Prefeitura Municipal de Luís Eduardo Magalhães publica:

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1 Prefeitura Municipal de Luís Eduardo Magalhães 1 Terça-feira Ano II Nº 96 Prefeitura Municipal de Luís Eduardo Magalhães publica: Decreto Nº 440/2017, De 17 De Abril de Dispõe sobre nomeação de membros para compor a Comissão do Processo Seletivo Simplificado de Contratação de Profissionais por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público para atuação no SUAS Sistema Único da Assistência Social; CRAS Centro de Referência de Assistência Social; CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistência Social; PSC e LA Prestação de Serviço a Comunidade e Liberdade Assistida; SCFV Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos; IGD-PBF Índice de Gestão Descentralizada - Programa Bolsa Família. Edital De Abertura Do Processo Seletivo Simplificado 06/2017. Gestor - Oziel Oliveira / Secretário - Governo / Editor - Ass. de Comunicação

2 Terça-feira 2 - Ano II - Nº 96 Luís Eduardo Magalhães Decretos DECRETO Nº 440/2017, DE 17 DE ABRILDE Dispõe sobre nomeação de membros para compor a Comissão do Processo Seletivo Simplificado de Contratação de Profissionais por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público para atuação no SUAS Sistema Único da Assistência Social; CRAS Centro de Referência de Assistência Social; CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistência Social; PSC e LA Prestação de Serviço a Comunidade e Liberdade Assistida; SCFV Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos; IGD-PBF Índice de Gestão Descentralizada - Programa Bolsa Família O PREFEITO DE LUÍS EDUARDO MAGALHÃES - BAHIA, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, RESOLVE: Art. 1º - Ficam nomeados para compor a Comissão Municipal do Processo Seletivo Simplificado nº 006/2017, de Contratação de Profissionais por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, para atuação no SUAS Sistema Único da Assistência Social; CRAS Centro de Referência de Assistência Social; CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistência Social; PSC e LA Prestação de Serviço a Comunidade e Liberdade Assistida; SCFV Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos; IGD-PBF Índice de Gestão Descentralizada - Programa Bolsa Família. Parágrafo 1º - Nomear como Presidente da Comissão do Processo Seletivo, o Sra. Itamarcia Oliveira de França, representante da Secretaria Municipal do Trabalho e Assistência Social; Parágrafo 2º - Nomear como 1º Membro da Comissão do Processo Seletivo, a Sra. Marcela Andreuss da Silva Negrão. Parágrafo 3º - Nomear como 2º Membro da Comissão do Processo Seletivo, a Sra. Marisa Rodrigues Costa;

3 Luís Eduardo Magalhães Terça-feira 3 - Ano II - Nº 96 Art. 2º - A participação na Comissão será considerada serviço público relevante, não ensejando qualquer remuneração. Art. 3º - A Comissão será presidida pelo primeiro membro designado, podendo ser substituído nos casos de impedimento e vacância por membro da mesma comissão. Art. 4º - A Comissão Organizadora do Processo Seletivo tem autonomia para decidir sobre as questões relativas à aplicação do Processo Seletivo, podendo praticar os atos inerentes aos mesmos, para a realização efetiva, devendo todas as medidas ser amparadas pela Legislação em vigor. Art. 5º - Após concluídos os trabalhos, a Comissão Organizadora do Processo Seletivo, no art. 1º, desta Portaria, deverá divulgar a relação dos aprovados. Art. 6º - A Comissão Organizadora do Processo Seletivo fiscalizará a aplicação do Edital, bem como, providenciará a publicação de resumo do mesmo nos órgãos de imprensa, promovendo ampla divulgação do Processo Seletivo. Art. 7º - Este Decreto entra em vigor nesta data. Luís Eduardo Magalhães, Bahia, 17 de abril de Oziel Oliveira Prefeito

