EDITAL 006/2017 PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSORES DA FACULDADE PROMOVE DE BELO HORIZONTE O Diretor Acadêmico das Faculdades Promove, Prof. Dr. Natanael Átilas Aleva, no uso de suas atribuições, informa que este edital substitui o edital 002/2017 e abre as inscrições para o Processo Seletivo de docentes para o Curso de CST de Estética e Cosmética, nas condições estabelecidas neste edital, para a Unidade Prado. 1. Vagas Oferecidas: Este processo seletivo abrangerá os cursos, as disciplinas, o número de vagas e a titulação mínima, conforme descritos abaixo: DISCIPLINAS EMENTA VAGA(S) CH * TITULAÇÃO Maquiagem Design de sobrancelhas. Drenagem linfática corporal e facial Análise e escolha dos produtos cosméticos para preparo da pele, aplicação e remoção da maquiagem e ativos disponibilizados pelo mercado da beleza. Tipos de utensílios para a automaquiagem para cada tipo de pele. Pratica das técnicas de automaquiagem. Anatomia periocular, análise da simetria da face. Técnicas de pinçamento e modelagem de sobrancelhas, aplicação de tintura de sobrancelhas com Henna ou tintura. Técnicas de permanente de cílios. Cuidados específicos com a área periocular. Fisiologia dos líquidos biológicos aplicados aos procedimentos de drenagens linfáticas faciais e corporais. Funções e efeitos dos tipos de drenagem linfática. Indicações, contraindicações. Os diferentes tipos e práticas das técnicas da drenagem linfática 01 4 h/a Priorizamos
otimizando os tratamentos faciais e corporais. Técnicas em SPA e terapias alternativas Métodos e Técnicas manuais aplicadas à estética. Massagens relaxantes, massagem Ayurvédica e aromaterapia, cromoterapia reflexologia podal. Tratamento para atendimento em clínicas e SPAs com suas indicações, contra-indicações e ficha de anamnese. História da massagem. Plano de tratamento. Movimentos manuais práticos e fluxo de massagem. Aplicações terapêuticas das técnicas manuais. 01 4 h/a Priorizamos * Carga horária semanal 2. Das inscrições: As inscrições para o processo seletivo deverão ser realizadas por meio do e-mail: selecaodocente@faculdadepromove.br. O candidato deverá preencher no assunto do e-mail: seleção docente psicologia e anexar currículo. 2.1. Documentação necessária para posse: I Currículo Lattes II - Cópia do diploma de graduação. III - Cópia do certificado de conclusão de curso de pós-graduação, lato sensu ou stricto sensu. IV - Cópia dos documentos RG e CPF. V - Cópia comprovante de Residência. 2.2. Período para inscrição: Publicação do Edital:
I. A divulgação do Edital deverá ter o prazo mínimo de 10 (dez) dias e no Maximo 45 (quarenta e cinco) dias corridos. II. A inscrição deverá ser realizada até 15 de dezembro de 2017, às 20h. III. O resultado do Processo Seletivo será divulgado por e-mail do Candidato. 3. Critérios de Seleção: 3.1. A seleção será composta por análise de currículo, prova didática e entrevista, sendo atribuídos 35 pontos, 50 pontos e 15 pontos, respectivamente. 3.2- O processo seletivo de Provas e Títulos será realizado por uma banca constituída por 03 (três) professores, sendo preferencialmente, a Coordenação do Núcleo de Orientação Psicopedagógica - NOP, a Coordenação do Curso a que se destina o professor e um docente do mesmo curso. A organização e presidência dos trabalhos estarão a cargo do primeiro. 3.3- Será considerado aprovado o candidato que no somatório dos itens avaliados obtiver nota igual ou superior a 70 (setenta) pontos. 3.4 O processo de seleção e classificação será realizado em 03 (três) fases. 1ª Fase: (Eliminatória): Análise do currículo do candidato pela banca examinadora. 2ª Fase: (Classificatória): Prova didática, que será uma aula expositiva por 30 minutos para a banca examinadora, cujo tema será uma unidade do conteúdo programático da disciplina a ser entregue ao candidato no mínimo com 72 horas antes da realização da prova.
3ª Fase: (Classificatória) Entrevista com os candidatos 4- Efetivação do Contrato: 4.1 - A contração obedecerá às seguintes condições: I. Os candidatos aprovados serão convocados para assinatura da proposta de contratação, que será deliberada pelo Diretor Acadêmico e encaminhado a Diretoria para efetiva contratação. II. Após a autorização da Diretoria, o candidato aprovado será convocado para apresentação de seus documentos pessoais no setor de Departamento de Pessoal. III. A contratação somente se efetuará após a entrega dos documentos comprobatórios, atendendo às normas da legislação vigente para o exercício do magistério superior. 5- Regime de Trabalho: O Candidato aprovado será contratado pela Instituição, na condição prevista no item 1 deste Edital Professor Horista. 6 Disposições Finais: Os casos omissos serão decididos, primeiramente, pela Banca Examinadora para o Processamento da Seleção, podendo essa recorrer ao Diretor Acadêmico da Instituição para caso de dúvidas.
Belo Horizonte, 01 de dezembro de 2017.