SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA FACULDADE DE ENGENHARIA QUÍMICA

Transcrição

1 Ata da 23ª Reunião do Conselho da Faculdade de Engenharia Química (FEQUI) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU), Gestão Aos dezesseis dias do mês de abril do ano de dois mil e quinze, às quinze horas, no Auditório Giulio Massarani, Bloco 1K, Sala 1K228 Campus Santa Mônica, nesta cidade, foi realizada a vigésima terceira reunião do Conselho da Faculdade de Engenharia Química, gestão , sob a presidência da Professora Valéria Viana Murata, estando presentes os Conselheiros citados no final desta ata. Ausência justificada: Neuender de Oliveira Silva. A reunião transcorreu na seguinte ordem: 1. Apreciação da ata da 22ª. Reunião (gestão ). A ata da 22ª. Reunião foi aprovada por unanimidade. 2. Comunicações O Conselheiro Édio José Alves comunicou sobre o MI/CIRC/PROPLAD/006/2015, de 01 da bril de 2015, recebido da Pró-Reitoria de Planejamento e Administração, referentes às sugestões encaminhadas pelas Unidades Acadêmicas para alterações no modelo proposto de distribuição de recursos orçamentários OCC. Ele informou que as alterações solicitadas diziam respeito aos percentuais aplicados para os vetores, como por exemplo: passar o vetor necessidades de 50% para 60% (dando mais ênfase aos cursos de graduação), vetor desempenho (alterar o percentual de 40% para 30%) e manter o mesmo peso para o vetor extensão. Aconteceu uma reunião da PROPLAD com as unidades acadêmicas que solicitaram essas alterações e depois de muitas discussões de avaliação dos efeitos das alterações solicitadas, as propostas de alteração foram retiradas, uma vez que algumas unidades teriam um grande aumento da sua matriz OCC ao passo que a maioria das unidades terriam grandes perdas. Por esse motivo essas unidades acadêmicas desistiram das alterações propostas, mantendo portanto, os percentuais antes aplicados. Ainda sobre esse comunicado, a professora Valéria Viana Murata informou que até o momento a UFU ainda não contava com o orçamento para o ano de A União liberou somente 1/18 (um dezoito avos) do orçamento previsto, sendo que parte disso foi repassado à Unidades Acadêmicas, e o fato é que permanecendo esse quadro, ela previa grandes dificuldades para um ano de penúria total. A Faculdade de Engenharia Química se encontrava com restriçoes em transportes, gráfica, almoxarifado, gases, manutenção de equipamentos, ou seja, todos os itens de despesas. Ela seria então obrigada a estabelecer prioridades para que a FEQUI conseguisse atender minimamente as suas demandas..vários pedidos não estavam sendo atendidos, até pedidos que nos anos anteriores eram considerados bastantes corriqueiros, como por exemplo impressões de posters. Primeiro porque a UFU não dispunha do papel próprio (do tamanho dos banners) para atender esses Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 1

2 pedidos. A alternativa seria a impressão em lona, mas o custo é duas vezes maior do que o custo para impressão em papel. Por isso, todos os pedidos para impressão de banners foram cancelados. Só para lembrar a professora informou que durante o ano de 2015 seriam realizados quatro eventos tradicionais (COBEQ-IC, ENEMP, SINAFERM e ENAPHE), para os quais deveriam ser garantidos pelo menos o transporte dos discentes autores Informes da presidência: 2.2. A senhora presidente agradeceu aos conselheiros que tiveram seus mandatos vencidos em abril: Carla Eponina Hori, Danylo de Oliveira Silva, Fabiana Regina Xavier Batista e Michelle Andriati Sentanin, pelas contribuições extremamente valiosas, prestadas duarantes seus mandatos como conselheios do CONFEQUI. Na sequência o Conselheiro Fábio de Oliveira Arouca informou que no dia 13/04/2015 ocorreram eleições nos campi Patos de Minas e Uberlândia, sendo que os eleitos foram os seguintes: 1) Coordenadora do Curso de Graduação em Engenharia de Alimentos: Profa. Milla Gabriela dos Santos; 2) Membros do Colegiado do Curso de Graduação em Engenharia de Alimentos: Daniele do Espirito Santo Loredo da Silva e Rodrigo Aparecido Moraes de Souza; 3) Representantes Docentes no CONFEQUI: Cícero Naves de Ávila Neto; Fabiana Regina Xavier Batista e Sérgio Mauro da Silva Neiro A Professora Valéria Viana Murata convidou a comunidade da FEQUI para participar da 1ª. Semana de Empreendedorismo e Inovação (1ª. SEI) no período de 22/04/2015 a 24/04/2015). O evento foi organizado pela ConsultEQ Empresa Júnior de Consultoria e Soluções em Engenharia Química da Universidade Federal de Uberlândia, e pela CIAEM Centro de Incubação de Atividades Empreendedoras Informou que no dia 20/04/2015 seria publicado o edital interno para fins de submissão de projetos para o CTINFRA, financiado pela FINEP. A seleção desses projetos é feita a partir de uma avaliação por avaliadores ad doc externos e na sequência o projeto CTINFRA-UFU é submetido à FINEP. Informou que no ano de 2015 houve uma alteração importante com relação a forma de encaminhamento final. Até então os projetos eram encaminhados via UFU, por meio da PROPP. Neste ano, os coordenadores dos projetos fariam a submissão dos respectivos formulários. Isso mudaria bastante essa tramitação, o que de certa forma diminui os prazos de tramitação Informou que a FEQUI havia conseguido os recursos para manutenção do MEV. Esses recursos financeiros foram compartilhados através da PROPP, a Rede Mineira de Microscopia Eletrônica e através de um projeto do Prof. Marcos Barrozo que conseguiu junto a CAPES parte dos recursos para ajudar na manutenção desse equipamento. A estimativa de custo da manutenção corretiva foi de R$40.000,00 (quarenta mil reais),. O Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 2