4 Terça-feira 4 - Ano II - Nº 96 Luís Eduardo Magalhães Editais EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 06/2017 A Prefeitura Municipal de Luís Eduardo Magalhães, através da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, no uso de suas atribuições legais, com base no inciso IX do art. 37 da CF/88 e a Lei Municipal nº 428/2010, visando realizar contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público para atuação nosuas Sistema Único da Assistência Social; CRAS Centro de Referência de Assistência Social; CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistência Social; PSC e LA Prestação de Serviço a Comunidade e Liberdade Assistida; SCFV Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos; IGD-PBF Índice de Gestão Descentralizada - Programa Bolsa FamíliaTORNA PÚBLICA A ABERTURA de inscrições do Processo Seletivo Simplificado 06/2017. Segue abaixo a tabela com as funções a serem preenchidas: Tabela I N Função Engenheiro Agrônomo Assistente Social Orientador Social 1 Orientador Social 2 N de vagas CR Carga Horária Vencimento Básico h R$4.000, h R$ 3.000, h R$ 1.500, h R$ 1.500,00 Requisitos Mínimos Ensino Superior com registro no conselho da classe. Ensino Superior em Serviço Social com registro no conselho da classe. ; ; Perfil Capacitação de fiscais do serviço de inspeção municipal - SIM Capacidade de desenvolver projetos na área social. Sensibilidade para as questões sociais; Noção da realidade do território; comunicação com as famílias. Habilidade no trabalho em grupo. Noções da PNAS, LOAS, ECA e Estatuto do Idoso; Noções sobre direitos humanos e sociais; Sensibilidade para as questões sociais; Noções da realidade do território; comunicação com crianças, adolescentes, idosos e suas famílias; Habilidade no trabalho em grupo; Noções da PNAS, LOAS, ECA e Estatuto do Idoso; Noções sobre direitos humanos e sociais; Sensibilidade para as questões sociais; Noção da realidade do território; comunicação com crianças, adolescentes, idosos e suas famílias. Habilidade no trabalho em grupo. Noções da PNAS, LOAS, ECA e Estatuto do Idoso; 1

5 Luís Eduardo Magalhães Terça-feira 5 - Ano II - Nº Instrutor de Oficina de Trabalhos Manuais Informática Esportes Contação de História Dança Dança Dança Música h R$ 1.300,00 ; Experiência comprovada de atuação. de atuação. e Cursando Ensino Superior Educação Física. na área de atuação. de Hip-Hop e Dança de Rua. de Ballet. de dança de salão. de música. Noções sobre direitos humanos e sociais; Sensibilidade para as questões sociais; Noções da realidade do território; comunicação com crianças, adolescentes, idosos e suas famílias; Habilidade no trabalho em grupo; no trabalho social com famílias e indivíduos em situação de risco. Habilidade para se comunicar com as famílias e os indivíduos; no trabalho social com famílias e indivíduos. Domínio da linguagem digital; Boa capacidade de comunicação oral e escrita; Noções básicas sobre direitos humanos e socioassistenciais; comunicação com crianças, adolescentes, idosos e suas famílias; Capacidade de Trabalho em equipe. Dinamismo nas ações desenvolvidas; Noções básicas sobre direitos Humanos e socioassistenciais; comunicação com crianças, adolescentes, idosos e suas famílias; Capacidade de Trabalho em equipe. Dinamismo nas ações desenvolvidas; 13 Teatro na 2

6 Terça-feira 6 - Ano II - Nº 96 Luís Eduardo Magalhães 14 Sanfoneiro área de atuação. de atuação. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo Simplificado visa à seleção de pessoal para asecretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, por tempo determinado, com vistas ao desempenho de atividades nos centros Sociais no Município A contratação será por prazo determinado de 12 (doze) meses, EXCETO para a função de Engenheiro Agrônomo que será de 6 (seis) meses, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período, por interesse da Administração e por necessidades dos serviços, tendo por contratante a Prefeitura Municipal de Luís Eduardo Magalhães - Bahia, através da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, obedecendo-se à ordem de classificação dos candidatos O Processo Seletivo será realizado por uma comissão composta de servidores da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social,designados através do Decreto nº 440/2017, em uma única fase, através de ANÁLISE CURRICULAR, em caráter eliminatório/classificatório O Edital de abertura do Processo Seletivo nº 06/2017, será publicado integramente no Mural da Prefeitura de Luís Eduardo Magalhães e no Diário Oficial Eletrônico do Município de Luís Eduardo Magalhães, no site 2. DAS INSCRIÇÕES Período:19 e 20 de abril de 2017; Horário: 09h às 12h e 14h às 17h; Local: Centro Cultural do Município de Luís Eduardo Magalhães/BA 2.1. As inscrições serão gratuitas; 2.2. A inscrição implica no conhecimento e aceitação expressa de todo o disposto neste Edital. 3. CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO 3.1. Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá comparecer pessoalmente ao endereço e nos horários e prazos indicados no item 2; 3.2. Documentos necessários para inscrição: Curriculum Vitae, acompanhado das cópias dos documentos comprobatórios para a função a que concorre e os respectivos títulos; 1 Foto 3x4; RG e CPF Os documentos mencionados no item 3.2 poderão ser entregues em Xerox dentro do ENVELOPE LACRADO. 3

