PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA IPEA - INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA / EDITAL Nº 1 - IPEA, DE 8 DE SETEMBRO DE 2008

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1 PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA IPEA - INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA / EDITAL Nº 1 - IPEA, DE 8 DE SETEMBRO DE 2008 ALTERADO PELOS EDITAIS Nº 2, 3 E 4 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA (IPEA), no uso das suas atribuições e nos termos da Portaria n. 49, de 12 de março de 2008, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, publicada no Diário Oficial da União de 13 de março de 2008, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior, mediante as condições estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB). 1.2 A seleção para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e Administração compreenderá as seguintes fases: a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório; b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, exceto para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração - perfil: Revisão de Textos Técnico- Científicos; c) prova prática de revisão de texto, de caráter eliminatório e classificatório, somente para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração - perfil: Revisão de Textos Técnico- Científicos; d) avaliação de títulos, de caráter classificatório. 1.3 A seleção para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa compreenderá as seguintes fases: a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório; b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; c) prova oral, de caráter classificatório; d) avaliação de títulos, de caráter classificatório. 1.4 Para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e Administração, as provas objetivas, a prova discursiva e a avaliação de títulos serão realizadas em Brasília/DF Para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, as provas objetivas e a prova discursiva serão realizadas nas cidades de Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Curitiba/PR, Fortaleza/CE, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e São Paulo/SP; e a prova oral e a avaliação de títulos serão realizadas em Brasília/DF Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, referidas nos subitens 1.4 e deste edital, estas poderão ser realizadas em outras localidades.

2 2 DOS CARGOS 2.1 CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS ATRIBUIÇÕES: coordenar o processo de unificação e sistematização de informações e as atividades de desenvolvimento de sistemas; elaborar projetos para implantação do sistema de referência de informações para o planejamento e programas para aplicação em processamento de dados; acompanhar a documentação de controle de sistema; controlar a utilização dos trabalhos; assessorar a chefia superior em assuntos inerentes à área; executar outras tarefas correlatas. REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 8.501,05. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 1: ANALISTA DE SISTEMAS - PERFIL: SUPORTE DE BANCO DE DADOS REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Controle e Automação ou Bacharelado em Informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). COMPETÊNCIAS: habilidade para especificar, construir, modelar e dar suporte a bases de conhecimento com o uso de banco de dados, dicionário de dados e datawarehouse; habilidade para gerenciar desempenho, qualidade de dados e otimização de bancos de dados. VAGA: 1, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. CARGO 2: ANALISTA DE SISTEMAS - PERFIL: SUPORTE DE INFRA-ESTRUTURA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Controle e Automação ou Bacharelado em Informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). COMPETÊNCIAS: capacidade para realizar atividades de infra-estrutura computacional de rede local (LAN) e interconexão com redes externas (WAN), englobando seus componentes básicos (ativos de redes e softwares básicos); monitorar capacidade e desempenho dos recursos computacionais; habilidade para definir e implantar políticas de segurança corporativa; habilidade para elaborar normas, padrões e procedimentos relativos ao uso da infra-estrutura computacional. VAGAS: 3, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. CARGO 3: ANALISTA DE SISTEMAS - PERFIL: SUPORTE DE PROCESSOS DE NEGÓCIOS REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Controle e Automação ou Bacharelado em Informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). COMPETÊNCIAS: habilidade para analisar, especificar, desenvolver e dar manutenção em sistemas de informações e sítios web, envolvendo atividades técnicas de identificação e descrição de necessidades de sistemas de informações; habilidade para confeccionar, interpretar e implementar projetos de sistemas; habilidade para implementar projetos físicos com o uso de