3 conselheiro João Jorge Ribeiro Damasceno, disse ser oportuno a possibilidade de aumentar os custos de utilização do equipamento, tendo em vista os altos valores da manutenção de tal equipamento. A Professora Valéria informou que a PROPP estaria elaborando uma Resolução para regulamentar a utilização de todos os Laboratórios e Equipamentos Multiusuários da UFU Foi instalado no Laboratório Multiusuário do Bloco 1Z o equipamento Maquina de Fusão VULCAN do Fluorescencia RX Foi restagado no decorrer da semana em curso o Centro de Excelência em Fertilizantes (CEFert), cujo projeto foi iniciado em 2010, por iniciativa do Prof. Humberto Molinar Henrique. No âmbito do CEFert foram realizados dois workshops, um em 2010 e o outro em 2011, com um número significativo de participantes e signatários. Com a saída do Prof. Humberto para gozar licença sem remuneração, o Professor Sérgio Mauro da Silva Neiro assumiu a coordenação do CEFert. Após um intervalo de vacância, o Professor Cícero Naves de Ávila Neto assumiu a coordenação do referido centro a de 27/04/2015 a 26/04/ Para finalizar a professora Valéria informou sobre a aquisição de uma nova videoconferência para a sala 1K228 e que estava em curso a revisão da página do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Química (PPGEQ), pelos servidores Édio José Alves e Maria Cecília Marques Ribeiro. Por último informou que seria convocada uma reunião extraordinária para o dia 07/05/2015 para tratar expecificamente sobre o Projeto Pedagógico do Curso de Engenharia Química (passagem de regime anual para semestral). 3. Ordem do dia: 3.1. Apreciação do Ad referendum da Diretoria da Faculdade de Engenharia Química referente à Solicitação de horário especial para o servidor estudante: Ulysses Guilherme Ferreira (Téc. De Laboratório/Mecânica) cursar a disciplina estágio supervisionado oferecido pela Faculdade ESAMC, referente ao 1º. Semestre de 2015 (20/03 a 21/08/2015. O ad referendum da Diretoria da Faculdade de Engenharia Química, referente à solicitação de horário especial para o servidor estudante Ulysses Guilherme Ferreira, para cursar a disciplina Estágio Supervisionado, oferecido pela Faculdade ESAMC (disciplina obrigatória para conclusão do seu curso de Engenharia Civil) foi aprovado por unanimidade Apreciação do Ad referendum da Diretoria da Faculdade de Engenharia Química referente à Solicitação de renovação de horário especial para o servidor estudante: Hudson Alves Silvério atuar no desenvolvimento de parte experimental do seu curso de Doutorado no Programa de Pós-Graduação em Química, referente ao 1º. Semestre de 2015 (20/03 a 21/08/2015). O ad referendum da Diretoria da Faculdade de Engenharia Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 3

