CONCURSO PÚBLICO EDITAL N.º 001/2004 A CEAGESP - Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo, torna público que realizará por intermédio de seu Departamento de Recursos Humanos e da Empresa AOCP Assessoria em Recursos Humanos e Organização de Concursos Públicos S/C Ltda., Concurso Público para provimento de vagas de diversos empregos existentes e formação de cadastro reserva, sob o regime da CLT Consolidação das Leis do Trabalho. O presente Concurso reger-se-á pelas normas contidas neste Edital e legislação pertinente em vigor. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Público destina-se ao provimento de vagas, pelo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas CLT, nos empregos atualmente vagos e dos que vierem a vagar, bem como para formação de cadastro reserva, dentro do prazo de validade de 01 ano, prorrogável por igual período, a contar da data de homologação do certame. 1.2. Os empregos, quantidade de vagas, salário inicial, jornada de trabalho semanal, pré-requisitos e a taxa de inscrição, estão estabelecidos nas tabelas a seguir, sendo que 5% (cinco por cento) das vagas serão reservadas para Portadores de Deficiência, em obediência ao artigo 37, inciso VIII, da Constituição federal e Lei 7853 de 1989, regulamentada pelo Decreto- Lei 3298, de 1999, Lei Complementar nº 683 de 18/09/1992, alterada pela Lei Complementar nº 932 de 08/11/2002. 1.2.1. O salário inicial tem como base o mês de junho de 2001. 1.2.2. As vagas oferecidas estão distribuídas para a cidade de São Paulo e cidades do Interior do Estado de São Paulo. 1.2.3. A comprovação da experiência exigida, quando for o caso, dar-se-á através de registro em Carteira de Trabalho e previdência Social em empregos cuja denominação seja compatível com o emprego a que está concorrendo, e/ou atestados, declarações de Pessoa Jurídica de Direito Público ou Privado. 1.2.3.1. As declarações deverão conter, obrigatoriamente: o nome do emprego; as atribuições, que deverão ser compatíveis com a função à qual está concorrendo; identificação do emitente em papel timbrado e firma reconhecida. 1.3. A CEAGESP concede, além dos benefícios legais, Assistência Médico-hospitalar, extensiva aos dependentes, Assistência Odontológica (mediante reembolso parcelado dos valores gastos), Vale-Refeição / Alimentação, Adicional por Tempo de Serviço, Complementação de Auxílio-doença, Auxílio Funeral, Auxílio-creche, Cesta Básica e Seguro de Vida em Grupo. 1.4. As provas serão realizadas nas cidades de São Paulo, Bauru e Ribeirão Preto, devendo o candidato, no momento de sua inscrição, informar no campo próprio do Formulário de Inscrição, o local desejado para realização de sua prova, bem como a cidade da vaga à qual está concorrendo. 1.5. A descrição dos empregos está especificada no ANEXO III, deste edital. Obs: Encontram-se sub judice no TST Tribunal superior do Trabalho, os dissídios referentes aos anos de 2002 e 2003, cujos percentuais de reajuste determinados pelo TRT/SP, respectivamente, 5,5% (cinco e meio por cento) e 15% (quinze por cento), os quais a CEAGESP vem pagando em forma de adiantamento, desde a data-base da categoria que é 1º de junho. EMPREGO Agente Segurança Auxiliar Operações de de Serviços Gerais CARGA HORÁRIA SEMANA L VAGA S EMPREGOS OPERACIONAIS VAGAS PARA A CIDADE DE SÃO PAULO RESERVA DE VAGAS SALÁRIO BASE (R$) TAXA DE INSCRIÇÀO 44 h/s -- 10 711,62 R$ 8,40 44 h/s 01 05 513,29 R$ 8,40 44 h/s -- 20 424,92 R$ 8,40 Conferente 44 h/s -- 05 859,52 R$ 8,40 Fiscal 40 h/s -- 10 901,77 R$ 8,40 Inspetor Segurança Oficial Manutenção (Civil) de de 44 h/s -- 04 901,77 R$ 8,40 44 h/s 04 11 711,62 R$ 8,40 REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS Curso de formação de vigilantes realizado em estabelecimento com funcionamento autorizado; Conhecimento de armas; Altura mínima: 1,70 m; Idade mínima: 21 anos; Ensino Fundamental completo ou em curso; Conhecimentos eletromecânicos; Ensino Fundamental incompleto; Experiência: 6 meses. Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Ensino Médio completo; Curso de defesa pessoal; Conhecimento de armas; Experiência: 3 anos. Conhecimentos Específicos da área;
Oficial Manutenção (Eletricista) de 44 h/s 06 18 947,36 R$ 8,40 Operador II (Silo) 44 h/s -- 04 947,36 R$ 8,40 Orientador Mercado EMPREGO de Assistente Contábil Financeiro Assistente de Administração Assistente de Recursos Humanos Administração I Enfermagem do Trabalho 44 h/s 08 50 711,62 R$ 8,40 CARGA HORÁRIA SEMANA L VAGA S EMPREGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS VAGAS PARA A CIDADE DE SÃO PAULO RESERVA DE VAGAS SALÁRIO BASE (R$) TAXA DE INSCRIÇÃO 40 h/s -- 06 901,77 R$ 16,80 40 h/s -- 04 901,77 R$ 16,80 40 h/s -- 04 901,77 R$ 16,80 Curso específico; Experiência: 3 anos. Ensino Médio completo; Conhecimentos em Eletromecânica, informática e noções de classificação de grãos; REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS Curso Técnico em Contabilidade; e/ou Ensino Médio completo com Ensino Médio completo; Ensino Médio completo; 40 h/s 11 30 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 01 759,36 R$ 16,80 Comprador 40 h/s -- 02 1.235,39 R$ 16,80 Pesquisador de Mercado 40 h/s -- 04 901,77 R$ 16,80 Secretária 40 h/s -- 04 1.235,39 R$ 16,80 Técnico Agrícola 40 h/s 01 02 1.235,39 R$ 16,80 Técnico Edificações em Técnico em Eletrotécnica Técnico Informática Técnico Segurança Trabalho em em do Técnico em Serviços Administrativos EMPREGO 40 h/s 02 -- 1.235,39 R$ 16,80 40 h/s 01 -- 1.235,39 R$ 16,80 40 h/s 02 06 1.235,39 R$ 16,80 40 h/s 01 02 1.235,39 R$ 16,80 40 h/s 02 06 1.235,39 R$ 16,80 CARGA HORÁRIA SEMANA L VAGA S EMPREGOS DE NIVEL SUPERIOR VAGAS PARA A CIDADE DE SÃO PAULO RESERVA DE VAGAS SALÁRIO BASE (R$) TAXA DE INSCRIÇÃO Ensino Médio completo; Curso Técnico (completo) em Enfermagem do Trabalho em escola reconhecida pelo COREN; Registro no COREN e no Ministério do Trabalho; Ensino Médio completo; Ensino Médio completo; Curso Técnico (completo) em Secretariado; Registro na Delegacia Regional do Trabalho; Curso de Técnico Agrícola (completo); Curso de Técnico em Edificações (completo); Curso de Técnico em Eletrônica e/ou Eletrotécnica (completo); Curso Técnico (completo) em Eletrônica, Eletroeletrônica, Eletrotécnica ou Processamento de Dados; Ensino Médio completo; Curso de Técnico em Segurança do Trabalho (completo); Ensino Médio completo; Experiência: 5 anos. REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS
Advogado 40 h/s -- 06 1.635,50 R$ 33,60 Analista Administrativo e Financeiro Jr. Analista Contábil Jr. Analista de Comunicação Social Jr. Analista de Comunicação em Multimeios Analista de Desenvolvimento Jr. Analista Organização Métodos Jr. Analista Sistemas Jr. de e de 40 h/s 01 05 1.635,50 R$ 33,60 40 h/s -- 06 1.635,50 R$ 33,60 40 h/s -- 02 1.635,50 R$ 33,60 40 h/s 01 -- 1.635,50 R$ 33,60 40 h/s 03 06 1.635,50 R$ 33,60 40 h/s 01 01 1.635,50 R$ 33,60 40 h/s 02 02 1.635,50 R$ 33,60 Arquiteto Jr. 40 h/s 01 02 1.635,50 R$ 33,60 Assistente Social 40 h/s --- 01 1.635,50 R$ 33,60 Auditor Jr. 40 h/s 02 02 1.635,50 R$ 33,60 Auditor Pleno 40 h/s 02 02 2.195,06 R$ 33,60 Engenheiro Agrônomo Jr. 40 h/s 01 06 1.635,50 R$ 33,60 graduação em Direito; Registro na OAB; graduação em Administração ou Economia; Registro na entidade profissional competente; graduação em Ciências Contábeis; Registro no CRC; graduação em Comunicação ou Jornalismo; Registro na entidade profissional competente; graduação em Comunicação, Jornalismo ou Informática; Registro na entidade profissional competente; graduação em Informática, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação; Registro na entidade profissional competente; graduação em Administração; Registro no CRA; graduação na área de Informática; Registro na entidade profissional competente; graduação em Arquitetura; Registro no CREA; graduação em Serviço Social; Registro no CRESS. graduação em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia; Registro na entidade profissional competente; graduação em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia; Registro na entidade profissional competente; Experiência: 4 anos. graduação em Agronomia; Registro no CREA;
Engenheiro Alimentos Jr. Engenheiro Segurança Trabalho de de do Engenheiro Civil Jr. Engenheiro Eletricista Jr. Engenheiro Mecânico Jr. Médico Trabalho do 40 h/s 01 01 1.635,50 R$ 33,60 30 h/s -- 01 1.635,50 R$ 33,60 40 h/s 01 02 1.635,50 R$ 33,60 40 h/s 01 02 1.635,50 R$ 33,60 40 h/s 01 02 1.635,50 R$ 33,60 20 h/s -- 01 1.635,50 R$ 33,60 Psicólogo 40 h/s -- 01 1.635,50 R$ 33,60 Veterinário 20 h/s -- 01 1.635,50 R$ 33,60 EMPREGO Administração I Cidade: Araçatuba CARGA HORÁRIA SEMANA L VAGA S VAGAS PARA CIDADES DO INTERIOR RESERVA DE VAGAS SALÁRIO BASE (R$) TAXA DE INSCRIÇÃO graduação em Engenharia de Alimentos; Registro no CREA; graduação em Engenharia; Especialização em Segurança do Trabalho; Registro no Ministério do Trabalho; Registro no CREA; Experiência: 4 anos. graduação em Engenharia Civil; Registro no CREA; graduação em Engenharia Elétrica; Registro no CREA; graduação em Engenharia Mecânica; Registro no CREA; graduação em Medicina; Especialização em Medicina do Trabalho reconhecida pelo MEC; Registro no CRM; graduação em Psicologia; Registro no CRP; Experiência: 1 ano em RH. graduação em Medicina Veterinária; Registro no CRMV; REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS 40 h/s -- 01 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. Administração I Cidade: Araraquara Administração I Cidade: Avaré Administração I Cidade: Bauru Administração I Cidade: Franca 40 h/s -- 01 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 01 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 01 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 01 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo.