7 Luís Eduardo Magalhães Terça-feira 7 - Ano II - Nº O candidato, ao se inscrever, declara, sob as penas da lei, que, após a habilitação no Processo Seletivo e no ato da posse do cargo, irá satisfazer as seguintes condições: Comprovante de escolaridade para a função a que concorre; Comprovante de Endereço; Ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12 da Constituição Federal; Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos; Estiver quite com o Serviço Militar, se for o caso; Estar em gozo dos seus direitos civis e políticos; Estar quite com a Justiça Eleitoral; Possuir Certidão Negativa de Antecedentes Criminais; Preencher as exigências do cargo segundo determinações legais; Conhecer, entender, aceitar e submeter-se às condições estabelecidas neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento; 3.5. A não representação da referida documentação implica no cancelamento de todos os efeitos da inscrição O candidato deverá conferir e assinar a ficha de inscrição, assumindo total responsabilidade pelos dados nela informados, inclusive a data de nascimento (considerada como critério de desempate), sob pena de ter a sua inscrição cancelada, tornando-se nulos todos os atos decorrentes dela, mesmo que aprovado em todas as etapas do processo seletivo, ainda que o fato seja constatado posteriormente O candidato que possua alguma deficiência deverá, no ato da inscrição, proceder na forma estabelecida no item 4 deste Edital Não serão aceitas inscrições por via postal, por procuração, condicional e/ou extemporânea A Comissão do Processo Seletivo não se responsabiliza por qualquer equívoco no fornecimento dos dados para a realização da inscrição ou por qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, pelo que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas no Edital O candidato responde administrativa, civil e criminalmente, pelas informações prestadas na Ficha e Inscrição. 4. DO CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA 4.1. Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal, é assegurado o direito de inscrição no presente Processo Seletivo desde que a deficiência que possuam seja compatível com as atribuições do cargo em provimento Serão reservados 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no presente Edital, por função, para candidatos com deficiência conforme estabelece a legislação, desde que a aplicação do referido percentual de cada função seja igual o superior a Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto Federal 3.298/99 e alterações As pessoas com deficiência participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de realização da entrevista e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. 4

8 Terça-feira 8 - Ano II - Nº 96 Luís Eduardo Magalhães O candidato com deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em favor de sua situação Não será contratado o candidato cuja deficiência não for configurada ou for considerada incompatível com a função a ser desempenhada. 5. DA AVALIAÇÃO CURRICULAR 5.1. A avaliação curricular, de caráter classificatório/eliminatório, será realizada pela Comissão do Processo Seletivo, levando-se em consideração os títulos descritivos e devidamente comprovados, tendo como parâmetro de pontuação os requisitos mencionados na tabela seguinte: Tabela II Itens Títulos Pontuação de cada item 1 Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) na área do 10 cargo/especialidade a que concorre, emitido por instituição devidamente reconhecidapelo ministério da educação. 2 Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) na área do 4 cargo/especialidade a que concorre, emitido por instituição devidamente reconhecidapelo ministério da educação. 3 Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização (título de especialista) na área do 3 cargo/especialidade a que concorre, emitido por instituição devidamente reconhecidapelo ministério da educação. 4 Diploma de graduação na área de atuação, emitido por instituição devidamente reconhecida pelo 2 ministério da educação. 5 Cursos/Certificados/Declaração de Atividades específicas na área do cargo/especialidade a que concorre Os requisitos mínimos exigidos no Tabela I do presente Edital tem caráter eliminatório, e os títulos a serem analisados, terão caráter meramente classificatório Os cursos/certificados/declarações exigidos na Tabela II serão computados de acordo com a carga horária de cada documento, totalizando uma pontuação máxima de 5 (cinco) pontos. 6. RESULTADO PRELIMINAR 6.1. O resultado preliminar será divulgado a partir do dia 24 de abril 2017 no mural da Prefeitura de Luís Eduardo Magalhães Bahia e no Diário Oficial Eletrônico do Município de Luís Eduardo Magalhães, no site Para conhecimento dos candidatos, se faz necessário esclarecer o significado das classificações, nas listas a serem publicadas: CLASSIFICADO DENTRO DAS VAGAS: Candidato aprovado será convocado logo após a publicação da lista final. CADASTRO DE RESERVA: Candidato aprovado, mas não conseguiu pontuação suficiente para ser convocado no ato da publicação da lista final, este será convocado de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social. 5