4 Química, referente à solicitação de renovação de horário especial para o servidor estudante Hudson Alves Silvério atuar no desenvolvimento de parte experimental do seu curso de doutorado no Programa de Pós-graduação em Química, referente ao 1º. Semestre de 2015 (20/03 a 21/08/2015) foi aprovado unanimidade Processo FEQUI 014/2015 Solicitação de progressão horizontal na carreira docente, de Adjunto 2 para Adjunto 3 (referente ao período de 21/01/2013 a 20/01/2015), da Profa. Patrícia Angélica Vieira, conforme MI/FEQUI/PV-10/2015, nos termos da Resolução no. 04/2014 do CONDIR. Relator (a): Cons. Érika Ohta Watanabe. A relatora apresentou o relato registrado a seguir: Análise do Processo: O presente processo trata da solicitação da Profa. Patrícia Angélica Vieira para progressão na carreira docente, da Classe de Professor Adjunto 2 para a Classe de Professor Adjunto 3, referente ao período de 21/01/2013 a 20/01/2015. A Resolução Nº04/2014 do CONDIR, que regulamenta a avaliação docente no que se refere à Progressão na Carreira de Magistério Superior do Pessoal Docente da UFU, estabelece no seu artigo 4º que a avaliação de desempenho do pessoal docente da UFU será realizada pelo órgão deliberativo máximo da Unidade na qual a docente encontra-se lotada. O Conselho da Unidade deverá constituir comissão específica, formada por, pelo menos, três docentes estáveis lotados na Unidade, que terá como atribuição proceder à avaliação de que trata os arts. 5º, 6º, incisos III dos arts. 7º e 8º desta Resolução e emitir parecer que será apreciado pelo Conselho da Unidade. A Comissão Específica de Avaliação (CEAD) da Faculdade de Engenharia Química avaliou o relatório de atividades da docente e emitiu parecer favorável considerando os aspectos legais pertinentes, a documentação comprobatória anexada ao Processo e os critérios dispostos no artigo 5º da Resolução Nº04/2014 do CONDIR. Considerando os aspectos legais pertinentes e a documentação comprobatória anexada ao processo FEQUI/014/2015, a CEAD/FEQUI constatou que: 1. a Profa. Patrícia Angélica Vieira possui título de Doutor; 2.a Profa. Patrícia Angélica Vieira teve sua assiduidade, responsabilidade e qualidade de trabalho docente certificados por ela e por sua chefia imediata (folhas 15 e 16); 3. a Profa. Patrícia Angélica Vieira teve seu desempenho didático avaliado com a participação do corpo discente (folhas 17 a 23); 4. no período de 21/01/2013 a 20/01/2015, a Profa. Patrícia Angélica Vieira, atingiu pontuação superior à mínima necessária, como requisito para progressão horizontal de Professor Adjunto nível 2 para Adjunto nível 3, nos termos da Resolução Nº 04/2014 do CONDIR. Diante do exposto, a Comissão Específica de Avaliação Docente da Faculdade de Engenharia Química (CEAD/FEQUI) entende que a professora atende aos requisitos necessários para a aprovação de sua solicitação de progressão horizontal na carreira docente, de Professor Adjunto 2 para Professor Adjunto 3, nos termos da Resolução Nº 04/2014 do CONDIR.. Em relação à pontuação obtida pela docente para o interstício de 24 meses, coube à CEAD avaliar se a docente alcançou a pontuação mínima de Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 4

5 referência exigida para a Progressão para a classe de Professor Adjunto 3, conforme Artigo 5º da Resolução Nº04/2014. Desta maneira, à relatora deste Processo FEQUI 014/2015 compete à análise e descrição detalhada da pontuação apresentada pela docente nas atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão acadêmica no período de 24 meses avaliado. O relatório de atividades da docente foi preparado de modo organizado, detalhado e devidamente fundamentado nos documentos comprobatórios anexados ao relatório. As pontuações referentes às atividades desenvolvidas pela docente no período de 21/01/2013 a 20/01/2015 são apresentadas nas tabelas a seguir: TABELA A1.1 ATIVIDADES DE ENSINO Atividades Descrição Pontuação Obtida 1 Aula teórica ou prática de disciplinas ministradas na modalidade presencial ou a distância, na Educação Básica, na Educação Profissional, em cursos de graduação ou pós-graduação stricto e lato 925 sensu da UFU, aprovadas pelo Conselho da Unidade. Sub-total 925 TABELA A1.2 ATIVIDADES DE ORIENTAÇÃO Atividades Descrição Pontuação Obtida 14 Orientação de alunos da Educação Básica, da Educação Profissional ou da graduação em projetos de ensino, pesquisa e extensão com bolsa de Iniciação Científica (PBG, PEIC, PET, PIBIC, PIBID, OBEDUC, PINA, RENAFOR e similares) e de alunos da Educação 79 Básica em atividades de Iniciação Científica com Bolsa na UFU (PIBIC EM). A comprovação deverá ser pelo órgão de fomento do qual o aluno é bolsista. 18 Orientação de Dissertação de Mestrado. A comprovação deverá ser feita pela Coordenação do Programa de 50 Pós-graduação no qual o aluno encontra-se matriculado. Sub-total 129 TABELA A1.3 PRODUÇÃO INTELECTUAL Atividades Descrição Pontuação Obtida 28 Artigo técnico-científico publicado em periódico indexado. Serão pontuadas as publicações comprovadas por cópia da folha de rosto do meio de divulgação do artigo e da primeira página do 150 mesmo. 30 Publicação de trabalho completo em anais de reunião científica, com corpo de revisores. Serão pontuadas as publicações comprovadas por cópia da folha de rosto do meio de divulgação do artigo e da primeira 540 página do mesmo. Sub-total 690 PRODUÇÃO TÉCNICA Atividades Descrição Pontuação Obtida 68 Membro de comissão julgadora ou comissão científica de eventos científicos, artísticos, culturais, esportivos ou técnicos. Serão 20 pontuadas as participações comprovadas com certificado do evento. 69 Parecer ad hoc prestado a editoras, revistas especializadas e órgãos de fomento, comprovado por declaração da instituição solicitante, resguardado o sigilo e demais considerações éticas associadas a pareceres ad hoc. 10 Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 5

