EDITAL Nº 001/CORREG/2018 INSTRUÇÕES REGULADORAS

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1 POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL QUARTEL DO COMANDO - GERAL BOLETIM DO COMANDO - GERAL SUPLEMENTO I Órgão Oficial de publicação dos atos oficiais da Corporação conforme Lei n. 190, de 04 de abril de N 099 CAMPO GRANDE MS- TERÇA - FEIRA, 29 DE MAIO DE PÁGINAS EDITAL Nº 001/CORREG/2018 INSTRUÇÕES REGULADORAS CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM POLÍCIA JUDICIÁRIA MILITAR CAPJM/ CORREG/ FINALIDADE Estruturar, regular, coordenar, controlar e fiscalizar o desenvolvimento, os procedimentos e a administração das atividades necessárias ao processo de ensino e aprendizagem do CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM POLÍCIA JUDICIÁRIA MILITAR CAPJM /2018- Oficiais. 2.REFERÊNCIAS Diretriz de Ensino nº 002/DEIP/2015, publicada em BCG nr. 179, de 25 de setembro de 2015; Plano de Curso de Policia Judiciária Militar- CAPJM/2018, aprovado pelo Comandante-Geral por meio da PORTARIA N 6/2018 DEIP, de 16 de maio de 2018, publicada no BCG n.º 096 de 24 de maio de DADOS SOBRE O CURSO Início do curso Término do Curso Local de funcionamento do curso 02JUL18 20JUL18 Salas de aulas ESCOEX /Escola Gov. Abertura do evento - data/local: 02JUL18, às 14h30min Auditório da ESCOEX n.º de vagas 30 (trinta) Carga horária 126 1

2 O presente Curso visa atualizar e aprimorar os conhecimentos dos Oficiais dos quadros QOPM/QAOPM, quanto a Legislação Penal e Processual Penal Militar, Organização Judiciária Militar e respectivas jurisprudências, bem como, quanto a elaboração e análise dos processos e procedimentos administrativos típicos da atividade Policial Militar. Tem por objetivo ainda, capacitar o Oficial, para o cumprimento de atividades características do exercício de Polícia Judiciária Militar, visando a correta apuração das infrações penais e administrativas tipicamente militares. 4 - CONDIÇÕES DE FUNCIONAMENTO 4.2. Inscrições: Período: 28 de maio a 15 de junho de 2018; Local: Corregedoria-Geral da PMMS. As inscrições poderão ser feitas via encaminhamento de requerimento padrão ao corregedoriacapjm@gmail.com ou Comunicação Interna para a Corregedoria-Geral Número de vagas: Serão disponibilizadas: CAPJM Oficiais: a) 28 (vinte e oito) vagas para Oficiais da PMMS, sendo 03 para Oficiais do posto de Major QOPM, 10 (dez) para Capitães do QOPM/QAOPM e 15 (quinze) para 1º ou 2º Tenentes do QOPM/QAOPM. b) 02 (duas) vagas para Oficiais do CBMMS. 4.4.Requisitos e condições: Além dos requisitos previstos nas normas de ensino da PMMS, o candidato deverá: a) Estar apto no TAF, conforme cronograma anual exigido pela Portaria nº. 18, publicada em BCG nr. 222/2015; 2

3 b) Ser considerado apto para a atividade policial militar para os integrantes da PMMS; c) Ser Major/ Capitão QOPM/QAOPM, 1º Tenente ou 2º Tenente dos Quadros QOPM ou QAOPM, d) Não estar submetido a Conselho de Justificação; e) Ter anuência de seu Comandante Diretor ou Chefe; f) Ser, preferencialmente, responsável pela SJD/ Justiça e Disciplina da OPM, se houver, ou setor equivalente Dos Requerimentos de inscrição: a) A inscrição do candidato far-se-á mediante requerimento do interessado ao comandante, Chefe ou Diretor da OPM em que estiver classificado, conforme Anexo I. b) As OPMs deverão remeter, impreterivelmente até às 13h30min de 15 de junho de 2018, os requerimentos de inscrição dos interessados, devidamente informado de acordo com o item 4.4 (Requisitos e condições), destas instruções reguladoras. c) A critério da Coordenação do Curso as vagas poderão ser preenchidas segundo a necessidade da instituição conforme a demanda de processos e inquéritos da OPM Critérios de Preenchimento de Vagas Serão convocados para frequentar o curso, os candidatos titulares classificados dentro do número de vagas ofertadas (item 4.3), de acordo com os critérios do presente Edital, sendo que as vagas serão preenchidas pelos candidatos mais antigos. A critério da Coordenação poderá ser destinada vaga pelo critério de necessidade do serviço, conforme dados do SISCORREG do quantitativo de Inquéritos Policiais Militares instaurados pela OPM. Será reservado o percentual de 10% das vagas para Oficiais lotados na Corregedoria-Geral de qualquer posto Suplentes 3

