprego/especialidade/localidade de vaga O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica no decorrer do período de experiência em virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do emprego será demitido Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem portadores de deficiência, se não eliminados no processo seletivo e considerados portadores de deficiência, terão seus nomes publicados em lista à parte figurarão também na lista de classificação geral por emprego/especialidade/localidade de vaga As vagas definidas no subitem 3.1 que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação por emprego/especialidade/localidade de vaga. 4 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A CONTRATAÇÃO 4.1 Ser aprovado no processo seletivo. 4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do artigo 12, 1º, da Constituição Federal. 4.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares. 7

8 4.4 Possuir os requisitos exigidos para o exercício do emprego/especialidade, conforme subitem 2 deste edital. 4.5 Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da contratação. 4.6 Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal. 4.7 Ser considerado apto física e mentalmente para o exercício do emprego no exame médico pré-admissional, devendo o candidato apresentar os exames clínicos e laboratoriais, os quais correrão à suas expensas. 4.8 Cumprir as determinações deste edital. 5 DAS INSCRIÇÕES NO PROCESSO SELETIVO 5.1 TAXA: R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) para os empregos de Físico Médico e Médico; R$ 80,00 (oitenta reais) para o emprego de Fisioterapeuta Será admitida a inscrição exclusivamente via Internet, no endereço eletrônico solicitada no período entre 10 horas do dia 18 de fevereiro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 7 de março de 2010, observado o horário oficial de Brasília/DF O CESPE/UnB não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados O candidato poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio de GRU (GRU Cobrança) A GRU Cobrança estará disponível no endereço eletrônico e deverá ser impressa para o pagamento da taxa de inscrição imediatamente após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição online O candidato poderá reimprimir a GRU Cobrança por meio da página de acompanhamento do processo seletivo A GRU Cobrança pode ser paga em qualquer banco, bem como nas lotéricas e nos Correios, obedecendo aos critérios estabelecidos nesses correspondentes bancários O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 10 de março de As inscrições somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição. 5.2 O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico por meio da página de acompanhamento, após o acatamento da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento. 5.3 Para os candidatos que não dispuserem de acesso à Internet, o CESPE/UnB disponibilizará postos de inscrição com computadores, localizados nos endereços a seguir, no período entre 10 horas do dia 18 de fevereiro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 7 de março de 2010 (exceto sábado, domingo e feriado), observados o dia e o horário de funcionamento de cada estabelecimento. UF Cidade Local Endereço AC Brasiléia Lan House Peniel Rua Odilon Pratagi, nº 210 Centro Avenida Coronel Márcio Lima, 300 AC Cruzeiro do Sul Info Alternativa Central AC Rio Branco Terabit Lan House Avenida Maria José Oliveira, Quadra 8

9 nº 19, Lote 1 Distrito Industrial Avenida Avelino Chaves, s/nº AC Sena Madureira Lan House Traquinas Centro Provedor de Internet & Cyber AC Tarauacá Rua João de Paiva, Centro Café SDM NET 5.4 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrição, o candidato deverá optar por um emprego/especialidade/localidade de vaga e por uma cidade de provas. Uma vez efetivada a inscrição não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros, para outros processos seletivos ou para outros empregos É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrônico Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do processo seletivo aquele que não preencher a solicitação de forma completa e correta O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração Pública Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto nos casos previstos na Lei Estadual nº 1.230, de 27 de junho de 1997, publicada no Diário Oficial do Estado do Acre, de 8 de julho de 1997, conforme procedimentos descritos a seguir Poderá solicitar a isenção do pagamento da taxa de inscrição no processo seletivo ora divulgado o candidato amparado na lei estadual supracitada O interessado que preencher os requisitos do dispositivo citado no subitem anterior e desejar isenção de pagamento da taxa de inscrição neste processo seletivo deverá comparecer nos endereços a seguir, no período de 18 e 19 de fevereiro de 2010, das 8 horas às 12 horas e das 13 horas às 17 horas (horário local da cidade de Rio Branco/AC), exceto sábado, domingo e feriado, e entregar o requerimento de isenção, devidamente conferido e assinado, disponibilizado na Internet, no endereço eletrônico por intermédio do aplicativo de inscrição, instruindo-o com cópia autenticada em cartório ou cópia simples acompanhada de original dos seguintes documentos: a) Obrigatórios: requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição, preenchido, datado e assinado; documento oficial de identificação (fotocópia da frente e do verso); CPF (fotocópia); comprovante de renda familiar: último contracheque, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS, folhas de identificação do trabalhador e do último contrato de trabalho) e/ou declaração de valor recebido a título de remuneração de todas as pessoas que residem sob o mesmo teto (fotocópia); comprovante de escolaridade, conforme o emprego a que concorre (fotocópia); Última conta de água (fotocópia da frente); última conta de luz (fotocópia da frente); certidão de nascimento dos membros da família menores de 18 anos e residentes sob o mesmo teto, se houver (fotocópia); b) Facultativos (aplicável aos requerentes que se enquadrem nessa condição): três últimas contas telefônicas, inclusive de celular (fotocópias da frente e do verso); comprovante de 9