6 Membro titular de banca de defesa de projetos, estágio supervisionado, trabalho de conclusão de curso ou de monografias de graduação. Serão pontuadas as participações comprovadas por meio 16 de declaração fornecida pelo Coordenador de Curso de Graduação ou pelo Diretor da Unidade. Membro titular de banca de exame de qualificação de Mestrado ou Doutorado. Serão pontuadas as participações comprovadas por 60 declaração fornecida pelo Coordenador de Programa de Pósgraduação Membro titular de banca de Dissertação de Mestrado. Serão pontuadas as participações comprovadas por declaração fornecida 75 pelo Coordenador de Programa de Pósgraduação. Sub-total 181 TABELA A1.4 ATIVIDADES DE PESQUISA Atividades Descrição Pontuação Obtida 86 Coordenação de projetos de ensino ou pesquisa com financiamento externo, aprovado pelo órgão de fomento, pelo Conselho da Unidade ou órgão superior. Serão pontuadas as coordenações comprovadas 220 por documento de aprovação do projeto pelo órgão de fomento e por declaração do Diretor da Unidade. 87 Coordenação de projetos de ensino ou pesquisa com financiamento interno e registrado na PROPP, ou na PROGRAD. Serão pontuadas as coordenações, comprovadas por documento de aprovação do 235 projeto pela PROGRAD ou PROPP. Sub-total 455 TABELA A1.8 OUTRAS ATIVIDADES Atividades Descrição Pontuação Obtida 135 Banca de Concursos Públicos. A atividade de membro efetivo será comprovada por documentação emitida pelo Diretor da Unidade ou 60 pela Instituição Pública. 138 Coordenação de laboratórios, Núcleos de Pesquisa, da Clínica Psicológica, da Clínica Odontológica, do Setor de Prática Desportiva e do Setor de Oficina Mecânica. Serão pontuadas as coordenações 46 oficializadas por Ordem de Serviço ou Portaria do Diretor da Unidade, com duração superior a três meses. 156 Coordenação de estruturas criadas na Unidade, de acordo com o Regimento Interno da mesma. Serão pontuadas as atividades comprovadas por documento de homologação do cargo ou declaração 82 do Diretor da Unidade. Serão limitadas as participações em até três cargos por semestre. 159 Membro de Colegiado ou Conselho das Unidades Especiais de Ensino, de Curso de Graduação ou de Programa de Pós-graduação. Serão pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documento 38 de homologação do cargo ou por declaração do Diretor da Unidade. 163 Membro de comissões internas de Unidade. A pontuação deve ser comprovada por Ordem de Serviço ou Portaria. 6 Sub-total 232 Consolidado Geral da Pontuação Atividades Pontuação Atividades de ensino 925 Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 6

7 Atividades de orientação 129 Produção intelectual Produção técnica 181 Atividades de pesquisa 455 Outras atividades 232 TOTAL Parecer: Após avaliação dos documentos encaminhados neste processo e considerando que: A Comissão Específica de Avaliação Docente da FEQUI avaliou e emitiu parecer, conforme estabelece o artigo 4º da Resolução Nº 04/2014 do CONDIR; O parecer da Comissão Específica de Avaliação Docente da FEQUI considerou os aspectos legais pertinentes, a documentação comprobatória e os fatores dispostos no artigo 5º da Resolução Nº 04/2014 do CONDIR: (i) assiduidade, responsabilidade e qualidade do trabalho docente; (ii) desempenho didático avaliado com a participação do corpo discente; e (iii) obtenção da pontuação mínima de referência apresentada em Relatório de Atividades Docentes, para o interstício de 24 meses, da respectiva classe e nível; O parecer da Comissão Específica de Avaliação Docente da FEQUI foi favorável à Progressão Horizontal da Profa. Patrícia Angélica Vieira da Classe de Adjunto 2 para Adjunto 3, referente ao período de 21/01/2013 a 20/01/2015; A Resolução Nº04/2014 do Conselho Diretor da UFU estabelece que a pontuação mínima de referência exigida para a progressão da carreira de magistério superior do nível de Professor Adjunto 2 para Adjunto 3 é de 760 pontos; Da análise do Relatório de Atividades, a docente alcançou a pontuação de pontos para o interstício de 24 meses (21/01/2013 a 20/01/2015), o que atende e ultrapassa a pontuação mínima de referência para a Progressão do Nível de Professor Adjunto 2 para Adjunto 3; A docente apresentou pontuação relativa à sua participação efetiva em atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão acadêmica no período avaliado. Somos, S.M.J. deste Conselho da Faculdade de Engenharia Química, favoráveis à aprovação do Parecer da Comissão Específica de Avaliação Docente da Faculdade de Engenharia Química relativo à Progressão Horizontal na Carreira de Docente, da Classe de Professor Adjunto 2 para a Classe de Professor Adjunto 3 (referente ao período de 21/01/2013 a 20/01/2015) da Profa. Dra. Patrícia Angélica Vieira, nos termos da Resolução 04/2014 do CONDIR. O parecer da relatora foi aprovado por unanimidade Processo FEQUI/010/2015 Solicitação de autorização para afastamento do país, no período de 27 a 29 de abril de 2015, do Prof. Fran Sérgio Lobato, para participar do PANACM e MECOM 2015, que será realizado na cidade de Buenos Aires Argentina. Relatora: Cons. Patrícia Angélica Vieira. Esse assunto foi Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 7

