CONTRATADA EMPREHMET Empresa de Recursos Humanos e Medicina do Trabalho Ltda. Avenida Estados Unidos,46 loja 5.

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Brenda Bacelar Caldas
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1 CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PARA MATRICULA EM CURSOS DETERMINADOS PELAS NORMAS REGULAMENTADORAS DO MINISTÉRIO DO TRABALHO A SEREM REALIZADOS NO ANO DE CONTRATANTE RAZÃO SOCIAL: Endereço: Bairro: Cidade: UF: CEP: Telefone: ( ) CEL: ( ) CNPJ: Inscrição Estadual: Responsável Legal: Cargo na empresa: RG: CPF: CONTRATADA EMPREHMET Empresa de Recursos Humanos e Medicina do Trabalho Ltda. Avenida Estados Unidos,46 loja 5 Bairro: Centro Araruama Estado: RJ CEP Telefone (22) sac@emprehmet.com.br CNPJ: / Inscrição Estadual: ISENTO Responsável: Dr. Jorge Augusto Mendonça Cabral Cargo na empresa: sócio-gerente drjorgecabral@hotmail.com RG IFP CIC: /49 CRM-RJ /7 A CONTRATADA RESPONDERÁ ÚNICA E EXCLUSIVAMENTE PELAS CLÁUSULAS CONSTANTES DESTE CONTRATO. QUAISQUER OUTROS TERMOS OU CLÁUSULAS, QUE NÃO ESTES AQUI APOSTOS, SOMENTE TERÃO VALOR MEDIANTE ADITAMENTO NESTE CONTRATO.

Recursos Humanos e Medicina do Trabalho Ltda. Avenida Estados Unidos,46 loja 5 Bairro: Centro Araruama Estado: RJ CEP 28.970-000 Telefone (22) 26651907 sac@emprehmet.com.br CNPJ: 01.452.

2 Iª - OBJETO DO CONTRATO O objeto do presente contrato é a prestação de serviço na Cursos conforme as exigências das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho. IIª - RESPONSABILIDADE DA CONTRATADA 2.1. Ministrar Cursos com conteúdo programático de acordo com as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho Realizar os Cursos relativos as seguintes Normas Regulamentadoras: Nº 5 CIPA Nº 6 EPI Nº 7 Primeiros Socorros Nº 20 - Combustíveis 2.3. A CONTRATADA divulgará em seu site o cronograma dos Cursos. IIIª - RESPONSABILIDADE DA CONTRATANTE 3.1. Custear o envio de seu(s) funcionário(s) para o Curso a ser realizado; 3.2. Comunicar a CONTRATADA até o dia 1º de março de 2016, o(s) nome(s) de seu(s) funcionário(s) que irão participar do Curso através de formulário próprio a ser baixado oportunamente do side da CONTRATADA Facilitar o acesso de seus funcionários ao local do Curso. IVª - LOCAL DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS 4.1. Os serão realizados na sede da CONTRATADA ou em outro local por esta designado. Vª - ABRANGÊNCIA DO CONTRATO 5.1. Este contrato abrange tão somente a ministração de Curso de acordo com as NRs Este contrato não abrange outros cursos exceto aqueles expostos no item 2.2.

2.1. Nº 5 CIPA 2.2.2. Nº 6 EPI 2.2.3. Nº 7 Primeiros Socorros 2.2.4. Nº 20 - Combustíveis 2.3. A CONTRATADA divulgará em seu site o cronograma dos Cursos. IIIª - RESPONSABILIDADE DA CONTRATANTE 3.1. Custear o envio de seu(s) funcionário(s) para o Curso a ser realizado; 3.

3 VIª - DISPOSIÇÕES GERAIS 6.1. As despesas decorrentes da montagem dos cursos correm integralmente a cargo da CONTRATADA Havendo necessidade de apostilas ou outros materiais didáticos, os custos serão arcados pela CONTRATANTE. VIIª - REMUNERAÇÃO DOS SERVIÇOS 7.1. A CONTRATANTE pagará a CONTRATADA o valor de R$ 100,00 (cem Reais), por cada vaga em cada curso; 7.2. O valor acima pactuado deverá ser pago em parcela única, impreterivelmente até o dia 27 de novembro de 2015; 7.3. Caso o pagamento seja igual ou superior a R$ 300,00 (trezentos Reais), poderá ser realizado em até 3 vezes iguais e sem juros; sendo a primeira parcela no valor de R$ 100,00 (cem Reais) paga no dia 27/11/ O pagamento efetuado na sede da CONTRATADA somente serão aceitos mediante cheque emitidos pela CONTRATANTE nominal a CONTRATADA; 7.5. Pagamento efetuado com cheque não compensado por qualquer motivo alheio a CONTRATADA, considerar-se-á nulo o contrato atual para fins desta promoção. IXª - VALIDADE DO CONTRATO 9.1.Este Contrato é válido apenas para a Promoção Black Friday de 27/11/2015. Xª - RESCISÃO Este contrato poderá ser resilido unilateralmente a qualquer tempo, mediante prévio aviso de 30 (trinta) dias. Em caso de rompimento pôr parte da CONTRATANTE, esta deverá perderá direito a toda a parcela paga, bem como, a todas as outras obrigações assumidas neste Contrato pela CONTRATADA Aviso de cancelamento do contratado deverá ser feito pôr escrito e em duas vias, servindo a segunda, assinada pela outra parte, como comprovante do rompimento contratual.

A CONTRATANTE pagará a CONTRATADA o valor de R$ 100,00 (cem Reais), por cada vaga em cada curso; 7.2.

4 XIª - IRREVOGABILIDADE E IRRETRATABILIDADE 11.1.As obrigações assumidas neste documento são irrevogáveis e irretratáveis, tanto pela CONTRATADA como pela CONTRATANTE, só podendo ser alteradas desde que de comum acordo entre ambas as partes. XIIª - ALTERAÇÕES CONTRATUAIS 12.1.As alterações contratuais serão feitas na forma de aditivo e de comum acordo entre CONTRATADA e CONTRATANTE. XIIIª - INADIMPLÊNCIA 13.1.Desde já fica estabelecido que, o não pagamento da parcela inicial torna nulo este contrato. XIVª- FORO 14.1.É eleito, pelas partes o foro da Comarca de Araruama-RJ, para dirimir possíveis dúvidas oriundas deste Contrato, com expressa renúncia de qualquer outro, pôr mais privilegiado que seja Assim, justos e contratados, assinam este instrumento que leram e acharam conforme, em duas vias de igual teor e para mesmo fim, na presença das testemunhas abaixo declaradas e assinadas. Araruama-RJ, 27 de novembro de CONTRATANTE Razão Social Representante Legal CONTRATADA EMPREHMET Empresa de Rec. Hum. e Med. do Trab. Ltda. Jorge Augusto Mendonça Cabral TESTEMUNHA TESTEMUNHA Nome: CTPS: Nome: RG:

XIIª - ALTERAÇÕES CONTRATUAIS 12.1.As alterações contratuais serão feitas na forma de aditivo e de comum acordo entre CONTRATADA e CONTRATANTE. XIIIª - INADIMPLÊNCIA 13.1.Desde já fica estabelecido que, o não pagamento da parcela inicial torna nulo este contrato.

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