9 Luís Eduardo Magalhães Terça-feira 9 - Ano II - Nº 96 CLASSIFICADO COM PONTUAÇÃO:Candidato aprovado, mas não atingiu a pontuação suficiente para ser classificado dentro das vagas e no cadastro de reserva. Caso haja desistência de candidatos classificados dentro das vagas e cadastro de reserva, os classificados com pontuação poderão ser convocados. Limitando-se ao número de vagas e cadastro de reservas desistentes, estabelecidos no presente edital. DESCLASSSIFICADO: Candidatoque não cumpriu os requisitos mínimos para a vaga pretendida. 7. DOS RECURSOS 7.1. Os Recursos contra o resultado preliminar deverão ser feitos por escrito, dirigidos à Comissão do Processo Seletivo, devendo ser entregues e protocolizados junto à Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, localizada na sede da Prefeitura Municipal de Luís Eduardo Magalhães, no horário normal de expediente, devidamente fundamentados, constando o nome do candidato, a opção de cargo, o número de inscrição e telefone O modelo de formulário para recursos se encontra no Anexo I deste Edital Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo do fato que lhe deu origem e que possuírem argumentação lógica e consistente que permita sua adequada avaliação O prazo para interposição de recursos é de 02 (dois) dias úteis após a divulgação de cada resultado da seleção Caso a divulgação do fato ocorra de segunda a sexta-feira, será considerado o primeiro dia útil o da divulgação e o segundo dia, o subsequente a ele Serão indeferidos os recursos interpostos fora do prazo e condições estabelecidos A Comissão de Processo Seletivo constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. 8. RESULTADO FINAL 8.1. Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, a comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao Prefeito Municipal para homologação, no prazo de um dia Homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação geral dos candidatos aprovados, quando, então, passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. 9. DA CONTRATAÇÃO 9.1. A contratação será feita tão logo a divulgação do resultado final do Processo Seletivo As contratações dos aprovados serão realizadas em caráter temporário, com prazo máximo dentro da validade do presente Processo Seletivo Para efeito de contratação, fica o candidato sujeito à aprovação em exame médico, de caráter eliminatório, realizado por conta própria, sendo avaliada aptidão física e mental para o exercício da função (Atestado de Saúde Ocupacional) É facultado à Administração, exigir dos candidatos aprovados, quando da contratação, além da documentação prevista neste Edital, outros documentos que julgar necessário. 6

10 Terça-feira 10 - Ano II - Nº 96 Luís Eduardo Magalhães 9.5. No ato da apresentação dos documentos, caso o Departamento de Recursos Humanos tome conhecimento através da documentação apresentada pelo candidato que este não preenche os requisitos mínimos para a função pretendida o candidato poderá ser desclassificado do processo seletivo A convocação se dará através de Edital divulgado no mural da Prefeitura de Luís Eduardo Magalhães Bahia e no Diário Oficial Eletrônico do Município de Luís Eduardo Magalhães, no site O não comparecimento do candidato convocado dentro dos prazos estabelecidos nos respectivos Editais será considerado como desistência, em caráter irrevogável. 10. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: A inscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação tácita das condições do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento O candidato que recusar a contratação, ou ainda deixar de entrar no exercício imediatamente após 48 horas, será considerado desistente A classificação no Processo Seletivo assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes e da exclusiva necessidade, interesse e conveniência da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social O acompanhamento das normas, comunicados, avisos e resultados referentes a esse Processo Seletivo é de responsabilidade exclusiva do candidato Qualquer regra prevista neste Edital poderá ser alterada, atualizada ou sofrer acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data de convocação dos candidatos para a correspondente contratação, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado O presente Processo Seletivo tem validade de 1 (um) ano contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, por interesse da Administração e por necessidades dos serviços Os candidatos apenas classificados só serão convocados caso haja desistência dos candidatos classificados dentro das vagas e cadastro de reserva, ou necessidade da Administração Pública, de acordo com os princípios da conveniência, oportunidade e economicidade Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo. Prefeitura Municipal de Luís Eduardo Magalhães, em 17 de abril de Oziel Oliveira Prefeito 7

11 Luís Eduardo Magalhães Terça-feira 11 - Ano II - Nº 96 ANEXO I FORMULÁRIO PARA RECURSO Ilmo. Sr. Presidente da Comissão de Seleção NOME: Telefone: Nº INSCRIÇÃO CARGO: TIPO DE RECURSO (Assinale o tipo de recurso): ( ) CONTRA O INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÃO ( ) CONTRA PONTUAÇÃO ATRIBUÍDA AOS TÍTULOS ( ) CONTRA A CLASSIFICAÇÃO FINAL Razões do Recurso Obs.: Reproduzir a quantidade necessária Preencher em letra de forma ou à máquina; entregar este formulário em 02 (duas) vias, uma via será devolvida como protocolo. Data: / / Assinatura do candidato Assinatura do responsável pelo recebimento 8