CONTRATO DE MINISTRAÇÃO DE CURSO PARA MELHORIA DA QUALIFICAÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA CONTRATO Nº

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1 1 CONTRATO DE MINISTRAÇÃO DE CURSO PARA MELHORIA DA QUALIFICAÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA CONTRATO Nº Pelo presente Instrumento de Contrato de Prestação de Serviço, de um lado estabelecida à, São Paulo, SP, CEP, inscrita no CNPJ sob nº, neste ato representada por, RG nº, CPF nº, doravante aqui denominada apenas EMPRESA AMIGA e de outro lado o Instituto Profissionalizante Paulista - IPP, com sede em São Paulo, SP, à Rua Breno Ferraz do Amaral, 328, inscrito no CNPJ sob nº / , registrado no CMDCA sob nº 1174/2006, associação civil de direito privado, sem fins lucrativos e econômicos, de natureza filantrópica e beneficente de assistência social, com atuação direcionada à integração de adolescentes ou jovens ao trabalho educativo, doravante aqui denominado apenas "INSTITUTO, representado por seu Diretor Presidente Gilberto E. C. dos Santos, brasileiro, casado, empresário, RG nº M SSP/MG, CPF nº e suas empresas parceiras a Talentos Eficientes Consultoria Ltda, estabelecida na Rua Dr. Alfredo de Castro, 200, Cj. 1507, Água Branca, São Paulo, SP, inscrita no CNPJ sob nº / representada por seu Diretor Executivo Sr. Afonso Lamounier de Moura, brasileiro, divorciado, empresário, RG nº SSP/SP, CPF e GD Comércio, Desenvolvimento de Organizações e Profissional Ltda. ME, inscrita no CNPJ sob o n / , estabelecida à Rua São Tomás, 305, Vila Municipal, Carapicuíba, Estado de São Paulo, CEP , representada por sua Diretora Técnica Kátia Issa Drügg, brasileira, casada, pedagoga, RG nº SSP/SP, CPF nº resolvem assinar o presente Contrato de Prestação de Serviço para Recrutamento e Seleção de PCD, que será regido pelas cláusulas e condições seguintes: resolvem assinar o presente Contrato de Prestação de Serviço para Ministração de Curso de Qualificação Profissional a pessoas com deficiência, que será regido pelas cláusulas e condições seguintes: Cláusula primeira Do objeto 1.1. Constitui objeto do presente contrato: a. Oferecer capacitação profissional, promovendo ações que levem à inclusão social, ao desenvolvimento global, à integração na comunidade em que vive, inclusive no mercado de trabalho das Pessoas com Deficiência. b. Possibilitar uma maior socialização, resgatando a autoestima de pessoas com deficiência; c. Integrar, socializar e disseminar práticas socialmente responsáveis por meio da participação e promoção de eventos ligados à inclusão de Pessoas com Deficiência, favorecendo sua sustentabilidade. Cláusula segunda Do escopo dos serviços 2.1. O INSTITUTO ministrará curso de qualificação profissional para pessoas com deficiência O curso para melhoria da qualificação dos PCDs colocados consistirá em: a. Aspectos gerais: i. Abertura do Treinamento e Imagem Pessoal ii. Português - Redação, leitura e interpretação de texto e ortografia

