PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA MONITORIA EDITAL N.º 04/12-FESPPR

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1 PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA MONITORIA EDITAL N.º 04/12-FESPPR O Diretor Acadêmico da Faculdade de Educação Superior do Paraná (FESPPR), no uso de suas atribuições regimentais, faz saber que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Interno para Monitoria para a disciplina abaixo. DISCIPLINA PÚBLICO-ALVO PRÉ-REQUISITOS Ter cursado e sido Matemática/Matemática Alunos devidamente aprovado nas disciplinas de Financeira matriculados na FESP Matemática e Matemática Financeira. 1 CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO - Ficha de inscrição preenchida e assinada. - Pré-requisitos atendidos. 2 DA INSCRIÇÃO - Período: 12 a 22 de março de Horário: das 8h às 21h. - Local: Secretaria Geral da FESP. (Rua Dr. Faivre, 141 Centro). 3 DAS PROVAS O Processo Seletivo constará de duas etapas: - prova escrita de conteúdo específico da disciplina, de caráter eliminatório; - entrevista técnica com a Comissão de Seleção.

2 3.1 PROVA DE CONTEÚDO ESPECÍFICO A prova ocorrerá conforme cronograma e abordará os seguintes assuntos: Matemática 1. Sistemas de equações. Aplicação Ponto de Equilíbrio; 2. Limite; 3. Derivada. Aplicação Máximo e Mínimo relativo; 4. Integral. Definida e indefinida. Matemática Financeira 5. Operações sobre mercadorias; 6. Abatimentos e acréscimos sucessivos; 7. Juros e desconto simples; 8. Juros e desconto composto; 9. Séries de pagamentos. Estará apto o aluno que tirar nota igual ou superior a 7,0 (sete) ENTREVISTA A entrevista será realizada pela Comissão de Seleção, que avaliará a capacitação técnica do candidato, sua habilidade de comunicação oral e a disponibilidade para a atividade de monitoria. 4 DA CLASSIFICAÇÃO Para cada uma das provas que compõe o processo seletivo será atribuída uma pontuação, observada a escala de 0 (zero) a 10,0 (dez). Será convocado para a entrevista o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7,0 (sete) na prova escrita. A pontuação do candidato na entrevista será a média aritmética dos pontos atribuídos pelos examinadores.

3 Será considerado aprovado o candidato que obtiver média aritmética igual ou superior a 7,0 (sete) nas provas que compõe o processo seletivo. A classificação final será feita com base na média aritmética dos pontos obtidos nas duas provas, na ordem decrescente de pontuação. No caso de empate, a classificação obedecerá à seguinte ordem de preferência: - melhor média na prova escrita; - idade (em favor do candidato mais idoso). 5 COMISSÃO DE SELEÇÃO 5.1 COMPOSIÇÃO A Comissão de Seleção é composta pelos seguintes professores: Prof. Gil Marcos Ferraro (Examinador 1); Prof. Marco Antonio Santoro Bara (Examinador 2). 5.2 ATRIBUIÇÕES DA COMISSÃO - Deferir ou indeferir as inscrições. - Julgar os recursos dos candidatos, cujas inscrições forem indeferidas. - Examinar os pré-requisitos dos candidatos. - Julgar os recursos interpostos contra o resultado das provas. - Elaborar Ata, constando todas as etapas e resultado do processo seletivo opinando pela contratação ou não do(a) candidato(a).

4 6 CRONOGRAMA DATA HORA ATIVIDADES LOCAL 12 a 22/03/12 8h às 21h Prazo para inscrição Secretaria da FESP 26/03/ h30min Prova escrita - Sala /03/2012 Convocação para entrevista Secretaria da Coordenação 30/03/ h Realização da entrevista - Sala /04/ h Divulgação do resultado - Site da FESP 7 ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS O monitor disponibilizará cinco horas semanais para as atividades de monitoria, sendo quatro horas aos sábados, das 8h às 12h, para atendimento aos alunos e uma hora semanal para reunião com o professor orientador. 8 DA BOLSA DE MONITORIA A vigência da bolsa será de nove (09) meses, de abril a dezembro de 2012, com valor de cem reais (R$ 100,00) mensais a serem descontados da mensalidade escolar. 9 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS A inscrição pressupõe o conhecimento por parte do candidato das normas reguladoras deste Processo Seletivo, do Regulamento de Monitoria e o compromisso de aceitar as condições tais como aqui estabelecidas.

5 A contratação dar-se-á pela ordem de classificação. Curitiba, 07 de março de Luiz Fernando Ferreira da Costa Diretor Acadêmico