8 retirado de pauta a pedido do professor Fran Sérgio Lobato, uma vez que o mesmo não conseguiu os recursos financeiros necessários para passagens e diárias Processo FEQUI/004/2015 Solicitações de redistribuição dos docentes Davi Leonardo Souza (DEQ/UFTM) e Henrique Coutinho Barcelos Costa (DEALI/UFRSJ) e de remoção da docente Líbia Santos Diniz. Relator: Cons. Luiz Gustavo Martins Vieira. O parecer do relator foi o seguinte: O processo analisado é composto por 47 folhas, devidamente rubricadas pela Secretaria da Faculdade de Engenharia Química da UFU, no qual constam os principais documentos: I - Carta de Intenção do Prof. Davi Leonardo de Souza solicitando Redistribuição do Departamento de Engenharia Química da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (DEQ/UFTM) para a Faculdade de Engenharia Química da Universidade Federal de Uberlândia (FEQUI/UFU), campus Uberlândia - fl. 02; II - Currículo Lattes do Prof. Davi Leonardo de Souza - fls ; III - Carta de Intenção da Profa. Líbia Diniz Marquez solicitando a sua Remoção do quadro de servidores do Curso de Engenharia de Alimentos com sede em Patos de Minas para o quadro de servidores do Curso de Engenharia Química com sede em Uberlândia, ambos vinculados à Faculdade de Engenharia Química da Universidade Federal de Uberlândia (FEQUI/UFU) - fl. 23; IV - Currículo Lattes da Profa. Líbia Diniz Marquez - fls ; V - Carta de Intenção do Prof. Henrique Coutinho de Barcelos Costa solicitando sua Redistribuição do Departamento de Alimentos da Universidade Federal de São João Del-Rei (DEALI/UFSJ) para o Curso de Engenharia de Alimentos com sede em Patos de Minas da Faculdade de Engenharia Química da Universidade Federal de Uberlândia (EAL/FEQUI/UFU) - fl. 36; VI - Currículo Lattes do Prof. Henrique Coutinho de Barcelos Costa - fls ; VII - Comunicação da Secretaria e encaminhamento dos Autos ao Relator - fl. 46. Preliminarmente, cumpre esclarecer que as solicitações dos Professores Davi, Líbia e Henrique foram feitas individualmente e independentemente umas das outras perante à Divisão de Apoio ao Docente da Pró-Reitoria de Recursos Humanos da UFU (DIADO/PROREH/UFU), as quais foram processadas em autos com numeração própria e independente ( / , / e / , respectivamente). Como as três solicitações estão intrinsecamente ligadas pelo mesmo objeto, ou seja, ingresso ou deslocamento no quadro de servidores da Faculdade de Engenharia Química da UFU, a lei processual brasileira prevê nestes casos, inclusive no âmbito da Administração Pública Federal, que os diversas demandas sejam reunidas em apenas um processo para não haver possibilidade de decisões ou pareceres contraditórios. A este fenômeno dá-se o nome de CONEXÃO (art. 103 do Código de Processo Civil), instituto jurídico-administrativo muito bem aplicado pela Diretoria da FEQUI em despacho exarado à fl. 45 que ordenou a reunião dos processos e nomeação de um único Relator. Os três Solicitantes apresentaram em suas respectivas cartas de intenção tanto motivos de ordem profissional quanto de Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 8