Administração I Cidade: Guaratinguetá Administração I Cidade: Marília Administração I Cidade: Palmital Administração I Cidade: Piracicaba Administração I Cidade: Presidente Prudente Administração I Cidade: Ribeirão Preto Administração I Cidade: Santos Administração I Cidade: São José dos Campos Administração I Cidade: Sorocaba Administração I Cidade: Tatuí Administração I Cidade: Tupã 40 h/s -- 01 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 01 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 01 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 01 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 01 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 02 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 02 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 02 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 04 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 01 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. 40 h/s -- 01 495,05 R$ 16,80 Ensino Fundamental completo. Auxiliar Operações Cidade: Araraquara de Operações Cidade: Avaré Operações Cidade: São José do Rio Preto Operações Cidade: Tatuí 44 h/s 01 04 513,29 R$ 8,40 44 h/s 02 04 513,29 R$ 8,40 44 h/s 01 04 513,29 R$ 8,40 44 h/s 03 07 513,29 R$ 8,40 Ensino Fundamental completo ou em curso; Conhecimentos eletromecânicos; Ensino Fundamental completo ou em curso; Conhecimentos eletromecânicos; Ensino Fundamental completo ou em curso; Conhecimentos eletromecânicos; Ensino Fundamental completo ou em curso; Conhecimentos eletromecânicos;
Operações Cidade: Tupã Conferente Cidade: Araraquara Conferente Cidade: Avaré Conferente Cidade: Bauru Conferente Cidade: Marília Conferente Cidade: Palmital Conferente Cidade: Pederneiras Conferente Cidade: Presidente Prudente Conferente Cidade: Ribeirão Preto Conferente Cidade: Rubião Júnior Conferente Cidade: Santos Conferente Cidade: São José do Rio Preto Conferente Cidade: Tatuí Conferente Cidade: Tupã Oficial de Manutenção (Civil) Cidade: Ribeirão Preto Oficial de Manutenção (Civil) Cidade: São José dos Campos 44 h/s 01 03 513,29 R$ 8,40 44 h/s -- 02 859,52 R$ 8,40 44 h/s -- 02 859,52 R$ 8,40 44 h/s -- 02 859,52 R$ 8,40 44 h/s -- 01 859,52 R$ 8,40 44 h/s -- 02 859,52 R$ 8,40 44 h/s -- 01 859,52 R$ 8,40 44 h/s -- 02 859,52 R$ 8,40 44 h/s -- 01 859,52 R$ 8,40 44 h/s -- 01 859,52 R$ 8,40 44 h/s -- 02 859,52 R$ 8,40 44 h/s -- 02 859,52 R$ 8,40 44 h/s -- 02 859,52 R$ 8,40 44 h/s -- 02 859,52 R$ 8,40 44 h/s -- 01 711,62 R$ 8,40 44 h/s -- 01 711,62 R$ 8,40 Ensino Fundamental completo ou em curso; Conhecimentos eletromecânicos; Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Ensino Médio completo ou em curso; Conhecimento de informática básica e classificação de grãos; Experiência; 2 anos. Conhecimentos Específicos da área; Conhecimentos Específicos da área;
Oficial Manutenção (Civil) Cidade: Sorocaba de Operador II (Silo) Cidade: Avaré Operador II (Silo) Cidade: Ribeirão Preto Operador II (Silo) Cidade: Tatuí Orientador de Mercado Cidade: Araçatuba Orientador de Mercado Cidade: Araraquara Orientador de Mercado Cidade: Franca Orientador de Mercado Cidade: Guaratinguetá Orientador de Mercado Cidade: Marília Orientador de Mercado Cidade: Ribeirão Preto Orientador de Mercado Cidade: Piracicaba Orientador de Mercado Cidade: Presidente Prudente Orientador de Mercado Cidade: São José dos Campos Orientador de Mercado Cidade: São José do Rio Preto Orientador de Mercado Cidade: Sorocaba 44 h/s -- 01 711,62 R$ 8,40 44 h/s 01 02 947,36 R$ 8,40 44 h/s 01 02 947,36 R$ 8,40 44 h/s 02 04 947,36 R$ 8,40 40 h/s 01 01 711,62 R$ 8,40 40 h/s 01 01 711,62 R$ 8,40 40 h/s 01 01 711,62 R$ 8,40 40 h/s 01 01 711,62 R$ 8,40 40 h/s 01 01 711,62 R$ 8,40 40 h/s 03 03 711,62 R$ 8,40 40 h/s 01 01 711,62 R$ 8,40 40 h/s 01 01 711,62 R$ 8,40 40 h/s 04 02 711,62 R$ 8,40 40 h/s 02 01 711,62 R$ 8,40 40 h/s 04 01 711,62 R$ 8,40 Conhecimentos Específicos da área; Ensino Médio completo; Conhecimentos de eletromecânica e informática; Noções de classificação de grãos; Ensino Médio completo; Conhecimentos de eletromecânica e informática; Noções de classificação de grãos; Ensino Médio completo; Conhecimentos de eletromecânica e informática; Noções de classificação de grãos; 2. DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO
2.1. Para se inscrever o candidato deverá ler o edital em sua íntegra e preencher as Condições para inscrição especificadas a seguir: 2.1.1. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n o 70.436, de 18 de abril de 1972. 2.1.2. Estar em dia com as obrigações eleitorais. 2.1.3. Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino. 2.1.4. Estar ciente que deverá contar, na data da contratação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos, exceto para o emprego de Agente de Segurança que deverá contar com idade mínima de 21 anos, na data da contratação. 2.1.5. Possuir, na data da contratação, os requisitos mínimos exigidos para o emprego ao qual está concorrendo, conforme especificado nas Tabelas I e II do ITEM I Das Disposições Preliminares, bem como apresentar a documentação comprobatória exigida. 2.1.6. Não ter sido demitido por justa causa, se ex-empregado da CEAGESP. 2.1.7. Não registrar antecedentes criminais; 2.1.8. Ter aptidão física e mental para o exercício do emprego, comprovada em inspeção realizada por médico indicado pela CEAGESP. 2.1.9. Estar em gozo dos direitos civis e políticos. 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1. As inscrições serão realizadas, pessoalmente ou por procuração, no período de 04 a 15/05/2004, exceto aos domingos e feriados. 3.2. Horário: das 08h30 às 17h30 (sábados, das 08h30 às 11h30), não havendo atendimento fora do horário estabelecido. 