10 pagamento de prestações (fotocópia); comprovante de recebimento de bolsa de estudo ou outro instrumento que comprove isenção de pagamento de mensalidade em escola particular; comprovante de participação em programas sociais do tipo Bolsa Escola, Adjunto da Solidariedade ou equivalente; outros documentos que comprovem a insuficiência de renda. UF Cidade Local Endereço AC Brasiléia AC Cruzeiro do Sul SEMED Secretaria Municipal de Educação e Desporto Almoxarifado da Secretaria de Estado de Educação Rua Industrial Reis nº 214 Ferreira Silva Avenida Coronel Mâncio Lima, nº 518 Centro ao Lado da Câmara Municipal Escola de Ensino AC Rio Branco Rua La Place, nº 268 Bosque Fundamental Samuel Barreira AC Sena Madureira Escola Dom Júlio Mattioli Avenida Brasil, nº 322 Centro AC Tarauacá Núcleo Estadual de Educação Rua Justiniano de Serpa, s/nº O requerimento de isenção e a documentação para solicitação de isenção poderão, ainda, ser encaminhados via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, considerada a data final de postagem em 19 de fevereiro de 2010, para o seguinte endereço: Escola de Ensino Fundamental Samuel Barreira, Rua La Place, nº 268 Bosque, Rio Branco/AC, CEP As informações prestadas no formulário, bem como a documentação apresentada serão de inteira responsabilidade do candidato, que responderá por qualquer falsidade Não será concedida isenção de pagamento de valor de inscrição ao candidato que: a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas; b) fraudar e/ou falsificar documentação; c) pleitear a isenção, instruindo o pedido com documentação incompleta; ou d) não observar a forma, os locais, o prazo e os horários estabelecidos no subitem deste edital Não será permitida, após a entrega do requerimento de isenção e dos documentos comprobatórios, a complementação da documentação bem como revisão e/ou recurso Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor de inscrição via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo Cada pedido de isenção será analisado e julgado pelo PRÓ-SAÚDE A relação dos pedidos de isenção deferidos será divulgada, até o dia 26 de fevereiro de 2010, no endereço eletrônico O candidato disporá de dois dias a partir da data de divulgação da relação citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, conforme procedimentos a serem divulgados por ocasião dessa divulgação. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção indeferidos e os que tiverem deferidos 50% do valor da taxa, para efetivar a sua inscrição no processo seletivo, deverão acessar o endereço eletrônico e imprimir a GRU Cobrança por meio da página de acompanhamento para pagamento até o dia 10 de março de 2010, conforme procedimentos descritos neste edital O interessado que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não efetuar o pagamento da taxa de inscrição na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estará automaticamente excluído do processo seletivo O comprovante de inscrição ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas. 10