3 linguagens de programação e ferramentas de estruturação de bases de dados; habilidade para testar, validar e documentar sistemas; habilidade para formular plano de implantação e treinamento; habilidade para elaborar normas, padrões e procedimentos relativos ao desenvolvimento e ao uso de sistemas. VAGAS: 4, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. 2.2 CARGO: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO ATRIBUIÇÕES: propor, implementar e acompanhar o desenvolvimento e manutenção dos sistemas de recursos humanos, materiais, financeiros, processamento de dados, sistemas e métodos, comunicação, biblioteca e apoio administrativo, dimensionando e implementando rotinas, formulários, procedimentos e convênios, avaliando os reflexos, bem como emitindo parecer sobre o assunto; participar da elaboração de palestras, conferências e textos; ministrar aulas e palestras; executar tarefas correlatas. REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 8.501,05. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 4: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO - PERFIL: ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). COMPETÊNCIAS: criar estratégia eficiente de comunicação de conhecimento e gerenciamento de informações; selecionar para divulgação, de forma criteriosa, temas e assuntos relacionados ao IPEA, considerando sua visão, missão e políticas institucionais; articular, sugerindo entrevistas com pesquisadores, preparando pautas e releases, com temas relevantes para a divulgação de assuntos de interesse nacional; estabelecer processo editorial adequado à missão, visão e valores institucionais; organizar eventos; criar nova geração de publicações; sugerir e criar novos canais de comunicação, quando necessário; melhorar os recursos da Internet usando o sítio como principal recurso de comunicação da rede de gestão pública do conhecimento; aperfeiçoar os canais diretos de comunicação com o "público interno" e "externo"; ampliar a atuação da assessoria de imprensa; elaborar projeto de gerenciamento estratégico de comunicação e informação; estabelecer uso eficaz dos recursos de rádio e TV utilizados pelo IPEA; conhecer procedimentos e rotinas de redação, de rádio, de TV, de jornal e de Internet; conhecer e ter habilidade para utilizar ferramentas de mailing de jornalismo; dominar e aplicar técnicas de redação jornalística e de produção de notícias, considerando a importância do IPEA no desenvolvimento brasileiro; capacidade em realizar análises de mídia - interpretando e avaliando o teor e o tom da cobertura jornalística; capacidade de produzir notícias para os atuais canais de comunicação. VAGAS: 2, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. CARGO 5: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO - PERFIL: BIBLIOTECONOMIA, DOCUMENTAÇÃO E INFORMAÇÃO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional de Biblioteconomia. COMPETÊNCIAS: seleção, aquisição, recebimento, análise, organização, catalogação (Código de Catalogação Anglo-Americano - CCAA/AACR2), classificação (Classificação Decimal de Dewey- CDD), indexação, guarda, divulgação e descarte do Acervo Bibliográfico do IPEA e da Base Memória da Produção Técnica do IPEA; realização de serviços de pesquisa, recuperação e

4 informação sobre bibliografia e sobre legislação e atos normativos do IPEA. VAGAS: 2, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. CARGO 6: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO - PERFIL: GESTÃO DE ORÇAMENTO E FINANÇAS REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em Administração, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no conselho regional da categoria. COMPETÊNCIAS: verificar a conformidade dos atos praticados no Sistema Integrado de Administração Financeira - SIAFI; efetuar lançamentos contábeis de ajustes, baixa de responsabilidade, da movimentação dos bens móveis e almoxarifado em consonância aos relatórios mensais (RMA) de movimentação destes itens; acompanhar a arrecadação de receitas próprias do IPEA, em conformidade com a legislação tributária; efetuar análises de documentação contábil, registrando sua conformidade ou apontando os dados inconsistentes no SIAFI; controlar o correto arquivamento de forma metodológica - de acordo com a conformidade diária pela data do seu pagamento ou de seus registros; avaliar, mensalmente, o balancete para detectar inconsistências, ajustá-las ou registrá-las no módulo competente do SIAFI; acompanhar a confecção do Balanço Anual do IPEA; acompanhar as despesas realizadas por meio de cartão de crédito corporativo ou suprimento de fundos; habilidade para, tendo uma visão sistêmica, aplicar de forma dinâmica nos processos da contabilidade as exigências da visão da instituição, suas estratégias, métodos e objetivos; conhecer a sistemática da folha de pagamento dos funcionários da área pública; conhecer princípios fundamentais da implementação de acordos, convênios e contratos com instituições nacionais e internacionais; compreender a legislação tributária para retenção de impostos federais. VAGAS: 2, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. CARGO 7: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO - PERFIL: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em Administração, Ciências Econômicas, Engenharia da Produção ou Sociologia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no conselho regional da categoria, quando houver. COMPETÊNCIAS: diagnosticar problemas e oportunidades de aperfeiçoamentos relacionados à gestão de pessoas; definir objetivos, estratégias, métodos e conjuntos de projetos para que os servidores contribuam efetivamente para o cumprimento da missão, visão e políticas institucionais do IPEA; identificar agentes nas redes de relacionamento interno e atores externos, negociando com eles as soluções e iniciativas para excelência nos processos de gestão de pessoas; liderar a execução de projetos estratégicos e sistêmicos atuando cooperativamente com pesquisadores, gestores e demais lideranças do IPEA; habilidade para criar e gerenciar uma estrutura de gestão de pessoas capaz de implementar as estratégias do IPEA: visão, missão, políticas, macro objetivos; habilidade para tornar efetivos os norteadores estratégicos para os servidores do IPEA; habilidade para planejar, instrumentar e avaliar a eficácia dos processos técnicos de gestão de pessoas: seleção, movimentação, motivação, benefícios etc.; habilidade para orientar a gestão de pessoas a fim de contribuir para a concretização dos direcionadores estratégicos do IPEA; capacidade de criar processos de gestão de pessoas que maximizem o capital intelectual do IPEA; capacidade para vincular as decisões da gestão de pessoas a modelos de competências validados conceitualmente e na prática de empresas públicas e privadas; capacidade para desenvolver estratégias que apóiem as competências necessárias à implementação dos direcionadores estratégicos do IPEA; habilidade para desenvolver, em conjunto com os quadros dirigentes e técnicos do IPEA, políticas referentes a desempenho e recompensas que atraiam, retenham e motivem os servidores; capacidade para criar