3.3. Locais de inscrição: São Paulo-SP: Av. Professor Francisco Morato, 2190 - Butantã. Av. Itaberaba, 1139 Freguesia do Ó. Av. Jangadeiro, 234 Interlagos. Rua Silva Bueno, 2446 1º andar Ipiranga. Av. Marechal Tito, 4535 - Itaim Paulista. Av. dos Campanellas, 2417 1º Andar Itaquera. Rua Nossa Senhora da Lapa, 432 Lapa. Av. Mário Lopes Leão, 259 - Largo 13. Av. Ibirapuera, 2825 - Moema. Av. Paes de Barros, 1219 Mooca. Rua Domingos de Morais, 34/38 Paraíso. Av. Penha de França, 597- Penha, Rua Teodoro Sampaio, 2393 1º andar Pinheiros. Av. São Miguel, 4264 Ponte Rasa. Rua Xavier de Toledo, 84 Centro - Praça Ramos,, Centro Rua Voluntários da Pátria, Santana - Av. Mateo Bei, 2759 1º andar São Mateus. Av. São Miguel, 8802 São Miguel. Av. Jabaquara, 1798 Saúde. Av. Adolfo Pinheiro, 1760 Santo Amaro. Rua Coelho Lisboa, 199 Tatuapé. Av. Nova Cantareira, 2169 Tucuruvi. Av. Conselheiro Carrão, 1861 1º andar Vila Carrão. Av. Eduardo Cotching, 1892 Vila Formosa. Av. Guilherme Cotching, 1790-A Vila Maria. Rua Deputado Emílio Carlos, 3911 Vila Nova Cachoeirinha. Araraquara-SP: Rua Voluntários da Pátria, 1648. Assis-SP: Av. Rui Barbosa, 1253. Bauru-SP: Av. Rodrigues Alves, Quadra 5-55. Campinas-SP: Av. Francisco Glicério, 965. Diadema-SP: Av. Fábio Eduardo Ramos Esquível, 169. Fernandópolis-SP: Rua Paulo Saravalli, 1005. Guaratinguetá-SP: Rua José Bonifácio, 128. Guarulhos-SP: Rua Diogo Farias, 14. São Bernardo do Campos-SP: Av. Lucas Nogueira Garcez, 894. São Caetano do Sul-SP: Av. Goiás, 841. São Carlos-SP: Rua Sete de Setembro, 1970. São José do Rio Preto-SP: Rua Antonio de Godoy, 3277. São José dos Campos- SP: Av. Andrômeda, 1191-B. Marília-SP: Av. Sampaio Vidal, 745. Mauá-SP: Praça 22 de Novembro, 183. Osasco-SP: Rua Dona Primitiva Vianco, 641 1º andar. Presidente Prudente-SP: Av. Manoel Goulart, 478. Ribeirão Preto-SP: Rua Visconde de Inhaúma, 473 1º andar, sala 03. Santo André-SP: Rua General Glicério, 401. Santos-SP: Rua Othon Feliciano, 2 1º andar. Sorocaba-SP: Av. Moreira César, 263. 3.4. A declaração falsa ou inexata dos dados do Formulário de Inscrição, bem como a apresentação de documentos falsos ou inexatos, determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época, ficando o candidato sujeito às penalidades legais. 3.5. Será permitida a inscrição por procuração, mediante entrega do respectivo mandato, acompanhado de cópia do documento de identidade do procurado. Para cada candidato, deverá ser apresentada uma procuração (original) a qual ficará retida. 3.6. O candidato ou seu procurador serão os únicos responsáveis pelas informações prestadas no Formulário de Inscrição. A CEAGESP, bem como a AOCP não se responsabilizarão por informações e endereços incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato ou por seu procurador. 3.7. No ato da Inscrição, o candidato deverá: 3.7.1 Apresentar original de um dos documentos de identidade a seguir: Cédula l de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdência Social; Certificado de Reservista; Carteiras de Identidade fornecidas pelos Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade (OAB; CRC; CRA; CREA; etc.) e Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº 9.503/97). 3.7.2. Preencher o Formulário de Inscrição diretamente no microcomputador colocado a sua disposição ou solicitar o preenchimento por um dos atendentes (neste caso o candidato deverá conferir os dados digitados e autorizar o envio das informações), optando pelo Emprego e Cidade onde está sendo oferecida a vaga ou reserva de vaga. 3.7.3. Pagar a respectiva taxa de inscrição estabelecida nas Tabelas do ITEM I, deste Edital, a título de ressarcimento de despesas com material e serviços, a favor da AOCP. 3.7.4. Não será concedida ISENÇÂO de taxa de inscrição. 3.7.5. Não haverá restituição do valor da taxa de inscrição, em hipótese alguma. 3.7.6. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração do emprego ou da cidade da vaga. 3.7.7. O deferimento da inscrição dependerá do correto preenchimento da Formulário de Inscrição pelo candidato ou seu procurador. 3.8. A apresentação dos documentos e das condições exigidas para participação do Concurso, será feita por ocasião da convocação para contratação, sendo que a não apresentação implicará anulação de todos os atos praticados pelo candidato.
3.8.1. A assinatura da Formulário de Inscrição implicará satisfação das exigências relacionadas no ITEM II Condições para Inscrição, ficando dispensada a imediata apresentação dos documentos ali relacionados. 3.9. A inscrição implicará completa ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais os candidatos não poderão alegar desconhecimento. 3.10. Também serão aceitas inscrições via Internet, neste caso os candidatos deverão acessar os sites http://www.aocp.com.br e http://www.ceagesp.com.br e seguir as instruções. 3.10.1 Será admitida inscrição via Internet, nos endereços eletrônicos acima citados, no período de 04 a 15 de maio de 2004, iniciando-se no dia 04/05/04 às 8 horas e encerrando-se, impreterivelmente, as 12 horas do dia 15/05/04, observado o horário de Brasília/DF e os itens estabelecidos no ITEM Das Condições para Inscrição; 3.10.2.O candidato que realizar sua inscrição via Internet deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição até o seu vencimento. 3.10.3.O boleto para pagamento estará disponível no endereço eletrônico da AOCP e deverá ser impresso para o pagamento da taxa de inscrição, após a conclusão do preenchimento do Formulário de Inscrição. 3.10.4.Os candidatos inscritos via Internet não deverão enviar cópia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva dos candidatos, os dados cadastrais informados no ato da inscrição, sob as penas da lei. 3.10.5.O candidato portador de deficiência deverá encaminhar o laudo médico à AOCP, conforme estabelecido no ITEM IV a seguir. 3.10.6.No dia da realização da prova, o candidato deverá levar o comprovante de inscrição e do pagamento da taxa e o original de um dos documentos de identidade citados no ITEM III Das Inscrições. 3.10.7.Informações complementares referentes à inscrição, via Internet, estarão disponíveis no endereço eletrônico citado anteriormente. 3.10.8.Problemas com as inscrições via Internet poderão ser solucionados por e-mail (candidato@aocp.com.br) ou telefone (0xx44) 3026-4222 / 3025-1222. 4. DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 4.1. Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo, desde que as atribuições do emprego pretendido sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, e a elas serão reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal e Decreto 3.298 de 20.12.99. 4.1.1. Consideram-se pessoas portadoras de deficiência àquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto 3.298/99. 4.2. No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência deverá declarar, na Formulário de Inscrição, essa condição e a deficiência da qual é portador, apresentando Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença CID, bem como a provável causa da deficiência. Este Laudo será retido e ficará anexado à Formulário de Inscrição. Caso o candidato não anexe o laudo médico, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no Formulário de Inscrição. 