11 5.4.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá indicar, na solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários e, ainda, enviar, até o dia 10 de março de 2010, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Processo seletivo PRÓ-SAÚDE (laudo médico), Caixa Postal 4488, CEP , Brasília/DF, cópia simples do CPF e laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) que justifique o atendimento especial solicitado O laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) e a cópia do CPF referidos no subitem poderão, ainda, ser entregues, até o dia 10 de março de 2010 (exceto sábado, domingo e feriado), das 9 horas às 19 horas, pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no localizada no Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Brasília/DF O fornecimento do laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) e da cópia simples do CPF, por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada desses documentos a seu destino O laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) e a cópia simples do CPF terão validade somente para este processo seletivo e não serão devolvidos, assim como não serão fornecidas cópias desses documentos A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata nessa condição que não levar acompanhante não realizará as provas O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas deverá indicar a necessidade na solicitação de inscrição e encaminhar ou entregar, até o dia 10 de março de 2010, na forma dos subitens ou , justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da área de sua deficiência que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prevê o parágrafo 2º do artigo 40 do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido será divulgada no endereço eletrônico na ocasião da divulgação do edital de locais e horários de realização das provas O candidato disporá de um dia a partir da divulgação da relação citada no subitem anterior para contestar as razões do indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, ou via SEDEX, citados no subitem A solicitação de condições ou recursos especiais será atendida, em qualquer caso, segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que aceita e tem ciência de que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o emprego/especialidade por ocasião da contratação. 6 DO EXAME DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS 6.1 Será aplicado exame de habilidades e de conhecimentos, mediante provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes do item 13 deste edital, conforme o quadro a seguir: NÚMERO DE PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO CARÁTER ITENS 11

12 (P 1 ) Objetiva Conhecimentos Básicos 50 ELIMINATÓRIO E (P 2 ) Objetiva Conhecimentos Complementares 40 CLASSIFICATÓRIO (P3) Objetiva Conhecimentos Específicos As provas objetivas terão a duração de 3 horas 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 4 de abril de 2010, no turno da tarde. 6.3 Os locais e os horários de realização das provas objetivas serão publicados no Diário Oficial do Estado do Acre e divulgados na Internet, no endereço eletrônico na data provável de 25 de março de São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado O CESPE/UnB poderá enviar, como complemento às informações citadas no subitem anterior, comunicação pessoal dirigida ao candidato, por ou pelos Correios, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização de seu correio eletrônico e a informação de seu endereço completo e correto na solicitação de inscrição, o que não o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispõe o subitem 6.3 deste edital. 6.4 O resultado final nas provas objetivas e a convocação para a perícia médica dos candidatos que se declararam portadores de deficiência serão publicados no Diário Oficial do Estado do Acre e divulgados na Internet, no endereço eletrônico na data provável de 28 de abril de DAS PROVAS OBJETIVAS 7.1 As provas objetivas valerão 120,00 pontos. 7.2 Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 7.3 Para obter pontuação no item, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 7.4 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato. 7.5 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não preenchido integralmente. 7.6 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica. 7.7 O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu número de inscrição e o número de seu documento de identidade. 7.8 Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realização 12

13 das provas. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado. 7.9 O CESPE/UnB divulgará a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem deste edital, no endereço eletrônico após a data de divulgação do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficará disponível até quinze dias corridos da data de publicação do resultado final do processo seletivo Após o prazo determinado no subitem anterior, não serão aceitos pedidos de disponibilização da imagem da folha de respostas. 8 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO 8.1 Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,50 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo da prova; e 0,00 ponto, caso não haja marcação e/ou caso haja marcação dupla (C e E) O cálculo da nota na prova objetiva, comum às provas de todos os candidatos, será igual à soma algébrica das notas obtidas em todos os itens que a compõem Serão reprovados nas provas objetivas e eliminados do processo seletivo os candidatos que se enquadrarem em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova de Conhecimentos Básicos (P 1 ); b) obtiver nota inferior a 8,00 pontos na prova de Conhecimentos Complementares (P 2 ); c) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova de Conhecimentos Específicos (P 3 ). d) obtiver nota inferior a 30,00 pontos no conjunto das provas objetivas Os candidatos eliminados na forma do subitem deste edital não terão classificação alguma no processo seletivo Os candidatos não eliminados na forma do subitem serão ordenados por emprego/especialidade/localidade de vaga de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que será a soma das notas obtidas em P 1, P 2 e P Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se o número para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 9 DA NOTA FINAL NO PROCESSO SELETIVO 9.1 A nota final no processo seletivo será a nota obtida nas provas objetivas. 9.2 Os candidatos aprovados serão ordenados por emprego/especialidade/localidade de vaga, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no processo seletivo, de acordo com os critérios de desempate estabelecidos no item 10 deste edital. 9.3 Os candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrerem na condição de portadores de deficiência, se forem considerados portadores de deficiência e não forem eliminados do processo seletivo, terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral por emprego/especialidade/localidade de vaga. 10 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 10.1 Em caso de empate, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste processo seletivo, conforme o parágrafo único do artigo 27 do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva P 3 ; 13

