MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE ESCOLA DE MÚSICA PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E EMPREGO PRONATEC- MEC/EMUFRN EDITAL Nº 01/2012 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA ATUAREM NO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E EMPREGO PRONATEC/MEC BOLSA FORMAÇÃO, DA ESCOLA DE MÚSICA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE EMUFRN. O Diretor da EMUFRN, no uso de suas atribuições legais e considerando a Lei Federal n o 12.513/2011, a Portaria n o 1.569/2011/MEC, a Resolução CD/FNDE n o 72/2011, a Resolução CD/FNDE n o 04, de 16 de março de 2012, a Portaria n o 066/2012/EMUFRN, torna público as normas e procedimentos para a realização do Processo Seletivo Simplificado para concessão de bolsas a profissionais que comporão a equipe gestora dos cursos de Formação Inicial e Continuada FIC - oferecidos no âmbito do PRONATEC-MEC, atendendo à necessidade de expandir, interiorizar, diversificar e democratizar o acesso à educação profissional e tecnológica, contribuindo para o exercício da cidadania e qualificação para o trabalho. 1. Dos cursos ofertados Conforme o Guia PRONATEC-FIC, serão ofertados Cursos de regência de banda, regência coral, iluminador cênico e produtor cultural. 2. Das vagas 2.1. Esta chamada pública destina-se à seleção de profissionais para atuarem nos cursos descritos no item 1. Estarão abertas para seleção, 14 (catorze) bolsas abaixo discriminadas: Bolsa Carga horária Vagas Remuneração Supervisor 180 01 R$ 36,00/hora Orientador 180 01 R$ 36,00/hora Auxiliar técnicoadministrativo 180 02 R$ 18,00/hora
regência de banda regência coral iluminação cênica 120 01 R$ 50,00/hora aula 120 01 R$ 50,00/hora aula cenografia figurino e maquiagem empreendedorismo produção cultural técnica vocal Linguagem e estruturação musical Linguagem e estruturação musical 90 01 R$ 50,00/hora aula 90 01 R$ 50,00/hora aula 30 01 R$ 50,00/hora aula 30 01 R$ 50,00/hora aula 3. Dos pré-requisitos para as inscrições 3.1. Não poderá se inscrever servidor que possuir vinculação a outro programa de concessão de bolsa pelo FNDE. 3.2. Poderão se inscrever para concorrer à bolsa de supervisor e orientador, professores do Curso Técnico da EMUFRN que tenham experiência comprovada em coordenação ou vice-coordenação. 3.3. Poderão se inscrever para concorrer à bolsa de professor de regência de banda, graduados em música com experiência comprovada na área de regência instrumental. 3.4. Poderão se inscrever para concorrer à bolsa de professor de regência coral, técnica vocal, linguagem e estruturação musical, graduados em música com experiência comprovada na área requerida. 3.5. Poderão se inscrever para concorrer à bolsa de auxiliar técnico-administrativo, servidores ativos da EMUFRN com experiência no SISTEC-MEC. 3.6. Poderão se inscrever para concorrer à bolsa de professor de produção cultural, profissionais com experiência comprovada em contabilidade, gestão e produção de projetos culturais.
