EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 01/2018/APARECIDA

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1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 01/2018/APARECIDA O GAMP- Grupo de Apoio a Medicina Preventiva e a Saúde Pública, torna público que realizará no Município de Aparecida, Processo Seletivo de vagas de diversos cargos, a serem contratados sob o Regime Jurídico CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e, portanto, não cumprirá direito a estabilidade. Serão lotados na Unidade de Pronto Atendimento Municipal de Aparecida. Realiza-se em cumprimento ao Contrato de Prestação de Serviços Contrato de Gestão N 112/2018 firmado entre o GAMP e o Município de Aparecida. O Processo Seletivo reger-se-á pelas disposições contidas na Política de Recrutamento e Seleção do Grupo GAMP, disponível no site oficial da Organização Social - e que é parte integrante deste Edital. 1. DO PROCESSO SELETIVO 1.1. O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento do número de vagas abertas, bem como para complemento do quadro de profissionais para as vagas que vierem a surgir dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Para as vagas necessárias os candidatos deverão enviar os currículos, entre os dias 25 de junho a 02 de julho de 2018, pelo selecao.aparecida@grupogamp.org.br, contendo como assunto o nome da vaga ao qual o candidato deseja se candidatar. Para validação da inscrição, os candidatos interessados em participar do processo seletivo, além do encaminhamento do currículo ao acima, deverão proceder com o cadastro no Posto de Atendimento do Trabalhador PAT, no município de Aparecida situado à Avenida Papa João Paulo II, n.º 287 Centro Aparecida SP, munido da Carteira de Trabalho CTPS dentro do mesmo período mencionado acima De acordo com a lei n 8.213, de 24 de julho de 1991, lei de contratação de PCD nas empresas, será disponibilizado percentual conforme a legislação, para preenchimento das vagas Documentos necessários para candidatar-se as vagas: Currículo, contendo endereço eletrônico ( ), endereço residencial, telefone de contato do candidato e telefone familiar para recado Carta de Encaminhamento fornecida pelo PAT, no ato do cadastramento Os candidatos que preencherem os requisitos mínimos, serão convocados, para aplicação de prova técnica e entrevista, aonde deverão

2 comparecer, no horário e local informado através de cadastramento prévio no Posto de Atendimento ao Trabalhador - PAT, e amplamente divulgado através de edital de convocação 1.6. Todas as etapas do processo de seleção são de caráter eliminatório Os cargos, as vagas, a carga horária semanal, os requisitos/escolaridade exigidos são os estabelecidos na TABELA I O candidato aprovado e contratado deverá prestar serviços, conforme carga horária semanal prevista na TABELA I. O horário de trabalho será definido, no momento da contratação, visando atender as necessidades da unidade de saúde. Atenciosamente, GAMP - Grupo de Apoio a Medicina Preventiva e a Saúde Pública

3 Tabela I Cargos e Vagas CATEGORIA CH SEMANAL TOTAL DE VAGAS ENFERMEIRO ASSISTENCIAL 36 HS 5 ENFERMEIRO CLASSIFICAÇÃO DE RISCO 40 HS 2 TÉCNICO DE ENFERMAGEM 36 HS 20 FARMACÊUTICO 44HS 1 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 44 HS 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO / RECEPCIONISTA 36 HS 7 AUXILIAR DE FATURAMENTO 44HS 2 AGENTE DE HUMANIZAÇÃO 44 HS 1 TÉCNICO DE MANUTENÇÃO 44 HS 1 TÉCNICO DE INFORMÁTICA 44 HS 1 AUXILIAR DE LIMPEZA / HIGIENIZAÇÃO 36 HS 5 COORDENADOR ADMINISTRATIVO 44 HS 1 COORDENADOR DE ENFERMAGEM 44 HS 1

4 PRÉ-REQUISITOS PARA CADA CARGO 1. ENFERMEIRO ASSISTENCIAL Graduação de nível superior em Enfermagem. Desejável experiência e/ou especialização em urgência e emergência. 2. TÉCNICO DE ENFERMAGEM Ensino médio completo Curso de Técnico de Enfermagem completo Desejável experiência em serviço de urgência e emergência. 3. FARMACÊUTICO Graduação de nível superior em Farmácia 4. AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 5. AUXILIAR ADMINISTRATIVO / RECEPCIONISTA Desejável experiência em atendimento ao público 6. AUXILIAR DE FATURAMENTO Desejável experiência em faturamento na área hospitalar

5 7. AGENTE DE HUMANIZAÇÃO 8. TÉCNICO DE MANUTENÇÃO Conhecimento básico em hidráulica, elétrica e estrutura predial 9. TÉCNICO DE INFORMÁTICA Curso Técnico em Informática completo 10. AUXILIAR DE LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO Ensino fundamental completo. Desejável experiência em unidades/serviços de saúde. 11. COORDENADOR ADMINISTRATIVO Graduação de nível superior em Administração Desejável experiência e/ou especialização em gestão em saúde. 12. COORDENADOR DE ENFERMAGEM Graduação de nível superior em Enfermagem Desejável experiência e/ou especialização em gestão em saúde.