TERMO DE REFERÊNCIA. Desenvolvimento do curso de formação de consultores

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1 TERMO DE REFERÊNCIA Instituição Projeto Origem dos recursos Objetivo Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil CACB Empreender Convencional Desenvolvimento do curso de formação de consultores Contratação de empresa para elaborar o plano de capacitação dos consultores do Empreender e capacitar multiplicadores do Empreender Data 10/02/2016 Número: PCTE /16 I. CONTEXTUALIZAÇÃO A CACB Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil é a entidade empresarial mais antiga do país, sem fins lucrativos, congregando 27 federações e mais de associações comerciais e empresariais. Milhares de empresas de todos os setores da economia indústria, comércio, serviços e agronegócios, e de todos os portes pequenas, médias e grandes, estão ligados ao sistema de Associações Comerciais. As Associações Comerciais - ACEs, além de defenderem os interesses dos empresários junto ao governo, desenvolvem serviços para a classe como capacitação, assessoria jurídica, planos de saúde, certificados de origem, entre outros. Um dos programas desenvolvidos pela CACB, em parceria com o SEBRAE, é o Empreender, voltado para o fortalecimento das micro e pequenas empresas. O Empreender consiste na união dos empresários em núcleos setoriais, que reúnem empresas de um mesmo segmento como, por exemplo, panificação, automecânicas, artesanato, indústria de confecções entre outras. Com a ajuda de um moderador, também conhecido como consultor, os próprios empresários discutem seus problemas e buscam soluções em conjunto. O programa é desenvolvido desde a década de 90 e atualmente está em desenvolvimento em cerca de 300 associações comerciais em vários estados do Brasil. A CACB tem sido a responsável por atualizar a metodologia do Empreender. Observa-se o desenvolvimento do Empreender com diversas variações no Brasil desde os instrumentos empregados, passando pela capacitação dos consultores, estratégias de criação dos núcleos setoriais, entre outros. 1/9

2 Com o objetivo de resgatar o caráter nacional da metodologia a CACB atualizou os manuais com a participação de consultores, ACEs, empresários, técnicos de SEBRAE e de presidentes de Federações para discutir os principais pontos do programa. Agora, pretende-se padronizar a aplicação do treinamento na metodologia Empreender em todo o Brasil. Nesta etapa, será contratada uma empresa para desenvolver o programa do treinamento e preparar multiplicadores. II. OBJETO Contratação de empresa de consultoria para desenvolver um plano de treinamento e capacitar os multiplicadores na metodologia Empreender. III. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS A empresa deverá desenvolver duas atividades a partir dos manuais desenvolvidos sobre a metodologia: III.1 - ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE TREINAMENTO PARA FORMAÇÃO DE CONSULTORES DO EMPREENDER A metodologia do Empreender está compilada em cerca de 4 manuais que totalizam aproximadamente 250 páginas. O treinamento destina-se a profissionais que atuam ou irão atuar como moderadores dos núcleos setoriais do Empreender, momento em que conduzem reuniões com os empresários. O plano de treinamento deve abordar os aspectos mais importantes para atuação do moderador que envolve conhecimento do ambiente onde ele está inserido (sistema CACB e SEBRAE), mobilização dos empresários, condução e moderação de reuniões, elaboração dos planos de ação, gerenciamento das ações, ferramentas de gestão usadas, entre outros. O plano deve considerar 40h de desenvolvimento de atividades durante cinco dias corridos. Prevê-se o máximo de 20 alunos por turma. O plano de treinamento poderá ser composto por diversos recursos, alguns obrigatórios e outros a critério da empresa. Elementos obrigatórios no plano de treinamento Programação diária e horária para o desenvolvimento das atividades durante os cinco dias. 2/9