9 ordem pessoal para justificarem os pedidos de Redistribuição ou de Remoção. Segundo o Manual de Direito Administrativo do prof. José dos Santos Carvalho (Editora Lumen Juris), embora possa haver certa semelhança da Redistribuição e Remoção com outras formas de provimento derivado, tais como Nomeação, Promoção, Transferência, Readaptação e Recondução, aquelas duas não são consideradas como provimento derivado porque não ensejam investidura em nenhum cargo. Em ambas há apenas o deslocamento do servidor: na Remoção, o servidor é apenas deslocado no âmbito do mesmo quadro, e na Redistribuição, o deslocamento é efetuado para quadro diverso. Porém, em qualquer caso, o servidor continua titularizando seu cargo, com todas as vantagens e prerrogativas. Desta forma, antes de passar adiante com as minhas considerações, solicito autorização do CONFEQUI para que seja feita a leitura das cartas de intenção, sem, contudo, ter a necessidade de transcrevê-las no corpo deste parecer por já estarem consignadas nas folhas 02, 23 e 37 destes autos. Dando continuidade ao presente assunto, há de se perceber que os Solicitantes apresentaram motivos profissionais e pessoais mais do que justos e legítimos para suas Redistribuições ou Remoção. Faz parte da condição humana buscarmos condições que acreditamos serem as mais favoráveis ou benéficas para nosso bem-estar pessoal ou profissional. Além do mais, os Solicitantes são profissionais com excelente formação técnico-acadêmica que, independentemente da instituição que se encontram, terão uma carreira profissional brilhante. Porém, somente as motivações de cada Solicitante não seriam suficientes para se chegar a um parecer conclusivo ou, quiçá, favorável às solicitações de Remoção ou Redistribuição. Há também de se pesar o interesse da Administração Pública. No caso em epígrafe, a Administração Pública está representada pela UFU que é uma Pessoa Jurídica de Direito Público que, em face do Princípio da Autonomia, concede prerrogativas às suas Unidades Acadêmicas para decidirem sobre assuntos diretamente relacionados à gestão administrativa de seus bens e servidores. Neste aspecto, através do seu órgão deliberativo (CONFEQUI), a FEQUI tem historicamente decidido pelo indeferimento de pedidos de Remoção e Redistribuição por docentes e posicionado sempre pela realização de concurso público de provas e títulos. Somente a título de exemplo, no ano de 2014, houve duas solicitações formais de Redistribuição de professores para a FEQUI, uma da Universidade Federal da Paraíba e outra da Universidade Federal do Espírito Santo. Ambas solicitações, independente do trâmite e forma processual que seguiram dentro do CONFEQUI, acabaram sendo indeferidas. Também tenho conhecimento de que muitos são os profissionais de outras universidades federais pelo Brasil à fora que gostariam de ser redistribuídos para FEQUI. Tenho certeza que muitos dos Conselheiros aqui presentes já foram questionados por estes profissionais sobre a viabilidade de se ingressar na FEQUI a partir de um pedido de Redistribuição. Porém, a maioria dos interessados se inibe em dar prosseguimento aos pedidos de Redistribuição porque já tem conhecimento do posicionamento muito bem claro e definido de nossa Faculdade sobre o assunto: ingresso apenas por concurso público. Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 9

10 Diante da atual demanda de Redistribuição combinada com o posicionamento histórico de nossa Faculdade, tenho que concordar que o Concurso Público ainda é o meio mais hábil e justo de se ingressar como docente nesta Unidade Acadêmica porque colocariam todos os possíveis interessados em pé de igualdade. Não seriam levados em conta motivações individuais, apesar de serem legítimas, mas sim critérios técnicos no contexto da ampla e livre concorrência. No caso específico dos professores Davi e Henrique, a autorização para serem redistribuídos para a FEQUI geraria uma extrema injustiça com aqueles profissionais, tão bem preparados quanto estes dois docentes, que num passado recente fizeram um pedido de mesma natureza e não obtiveram êxito. No que tange à Remoção, a mesma argumentação pode ser aplicada à realidade da FEQUI. Independentemente de outras Unidades Acadêmicas da UFU estarem removendo seus servidores entre os campi de Patos de Minas e Uberlândia, tal procedimento não vincula ou obriga a FEQUI a proceder do mesmo modo. Pelo art. 55 do Regimento Geral da UFU, cada Unidade Acadêmica tem autonomia para administrar seus bens e servidores da melhor forma que lhe aprouver. Independentemente dos motivos legítimos que foram apresentados pela Profa. Líbia para vir removida de Patos de Minas para Uberlândia, muitos outros docentes certamente apresentariam os seus e teriam o mesmo anseio, seja a médio ou a longo prazo. Como conceder hoje a Remoção para um docente e negá-la amanhã para outro? Não cairíamos na mesma casuística da Resdistribuição? Não estaríamos sabotando um dos cursos com flexibilidade de Remoção e possível esvaziamento do quadro de pessoal em determinada localidade? Assim, não vejo outra alternativa, senão a via do concurso público para dar iguais condições de concorrência para ingresso como docente em um dos dois cursos de nossa Faculdade. A título de exemplo, podemos citar o caso do Prof. Cícero Naves de Ávila Neto que inicialmente compunha o quadro de servidores da Engenharia de Alimentos de Patos Minas, mas que preferiu a via do concurso público para ocupar um cargo lotado em Uberlândia, ao invés de manejar sua transferência por meio de Remoção. Apesar de não prejudicar em nada a análise deste processo em face do posicionamento histórico da FEQUI pela realização de concurso público ao invés de Redistribuições ou Remoções, gostaria de deixar manifestado neste parecer meu descontentamento enquanto Relator deste processo sobre a ausência nos autos da opinião do Núcleo ou Núcleos diretamente impactados por esta matéria. Em se tratando da realidade de Uberlândia, sei que uma das vagas está afeta a qualquer um dos Núcleos, por se tratar de concurso aberto na Área de Fundamentos de Engenharia Química. Porém, a outra vaga disponível está diretamente relacionada à Área de Fenômenos de Transporte e Operações Unitárias, relacionada intrinsecamente ao Núcleo de Processos de Separação (NUCAPS). Pelo menos em relação à vaga vinculada ao NUCAPS, não foi dada qualquer oportunidade para que este Núcleo se manifestasse nos autos antes do processo ter sido encaminhado à Relatoria. Não se trata de uma diligência imprescindível ou urgente, mas a praxe e a rotina administrativa têm nos mostrado que é um procedimento salutar, inclusive para nortear o Conselho Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 10