5 sistemáticas valorizadoras de comportamentos que fortaleçam a efetiva concretização dos direcionadores estratégicos do IPEA; criar sistemática para valorizar comportamentos que efetivem as práticas dos servidores para a excelência dos processos técnicos e administrativos do IPEA. VAGAS: 2, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. CARGO 8: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO - PERFIL: REVISÃO DE TEXTOS TÉCNICO-CIENTÍFICOS REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em Letras com habilitação em Língua Portuguesa, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). COMPETÊNCIAS: copidesque - correção de erros gramaticais; padronização textual segundo os critérios do IPEA, cotejos entre referências remissivas do texto e referências (bibliográficas); padronização das referências segundo as normas da ABNT; e aprimoramento lingüístico - preservando o estilo do autor, quando título assinado; e imprimindo estilo institucional/impessoal/homogêneo, quando título não assinado; consulta ao(s) autor(es) - apresentação das dúvidas emanadas do copidesque e interação com o(s) autor(es) para eventuais sugestões editoriais, via ferramentas `controlar alterações' e `comentários' do Word; incorporação das soluções advindas do item anterior; releitura - leitura, na íntegra, do texto já copidescado, buscando e corrigindo/ajustando senões remanescentes; revisão gráfico-visual - revisão das artesfinais, com vistas a detectar eventuais senões de padronização gráfico-visual - títulos, subtítulos, ilustrações, rodapés, paginação, separação silábica etc.; revisão de emendas da composição; redação de textos pré e pós-textuais da obra; elaboração de resenhas (para folderes, orelhas de publicações etc.); capacitar estagiários e demais profissionais, em sua área de competência - agente multiplicador. VAGAS: 2, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. 2.3 CARGO: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA ATRIBUIÇÕES: atribuições voltadas às atividades de gestão governamental, nos aspectos relativos ao planejamento, à realização de pesquisas econômicas e sociais e à avaliação de ações governamentais para subsidiar a formulação de políticas públicas. REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ ,76. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 9: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA - ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO: ECONOMIA E RELAÇÕES INTERNACIONAIS REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. VAGAS: 10, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. CARGO 10: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA - ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO: ESTADO, INSTITUIÇÕES E DEMOCRACIA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. VAGAS: 9, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. CARGO 11: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA - ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO:

6 ESTRUTURAS TECNOLÓGICA, PRODUTIVA E REGIONAL REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. VAGAS: 9, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. CARGO 12: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA - ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO: INFRA- ESTRUTURAS E LOGÍSTICA DE BASE REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. VAGAS: 9, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. CARGO 13: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA - ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO: MACROECONOMIA E TÓPICOS DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. VAGAS: 8, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. CARGO 14: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA - ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO: PROTEÇÃO SOCIAL, DIREITOS E OPORTUNIDADES REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. VAGAS: 8, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. CARGO 15: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA - ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO: SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. VAGAS: 9, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. 3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/perfil/área de especialização e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% serão providas na forma do 2. do artigo 5. da Lei n , de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto n , de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 3.1 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subseqüente, desde que não ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2. do art. 5. da Lei n / O candidato que se declarar portador de deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos e será convocado de acordo com sua classificação na lista geral de candidatos, assegurado a nomeação na vaga reservada para deficientes. 3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá: a) no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência; b) encaminhar cópia simples do CPF e laudo médico original ou cópia autenticada, emitido nos

7 últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da deficiência, na forma do subitem O candidato portador de deficiência deverá encaminhar o laudo médico (original ou cópia autenticada) e a cópia simples do CPF referidos na alínea "b" do subitem 3.2, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente até o dia 10 de outubro de 2008, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso IPEA (laudo médico), Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP O candidato poderá, ainda, entregar, até o dia 10 de outubro de 2008, das 8 horas às 19 horas (exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o laudo médico (original ou cópia autenticada) e a cópia simples do CPF referidos na alínea "b" do subitem 3.2, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereço citado no subitem anterior O fornecimento do laudo médico (original ou cópia autenticada) e da cópia simples do CPF, por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada dessa documentação a seu destino. 3.3 O candidato portador de deficiência poderá requerer, na forma do subitem deste edital, atendimento especial, no ato da inscrição, para o dia de realização das provas, indicando as condições de que necessita para a realização destas, conforme previsto no artigo 40, parágrafos 1. e 2., do Decreto n /99 e suas alterações. 3.4 O laudo médico (original ou cópia autenticada) e a cópia simples do CPF terão validade somente para este concurso público e não serão devolvidos, assim como não serão fornecidas cópias dessa documentação A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de portadores de deficiência será divulgada na Internet, no endereço eletrônico na ocasião da divulgação do edital de locais e horário de realização das provas O candidato disporá de cinco dias a partir da divulgação da relação citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, ou via SEDEX, citados no subitem deste edital. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão. 3.5 A inobservância do disposto no subitem 3.2 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condição e o não-atendimento às condições especiais necessárias. 3.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficiência, se não eliminados no concurso, serão convocados para se submeter à perícia médica promovida por equipe multiprofissional designada pelo IPEA, formada por seis profissionais, que verificará sobre a sua qualificação como deficiente ou não, bem como sobre a compatibilidade entre as atribuições do cargo/perfil/área de especialização e a deficiência apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n /99 e suas alterações. 3.7 Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, munidos de laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme especificado no Decreto n /99 e suas alterações, bem como à provável causa da deficiência. 3.8 A não-observância do disposto no subitem 3.7, a reprovação na perícia médica ou o nãocomparecimento à perícia acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições. 3.9 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica por não ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurará na lista de classificação geral por cargo/perfil/área de especialização.