2 2 iii. Matemática iv. Qualidade de Vida v. Planejamento Pessoal e Profissional vi. Informática Básica vii. Ética e Valores viii. Marketing Pessoal / Oratória ix. Orientação Profissional x. Relações Humanas xi. Legislação da Pessoa com Deficiência b. Ambientações Empresariais: i. Contrato de Ações ii. Expectativas nas Áreas de Trabalho da Empresa iii. Terminologia das Áreas de Trabalho da Empresa iv. Gestão Empresarial v. Gestão de RH em uma Empresa vi. Administração de Materiais vii. Administração de Produção viii. Administração de Logística ix. Informática aplicada à empresa x. Atendimento Código de Ética no Trabalho xi. Visão de Atendimento xii. Administração de Marketing xiii. Administração de Vendas 2.3. O curso para melhoria da qualificação dos PCDs colocados terá XXh distribuídas em XXXX dias úteis, num total de XXX meses O Programa prevê dois tipos de avaliação: uma comportamental (focada na valorização das múltiplas inteligências e desenvolvimento de competências) e outra de aprendizagem (focada nas habilidades e conhecimentos técnico- científicos), em periodicidades distintas A avaliação comportamental é contínua, sendo apresentado relatório mensal à empresa, considerando os seguintes aspectos: a. interesse; b. cooperação e relacionamento; c. comunicação; d. assiduidade / pontualidade; e. responsabilidade; f. desenvolvimento A avaliação de aprendizagem será realizada ao final de cada módulo concluído pelo aluno Ao final do Programa, haverá, ainda, uma avaliação por competências de cada capacitando Os aprovados receberão certificado de conclusão assinado conjuntamente pela empresa e as organizações responsáveis pelo desenvolvimento do programa O capacitando que, por qualquer motivo, tiver interrompida sua participação no Programa receberá declaração de frequência, contendo informações a respeito dos módulos concluídos.

3 As substituições de pessoas com deficiência, desistentes do programa de capacitação, deverão ocorrer apenas no início de cada turma para que não haja prejuízo na assimilação dos conteúdos. Cláusula terceira Das Obrigações do INSTITUTO 3.1. O INSTITUTO deverá: a. Ministrar e gerir o Programa de Capacitação em dependências próprias, seguindo todos os preceitos, conteúdos e módulos pré-definidos; b. Avaliar os capacitandos conforme previsto, reportando ao RH; c. Organizará e acompanhará as aulas a serem ministradas por pessoa da empresa; d. Disponibilizar informações sobre o desenvolvimento do programa de capacitação ao RH da empresa, por meio de relatórios, feedbacks e reuniões periódicas sempre que necessário ou solicitado. Cláusula quarta Das Obrigações da EMPRESA AMIGA 4.1. A EMPRESA AMIGA deverá indicar pessoa ou pessoas para participar(em) em seu nome de reuniões com os assessores do INSTITUTO A EMPRESA AMIGA deverá indicar, também, pessoa ou pessoas para ministrar(em) algumas aulas aos educandos, conforme agendamento prévio, das quais constarão: a. A missão, visão e valores da empresa; b. O Código de Ética da empresa. Cláusula quinta - Das obrigações dos PCDs contratados a. Tomar ciência do Regimento do INSTITUTO e cumpri-lo durante toda a duração do curso; b. Comparecer a 90% das aulas; c. Conhecer e acatar as normas e regulamentos vigentes na empresa contratante. Cláusula sexta Da Contribuição e Do Pagamento 5.1. É devido ao INSTITUTO cobrar da EMPRESA AMIGA os valores decorrentes do processo O pagamento da contribuição ao INSTITUTO deverá ser feito através de cobrança bancária, por boleto registrado, a favor do INSTITUTO PROFISSIONALIZANTE PAULISTA IPP, em XXX parcelas O pagamento será realizado frente à apresentação de NF emitida pelo INSTITUTO A primeira parcela será paga em até 5 (cinco) dias após o início do curso O valor a ser cobrado é de R$ XXXXXXXX 5.6. Quaisquer cópias xerográficas, reimpressão de documentos, autenticações de documentos, envio de documentos extras solicitados pela EMPRESA AMIGA serão entregues no