4 Serão considerados suplentes, os candidatos e que não estejam classificados dentro do número de vagas previstas neste edital. Os suplentes poderão ser convocados para frequentar o curso em razão da desistência/desclassificação de candidatos titulares pelo critério de antiguidade de acordo com o 1, do art. 13 da Lei 053 de 30 de agosto de 1990, e se for oportuno e de interesse da administração Desenvolvimento do curso: O curso será desenvolvido obedecendo-se a um planejamento elaborado pela Corregedoria-Geral e previsto em quadro de trabalho semanal a ser divulgado pela Coordenação, regendo-se pelas normas preconizadas neste Edital Calendário do Curso: De acordo com Quatro de Trabalho Semanal a ser divulgado as disciplinas ministradas seguirão o previsto em Plano de Curso previamente aprovado, com base ainda no conteúdo programático apresentado aqui neste Edital Classificação Final no curso: Classificam-se os Instruídos que concluírem o curso com aproveitamento, sendo encaminhada posteriormente uma relação de classificação ao Corregedor- Geral para a devida publicação em BCG onde serão atribuídos graus de conceitos que obedecerão o seguinte critério de avaliação: A avaliação terá o objetivo de verificar se o aluno absorveu de forma satisfatória o conteúdo ministrado. A avaliação terá o objetivo de verificar se o aluno absorveu de forma satisfatória o conteúdo ministrado. Ao final da terceira semana será aplicada uma prova escrita, pontuada de 0,0 (zero) a 10,0 (dez), contendo 35 (trinta e cinco) questões objetivas abrangendo todo conteúdo ministrado durante o curso. Para ser considerado aprovado o aluno deverá atingir no mínimo 7,0 (sete) na nota final. Caso não atinja a média 7,0 (sete) fica assegurado o direito de fazer uma Verificação Final. Será marcada para a semana subsequente à formatura. 4

5 A Média da Verificação Final será apurada pela Média da Prova Escrita mais a nota da Verificação Final, tudo dividido por dois, devendo ser maior ou igual a 5 (cinco) para a aprovação, ou seja, MVF = (PE + NVF) Considerações gerais: Os casos omissos que não ficarem previstos ou definidos neste Edital serão solucionados pelo Diretor e Coordenação do Curso. 5 - ADMINISTRAÇÃO DO ENSINO 5.1. Diretor do Curso O curso terá como Diretor o Corregedor-Geral, competindo-lhe: a) Administrar, Planejar, fiscalizar e decidir quanto às medidas necessárias ao desenvolvimento do curso; b) Convocar e presidir reuniões pedagógicas; c) Designar os membros do corpo docente, da coordenação e do Conselho de Conduta, quando necessário; d) Matricular discentes de acordo com os requisitos legais e fazendo público em Boletim da Corporação; e) Designar, distribuir e dispensar instrutor e auxiliar de instrutor, de modo a satisfazer o regime de ensino do curso; f) Avaliar o rendimento de ensino; g) Conceder elogios e recompensas, bem como aplicar sanções disciplinares; h) Decidir, de forma fundamentada, quanto à permanência ou desligamento de aluno; i) Homologar atas de notas finais; j) Emitir certificado de conclusão de curso. 5

