EDITAL Nº 01/ PROACAD - JARAGUÁ DO SUL

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1 EDITAL Nº 01/ PROACAD - JARAGUÁ DO SUL Dispõe sobre a prorrogação das inscrições do processo seletivo de docentes. A FUNDAÇÃO EDUCACIONAL REGIONAL JARAGUAENSE FERJ, mantenedora do Centro Universitário Católica de Santa Catarina em Jaraguá do Sul, pessoa jurídica de direito privado, faz saber a todos os interessados que, estão abertas as inscrições ao Processo Seletivo de Docentes e Cadastro de Reserva, para contratação a partir do ano de 2019, regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), para as disciplinas, indicadas no Anexo I, nos termos e condições presentes neste edital. 1 - DOS CANDIDATOS Poderão inscrever-se para este processo seletivo de docentes, candidatos que possuem titulação mínima exigida de especialista. 2 ENTREGA DO FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO E DOCUMENTOS 2.1 O período para envio do formulário de inscrição e documentos será até 23 de janeiro de Local de inscrição: O formulário de inscrição com os documentos para o Processo Seletivo de Docentes e Cadastro de Reserva, objeto deste Edital, deverão ser enviados por para o endereço: recrutamento@catolicasc.org.br A inscrição encaminhada após o dia 23 de janeiro de 2019 não será aceita. 2.3 Critérios para inscrição Possuir titulação mínima de especialista Para efeitos deste edital, considera-se Especialista o portador de Certificado de Conclusão de Curso de Pós-Graduação lato sensu.

2 Para efeitos deste edital, considera-se Mestre ou Doutor, conforme o caso, o portador de Diploma de Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu devidamente reconhecido e/ou convalidado nos termos do Ministério da Educação Preencher e encaminhar formulário de inscrição, constante no Anexo II do presente Edital, com foto 3x4 recente Entregar no momento da realização da entrevista Plano de Ensino de Aprendizagem, conforme modelo constante do Anexo III do presente Edital e conteúdo destacado no ementário do anexo I do presente Edital O inscrito que não apresentar no momento da realização da entrevista o Plano de Ensino e Aprendizagem (anexo III), não será entrevistado e será desclassificado Encaminhar cópias (nesta ordem), da seguinte documentação: a) Currículo Lattes atualizado (nos últimos três meses); b) Diploma do Curso de Graduação exigido no Anexo I, para a disciplina que está se candidatando, devidamente reconhecido por órgão competente, no Brasil; c) Certificado de Conclusão do Curso de Pós-Graduação lato sensu ou Diploma de Conclusão de Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu reconhecido e/ou convalidado pela CAPES; d) Histórico(s) escolar(es) relativo(s) ao(s) Diploma(s) e/ou ao(s) Certificado(s); e) Prova documental de experiência no magistério superior, quando houver, demonstrando o período de atuação; f) Prova documental de experiência profissional relacionada com a área da disciplina após a graduação, quando houver, demonstrando o período de atuação; 2.4 É de inteira responsabilidade do candidato revisar e assinar o formulário de inscrição, verificando a exatidão das informações nele contidas ficando, após a assinatura, inteiramente responsável pelas mesmas. 2.5 A inscrição implica a aceitação, por parte do candidato, de todas as normas e condições do Processo Seletivo, estabelecidos no presente Edital, bem como do Regimento Geral da IES. 2.6 O candidato que, no ato da inscrição, prestar declaração falsa, inexata ou apresentar documento adulterado ou inverídico, terá sua inscrição cancelada, sendo anulados todos os atos dela decorrentes, bem como noticiado à autoridade competente para as devidas providências.

3 3 DA COMISSÃO DE SELEÇÃO 3.1 O processo seletivo de docentes será realizado em duas etapas, através de critérios previstos neste edital e pela Comissão de Credenciamento Docente. 4 DA SELEÇÃO 4.1 Procedimentos Classificatórios Os procedimentos classificatórios consistem na análise dos documentos do candidato, denominada Etapa I e na realização da entrevista conforme as orientações dispostas no item 4.3 denominada Etapa II. 4.2 Procedimento Classificatório Etapa I 4.2.1Para fins do disposto no item 5.1, as informações constantes na documentação do candidato serão pontuadas nos termos do quadro abaixo. O critério titulação será pontuado uma única vez, sendo considerada a maior dentre as apresentadas. CRITÉRIOS TITULAÇÃO Pós-graduação doutorado na área do conhecimento Pós-graduação doutorado na área correlata do conhecimento Pós-graduação mestrado na área do conhecimento Pós-graduação mestrado na área correlata do conhecimento Pós-graduação lato sensu Pontos Pontuação Máxima EXPERIÊNCIA DOCENTE Experiência no Magistério Superior EXPERIÊNCA DOCENTE NA IES Experiência no Magistério Superior na IES EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Experiência profissional na área do conhecimento, após a graduação. 01 por semestre de experiência 01 por semestre de experiência 01 por semestre de experiência