4.2.1. O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em favor de sua situação. 4.3. Será eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficiência, assinalada na Formulário de Inscrição, não se constate. 4.4. Caso necessite de condições especiais para se submeter às provas e demais exames previstos neste Edital, o candidato portador de deficiência deverá solicitá-las por escrito, ao atendente no momento de sua inscrição. No caso de inscrições pela Internet, o pedido deverá ser encaminhado por sedex até 01 dia após a inscrição. 4.5. O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para a realização das provas deverá requerê-lo, no prazo citado no item anterior, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência. 4.6. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres. 4.7. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo serão submetidos a exames médicos e complementares, que irão avaliar a sua condição física e mental. 4.8. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem de classificação. 4.9. As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. 4.10. Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem portadores de deficiência, se aprovados no Processo Seletivo, terão seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista à parte. 4.11. Os portadores de deficiência, em razão da necessária igualdade de condições, concorrerão a todas as vagas deste Edital, sendo reservado, no mínimo, o percentual de 5% em face da classificação obtida. 4.12. Os candidatos aprovados no Concurso serão submetidos a exames médicos e complementares, que irão avaliar sua condição física e mental; 4.13. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem de classificação. 5. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
5.1. As provas escritas objetivas serão realizadas no dia 30/05/2004 (salvo motivo maior que gere alteração de data, caso em que os candidatos serão avisados através da imprensa especializada e sites http://www.aocp.com.br e http://www.ceagesp.gov.br. As provas escritas objetivas serão aplicadas exclusivamente nas cidades de Bauru, Ribeirão Preto e São Paulo. A confirmação da data, locais e horário das provas escritas objetivas serão divulgados posteriormente, através do Diário Oficial da União, nos postos de inscrição, do envio de carta e telegrama (independentemente da entrega das cartas ou telegramas, sugerimos que os candidatos acompanhem as publicações oficiais, inclusive no que se refere a datas, horários e locais das provas) e pelos sites http://www.aocp.com.br e http://www.ceagesp.gov.br, além de outros meios de comunicação. 5.1.1. As provas serão realizadas na mesma data, para todos os empregos. 5.2. O ingresso do candidato na sala onde se realizarão essas provas só será permitido no horário es tabelecido, mediante a apresentação do Comprovante de Inscrição e do Documento de Identidade (original) usado na inscrição. 5.2.1. Serão considerados documentos de identidade: as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores e pelas Polícias Militares, passaporte, Carteira Nacional de Habilitação (novo modelo), Carteira de Trabalho, além dos expedidos por Órgãos e Conselhos que, por lei federal, valem como identidade. 5.2.2. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, ou qualquer outro não citado no subitem 5.2.1., bem como documentos ilegíveis, não identificáveis ou danificados. 5.3. Em hipótese alguma serão realizadas provas fora do local, cidade e horário determinados. 5.4. Será excluído deste Concurso Público o candidato que faltar, chegar atrasado a essa prova, ou que, durante a sua realização, for colhido em flagrante comunicação com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito ou através de equipamentos eletrônicos, ou, ainda, que venha a tumultuar a realização das provas, podendo responder legalmente pelos atos ilícitos praticados. 5.5. O candidato deverá comparecer ao local de realização dessas provas com, no mínimo, 30 (trinta) minutos de antecedência, portando lápis preto nº 2, borracha e caneta esferográfica azul ou preta. 5.6. Não será permitido o uso de calculadora eletrônica ou qualquer outro instrumento de cálculo. 5.7. Não será permitido qualquer tipo de consulta. 5.8. Não será permitida a entrada de candidatos após o início dessas provas. 5.9. O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização das provas, sem acompanhamento de fiscal, após ter assinado a lista de presença. 5.10. O candidato só poderá retirar-se definitivamente do recinto de realização das provas, levando consigo o caderno de questões, após 60 (sessenta) minutos contados do efetivo início delas. 6. DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS 6.1. O Concurso Público constará das seguintes provas e respectivo número de questões: 6.1.1. Para os empregos de Agente de Segurança, Administração I, Operações, Serviços Gerais, Conferente, Fiscal, Inspetor de Segurança, Oficial de Manutenção (Civil), Oficial de Manutenção (Eletricista), Operador I, Operador II (silo) e Orientador de Mercado a prova escrita objetiva constará de 50 (cinqüenta questões) questões, sendo 20 (vinte) de Português, 20 (vinte) de Matemática e 10 (dez) de Conhecimentos Gerais, de acordo com o programa de provas constante do Anexo I deste edital. 6.1.2. Para os empregos de Assistente Contábil-financeiro, Assistente de Administração, Assistente de Recursos Humanos, Enfermagem do Trabalho, Comprador, Pesquisador de Mercado, Secretária, Técnico Agrícola, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico de Serviços Administrativos, Técnico de Informática, Técnico de Edificações e Técnico em Eletrotécnica, a prova escrita constará de 50 questões, sendo 20 (vinte) de Conhecimentos Específicos, 10 (dez) de Português, 10 (dez) de Matemática e 10 (dez) de Conhecimentos Gerais, de acordo com o programa de provas constante do Anexo I deste Edital. 6.1.3. Para os empregos de Advogado, Analista Administrativo e Financeiro Jr., Analista Contábil Jr., Analista de Comunicação, Analista de Comunicação em Multimeios, Analista de Desenvolvimento Jr., Analista de Organização e Métodos, Analista de Sistemas Jr., Arquiteto, Assistente Social, Auditor Jr., Auditor Pleno, Engenheiro Agrônomo Junior, Engenheiro de Alimentos, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Junior (Civil), Engenheiro Junior (Eletricista), Engenheiro Junior (Mecânica), Médico do Trabalho, Psicólogo e Veterinário a prova escrita objetiva constará de 50 questões, sendo 20 (vinte) de Conhecimentos Específicos, 10 (dez) de Português, 10 (dez) de Matemática e 10 (dez) de Conhecimentos Gerais, de acordo com o programa de provas constante do Anexo I deste edital. 