6 5.2. Subdiretor do Curso Caberá ao Corregedor-Adjunto que terá as seguintes atribuições: a) Assessorar o Diretor do Curso na orientação, fiscalização e controle do desenvolvimento do ensino e ou substituí-lo em caso de situações excepcionais, previstas em normas da PMMS; b) Propor a designação e dispensa do Coordenador; d) Proceder à avaliação do rendimento de ensino; e) Aprovar a avaliação do rendimento da aprendizagem; f) Presidir Comissões do Curso, bem como outras funções na esfera de suas atribuições; 5.3. Coordenação do Curso A coordenação do curso ficará sob a responsabilidade da Chefe da Seção de Processos Regulares ou, na impossibilidade deste, de um Oficial desta Corregedoria, competindo-lhe: ensino; a) Assessorar o Subdiretor nas atividades pertinentes à administração do b) Zelar pela fiel observância das normas vigentes de ensino da PMMS; OPM; c) Propor visitas, conferências, palestras de civis e Oficiais de outras d) Orientar os docentes na elaboração dos documentos de ensino e fontes de consulta; e) Elaborar ou fazer com que se faça a programação do curso; f) Controlar a frequência dos alunos; g) Elaborar a documentação exigida; h) Participar ativamente de todas as etapas que compõem o curso; 6

7 i) Providenciar o registro em livro ata e a publicação em BCG dos nomes dos alunos que concluírem com aproveitamento o curso Auxiliar de Ensino O coordenador do curso poderá ter como auxiliares dois ou mais policiais militares, preferencialmente da Corregedoria, competindo-lhes: a) Assessorar o coordenador; b) Executar os serviços de secretaria; c) Promover os contatos, tornando possíveis visitas, conferências e palestras se necessário; d) Acionar os meios para confecção e distribuição de fontes de consulta; e) Orientar os docentes na elaboração dos documentos e apostilas de ensino e fontes de consulta; f) Exercer as funções de relações públicas do curso; g) Organização de cerimônias, formaturas e recepções de autoridades, se forem necessário; curso. h) Prestar outros tipos de auxílio necessários ao bom desenvolvimento do 5.5. Corpo Docente Será constituído por instrutores qualificados na área de Polícia Judiciária Militar ou área afim, e monitores/auxiliares de instrutor, que poderão ser oficiais ou praças policiais militares. Também poderão fazer parte do corpo docente, profissionais civis especializados nas respectivas áreas em que ministrarão aulas. A conduta profissional e social dos docentes deverá ser ilibada Compete ao Instrutor: a) Comparecer nas reuniões pedagógicas quando convocado; 7

8 b) Planejar e ministrar as aulas que lhes forem atribuídas, de acordo com o nível exigido, currículo, programas de matérias e planos didáticos do curso ou similares; c) Apresentar ao Diretor de Ensino ou Coordenador do Curso, sugestões que visem atualização do currículo, programas de matérias e planos didáticos de sua responsabilidade; d) Ser flexível no emprego de metodologias, dos meios auxiliares, ou repor hora-aula em horário diverso, quando necessário, e) Tomar as medidas cabíveis no sentido de providenciar a saída de sala de aula ou local de treinamento qualquer discente que não estiver em condições de assistir a atividade pedagógica na questão disciplinar e/ou por problemas de saúde; f) Comunicar ao coordenador, qualquer problema que venha a ter no exercício de sua função, com antecedência ou imediatamente após a alteração; g) Auxiliar na aplicação do Exercício Prático, quando convocado Compete ao Monitor: a) Preparar o material e local para o desenvolvimento das aulas ou práticas equivalentes, com a necessária antecedência e delas participar na realização de demonstrações; b) Estar em condições de, eventualmente, substituir o instrutor, em determinada sessão, quando para isso for designado pelo Instrutor; c) Colaborar com o instrutor no desempenho de sua função. 6 - APOIO ADMINISTRATIVO 6.1. Órgãos Administrativos: Serão utilizados todos os mecanismos dos órgãos administrativos existentes na Corregedoria-Geral, que se tornem necessário ao cumprimento dos objetivos do Curso A Seção de Pessoal e Logística da Corregedoria-Geral/PMMS: 8

9 a) Providenciar a relação dos PPMM que irão participar do curso; b) Disponibilizar o efetivo necessário para auxiliar na administração do curso; c) Providenciar a logística necessária para o funcionamento do Curso, tais como: d) Elaborar a Ata de Matrícula e Encerramento do Curso. e) Emitir certificado do curso, bem o registro destes. Geral: A Seção Permanente de Processos Regulares da Corregedoriaa) Auxiliar o Diretor e a Coordenação do Curso na elaboração do calendário b) Providenciar o material didático para ser ministrado/distribuído aos alunos, Às Seções de Cartório, Correição e Padronização da Corregedoria-Geral: a) Montar, organizar e acompanhar a solenidade de abertura e encerramento do curso; b) Oficializar com antecedência as autoridades para a solenidade de abertura e encerramento do curso; c) Manter o contado com os órgãos de imprensa. 7- PRESCRIÇÕES DIVERSAS 7.1. Formaturas: Serão realizadas, diariamente, pela Coordenação do curso, antes do início das instruções, eventualmente, por determinação do Corregedor-Geral Uniforme e apresentação individual: Os alunos do Curso de Polícia Judiciária Militar deverão zelar pela apresentação impecável, orientando-se para isso com normas existentes, publicações e regulamentos específicos. 9

