Centro de Ensino Superior do Amapá Ceap ( arial 14) (Modelo de Capa) NOME COMPLETO DO (A) ALUNO(A) ( arial 14) TÍTULO DO TRABALHO ( Arial 14) MACAPÁ-AP/2009
(Modelo de Folha de Rosto) NOME COMPLETO DO(A) ALUNO(A) (Arial 14) TÍTULO DO TRABALHO ( Arial 14) (Arial - 12) Relatório de Conclusão de Curso apresentado a Coordenação de Estágio do Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do Grau de Bacharel em Administração do Centro de Ensino Superior do Amapá - CEAP, sob orientação do professor(a) MACAPÁ-AP/2009
COMISSÃO AVALIADORA 1º Avaliador 1º Avaliador 1º Avaliador
ESTRUTURA DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CAPA: Cobertura externa de capa dura de cor azul cobalto e deve conter os seguintes elementos: nome do autor; título do relatório; nome da instituição; cidade; mês e ano. FOLHA DE ROSTO: É a folha que contém os elementos essenciais à identificação do Relatório, ou seja: autoria; título; referência do projeto, professor orientador (conforme modelo) COMISSÃO DE AVALIAÇÃO: Três avaliadores (conforme modelo) DEDICATÓRIA (opcional) AGRADECIMENTOS (opcional) RESUMO - Constitui-se em uma apresentação concisa e seletiva do trabalho, onde o autor expõe a finalidade, a metodologia, os resultados e as conclusões. Deve ser explicativo, redigido em seqüência lógica, em um parágrafo único com no máximo 250 palavras. Palavras chave: 3 palavras SUMÁRIO: começa pela introdução, a página do sumário não é numerada, os itens ficam na mesma direção, uns abaixo dos outros. 1. INTRODUÇÃO - Tem a finalidade de apresentar o assunto ao leitor e colocá-lo a par da relevância do tema., qual a contribuição que o estudo traz para a empresa, sociedade etc. Estabelecer os objetivos do trabalho e as questões de estudo levantadas, e apresentar com está organizado o texto. 1.1. Objetivo Geral - Responde para quê o estudo está sendo feito. 1.2. Objetivos Específicos - Apresenta caráter mais concreto. Tem função intermediária e instrumental permitindo, de um lado atingir o objetivo geral e de outro aplicá-lo em situações mais particulares. 1.3. Justificativa - Responde por quê foi importante o estudo.
1.4. Objeto de Estudo - Responde o quê foi estudado. 1.4.1. Problema Foi definido pelo autor para iniciar os estudos na empresa 1.4.2-Foco de Ação Defino pelo autor para resolver o problema. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA (20 páginas) (com as devidas citações) Utilizar de 4 a 8 obras e artigos científicos. 3. METODOLOGIA 3.1. Métodos e Técnicas: Nesta fase, bem caracterizada a natureza do problema, o autor deve anunciar que tipo de pesquisa ou trabalho desenvolveu. Diretamente relacionada ao tipo de pesquisa serão os métodos e as técnicas. Entende-se por métodos os procedimentos mais amplos e racionais (dedutivo) e as técnicas são os procedimentos mais restritos que operacionalizam os métodos mediante emprego de instrumentos adequados. 3.2. Delineamento do Projeto Diz quem foi pesquisado e quais questões foram levantadas; os pontos que foram abordados; objeto de investigação; como a mostra foi extraída; quais as variáveis mensuradas. 3.3. População ou amostra O estudo ou pesquisa foi realizado em toda empresa, departamento, setores (descrever a estrutura da área incluindo a quantidade de pessoas que nela atuam) 3.4. Coleta de dados Como os dados foram coletados. 4. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA - Apresentar um histórico da empresa, sua natureza jurídica, tamanho contextualizando-a no ambiente na qual está inserida. 5. APRESENTAÇÃO DO DIAGNÓSTICO: Descrever visão, missão, objetivos, metas, pontos fortes e pontos fracos da empresa. 6. AÇÕES IMPLEMENTADAS: (Se houver) Descrever ações de melhorias implementadas (se for o caso) 7. RESULTADOS E ANALISE DA PESQUISA: Apresentar os dados reais extraídos/obtidos com a pesquisa. Analisar os dados e levando em consideração a fundamentação teórica propor a utilização das ferramentas mais apropriadas para o caso em questão.
8. DESENVOLVIMENTO DO PLANO DE AÇÃO: Traçar ações que contribuirão para superar pontos fracos, melhor aproveitar os pontos fortes, bem como aproveitar as oportunidades e necessidades existentes para propor sugestões de melhoria à empresa. É obrigatória a elaboração de no mínimo 06 ações no desenvolvimento do plano. 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS: Evidenciar com clareza e objetividade os aspectos mais importantes da pesquisa ou do estágio. Deve figurar, clara e ordenadamente, as deduções tiradas dos resultados do trabalho, enunciar as conclusões a partir dos resultados obtidos, recomendar práticas para implementação a partir dos resultados conseguidos e se for conveniente, sugerir pesquisas ou trabalhos adicionais. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: Trata-se de parte essencial do Relatório. Todas as referências bibliográficas devem constar no corpo do trabalho. ANEXOS/APENDICE: Os anexos são partes extensivas ao texto, destacados deste para evitar descontinuidade da seqüência lógica das seções. São colocadas tabelas com dados complementares, roteiro de entrevistas etc. NÃO ESQUECER DE ANEXAR CÓPIA DO TERMO DE COMPROMISSO E DAS AVALIAÇÕES DA EMPRESA duas parciais e uma final. RECOMENDAÇÕES: As margens de texto a serem observadas em folha/página digitada são as seguintes: superior de 3,0 cm; inferior de 2,0 cm; esquerda de 3,0 cm; direita de 2,0 cm Formato de papel recomendado para apresentação do Projeto deve ser o A4(Branco) Entrelinhamento - 1,5 Tipo e tamanho de letra Arial 12 Localização da numeração das páginas de texto (a partir da introdução) são numeradas em algarismos arábicos no canto superior direito da página, a 2 cm da borda superior da folha.
ESPAÇO ENTRE TOPICOS: 1 ESPAÇO Citações: fonte 10 e espaçamento simples, com recuo de 4cm, sem aspas, sem itálico, sem negrito. Obs: DEVEM ser usadas as Normas da ABNT (disponível na reprografia ou através do site: www.abnt.com.br). MODELO DE PLANO DE AÇÃO (detalhamento) AÇÃO I OBJETIVO RESPONSÁVEL PELA AÇÃO DESENVOLVIMENTO/EXECUÇÃO PERÍODO DE EXECUÇÃO RECURSOS (humanos, financeiros, materiais) AVALIAÇÃO (CASO HAJA AÇÃO IMPLEMENTADA) RESULTADOS ESPERADOS VALOR ESTIMADO ENTREGA FINAL OUTUBRO 31/10/09 CRONOGRAMA