14 c) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva P 3 ; d) obtiver a maior nota na prova objetiva P 2 ; e) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva P 2 ; f) obtiver a maior nota na prova objetiva P 1 ; Persistindo o empate, terá preferência o candidato que tiver maior idade. 11 DOS RECURSOS 11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na Internet, no endereço eletrônico a partir das 19 horas, observado o horário oficial de Brasília/DF, da data provável de 6 de abril de O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas disporá de dois dias para fazê-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgação desses gabaritos, no horário das 9 horas do primeiro dia às 18 horas do último dia, ininterruptamente, observado o horário oficial de Brasília/DF Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato deverá utilizar o Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso, por meio do endereço eletrônico e seguir as instruções ali contidas O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido Se do exame de recursos resultar anulação de item integrante de prova, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido Todos os recursos serão analisados e as justificativas das alterações/anulações de gabarito serão divulgadas no endereço eletrônico quando da divulgação do gabarito definitivo. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos Não será aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra os resultados finais nas demais fases ou no processo seletivo Recursos cujo teor desrespeite a banca serão preliminarmente indeferidos A forma e o prazo para a interposição de recursos contra o resultado provisório na perícia médica dos candidatos que se declararam portadores de deficiência serão disciplinados nos respectivos editais de divulgação dos resultados provisórios. 12 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 12.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o processo seletivo contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo que sejam publicados no Diário Oficial do Estado do Acre e/ou divulgados na Internet, no endereço eletrônico O candidato poderá obter informações referentes ao processo seletivo na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Brasília/DF, por meio do telefone (61) , ou via Internet, no 14

15 endereço eletrônico ressalvado o disposto no subitem 12.5 deste edital O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realização do processo seletivo deverá fazê-lo à Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondência para a Caixa Postal 4488, CEP ; encaminhar mensagem pelo fax de número (61) ; ou enviá-la para o endereço eletrônico sac@cespe.unb.br, observado o disposto no subitem 12.6 deste edital Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 12.2 deste edital O candidato poderá protocolar requerimento, instruído com cópia do documento identidade e do CPF, relativo ao processo seletivo. O requerimento poderá ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulário próprio, à disposição do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horário das 8 horas às 19 horas, exceto sábado, domingo e feriado O candidato poderá ainda enviar requerimento, com cópia do documento identidade e do CPF, por meio de correspondência, fax ou , observado o subitem 12.4 deste edital O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, munido somente de caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrição ou do comprovante de pagamento de inscrição e do documento de identidade original. Não será permitido o uso de lápis, lapiseira e/ou borracha durante a realização das provas Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente modelo com foto) Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 12.8 deste edital, não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do processo seletivo Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, noventa dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador. 15

16 12.11 Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos pré-determinados em edital ou em comunicado Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início O candidato deverá permanecer, obrigatoriamente, no local de realização das provas por, no mínimo, uma hora após o início das provas A inobservância do subitem anterior acarretará a não correção das provas e, consequentemente, a eliminação do candidato no processo seletivo O CESPE/UnB manterá um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos O candidato que se retirar do ambiente de provas não poderá retornar em hipótese alguma O candidato somente poderá retirar-se do local de realização das provas levando o caderno de provas no decurso dos últimos quinze minutos anteriores ao horário determinado para o término das provas Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do afastamento de candidato da sala de provas Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não comparecimento a essas implicará a eliminação automática do candidato Não serão permitidas, durante a realização das provas, nem a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação Será eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a realização das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira/grafite e/ou borracha O CESPE/UnB recomenda que o candidato não leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior, no dia de realização das provas O CESPE/UnB não ficará responsável pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados O CESPE/UnB não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado será encaminhado à Coordenação No dia de realização das provas, o CESPE/UnB poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de metal Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a sua realização: a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas; b) utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que não forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina 16