10 Os uniformes para as instruções e visitas e permanência no quartel, serão previstos em Quadro de Trabalho Semanal (QTS), ou estipulado pelo Coordenador do curso, obedecendo à determinação da Direção do Curso Regime disciplinar: Será excluído do curso o aluno que for punido disciplinarmente por qualquer falta prevista no Regulamento Disciplinar da Polícia Militar, por ato cometido durante o curso, independente se tenha ou não relação com as instruções. A responsabilidade por apuração das faltas disciplinares caberá à Coordenação do curso, o qual após emitir seu parecer as encaminhará ao Diretor do curso, para decisão final e providências cabíveis. O Diretor do curso, com a finalidade de apreciar situações que venham a surgir e requeiram um procedimento particular, nomeará uma Comissão de Ensino, que lhe apresentará as conclusões e que chegam em Ata de Reunião, em tempo hábil, que será submetida a sua apreciação Casos Omissos: Os casos omissos serão resolvidos pelo Diretor e a Coordenação do Curso. Quartel da Corregedoria-Geral, em Campo Grande - MS, 25 de maio de VOLTAIRE FLAMARION GARCIA DINIZ CEL QOPM Corregedor-Geral da PMMS Mat

11 Anexo I XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX R E Q U E R I M E N T O Ao Sr. Cmt do Batalhão de Polícia Militar Mat., RG n.º SSP/, CPF n.º,filho e de, nascido aos / /, natural de /UF, residente à, n.º Bairro, Município, requer a V. Sª, inscrição para o Curso de Aperfeiçoamento em Polícia Judiciária Militar CAPJM/2018, a ser realizado pela Corregedoria-Geral da PMMS., MS, de de Autorizo: Em: / /2018. Matrícula Comandante do. 11

12 Anexo II MODELO OFÍCIO XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,MS, de de Ofício n.º / /2017. Do: Comandante BPM Ao: Sr.º Corregedor-Geral da PMMS Assunto: Indicação de candidato Anexo: Requerimento do candidato, demais documentos do item 3 (listado) Com o presente indico o PM, Mat., para frequentar o CAPJM (CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM POLÍCIA JUDICIÁRIA MILITAR-Oficiais). Outrossim, informo-vos que o referido Oficial Policial Militar conta com anos meses e dias de serviço policial militar, não está frequentando nenhum outro curso e não está agregado ou convocado, bem como é o Oficial responsável pela SJD ou setor responsável pelos feitos de Polícia Judiciária Militar/Justiça e Disciplina desta OPM. Cmt do BPM Mat. 12