3 Apresentação em PowerPoint com logos da CACB, do SEBRAE e do Empreender com os tópicos ou informações a serem apresentadas. Guia do professor incluindo modelo da lista de presença, modelo de relatório do curso, modelo da ficha de avaliação. Detalhamento da aplicação das dinâmicas. Exercícios no decorrer do treinamento. Avaliação dos alunos. Recursos obrigatórios com os quantitativos (tarjetas, tesouras, pinceis, etc). Materiais didáticos eletrônicos a serem utilizados Materiais didáticos impressos a serem utilizados Recursos opcionais Referências bibliográficas Vídeos de apoio Sugestões para desenvolvimento de atividades Materiais didáticos opcionais III.2 - CAPACITAÇÃO DOS MULTIPLICADORES NA METODOLOGIA EMPREENDER A empresa deverá capacitar até 15 multiplicadores na metodologia Empreender em uma carga horária de 24 horas. Estes multiplicadores serão selecionados a partir de profissionais com experiência em treinamento e vivência no Empreender. A capacitação deverá ser voltada à apresentação e discussão do plano de treinamento elaborado. IV. PRODUTOS A SEREM ENTREGUES Os produtos a serem entregues segundo a atividade são: IV.1 - ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE TREINAMENTO PARA FORMAÇÃO DE CONSULTORES DO EMPREENDER A empresa deverá entregar os produtos em formato eletrônico e impresso. Quando aplicável, os produtos em formato eletrônico, deverão ser passíveis de edição. Programação diária e horária para o desenvolvimento das atividades durante os cinco dias. 3/9

4 Apresentação em PowerPoint com logos da CACB, do SEBRAE e do Empreender com os tópicos ou informações a serem apresentadas. Guia do professor incluindo modelo da lista de presença, modelo de relatório do curso, modelo da ficha de avaliação. Dinâmicas a serem aplicadas. Exercícios a serem aplicados no treinamento. Modelo de avaliação dos alunos. Relação dos recursos opcionais com os locais onde poderão ser encontrados. IV.2 - CAPACITAÇÃO DOS MULTIPLICADORES NA METODOLOGIA EMPREENDER Plano de aula detalhado para a capacitação dos multiplicadores com programação diária e horária para os três dias de evento. Recursos materiais necessários Material didático a ser reproduzido Relatório do treinamento contendo: Fotos Lista de presença com a assinatura diária de todos os participantes Conteúdo abordado Fichas de avaliação do treinamento realizado V. COMPROMISSOS DA CACB Serão compromissos da CACB: Fornecer cópia digital dos documentos existentes no formato Word. Responsabilizar-se pelas despesas de traslado para atividades realizadas fora da sede da empresa. Responsabilizar-se pelos recursos audiovisuais e materiais para a realização do treinamento. 4/9

5 VI. CRONOGRAMA E PRAZOS VI.1 - CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES DO PROCESSO SELETIVO Ordem Início Fim Descrição 01 11/02/ /02/ /02/ /03/2016 Divulgação do termo de referência e apresentação de propostas pelas empresas interessadas Avaliação das propostas recebidas e informação dos resultados 03 03/03/ /03/2016 Contratação da empresa selecionada 04 07/03/ /04/2016 Desenvolvimento das atividades VI.2 - PRAZOS PARA DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES: Ordem Item Prazo Apresentação da primeira versão do plano de treinamento e discussão com a CACB Entrega do plano de treinamento dos consultores com todos os produtos especificados no item IV.1 - -Elaboração de um plano de treinamento para formação de consultores do Empreender Entrega do plano de capacitação dos multiplicadores com todos os produtos especificados no item IV.1 - -Capacitação dos multiplicadores na metodologia Empreender, excetuando-se os vinculados ao término da capacitação. 21/03/ /03/ /04/ Capacitação dos multiplicadores Até o dia 18/04/ Entrega do relatório de treinamento 06/05/2016 VII. FORMAS DE PAGAMENTO A CACB pagará à contratada da seguinte forma: 5/9

6 50% após a entrega dos produtos informadas no item IV.1 - Elaboração de um plano de treinamento para formação de consultores do Empreender; 50% após a entrega dos produtos informados no item IV.2 - Capacitação dos multiplicadores na metodologia Empreender VIII. PRAZO DE PAGAMENTO A CACB pagará à contratada em até dez dias úteis após o recebimento da nota fiscal e entrega dos produtos. A contratada deverá emitir nota fiscal discriminando os serviços realizados. A nota fiscal de ser emitida em nome de Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil CACB Sociedade Civil, sem fins lucrativos, endereço: SCS Q. 03 Bloco nº 126 Edifício CACB Brasília DF - CEP , CNPJ: /0001/07 e Inscrição Estadual: / IX. REQUISITOS PARA APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS 1. Podem participar do presente processo de contratação Federações de Associações Comerciais e Associações Comerciais, vinculadas à CACB e em dia com suas obrigações; pessoas jurídicas legalmente constituídas no País, cuja finalidade e ramo de atuação permitam a realização de serviços de consultoria, que atendam as condições específicas de habilitação deste instrumento de contratação. 2. A empresa deverá indicar o(s) profissional(ais) que irão trabalhar nas atividades. 3. Um profissional não poderá participar do processo de contratação por mais de uma pessoa jurídica. 4. A empresa deverá apresentar os seguintes documentos para cada profissional indicado: a) Cópia do documento de identificação e CPF b) Curriculum vitae datado e assinado c) Documentos comprobatórios da participação em cursos informados no curriculum de pós graduação (lato sensu e stricto sensu), e graduação d) Documentos comprobatórios da participação em cursos informados no curriculum com carga igual ou superior a 40h nos últimos cinco anos. e) Documentos comprobatórios da experiência profissional informada no curriculum f) Declaração de vínculo com a EMPRESA g) Cópia da inscrição em conselho profissional, se houver 5. Toda a documentação apresentada deverá estar com o prazo de validade atualizado. 6/9