4 4.2.2 A pontuação do candidato na Etapa I será dividida por 4 (quatro), visando a obter nota que varia entre 0 (zero) e 10 (dez) Serão classificados para a entrevista os 2 (dois) candidatos com maior pontuação para cada área de conhecimento. No caso de nenhum dos 2 (dois) candidatos entrevistados serem classificados na Etapa II, poderão ser chamados para entrevista os próximos candidatos da lista Para fins de desempate, na ocorrência de candidatos com igual número de pontos, considerar-se-ão, nessa ordem: a maior pontuação obtida na titulação; a experiência no magistério superior; a experiência profissional na área da disciplina, a partir da graduação A classificação para a Etapa II será informada até o dia 28 de janeiro de 2019, no endereço de do candidato, informado na ficha de inscrição e fará constar a(s) disciplina(s) de opção do candidato, a data, local e horário de realização da entrevista, conforme relação apresentada pelas Comissões de Seleção. 4.3 Procedimento Classificatório Etapa II As entrevistas ocorrerão no período de 29 de janeiro a 04 de fevereiro de 2019 nos horários e locais publicados É de responsabilidade do candidato, acompanhar informações do Processo Seletivo no endereço de do candidato informado na ficha de inscrição O candidato deverá comparecer ao local da entrevista munido de Carteira de Identidade e Plano de Ensino e Aprendizagem e apresentação de microaula (20 minutos) seguindo conteúdo destacado no anexo I Não será realizada entrevista com o candidato que se apresentar após o horário estabelecido, constante no ato divulgado nos termos do item Na entrevista, o candidato será avaliado segundo os seguintes critérios: a) Conhecimentos específicos na disciplina, demonstrados mediante apresentação do Plano de Ensino e Aprendizagem (anexo III); b) Conhecimentos apresentados na microaula (20 minutos); c) Didática e metodologia do ensino superior; d) Facilidade de expressão, objetividade e segurança demonstradas Cada membro da banca atribuirá nota individual ao candidato entrevistado, dentro da escala numérica de 0 (zero) a 10 (dez). A nota da entrevista será a média aritmética das notas atribuídas pelos membros da banca.

5 5 DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 5.1 A classificação final obedecerá à ordem decrescente de notas, que será definida por média aritmética, mediante a aplicação da fórmula abaixo, sendo considerados classificados no processo seletivo somente os candidatos que obtiverem nota final igual ou superior a 5 (cinco). NFC = (N etapa I x 0,40) + (N etapa II x 0,60) Sendo: a) NFC = Nota final do candidato. b) N etapa I = Nota da análise documental. c) N etapa II = Nota da entrevista. 5.2 Para fins de desempate, na ocorrência de candidatos com igual número de pontos, considerar-se-ão, nesta ordem, as maiores pontuações obtidas na titulação, na entrevista, na experiência no magistério superior e na experiência profissional na área de conhecimento, após a graduação. 5.3 A classificação final dos candidatos será divulgada, através do , conforme relação apresentada pelas Comissões de Seleção. A divulgação será efetivada a partir de 05 de fevereiro de 2019 no endereço de do candidato informado na ficha de inscrição. 6 DA CONTRATAÇÃO E REMUNERAÇÃO 6.1 Os candidatos serão chamadas para contratação pela ordem classificatória. 6.2 A contratação dos candidatos estará condicionada à compatibilização de horários. 6.3 Os classificados poderão ser chamados, durante o período de validade do Edital, conforme as necessidades do Centro Universitário - Católica de Santa Catarina. 6.4 O presente processo seletivo terá validade de 1 (um) ano, podendo haver prorrogação, por igual período, a critério do Centro Universitário - Católica de Santa Catarina. 6.5 O candidato que se inscrever para disciplinas a serem ministradas na primeira fase dos cursos, fica ciente de que sua contratação ocorrerá somente se o curso for ofertado.

6 6.6 A remuneração da hora/aula e benefícios obedecerá aos critérios estabelecidos nos regulamentos da Instituição. 7 DISPOSIÇÕES FINAIS As questões que surgirem e que não tenham sido expressamente previstas no presente Edital serão resolvidas pela Comissão de Credenciamento, e pela Reitoria do Centro Universitário - Católica de Santa Catarina. Jaraguá do Sul, SC, 18 de Janeiro de Profª Anadir Elenir Pradi Vendruscolo Centro Universitário Católica de Santa Catarina em Jaraguá do Sul