PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM PSICOLOGIA Mestrado em Psicologia Área de Concentração: Psicologia Social EDITAL EXAME DE SELEÇÃO Ingresso em 2018/1 A Universidade Salgado de Oliveira, por intermédio da Reitoria, faz saber a todos os interessados que, nos termos do presente edital, fará realizar o Exame de Seleção para o Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Curso de Mestrado, Área de Concentração Psicologia Social (Homologado em 10 de outubro de 2006, conforme Parecer nº. 165/2006), no período de 23 de novembro de 2017 a 08 de fevereiro 2018, com início previsto para 5 de março de 2018. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O processo de seleção será regido por este edital e executado pela Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Salgado de Oliveira. 1.2. O presente edital destina-se a candidatos para o preenchimento de vagas no curso de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Psicologia. 1.3. A concretização da inscrição subentende que o candidato está de acordo com o presente edital. 1.4. Todas as fases do exame de seleção serão realizadas na Universidade Salgado de Oliveira, Campus Niterói. 2. PÚBLICO-ALVO Portadores de diploma de graduação em curso superior de Psicologia e áreas afins. 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1. Prazo: As inscrições estarão abertas no período de 23 de novembro de 2017 a 08 de fevereiro de 2018 e deverão ser realizadas de segunda a sexta, das 8h às 17h, no Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Salgado de Oliv eira, situado à rua Marechal Deodoro 217, 2º andar, Centro, Niterói, CEP 24030-060. Maiores informações poderão ser obtidas na Secretaria do Programa através do telefone (21) 2138-4926 ou e-mail: pgpsicologia@nt.universo.edu.br. Não serão aceitas inscrições via fax e/ou correio eletrônico.
3.2. Do pagamento: Os candidatos deverão efetuar a inscrição na secretaria do mestrado e posteriormente pagar o valor de R$ 100,00 (cem reais), relativo à inscrição, em qualquer agência bancária. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do processo seletivo por conveniência da Coordenação do Programa. 3.3. Da opção: No ato da inscrição o candidato deverá indicar a linha e temática de pesquisa as quais deseja vincular-se. Informações detalhadas sobre as linhas de pesquisa, temáticas e respectivos professores orientadores encontram -se no Anexo 3. 3.4. Da documentação: O candidato deverá anexar à inscrição os documentos abaixo discriminados. Três cópias do Curriculum Vitae atualizado, acompanhado dos documentos comprobatórios em uma via, conforme modelo no Anexo 1. Uma Cópia da Carteira de Identidade. Uma Cópia do CPF. Três retratos 3x4, recente. Cópia do Diploma de curso superior de du ração plena emitido por instituição reconhecida pelo MEC e do respectivo Histórico Escolar (autenticada s) e/ou Declaração de conclusão de curso de graduação em Psicologia ou áreas afins autenticadas (O candidato que apresentar Declaração de Conclusão de Cu rso terá o prazo de 1 (um) ano a partir da matrícula para apresentar o Diploma sob pena de cancelamento da matrícula). Anteprojeto de dissertação, em três vias, conforme modelo no Anexo 2, vinculado a uma das linhas de pesquisa e temáticas do curso. Parágrafo Único: Toda a documentação deverá ser entregue no ato da inscrição, dentro de três envelopes pardos com o nome do candidato, linha de pesquisa e temática pretendida, na Secretaria do Programa. As informações prestadas são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Coordenação do Programa d o direito de excluir do processo seletivo o candidato que fornecer documentação incompleta ou dados comprovadamente inverídicos. 3.5. Da inscrição por procuração: será admitida a inscrição por terceiros m ediante procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível de documento de identidade do candidato e do procurador. Esses documentos serão retidos. Não há necessidade de reconhecimento de firma da procuração. O comprovante de inscrição será entregue ao procurador, após efetuada a inscrição. O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu representante no preenchimento do formulário de inscrição e em sua entrega. 4. DA SELEÇÃO 4.1. Análise do anteprojeto Os anteprojetos serão avaliados pelos professores da linha de pesquisa e temática aos quais se destinam, levando em conta sua qualidade teórico -metodológica e adequação aos interesses de pesquisa dos eventuais professores orientadores.