11 em suas decisões. Por fim, entendo que um possível deferimento dos pedidos aqui tratados, fragilizaria a própria imagem do CONFEQUI que em decisões anteriores, deliberou seguramente pela realização de concurso público para preenchimento dos dois cargos de docente disponíveis atualmente na FEQUI. Entendo que esta matéria (preenchimento dos cargos de docente) já transitou administrativamente em julgado, cabendo-nos apenas dar cumprimento ao que fora decidido. Entendo que solicitações como as realizadas pelos professores Henrique, Davi e Líbia, apesar de legítimas, são fatos externos que não têm o condão de fazer com que o CONFEQUI reveja suas decisões pretéritas. Penso que, retratarmos neste momento, violaria garantias constitucionais de todos pretensos interessados além dos três Solicitantes aqui individualizados, tais como a Moralidade, a Publicidade, a Isonomia, a Acessibilidade, a Legalidade etc. Entendo ainda, que uma retratação de uma decisão transitada em julgado favoreceria certos profissionais em relação a outros, bem como colocaria o CONFEQUI sob a pecha da Suspeição e daria subsídio ao Ministério Público para nos questionar, administrativa ou judicialmente (Ação de Improbidade Administrativa) os motivos jurídicos, e não circunstanciais, pelos quais mudamos de filosofia. DO PARECER: Considerando QUE a FEQUI possui autonomia administrativa para administrar seus bens e servidores; QUE historicamente a FEQUI tem como filosofia o ingresso em seu quadro de docentes apenas por concurso público de provas e títulos; QUE historicamente a FEQUI sempre se posicionou pela não concessão de Redistribuição ou Remoção; QUE o concurso público é a via mais hábil para permitir a ampla concorrência e tratamento isonômico de todos os possíveis interessados; QUE há uma demanda significativa de professores de outras instituições de ensino superior mediante a Redistribuição; QUE há uma demanda estabelecida de professores pela Remoção, particularmente de Patos de Minas para Uberlândia, o que poderia prejudicar o curso de Engenharia de Alimentos pelas vacâncias que poderiam se tornar frequentes em seu quadro de docentes, sou, s.m.j. deste Egrégio Conselho, pelo INDEFERIMENTO dos pedidos de Redistribuição dos Professores Davi Leonardo Souza (DEQ/UFTM) e Henrique Coutinho Barcelos Costa (DEALI/UFSJ) para a UFU e pelo INDEFERIMENTO do pedido de Remoção da Profa. Líbia Diniz Santos de Patos de Minas para Uberlândia. O parecer do relator foi aprovado por 13 (treze) votos a favor, 06 (seis) votos contrários e 03 (três) abstenções. Pela mesma contagem de votos também foi aprovado que o ingresso de docentes na Faculdade de Engenharia Química se daria apenas por via de concurso público Redefinição do perfil para a contratação de dois docentes para atuação no curso de Engenharia de Alimentos ofertado no campus Patos de Minas. Vaga 1 Área: Fenômenos de Transporte Graduação: Engenharia de Alimentos Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 11

12 Doutorado: Engenharia de Alimentos ou Engenharia Química Ementa: 1. Escoamento laminar e turbulento; 2. Estática dos fluidos; 3. Condução de calor em regime estacionário e transiente; 4. Transporte de calor por convecção; 5. Difusão molecular em regime estacionário e transiente; 6. Transferência de massa convectiva. Referências Bibliográficas: BIRD, R.B.; STEWART, W.E.; LIGHTFOOT, E.N. Fenômenos de transporte. 2.ed. LTC, BRUNETTI, F. Mecânica dos fluidos. 2.ed. Prentice Hall, ÇENGEL, Y. Transferência de calor e massa. McGraw Hill, CREMASCO, M. Fundamentos de transferência de massa. 2. ed. Campinas: Editora da UNICAMP, HOLMAN, J.P. Heat transfer. 10. ed. McGraw Hill, INCROPERA, F.P.; DEWITT, D.P. Transferência de calor e massa. 6. ed. LTC, LIVI, C. Fundamentos de fenômenos de transporte. LTC, SMITH, R. Chemical Process Design and Integration, John Wiley and Sons, SHERWOOD, T.K.; PIGFORD, R.L.; WILKE, C.R. Mass transfer.mcgraw Hill, WELTY, J.R.; WICKS, C.E.; WILSON, R.E. Fundamentals of momentum, heat and mass transfer.5.ed. Wiley, Vaga 2 O perfil do candidato para realização de concurso público para a segunda vaga de docente seria definida pela Diretoria da Faculdade de Engenharia Química, conjuntamente com os professores do Curso de Engenharia de Alimentos, campus Patos de Minas Indicação de nomes para exercer a função de Presidentes e membros (titulares e suplentes) das Bancas Examinadoras para concursos públicos para o preenchimento de duas vagas para docentes para atuação no curso de Engenharia de Alimentos. Vaga 1 Área: Fenômenos de Transporte. Perfil: Graduação: Engenharia de Alimentos e Doutorado: Engenharia de Alimentos ou Engenharia Química. Banca Examinadora: TITULARES: Presidente: Libia Diniz Santos; Beatriz Cristina Silvério (UFTM) e Francine Campos Schmidt (UFPR). SUPLENTES: Presidente: Danylo Oliveira Silva; João Borges Laurindo (UFSC) e Edu Barbosa Arruda (UFTM). Vaga 2 a banca examinadora para a segunda vaga de concurso público para docente seria definido entre a diretoria da Faculdade conjuntamente com os professores do Curso de Engenharia de Alimentos, campus Patos de Minas Definição de perfis para a contratação Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 12

