Estudo 03 Guia do Par cipante
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PREFÁCIO Vivemos numa sociedade caracterizada pela ausência de grandes líderes. Líderes que defendam ideais e inspirem outros a sonhar com um mundo melhor. Líderes que tenham a coragem de tomar decisões, mudando a trajetória da história de indivíduos e grupos. Líderes que tenham como uma de suas principais marcas a integridade. Líderes que façam diferença em nossa geração, primeiramente por seu caráter, depois por suas ações. Mas esta lacuna de lideres não se faz presente apenas na esfera macro de nossa sociedade como na polí ca e economia nacional ou internacional. Esta ausência de líderes se faz presente no contexto mais próximo de nossas vidas, como em nossas próprias famílias e comunidades cristãs. A cada dia cresce o número de mulheres que precisam assumir a responsabilidade do lar, criando solitariamente seus filhos. Em alguns casos, o marido não está fisicamente ausente, mas se nega a assumir seu papel como responsável pela segurança e cuidado sico, emocional e espiritual de sua esposa e filhos. São adolescentes em corpos de homens. Paralelamente, nas comunidades cristãs faltam indivíduos comprome dos e dispostos a assumir a responsabilidade de efe vamente cuidar de outros, como Jesus o fez. A agenda de muitos homens que se afirmam cristãos revela o anseio por sucesso profissional, autonomia financeira, beleza sica e muito prazer. Nesta agenda não existe nada que aponte para o anseio de maturidade cristã, ou seja, pela semelhança a Jesus. Carecemos de líderes segundo o coração de Deus. Sendo assim, organizamos os seguintes estudos nessa série: Procuram-se líderes: no contexto da família (Pr. Eduardo), no caráter (Pr. Daniel), na conduta (Pr. Tulio) e na doutrina (Pr. Cilas). Que a graça do Senhor Jesus nos acompanhe em mais essa jornada. Equipe Pastoral Comunidade Presbiteriana Chácara Primavera Fevereiro/2014 02
3 No Caráter e na Conduta Introdução Quem é você quando ninguém está olhando? O famoso filósofo grego Epicuro disse: Caráter é aquilo que você é quando ninguém está te olhando. Como ser um cristão que tem uma conduta segundo o coração de Deus? Essa pergunta vem me perseguindo desde o início de minha caminhada como líder cristão. Recorri aos meus professores do seminário que me indicaram livros bíblicos, apos las e livros de autores cristãos que estudavam sobre o assunto. Mas esta ideia de que o discípulo de Jesus precisa se posicionar na sociedade em que está inserido com valores diferenciados da mesma não é algo novo. Desde o An go Testamento os textos bíblicos enfa zam que Israel era um povo de propriedade peculiar do Senhor e como tal deveria ter posturas e valores diferenciados das demais nações, para influenciá-las e leva-las à rendição do Deus vivo (Êxodo 19.56; 20.1-17; Josué 1.8; Juízes 3.4; Salmo 1). Essas posturas são esperadas de modo mais específico ainda na vida daqueles que são líderes no meio do povo de Deus (1 Timóteo 3.1-7, Tiago 3.1). A tudes e posturas que devem aparecer no dia-a-dia. O Problema Hoje con nuaremos a conversar sobre Líderes Segundo o Coração de Deus no Caráter e na Conduta. Em nossa sociedade a busca não é pelo moralmente certo ou errado, mas pelo que garante o sucesso, pelo que aponta caminhos mais fáceis para se a ngir o que se busca e pelo prazer que se pode obter com o que se alcançou. Num mundo individualista não sobra espaço para nenhuma outra opção é ca a não ser a é ca rela vista. E dentro do ambiente cristão também se corre esse mesmo risco quando Deus é procurado como a solução para os problemas que geram infelicidade na vida humana, como se ele es vesse preocupado com nosso prazer e sa sfação pessoal em lugar de nossa