7 6. Os documentos que tratam o item IX.4. e) - Documentos comprobatórios da experiência profissional informada no curriculum podem ser: Registro na carteira profissional Contrato de prestação de serviços Declaração da empresa que contratou os serviços Nota fiscal com o detalhamento dos serviços. 7. Um dos profissionais indicados pela empresa deve ter 10(dez) anos de experiência no desenvolvimento da metodologia Empreender como consultor, coordenador estadual ou e 5 (cinco) anos de experiência como instrutor. X. REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO Após a divulgação do resultado do processo seletivo, a empresa a ser contratada, conforme prevê o item VI.1 - Cronograma das atividades do processo seletivo, deverá apresentar imediatamente os seguintes documentos: 1) Ato constitutivo, estatuto ou contrato social e respectivas alterações ou consolidação devidamente inscrito ou registrado no órgão competente; 2) Comprovante de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas; 3) Cópia legível dos documentos pessoais (documento de identificação e CPF, quando este não estiver apontado no documento de identificação) dos sócios ou representantes legais da empresa; 4) Documento comprobatório do representante legal da empresa, quando o administrador não estiver na condição de sócio; 5) Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas CNPJ; 6) Comprovante de regularidade junto à Receita Federal 7) Comprovante de regularidade junto à Secretaria da Fazenda do Estado; 8) Comprovante de regularidade junto à Secretaria municipal 9) Comprovante de regularidade junto ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS); 10) Comprovante de regularidade junto ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS); XI. APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS 1. A CACB receberá as propostas até o dia 26/02/2016 por meio eletrônico ou em seu endereço seja através dos Correios ou entregues diretamente para: 7/9

8 CACB Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil SCS Qd 3, Bl. A, nº 126, Edifício CACB CEP Brasília (DF) No assunto da mensagem ou no envelope deve constar a informação: Empreender Capacitação TR PCTE 04-06/2016) 2. As propostas enviadas no formato eletrônico deverão ser encaminhadas para o e- mail cacbcompras.empreender@cacb.org.br. 3. A proposta deverá apresentar o valor total e o valor para os itens 1, 2, conforme informado em IV - Produtos a serem entregues. 4. A ausência de documentos das empresas candidatas informados no item IX - Requisitos para apresentação das propostas terá caráter eliminatório. 5. A seleção da empresa se dará com nos seguintes critérios: Aderência da proposta a este Termo de Referência; Experiência e demonstração da capacidade em atender a demanda pela empresa; Experiência dos profissionais vinculados; Valor total apresentado. 6. As despesas decorrentes da participação no processo seletivo correrão por conta das empresas candidatas. XII. DISPOSIÇÕES GERAIS 1. Eventuais pedidos de esclarecimentos deverão ser encaminhados ao endereço eletrônico cacbcompras.empreender@cacb.org.br. 2. Todos os produtos e serviços desenvolvidos no âmbito deste trabalho são de propriedade da CACB. 3. As informações prestadas nos documentos serão de inteira responsabilidade das empresas candidatas, dispondo a CACB do direito de excluir do processo de seleção aquele que não atender os termos ou fornecer dados comprovadamente inverídicos. 4. No caso de empate, terá preferência a empresa com maior experiência no objeto da contratação. 5. Será chamada a empresa seguinte na ordem de classificação nos seguintes casos: No caso de desistência da empresa candidata de melhor classificação; No caso da não apresentação da documentação informada no item X - Requisitos para contratação. 8/9

9 6. A empresa está terminante proibida de usar ou divulgar o material fornecido pela CACB para elaboração das atividades. Brasília, 10 de fevereiro de /9