8 3.10 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica em virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo/perfil/área de especialização será eliminado Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem portadores de deficiência, se não eliminados no concurso e considerados portadores de deficiência, terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral por cargo/perfil/área de especialização As vagas definidas no subitem 3.1 que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação por cargo/perfil/área de especialização. 4 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 4.1 Ser aprovado no concurso público. 4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do artigo 12, 1., da Constituição Federal. 4.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares. 4.4 Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/perfil/área de especialização, conforme item 2 deste edital. 4.5 Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse. 4.6 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/perfil/área de especialização. 4.7 Cumprir as determinações deste edital. 5 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO 5.1 TAXA: R$ 120, Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico solicitada no período entre 10 horas do dia 17 de setembro de 2008 e 23 horas e 59 minutos do dia 8 de outubro de 2008, observado o horário oficial de Brasília/DF O CESPE/UnB não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados. 5.2 O candidato poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU Cobrança) A Guia de Recolhimento da União (GRU Cobrança) estará disponível no endereço eletrônico e deverá ser impressa para o pagamento da taxa de inscrição imediatamente após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição online A GRU Cobrança pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotéricas e Correios, obedecendo aos critérios estabelecidos nesses correspondentes bancários O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 10 de outubro de As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição. 5.3 O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico após o acatamento da inscrição, sendo de responsabilidade

9 exclusiva do candidato a obtenção desse documento. 5.4 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrição, os candidatos aos cargos de Analista de Sistemas, de Técnico de Desenvolvimento e Administração e de Técnico de Planejamento e Pesquisa deverão optar pelo cargo/perfil/área de especialização e pela língua estrangeira. Os candidatos ao cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa deverão optar também pela cidade de realização das provas objetivas e da prova discursiva. Uma vez efetivada a inscrição não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrônico É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros ou para outros concursos Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma completa e correta O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração Pública Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para o candidato que se declarar impossibilitado de arcar com o pagamento dessa taxa e comprovar renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos O interessado que preencher os requisitos do subitem anterior e desejar isenção de pagamento da taxa de inscrição neste concurso deverá encaminhar, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, impreterivelmente, até o dia 19 de setembro de 2008, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB (Isenção IPEA 2008), Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP , o requerimento de isenção - que contém a declaração mencionada no subitem , devidamente assinado, disponibilizado no endereço eletrônico por meio do aplicativo de inscrição, instruindo- o com cópia autenticada dos comprovantes de renda de todos os membros da família O candidato poderá, ainda, entregar, em envelope identificado com seu nome e CPF, até o dia 19 de setembro de 2008, das 8 horas às 19 horas (exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de isenção e a documentação a que se refere os subitens e deste edital, na Central de Atendimento do Cespe/UnB, localizada no endereço citado no subitem anterior Somente serão aceitos como comprovantes de renda os seguintes documentos: a) no caso de empregados privados ou empregados públicos: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subseqüente em branco ou com correspondente data de saída anotada do último contrato de trabalho; contracheque atual; e Declaração Anual de Isento 2007 (imposto de renda de pessoa física); b) no caso de servidores públicos: contracheque atual; e Declaração Anual de Isento 2007 (imposto de renda de pessoa física); c) no caso de autônomos: declaração de próprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestação de serviço e(ou) contrato de prestação de serviços e recibo de pagamento autônomo

10 (RPA); e Declaração Anual de Isento 2007 (imposto de renda de pessoa física); d) no caso de desempregados: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - páginas que contenham fotografia, identificação e anotação de nenhum ou do último contrato de trabalho e da primeira página subseqüente em branco ou com correspondente data de saída anotada do último contrato de trabalho; comprovação de estar ou não recebendo o seguro-desemprego; e Declaração Anual de Isento 2007 (imposto de renda de pessoa física) Além da apresentação dos documentos necessários à comprovação da renda familiar, o candidato deverá entregar cópia autenticada dos seguintes documentos: a) documento de identidade do requerente, conforme subitem 17.8 deste edital; b) Cadastro de Pessoa Física (CPF) do requerente; c) comprovante de residência (conta atualizada de energia elétrica, de água ou de telefone fixo), ou declaração na forma do Decreto n /79; d) certidão de óbito de pai(s) e(ou) mantenedor(es), quando for o caso As informações prestadas no requerimento de isenção e a documentação apresentada serão de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer falsidade Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que: a) omitir informações e(ou) torná-las inverídicas; b) fraudar e(ou) falsificar documentação; c) pleitear a isenção, sem apresentar cópia autenticada ou cópia simples acompanhadas dos originais dos documentos previstos nos subitens e deste edital; d) não observar o local, o prazo e os horários estabelecidos nos subitens e deste edital Não será permitida, após a entrega do requerimento de isenção e dos documentos comprobatórios, a complementação da documentação, bem como revisão Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de taxa de inscrição via fax ou via correio eletrônico Cada pedido de isenção será analisado e julgado pelo IPEA A relação dos pedidos de isenção deferidos será divulgada até o dia 9 de outubro de 2008, no endereço eletrônico Não caberá recurso contra o indeferimento do requerimento de isenção da taxa de inscrição O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido, para efetivar a sua inscrição no concurso, deverá acessar o endereço eletrônico e imprimir a GRU Cobrança por meio da página de acompanhamento para pagamento até o dia 10 de outubro de 2008, conforme procedimentos descritos neste edital O candidato que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não efetuar o pagamento da taxa de inscrição na forma e no prazo estabelecidos no item anterior estará automaticamente excluído do concurso O comprovante de inscrição ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá indicar, na solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários e, ainda, enviar, até o dia 10 de outubro de 2008, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para

11 a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso IPEA (laudo médico), Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP , cópia simples do CPF e laudo médico (original ou cópia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Após esse período, a solicitação será indeferida, salvo nos casos de força maior e nos que forem de interesse da Administração Pública O laudo médico (original ou cópia autenticada) e a cópia do CPF referidos no subitem poderá, ainda, ser entregue, até o dia 10 de outubro de 2008, das 8 horas às 19 horas (exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereço citado no subitem anterior O fornecimento do laudo médico (original ou cópia autenticada) e da cópia simples do CPF, por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada dessa documentação a seu destino A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas O CESPE/UnB não disponibilizará acompanhante para guarda de criança O laudo médico (original ou cópia autenticada) e cópia simples do CPF valerão somente para este concurso, não serão devolvidos e não serão fornecidas cópias dessa documentação A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido será divulgada na Internet, no endereço eletrônico na ocasião da divulgação do edital de locais e horário de realização das provas O candidato disporá de cinco dias a partir da divulgação da relação citada no subitem anterior para contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, ou via SEDEX, citados no subitem 17.4 deste edital. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo/perfil/área de especialização por ocasião da posse. 6 DAS FASES DO CONCURSO PÚBLICO 6.1 Serão aplicadas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos; prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, exceto para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração - perfil: Revisão de Textos Técnico-Científicos; prova prática de revisão de texto, de caráter eliminatório e classificatório, somente para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração - perfil: Revisão de Textos Técnico-Científicos; prova oral, de caráter classificatório, somente para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa; e avaliação de títulos, de caráter classificatório, para todos os cargos, conforme os quadros a seguir ANALISTA DE SISTEMAS e TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO (exceto para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração - perfil: Revisão de Textos Técnico-Científicos) PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE ITENS CARÁTER (P,) Objetiva Conhecimentos Básicos 50 ELIMINATÓRIO E

12 (P,) Objetiva Conhecimentos Específicos 70 CLASSIFICATÓRIO (P3) Discursiva - - ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO (P4) Avaliação de títulos - - CLASSIFICATÓRIO TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO - PERFIL: REVISÃO DE TEXTOS TÉCNICO-CIENTÍFICOS PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE ITENS CARÁTER (P,) Objetiva Conhecimentos Básicos 50 (P,) Objetiva Conhecimentos Específicos 70 ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO (P3) Prática de Revisão de Texto - - ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO (P4) Avaliação de títulos - - CLASSIFICATÓRIO TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE ITENS CARÁTER (P,) Objetiva Conhecimentos Básicos 50 (P,) Objetiva Conhecimentos Específicos (P3) Discursiva ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO (P4) Oral - - CLASSIFICATÓRIO (P5) Avaliação de títulos - - CLASSIFICATÓRIO 6.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de

13 Desenvolvimento e Administração, exceto para o perfil de Revisão de Textos Técnico-Científicos, terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas no dia 16 de novembro de 2008, no turno da manhã. 6.3 As provas objetivas e a prova prática de revisão de texto para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração - perfil: Revisão de Textos Técnico-Científicos terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas no dia 16 de novembro de 2008, no turno da manhã. 6.4 As provas objetivas para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas no dia 16 de novembro de 2008, no turno da manhã A prova discursiva para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa terá a duração de 4 horas e será aplicada no dia 16 de novembro de 2008, no turno da tarde. 6.5 Os locais e o horário de realização das provas serão publicados no Diário Oficial da União e divulgados na Internet, no endereço eletrônico nas datas prováveis de 5 ou 6 de novembro de São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado O CESPE/UnB poderá enviar, como complemento às informações citadas no subitem anterior, comunicação pessoal dirigida ao candidato, por ou pelos Correios, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização de seu correio eletrônico e a informação de seu endereço completo e correto na solicitação de inscrição, o que não o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispõe o subitem 6.5 deste edital. 7 DAS PROVAS OBJETIVAS (para todos os cargos) 7.1 Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 7.2 Para obter pontuação no item, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 7.3 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato. 7.4 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não-preenchido integralmente. 7.5 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com a perda de pontos de itens e/ou com a anulação da prova em razão da impossibilidade de realização da leitura óptica. 7.6 Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado. 7.7 O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu número de inscrição e o número de seu documento de identidade.

