E RAÇA-ETNIA EDITAL Nº - 03 / 2012 SELEÇÃO PARA TUTORIA A DISTÂNCIA

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1 Programa de Educação para a Diversidade- PROGED - ProEx CURSO de ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS com ênfase em GÊNERO E RAÇA-ETNIA EDITAL Nº 03 / 2012 SELEÇÃO PARA TUTORIA A DISTÂNCIA A Coordenação do Programa de Educação para a Diversidade TORNA PÚBLICO que, no período de 03 a 07 de dezembro de 2012, estarão abertas as inscrições para candidatos ao Processo Seletivo para Tutoria a Distância do Curso de Especialização em Gestão de Políticas Públicas com ênfase em Gênero e Raça-Etnia, no âmbito do Sistema Universidade Aberta do Brasil UAB / UFOP. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O presente documento rege o processo de seleção de tutores a distância ou virtuais do Curso de Especialização em Gestão de Políticas Públicas em Gênero e Raça GPPGeR, no âmbito do Sistema CAPES/UAB/UFOP, ofertado pelo Programa de Educação para a Diversidade PROGED/ UFOP. 1.2 O Processo de Seleção para Tutoria a Distância será regido pelas regras estabelecidas neste documento e executado pelo Programa de Educação para a Diversidade. 1.3 A atuação do tutor não gerará quaisquer vínculos empregatícios com a UFOP, sendo sua atribuição e remuneração definidas de acordo com o sistema de bolsas FNDE, conforme resoluções FNDE nº 26 de 5 de junho de 2009 e nº 8 de 30 de abril de De acordo com a portaria conjunta CAPES/CNPq de 12 de dezembro de 2007, aos bolsistas da CAPES e do CNPq, matriculados em programas de pós-graduação do país, selecionados para atuar nas instituições públicas de ensino superior como tutores do sistema UAB, terão as respectivas bolsas de estudo preservadas pelas duas agências, pelo prazo da sua duração regular. O candidato não poderá acumular mais de uma bolsa de tutoria de acordo com a Lei Federal nº , de 06 de fevereiro de O candidato deverá ter concluído ou ser aluno de programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado) reconhecido pela CAPES (conforme ofícios circulares 20/2011 e 21/2011 da DED/CAPES). 1.6 O candidato que, por qualquer motivo, deixar de atender às normas e às recomendações estabelecidas será automaticamente eliminado do processo de seleção. 1.7 Os candidatos classificados em posições excedentes poderão ser chamados caso haja desistência ou caso seja constatada a inaptidão de um ou mais dos candidatos selecionados. 2. DA CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO 2.1. Os Tutores a Distância selecionados deverão cumprir 20 horas semanais, sendo 14 horas na plataforma moodle, incluindo atividades aos sábados, sob a responsabilidade da Coordenação do Polo e da Coordenação do Curso ao qual estarão vinculados.

2 2.1.1 Candidatos a tutores adventistas deverão apresentar comprovação de autoridade clerical para o cumprimento de horários alternativos O Tutor receberá bolsa mensal no valor de R$765,00 (SETECENTOS E SESSENTA E CINCO REAIS) de acordo com a Resolução/FNDE/CD/Nº. 08, de 30 de Abril de A duração da bolsa será definida pelo calendário do Curso e pelo desempenho do bolsista, iniciando no ano de DO NÚMERO DE VAGAS E POLOS 3.1 O número total de vagas é 14 (quatorze) O número de vagas pode variar conforme o número de estudantes matriculados, para atender aos padrões de proporcionalidade estabelecidos pelos órgãos de fomento. 4. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO 4.1. Para realização da inscrição, o candidato ao Processo Seletivo deverá observar os seguintes procedimentos: Preencher, salvar e imprimir o Formulário Padrão de Inscrição disponível no site no link /formularios Anexar ao formulário de inscrição os seguintes documentos: - Cópia do diploma de conclusão de curso superior; - Curriculum Vitae atualizado e COMPROVADO e em especial contendo informações referentes conhecimentos e/ou experiência com as temáticas envolvidas no Curso, a saber: Ciências Humanas, Ciências Sociais Aplicadas ou Ciências Gerenciais; e ainda experiência com pesquisa e produção acadêmica relacionada às temáticas de Gênero e Raça (preferência para modelo Lattes); - Cópia de documento de identidade com foto; - Cópia do CPF - Carta de Intenções (no máximo DUAS laudas); - Cópia de comprovante de conclusão ou vínculo com curso de PG, conforme item Enviar os documentos listados, via Sedex, no período de 03 a 07 de Dezembro de 2012, para a Coordenação do Programa de Educação para a Diversidade, A/C Rita de Cássia Rua do Seminário S/N - Sala E-23, centro, Cep: , Mariana -MG Somente serão aceitos documentos postados dentro do prazo de inscrição São condições para a inscrição conhecer e estar de acordo com as exigências contidas neste documento Constatada a falta ou irregularidade de qualquer documento, o candidato será automaticamente excluído do Processo de Seleção.