17 fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio, que não os permitidos; f) não entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de respostas; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo; l) não permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando caneta fabricada em material não transparente; n) for surpreendido portando anotações em papéis, que não os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma à Coordenação; p) não permitir ser submetido ao detector de metal. r) não transcrever o texto apresentado durante a aplicação das provas, para posterior exame grafológico No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação destas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do processo seletivo O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude O prazo de validade do processo seletivo esgotar-se-á após dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período O resultado final do processo seletivo urso será homologado pelo Serviço Social de Saúde do Acre Pró-Saúde, publicado no Diário Oficial do Estado do Acre e divulgado no endereço eletrônico O candidato deverá manter atualizado seu endereço perante o CESPE/UnB, enquanto estiver participando do processo seletivo, por meio de requerimento a ser enviado à Central de Atendimento e perante o Serviço Social de Saúde do Acre Pró-Saúde, se selecionado. São de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seu endereço Os casos omissos serão resolvidos pelo CESPE/UnB juntamente com o Serviço Social de Saúde do Acre Pró-Saúde As alterações de legislação com entrada em vigor antes da data de publicação deste edital serão objeto de avaliação, ainda que não mencionadas nos objetos de avaliação constantes do item

18 12.31 A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como as alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não serão objeto de avaliação, salvo se listada nos objetos de avaliação constantes do item Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital só poderão ser feitas por meio de outro edital. 13 DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 13.1 HABILIDADES Os itens das provas objetivas poderão avaliar habilidades que vão além de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação, valorizando a capacidade de raciocínio Cada item das provas objetivas poderá abordar mais de um objeto de avaliação CONHECIMENTOS Nas provas objetivas serão avaliados, além de habilidades, conhecimentos, conforme especificação a seguir CONHECIMENTOS BÁSICOS LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das palavras. LEGISLAÇÃO DO SUS: 1 Lei nº 8.080/90 e Lei nº 8.142/90 (Sistema Único de Saúde). 2 Constituição Brasileira, do art. 196 ao art Política Nacional de Saúde/Pacto pela Saúde. CONHECIMENTOS GERAIS RELACIONADOS ÀS CONDIÇÕES DE SAÚDE NO BRASIL: 1 Organização dos serviços de saúde. 2 Indicadores de saúde. 3 Condicionantes de riscos à saúde CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES 1 Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática clínica. 2 Emergências clínicas e cirúrgicas. 3 Ética e legislação profissional. 4 Psicologia médica. 4.1 Aspectos psicológicos da relação médico/paciente. 5 Farmacologia clínica. 6 Controle de infecções hospitalares CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS EMPREGO 1: FISIOTERAPEUTA: 1 Fisioterapia geral: efeitos fisiológicos, indicações e contraindicações de termoterapia, fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia e manipulação vertebral. 2 Fisioterapia em traumatologia, ortopedia e reumatologia. 3 Fisioterapia em neurologia. 4 Fisioterapia em ginecologia e obstetrícia. 5 Fisioterapia em pediatria, geriatria e neonatologia. 6 Fisioterapia em doenças cardiovasculares. 7 Amputação: prótese e órteses; mastectomias. 8 Fisioterapia em pneumologia; fisioterapia respiratória: fisioterapia pulmonar gasimetria arterial; insuficiência respiratória aguda e crônica; infecção do aparelho respiratório; avaliação fisioterápica de paciente crítico; ventilação mecânica - vias aéreas artificiais: indicações da ventilação mecânica, modos de ventilação mecânica, desmame da ventilação mecânica. 9 Fisioterapia na saúde do trabalhador: conceito de ergonomia, doenças ocupacionais relacionadas ao trabalho, práticas preventivas no ambiente de trabalho. 10 Assistência fisioterapêutica domiciliar. EMPREGO 2: FÍSICO MÉDICO: 1 Mecânica. 1.1 Leis de Newton. 1.2 Conservação de energia. 1.3 Equilíbrio estático. 1.4 Forças de compressão e de tração. 1.5 Momento de uma força (torque). 1.6 Momento angular. 2 Óptica. 2.1 Leis da reflexão e da refração. 2.2 Difração. 2.3 Absorção. 2.4 Interferência. 2.5 Lentes delgadas. 3 Ondas. 3.1 Princípio da superposição. 3.2 Ressonância. 3.3 Batimento. 3.4 Onda estacionária. 4 Som. 4.1 Ondas sonoras. 4.2 Efeito Doppler. 5 Eletricidade e magnetismo. 5.1 Campo elétrico. 5.2 Potencial elétrico. 5.3 Circuitos elétricos