san dade (valores, caráter e conduta). O líder deve viver em san dade, como uma alterna va é ca para a comunidade. Obviamente mesmo que esteja andando no Espírito, às vezes o líder tropeça, pois não é perfeito como Jesus, porém, precisa estar sempre progredindo nos valores do reino de Deus. A missão do líder é guiar seus liderados com valores de Cristo, fazendo uso do acolhimento, da bondade, da sabedoria, jus ça, piedade e do domínio próprio. Sua missão não é agradar os que lidera, mas sim àquele que o chamou e o capacitou para ser líder, o próprio Deus! 03
É importante lembrar que o desafio do desenvolvimento de um caráter e condutas segundo o coração de Deus não é algo exclusivo para líderes. Todos nós, enquanto discípulos de Jesus, devemos buscar posicionamentos e a tudes que reflitam o caráter de Cristo. A Proposta Paulo nos dá uma dica quando escreve para Tito: Por ser encarregado da obra de Deus, é necessário que o bispo seja irrepreensível: não orgulhoso, não briguento, não apegado ao vinho, não violento, nem ávido por lucro desonesto. É preciso, porém, que ele seja hospitaleiro, amigo do bem, sensato, justo, consagrado, tenha domínio próprio. Tito 1.7 e 8 É importante notar que depois de plantadas as igrejas precisam ser cul vadas, com cuidado, por Tito. Sua tarefa era desenvolver uma liderança que honrasse o Evangelho na comunidade. O texto aponta para algumas caracterís cas posi vas do líder. Quais são elas? Como podemos coloca-las em prá ca? O pastor Eugene Peterson diz: Uma comunidade que não é cons tuída sob a influência transformadora de Jesus é vulnerável a qualquer pessoa com personalidade forte, carismá ca e autoritária, que ela se relacione com Jesus, quer não. Em Tito 1.8 Paulo se refere à uma vida orientada e moldada pelas Escrituras, alguém cujas palavras fluem sob a orientação delas e por elas são formadas, ou seja, o item relaciona-se ao caráter e não à habilidade. É o modo como se vive que qualifica alguém como um líder segundo o coração de Deus, irrepreensível. São a conduta, os comportamentos que mostram se uma pessoa é confiável ou não, se possui uma vida de fé ou não. Esqueça o carisma, procure o caráter. A Prá ca O perfil do líder apontado aqui por Paulo nada mais é do que a descrição de um discípulo de Jesus, seja um homem ou mulher, realmente comprome do em deixar que o poder transformador do Evangelho faça dele alguém, a cada dia, mais parecido com seu mestre. Você se iden fica com esse perfil? Enquanto no contexto secular líderes se impõem através do poder da posição ou cargo que ocupam, líderes cristãos conquistam o respeito e a admiração pelo que são. Suas vidas inspiram outros a seguilos. Eles emanam sinais da vida de Jesus. Eles não são perfeitos, mas demonstram estar comprome dos com o processo de transformação gerado pelo poder do Evangelho em duas vidas. No entanto, com esta agenda baseada no ser, líderes cristãos tem a missão não de representar indivíduos ou grupos em comunidades cristãs. Sua missão é guiá-los com valores de Cristo, fazendo uso do acolhimento, da bondade, da sabedoria, jus ça, piedade e do domínio próprio. Sua missão não é agradar aos que lidera, mas sim àquele que o chamou e o capacitou para ser líder. No dia a dia você exerce uma liderança por meio da imposição ou da inspiração? Deus nos chama para vivermos um es lo de vida no qual ele seja o alicerce. Por isso: Para ser um cristão (seja líder ou não) segundo o coração de Deus o que falta em sua vida: Hospitalidade? Bondade? Sabedoria? Hones dade? Piedade? Autocontrole? O que você precisa fazer, caso tenha percebido alguma falta do ponto anterior? Quando e como você vai iniciar ações de transformações para ser esse cristão segundo o coração de Deus? 04