6.1.4. A prova escrita objetiva terá questões objetivas de múltipla escolha com 05 (cinco) alternativas cada uma, sendo apenas 01 (uma) correta. Cada questão valerá 2,00 (dois) pontos. 6.1.2. Cada prova valerá de 0,00 (zero) a 100,00 (cem) pontos e serão apresentadas em um único caderno, de acordo com o programa de provas de cada emprego. 6.1.2.1. Para ser habilitado na Prova Escrita Objetiva, o candidato terá que acertar no mínimo 50% das questões de Conhecimentos Específicos e não zerar nas demais. 6.1.5. A classificação final será feita em função da nota obtida pela soma das questões acertadas pelo candidato na prova escrita objetiva. 6.1.6. As provas objetivas serão corrigidas por meio de processamento eletrônico de dados. 6.1.7. As respostas das provas objetivas deverão ser transcritas para a Folha de Respostas, que é o único documento válido para correção eletrônica. Em nenhuma hipótese haverá substituição da Folha de Respostas. 6.1.8. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos das marcações feitas incorretamente na Folha de Respostas, emenda ou rasura, ainda que legível. 6.1.9. Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, serão adotados os seguintes critérios para o desempate, aplicados sucessivamente: a) obtiver maior nota na prova de conhecimento específico; b) obtiver maior nota na prova de português;
c) obtiver maior nota na prova de matemática; d) tiver mais idade; e) for casado; f) tiver o maior número de filhos, inclusive os havidos da relação fora do casamento ou por adoção. 7. DAS PROVAS PRÁTICAS 7.1. As provas práticas serão realizados nas cidades de Bauru, Ribeirão Preto e São Paulo e buscarão avaliar os conhecimentos práticos dos candidatos de acordo com as exigências do emprego. Estes exames serão aplicados aos primeiros colocados dos seguintes empregos, conforme segue: EMPREGOS OPERACIONAIS EMPREGO NÚMERO DE CONVOCADOS TIPO DA PROVA PRÁTICA PARA A PROVA PRÁTICA Agente de Segurança 20 Esforço físico Conferente 28 Informática Inspetor de Segurança 08 Esforço físico EMPREGOS OPERACIONAIS EMPREGO NÚMERO DE CONVOCADOS TIPO DA PROVA PRÁTICA PARA A PROVA PRÁTICA Assistente Contábil Financeiro 12 Informática Assistente de Administração 08 Informática Assistente de Recursos Humanos 08 Informática Administração I 70 Informática Enfermagem do Trabalho 02 Informática Comprador 04 Informática Pesquisador de Mercado 08 Informática Secretária 08 Informática Técnico Agrícola 04 Informática Técnico (Edificações) 08 Informática Técnico (Eletrotécnica) 04 Informática Técnico de Segurança do Trabalho 04 Informática Técnico de Serviços Administrativos 12 Informática Técnico em Informática 12 Informática EMPREGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EMPREGO NÚMERO DE CONVOCADOS TIPO DA PROVA PRÁTICA PARA A PROVA PRÁTICA Advogado 12 Informática Analista Administrativo e Financeiro Jr. 10 Informática Analista Contábil Jr. 12 Informática Analista de Comunicação Social Jr. 04 Informática Analista de Comunicação em Multimeios 04 Informática Analista de Desenvolvimento Jr. 12 Informática Analista de Organização e Métodos 02 Informática Analista de Sistemas Jr. 04 Informática Arquiteto 04 Informática Assistente Social 02 Informática Auditor Jr. 06 Informática Auditor Pleno 06 Informática Engenheiro Agrônomo Junior 12 Informática Engenheiro de Alimentos 02 Informática Engenheiro de Segurança do Trabalho 02 Informática Engenheiro Junior (Civil) 04 Informática Engenheiro Junior (Eletricista) 04 Informática Engenheiro Junior (Mecânica) 04 Informática Médico do Trabalho 02 Informática Psicólogo 03 Informática Veterinário 02 Informática 7.2. As provas práticas serão realizados em data, locais e horários que serão divulgados através do Diário Oficial da União, nos postos de inscrição, sites http://www.aocp.com.br, http://www.ceagesp.gov.br, envio de carta e telegrama (independentemente da entrega das cartas ou telegramas, sugerimos que os candidatos acompanhem as publicações oficiais, inclusive no que se refere a datas, horários e locais das provas) e outros meios de comunicação e, consistirão de aplicação de testes específicos e característicos de cada emprego, de acordo com o programa de prova divulgado no Anexo II deste Edital. 7.3. Os testes práticos serão aplicados por profissionais da área e terão caráter exclusivamente habilitatórios, sendo considerados os candidatos aptos ou inaptos. 7.4. Para os empregos de Agente de Segurança e Inspetor de Segurança o teste prático consistirá de avaliação física, sendo aplicados os seguintes testes:
7.4.1. Corrida: serão exigidos 1.200 (Um mil e duzentos metros) de corrida no tempo máximo de 12 (doze) minutos, sendo desclassificados os candidatos que não completarem o percurso dentro do prazo de tempo máximo estipulado. 7.4.2. Flexões de braço: serão exigidas 30 (trinta) flexões de braço no tempo máximo de 1 (um ) minuto, sendo desclassificados os candidatos que não completarem a prova dentro do prazo de tempo máximo estipulado. 7.4.3. Abdominais: serão exigidos 60 (sessenta) abdominais no tempo máximo de 2 (dois) minutos, sendo desclassificados os candidatos que não completarem a prova dentro do prazo de tempo máximo estipulado. 7.4.3.1.Para os cargos de Oficial de Manutenção (Civil e Eletricista) o teste prático consistirá de trabalhos inerentes ao dia a dia da função, devendo os candidatos executarem tarefas determinadas pelos avaliadores no momento da prova, de acordo com os programas de provas divulgados no Anexo II do presente Edital. 7.4.4 Para os empregos de Advogado; Analista Administrativo e Financeiro Jr.; Analista Contábil Jr.; Analista de Comunicação Social; Analista de Comunicação em Multimeios; Analista de Desenvolvimento Jr.; Analista de Organização e Métodos; Analista de Sistemas Jr.; Arquiteto; Assistente Contábil Financeiro; Assistente de Administração; Assistente de Recursos Humanos; Assistente Social; Auditor Jr.; Auditor Pleno; Administração I; Enfermagem do Trabalho; Comprador; Conferente; ; Engenheiro Agrônomo Junior; Engenheiro de Alimentos; Engenheiro de Segurança do Trabalho; Engenheiro Junior (Civil); Engenheiro Junior (Eletricista); Engenheiro Junior (Mecânica); Médico do Trabalho; Pesquisador de Mercado; Psicólogo; Secretária; Técnico Agrícola; Técnico de Segurança do Trabalho; Técnico de Serviços Administrativos; Técnico em Informática; Técnico em Edificações; Técnico em Eletrotécnica e Veterinário o teste prático consistirá de operação de microcomputador, devendo os candidatos executarem tarefas determinadas pelos avaliadores no momento da prova, de acordo com os programas de provas divulgados no Anexo II do presente Edital. 7.5. As tarefas deverão ser concluídas no tempo máximo de 30 (trinta) minutos, sendo desclassificados os candidatos que não completarem a prova dentro do prazo de tempo máximo estipulado. Também serão desclassificados os candidatos que não atingirem o número mínimo de acertos em cada uma das tarefas, de acordo com a tabela mínima de pontos constante do Anexo II do presente edital. 7.6. As provas práticas terão caráter meramente eliminatório, não sendo considerados os pontos para a classificação final. 8. DOS RESULTADOS 8.1. O gabarito oficial da prova escrita objetiva será divulgado nos postos de inscrição e pela Internet nos endereços http://www.aocp.com.br e http://www.ceagesp.gov.br, no dia posterior ao da realização das respectivas provas, bem como será afixado na sede da CEAGESP, sita à Av. Dr. Gastão Vidigal, 1946- Portão 3 EDSED II V. Leopoldina São Paulo/SP; 8.2. O resultado das provas objetivas dos primeiros colocados para as provas práticas, estarão à disposição dos interessados nos postos de inscrição e pela Internet nos endereços http://www.aocp.com.br e http://www.ceagesp.gov.br em até 08 (oito) dias após a realização das provas. 8.2.1. A convocação para as provas práticas será feita, além dos endereços acima, através de carta e telegrama (independentemente da entrega das cartas ou telegramas, sugerimos que os candidatos acompanhem as publicações oficiais, inclusive no que se refere a datas, horários e locais das provas). 8.3. No resultado final, somente serão publicados no Diário Oficial da União, os nomes dos primeiros colocados, dentro do número necessário ao cadastro de reserva, conforme quadros abaixo: 8.3.1 A classificação final, geral, será afixada na sede da CEAGESP, no endereço citado no item 8.1 e através dos sites http://www.aocp.com.br e http://www.ceagesp.gov.br. 8.4. Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativas à seleção, classificação ou notas de candidatos, valendo, para tal fim, os resultados publicados no Diário Oficial da União. EMPREGOS OPERACIONAIS EMPREGO VAGAS + CADASTRO RESERVA Agente de Segurança 10 Operações 36 Serviços Gerais 20 Conferente 27 Fiscal 10 Inspetor de Segurança 04 Oficial de Manutenção (Civil) 18 Oficial de Manutenção (Eletricista) 24 Operador II (Silo) 10 Orientador de Mercado 78 EMPREGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EMPREGO VAGAS + CADASTRO RESERVA Assistente Contábil Financeiro 12 Assistente de Administração 04 Assistente de Recursos Humanos 04 Administração I 41 Enfermagem do Trabalho 01 Comprador 02 Pesquisador de Mercado 04 Secretária 04 Técnico Agrícola 03 Tecnico (Edificações) 08 Tecnico (Eletrotécnica) 04
Técnico de Segurança do Trabalho 03 Técnico de Serviços Administrativos 08 Técnico em Informática 08 EMPREGOS DE NIVEL SUPERIOR EMPREGO VAGAS + CADASTRO RESERVA Advogado 06 Analista Administrativo e Financeiro Jr. 06 Analista Contábil Jr. 06 Analista decomunicação Social Jr. 02 Analista de Comunicação em Multimeios 02 Analista de Desenvolvimento Jr. 09 Analista de Organização e Métodos 02 Analista de Sistemas Jr. 04 Arquiteto 03 Assistente Social 01 Auditor Jr. 04 Auditor Pleno 04 Engenheiro Agrônomo Junior 07 Engenheiro de Alimentos 02 Engenheiro de Segurança do Trabalho 11 Engenheiro Junior (Civil) 03 Engenheiro Junior (Eletricista) 03 Engenheiro Junior (Mecânica) 03 Médico do Trabalho 01 Psicólogo 01 Veterinário 01 9. DOS RECURSOS 9.1. Serão aceitos recursos contra questões das provas e contra erros ou omissões no gabarito ou na atribuição de notas e classificação, dentro de 02 (dois) dias úteis contados a partir do primeiro dia útil seguinte ao da divulgação oficial do ato (gabaritos ou resultados) publicados nos postos de inscrição e na Internet no endereço http://www.aocp.com.br e http://www.ceagesp.gov.br. 9.1.1. Em qualquer um dos casos, o recurso devidamente fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada, deverá conter todos os dados que informem a identidade do reclamante e seu número de inscrição, bem como seu endereço completo, inclusive com o respectivo CEP. 9.1.2. Admitir-se-á um único recurso para cada candidato, abrangendo uma ou mais questões relativamente ao seu conteúdo, sendo automaticamente desconsiderado recursos de igual teor. 9.1.3. As provas objetivas de todos os candidatos devem ser recorrigidas de acordo com o novo gabarito se houver alteração do gabarito oficial por força do julgamento de recurso. 9.1.4. A decisão dos recursos será dada a conhecer, coletivamente, em caráter irrecorrível na esfera administrativa, somente quando houver deferimento, através de edital publicado nos postos de inscrição e na Internet nos endereços http://www.aocp.com.b e http://www.ceagesp.gov.br. 9.1.5. A decisão proferida pela Banca Examinadora tem caráter irrecorrível na esfera administrativa, razão pela qual não caberão recursos adicionais. 9.1.6. Os pontos correspondentes à anulação de item ou questão das provas objetivas por força do julgamento de recurso serão atribuídos a todos os candidatos. 9.2. Os recursos devem ser: a) Apresentados conforme modelo constante no Anexo IV deste edital, datilografados ou digitados, devendo ser utilizado um formulário para cada questão ou avaliação recorrida. b) Postados, por SEDEX, para AOCP Assessoria em Recursos Humanos e Organização de Concursos Públicos S/C Ltda., sito na Av. Brasil, 2538, salas 03 e 04, Vila Operária, CEP: 87050-000, Maringá/PR, até 02 (dois) dias úteis, contados do dia seguinte ao da divulgação do gabarito oficial ou resultado final. 9.3. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile, telex, telegrama, Internet ou outro meio que não seja o especificado neste Edital, valendo esses meios simplesmente para agilização do processo. 9.4. Os candidatos aprovados em todas as fases da seleção serão chamados a assinar contrato individual de trabalho com a CEAGESP - Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo, de acordo com a classificação obtida e as necessidades da Empresa, o qual reger-se-á pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, inclusive no que diz respeito ao Contrato de Experiência e à rescisão do Contrato de Trabalho, sujeitando-se às normas do Regulamento Interno de Pessoal e do Plano de Empregos, Carreiras e Salários da CEAGESP - Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo. 10. DA CONTRATAÇÃO 10.1. A convocação para esta fase será processada, gradualmente, mediante as necessidades da CEAGESP - Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo, nos empregos objeto do presente concurso, observando-se a ordem de classificação dos candidatos aprovados e considerados aptos nas provas práticas e nos exames médicos. 10.2. Os candidatos aprovados em todas as fases do concurso serão admitidos via Contrato de Experiência (art. 443, 2º, c e 445, único da CLT). Nesse período, a CEAGESP - Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo avaliará,
para efeito de conversão ao Contrato por Prazo Indeterminado, a adequação do candidato ao emprego e desempenho obtido, conforme os critérios de avaliação de desempenho utilizados atualmente pela Empresa. 10.3. O candidato, por ocasião da sua admissão no quadro de pessoal da Empresa (Contrato de Experiência), declarará sua condição relativa à acumulação de empregos públicos, bem como entregará, no órgão de administração de pessoal, cópia da declaração de bens e renda do ano em curso, exceto se estiver desobrigado de fazê-lo na forma das normas legais vigentes. 10.4. No caso de o candidato já ter vínculo empregatício com a CEAGESP - Companhia de Entrepos tos e Armazéns Gerais de São Paulo, haverá alteração do Contrato Individual de Trabalho. 10.5. Para a efetivação da admissão é indispensável que o candidato preencha e comprove todos os requisitos exigidos, e ainda que apresente os seguintes documentos (cópia e original, quando for o caso): a) Carteira de Trabalho e Previdência Social; b) Certidão de Nascimento/Casamento ; c) Título de Eleitor com votação atualizada ; d) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação, se do sexo masculino; e) Carteira de Identidade ; f) 03 (três) fotos 3x4 recentes; g) Comprovante de inscrição no PIS/PASEP ou declaração da firma anterior, informando não haver feito o cadastramento; h) Cartão de Identificação de Contribuinte CIC/CPF; i) Comprovante de Escolaridade; j) Certidão de Nascimento dos filhos solteiros até 21anos; k) Atestado de vacinação obrigatória para os filhos menores de 14 anos; l) Atestado de Antecedentes Criminais. 11. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 11.1. A realização deste Concurso Público será coordenada pela empresa contratada através do processo licitatório modalidade Pregão nº 210/03, a AOCP Assessoria em Recursos Humanos e Organização de Concursos Públicos S/C Ltda. e fiscalizada pela CEAGESP - Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo através do Departamento Administrativo e Recursos Humanos. 11.2. Todas as publicações oficiais referentes a este Processo Seletivo serão de responsabilidade da CEAGESP - Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo. 11.3. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Diário Oficial da União, a publicação de todos os atos e editais referentes a este Concurso Público. 11.4. Não haverá, sob qualquer hipótese ou alegação, segunda chamada para as provas previstas para este Concurso Público. 11.5. Será automaticamente eliminado o candidato que: a) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata; b) agir com incorreção ou descortesia, independentemente, do momento, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação de provas ou do processo seletivo; c) faltar ou não comparecer, dentro de 05 (cinco) dias úteis contados da data acordada, para assinatura do Contrato de Trabalho, ou, ainda, transgredir as normas e regras deste Concurso; d) não comparecer nos locais, datas e horários determinados; e) não atender ou recusar convocação para qualquer uma das cidades que integram a localidade de sua opção; f) infringir qualquer norma ou regulamento do presente Edital. 11.6. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação das regras e condições estabelecidas neste Edital e nas instruções específicas, das quais não poderá alegar desconhecimento. 11.7. O prazo de validade deste Concurso Público é de 01(um) ano, a contar da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da CEAGESP - Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo. 11.8. Os candidatos aprovados para o mesmo emprego, na mesma localidade ou cidade jurisdicionada, em concurso anterior serão convocados durante o prazo de validade do Processo Seletivo, com prioridade sobre os novos concursados. 11.9. O candidato aprovado deverá manter junto à CEAGESP - Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo, durante o prazo de validade deste Processo Seletivo, seu endereço atualizado, visando a eventuais convocações. Não lhe caberá nenhuma reclamação, caso não seja possível à CEAGESP - Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo convocá-lo por falta dessa atualização. 11.9.1 A mudança de endereço, quando ocorrer, deverá ser informada formalmente, por meio de carta assinada pelo próprio candidato, a ser entregue no Departamento Administrativo e Recursos Humanos da CEAGESP Av. Dr. Gastão Vidigal, 1946 EDSED III 2º andar Vila Leopoldina CEP: 05316-900 São Paulo/SP. 11.10. No caso de desistência do candidato selecionado e convocado para uma vaga, ocorrerá a sua exclusão do cadastro de aprovados, sendo o fato formalizado em Termo de Desistência. 11.11 Os servidores públicos civis, militares reformados ou da reserva remunerada, aposentados, poderão prestar este certame público, respeitados os preceitos contidos no art. 37. Incisos XVI e XVII, da Constituição Federal, além de outras normas legais aplicáveis. 11.12. A CEAGESP - Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo e/ou a entidade contratada não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos ou apostilas não expressamente indicado neste Processo Seletivo. 11.13. A aprovação no Concurso assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, do exclusivo interesse e conveniência da CEAGESP - Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo, da rigorosa ordem de classificação, da existência de vaga e do prazo de validade do Concurso.