13 de dois docentes substitutos em função dos afastamentos das professoras Miria Hespanhol Miranda Reis (campus Uberlândia) e Carla Zanela Guidini (campus Patos de Minas). Perfil para contratação de Substituto da Professora Miria Hespanhol Miranda Reis: Curso: Engenharia Química. Área: Termodinâmica. Nº de vagas: 01. Qualificação Mínima Exigida: Graduação em Engenharia Química. Mestrado em Engenharia Química. Perfil para contratação de Substituto da Professora Carla Zanela Guidini. Curso: Engenharia de Alimentos. Área: Engenharia Bioquímica Nº de vagas: 01. Qualificação Mínima Exigida: Graduação em Engenharia Química ou em Engenharia de Alimentos. Mestrado em Engenharia Química ou em Engenharia de Alimentos Indicação de nomes para exercer a função de Presidentes e membros (titulares e suplentes) das Bancas Examinadoras para concursos públicos para o preenchimento de duas vagas para docentes substitutos decorrentes do afastamento das professoras Miria Hespanhol Miranda Reis e Carla Zanella Guidini. Banca Examinadora para o Concurso Público para Professor em Substituição à Professora Miria Hespanhol Miranda Reis (Área: Termodinâmica). Titulares: Érika Ohta Watanabe (Presidente); Juliana de Souza Ferreira Suplentes: Ricardo Amâncio Malagoni (Presidente); Cícero Naves de Ávila Neto. Banca Examinadora para o Concurso Público para Professor em Substituição à Professora Carla Zanella Guidini (Área: Engenharia Bioquímica): Titulares: Marta Fernanda Zotarelli (Presidente); Fabiana Regina Xavier Batista e (externo). Suplentes: Libia Diniz Santos (Presidente); Juliana de Souza Ferreira e (externo) Processo FEQUI 013/2015 Apreciação do Projeto de Criação do Curso de Pós-graduação em Engenharia de Alimentos, ofertado no campus Patos de Minas. Relator (a): Cons. Vicelma Luiz Cardoso. Este assunto não foi apreciado em função da relatora não ter apresentado parecer. A relatora teve de fazer uma viagem de urgência e, portanto, não foi possível estudar e apresentar parecer referente ao Processo FEQUI 013/2015 que tratava sobre o Projeto de Criação do Curso de pós-graduação em Engenharia de Alimentos, no campus Patos de Minas. Portanto, esse assunto será pautado para a próxima reunião do Conselho. Assim sendo, às dezoito horas a reunião foi encerrada e, para constar, lavrei esta ata que, após lida e aprovada, será assinada por mim, Silvino Joaquim Corrêa, na qualidade de secretário, pela Presidente, e pelos demais Conselheiros presentes. Uberlândia, 16 de abril de Valéria Viana Murata (Diretora da FEQUI) Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 13

14 376 Dyovani Bruno Lima dos Santos (Repres. dicente EQ) Édio José Alves (Repres. TA) Érika Ohta Watanabe (Repres. docente) Fábio de Oliveira Arouca (Repres. docente) Flávia Marques Fagundaes (Repres. dicente PPGEQ) João Jorge Ribeiro Damasceno (Repres. docente) Libia Diniz Santos (Repres. docente) Luiz Gustavo Martins Vieira (Coord. NUCAPS) Marcos Antonio de Souza Barrozo (Coord. PPGEQ) Mauro Marques Burjaili (Coord. NUGAES) Miriam Maria de Resende (Repres. docente) Patrícia Angélica Vieira (Coord. NUCBIO) Pedro Wendel Sbrolini Borges (Repres. dicente EQ) Ricardo Amâncio Malagoni (Coord. Grad. Eng. Química) Ricardo Corrêa de Santana (Repres. docente) Rubens Gedraite (Repres. docente) Silvino Joaquim Corrêa (Repres. TA) Tainara Andrade Silva (Repres. dicente EAL) Ulysses Guilherme Ferreira (Repres. TA) Vicelma Luiz Cardoso (Repres. docente) Vivian Consuelo Reolon Schmidt (Coord. NUTALI) Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica Uberlândia-MG 14