3.7. Poderão se inscrever para concorrer à bolsa de professor de empreendedorismo, profissionais com experiência comprovada em elaboração de projeto, curadoria de editais e/ou leis de incentivo. 3.8. Poderão se inscrever para concorrer à bolsa de professor de iluminação cênica, profissionais com experiência comprovada em iluminação cênica. 3.9. Poderão se inscrever para concorrer à bolsa de professor de figurino e maquiagem, profissionais com experiência comprovada em figurino e maquiagem. 3.10. Poderão se inscrever para concorrer à bolsa de professor de cenografia, profissionais com experiência comprovada em cenografia ou áreas afins. 4. Das inscrições 4. 1. Período: 21 a 25/05/2012. 4. 2. Horário: 09h às 12h 14h às 16h. 4.3. Local: sala da vice-direção - Escola de Música da UFRN, situada à Rua Passeio dos Girassóis, s/n Campus Universitário. 4. 4. No ato da inscrição será exigida a seguinte documentação: 4.4.1. Para a bolsa de orientador e supervisor: a) Currículo profissional datado e assinado (máximo de três páginas); b) Cópia de documentos: RG, CPF e título de eleitor. c) Declaração de carga horária do semestre atual SIGAA. 4.4.2. Para a bolsa de Professor: a) Currículo lattes. b) Vídeo que comprove experiência na área (exclusivo para candidatos a regência de banda e regência coral). c) Cópia autenticada do diploma. d) Cópia autenticada do RG e CPF. e) Declaração de disponibilidade para exercer a carga horária indicada para o cargo ao qual concorre (exclusivo para candidatos que já atuam como docente na rede federal de ensino). 4.4.3. Para a bolsa de auxiliar técnico-administrativo: a) Currículo profissional datado e assinado (máximo de três páginas); b) Cópia de diploma de curso médio ou graduação. c) Cópia de documentos: RG e CPF. d) Autorização do setor de recursos humanos da UFRN, conforme dispõe o art. 14, II, da Resolução CD/FNDE n. 04, de 16 de março de 2012 e art. 9, 1º da Lei n. 12.513/2011.
5. Da homologação das inscrições: 5.1. A homologação das inscrições será divulgada no dia 29 de maio de 2012. 5.2. Não caberá recurso para as inscrições não homologadas em função da ausência de documentação exigida ou pelo não cumprimento dos requisitos deste Edital. 6. Da seleção 6.1. A seleção acontecerá em duas etapas: análise documental e entrevista. 6.2. Serão considerados como critérios de análise: 6.2.1. Experiência profissional (comprovado); 6.2.2. Experiência de ensino (comprovado); 6.2.3. Titulação; 6.2.4. Tempo de serviço (para candidatos do quadro de servidores da UFRN). 6.3. Após análise documental serão realizadas entrevistas a cargo da Comissão responsável pelo Processo Seletivo (Portaria nº 066/2012- EMUFRN, de 15 de maio de 2012). 6.4. A data e horário das entrevistas serão informados pela Comissão por e-mail e telefone. 6.5. A Comissão responsável pelo Processo Seletivo (Portaria nº 066/2012- EMUFRN, de 15 de maio de 2012) sumariamente desclassificará o candidato que fornecer informações falsas. 7. Do resultado 7. 1. O resultado será divulgado no dia 30 de maio de 2012 no site da EMUFRN: www.musica.ufrn.br 7.2. O período para apresentação de recursos é de 04 a 06 de maio de 2012. 8. Da contratação 8.1. A contratação dos candidatos selecionados obedecerá lista de classificação apresentada como resultado final desta chamada pública. 8.2. A convocação para contratação estará vinculada às demandas da EMUFRN, que incide do fechamento de turmas e do quadro de vagas disponíveis neste edital. 8.3. A permanência do bolsista no PRONATEC da EMUFRN estará sujeita à avaliação pedagógica e institucional realizada pela equipe gestora ao final de cada semestre. 8.4. O afastamento do bolsista das atividades para as quais foi selecionado implica no imediato cancelamento da bolsa.