13 Anexo III CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DISCIPLINAS Direito Constitucional Aplicado e Direitos Humanos Principiais direitos e garantias do art. 5º da CF, Da Organização político administrativa: Da União (sua competência); da competência da União, Estados e Distritos Federais, Da Segurança Pública: Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal, Polícia Ferroviária Federal, Polícias Civis, Policias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, Princípios que regem a Administração Pública e dos servidores públicos civis, Servidores Públicos Militares e Dos órgãos do Poder Judiciários: Dos Tribunais e Juízes Militares e dos Tribunais e Juízes dos Estados. Direito Penal Militar H/A 4 17 Código Penal e Código Penal Militar, diferenças e semelhanças estruturais, Crimes Militares: as hipóteses do artigo 9º do CPM, Jurisprudência atual, Dos crimes contra a Autoridade e Disciplina Militar, Dos crimes contra o serviço Militar e o Dever Militar, Dos crimes contra a pessoa, Dos crimes contra o patrimônio, Dos crimes contra a Administração Militar. Crimes Militares Extravagantes. 1) Lei dos crimes de Tortura (previsto na Lei nº 9.455/97); 2) Lei dos crimes de Drogas (previstos na Lei nº /2006); 3) Lei dos crimes de Abuso de Autoridade (previstos na Lei nº 4.898/65); 4) Lei dos Crimes contra Violência Doméstica ou Lei Maria da Penha (previstos na Lei nº /2006); 5) Lei dos crimes de armas e munições - ou Estatuto do Desarmamento (previstos na Lei nº /2003); 6) Lei dos crimes conta a criança e adolescente (previstos na lei nº 8069 de 13, de julho de Direito Processual Penal Militar 20 Conceitos e limites das atribuições, Normas internas de polícia judiciária militar, Conflitos de atribuições em matéria penal e processual penal militar pontos comuns nos códigos de processo penal militar e penal comum, Conhecimento de ato irregular, Investigação preliminar e o processo decisório: a) Análise do local do fato, entrevistas, coletas de objetos, instrumentos, indícios materiais; b) Definição da existência de infração e sua natureza jurídica; c) Definição da autoridade competente e encaminhamento das pessoas, objetos e instrumentos; d) A hipótese de crime militar; e) Definição da existência ou não do flagrante delito; f) Definição do devido procedimento legal para o registro dos fatos, Estrutura dos autos de registro de ocorrência de crime Militar: a) Sequência de documentos, atos e investigações complementares, Prisão em flagrante delito a) Espécies b) Sequência de atos, documentos e investigações complementares c) Remessa dos autos, entrega do preso e diligências complementares, Inquérito Policial Militar a) Espécies b) Sequência de atos, 13

14 documentos e investigações complementares c) Remessa dos autos, pedidos de cautelares e diligências complementares d) As duas diferentes hipóteses de comparecimento espontâneo providências particulares, a) Descrição b) Sequência de atos, documentos e investigações complementares c) Remessa dos autos, diligências complementares, captura ou apresentação do infrator d) Medidas posteriores à captura do infrator, 1. Elaboração dos documentos de instauração,2. Elaboração de termos de coleta de provas subjetivas,3. Elaboração de termos de coleta de provas materiais e requisições de perícias,4. Elaboração dos termos, despachos e decisões interlocutórias, elaboração de relatórios e conclusões,5. Elaboração dos documentos de remessa às autoridades judiciais e superiores Direito Civil Aplicado 10 Regras gerais da responsabilidade civil, Responsabilidade da pessoa jurídica de direito público, Responsabilidade do funcionário público, Da culpa e risco, Liame da causualidade, Do dano e da reparação, Regras gerais de Infortunística, Conceito de acidente de trabalho, Situações a que se equiparam a acidentes de trabalho, Legislação acidentaria da Polícia Militar, Elaboração das Sindicâncias. Direito Administrativo Aplicado 27 Conceito, relação com outros ramos do direito, fontes e interpretações, A atividade administrativa (princípios básicos e poderes administrativos), Atos administrativos (requisitos, atributos, espécies, motivação e invalidação),controle administrativos, controle legislativo, controle judiciário, Processo Administrativo Disciplinar e os meios sumários de apuração, Conselho de Justificação (fases, legislação e rito), Conselho de Disciplina (fases, legislação e rito), Regulamento Disciplinar, Procedimento Disciplinar (fases, princípios e rito). Investigação Policial Aplicada 30 Proporcionar conhecimentos, experiências e formação de atitudes que capacitem o Oficial-aluno a assimilar procedimentos básicos de investigações de forma que o torne apto para analisar o fato de forma crítica na busca de informações de autoria e materialidade de um fato criminoso e assimilar procedimentos básicos de perícia criminal. Conteúdo programático: Local de Infrações: conceito, divisão (quanto a área em 14

15 si, quanto ao exame a ser realizado e quanto a natureza do fato) isolamento, Levantamento pericial importância da fotografia, tipos de croqui regras para confecção de croqui. Provas Técnicas cuidados a serem tomados com as provas tipos de evidências encontradas em locais manchas de sangue exame de vidros, Recipientes para evidências (exemplo) avaliação da prova material validade da prova proteção das provas. Lei dos crimes de Interceptação Telefônica Clandestina (previstos no art. 10 da Lei 9.296/96) Conceito tipos de exames em armas de fogo. Tipos de exames (papiloscópicos, documentoscopia, grafotécnico), mecanografia conceitos coleta de material padrão para exame (grafotécnica e mecanografia,tipos de quesitos Diversos Exemplos. PALESTRAS 08 15