3 5. DA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS FUNÇÕES 5.1 Todos os candidatos selecionados terão, obrigatoriamente, que participar dos Cursos de Capacitação de Tutores, a ser realizado pela UFOP, em datas e local previamente acertados O Tutor a Distância terá como atribuições gerais: Conhecer o Projeto Pedagógico do Curso, sua organização, estrutura e funcionamento, o material didático das disciplinas e o sistema de tutoria da Universidade; Propor, em consonância com o professor pesquisador, as atividades de avaliação da aprendizagem, bem como os critérios de correção; Conduzir, juntamente com os tutores presenciais, aulas práticas das disciplinas curriculares e outras de ensino nos polos de apoio; Corrigir as avaliações presenciais e discutir os resultados com o professor pesquisador das disciplinas; Assessorar os tutores presenciais no que diz respeito ao estudo e à discussão dos conteúdos abordados nos materiais didáticos do Curso e ao atendimento aos alunos; Subsidiar a avaliação do material didático e do ambiente de aprendizagem do curso, sugerindo eventuais mudanças; Elaborar e encaminhar relatórios solicitados pela Coordenação do Curso; Participar obrigatoriamente das reuniões semanais da equipe de tutores e professores pesquisadores, convocadas pela Coordenação do Curso Cumprir 20 horas semanais de trabalho, sendo 14 (quatorze) horas na plataforma moodle. 5.3 Serão realizadas avaliações mensais sobre o desempenho do tutor em suas funções. Aquele que não tiver desempenho satisfatório será desligado do curso. O não cumprimento das regras deste edital, dos preceitos do Projeto Pedagógico do Curso e das normas da UFOP também será motivo de desligamento. 6. DA SELEÇAO 6.1. A seleção será realizada em DUAS etapas A primeira etapa será composta de análise de Carta de Intenções destinada a avaliar a capacidade de redação e de compreensão do candidato das temáticas relacionadas ao curso; A segunda etapa será composta pela análise de Curriculum Vitae atualizado, contendo a formação em uma das áreas afins relacionadas às temáticas centrais do Curso GPP-GER UFOP, a saber: Ciências Humanas, Ciências Sociais Aplicadas ou Ciências Gerenciais; e ainda experiência com pesquisa e produção acadêmica relacionada às temáticas de Gênero e Raça. 7. DO RESULTADO FINAL 7.1 Os candidatos serão classificados de acordo com a ordem decrescente da nota final obtida Em caso de empate entre candidatos, tem preferência, sucessivamente, o candidato que tiver: Mais experiência em educação a distância; Mais experiência nas temáticas do Curso; Maior idade. 8. DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO FINAL

4 O resultado final será divulgado no site a partir do dia 10 (dez) de dezembro. 9. DA COMISSÃO EXAMINADORA A Comissão Examinadora será composta por colaboradores do Programa de Educação para a Diversidade, designados pela Coordenação de Curso. 10. DO DIREITO A RECURSO O recurso será julgado pela Banca Examinadora do Processo Seletivo O recurso deverá ser interposto no prazo de 3 (três) dias úteis a contar da data de divulgação do resultado no site O recurso deverá ser encaminhado, via Sedex: à Coordenação do Programa de Educação para a Diversidade A/C Rita de Cássia Rua do Seminário S/N - Sala E-23, centro, Cep: , Mariana -MG O recurso deverá conter o nome do candidato e a justificativa do que motivou a insatisfação do reclamante e será analisado em até 5 (cinco) dias de seu recebimento. 11. EXCLUSÃO Será excluído do processo seletivo ou de qualquer uma de suas etapas o candidato que: Preencher com dados incorretos e inverídicos a ficha de inscrição Deixar de apresentar os documentos solicitados no prazo estabelecido. 12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 12.1 O prazo de validade do processo seletivo será de 12 (doze) meses, a contar da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período Inexatidão das declarações, irregularidades de documentos ou outras constatadas no decorrer do processo, ou posteriormente, eliminará o candidato, anulando-se todos os atos decorrentes a sua inscrição É de inteira responsabilidade do candidato o fornecimento de informações e a atualização de seu endereço residencial durante o processo de seleção. O PROGED/UFOP não se responsabilizarão por eventuais prejuízos que possa sofrer o candidato em decorrência de informações incorretas ou insuficientes Os casos omissos serão resolvidos pelo PROGED/UFOP no que diz respeito à realização da Seleção O PROGED/UFOP reserva-se o direito de cancelar, anular ou adiar o Concurso por motivo de força maior ou por baixo número de candidatos inscritos, a critério do próprio Programa, dando ampla divulgação de seus atos e de eventuais providências a serem tomadas pelos candidatos que já tenham efetivado sua inscrição Incorporar-se-ão a este edital, para todos os efeitos, quaisquer Editais Complementares que vierem a ser publicados pelo PROGED/ UFOP Informações adicionais poderão ser obtidas pelo endereço eletrônico ou pelos telefone (31) PROGED/ UFOP, no horário das 14h às 17h.

5 Profª. Drª. Keila Deslandes Coordenadora do GPP-GeR/UFOP Ouro Preto, 06 de Novembro de 2012.

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