9. Dos critérios de desempate: No caso empate será realizada uma avaliação dos candidatos com base nos critérios abaixo descritos, considerando a ordem de prioridade: 9.1. Maior tempo de experiência profissional (comprovado); 9.2. Maior tempo de docência (comprovado); 9.3. Maior titulação; 9.4. Maior tempo de serviço na UFRN (para os servidores). 10. Do cronograma Atividade Lançamento do edital 21/05/2012 Inscrições 21 a 25/05/2012 Homologação das inscrições 29/05/2012 Divulgação do resultado dos selecionados 30/05/2012 Período de apresentação de recursos 04 a 06/06/2012 Entrevista com os candidatos selecionados 05/06/2012 Resultado final 08/06/2012 Data 11. Das disposições finais 11.1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicações referentes a este Edital. 11.2. As dúvidas referentes a este Edital poderão ser esclarecidas pelo telefone: 84-32153605 e 84-91936430. 11.3. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão deste Processo Seletivo. Zilmar Rodrigues de Souza Diretor da EMUFRN
ANEXO 1 1. DAS ATRIBUIÇÕES DOS BOLSISTAS PRONATEC São atribuições dos bolsistas PRONATEC da Escola de Música da UFRN, conforme Resolução CD/FNDE n o 4 de 16 de março de 2012: 1.1. Supervisor de curso: a) interagir com as áreas acadêmicas e organizar a oferta dos cursos em conformidade com o Guia Pronatec de Cursos de Formação Inicial e Continuada e o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos; b) coordenar a elaboração da proposta de implantação dos cursos, em articulação com as áreas acadêmicas, e sugerir as ações de suporte tecnológico necessárias durante o processo de formação, prestando informações ao coordenador-adjunto; c) coordenar o planejamento de ensino; d) assegurar a acessibilidade para a plena participação de pessoas com deficiência; e) apresentar ao coordenador-adjunto, ao final do curso ofertado, relatório das atividades e do desempenho dos estudantes; f) elaborar relatório sobre as atividades de ensino para encaminhar ao coordenador-geral ao final de cada semestre; g) ao final do curso, adequar e sugerir modificações na metodologia de ensino adotada, realizar análises e estudos sobre o desempenho do curso; h) supervisionar a constante atualização, no SISTEC, dos registros de frequência e desempenho acadêmico dos beneficiários; i) fazer a articulação com a escola de ensino médio para que haja compatibilidade entre os projetos pedagógicos; e j) exercer, quando couber, as atribuições de apoio às atividades acadêmicas e administrativas e de orientador. 1.2. Auxiliar técnico-administrativo: a) apoiar a gestão acadêmica e administrativa das turmas; b) acompanhar e subsidiar a atuação dos professores; c) auxiliar os professores no registro da frequência e do desempenho acadêmico dos estudantes no SISTEC; d) participar dos encontros de coordenação;
e) realizar a matrícula dos estudantes, a emissão de certificados e a organização de pagamentos dos bolsistas, entre outras atividades administrativas e de secretaria determinadas pelos coordenadores geral e adjunto; f) prestar apoio técnico em atividades laboratoriais ou de campo; g) prestar serviços de atendimento e apoio acadêmico às pessoas com deficiência. 1.3. Orientador: a) acompanhar as atividades e a frequência dos estudantes, atuando em conjunto com os demais profissionais para prevenir a evasão e aplicar estratégias que favoreçam a permanência; b) articular as ações de acompanhamento pedagógico relacionadas ao acesso, à permanência, ao êxito e à inserção sócioprofissional; c) realizar atividades de divulgação junto aos demandantes, apresentando as ofertas da instituição; d) promover atividades de sensibilização e integração entre os estudantes e equipes da Bolsa- Formação; e) articular ações de inclusão produtiva em parceria com as agências do Serviço Nacional de Emprego (SINE); f) prestar serviços de atendimento e apoio acadêmico às pessoas com deficiência. 1.4. Professor: a) planejar as aulas e atividades didáticas e ministra-las aos beneficiários da Bolsa-Formação; b) adequar a oferta dos cursos às necessidades específicas do público0alvo; c) registrar no SISTEC a frequência e o desempenho acadêmico dos estudantes; d) adequar conteúdos, materiais didáticos, mídias e bibliografia às necessidades dos estudantes; e) propiciar espaço de acolhimento e debate com os estudantes; f) avaliar o desempenho dos estudantes; g) participar dos encontros de coordenação promovidos pelos coordenadores geral e adjunto.