19 Capacitores. 5.5 Campo magnético. 5.6 Lei de Ampère. 5.7 Lei de Faraday. 6 Radiação. 6.1 Tipos de radiação e suas características. 6.2 Raios X Proteção radiológica Dose absorvida e equivalente Limites permissíveis de radiação e precauções. 6.3 Radiação eletromagnética. 7 Desintegração nuclear. 7.1 Meia-vida. 7.2 Atividade. 7.3 Vida média. 8 Aplicações. 8.1 Microscópio óptico. 8.2 Microscópio eletrônico. 8.3 Ultra-som aplicado à medicina. 8.4 Defeitos visuais do olho humano. 8.5 Ressonância magnética nuclear. 8.6 Radioterapia. 8.7 Fisioterapia. EMPREGO 3: MÉDICO ESPECIALIDADE: ALERGOLOGIA: 1 Alergia e imunologia básica. 1.1 Mecanismos imunes (antígenos, complexo maior de histocompatibilidade, imunogenética, imunoglobulinas, receptores de célula T, interação ligante-receptor, sistema cinina/complemento, imunidade inata). 1.2 Anatomia e elementos celulares do sistema imune. 1.3 Imunimodulação: estrutura funcional das citocinas e mecanismos de ação, mediadores inflamatórios, imunomoduladores (drogas, anticorpos, moléculas recombinantes). 1.4 Resposta imune: mediada por IGE, IGA, IGM, complexo imune, por células e outras (Natural Killer). 1.5 Imunidade de mucosa (específica e não-específica). 1.6 Imunologia dos transplantes. 1.7 Imunologia tumoral. 1.8 Imunorregulação (tolerância, interação célula-célula, rede idiotípica apoptose). 2 Alergia e imunologia clínica. 2.1 Doenças alérgicas Trato respiratório superior Rinite, sinusite, polipose nasal e otite perosa bacteriana), desordens laríngeas Testes cutâneos, citometria nasal, raios X de seios da face, tomografia computadorizada, ressonância magnética) Doenças oculares (conjuntivites alérgicas) Doenças dermatológicas (urticária, angioderma, dermatite atópica, urticária pigmentosa, erupção cutânea por drogas, eritema multiforme, eritema nodoso e outras desordens imunológicas) Trato respiratório inferior (asma, aspergilose broncopulmonar alérgica, pneumonia de hipersensitividade, doença pulmonar obstrutiva crônica, fibrose cística, síndrome do cílio imóvel, sarcoidose) Reações adversas a alimentos (alergia alimentar, intolerância alimentar, sensibilidade secundária ao glúten, outras reações adversas a alimentos) Anafilaxia Alergia a picada de inseto. 3 Imunodeficiências primárias e adquiridas (HIV). 3.1 Desordens imunorregulatórias (Lúpus eritematoso sistêmico, vasculites, transplante e reação enxerto-hospedeiro, imunomodulação). EMPREGO 4: MÉDICO ESPECIALIDADE: ANESTESIOLOGIA: 1 Física e anestesia. 2 Fármacocinética e fármaco-dinâmica da anestesia inalatória. 3 Farmacologia dos anestésicos locais. 4 Farmacologia dos anestésicos venosos e inalatórios. 5 Ventilação artificial. 6 Anestesia em pediatria. 7 Anestesia em urgências. 8 Anestesia em obstetrícia e ginecologia. 9 Anestesia em neurocirurgia. 10 Anestesia em cirurgia pulmonar e cardio-vascular. 11 Parada cardíaca e reanimação. 12 Monotorização em anestesia. 13 Sistema nervoso autônomo. 14 Complicação da anestesia. 15 Raquianestesia. 16 Anestesia peridural. 17 Monitorização neurofisiológica. 18 Anestesia em cirurgia cardíaca. 19 Monitorização hemodinâmica. EMPREGO 5: MÉDICO ESPECIALIDADE: CARDIOLOGIA: 1 Métodos diagnósticos em cardiologia clínica: história clínica, exame físico e exames complementares. 1.1 Indicações e interpretação crítica. 1.2 Eletrocardiografia convencional. 1.3 Eletrocardiografia dinâmica (Holter). 1.4 Eletrocardiografia de esforço (cicloergometria). 1.5 Ecocardiografia uni e bidimensional. 1.6 Ecodopplercardiografia. 1.7 Cateterismo cardíaco estudo hemodinâmico. 1.8 Cardiologia nuclear. 1.9 Insuficiência cardiovascular etiofisiopatologia, manifestações clínicas e princípios terapêuticos Síncope Síndrome de Stockes-Adams Choque circulatório hipovolêmico, cardiogênico, vasogênico Insuficiência cardíaca Aterosclerose etiofisiopatogênese e principais conseqüências cardiovasculares Fatores de risco para doença cardiovascular aterosclerótica importância e significado epidemiológico, 19

20 abordagem preventiva Arritmias classificações, etiologia, fatores predisponentes, manifestações clínicas, diagnóstico eletrocardiográfico e tratamento Hipertensão arterial sistêmica epidemiologia Hipertensão arterial primária e secundária bases fisiopatológicas, manifestações clínicas, estabelecimento diagnóstico de certeza, avaliação laboratorial complementar básica e avançada Doença hipertensiva: complicações cardiovasculares, renais e cerebrais Cardiopatia hipertensiva reconhecimento clínico, terapêutica anti-hipertensiva não-medicamentosa e medicamentosa Drogas antihipertensivas: classificação, efeitos e indicações Valvopatias adquiridas: valvopatia reumática (cardiopatia reumática) Doença reumática: epidemiologia, etiofisiopatogênese, manifestações clínicas e laboratoriais Cardite reumática aguda Lesões mitral, aórtica e tricúspide crônicas: alterações fisiopatológicas, manifestações clínicas e diagnóstico, complicações, controle clínico Profilaxia da doença reumática, indicações para correção cirúrgica Endocardite infecciosa: agentes etiológicos, diagnóstico clínico e laboratorial, complicações, tratamento, condições predisponentes e profilaxia Prolapso valvar mitral: hipóteses etiofisiopatogênicas, importância clínica, manifestações clínicas e diagnóstico, abordagem terapêutica Coronariopatia aterosclerótica: epidemiologia e fisiopatogênese, formas de expressão clínica Insuficiência coronariana aguda: infarto do miocárdio, fisiopatologia, manifestações clínicas, laboratoriais e eletrocardiográficas, diagnóstico, complicações, indicações para cinecoronariografia, tratamento clínico e profilático, grupos de drogas Trombólise e angioplastia, indicações, restrições e evolução clínica, agentes trombolíticos, abordagem cirúrgica, indicações, restrições e evolução clínica Reabilitação cardiovascular Insuficiência coronariana crônica: síndromes anginosas, fisiopatologia, manifestações clínicas e eletrocardiográficas, diagnóstico diferencial das diferentes síndromes anginosas (angina estável, angina instável e angina vasoespástica); avaliação complementar: testes funcionais, indicações e interpretação crítica, indicações para cinecoronariografia, tratamento clínico e profilático, grupos de drogas Controle dos fatores de risco Angioplastia e cirurgia: indicações, restrições e evolução clínica Cardiopatias congênitas: fisiopatologia, manifestações clínicas e abordagem diagnóstica das modalidades acianóticas (valvares e shunts) e cianóticas mais comuns Síndrome de Eisenmenger: controle clínico, indicações para o tratamento cirúrgico Cardiomiopatias: cardiomiopatias primárias, classificação fisiopatológica, fisiopatologia, manifestações clínicas e complementares e diagnóstico diferencial com outras cardiopatias, das diferentes modalidades fisiopatológicas; estabelecimento do diagnóstico, controle clínico Cardiomiopatias secundárias, classificação etiofisiopatogênica, agentes etiológicos, fisiopatologia, manifestações clínicas complementares e laboratoriais das condições mais comuns (particularmente, as cardiomiopatias chagásica, alcoólica, isquêmica e diabética); estabelecimento do diagnóstico, complicações, controle clínico Miocardites e pericardites Miocardites agudas: agentes e fatores etiológicos, manifestações clínicas e diagnóstico, tratamento Pericardites agudas: agentes e fatores etiológicos, manifestações clínicas e diagnóstico; diagnóstico diferencial com outras condições expressas por dor precordial, tratamento Pericardite constritiva: etiologia, expressão clínica, abordagem diagnóstica, conduta terapêutica Aortopatias: luética e aterosclerótica Aneurisma dissecante, manifestações clínicas e diagnóstico, abordagem terapêutica Alterações cardiovasculares nas doenças endócrino-metabólicas: hipertireodismo e diabetes mellitus; manifestações clínicas e diagnóstico, tratamento Parada cardíaca e morte súbita; epidemiologia e causas de morte súbita; patologia e fisiopatologia da morte súbita; tratamento da parada cardíaca Hipertensão pulmonar: primária, secundária, tratamento. 20