4 4 prazo máximo de 03 (três) dias e o custo deste material será acrescido à taxa administrativa, o mesmo ocorrendo com serviços adicionais que uma vez solicitados terão seu valor informado à empresa para aprovação antes de sua realização. Cláusula sexta Dos Tributos 6.1. Nos valores pagos ao INSTITUTO estão inclusos os impostos e taxas, não se responsabilizando a EMPRESA AMIGA pelo seu recolhimento. Cláusula sétima Da Observância Às Leis Trabalhistas 7.1. Será de inteira responsabilidade do INSTITUTO o pagamento da remuneração, dos encargos fiscais, securitários e previdenciários referentes às pessoas por ela contratadas para prestação dos serviços ora avençados O INSTITUTO deverá respeitar todos os horários da EMPRESA AMIGA procurando, ao implementar suas normas, não confrontá-las com as da legislação trabalhista As relações entre o INSTITUTO, as pessoas que se envolverem neste contrato por ela contratadas e a EMPRESA AMIGA serão as de locação de serviços, regendo-se pelas normas do artigo do Código Civil, não se caracterizando, pois, entre as partes, em nenhuma hipótese, relação de natureza trabalhista. Cláusula oitava Da Qualidade 8.1. O INSTITUTO compromete-se a manter sempre o mesmo padrão de prestação de serviço, com consultores seniores, ao longo de todo o período de duração do presente CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. Cláusula nona Da Interpretação 9.1. Este contrato consolida todos os acordos e interpretações verbais ou escritas tratados pelas partes, em relação ao seu objeto. Suas cláusulas e condições prevalecem sobre qualquer interpretação anterior a sua assinatura. Cláusula décima - Do Sigilo O INSTITUTO compromete-se sob as penas da lei penal e civil, a manter sigilo absoluto sobre todas as informações, diagnósticos, análises, recomendações e quaisquer outros assuntos que vier a ter conhecimento por si ou por seus profissionais envolvidos na execução dos trabalhos ora pactuados ou as que recomendar à EMPRESA AMIGA, inclusive no que concerne a documentos e todas as informações verbais ou escritas, registradas e particulares, segredos de negócios, durante a vigência do presente Contrato ou após sua rescisão por um período de 05 (cinco) anos, bem como comprometendo-se a não utilizá-los em benefícios de terceiros, direta ou indiretamente, e a não divulgá-los, a qualquer entidade ou pessoa, aí incluindo-se os próprios profissionais da EMPRESA AMIGA.

5 5 Cláusula décima primeira Da Responsabilidade Quaisquer orientações prestadas pelo INSTITUTO e não seguidas pela EMPRESA AMIGA deixam o INSTITUTO isento de responsabilidade É de inteira responsabilidade da EMPRESA AMIGA os documentos por ela elaborados, sendo que eles deverão ser encaminhados ao INSTITUTO na data acordada para análise O INSTITUTO não tem responsabilidade sobre quaisquer contratos firmados entre a EMPRESA AMIGA e terceiros, a partir ou por decorrência deste contrato, mesmo que esses também prestem serviços para o INSTITUTO. Cláusula décima segunda Da Vigência do Contrato O presente contrato terá validade até ser denunciado por uma das partes. Cláusula décima terceira Do direito de divulgação A EMPRESA AMIGA autoriza o IPP a divulgar a parceria ora firmada, em seu site. Cláusula décima quarta Do Foro As partes elegem o Foro da cidade de São Paulo, SP, com renúncia a qualquer outro por mais privilegiado que seja para dirimirem quaisquer controvérsias oriundas deste contrato. E, por estarem de comum acordo, firmam o presente contrato em 3 (três) vias de igual teor para que produza os efeitos de direito. São Paulo, de de Empresa Amiga Instituto Profissionalizante Paulista Gilberto E. C. dos Santos Diretor Presidente RG nº M SSP/MG GD Comércio, Desenvolvimento de Organizações e Profissional Ltda. Kátia Issa Drügg Diretora Técnica RG nº Testemunhas Nome: RG nº.: Talentos Eficientes Consultoria Ltda Afonso Lamounier de Moura Diretor Executivo RG nº SSP/SP Nome: RG nº.: