REGIMENTO INTERNO DA ASSOCIAÇÃO DOS SERVIDORES DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE GUANHÃES ASSGUA. Da Associação

REGIMENTO INTERNO DA ASSOCIAÇÃO DOS SERVIDORES DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE GUANHÃES ASSGUA Da Associação Art. 1º - A Associação dos Servidores do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Guanhães, denominada estatutariamente e neste Regimento Interno pelo nome fantasia de ASSGUA, pessoa jurídica de direito privado, de natureza civil, sem fins lucrativos, constituída em 23 de setembro de 2008, rege-se pelas normas de seu Estatuto Social e por este Regimento Interno, tem autonomia administrativa e financeira, prazo de duração indeterminado e sede à Rua Horácio Soares, n 1095, Bairro Nações, na cidade de Guanhães, MG. Da Finalidade Art. 2º - A ASSGUA tem como objetivo e missão promover a aproximação e o congraçamento dos servidores do SAAE de Guanhães através de atividades sociais, recreativas, culturais, artísticas, desportivas e intercâmbios com outras associações, além de organizar e promover os meios para a concessão de benefícios aos associados e seus dependentes, visando seu bem estar social. Parágrafo único - A concessão de benefícios aos associados será feita de modo a proporcionar assistência creditícia, visando: a) balanceamento equilibrado de crescimento com rentabilidade, buscando sempre agregar valor para o associado a médio prazo; b) proporcionar, pela mutualidade, assistência financeira aos associados; c) estabelecer instrumentos que possibilitem uma política de assistência creditícia ao trabalhador; d) promover maior congraçamento entre os associados, desenvolver espírito de coletividade, solidariedade e ajuda mútua; e e) educar o associado a administrar suas finanças, incentivando a utilização racional de suas economias. 1

Da Estrutura Funcional Art. 3º - A ASSGUA exercerá suas funções e será administrada pelos seguintes órgãos: Assembléia Geral, Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal, eleitos conforme as regras estabelecidas no Estatuto Social. Do Associado Art. 4º - O ingresso e a permanência no quadro social da ASSGUA ocorrem por meio de assinatura do Termo de Adesão. Parágrafo único O ingresso e a permanência são livres a todos os servidores efetivos ativos ou em estágio probatório, contratados e aposentados do SAAE de Guanhães que desejem participar da ASSGUA, desde que aceitem seus propósitos sociais, concordem e preencham as condições legais, estatutárias e regimentais. Art. 5º - São direitos dos associados, além dos previstos estatutariamente: a) inspecionar na sede social da ASSGUA, até quinze dias antes da realização da Assembléia Geral Ordinária, os balanços, balancetes, demonstrativos da conta bancária da ASSGUA. Art. 6º - São deveres dos associados, além dos previstos estatutariamente: a) satisfazer pontualmente os compromissos que contraírem com a ASSGUA, pagando suas mensalidades e empréstimos corretamente; b) cumprir fielmente, as disposições deste Regimento, respeitando as deliberações regularmente tomadas pela Assembléia Geral e/ou pelo Conselho Deliberativo; c) zelar pelos interesses morais e materiais da ASSGUA; d) ter sempre em vista que a ASSGUA é obra de interesse comum, ao qual não deve sobrepor o seu interesse individual; e) pagar sua parte nas despesas gerais quando o valor destas for rateado entre os associados. 2

Da Demissão, Eliminação e Exclusão do Associado Art. 7º - A demissão do associado, que não poderá ser negada, dar-se-á única e exclusivamente a seu pedido, por escrito. Parágrafo primeiro - O pedido de desligamento deverá ser feito pelo associado, mediante requerimento escrito encaminhado ao Conselho Deliberativo da ASSGUA. Parágrafo segundo - Deverá a ASSGUA proceder à liquidação de todas as operações de crédito, sendo proibida qualquer movimentação a partir da data seguinte à demissão, salvo no caso de renegociação de dívida. Parágrafo terceiro - A demissão de que trata este artigo se completa mediante a apresentação de carta assinada pelo demissionário e pelo presidente da associação. Tal carta deverá ser anexada ao termo de adesão do demissionário e arquivada. Art. 8º - Poderão ser readmitidos os ex-associados desligados da ASSGUA, mediante as seguintes condições: a) atender, novamente, ao prazo mínimo de carência de 01 ano e à avaliação do Conselho Deliberativo; b) assinar novo termo de adesão; c) respeitar o número máximo de duas readmissões. Art. 9º - A eliminação do associado é aplicada por infração à Lei, ao Estatuto Social e ao Regimento Interno. Parágrafo primeiro - Além dos motivos previstos na lei e no Estatuto, o Conselho Deliberativo será obrigado a eliminar o associado que: a) venha a exercer qualquer atividade considerada prejudicial à ASSGUA ou a praticar atos que desabonem o conceito da mesma; e b) faltar reiteradamente ao cumprimento das obrigações assumidas com a ASSGUA e/ou causar-lhe prejuízo. 3

Parágrafo segundo - A eliminação em virtude de infração legal ou estatutária será decidida em reunião do Conselho Deliberativo e o que ocasionou constará num termo que deverá ser anexado ao termo de adesão do associado e ser assinado pelo presidente da associação. Art. 10º - O processo de eliminação se dará da seguinte forma: a) A eliminação do associado poderá ser de imediato, dependendo do grau de gravidade da infração, cabendo recurso com efeito suspensivo dentro do prazo de 30 (trinta) dias após sua eliminação, dirigido à primeira Assembléia Geral. b) Ao tomar conhecimento do ato ou fato atribuído ao associado, que possa acarretar sua eliminação, o Conselho Deliberativo se encarregará de abrir imediatamente sindicância, visando à apuração dos fatos, a intensidade do dolo ou o grau da culpa praticada. c) O Conselho Deliberativo terá o prazo de 30 (trinta) dias corridos, improrrogáveis, para concluir a sindicância e apresentar parecer. d) Comprovada a existência de infração legal, estatutária, normativa ou relativa a ato baixado pela Assembléia Geral praticada dolosamente, ferindo os dispositivos legais, o Conselho Deliberativo instaurará inquérito administrativo. e) A instauração do inquérito administrativo será seguida, de pronto, de interpelação ao associado, da qual constará o resumo dos fatos ou atos praticados, assistindo-lhe prazo improrrogável de 05 (cinco) dias para responder por escrito, com as provas que entender pertinente. f) Recebida a resposta do associado eliminado, o presidente convocará o Conselho Deliberativo para proferir decisão. g) Dependendo dos fatos e da intensidade do dolo, o Conselho Deliberativo poderá ainda emitir uma carta de advertência. Art. 11 - A exclusão do associado será feita mediante o que determina o Estatuto Social: a) por sua morte; b) por dissolução da Associação; c) por incapacidade civil não suprida; d) por perda do vínculo empregatício com o SAAE. 4

automática. Parágrafo único - A exclusão com fundamento nas letras a e d será Art. 12 - No caso de eliminação, exclusão ou desligamento, o associado não terá direito à restituição do valor das mensalidades pagas. Da Assembléia Geral Art. 13 A Assembléia Geral é o órgão supremo da ASSGUA e dentro dos limites legais, estatutários e deste Regimento, tomará toda e qualquer decisão de interesse dos associados, sendo que suas deliberações vinculam a todos, ainda que ausentes ou discordantes. Art. 14 - As Assembléias Gerais (Ordinárias e Extraordinárias) serão normalmente convocadas conforme determinam os artigos do Estatuto Social. Parágrafo único - O quorum para instalação da Assembléia Geral e a verificação estão definidos no Estatuto Social. Art. 15 - É de competência das Assembléias Gerais, Ordinárias e Extraordinárias, a destituição dos membros do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal. Parágrafo único - Ocorrendo destituição que possa comprometer a regularidade da administração ou fiscalização da associação, poderá a Assembléia designar administradores e conselheiros até a posse dos novos, cuja eleição se efetuará no prazo máximo de 30 (trinta) dias. Art. 16 - Cada associado terá direito a um voto na Assembléia Geral, inclusive os admitidos até 01 (um) dia anterior da referida Assembléia, de acordo com os modos previstos pelo Estatuto Social. 5

Art. 17 - Os trabalhos das Assembléias Gerais serão dirigidos pelo presidente, auxiliado pelo secretário, que irá secretariar o conclave, sendo convidados a participarem da mesa os ocupantes de cargos sociais presentes. Parágrafo primeiro - Na ausência do presidente, os trabalhos serão conduzidos pelo Vice-Presidente e pelo secretário para secretariar os trabalhos e elaborar a ata. Parágrafo segundo - Quando a Assembléia Geral não tiver sido convocada pelo presidente, os trabalhos serão dirigidos por associado escolhido e secretariado por outro associado, compondo a mesa os principais interessados em sua convocação. Art. 18 - Os ocupantes dos cargos de administração e fiscalização, não poderão votar nas decisões sobre assuntos que a eles se refiram, direta ou indiretamente, entre os quais os de prestação de contas, fixação de honorários e cédulas de presença, mas não ficarão privados de tomar parte nos respectivos debates. Art. 19 - Nas Assembléias Gerais em que forem discutidos balanços e contas do exercício, o Presidente da Associação, logo após a leitura do relatório do Conselho Deliberativo e do parecer do Conselho Fiscal, suspenderá os trabalhos e convidará o plenário para indicar um associado para dirigir os debates e a votação da matéria. Parágrafo primeiro - Transmitida a direção dos trabalhos, o Presidente da Associação e os demais ocupantes dos cargos sociais deixarão a mesa, permanecendo no recinto á disposição da Assembléia para os esclarecimentos que lhe forem solicitados. Parágrafo segundo - O associado indicado a presidir a reunião escolherá entre os demais sócios, um secretário para auxiliá-lo nos trabalhos de redação das decisões a serem incluídas na ata pelo Secretário da Assembléia. 6

Art. 20 - As deliberações da Assembléia Geral somente poderão versar sobre os assuntos constantes do Edital de Convocação da Assembléia Geral Ordinária e/ou Assembléia Geral Extraordinária. Após a votação de contas, a direção da Assembléia volta ao Presidente Titular. Art. 21 - Habitualmente a votação será a descoberto (com critérios determinados pela Associação, quando da existência de chapa única), porém a Assembléia poderá optar pelo voto secreto atendo-se, então, a normas usuais. Art. 22 - O que ocorrer na Assembléia Geral deverá constar de ata circunstanciada, lavrada em livro próprio, lida, aprovada e assinada pelos membros do Conselho Deliberativo presentes, por uma comissão de 10 (dez) associados designados pela Assembléia e por todos aqueles que o queiram fazer. Art. 23 - As deliberações nas Assembléias Gerais serão por maioria de votos dos associados presentes com direito a votar, tendo cada um direito a um voto. Art. 24 - Será permitida a inversão da pauta quando da realização da Assembléia Geral Ordinária, se assim a assembléia concordar. Art. 25 - A Assembléia Geral poderá ficar em sessão permanente até a solução dos assuntos a deliberar. Art. 26 - Prescreverá em 05 (cinco) anos, de acordo com a legislação vigente à ação, para anular as deliberações da Assembléia Geral viciadas de erro, dolo ou fraude, contando o prazo da data em que a Assembléia foi realizada. Das Eleições Art. 27 - As eleições para o Conselho Deliberativo e o Conselho Fiscal serão realizadas através do voto direto e secreto, exceto na hipótese de haver somente um candidato por vaga, caso em que a eleição se dará por aclamação. 7

Art. 28 - Para o exercício do cargo de Conselheiro e de Fiscal, devem ser observados os seguintes itens: a) ter disponibilidade de tempo para o cumprimento das incumbências estatutárias e regimentais; b) não exercer simultaneamente, cargo de administrador em outra empresa que, por suas atividades seja como concorrente; c) o associado ocupante de cargo político não poderá usar a associação para proveito próprio ou alheio; d) possuir conduta exemplar perante a ASSGUA. Art. 29 - As candidaturas aos cargos do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal devem ser homologadas junto ao Secretário(a) da ASSGUA com a antecedência mínima de 15 até 03 dias úteis antes da Assembléia Geral. O requerimento deve ser firmado por cada um dos candidatos, registradas as candidaturas de acordo com o Estatuto Social e com este Regimento. Parágrafo único - As condições para candidaturas são: a) apresentação de ficha de inscrição devidamente assinada e protocolada na Associação; b) declaração firmada pelo candidato atestando que não está incurso em nenhum dos crimes previsto em Lei que impeça exercer atividade mercantil. Art. 30 - Quando não ocorrer registro de número suficiente de candidatos para formar uma chapa, na forma prevista pelo Regimento, a chapa do Conselho Deliberativo ou do Conselho Fiscal será composta na Assembléia Geral de Eleição pela própria Assembléia antes de proceder à votação, sendo que: a) os candidatos deverão preencher as condições previstas neste Regimento e no Estatuto Social da ASSGUA; b) a Assembléia Geral deverá indicar 01 (um) delegado para presidir a eleição e 02 (dois) delegados para servirem como escrutinadores; c) durante a votação e apuração, o presidente da Assembléia e demais componentes da mesa deverão deixá-la e dela se ocuparão os delegados indicados pela Assembléia Geral; d) cabe aos delegados indicados, conduzir o processo de eleição e apuração dos votos dentro dos critérios estabelecidos pela Assembléia Geral; 8

e) o presidente da eleição, indicado pela Assembléia, tem poderes para anular os votos que estiverem rasurados e comprometam a identificação, que não correspondam à cédula oficial, ou que por qualquer outro motivo possam configurar fraude; f) após a apuração, o presidente da eleição comunicará o resultado ao plenário, deixando a mesa juntamente com os escrutinadores, quando o Presidente retomará a condução da Assembléia Geral acompanhado dos demais componentes que deixaram a mesa. Parágrafo primeiro - Os casos omissos serão resolvidos pela própria Assembléia Geral. Parágrafo segundo - O mandato dos membros do Conselho Deliberativo perdurará até a Assembléia Geral de Eleição que eleger os seus sucessores. Art. 31 - Ocorrendo a inexistência de número suficiente de candidatos para compor os Conselhos Fiscal e Deliberativo, poderá a assembléia designar administradores provisórios, até a realização de uma nova assembléia que se procederá no prazo de 30 dias. Art. 32 - Constituem entre outras hipóteses de vacância do cargo efetivo: a) morte; b) renúncia; c) deixar de ser associado da ASSGUA, por qualquer dos motivos previstos neste Regimento e no Estatuto Social. Das Atribuições Art. 33 - A ASSGUA será administrada pelo Conselho Deliberativo, eleito em Assembléia Geral na forma prevista em Lei, no Estatuto Social e neste Regimento, composto por 07 (sete) membros: Presidente, Vice-presidente, Diretor Administrativo-financeiro, Diretor de Operações Social e de Esportes, Secretário e 02 (dois) membros suplentes. 9

Art. 34 - Os conselheiros eleitos não serão pessoalmente responsáveis pelas obrigações que contraírem em nome da ASSGUA, mas responderão, solidariamente, pelos prejuízos decorrentes de seus atos se agirem com culpa ou com dolo. Parágrafo único - A ASSGUA responderá pelos seus atos a que se refere o item anterior, se os houver ratificado ou deles logrado proveito. Art. 35 - O mandato do Conselho Deliberativo será de 2 (dois) anos, podendo o mesmo ser reeleito, por mais 2 (dois) anos, por ocasião da Assembléia Geral, sendo obrigatório no término de cada período a renovação de no mínimo 1/3 de seus componentes. Art. 36 - São inelegíveis, além das pessoas impedidas por lei, os condenados a pena criminal que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos públicos ou por crime falimentar, de prevaricação, de corrupção ativa ou passiva, concussão, peculato ou contra a economia popular, a fé pública ou a propriedade. Art. 37 - Os componentes do Conselho Fiscal e do Conselho Deliberativo equiparam-se aos administradores das sociedades anônimas para efeito de responsabilidade criminal. Art. 38 - O Conselho Deliberativo rege-se pelas seguintes normas: a) reúne-se, ordinariamente uma vez a cada dois meses e, extraordinariamente, sempre que necessário; b) delibera, validamente, com a presença da maioria dos votos dos seus membros, reservado ao Presidente o exercício do voto de desempate. Parágrafo primeiro - As deliberações serão consignadas em ata circunstanciada, lavrada em livro próprio, lida, aprovada e assinada pelos membros presentes, juntamente com o Conselho Deliberativo. Parágrafo segundo - Na ausência ou no impedimento do Presidente, ele deverá ser substituído pelo Vice Presidente. Se a qualquer tempo, mais da 10

metade dos cargos do Conselho Deliberativo e a Presidência estiverem vagos, os membros restantes deverão convocar Assembléia Geral para o preenchimento dos cargos. Parágrafo terceiro Caso haja substitutos, estes exercerão os cargos somente até o final do mandato de seus antecessores. Parágrafo quarto - Perderá automaticamente o cargo o membro do Conselho Deliberativo e/ou do Conselho Fiscal, que, sem justificativa, devidamente comprovada e aceita pelos demais membros faltar a 03 (três) reuniões consecutivas. Art. 39 - Compete ao Conselho Deliberativo, além de outras atribuições, dentro dos limites da lei, do Estatuto Social e deste Regimento, atender às decisões da Assembléia Geral. Parágrafo primeiro São atribuições estatutárias do Conselho Deliberativo: a) examinar e aprovar os planos anuais de trabalho e respectivos orçamentos; b) aprovar todas as normas de funcionamento da ASSGUA; c) adquirir, alienar ou onerar bens imóveis, somente com aprovação prévia da Assembléia Geral; d) deliberar sobre admissão, eliminação ou exclusão de associados podendo, a seu exclusivo critério, aplicar, por escrito, advertência prévia; e) verificar, no mínimo, mensalmente, o estado econômico-financeiro da ASSGUA e o desenvolvimento das operações e atividades em geral, através de balancetes da contabilidade e demonstrativos específicos; f) apreciar as justificativas sobre faltas de seus membros; g) representar o quadro de associados da ASSGUA. Parágrafo segundo - São atribuições operacionais do Conselho Deliberativo: a) avaliar o desempenho mensal e anual da associação; 11

b) participar e/ou representar a associação nos eventos da comunidade na área de representação, nos eventos sociais, nas reuniões, treinamentos, congressos e outros; c) responsabilizar-se pelas regularizações dos itens levantados nos relatórios de auditorias; d) aprovar e implementar o Regimento Interno; f) aprovar a política de empréstimo e captação de recursos; g) desenvolver a política de segurança interna e tecnológica da ASSGUA. Das Atribuições do Presidente, do Diretor Administrativo-financeiro, Diretor de Operações Social e de Esportes e do Secretário Art.40 - Ao Presidente cabem as seguintes atribuições: a) convocar e presidir as reuniões das Assembléias Gerais e do Conselho Deliberativo, na forma prevista pelo Estatuto Social; b) convocar e presidir reuniões extraordinárias do Conselho Deliberativo, sempre que assuntos importantes e urgentes assim aconselharem; c) supervisionar as atividades da ASSGUA; d) representar a Associação, ativa e passivamente, em juízo e fora dele. Art. 41 - Cabe ainda ao Presidente apresentar à Assembléia Geral Ordinária, o seguinte: a) relatório de gestão; b) balanço; c) demonstrativos de sobras apuradas ou das perdas decorrentes da insuficiência das contribuições para cobertura de despesas da ASSGUA; d) parecer do Conselho Fiscal; e) outros documentos aludidos no Estatuto Social. Art. 42 - Entre outros documentos, o Presidente ainda poderá: a) em conjunto com o Diretor Administrativo-financeiro assinar balanços, balancetes, demonstrativos de sobras e perdas, documentos obrigatórios e suas alterações, bem como outros derivados da atividade normal de gestão; b) supervisionar todos os atos de gestão da entidade; 12

c) dar execução às deliberações do Conselho Deliberativo, no tocante à orientação geral dos negócios sociais; d) aplicar penalidades que forem deliberadas pelo Conselho Deliberativo ou pela Assembléia Geral; e) outras que o Conselho Deliberativo, através deste Regimento ou de Resoluções, haja por bem lhe conferir. Art. 43 São atribuições operacionais do Presidente da ASSGUA: a) coordenar os trabalhos de elaboração dos planos de trabalho; b) acompanhar e coordenar a execução dos planos de trabalhos pertinentes à difusão da associação; c) participar dos eventos da comunidade em nome da ASSGUA; d) organizar e coordenar o processo de gestão transparente aos associados, principalmente no que se refere à situação econômica, financeira, de desempenho e prepará-los para o uso adequado dos serviços oferecidos pela associação; e) promover encontros periódicos com associados e lideranças para difusão dos trabalhos da ASSGUA; f) participar dos treinamentos, objetivando preparação necessária para o desempenho das suas atribuições. Art. 44 - Ao Diretor Administrativo-financeiro compete, entre outras, as seguintes atribuições estatutárias e operacionais: a) analisar os relatórios da carteira de crédito, verificando o cumprimento dos limites, taxas, direcionamento do crédito e a legislação vigente; b) difundir as linhas de crédito, limites e taxas praticadas; c) deferir/indeferir créditos de sua alçada; d) participar dos treinamentos oferecidos, objetivando a preparação necessária para o desempenho de suas atribuições; e) participar das negociações de repasses junto às instituições financeiras; f) participar das renegociações de empréstimo junto aos associados; g) assinar balanços, balancetes e demonstrativos de sobras e perdas e documentos em geral gerados pela associação; 13

h) examinar, verificar e conferir todos os documentos contábeis e bancários, zelando pela contabilidade na qualidade de responsável direto pela mesma; i) participar de reuniões periódicas com associados e líderes, objetivando orientá-los quanto à política de concessão de crédito; j) deliberar sobre os procedimentos de cobrança dos associados inadimplentes; k) outras atividades que o Conselho Deliberativo, através deste Regimento ou Resoluções, haja por bem lhe conferir. Art. 45 Ao Diretor de Operações Social e de Esportes compete as seguintes atribuições: a) promover a integração entre os associados da ASSGUA; b) buscar projetos que visem o desenvolvimento da associação; c) acompanhar a execução do plano de trabalho da área administrativa; d) participar com o Presidente dos trabalhos que objetivam a difusão das operações e serviços da associação junto aos associados; e) promover atividades de lazer, esporte e cultura entre os associados; e f) atuar na promoção do congraçamento entre os associados, buscando o desenvolvimento do espírito de coletividade, solidariedade e ajuda mútua. Art. 46 Ao Secretário(a) compete as seguintes atribuições estatutárias e operacionais: a) acompanhar a execução do plano de trabalho da área administrativa; b) proceder à análise do desempenho operacional da ASSGUA; c) participar com o Presidente dos trabalhos que objetivam a difusão das operações e serviços da associação junto aos associados; d) participar de treinamentos, objetivando a preparação necessária para o desempenho das suas atribuições; e) assinar contratos e demais documentos constitutivos de obrigações; f) coordenar as reuniões com funcionários, quando os assuntos disserem respeito ao desempenho operacional e política de recursos humanos; g) secretariar e lavrar atas das reuniões do Conselho Deliberativo, responsabilizando-se pelos livros, documentos e arquivos pertinentes; 14

conferir. h) outras atividades que o Conselho Deliberativo haja por bem lhe Das Atribuições do Conselho Fiscal Art. 47 - A administração da ASSGUA será fiscalizada, assídua e minuciosamente, pelo Conselho Fiscal, constituído de 3 (três) membros efetivos e 3 (três) membros suplentes, todos associados eleitos em Assembléia Geral, na forma prevista na Lei, no Estatuto Social e neste Regimento, para um mandato previsto de 02 (dois) anos, e permitida a reeleição de seus membros. Art. 48 - Não podem fazer parte do Conselho Fiscal, além das restrições contidas no Estatuto Social, neste Regimento e na Legislação própria, os parentes dos membros do Conselho Deliberativo até o segundo grau, em linha reta ou colateral, bem como os parentes entre si até esse grau. Art. 49- Não podem ser eleitos para o Conselho Fiscal, além das pessoas que não preencham os requisitos acima, os membros do Conselho Deliberativo e de outros órgãos estatutários e os empregados da própria associação; Art. 50 - O Conselho Fiscal reúne-se trimestralmente e extraordinariamente sempre que necessário, atendo-se sempre às atribuições que lhes conferem o Estatuto e este Regimento. Parágrafo primeiro - Em sua primeira reunião, os integrantes do Conselho Fiscal escolherão entre si um Presidente incumbido de presidir as reuniões e um Secretário para lavrar as atas. Parágrafo segundo - ias deliberações serão tomadas por maioria simples de votos e constarão de ata lavrada em livro próprio, lida, aprovada e assinada ao final dos trabalhos, em cada reunião pelos três fiscais presentes. Art. 51 São atribuições estatutárias do Conselho Fiscal: a) exercer assídua fiscalização sobre as operações, atividades e serviços da ASSGUA, inclusive sobre empréstimos, depósitos e documentos contábeis; 15

b) examinar e apresentar à Assembléia Geral parecer sobre o balanço geral anual e contas que o acompanham, bem como sobre o cumprimento das normas e exigências das autoridades monetárias; c) dar conhecimento ao Conselho Deliberativo das conclusões de seus trabalhos, denunciando a este, à Assembléia Geral ou às autoridades competentes as irregularidades porventura constatadas e, caso necessário, convocar a Assembléia Geral. Art. 52 São atribuições operacionais do Conselho Fiscal: a) examinar e deliberar a respeito dos relatórios de auditoria, solicitar os ajustes e justificativas da associação; b) avaliar o desenvolvimento operacional da ASSGUA; c) o Conselho Fiscal é autorizado a contratar, sempre que julgar conveniente, profissionais para assessorá-lo em suas obrigações estatutárias. Art. 53 Os membros do Conselho Fiscal, em caso de renúncia, impedimento, falecimento ou perda do mandato, serão substituídos pelos suplentes. Da Concessão de Crédito Art. 54 A Associação poderá conceder empréstimos aos associados, desde que o valor resultante da soma dos saldos a receber destas concessões não ultrapasse a 50% (Cinqüenta por cento) de sua disponibilidade de caixa. Parágrafo Primeiro As concessões de empréstimos de que trata o caput deste artigo fica condicionada a regulamentação própria, a qual deverá ser aprovada pelo Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal, na forma prevista pelo Estatuto da Associação. Parágrafo Segundo O Regulamento previsto no parágrafo anterior, deverá ser devidamente registrado em Cartório de Ofício de Notas. 16

Das disposições gerais Art. 62 O controle das atividades desempenhadas pela ASSGUA e de suas contas será realizado através da ação fiscalizadora do Conselho Fiscal, do acompanhamento e interpretação dos normativos e demonstrativos e do monitoramento através de auditorias. Art. 63 - As auditorias poderão ser realizadas semestralmente ou conforme necessidade da associação. Art. 64 As situações omissas e as questões de maior relevância para a ASSGUA e seus associados serão decididas em Assembléia Geral. Art. 65 Este Regimento Interno e o Estatuto Social poderão ser alterados conforme as regras previstas pelo Estatuto. Este Regimento Interno foi aprovado pelos Membros Administradores, em reunião datada de 00 de novembro de 2009, conforme ata de reunião. Guanhães MG, 18 de março de 2010. Presidente: CPF: Diretor Administrativo-financeiro: CPF: Secretária: CPF: 17