4.2. Prova de Língua Inglesa (Com consulta exclusivamente a dicionário impresso). A Prova Escrita de Língua Inglesa constará de tradução de texto e interpretação de conteúdo relacionado às linhas de pesquisa e temáticas do Curso de Mestrado. O candidato somente poderá retirar-se do local de realização da prova após decorridas duas horas de seu início. 4.3. Prova Escrita de Conhecimentos Específicos (Sem consulta). A Prova Escrita de Conhecimentos Específicos consistirá no desenvolvimento de questões sobre Metodologia de Pesquisa em Psicologia e Análise de Artigos Científicos. O candidato somente poderá retirar-se do local de realização da prova após decorridas duas horas de seu início. 4.4. Entrevista A entrevista será realizada com banca de pelo menos dois professores da linha de pesquisa na qual o candidato deseja desenvolver suas atividades e t erá por objetivo a avaliação do histórico acadêmico do candidato e a argüição sobre seu ant eprojeto de pesquisa. Observação: Todas as etapas do processo seletivo são de caráter eliminatório, com exigência de nota mínima para aprovação igual a 5,0 em cada uma das etapas e nota média mínima de 7,0 (sete) para aprovação. 4.5. Cronograma do processo seletivo Período de Inscrição: 23 de novembro de 2017 a 08 de fevereiro de 2018. Prova escrita de língua estrangeira: 19 de fevereiro de 2018, das 09 às 13 horas. Prova escrita de conhecimentos específicos: 20 de fevereiro de 2018, das 09 às 13 horas. Entrevistas: 21 de fevereiro de 2018, a partir das 10 horas. Relação dos candidatos aprovados: 01 de março de 2018, a partir das 14 horas. Matrícula dos selecionados: 02 de março de 2018. Inícios das aulas: 05 de março de 2018. Reunião com novos alunos: 07 de março 2018, às 13 horas. OBSERVAÇÃO: Sob nenhum pretexto haverá segunda chamada das provas e entrevista, bem como não será concedida vista ou revisão de prova, no processo de seleção para o Mestrado.
5. DAS VAGAS Serão fixadas em 25 (vinte cinco) o número de vagas, estabelecidas em função da disponibilidade de orientadores na ocasião do exame, não havendo, contudo, compromisso da instituição de preenchê-las integralmente. A classificação será estabelecida de acordo com a média geral da s notas obtidas nas diferentes etapas do processo seletivo. Em caso de empate, terá preferência o candidato que obtiver: a) maior nota na prova de conhecimentos específicos; b) maior nota no anteprojeto, como segundo critério de desempate. 6. DAS MATRÍCULAS 6.1. Os candidatos aprovados e classificados até o limite de vagas oferecidas terão direito de matricular-se obedecendo aos prazos e normas fixados pela Pró -Reitoria de Pós- Graduação e Pesquisa. 6.2. A matrícula será feita conforme plano de estudos recome ndado pelo programa. 7. DAS BOLSAS 7.1. O Programa de Mestrado oferece, conforme a ordem de classificação dos candidatos aprovados no processo seletivo (do primeiro classificado em diante), 5 bolsas de 100% do valor cobrado na semestralidade do curso, 10 bolsas de até 50% do valor cobrado na semestralidade do curso e 10 bolsas de até 25% do valor cobrado na semestralidade do curso. O gozo da bolsa está condicionado à avaliação semestral do bolsista no que diz respeito à disponibilidade horária e ao cumpr imento das atividades exigidas pelo Programa. 7.2. Existe a possibilidade de obter bolsas da CAPES, sendo a modalidade de bolsa estabelecida conforme os candidatos tenham ou não vínculo empregatício. 8. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 8.1. O presente exame de seleção é válido somente para as matrículas efetuadas no primeiro período letivo de 2018 desta Universidade. 8.2. A Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa poderá baixar instruções complementares para a realização desse exame de seleção e para as matríc ulas, e decidirá sobre os casos omissos. 8.3. Os alunos não classificados deverão retirar a sua documentação até 30 dias após a realização do exame de seleção. 9. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Os interessados poderão obter maiores informações junto à Secret aria do Programa de
Pós-Graduação em Psicologia. Anexo I MODELO DE CURRICULUM VITAE 1. Dados pessoais Nome: Data de nascimento: Local: Nacionalidade: Estado civil: Identidade: CPF: 2. Residência Endereço: Bairro: CEP: Telefones: Fax: E-mail: 3. Formação acadêmica e profissional: 4. Experiência docente: É docente de Instituição de Ensino Superior? ( ) Sim - Especificar ( ) Não 5. Experiência em pesquisa Já participou de grupo de pesquisa? ( ) Não ( ) Sim - Nome do grupo e coordenador: Se já participou de grupo de pesquisa, obteve bolsa ( ) Sim - Órgão financiador ( ) Não 6. Experiência de trabalho não docente: 7. Publicações (Livros, capítulos de livros, artigos em periódicos, trabalhos em congressos, etc.): 8. Trabalhos apresentados e não publicados: 9. Outras qualificações e experiências que julgue relevante informar:
Anexo II Modelo de Dissertação O candidato deverá apresentar por escrito, no momento da inscrição, um anteprojeto da dissertação que pretende realizar ao longo do curso. Este texto não deve exceder 10 páginas datilografadas em folha A4, tipo Times New Roman, tamanho 12, espaço 1,5 e nele deverão constar: 1. Introdução Especificação dos motivos da escolha da problemática de investigação e sua relevância, bem como dos objetivos da pesquisa. 2. Referencial teórico Breve descrição das principais linhas teóricas que pretende abordar como fundamentação da problemática e objetivos de investigação. 3. Metodologia Breve descrição de como pretende desenvolver a investigação. 4. Referências bibliográficas Observação: Na folha de rosto do anteprojeto, deverá vir indicada a linha de pesquisa e a temática para o qual ele está dirigido. É importante não esquecer que a adequação do anteprojeto aos interesses do professor escolhido terá peso relevante na avaliação do candidato.