14 7.8 O CESPE/UnB divulgará a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, no endereço eletrônico à exceção daqueles eliminados na forma do subitem deste edital, após a data de divulgação do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficará disponível até quinze dias corridos da data de publicação do resultado final do concurso público Após o prazo determinado no subitem anterior, não serão aceitos pedidos de disponibilização da imagem da folha de respostas. 8 DA PROVA DISCURSIVA (para todos os cargos, exceto para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração - perfil: Revisão de Textos Técnico-Científicos) 8.1 Para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e Administração, exceto para o perfil de Revisão de Textos Técnico-Científicos, a prova discursiva valerá 10,00 pontos e consistirá na elaboração de texto, de, no máximo, 30 linhas, acerca dos objetos de avaliação constantes do item 18 deste edital. 8.2 Para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, a prova discursiva valerá 20,00 pontos e consistirá na resposta a duas questões de, no máximo, 60 linhas cada, no valor de 10,00 pontos cada, acerca dos objetos de avaliação constantes do item 18 deste edital. 8.3 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o conteúdo - conhecimento do tema, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. O candidato deverá produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto narrativo, dissertativo ou descritivo, primando pela coerência e pela coesão. 8.4 A prova discursiva deverá ser feita pelo próprio candidato, à mão, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, não sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realização da prova. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato será acompanhado por um agente do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação. 8.5 As folhas de textos definitivos da prova discursiva não poderão ser assinadas, rubricadas nem conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que as identifiquem, sob pena de anulação da prova discursiva. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à transcrição dos textos definitivos acarretará a anulação da prova discursiva. 8.6 As folhas de textos definitivos serão os únicos documentos válidos para avaliação da prova discursiva. As folhas para rascunho no caderno de provas são de preenchimento facultativo e não valerão para tal finalidade. 8.7 As folhas de textos definitivos não serão substituídas por erro de preenchimento do candidato. 9 PROVA PRÁTICA DE REVISÃO DE TEXTO (somente para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração - perfil: Revisão de Textos Técnico-Científicos) 9.1 A prova prática de revisão de texto para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração - perfil: Revisão de Textos Técnico-Científicos valerá 10,00 pontos e consistirá de revisão e reescritura de texto(s) com base na norma culta da língua portuguesa escrita. 9.2 Será eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 5,00 pontos na prova prática de revisão de texto. 9.3 A prova prática de revisão de texto deverá ser feita pelo próprio candidato, à mão, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, não sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realização da prova. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato será acompanhado por um agente do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de

15 pontuação. 9.4 Nenhuma das folhas definitivas da prova prática de revisão de texto poderá ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que não o indicado para esse fim, qualquer palavra ou marca que as identifiquem, sob pena de anulação da prova. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora nos espaços destinados à transcrição de texto definitivo acarretará a anulação do texto. 9.5 As folhas definitivas da prova prática de revisão de texto serão os únicos documentos válidos para a avaliação da prova prática de revisão de texto. As folhas para rascunho são de preenchimento facultativo e não valerão para tal finalidade. 9.6 Demais informações a respeito da prova prática de revisão de texto constarão do edital de convocação para essa fase. 10 DA PROVA ORAL (somente para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa) 10.1 A prova oral para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, de caráter classificatório, versará sobre conhecimento técnico abrangendo temas relacionados aos conhecimento específicos para cada área de especialização dos objetos de avaliação constantes do item 18 deste edital e valerá 10,00 pontos A prova oral terá caráter classificatório e o candidato somente será eliminado se deixar de comparecer a esta fase Na avaliação da prova oral, serão considerados o domínio dos conhecimentos, o emprego adequado da linguagem, a articulação do raciocínio, a capacidade de argumentação e o uso correto do vernáculo Demais informações a respeito da prova oral constarão de edital de convocação para essa fase. 11 DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS (somente para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e Administração) 11.1 A avaliação de títulos para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e Administração, de caráter classificatório, valerá 5,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir. QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS ALÍNE A TÍTULOS VALOR DE CADA TÍTULO VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS A B Exercício do magistério superior, em disciplina da área de formação do candidato e com turma própria, desenvolvido em Instituição de Ensino Superior pública ou particular reconhecida pelo MEC. Exercício de cargo, de emprego ou de função privativa de nível superior no perfil a que concorre, na Administração Pública ou na iniciativa privada, 1,00 por ano completo, sem sobreposição de tempo 1,00 por ano completo, sem sobreposição de 2,00 3,00

16 excetuados os títulos já incluídos na alínea anterior. tempo TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 5, Receberá nota zero o candidato que não entregar os títulos na forma, no prazo, no horário e no local estipulados no edital de convocação para a avaliação de títulos Não serão aceitos títulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrônico No ato de entrega dos títulos, o candidato deverá preencher e assinar o formulário a ser fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicará a quantidade de títulos apresentados. Juntamente com esse formulário deverá ser apresentada uma cópia, autenticada em cartório judicial ou extrajudicial, de cada título declarado. Os documentos apresentados não serão devolvidos, nem serão fornecidas cópias desses títulos Não serão recebidos documentos originais Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias não-autenticadas em cartório, bem como documentos gerados por via eletrônica que não estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticação Não serão aceitos documentos ilegíveis, como também, os emitidos via fax, páginas eletrônicas ou outras formas que não aquelas exigidas neste edital Na impossibilidade de comparecimento do candidato, serão aceitos os títulos entregues por procurador, mediante apresentação do documento de identidade original do procurador e de procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível do documento de identidade do candidato Serão de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas por seu procurador no ato de entrega dos títulos, bem como a entrega dos títulos na data prevista no edital de convocação para essa fase, arcando o candidato com as conseqüências de eventuais erros de seu representante DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À COMPROVAÇÃO DOS TÍTULOS Para receber a pontuação relativa aos títulos relacionados nas alíneas A e B do quadro de títulos, o candidato deverá atender a uma das seguintes opções: a) para exercício de atividade em empresa/instituição privada: cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) contendo a página de identificação do trabalhador e a página que conste o registro do empregador que informe o período (com início e fim, se for o caso), acrescida de declaração do empregador com a descrição das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego, e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se realizado na área privada, acompanhada do diploma de conclusão de curso de graduação no requisito do perfil a que concorre; b) para exercício de atividade/instituição pública: declaração/certidão de tempo de serviço que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se realizado na área pública, acompanhada do diploma de conclusão de curso de graduação no requisito do perfil a que concorre; c) para exercício de atividade/serviço prestado como autônomo: contrato de prestação de serviços ou recibo de pagamento autônomo (RPA) acrescido de declaração que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, no caso de serviço prestado como autônomo, acompanhada do diploma de conclusão de curso de graduação no requisito do perfil a que concorre A declaração/certidão mencionada na letra "b" do subitem anterior deverá ser emitida por órgão de pessoal ou de recursos humanos. Não havendo órgão de pessoal ou de recursos humanos, a

17 autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar/certificar também essa inexistência Para efeito de pontuação das alíneas A e B do quadro de títulos, não será considerada fração de ano nem sobreposição de tempo Não será computado, como experiência profissional, o tempo de estágio, de monitoria, de bolsa de estudo, de residência ou de trabalho voluntário Para efeito de pontuação das alíneas A e B do quadro de títulos, somente será considerada a experiência após a conclusão do curso de nível superior Todo documento apresentado para fins de comprovação de exercício profissional deverá ser emitido pelo órgão de pessoal ou de recursos humanos competente, ressalvado o disposto na letra "c" do subitem deste edital, e conter o período de início e término do trabalho realizado, bem como a jornada de trabalho Para efeito de pontuação da alínea A do quadro de títulos, o candidato deverá também apresentar declaração em que conste, expressamente, que o candidato exerceu magistério em disciplina de sua área de formação e com turma própria Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado Cada título será considerado uma única vez Os pontos que excederem o valor máximo em cada alínea dos Quadros de Atribuição de Pontos para a Avaliação de Títulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 11.1 serão desconsiderados. 12 DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS (somente para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa) 12.1 Os candidatos ao cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa entregarão os títulos no local e horário de realização da prova oral, conforme edital de convocação para a fase A avaliação de títulos para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, de caráter classificatório, terá valor máximo de pontos para cada alínea, conforme quadro do subitem 12.3, sendo pontuado somente o título de maior valor e somente uma única alínea Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir. QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS ALÍNE A TÍTULOS VALOR DE CADA TÍTULO VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS A B Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor), ou certificado/declaração de conclusão acompanhada do histórico escolar, fornecido pela instituição de ensino. Declaração de aluno regular de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor), acompanhada do histórico escolar, fornecido pelo departamento da 16,00 16,00 12,00 12,00