Anexo III Linha de Pesquisa I: Desenvolvimento Sociocognitivo, Relações I nterpessoais e Educação Docente: ADRIANA BENEVIDES SOARES Temas de Pesquisa: Ensino e Aprendizagem; Habilidades Sociais; Processos Sócio - cognitivos. Docente: MARCIA MARIA PERUZZI ELIA DA MOTA Temas de Pesquisa: Desenvolvimento sócio-cognitivo e linguagem; Contextos do desenvolvimento e habilidades metalingüísticas; Práticas de ensino e alfabetização. Docente: MARIA ANGELA MATTAR YUNES Temas de Pesquisa: Desenvolvimento humano sob a perspectiva bioecológica; Psicologia Positiva e Resiliência em indivíduos, famílias e comunidades; Programas de Intervenção Psicoeducacional em diferentes contextos educativos. Docente: RAFAEL MOURA COELHO PECLY WOLTER Temas de Pesquisa: Relações entre pensamento e ação (escolas, empresas, universidades); Identidade Social; Representações Sociais; Pensamento Social. Docente: SUSANA INÉS NÚÑEZ RODRIGUES Temas de Pesquisa: Desenvolvimento e construção da identidade (self, autoestima, autoconceito, auto eficácia), metas e sentido de vida na adolescência e juventude. Teoria de Autodeterminação e validação de instrumentos sobre metas, valores e sentido da vida. Linha de pesquisa II Cognição Social, Organizações e Trabalho Docente: CLARISSA PINTO PIZARRO DE FREITAS Temas de Pesquisa: Bem-estar dos profissionais no ambiente labor al; Modelo de Recursos e demanda; Recursos Pessoais; Autoeficácia; Adaptação e avaliação das evidências de validade de instrumentos da Psicologia Organizacional do Trabalho. Docente: FELIPE VALENTINI Temas de Pesquisa: Avaliação psicológica no contexto do trabalho, construção e adaptação de instrumentos psicológicos, habilidades cognitivas, desempenho no trabalho; pesquisas com o uso da Teoria de Resposta ao item, modelagem por equ ações estruturais e multinível. Docente: IONE VASQUES-MENEZES Temas de Pesquisa: Aspectos objetivos e subjetivos da relação trabalho -trabalhador; Trabalho, diversidade e identidade; Implicações da organização do trabalho na saúde do trabalhador; Trabalho informal, emprego -desemprego; Orientação para o trabalho e desenvolvimento de carreira.
Docente: LUCIA HELENA DE FREITAS PINHO FRANÇA Temas de Pesquisa: Envelhecimento: Atitudes; Preconceitos; Tempo Livre e Lazer; Relações Familiares, Sociais e afetivas; Programas Intergeracionais. Aposentadoria: planejamento, Decisão e Bem-Estar, Programas de Preparação para Aposentadoria PPA e segunda Carreira. Docente: LUCIANA MOURÃO CERQUEIRA E SILVA Temas de Pesquisa: Avaliação do Resultado de Ações Educacionais em Organizações; Desenvolvimento Profissional; Avaliação de Programas Socia is. Docente: MARIA CRISTINA FERREIRA Temas de Pesquisa: Comportamento Organizacional Positivo; Saúde e Bem -Estar nas Organizações; Engajamento no Trabalho; Cultura Organizacional; Justiça nas Organizações.