18 instituição de ensino. C Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre), ou certificado/declaração de conclusão acompanhada do histórico escolar, fornecido pela instituição de ensino. 8,00 8,00 D Declaração de aluno regular de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre), acompanhada do histórico escolar, fornecido pelo departamento da instituição de ensino. 4,00 4, Receberá nota zero o candidato que não entregar os títulos na forma, no prazo, no horário e no local estipulados no edital de convocação para a avaliação de títulos Não serão aceitos títulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrônico No ato de entrega dos títulos, o candidato deverá preencher e assinar o formulário a ser fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicará o título apresentado. Juntamente com esse formulário deverá ser apresentada uma cópia, autenticada em cartório judicial ou extrajudicial, do título declarado. Os documentos apresentados não serão devolvidos, nem serão fornecidas cópias desses títulos Não serão recebidos documentos originais Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias não-autenticadas em cartório, bem como documentos gerados por via eletrônica que não estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticação Não serão aceitos documentos ilegíveis, como também, os emitidos via fax, páginas eletrônicas ou outras formas que não aquelas exigidas neste edital Na impossibilidade de comparecimento do candidato, serão aceitos os títulos entregues por procurador, mediante apresentação do documento de identidade original do procurador e de procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível do documento de identidade do candidato Serão de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas por seu procurador no ato de entrega dos títulos, bem como a entrega dos títulos na data prevista no edital de convocação para essa fase, arcando o candidato com as conseqüências de eventuais erros de seu representante DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À COMPROVAÇÃO DOS TÍTULOS Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de doutorado ou de mestrado, será aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, ou certificado/declaração de conclusão de curso de mestrado, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, acompanhado do histórico escolar do candidato, no qual conste o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menções, o resultado dos exames e do julgamento da dissertação ou da tese Para curso de doutorado ou de mestrado concluído no exterior, será aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituição de ensino superior no Brasil Outros comprovantes de conclusão de curso ou disciplina não serão aceitos como os títulos relacionados nas alíneas A e C do quadro de títulos Para comprovação dos subitens B e D do quadro de títulos, o candidato deverá entregar declaração de aluno regular do curso emitido pelo departamento do curso da instituição de ensino,

19 reconhecida pelo MEC, acompanhado do histórico escolar do candidato, no qual conste o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menções e o resultado dos exames Diploma ou certificado expedido por instituições estrangeiras será aceito, desde que revalidado por instituição de ensino superior no Brasil Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado Cada título será considerado uma única vez Os pontos que excederem o valor máximo da alínea dos Quadros de Atribuição de Pontos para a Avaliação de Títulos e os títulos de menor valor serão desconsiderados. 13 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO NA PRIMEIRA ETAPA 13.1 Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,50 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E) O cálculo da nota em cada prova objetiva, comum às provas de todos os candidatos, será igual à soma das notas obtidas em todos os itens que a compõem Será reprovado nas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 1 5,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1); b) obtiver nota inferior a 28,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2) O candidato eliminado na forma do subitem deste edital não terá classificação alguma no concurso público Os candidatos não eliminados na forma do subitem serão ordenados por cargo/perfil/área de especialização de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que será a soma das notas obtidas em P1 e P Respeitados os empates na última posição e a reserva de vagas aos candidatos portadores de deficiência, serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados em até: a) dez vezes o número de vagas previsto neste edital para cada perfil dos cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e Administração, exceto para o perfil de Revisão de Textos Técnico-Científicos; a.1) para os cargos/perfis onde não há reserva imediata para candidatos portadores de deficiência, em virtude do disposto no subitem 3.1.1, serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos que se declararem portadores de deficiência aprovados nas provas objetivas e classificados: na 1.a posição para os cargos/perfis com uma vaga oferecida; na 2.a posição para os cargos/perfis com duas ou três vagas oferecidas; e na 3.a posição para os cargos/perfis com quatro vagas oferecidas; b) dez vezes o número de vagas previsto neste edital para cada área de especialização do cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa O candidato que não tiver a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem anterior será automaticamente eliminado e não terá classificação alguma no concurso.

20 Os textos da prova discursiva serão avaliados quanto ao domínio do conteúdo e à modalidade escrita de Língua Portuguesa Nos casos de fuga ao tema, de não haver texto ou de identificação em local indevido, o candidato receberá nota no texto igual a ZERO A prova discursiva para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e Administração, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 10,00 pontos e consistirá na elaboração de texto, acerca dos objetos de avaliação constantes do item 18 deste edital A prova discursiva para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e Administração será avaliada segundo os critérios a seguir: a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima será limitada ao valor de 10,00 pontos; b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: pontuação, morfossintaxe e propriedade vocabular; c) será computado o número total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extensão máxima de 30 linhas; e) será calculada, então, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NCmenos duas vezes o resultado do quociente NE/TL; f) se NPD for menor que zero, então considerar-se-á NPD = zero A prova discursiva será anulada se o candidato não devolver sua folha de texto definitivo Será eliminado do concurso público o candidato que obtiver NPD < 5,00 pontos na prova discursiva A prova discursiva para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 20,00 pontos e consistirá na resposta a duas questões de, no máximo, 60 linhas cada, no valor de 10,00 pontos cada, acerca dos objetos de avaliação constantes do item 18 deste edital A prova discursiva para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa será avaliada segundo critérios a seguir: a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NCi), cuja pontuação máxima será limitada ao valor de 10,00 pontos cada, onde i =1, 2; b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos de natureza gramatical tais como: pontuação, morfossintaxe e propriedade vocabular; c) será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou ultrapassar a extensão máxima de linhas definida no caderno de provas; d) será calculada, então, para cada questão, a nota no texto (NQ) pela fórmula: NQ, = NC. - NE / TL., em que TL, corresponde ao número de linhas efetivamente escritas pelo candidato na resposta à questão proposta; e) será atribuída nota ZERO ao texto que obtiver NQ, < 0, A nota na prova discursiva (NPD) para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa será a soma das notas obtidas nas respectivas questões, ou seja, NPD = NQ1 + NQ A prova discursiva será anulada se o candidato não devolver suas folhas de textos definitivos.